【文档说明】9篇2022-2023年度六个带头民主生活会对照检查发言材料.doc，共(45)页，78.500 KB，由小喜鸽上传

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9篇2022-2023年度“六个带头”民主生活会对照检查发言材料镇党委班子2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X精神，按照中央和省市县关于认真开好

2022年度民主生活会的要求，镇党政领导班子精心组织，广泛征求意见、开展谈心谈话，按照“三个对照”、“三个摆进去”要求，围绕“六个带头”内容，认真查找班子自身问题，深入剖析问题产生原因，明确了整改思路和措施。现对照检查如下：一、上

一年度民主生活会整改措施落实情况2022年度紧紧围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这个主题，对照深刻感悟“两个确立

”，带头牢记我们党是什么、要干什么，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个重点方面深入查摆出的XX条突出问题，镇领导班子研究制定具体整改工作方案，建立完善整改台账，实行

定期会商会诊、对账销号，目前所有问题已整改落实到位，建立完善相关制度机制X项。二、主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。镇党委班

子能够牢记“三个务必”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，自觉在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。但通过认真查摆，还存在一些不足，主要是：政治站位还不够高。对于两个确立的内在联系把握不精准，没有辩证的看待

领导核心和科学理论之间的关系，对于领导核心是灵魂、科学理论是旗帜认识不深刻，没有置于我们党根本组织原则和根本组织制度联系起来。大局意识还不够强。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。日常学习多以参加读书班、理论学习中心组学习

为主，参加中心组学习时，也没有做到深钻细研、内化于心，很多时候都是“泛泛而读”，横向拓展延伸学、纵向跟进研讨学做得不到位，思想深处存在重工作、轻学习的观念。比如，党的二十大召开后，个人当即跟进对会议精神的学习，特别是全会公告印发后，到目前已经通读了几遍，感觉还有点

一知半解、浮在表面，感觉自己的知识面掌握还不宽，还需要延伸阅读，用以指导工作。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要体现在因不愿得罪人，在执行民主集中制方面提不出反对意见，比如在一把手或其他领导提出主导意见后，不愿得罪人，就附和他人意见。同时，自

己有“走过场”现象，比如，在党组会上有时对所议议题思考得不多，在会上表达的意见就不够，对自己分管的工作涉及到的议题表达意见多，对没分管的工作涉及到的议题表达意见少，导致有些决策的出台并不科学，代表群众的意见不够。另外，集思广益

做得不够。在深入一线干部职工和基层人民群众中听取意见做决策时不够充分，存在我行我素的现象。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是艰苦朴素的奋斗精神有弱化。为没有很深入地和群众开展交心交流，慢慢与群众拉开了距离，甚至偶尔出现脱离群众的问题；二是基层调查研究不深不透。

对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争意识还不够坚定。偶尔存在回避矛盾的思想，对一些危害群众利益的事情，不能做到坚决与之斗争；二是斗争本领还有待提高。不能很好地认识斗争的共性和特殊性，不能很好地把握斗争的一般

规律和特殊规律，并利用这些规律去解决实际中存在的问题。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是常抓的韧劲还有欠缺。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧

劲；二是细抓的定力还有差距。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。三、原因剖析（一）理想信念不坚定，宗旨意识淡薄。对世界观、价值观、人生观的问题思考得还不够深，不能时刻以最

高的标准要求自己，把群众的利益放在首位。在现实生活中，总觉得只要不大吃大喝、不铺张浪费就行；看到社会上少数人素质修养不高，发表不当言论、有损党的形象的行为或执行八项规定不严的情况时，不敢去当面指责。在接待基层群众方面，有时有急躁情绪，没有耐心细致地帮助其解决实际困

难，全心全意为人民服务的宗旨没有真正树牢。（二）自我改造不积极，自我要求松懈。有时总认为小节无害，大家都是这样的，因而放松了自我改造，忘记了作为一个共产党员大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私的要求，私心杂念作祟也就不奇怪了，是非观、利益观、事业观自然就模糊了，就会考虑个人的

利益多一些，考虑人民群众的利益少一些，自觉跳出“小我”的认识不到位，“大我”的精神尚未形成。（三）群众意识不浓厚，脱离基层实际。在办公室工作时间长，下基层时间少，接触群众少，对群众感情发生了变化，自以为自己就是群众，对群众

比较了解，实际上早已同群众拉开了距离，工作圈子、生活圈子和群众不在一起，位置不一样，思考问题的角度就不一样，长期以往，就很难做好换位思考，很难理解群众的想法。四、今后努力方向和改进措施（一）深化学习，用理论武

装头脑。严肃认真学习党的章程，严格按照共产党员标准要求自己；不断学习和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神要义和丰富内涵，进一步坚定共产主义信仰，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非面前做到立场坚定、旗帜鲜明；

深入学习中国特色社会主义道路理论，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，筑牢思想防线，勇于开拓创新；坚决走群众路线，坚持“从群众中来到群众去”的工作方法；不仅要学习党的理论知识，还要学习最新的各种业务知识，全面

提升综合素养，不断提高工作能力和领导水平。（二）改革创新，用成效取信于人。根据工作需要和自身实际，努力学习和掌握相关业务知识，开拓视野，开阔思维，提高工作水平和水准。坚持科学的态度和求实的精神，既兢兢

业业地做好各项工作，又敢于担当，大胆创新，不断推进工作取得更大进步。不断探索新形势下工作的特殊性，自觉地跳出自身看自身，跳出工作看工作，进而更好地把握工作高质量发展的规律。（三）廉洁自律，用标准指引方向。践行为共产主义事业奋斗终身的誓词，

