【文档说明】工会主席2022年抓基层党建工作述职报告.doc，共(10)页，42.500 KB，由小喜鸽上传

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以下为本文档部分文字说明：

—1—工会主席2022年抓基层党建工作述职报告2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的重要一年，也是工会工作取得高质量发展的关键之年。今年以来，在党委政府和市总工会的正确领导和全体同志共同协助下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻

党的十九届六中全会和党的二十大精神，严格履行意识形态工作责任制，落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任，廉洁从政、履职尽责、主动作为，不断提高服务职工的能力和水平。一、个人履职尽责情况一是抓学习提素质。严格落实思想政治学习制

度，定期组织党员干部认真学习贯彻党的二十大、十九届六中全会精神，学习《习近平谈治国理政》第四卷、习近平总书记来陕考察讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，深刻理解“两个确立”的决定性意义，牢牢把握正确政治方向，及时深入学习党的各项

路线方针政策，不折不扣的做好贯彻落实，确保党的各项部署和要求落地见效，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是抓班子带队伍。实行分级负责制，自下而上逐级负责，不越权办事。对副职充分信任，放手使用，最大

限度发挥他们的作用，激发他们的工作热情，整个班子充满了团结、民主、和谐的气氛。—2—扎实落实集体领导和个人分工相结合，加强人才培养，对老中青党员干部进行合理安排，形成以老带新、梯次配置，并敢于给年轻干部压担子，在疫情防控、项目建设等大事、难事中进行捶打磨炼，达到锻炼队伍、培养人才的目的。三是

抓作风严纪律。扎实履行从严治党第一责任人，建立健全了党风廉政建设责任制体系，落实党风廉政建设目标责任制，制作党风廉政建设责任示意图，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，各股室督促检查的工作格局，不断深化党风廉政教育，健全完善党风廉政机制建设，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，全

面实了党风廉政建设基础。二、主要做法和成效（一）狠抓理论学习，筑牢思想信念根基1.加强政治理论学习。注重加强党的十九届六中全会、党的二十大精神的学习和马克思主义中国化时代化系统理论的学习，深刻理解“两个确立”的决定性

意义，牢牢把握正确政治方向，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的“金钥匙”。系统学习《习近平治国理政（第四卷）》，将习近平新

时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会、全国“两会”、党的二十大精神等内容作为学习重点，结合工会领域工作特点，深化研讨效果，做到悟原理。通过学—3—习，进一步增强党性、提高能力、改进作风，将学习成果转化为联系服务职工群众的成果

，使党的初心使命内化于心、外化于行。2.强化党建工作引领。把团结引领职工听党话、跟党走作为重大政治责任，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神在我区工运事业中落地生根。深入开展“中国梦，劳动美”主题宣传教育，组织职工参加庆祝新中

国成立73周年系列活动，深入开展爱国主义教育、“四德”教育，弘扬爱国主义精神；以第五届“爱岗敬业十佳职工”评选为载体，广泛开展精神文明创建系列活动，坚持用社会主义核心价值观引领职工。3.落实意识形态责任制。实行“一把手”

负总责，班子成员各负其责，强化对工会宣传教育和文化阵地的管理，不断拓展新媒体宣教渠道和方式，发挥职工活动中心、职工之家和职工书屋等宣传阵地作用，通过开展“党的创新理论宣讲进基层”等活动，牢牢把握正确政治方向和舆论导向。定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重

要社情民意中的苗头倾向性的问题，积极做好舆情监测、研判和应对工作，积极稳妥做好热点问题舆论引导工作。（二）强化组织建设，发挥战斗堡垒作用1．坚持党建引领。坚持把“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题教育活

动作为主要抓手，实施大聚合强党建行动，积极融入全市工作大局，主动发挥职能作用，奋力当好改革发展排—4—头兵。落实“党建带动工建，工建服务党建”要求，大力实施“市总工会＋镇街工会＋村（社区）工会”三级联动，行业主管局

重点推进，加强指导企业建会、入会工作，村社区工会组织达到了全覆盖。电子会员录入人数达到xx，同比完成xx％任务。2．组织技能竞赛。紧扣市委十项重点工作，开展“铸精品工程，提职工素质，服务高质量发展”重点项目劳动和技能竞赛

