【文档说明】2022年度县长县委副书记民主生活会六个带头对照发言材料共三篇.docx,共(17)页,26.233 KB,由小喜鸽上传
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2022年度县长、县委副书记民主生活会“六个带头”对照发言材料(共三篇)市(县)长2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料上年度民主生活会后,我围绕“坚定历史自信、践行时代使命、厚植为民情怀、勇于担当作为、发扬革命精
神”等5个方面存在的13个问题,进行梳理、细化、整改、提升,各项措施已全面落实。一年来,我坚持强化理论武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面学习XXX精神,用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。紧扣民生主线,尽力
而为、量力而行,着力解决老百姓最直接、最关心、最现实的问题,努力实现更高水平的“民生七有”。严守纪律规矩,认真落实全面从严治党“一岗双责”,自觉带头改进作风,树立清正廉洁的良好形象。对照上一年,在各方面都有了一些
进步、取得了一些成效,但仍要长期坚持、不断提升,以永远在路上的韧劲持续抓好整改。按照这次民主生活会要求,会前我在认真学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,聚焦会议主题,紧密联系个人思想和工作实际,围绕6个方面内容,深入查摆问题,深刻剖析根源,明确整改方向。现将有关情况报告
如下:一、存在的主要问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。恪守政治纪律与政治规矩,坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在政治本领和政治素养方面仍需进一步提升。政治
判断力有待加强。对“两个确立”的决定性意义理解不够深入,特别是新形势下社会上、网络上存在的一些不当言论、不良风气,敏感性不够,有时不能精准辨识、坚决制止、及时纠正。对于如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等问题,思考研究还不深入。(二)在带头用习近平新时代中国特色社
会主义思想凝心铸魂方面。领会思想精神实质上下功夫不够。往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透、指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。政
策落实还不够精准。上级的政策和文件,每次都有明确要求和重心,前后衔接、相互贯通。“上面千条线”,“下面一根针”,作为基层领导干部,就要担起责任,在工作中走完政策落实的“最后一公里”。工作推动中,自己虽然每次都能及
时跟进、认真学习,及时传达、吃透精神、抓好贯彻。但在把握和贯彻的时候,不能前后对照,缺乏系统思考和统筹谋划,导致对上级决策部署理解不够透彻,落实的还不够精准,导致执行决策效果产生了或多或少的差距。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。作为一名基层党员领导干部,自己能够
紧抓我县发展机遇,履职尽责、担当作为,奋力开拓、勇于创新,尽全力将上级和县委的各项决策部署落地落实见效,不断推动“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”宣传思想工作任务取得新进展。存在的问题:一是宣传工作力度有待进一步增强。能够围绕乡村振兴、全面建成小康社会宏伟目标,聚焦追赶超越,运用好
内宣融媒体中心,构建好外宣大格局,推动全县经济社会宣传浓墨重彩、亮点频现、展示形象。但与宣传思想工作承担的任务相比,与我县取得的发展成效相比,宣传工作力度仍有待进一步增强。二是工作创新力度还不够大。新形势下做好
基层宣传思想和新闻舆论工作,要在理念上因势而变、应势而新、顺势而创。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是争创一流意识还不够强。自己努力把“建设一流企业”思想贯彻到分管工作中,但有时考虑分管部门人少事多、人员素质参差不齐,在抓落实力度上、抠标准较真上不够坚决。
比如,有的同志办文、办会、办事上存在不规范、不严谨、不精准等现象,自己没有做到时时较真,处处纠正;年度工作筹划、重大工作设计,身体力行深入调研、主动谋划、审核把关上下功夫还不够。能够严格遵照党委的指示抓工作落实,但多数局限于按部就班完
成,缺少锐意进取的精神,创新性工作不突出。二是主动担当意识还不够强。面对一些影响制约企业高质量发展的难点问题,比如,发展模式相对粗放、产品结构、产业布局不够合理、投入与产出效率不高等,虽然也进行了一些研究探索,但突破性进展还不够明
显。从自身反思,还存在怕的心理,怕步子迈大了容易出问题,影响个人前途;还存在等的心理,总感受有些问题受限于政策因素,寄希望_出台政策措施,自主作为精神不强;还存在推的心理,能推就推一推,能靠就靠一靠,缺乏任期内解决的坚定决心。(六)带头落实全面从严治党
政治责任。抓基层党建工作责任不到位。虽然推行了述职评议考核、基层党建“双看双听”等制度,但对如何落实制度、提升制度和工作成效研究思考还不够,导致针对性不够精准,配套管理措施不够健全,抓工作责任落实还不够到位。这也导致虽然全县被全省新命名的各类星