以一个共产党员的标准严格要求自己，严格按照党的廉政准则要求办事，严格执行中央八项规定，廉洁从政，在阳光下工作，拒腐蚀永不沾。经常以典型案件警示自己，警钟长鸣、防微杜渐，坚守道德的底线，不触法律的红线，不越雷池半步。街道党工委书记2023年度民主生

活会“六个带头”对照检查材料按照这次民主生活会的总体安排部署，我在会前认真学习领会XX精神，研读XX报告、党章和规定篇目，同时深入开展走访调研、谈心交心，广泛征求意见建议，并围绕“六个带头”全面对照反思，查摆问题不足、剖析根源症

结、制定改进措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理解把握的深透性还有差距。能够认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和“两

个确立”重大理论成果，深刻认识到“两个确立”是新时代实现伟大变革的关键所在、是新征程上赢得未来的必然要求，但从理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑的角度，理解“两个确立”重大现实意义和深远历史意义还存在认知不够、领悟

不深、把握不准的现象，没有真正做到站位全局、立足时代、放眼未来，探究“两个确立”的思想内涵和精神实质，学习领悟还缺少系统性研究、深层次思考。二是践行落实的自觉性还有差距。把“两个确立”、“两个维护”根植于思想深处，贯通于工作实践还需要进一步加强

。有时站在全局领会党中央和省、市决策部署不够精准，特别是贯彻疫情防控优化措施“二十条”“新十条”，初期还存在犹豫观望心理，一些工作开展不够迅速，一定程度造成被动。有时围绕中心抓工作的意识还不强，特别是聚焦经济社会发展中的热点难点问题，科学谋划、统筹推进各项

工作，还存在站位不高、视野不宽的现象。三是内化素养的实效性还有差距。没有真正把拥护“两个确立”、做到“两个维护”内化转化为过硬的政治领悟力、政治判断力、政治执行力。有时审视思考问题，还缺乏首先从政治上看的意识，往往就事论

事多、停留表面多，见微知著的敏锐性、敢于斗争的坚定性还不够强，有时对思想文化领域的新变化、新趋势把握不够及时。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是系统学习的时间有差距，学习时间不足，缺乏系统性学习；二是理论学习的深度有差距，对新

思想、新论断没有深入研究深入钻研；三是学用转化的力度有差距，运用所学所悟指导工作、解决问题、理论联系实际的探索不足。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。坚持党的全面领导在、就是要加强党的全面领导，在谋划政府工作方面没有做到积极主动，没有积极主动为政府分忧解难的心态去探索

和谋划工作。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。在党中央重大决策部署的具体推动落实上，行动力、执行力有所欠缺，达不到全覆盖、无缝隙，有时感觉中央层面的决策部署过大、过宽，到了基层很难贯彻落实，没有静下心来结合实际，仔细研究讨论、

吃透精神，致使个别工作在贯彻执行时停留在一般性号召上。比如，有的党员干部对中央提出的稳中求进工作总基调、高质量发展等新理念、新部署、新要求，理解浅、行动迟，致使在指导发展、推动工作上，心里没底、手上没招；

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是对在工作中出现的社会金融风险、处理上访群众、拆迁倒房等矛盾问题上责任压得不够实。二是在处理化解拆迁户上访问题、群众聚众上访问题上积极作为勇于担当做的还不到位。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是思想行动上还不够坚决存在摇摆

，有可做可不做意识。二是在对标对表上还不够，没有从思想深处重视。三是树劳规矩意识、底线意识还不够坚决。二、原因分析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：（一）在思想方面。虽然能

够在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但理论学习上不深入、不全面，运用马克思主义的立场观点方法研究问题、分析问题、解决问题的能力还有待提升。平时以事务性工作为借口代替党性的锤炼，党性修养和党性意识有所减弱，对思想上对自己的要求有所放松。根本原因是理想信念不够坚定，党性

修养有所弱化，放松了对自己的思想改造提升。（二）在政治方面。虽然能够严格遵守政治纪律，时刻用党章党规党纪对照检查自己的思想和言行，但政治能力和政治担当还不够强，在开展相互批评中，批评自己多、批评别人少，面对别人的缺点和问题，多以提醒、建议代替批评，

没有站在大局的高度深刻理解和领会政治建设的极端重要性，归根结底是政治意识有待进一步增强，政治能力有待进一步提升，政治涵养有待进一步巩固。（三）在作风方面。平时经常忙于具体事务，忙于协调，忙于开会，真正扑下身子深入基层群众一线的时间不多，掌握实情、了解民情不够，和

群众交心谈心少了，走进田间地头、工地车间少了，对人民群众对美好生活的向往把握不充分，根本原因是群众观念不强，宗旨意识树得不牢，人民公仆的位置摆得不够端正。三、今后努力方向及改进措施下一步，将针对查摆出来的问题，逐一制定措施，

形成整改方案，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。一要强化政治意识，始终对党忠诚。对党忠诚、信仰坚定是共产党人的政治灵魂、政治品质，也是广大党员领导干部的为政之要、成事之道。坚持在讲政治上必须有更高标准、更严要求，始终发自内心最深

处感恩总书记、爱戴总书记，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，做到任何时候都不讲条件抓执行、不打折扣抓贯彻、不搞变通抓落实，切实推动习近平总书记重要讲话重要指示批示精神

和党中央决策部署在我市落地落实。持续在学懂弄通用活做实上下功夫，自觉作新思想的坚定信仰者和忠实实践者，推动理论素养再提升、党性修养再锤炼、理想信念再塑造。二要坚持人民至上，树牢宗旨意识。人民群众对美好生活的向往就

是我们的奋斗目标。要带头树牢以人民为中心的发展思想，始终保持对人民群众的赤子之心，把人民至上的价值取向体现到履职担当的全过程和各方面，包括疫情防控、就业收入、教育医疗、社保养老等关乎群众切身利益的事，都要一件件办实、一桩桩办好，努力在增进民生福祉上取得新进展,用“辛苦指数”