活动，动员和组织全市广大干部职工积极开展各类技能比赛、“五小”创新活动，掀起“建功有我在、奋进新征程”的热潮。提升应急服务水平，开展技能比武。联合市应急局举办“庆五一暨xx市首届应急救援队伍技能大比武活动”，进一步激励广大职工争做新时代的

奋斗者，积极投身重大项目建设，发挥主力军作用。四是举办招聘治谈，广开就业窗口。联合人社局、劳动就业服务中心等部门举办招聘治谈会，我市xx家企业单位，提供就业岗位xx余个，其中xx余名求职者与企业达成就业意向，为求职人员和招聘单位提供了平台，广开了就业渠道。（三）严肃党

内生活，落实组织生活制度作为支部书记，坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。根据总工会党委对支部成员的调整，根据各部门职能和保障任务特点重新划分党小组，支部委员兼任党小组组长，党小组活力进一步增强。1.各项制度落实方面。认真落实“三会一课制度”、“民主生活—5—会制

度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”“思想政治学习制度”等，以规范的制度提高党内生活质量。本年度工会共组织召开支部党员大会13次，支部委员会14次，提升了党支部的组织力，增强了全体党员的政治头脑。召开了一次组织

生活会，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改。本学期共组织干部职工进行思想政治学习13次，整体政治素质得到进一步提升。2.党费收缴工作情况。依据工会党支部党费收缴管理制度，有明确党费缴纳的数额、党费计算的依据、

党费交纳的时间；党员交纳党费有手续、有登记、有公示。截止11月底，党费收入13586元，支出12463元，主要使用情况是购买党史学习资料、党员学习用书、学习笔记，慰问困难党员教师等。3.党员干部学习教育情况。以迎接党的二十大为主线，结合工会实际，制定《推进党史学习教育常态

化长效化实施方案》。今年以来，组织全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，专题学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》《社会主义发展简史》等党史知识。4.规范党员发展

流程。坚持成熟一个发展一个，目前，支部共有党员44名，2022年发展预备党员7名，吸收入党积极分子12名。一大批要求进步、积极向上的青年干部递交了入党申请。—6—（四）加强廉政建设，营造良好政治生态1.认真履行

管党治会政治责任。全面加强工会系统党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。按照中央、省委、市委、区委统一部署，深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格执行请示报告制度，严格履行全面

从严治党主体责任，抓好工会领导班子、工会干部队伍建设，营造团结奋进、风清气正的良好政治生态。认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作部署，积极推进工会党风廉政建设和反腐败工作。把党风廉政建设和反腐败工作列入工会重要工作，与工会工作同规划、同部署。定

期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，推动责任落实。认真履行党风廉政建设主体责任，认真履行“一岗双责”政治责任，加强对工会干部队伍的廉政教育、日常管理、监督约束，严格执行中央

八项规定及实施细则精神和省委、市委、区委贯彻落实办法，健全制度机制，加强廉政风险防控，深化工会立体经审监督体系建设。2.持续做好党务政务会务公开。主动接受社会、职工群众监督。完善基层联系点等常态化联系职工群众制度，大兴学习、调查研究、干事创业之风，以真抓的实劲、常抓的韧劲，做新时代工会干

部实干家、职工群众贴心人。3．转变工作作风为民办事服务。以党建“留心护根”工程、开—7—展“我为群众办实事”实践活动、“党旗在基层一线高高飘扬”活动等为载体，进一步突出问题导向，目标导向，不断健全各项机制体制，提高服务效率，增强党建活力。一是聚焦职工热难点问题，扎实开展了

“我为群众办实事工会进万家”活动，扎实做好走访慰问和困难职工帮扶工作。先后为2022年度患心脏病、癌症、白血病等重大疾病的数名会员申请互助金合计xx万元，积极传递党和政府对劳动者的关心爱护，二是聚焦新兴领域发展，重点关注“八大群体”