级党组织逐年增多,但少数党组织党建工作仍然存在薄弱环节,部分两新组织、中小学校党组织存在“重业务轻党建”现象,基层党建工作开展相对滞后。二、产生问题的原因1、缺乏主动学习的积极性。自己片面的认为自己的工作主要是贯彻党委政府的决定,抓好工作落实,不要求有多高的理
论水平,因此,学习压力和动力不足。2、群众观念树得不牢。思想上没有牢固树立群众是真正英雄的历史唯物主义观点。3、党性修养有所放松。反思自己存在的问题,一个深层次的原因,就是缺乏严格党性的锻炼,为人民服务的宗旨观念有所淡化。三、今后的努力方向和改进措施1、加强学习和调研,提高政治素质。加强政治
理论学习,坚持集中学习和自学相结合。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,力争学深、学透、弄懂。2、增强党性修养,坚定理想信念,以自我教育,自我完善,自我提高为目标,切实加强政治修养,理论修养,思想道德修
养,组织纪律修养和优良作风修养。3、改进工作作风,增强工作实效,一是改进工作作风,我将大力弘扬求真务实精神,坚持实干作风,带头践行路线。二是强化素质和标准意识,坚持实事求是,从思想上筑起坚固防线,强化
责任和标准意识,以优质的服务,一流的业绩,树立良好的形象。县长2022年度“六个带头方面”民主生活会发言提纲按照这次民主生活会要求,自己紧扣会议主题,在认真开展学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,紧密结合个人思想和
工作实际,深刻对照检视了自身存在的问题,剖析了问题产生的根源,提出了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下:一、党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改情况去年xx月份,参加了县委常委会和县政府党组党史学习教育专题民主生活会,对照xx个方面梳理查摆问题xx条;
针对查摆出的问题,认真分析研究,深刻反思剖析症结根源,逐条制定了整改措施,坚持即知即改、立行立改,目前xx条问题已全部整改到位。下一步,我将举一反三、持续用力,巩固好整改成果。二、存在的主要问题按照这次民主生活会主题,通过自己查找、征求意见、谈心谈话等方式,共梳理归纳xx条突出
问题。(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。通过不断的理论学习和思考感悟,加上亲身经历了新时代十年的伟大变革,对“两个确立”的决定性意义有了更为深刻的理解感悟,能够坚决捍卫“两个确立”,不断增强“
四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不折不扣贯彻执行党中央方针政策。深入对照检查,虽然在工作中严格按党中央部署要求执行,以实际行动体现“两个确立”,但有些工作中,还没有从一开始就站在“两个确立”的高度思考谋划,推动落实的成效还不够好,质量还不够高。(二)带头用习近
平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。平时坚持参加集体学习,抽挤时间进行自学,xx召开之后,反复研读学习xx报告,存在思想上不够重视,轻视理论的问题,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、看新闻、学习强国APP,满足于现有的理论水平,集体学习时满不在乎,被动参加,缺乏热
情。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对照党章自我反省做得还不够,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强,有时向组织思想汇报主动性不够,内容上也欠深刻具体,有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的现
象。二是党建工作落实得还不够好,主动性、积极性还有欠缺,没有真正做到将分管重要工作同党建工作有机结合、齐抓共管,存在党建工作与业务工作两张皮、互脱节现象,同时,在组织生活会、民主生活会中存在批评与自我批评的武器运用得还不够
好的问题;(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是宗旨意识不够坚定。没有常态化坚持用_理论成果武装头脑、时刻把人民的冷暖放在心头。有时在谋划工作时,以人民为中心思想不牢,与基层干工谈心不深,交流思想不够
,对改革发展成果为了人民的理念把握不够全面准确;二是存在服务群众不够细致的问题。有时坐在办公室里听汇报、下指示多,主动倾听民声、体察民情少,对基层人民群众的家庭困难、子女就业安置等实际问题了解不清、关心不够,对基
层干部群众关心的热点难点问题有时回应不够及时,存有解决人民群众切身利益不及时现象;三是存有“老好人”问题,对一些部门或个人损害群众利益的不作为、乱作为现象,有时睁一只眼、闭一只眼,不敢硬碰硬,不愿得罪人;四是存在责任担当不够的
问题,有时认为自己年龄大了,有“船到码头车到站”的思想,从而进取心、责任心、上进心减退了,干劲、拼劲、闯劲不足了,敢于拼搏的勇气不足了,导致工作成效不大、落实力度不够、执行效果不佳;五是存有工作标准要求不高、创新力度不大的问题,有时思想解放不够,方法措施