换取人民群众的“幸福指数”。2023年度市林业和草原局党组书记民主生活会“六个带头”对照检查材料按照市委的统一部署，对标市纪委、市委组织部关于开好2022年度民主生活会的工作要求，结合局党组2022年度民主生活会

工作方案，我在开展会前学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，聚焦“六个带头”方面存在的问题，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的

决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治站位有待进一步提高。在日常工作中，有时想问题、作决策、办事情，缺少思想认识上的格局和高度，对党所关心的、党所强调的，对定国安邦的重大原则、重大立场、重大

利益，缺少密切的关注和深入的思考，不善于从大局、长远、战略上抓形势，看问题，没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，政治自觉上还存在短板。二是核心意识有待进一步强化。科学认知和宏观把握“两个确立”的决定性意义有差距，有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，没有全面

地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，对于风险挑战越严峻，使命任务越艰巨，就越需要领导核心掌舵领航，越需要科学理论指引方向的重要意义体悟不够深刻，使自己在把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现“快人一拍”和“事半功倍”。三是

亮剑勇气有待进一步加强。针对社会上存在的有损党的形象和威信的言行等方面缺乏担当魄力，没有深刻认识到只有敢于亮剑、站出来抨击才能纠治这类现象。比如，网络上有时看到一些人发表有损党的形象、诋毁党的信誉的言行，不敢直面斗争，对一些传播错误思想

和言论的“段子”警觉不够，党员带头作用发挥不明显。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。本人自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足，主要是，在学懂上下的功夫较多，在弄通做实上还有差距，没有完全与集团发展和工作实际有效贯通，理论

和实践还有衔接不紧的地方；注重强化政治锻炼，始终从政治上和大局上看待思考问题，但政治警觉性还不够敏锐，对复杂形势和潜在风险估计不足。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。对党建系统把握上还有差距，虽然有党建工作年度工作计划和目标，但

是缺乏全盘谋划，党建工作多数都是在完成上级部署的规定动作和硬性指标，缺乏特色亮点和创新，对党建工作的长期战略思考不深，推动党建工作主要依靠开会部署或者是发文部署，缺乏有力的现场指导和督促检查。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是践行为民情怀的积极性不够。

在情感上对革命先烈以身许党、以身许国、以身许民情怀的理解还不是很充分，没能及时转化为为人民服务的思想自觉，遇到一些问题，还有躲拖的思想，主动为民担当的精神还有欠缺。二是深入基层、联系群众不够，更多的是注重调查研究，面对面听取群众诉求

不多，下去调研也多是走设计好的路线、看安排好的点，有时明知是临时组织的现场，往往也没有直接点破，真正走进群众身边听取群众意见不够，群众思想树立的还不够牢固。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。有时考虑到干部对工作的艰辛付出，更多的还是讲优点、谈成绩、提希望，对一

些小事小节能不谈就不谈、尽量淡化处理，一定程度上还存在“好人”思想；在与班子成员和分管部门交流时，主观上觉得大家在一起共事不容易，碍于同志情面，对一些问题没有做到及时提醒、批评纠正；对于消极懈怠、不敢担当、不愿作为的干部，常常拉不下脸

、狠不下心，批评教育不够严厉，追责问责力度较小。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。责任落实不到位。在落实全面从严治党工作中，面对新区建设的新形势、新要求，创新能力不强，工作思路还不够开阔，还习惯于

凭老经验、老办法按部就班开展工作;在落实上级指示要求时，还不能坚持以问题为导向，存在“以会议传达会议”、“以文件落实文件”现象。二、存在的主要问题一是对政治理论的学习成果转化不理想，学用结合做的不够。二是加强作

风建设的思路办法还不够多。三是党组织生活制度不够严。三、今后的工作打算（一）坚持把牢思想开关。坚持不懈抓好理论武装，深入学习党的二十大精神，切实为党员干部“充电、补钙”，用科学的理论凝心铸魂，增强政治

上的“免疫力”。（二）严格执行民主集中。推动组织生活制度化、经常化、规范化，确确保组织生活起到“除尘”“过滤”作用，为进一步净化政治生态营造良好的“气候”环境。（三）深入推进从严治党。认真推进“两个责任”的落实，增强构建良好政治生态的使命感和担当精神

，做良好政治生态的坚守者、维护者和建设者。区委书记2023年度民主生活会“六个带头”对照检查发言提纲根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，紧扣会

议主题，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和xx精神，认真研读《习近平谈治国理政》第四卷等规定篇目，同时带头参加中心组集中学习和研讨活动，紧密结合思想工作实际，广泛征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆自身存在的差距和不足，深挖问题症结根源，认真制定整改措施，明确了下步努力方向。下面，

根据此次专题民主生活会议要求，我紧紧围绕“七个聚焦”、对照“六个带头”开展检视剖析，不妥之处请同志们批评指正。一、存在问题及具体表现（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻感悟“两个确

立”的政治责任感不强。对一些错误思潮，缺乏当面批评的勇气和行动，对自由主义的态度不够坚决，措施不够有力。比如，听到一些错误思潮、不良言论和违反社会公德的话，看到社会上、微信群流传的段子和笑话，没有及时站出来态度

坚决、针锋相对地加以制止，在党爱党护党、带头正确引导做的不够。二是忠诚捍卫“两个维护”的政治执行力不强。平时对区委班子同志提工作要求多，提政治纪律少，在落实上级政策和工作部署的过程中，考虑本地利益和全区发展大局

较多，觉得对xx发展有利的就坚决执行，有利因素不多的工作就持观望等待态度，一定程度上还存在贯彻不充分、落实不积极现象。比如，事业单位重塑性改革问题，明知存在多部门交叉管理，不利于机构建设长远健康发展，但也没有做到积极主动想办法破解瓶颈

