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学习《在二十届中央政治局第一次集体学习时的讲话》心得体会交流发言材料1月16日出版的第2期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《在二十届中央政治局第一次集体学习时的讲话》。2022年10月25日下午，二十届中共中央政治局就学

习贯彻党的二十大精神进行第一次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调：“党的二十大在政治上、理论上、实践上取得了一系列重大成果，就新时代新征程党和国家事业发展制定了大政方针和战略部署，是我们党团结带领人民全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复

兴的政治宣言和行动纲领。”学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务。作为新时代的基层干部，我们要用心学习、用情宣讲、用力落实，真正做到让党的二十大报告深入寻常百姓心，让二十大精神在

广袤的基层天地落地生根。要在全面用心学上下功夫。党的二十大在政治上、理论上、实践上取得了一系列重大成果，3万余字的报告凝聚党心民心，全面总结过去五年工作和新时代十年的伟大变革，提出开辟马克思主义中国化时代化新境界新要求，擘

画迈向全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的宏伟蓝图。要坚持原原本本学，广大干部尤其是领导干部要坚持读原文、悟原理，拿出“学到底”的精神，下足“文火慢炖”的功夫，有任务、有计划、全过程品读报告原汁原味；要坚持联系实际学，广大党员尤其是基层党员要坚持理论联系实际，将学习二十

大精神与解决群众急难愁盼问题结合起来学，用理论指导实践，在实践中悟透理论；要坚持全员覆盖学，坚持党员联系群众制度，通过“两微一端”“三会一课”“党员志愿服务”等多种线上线下方式，认真组织广大党员带动群众一起学，迅速掀起一股党的二十大精神学习热潮，营造

全员学习的良好氛围。要在全面用情讲上下功夫。广大组工干部要用情讲好二十大精神，不断创新宣讲方式方法，拒绝做“茶壶里煮饺子——有货倒不出”式宣讲员。要坚持高维度讲准确，党的二十大精神内容十分丰富，既有政治上的高瞻远瞩和理论上的深邃思考，也有目标上的科学设定和工作上的

战略部署，作为组工干部要不断加强政治引领，从整体到局部、再从局部到整体进行反复揣摩，方可准确解读做好宣讲。要坚持多维度讲透彻，组工干部要把学习此次大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来，多维度多层次深刻把握二十大精神。要坚

持细维度讲具体，组工干部要聚焦主题主线，联系实际实践，结合学习体会，用生动鲜活、通俗易懂的语言，把党的二十大创新理论讲清楚，结合报告指出的产业发展、乡村振兴、科教兴国、依法治国等经济社会发展的热点难点问题，用群众能听懂的“地方话”讲细讲实。要在全面用力做上下功夫。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

”党的二十大报告为我们描绘了宏伟蓝图，当务之急就是要付诸行动抓落实，坚持打表推进，让报告精神落地生根、取得实效。贯彻落实党的二十大精神要有计划、有部署，既要把握总目标、总方向、总要求，也要结合实际细化目标，制定具体可行

的实施方案，明确任务时间表、施工图，扎扎实实向前推进。各级党组织要结合自身实际真抓实干，把党中央提出的战略部署转化为自身的工作任务，把党的二十大的精神力量转化为推动各项工作有序发展的前进动力，着力夯实防风险、

迎挑战、抗打压的实力，勇于面对各种风险挑战，听民声、察民情、解民忧，为不断满足人民日益增长的美好生活需要而努力奋斗。学习《在二十届中央政治局第一次集体学习时的讲话》心得体会交流发言材料1月16日出版的第2期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席

习近平的重要文章《在二十届中央政治局第一次集体学习时的讲话》。2022年10月25日下午，二十届中共中央政治局就学习贯彻党的二十大精神进行第一次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，党中央将就学习宣传贯彻党的二十大精神作出部署。有关部门要细化工

作方案，推动党的二十大精神进机关、进企事业单位、进城乡社区、进校园、进军营、进各类新经济组织和新社会组织、进网站。党的二十大胜利闭幕后，全国上下正掀起学习二十大精神的热潮。面对的群众群体数目庞大，身份众多，如何和群众面对面、心贴心作交流，让二十大精神落地生根，是各地区部门当前

和今后一个时期的重要任务。基层党组织在传播二十大精神时要做到“精准定位”，从明确谁来说、找准对谁说、把握怎么说“三个维度”上考量，让群众听得懂、能领会、可落实，让党的二十大精神走进群众心坎里，并化为实际行动，在基层落地生

根。明确谁来说，做好老百姓的“翻译官”。二十大报告内容丰富、二十大精神内涵深厚，一系列新观点、新论断、新思想激荡人心。基层宣讲要在整体把握、全面系统，突出重点、抓住关键的基础之上，注入更多“接地气”的元素，确保宣讲内容字字入人心。要立足于广大干部群众思想和工作实际，从不同群体中抽调骨干力

量组成宣讲团，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线，以深刻阐述党的二十大报告的主题、深度解读报告十五个部分的内容为出发点。通过小切口讲大道理，把“书面文”转化为“白话文”，把党的创新理论和各项精神讲透、讲薄，切实把思想和行动统一到党的二十大战略部署

上来，凝聚起真抓实干、团结一心，为全面建设社会主义现代化国家新篇章而奋斗的磅礴力量。找准对谁说，做好大群体的“接单者”。“知己知彼，百战不殆。”基层宣讲面对的受众群体多，接受党的理论政策程度参差不齐。因此，不能不同的人群，一样的稿子，要明晰“用户画像”，在宣传前深入走访，把握群众