不多,解决问题往往沿用传统做法,工作成效不明显等。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是动真碰硬的精神发扬不够。对工作中出现的问题,碍于情面,委婉提醒的多,没有提出针对性的意见和批评,致使个别问题解决时间过长、效率不够高;二是不能积极、正确地开展批评与自我批评,有时自我批评
不认真,互相批评不较真;三是忧患意识还不够强,尤其是围绕**主要目标中“社会治理特别是基层治理水平明显不高,防范化解重大风险机制不断健全”等工作要求,无论是思想认识还是实际工作均有一定的差距;(六)带头落实全面从严治党政治责任。一是履行党员义务不够全面,存在开展批
评和自我批评走过场、纠正工作中的缺点不坚决的现象;二是党风廉政建设“一岗双责”落实得还不够好,从严治党有时候停留在口头上,对党员干部还存在检查、监督不及时现象;二、存在问题的主要原因一是对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,平
时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发
挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满
意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”试要我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个居民,而
不是对群众使性子,发脾气,群众有时问题多,这是相信我的体现,决不能把这作为不予理睬的事。三是业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,一方面,自认为从业务工作,又函授了经济管理本科专业,业务法律知识踏实,搞税收工作已有
十几个年头实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有集体指示,我不有先急着干,害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知
识的计划,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。三、整改措施一是进一步处理群众观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道
德修养,培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次,要继承和发扬公安机关艰苦奋斗的光荣传统
,比风格、比奉献,永葆劳动人民本色。二是加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学
,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识,特别是现代高科技知识。我将坚持理论联系实际的原则,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。
三是增强为人民服务的宗旨意识,加强政治理论和业务只是的学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,认真加强共产主义道德修养,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我
批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料(县委副书记)按照本次民主生活会安排,自己紧扣会议主题,在深入学习领会xx精神等规定内容的基础上,扎实开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并
紧密联系个人思想、工作和生活实际,对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义等方面进行了深刻党性分析,查找差距不足,剖析根源症结,明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下:一、查摆的主要问题(一)带头深刻
领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。自己始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为坚定理想信念、提升能力素质、推动工作落实的根本前提,在学习中深刻领悟了“两个确立”的重大意义,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“
两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真反思,还存在一些差距和不足,一是精准把握上还不足。通过理论学习,自己深刻认识到“两个确立”是深刻总结我们党的
百年奋斗历程得出的必然结论,是历史的选择,但深刻自查,自己对“两个确立”中蕴含的历史逻辑、现实逻辑和政治逻辑的理解还不够精准,对其中贯穿的世界观和方法论把握还够到位。二是政治敏锐性还不强。始终坚持对党忠诚,在大