、探索创新，只按照上级安排部署要求，按部就班抓好贯彻执行，导致xx此项工作推进缓慢、落实不力。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义基本原理学习不够深入系统，领悟还不到位，理解还不透彻，以理论

指导实践的能力依然有些欠缺。比如，对习近平关于支持XX发展的重要论述把握不够精准，“放管服”改革力度不够，营商环境优化不彻底，“信息孤岛”“重审批轻监管”等问题依然制约企业投资软环境改善。（三）坚持和加强党的全面领导方面。对组织生活制度执行

管得不严不细，平时没按要求以普通党员身份参加组织生活会，常因工作忙未能参加县委办支部学习，对基层党组织建设，抓得不紧、不细、不到位，没有切实发挥作用。（四）在带头落实全面从严治党政治责任方面对批评与自我批评这一我党的三大法宝之一，认识

还不够到位。在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到习近平总书记强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”、“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存在求稳保稳的思想和“好人主义”倾向，在平时工作和生活中，考虑到同志之间团结问题，工

作上更愿意做互相配合、互相补台的事，对同志的缺点错误缺乏较真碰硬的力度。（五）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。自己始终坚持为民导向，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持一有时间就到基层一线检查调研，了解社情民意，倾听群众呼声，为广大

群众解难题、办实事，在解决与群众切身利益息息相关问题上费的心思最多、花的精力最大，切实做到了情况在一线了解、问题在一线解决、决策协调在一线做出。但由于工作量大面宽、任务繁重，深入基层、深入群众倾听民声、体

察民情、集纳民智做得还不够，对群众反映比较集中的房价高、上学难、停车难等问题，自己虽然想了许多办法，下了很大功夫，但有些工作推进起来较慢，效果不是很明显，群众还有不满意的地方。（六）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。工作

方式科学性不强，工作主动性不够，无论是日常工作还是重点工作都有等靠现象，自觉发挥参谋助手作用不到位，在思想意识中总认为只要严格按照领导要求去做就能够很好完成任务，殊不知，这种被动机械的工作方式和惰性心理是做好工作的一大障碍，不与时俱进，不主动思考，任何工作都不能达到高标准、

高质量。二、产生问题原因一是思想不够解放，创新意识不强。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，满足于工作现状或过多强调客观，容易满足现有成绩，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。二是工作创新不高

，协调配合不够。在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员协同配合还需加强。三是服务意识欠缺，相互批评力度偏软。深入基层次数增多，但了解职工深层次想法的意识还不够。班子成员相互之间缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到

了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。三、整改措施及方向（一）坚持解放思想，进一步端正学风按照市委和局党组的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持党员固定学习日的基础上，合理安排自学时间，

认真学习党的二十大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，提高班子的整体素质和工作能力；改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更

好地履行岗位职能。（二）增强服务意识，进一步改进工作作风坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；定期走访基层，提高全处干部职工的凝聚力；克服不深入研究解决问题的思想，在工作中知难而

进，不完成好工作决不松劲；树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，不断总结经验，提高工作本领。县委常委会班子2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照中央部署和省委、市委安排，常委会班子集中学习了XX精神。

在此基础上，围绕“六个带头”方面，广泛征求意见建议，全面开展谈心谈话。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆问题、深入剖析根源，制定整改措施。现对照检查如下：一、存在的突出问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四

个自信”、做到“两个维护”方面。常委会班子始终坚持筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚持好、维护好“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足。一是践行“大局意识”

不够自觉。虽然常委会班子能够做到自觉服从大局、坚决维护大局，但在乡村振兴、重大项目、产业发展等实际发展问题上，总想着省、市在政策、资金和项目上能向我县有更多的倾斜和照顾，对中央、省和市重大决策理解不够系统，有时

没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，没有从全省、全市发展的大局上想问题。二是政治建设抓得不够紧。常委会班子始终把讲政治作为执政的第一原则，把政治建设作为首要任务。但是对全县各级党组织政治建设上抓得不够紧，仍然以学习教育为

主要内容，没有搭建更多有效的平台、拿出更多有力的措施，政治文化氛围营造不够浓厚，一些党组织特别是农村党组织中政治建设的首位意识不强、工作力度不够、政治氛围不浓，政治功能的发挥有欠缺。（二）在带头用习近平新时代中国特

色社会主义思想凝心铸魂方面。学习理解还不够透彻。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，还缺乏刻苦钻研的自觉性，

满足于学习现有的、已知的、本职的，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能不折不

扣把党中央决策部署和习近平总书记对***工作的一系列重要讲话重要指示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基。牢牢掌握党对意识形态工作领导权，严格落实意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时

代的主流思想舆论。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。在服务群众工作过程中，存在机械式的、区政府各项政策的情况，不能结合我区实际情况和具体工作情况，统筹协调各类社会资源，从而创造性地开展群众工作。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风

险挑战方面。自己在风险预警、风险研判、风险防控的过程中，把“坏事”变成为“好事”，把教训变成财富的意识和能力不足，未能及时有效地从风险挑战中学习改进，对于在应对风险中发现和体会到的事物发展的科学性和趋势性规律

，没有及时提炼总结成经验，也没有开展经常性的反思、查摆和梳理工作中的风险点，未能把应对风险所形成的经验，有效地变成提高自身认识问题、分析问题、解决问题水平的能力（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面

。对批评与自我批评这一我党的三大法宝之一，认识还不够到位。在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到习近平总书记强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”、“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存在求稳保稳的思想和“好人主义”倾向，在平时工作和生活中，考虑到同