的需求，掌握“第一手的资料”,准对不同年龄层段、不同职业、不同文化素质的群众，有不同的侧重点。如面对村两委干部，要讲“加强基层组织建设”和“乡村振兴”；面对全体党员，要讲“全面从严治党”；面对困难群众，要讲“民生政策”；面对

青年学生，要讲二十大报告中勉励青年的寄语，量身定制宣讲内容，进行“菜单式”专题宣讲，着力增强宣讲的针对性、生动性、思想性，实现宣讲内容独特化，推动基层宣讲走深走心走实。把握怎么说，做好新时代的“说书人”。开会发文是传达精神的必要方式，但如果面对群众时，依然机械地发放宣传单，召

开“我讲你听”的宣读会，可能会造成空喊口号、流于形式。各地各部门加强组织领导，创新方式方法，要扩大宣传范围，让商场、街道、广场等“小场地”变身宣讲“大阵地”；要运用多种活动载体，通过网络直播、网络视频、网上交流等形式，做到全网跟进，积极回应广大网民的关切；要与“我为群众办实事

”实践活动、主题党日等各项工作结合起来，把“一次性”宣讲变为“裂变式”宣传，让“被动式”听讲变为“互动性”交流，时间更加机动，形式更加灵活，让群众不仅弄得懂更要愿意学，切实打通理论宣讲工作“最后一公里”，让党的二十大精神更好地“飞入寻常百姓家”。供参考近段时间以来，按照铁路局车务段党

委的要求，我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步提高了政治思想觉悟，强化了党性修养，牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照“两学一做”学习教育要求，结合自身工作和思想实际，我进行深刻的自我反思，现进行如下党性

分析。一、存在的问题1、政治敏锐性不高，创新意识不强。作为咸宁车站的站长，我能够坚决拥护党的路线、方针、政策，与中央和党组织保持高度的一致，牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实

质把握不够细致，对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究，政治敏锐性不高，对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多，思考的时候少;执行任务的时候多，创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题

的时候多，创新的点子少;倾听群众意见的时候多，采纳合理化建议的时候少。2、作风不够扎实，服务意识有待加强。能够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是领导作风

和工作作风都存在一定问题：一是注重全局性的工作多些，对班子成员分管工作督促少;二是作风不够细致，现场调查研究较少。虽然能够走进职工了解情况，但与职工当面沟通的次数不够多，掌握到的信息也不够全面细致，有些问题、有些时候习惯于

听取工作人员的汇报，然后再研究处理意见。这种“滞后性的服务”说明未经常性开展现场调查，未及时发现矛盾，提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场，提前发现问题，提前出台措施预防，尽量将服务关口迁移。3、管理不够精细，能力有待进一步提高。在管理上，一是侧重于目标管理，制定各个阶段

的目标，要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理，通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理，结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面，缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格，教育和

监督能够到位;但对一线干部职工管理存在一定的疏漏，思想引导不到到位，关心不够，支持力度不够。对业务管理不够精细，个别环节没有照顾到，职工还有不满意的地方。二、产生问题的根源出现重重的根源在于以下两个方面：一是党性修养存在一定差距，由于缺乏创新意识和新点子、新办法，对党的政策的落实力度不够，未能

做到面面俱到，未能以到位的服务让所有干部和群众满意;二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高，用科学发展观统筹工作的能力不足，行政管理能力有待于进一步加强。三、整改措施1、加强学习，进一步提高政治思想水平要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要继续深入学习党章，认真

研读党的基本理论和基本政策，进一步明确党员干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增强责任意识和使命意识，不断提高政策理论水平和行政管理能力。对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面，要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义，并结合车站实际情况，制定细致的、操作性强措施，将宏

观政策转换成可行性举措，并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面，关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题，用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题，提高工作创新能力;工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求，要注重研究，

积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性，对职工中出现的新动向及时掌握，提前出台措施，解决问题。2、深入基层，进一步改进工作作风。注重深入基层社区调查研究，倾听群众的呼声，掌握群众的要求，增加与

基层单位和群众当面沟通的次数，做到提前发现问题，及时协调处理，有效预防和化解矛盾，促进社会和谐，改变“先听汇报再调查研究后出台措施”，提高服务的前置性和措施的前瞻性。要经常召开分析会，了解一线党员干部思想动态，加强思想教育，

提高队伍的服务意识，并且充分发扬民主，认真听取基层干部职工的意见，积极采纳合理化建议，发挥每个干部职工的聪明才智，群策群力进行管理创新，进一步增强自身的工作能力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活，不断改善后勤服务环境和服务质量;要坚持以人为本的管理理念，经常性地与车站干部

和一线职工交流，及时了解干部职工的生活工作需要，帮助解决实际难题，避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增强大局意识，为促进车站各项事业全面协调发展尽心尽力。3、精细管理，力争创造优异的成绩。一要加强对干部职工队伍实行精细管理，提高服务水平，一方面要抓好一线工

作人员的管理与教育，特别强调落实基层人员的岗位责任，确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查，经常地开展检查评比活动，将广大群众满意不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准，不断提升队伍素质与形象。二要抓好窗口的服务质量，进一步优化服务

流程，改善服务环境，建立健全窗口服务细则，实行首问负责制、亲情服务制等，强化工作人员责任心，缩短办事时间，提高办事效率，提高人民群众的满意度。三要重视对生活困难家庭的帮扶工作，针对不同情况，细化帮扶措施，让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之，工作中

强化精细管理意识，贯穿精细管理的思想，以优质到位的服务，力争创造优异的成绩。以上对照检查分析了自己存在的主要问题，需要在今后的实际工作中进一步改进，请各位领导批评监督。