是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定,但从政治高度认识问题、分析问题上还有差距,对一些损害党的形象的错误消极言论警惕性不高、鉴别力不强、抵制不坚决。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。自己始终坚持把理论武装放在
首位,坚持集体学习和个人自学相结合,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,用以武装头脑、指导实践、推动工作。但仍存在不足:深学深研还有不足。能积极组织园区干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,凝聚
形成紧跟总书记、奋进新征程的主基调和浓厚氛围,但学习多以传达、导读、宣讲等方式为主,组织干部职工读原著、学原文、悟原理还不多,组织对照原文研究讨论还不多,学习效果有待进一步提升。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。
个别常委班子成员工作中敢于担当的精神不够强,抓落实的措施和方法不多,以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。有时还存在“不求有功但求无过”的思想,工作中存在精神懈怠现象,一些工作只求过得去,不求过得硬,放松了自我完善、自我提高
的要求。班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清,相互配合、相互支持还不够的问题,过于强调分管,对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是在加强同群众
联系上还不够经常。具体表现在推动民生事业上,关注基层群众冷暖还不够积极主动,对群众关心的热点难点问题,大多研究布置后安排相关部门去办理,没有自己带头一抓到底。对外联系较多,一些日常性工作多是听取分管同志或部门、基层的汇报,到基层搞蹲点解剖麻雀式调研次数不够多,对职工群众的真实想法把握的还
不准确。二是在尊重群众主体意识上用力不足。在推进宜居宜业美丽乡村建设过程中,虽然能够坚持规划先行,实现国土空间规划、片区发展规划等多规合一,但没有建立自下而上、村民自治、农民参与的乡村建设实施机制,没有充分调动群众参与的积极性,导致群众
对一些基层设施建设满意度不高。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一往无前的斗争精神有所淡化。面对矛盾复杂的工作条件下,稳字和退字逐渐替代了斗争精神,自己在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时,往往畏难厌战,有时会疲于应付。如,在推动
产业发展方面,对于区域化定位不精准,五年以后产业达到什么水平,2035年以后达到什么水平没有清晰判断,满足于“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”。(六)带头落实全面从严治党政治责任。一是自我约束标准不高,表率作用发挥的不够。有时潜意识认为自己受党教育多年的领导干部,组织纪律观念较强,有一定的政
治觉悟,只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线就合格了,缺乏站在表率和模范的高度去自觉进一步提升自我。二是对形式主义官僚主义整治力度有待进一步加强。虽然坚持把纠治“四风”工作放到重要位置,旗帜鲜明转作风树新风,取得一定成效,但为了更好、更精准推动工作,往往会层层设计表格、撰写材料,导致基层疲于应付
。如,通过市委减负办反馈情况来看,基层反映乡村振兴类的报表和材料依然居高不下,且填报的频次很高,究其原因在于自身对于形式主义官僚主义既有显性问题又有隐性问题、既有表层次问题又有深层次问题的多样性和变异性认识不足。二、产生问题的原因一是理论学习研究不够。
“要原原本本学习和研读经典著作,努力把马克思主义哲学作为自己的看家本领”。比照总书记的要求,自己在学习理论上认识不到位,还需深入学习了解党员必须强化的政治意识、责任意识、使命意识和忧患意识,不断增强学习的自觉性和坚定性。二是统筹协调的能力不够。“要学会运用辩证法,善于
‘弹钢琴’”。比照总书记的要求,自己缺乏洞察全局与科学分析研判问题的能力,在工作中大局意识不强,从冗杂的事务性工作中找重点的能力有所欠缺,不能很好的去把握各项工作之间的联系,导致各项工作相互割裂。需提升兼顾大局、统筹协调的能力,将“
重点论”与“两点论”贯穿于当前的每一项工作。三是细致严谨的意识不够。“天下大事,必做于细’,我们对待工作要有‘工匠精神’,善于在精细中出彩”。比照总书记的要求,我缺乏对待工作的精细态度,有“差不多”、“将就”的想法,缺少对标对表各类先进的自觉性与主动性,不能持之以恒的用高标准要求自己。三、今后
的努力方向和改进措施一是加强学习的自觉性,进一步加强政治理论学习,重点学习习总书记的系列讲话和党章,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。认真践行党章党规,做一名合格党员。二是改进工作作风,增强工作的主动性和自觉性,强化宗旨意识。努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束
缚,破除急躁情绪,积极工作,不断完善和提高自己业务水平。三是注意工作方法,切实转变工作作风,加强与领导、其他部门和施工队的沟通和协调,突出抓好重点工作和难点工作,进一步提高工作效率。