志之间团结问题，工作上更愿意做互相配合、互相补台的事，对同志的缺点错误缺乏较真碰硬的力度。二、原因剖析通过深入剖析，这些问题之所以产生，主要有以下四个方面的原因：1.理想信念不够坚定。随着经济持续向好发展，生活呈现多样化，对大家的理想和道德观念

产生不同程度冲击，在这些冲击面前，产生了放松世界观改造的现象。对理论学习和政治素质提高有所放松，以事务工作代替政治和党性锻炼，考虑群众利益和全局利益较少。自身要求不够严格，在开展工作时瞻前顾后、患得患失，缺乏锐意改革创新的精神，有得过且过的思想表现。2.宗旨意识不够牢固。虽然按照要求深

入部门、深入基层、深入企业调查研究，但总觉得群众观念、群众工作能力有所弱化。加上工作琐碎繁重，致使与基层、与群众商量不够，全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固，“从群众中来到群众中去”的情怀不再那么浓厚。3.纪律规矩不够严格。虽能严格执行中央和省市委的各项政治纪律，对中央和省市委的决

策部署也是不折不扣落实，但由于政治理论学习不够，政治素质不够高，导致在执行党的政治纪律、组织纪律方面，要求不严，标准不高，有时甚至会产生打擦边球、搞变通的想法。三、努力方向和整改措施一是强化理论学习，锤炼党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，用党的最新理论

成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚定政治立场，把牢政治方向，增强政治定力，在各方面都同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党性修养，锻造坚强党性，持续增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到政治立场不移、政治方向不偏。二是强化纪律意识，严守政治规矩

。严格规范组织生活，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，积极参加双重组织生活会，经常性地以高标准开展批评和自我批评，推动组织生活制度化、常态化、规范化。全面加强党内监督，深入贯彻《党内监督

条例》，加大党员干部监督力度，形成有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究的制度体系。市生态环境局领导班子2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料根据市纪委机关、市委组织部关于开好2022年度民主生活会的统一部署和要求，我局党组在

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xxx精神的基础上，聚焦民主生活会主题，深入开展学习讨论，广泛征求意见建议，普遍开展谈心谈话，以刀刃向内的自我革命精神，对照“六个带头”，通过自己找、群众提

、集体议等方式，深入查找突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，研究制定整改措施。现将我局领导班子对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对

“两个确立”的感悟不深。“两个确立”是党的x以来最重要的政治成果，是实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保障。有的同志对“两个确立”的认识存在表象化、片面性，对其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑缺乏深层次的理解。没有真正做到内化于心、外化于行、入脑入心。对“

两个确立”的决定性意义感悟不深不透，把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉的意识不强。二是政治敏感性不高。班子成员虽然始终坚定政治信仰，但在理想信念教育和管理上还存在薄弱环节，对生态环

境领域的意识形态工作认识还不够深，政治敏感性还不够高，对国家、省市关于生态环境保护的决策和部署，落实存在偏差。对习近平生态文明思想指导性、理论性、战略性认识不深，导致在实践中运用不够、借鉴不够、融合不够。三是规矩意识不强。严明政治

纪律和政治规矩，严格执行党的政治纪律、组织纪律、作风纪律、工作纪律和廉政纪律，这是对每一名党员领导干部的政治要求。有的同志在遵守各项纪律方面还存在“懒散”行为，遵规守纪意识弱化，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，导致在中央环保督察反馈问题整改工作中出现落实

不力、成效不明显的状况。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。理论学习与工作实践结合不紧密。自己分管宣传思想工作，所涉及的意识形态、舆情处理等工作都极端重要。工作开展上，开展意识形态督查，不断夯实意识形态责任，持续完善舆情处理机

制，保证各类负面舆情监测全天候、全覆盖、无遗漏、高时效，不断为县域经济社会发展营造良好社会舆论量。但还存在“学”“用”不紧密，“学”“做”不能很好结合等问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想如何与工作实践结合起来，转化为谋划

工作的新思路、推动工作的新措施，想得还不够深。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富，党和国家惠民政策越来越多。工作中，宣传思想部门虽然能够运用“两中心一平台”以及社会、文艺等综合力量宣传好党的创新理论、宣传好党的好政策。但在宣传时，还不能很好

契合基层特点、把准群众思想脉搏。另外，在疫情防控、乡村振兴等工作宣传中，挖掘宣传报道典型事例和人物时，上升的高度不够，有就事论事现象，宣传效果有待提升。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是基层调查研究不深不透。对群众想什么、

盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面。二是艰苦朴素的奋斗精神有弱化。为没有很深入地和群众开展交心交流，慢慢与群众拉开了距离，甚至偶尔出现脱离群众的问题；（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是请示汇报制度落实不够规范到位。在工作中的重大问题、临机处置

的突发情况、个人的有关事项上，能按规定程序请示报告,但对一些日常工作或自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象。二是有时对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻

、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟；（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是细抓的定力还有差距。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严

治党”的思想没有得到真正贯彻落实。二是常抓的韧劲还有欠缺。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲；二、深入剖析问题成因一是理论武装抓得还不够深。随着年龄的增长

，相比以往挤出时间来，静下心来深学细研的精神劲头有所下降，没有将习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓学深学透，对新发展阶段、新发展理念、新发展格局“三新”学习理解不够深入。二是管党治党压得还不够紧。通过党建品牌建设，党建与业务融合不断加强。但在严管、细抓、深究等落实主体责任和党建第一责任人职

责上还需加强，传导基层党建工作责任的强度还不够。三是自我约束不能一如既往。随着持续不断的作风整治和纪律建设，自己也不自觉地对面临的形势产生了乐观估计，思想上有了一定的松懈。三、整改措施一是加强理论学习，强化党性修养。把理论学习上升为政治自觉，把理论武装作为政治责任，把理论指导