和新兴业态就业群体的思想和工作生活中急难愁盼的问题，积极采取有效措施，帮助解决实际困难，不断提高党建影响力。三是聚焦从严治党，严格落实基本制度。按时组织开展“三会一课”，做到每季度讲一次党课，开一次党员大会，每月召开一次支委会，研究基层党建重要事项。认真做好“”组织生活会

”、“民主生活会”、“党员统一活动日”等规定动作，持续开展在职党员进社区“红袖章”志愿服务等活动，严守党的政治纪律和规矩，坚持做到令行禁止，廉洁务实。三、存在的主要问题一是缺乏新时代党建创新意识。在实践中对服务对象、服务重点、服务方式

缺乏创先，习惯于用传统的思维进行，工作责任制落实还不太到位。对党建工作的指导有时缺乏实效性，影响了市总工会党建工作的自身发展动力。二是对党建工作重程度有所降低。强调抓业务的传统观念客观—8—上影响了单位党建工作。偏重于政治理论学习，有时存在重业务、轻党务的倾向，导致

党组织的地位和作用有些“弱化”。三是党建工作亮点特色不够突出。未找准党建工作与市总工会实际工作的结合点，党组织活动与实际贴合不密切，活动内容较单一，没有新意，缺乏生机与活力。四、上年度问题整改情况2021年通报反馈问题2条。一是基层工会组织的作用

发挥还不够充分，服务职工、维护职工权益的能力和水平还需进一步提高；二是工会干部联系职工群众、开拓创新意识还需进一步增强；“四化”问题仍然不同程度存在。针对反馈问题，我们一是加大宣传力度，通过发放宣传资料、微信公众号等线上线下不同形式，宣传法规政策，维护职工合法权益，听取职工的意见和建议，关

心职工生活，全心全意为职工服务。二是坚持与时俱进、开拓创新，积极学习借鉴先进经验和做法，积极探索创新思路举措，不断丰富活动内容和活动载体，增强工会工作实效。进一步提高工会干部参与活动的积极性和主动性。2021

年度巡视巡察反馈党建问题2条。一是党组抓党建工作乏力；二是“三会一课”制度执行不到位。针对反馈问题，一是教育广大党员干部牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是读职”的理念，严格落实管党治党主体责任，健全完善责任考核体系，

常态化开展党建和党风廉政建设日常督查和考核工作，—9—全面提升党建工作水平。二是严格贯彻落实“三会一课”制度，按照机关工委党建任务清单召开支委会，增强党员党性观念，加强组织领导，细化措施，不断改进内容

和形式，提高质量，确保“三会一课”落到实处。五、下一步工作思路2023年，是深入学习党的二十大精神的重要时期，是工会十四五高质量发展各项工作加快推进的黄金时期、关键阶段。作为工会主席和支部书记，我将在今后加强自

身政治素养及业务水平，注重提升班子整体水平和能力，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，健全完善议事决策机制。我将以更加坚定的历史自信

和历史自觉，矢志不渝践行初心使命，奋发图强、激情干事、担当奉献，夯实工会基层基础、激发工会活力，以“围绕中心、服务大局”为出发点和落脚点，全面履职尽责、主动担当作为，以只争朝夕的紧迫感和奋发有为的使命感，进

一步提升工作能力和服务保障水平，切实履行好党和人民赋予工会的新时代任务，奋力绘就中华民族伟大复兴的宏伟蓝图！一是加强理论武装。把理想信念教育贯穿到学习教育全过程，融入到加强和规范党内政治生活各方面。贯彻落实党的二十大及二十届一中全会精神和习近平总书记来陕考察

讲话精神，不断提高党—10—的组织生活质量和水平。二是加强班子队伍建设。坚决贯彻民主集中制，努力实现决策民主化科学化制度化。模范带头落实“一岗双责”，体现敢抓敢干的魄力与作风。三是加强反腐倡廉建设。开展党风党纪教育，加强纪律规矩建设，强化党内监督，构筑风清气正的政治生态。四是打造特色党建品牌。围

绕社会主义核心价值观，不断创新工作思路、体制机制和方式方法，使党建工作更加科学规范、富有特色、充满活力，建设过硬党支部，构建特色党建，推动市总工会工作跨越式发展。