实践作为政治追求。坚持“学懂弄通做实”的学习原则，正确处理工学矛盾，合理安排学习时间，科学制定学习计划，保证理论学习效果。切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真贯彻落实好民主集中制，用好批评和自我批

评这个武器，提高个人和班子解决自身问题的能力，巩固团结和谐干事创业的局面。二是提升工作能力，推动工作全面发展。把职位当职责，视职业为事业，以强烈的责任感和使命感全力抓好全局各项工作。紧紧围绕中心工作，切实肩负担当，立足长远、贴合实际，谋划好各项工作。贯彻新发展理念，把贯彻市委市政府部署与幸福河湖

建设结合起来，牢固树立以人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场，把群众观点、群众路线深深根植于思想中，勇于创新、敢于创新，从自身做起，改变传统工作思维，全面提升工作效能。县委常委班子2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照2022年度

民主生活会要求，县委常委班子围绕“六个带头”自检内容，通过广泛征求意见、开展谈心谈话、自身深入查摆、集体研究讨论等多种途径，认真查找存在的问题，剖析问题产生的根源，明确了下步整改措施。一、存在的突出问题和

具体表现（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是运用党的创新理论指导实践的能力还需进一步提高。马克思主义之所以行，就在于党不断推进马克思主义中国化时代化并用以指导实践。习近平新时代中国特色社会主义思想不仅是在马克思主义基本原理同中国具体实际相结

合过程中形成的，而且是在同中华优秀传统文化相结合过程中形成的，是中华文化和中国精神的时代精华。回望走过的路，从历史维度、发展力度、现实角度看，我们感到用习近平新时代中国特色社会主义思想指导发展实践做的还不够好，对其蕴含的科学思想方法和工作方法理解把握的不够系统、深学细悟还不够透彻。二是教育

引导干部用x精神引领实践做的还不够深入。X是指引新时代现代化建设的重要遵循。在学习贯彻落实x精神方面，区委常委班子坚持以上率下，带头开展学习研讨，精心打造了封闭学习、线下宣讲、主题党课“三个阵地”，引导广大党员干部以xxx精神武装头脑，指导实践。但学用结

合上做的还不够，用力不均衡，与实际结合的还不够紧密，转化的成果还不多。三是信仰信念信心向发展实践传导的还不到位。信仰、信念、信心是我们战胜困难，勇毅前行的精神动力。对县委常委班子这个“关键少数”来讲，就是要坚定马克思主义信仰、坚定中国特色社会主义信念、坚定

实现中华民族伟大复兴中国梦信心。但当前广大干部群众对转型发展的信心不是很足，干事创业动力还不够强；全面从严治党后，有的在严格纪律规矩面前，把“少干事、不出事”作为最大原则，不敢面对问题、触及矛盾，没有真正把信仰根植灵魂、信念融入血脉。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。党性锤炼还不到位，自觉爱党、护党自觉性还不够高，没能时刻站在党的立场考虑问题，维护党的权威。比如，自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播，但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够，对

朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。在落实上级精神、安排部署工作方面，着眼本地实际，通盘考虑、全面分析、整体统筹有时还不够科学合理，致使在推进落实过程中一定程度的滋生了形式主义和官僚主义作风。

比如，在落实上级会议精神、重要文件、督办事项等方面，提前预判、整合设计不到位，往往是一对一的开会、发文、督办，由于催的紧、督的急、会议多，致使基层单位疲于应付，一定程度的催生了形式主义。（四）在带头坚

持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。推进“我为群众办实事”实践活动不够深入，对于效果是否达达到群众的满意度没有过多的关心。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。在服务大局上还存在“局限”。比如，在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署时，有时存在一定的本位主义思想，局限于

自己负责的工作，首先考虑如何从本领域角度去推动落实，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全县中心工作、发展大局的角度去思考和推进。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。工作作风还需持续加强。在工作和生活中，虽能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时“小节无妨大碍”

的模糊认识仍存在，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的自我要求有欠严格，在一些生活细节处理上还不是十分到位。二、产生上述问题的原因以上问题产生的原因，主要还是在于没有拧紧“总开关”，没有时刻按照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格“四个

合格”严格要求自己。一是理想信念不够坚定。坚定理想信念是党员干部的培根铸魂工程。随着经济社会的快速发展，随着各种思想观念的冲击，特别是看到一些消极现象，渐渐变得麻痹大意，不知不觉中理想信念有所动摇，没有深刻认识到理想信念塑造的长

期性、艰巨性，一定程度上表现出精神上的“缺钙”和思想上的“缺位”。二是宗旨意识不够牢固。由于对党的全心全意为人民服务的宗旨意识领悟不深，没有真正在思想上、行动上树立起“一枝一叶总关情”的群众观念，实际工作中群众观念淡薄，群众工作经验缺

乏，群众血肉联系弱化，那种“俯首甘为孺子牛”的情怀和“一切为了群众、一切依靠群众”的情愫渐渐销蚀。三是进取精神不够昂扬。由于工作了几十年，难免产生停一停、歇一歇的想法。有时对于棘手的问题有等靠要的思想，迎难而上的闯劲不够。有时对于可管可不管的问题选择了“视而不

见”，对于可搞可不搞的活动选择了“置若罔闻”，缺乏奋斗终生的思想，萌生了“船到桥头车到站”的消极心态。三、改进措施一是坚定理想信念，强化理论武装。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，坚决做到“

两个维护”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把加强理论学习作为终身课和必修课，在学用结合、学以致用下真功夫，把科学理论作为推动工作的有力武器。积极取长补短、见贤思齐，在工作和学习的过程

中不断提升和创新，不断追赶和超越，把先进榜样的力量转化为提升自我的动力。二是弘扬为民理念，强化党性修养。在思想上和行动上牢固树立全心全意为人民服务的理念，树立为党为人民无私奉献的理念。在工作作风上，坚持深

入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所需，急群众之所盼，解群众之所难，把群众的急难愁盼作为一切工作的出发点和落脚点。结合各类实践教育活动要求，多反思总结自己在为民服务中的短板弱项，多从群众角度衡量工作成效，真正做

到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。县委副书记2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照2022年度民主生活会的要求，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和XX精神，广泛征求意见和开展谈心谈话的基础上，我联系个人思想和工作实际，对照“六个带头”方

面，认真检视存在问题，深刻剖析问题根源，提出今后整改措施。现对照检查如下。一、存在的突出问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治能力不够强

。虽然自己始终坚持党的政治方向和政治主张不动摇，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。但是在如何增强自身政治能力方面谋划不够多，在“把握大势”“防范政治风险”的政治大背景下，缺少见微知著的政治能力，对于一些具体工作问题，也是由于缺少政治能

力，而抓不住问题的本质和要害，弄不清蕴藏其中的机遇与挑战、有利与不利因素，未能准确预判到政治风险所在和走势，凡事都从政治上看、从政治因素去分析、从政治效果去考虑还有待进一步加强。二是宣传“两个确立”理论有差距。虽然能够按要求到所挂点联系的单位、村（社

区）等上党课，宣传党的创新理论。但是对基层和分管干部的理论宣传不够系统、全面、深刻，有时为了突出重点，往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上，没有从理论维度、历史维度、实践维度中去全面系统宣讲“两个确立”的决定性意义，使个别党员干部知其然而不知其所以然，不

能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系，没有真正形成广泛共识与共同行动。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想，理解把握其丰富内涵和实践要求不够全面，与学深悟透、学懂弄通的要求还有差距。在深刻领会以习近平同志为核心的党中

央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局上还有待提升。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。在干事创业上存在动力不足的现象，缺乏新的工作思路和好的经验点子，面对新时代新要求，思想却还未转变，还是习惯用老经验、老办法考虑、解决问题。另一方面，产业转型升级正逐

步加快，对专业人才培养提出了新的要求，但我们在人才培养等方面还不能完全适应地方产业发展需求，存在科研能力不足、技能培训面窄等问题。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。落实群众路线有不足。有的同志在感情上和人民群众仍存在距离，群众的思想政治工作做得少，

对群众的疾苦理解不够，与群众交心谈心少，开展的工作和活动只做表面文章，不能解决实际问题，群众工作缺乏温度。有的同志分管的部门依然存在着门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，工作人员办事缓慢、态度恶劣、推诿扯皮，此类现象没有完全杜绝，对干部

的管理存在漏洞。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。意识形态工作有待加强。认真执行意识形态“五纳入三报告”制度还不够严格，意识形态工作具体化、常态化不够。对不正确言论还缺乏敢于斗争的精神，正确舆论导向还需坚持。认真

落实网络意识形态工作责任制，对网络舆情的引导和处置还需加强，网络安全还需强化，网军队伍要进一步健全，日常引导、跟评、转发等工作要及时跟进。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。对开展党风廉政建设的重要性和急迫性认识不足，或多或少存在重业务、轻党风廉政建设的

思想，对干部廉洁从政的日常行为规范情况监管还不够到位。比如，在对xxx巡察过程中，发现XXX等有关人员，采取收取供应商赞助费等方法违规私设“小金库”等问题。二、原因剖析针对上述存在的问题，我深刻分析了产生的原因，从根本上讲，主要有三个方面：（一）理想信念

不够坚定。逐渐把工作、生活放在自己所有的时间安排上，不再思考世界观、价值观、人生观的问题，不再以党员先锋模范的标准要求自己，对很多“四风”方面的问题变得见怪不怪，不仅不反对别人做，听之任之，自己有时也随波逐流，对很多事情的自我反省能力退化。（二）宗旨意识有所淡化。在办公室工作时间长，下基层时

间少，接触群众少，对群众感情发生了变化，自以为对群众比较了解，距离很近，实际上早已同群众拉开了距离。即使有时到基层去，也是和领导在一起时间长，听群众反映问题时间少，和群众交流时间少。群众观点越来越淡薄

，没有坚定为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。（三）忽视了对主观世界的改造。实际工作中以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养有所减弱，对自己的要求有所放松，致使工作有时不够深入，满足

于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，勤俭节约、艰苦奋斗意识也有所淡化。（四）自身能力亟待提升。自身能力不足导致遇到困难和矛盾时准备不充分，不能有效解决问题。因不善于做深入细致的调查研究工作而容易

陷入主观主义，因科学管理知识学的不够导致方法缺失等。当矛盾和问题摆在面前时，就会回避矛盾和问题，提不出清晰完整的工作思路，拿不出切实可行的解决办法。三、今后努力方向和改进措施（一）强化理论学习。严肃认真学习党

的章程，严格按照共产党员标准要求自己，牢固树立宗旨意识、政治意识、忧患意识、大局意识；不断学习和掌握习近平总书记关于群众路线的重要论述，进一步坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前做到立场坚定，旗帜鲜明；深入学习

中国特色社会主义道路理论，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢思想防线，勇于开拓创新；坚决走群众路线，坚持“从群众中来到群众去”的工作方法，把工作成效体现在群众笑脸上。（二）树牢宗旨意识。牢固树立全心全

意为人民服务的思想，忠实地执行党的群众路线。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；深入实际，仔细了解职工关心的热点难点问题，并认真加以解决，一时解决不了的问题，及时做好思想政治工作，充分调动大家的工作积极性。始终围绕中心工作，

严格执行各项规章制度，带头讲大局，讲奉献，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。市委组织部长2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料本人紧扣此次民生生活会主题，在开展谈心谈话、征求基层意见基础上，重点围绕深入学习贯彻xx精神，坚持问题导向，进行全面反省和深刻剖析，力求把

问题找准、把原因析透、把措施定实。现对照检查如下：一、学习体会坚持带头学。通过个人自学，逐字逐句研读xx报告、《中国共产党章程（修正案）》，深刻领会“三个务必”“五个必由之路”“中国式现代化”等精神内涵，并积极参加集中学习，以“学思践悟强信念党建引领促发展”为题在市委理

论中心组作交流发言。坚持带头讲。在xx镇宣讲传达xx精神，不断深化对“为什么”“信什么”“干什么”“怎么干”的领悟。积极参加部机关主题党日活动，围绕“全面学习、全面把握、全面落实”进行交流讨论，形成思想共识，确保学深悟透。坚持带

头干。把xx精神贯穿组织工作始终，初步形成“三个四四”工作思路，通过“四抓实四促进”强组织、“四聚焦四推动”管干部、“四突出四坚持”聚人才，为加快推进中国式现代化新实践提供坚强组织保障。通过认真学习，本人深刻认识到，xx是在我国

迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，担负起全党的重托和人民的期待，在党和国家历史上具有重大而深远的意义；深刻体会到，xx精神既有政治上的高瞻远

瞩和理论上的深入思考，也有目标上的科学设定和工作上的战略部署，是以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的重大政治宣言和科学行动指南；深刻感悟到，未来一个时期，我们必须围绕主责主业，把干部、党建、人才工作深入融入xx精神，才能谋出实招、干出

实效，才能在围绕中心、服务大局上贡献更强组织力量。二、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。深刻感悟“两个确立”的决定性意义。通过对标对表新时代发展目标，发现本人在加强思想建设、提升综合素质、适应新发展

要求上还有一定差距，没有真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对党史上的重大事件、重要会议、重要人物，有时只是停留在知道、了解的浅层次上，但从党走过的风云激荡的历史中、开创推进的伟大事业中、全心全意为人民服务的长期实践中，深化对党的信赖、坚定“四

个自信”还有差距；（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于全面从严治党的重要论述，还不够深入系统，对字面词句学的多，对核心内涵理解少；走马观花多，深入思考少。对如何运用思考不深。在履行检察职责过程中，还存在用传统思

维看问题，没有做到学思用、知信行相统一。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。参加党内生活还需严肃认真。有时党员意识、党性观念还不够强，落实双重组织生活制度不够经常，以事务多、工作忙为借口，参与党小组活动不够积极；有时负责精神还不够强，与班

子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评与自我批评顾虑还比较多，有些该提醒的不提醒，该批评的不批评，辣味不足。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。客观上业务工作比较忙、时间紧张，主观上服务群众的意识树得也不够牢，不能始终保持服务基层、

服务群众的工作热情，在想群众所想、急群众所急方面做得不好，在面对群众的上访或者问题咨询时，由于对政策和群众困难了解不足，答复无法满足群众合理诉求，未能把问题解决在最前沿。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。工作方式科学性不强，工作主动

性不够，无论是日常工作还是重点工作都有等靠现象，自觉发挥参谋助手作用不到位，在思想意识中总认为只要严格按照领导要求去做就能够很好完成任务，殊不知，这种被动机械的工作方式和惰性心理是做好工作的一大障碍，不与时俱进，不主动思考，任何工作都不能达到高标准、高质量。（六）在带头落实全面从严治

党政治责任方面。对批评与自我批评这一我党的三大法宝之一，认识还不够到位。在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到习近平总书记强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”、“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存在求稳保稳的

思想和“好人主义”倾向，在平时工作和生活中，考虑到同志之间团结问题，工作上更愿意做互相配合、互相补台的事，对同志的缺点错误缺乏较真碰硬的力度。三、产生上上述问题的原因以上问题产生的原因，最根本的在于没有拧紧“总开关”，没有按照政治合格、执行纪律合格、品德

合格、发挥作用合格“四个合格”严格要求自己。（一）宗旨意识淡化。随着年龄的增长，职务的调整，思想上产生了“船到码头、车到站”的想法，在思想、政治、纪律、工作等方面出现缺位现象，在思想和政治上很少要求积极上进;在业务上不求有功，但求无过，工作

激情和动力有所减退。（二）改造主观世界不够自觉主动。重客观世界改造，轻主观世界改造，党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。工作有时不够深入具体，满足于完成任务，满足于

不出问题，工作的积极性、主动性、创造性较为匮乏。（三）忽视了学习的重要性。觉得受党的教育多年，有一定的思想政治理论基础，在学习上有些放松，自觉性、主动性不强，没有把学风问题上升到党风问题去看待。理论素养比较浅薄，存在急用现学、用啥学啥的情况，全面性、

系统性、深刻性不够。四、改进措施针对查摆出的问题，我将发挥示范带头作用，以认真较真的态度抓好整改，务求取得实效。（一）进一步增强理论功底。强化对习近平总书记系列重要讲话精神、《党章》《准则》《条例》和业务知识的学习，真正把学习当作是必修课和终身课，不断在精神上“补钙”、在思想上“充电”

、在工作上“加油”，不断提高自己的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，树立正确的世界观、人生观和价值观。（二）进一步树牢宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。切实加强和改进调查研究

工作，多走田间地头，多话家长里短，多听意见建议，多谋为民之实，真正以自己的辛苦指数换来工作的绩效指数和群众的满意指数。（三）进一步保持清正廉洁。认真学习国家、省、市有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定，做到令行禁止、遵规守纪。自觉接受干部群众的监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，养成在监督下

工作和生活的习惯。严格执行八项规定精神，自觉抵制“四风”，支持正风肃纪，营造清明环境。