【文档说明】2022年度党支部书记党建工作述职报告6篇.docx，共(38)页，42.090 KB，由小喜鸽上传

转载请保留链接：https://www.ichengzhen.cn/view-168419.html

以下为本文档部分文字说明：

目录2022年度党支部书记党建工作述职报告1党支部书记党建工作专项述职报告7国企书记2022年抓党建工作述职报告14企业党委书记抓基层党建述职报告222022年局党支部书记党建工作述职272022年度局党支部书记抓党建工作述职332022年

度党支部书记党建工作述职报告2022年，在*党委坚强领导和机关党委具体指导下，*党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，以党建为引领，紧紧围绕中心工作和庆祝党的二十大胜利召开开展系列活动，突出精准服务，坚持多措并

举，不断加强队伍建设，取得了较好成效。一、强化政治统领，发挥党建引导力。一是聚焦主题主线。学习贯彻党的二十大精神，采取领学讲话原文、集中收听收看新闻、座谈研讨交流等方式，坚持自学与集中学习相结合，共组织集中学习*次，研讨交流*次，撰写心得体会*篇。高质量

落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察*重要讲话指示批示精神，学习贯彻习近平“*”重要讲话精神，通过组织重温入党入警誓词、主题党日、红色文化教育、参观廉政教育基地等活动，教育引导全处党员始终

把对党忠诚作为首要政治品格。二是抓实抓好党史学习教育常态化。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设的根本任务，完善支部学习、集中宣讲、个人自学、送学上门等制度，邀请省社科院专家作党史学习辅导，为老同志购买党史学习教育指定书籍，组织引导老同志积极参与党史学习教育。三是严格履行党建

工作“第一责任人”职责。带头推进模范机关创建工作，始终以党建引领各项业务工作，认真落实“三会一课”制度，全年共主持召开支部委员会议*次，全体党员大会*次，给全体党员党员上党课*次；坚持党建工作和业务工作共同谋划推进，对职级调整、表彰

奖励、重点业务工作等重大事项采取集体研究、民主决策；严肃党内政治生活，班子成员以普通党员身份参加党小组的政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等组织生活及党内活动。二、强化服务意识，增强组织凝聚力。一是扎实开展“我为河山赋能助力”专项活动。组织参观红色

教育基地、美丽乡村建设等；踊跃参与原创诗词、书画大赛；组建社区法律志愿者队伍，开展普法宣传、调解邻里矛盾、帮助弱势困难群体进行公益诉讼。二是志愿服务创佳绩。面对疫情防控的严峻形势和灾后重建的繁重任务，*名党员组成志愿服务队，依托社区和居住的家属院，开展宣传引导、法

律咨询、门岗值守、困难帮扶、隔离监督、纠纷化解等工作，受到主要领导的批示表扬，新闻媒体*次报道该事迹。三是用心用情办实事。以“我为困难群众办实事”为抓手，在困难群众中开展调研访谈，了解困难需求；为*名因重病造成生活困难的同志申请帮扶资金；协调开展健康义诊；组织参加省直机关

“不忘初心跟党走、赋能助力再出发”活动。四是创新“对口服务”载体。充分利用重要节日节等重要时间节点，按照“级对级、一帮一”的原则结成对子，适时开展困难结对帮扶活动；在*设立“*工作室”，培养技术骨干，解决人才短缺的问题

。三、强化关键少数，激发队伍向心力。一是发挥“领头雁”领学促学作用。加强*党组织书记的教育培训，激励书记们带头学习宣讲新思想新理论，组织开展好“三会一课”、主题党日活动等，推动学习常态化制度化。二是发挥先进基层党组

织示范作用。*党支部邀请基层骨干开展普法宣讲，现场解答群众反映集中的共性需求问题；融入社区积极投身“创文创卫”、“便民服务”等各项工作。*被评为先进集体、示范党支部。三是发挥榜样引领作用。开展“赞榜样、学榜样、争先进”活动，全国离退休干部先进个人*退休*年来，无偿捐资助学扶困*多人

，即使身患癌症仍无私奉献；*副书记*义务调解各类民事案件*起，帮助*名农民工和勤工俭学大学生追回拖欠工资*万元，被誉为“金牌调解员”。四、强化制度建设，提升工作支撑力。一是探索建立“三个一”机制。坚持与困难同志每季度通话一次，每半年谈心一次，每年上门慰问一次，定期走访老党员、老战士、老英模等。组

织全体党员深入老党员家中为党龄50年以上的*名老党员逐一颁发“光荣在党50年”纪念章；“七一”期间，对*名部分困难党员逐一走访慰问，送去组织的关心和温暖；看望慰问生病住院同志*余人次。二是健全意见反馈机制。坚持分层次、分院区召开座谈会，听取意见建议，以任务认领会、情况反馈会的形式汇集各部门力量

办实事，逐项推进解决反映集中的老旧小区改造、加装电梯等问题。三是完善经费保障机制。积极协调争取经费支持，投入近*多万元，升级改造*个干部活动中心。为各党组织书记、委员、党小组长适当发放工作补贴，有效提升工作积极性。五

、强化以案促改，提高廉洁自律力。一是高标准完成教育整顿各项工作。坚决贯彻*党委部署要求，坚持“严字当头，围绕“四项任务”“三个环节”，扎实开展政治教育、警示教育、英模教育和党史教育等，通过集中学、研讨学、口袋学等方式抓学习效果，广泛开展谈心谈话，组织召开专题组织生活会，全力做好查纠整改，

圆满完成以案促改各环节既定工作任务。二是开展经常性廉政教育。坚持纪检委员上廉政教育课，组织党员参加上级廉政辅导报告，参观廉政教育基地，开展廉政主题党日活动和党章党规教育月活动。扎实开展警示教育，观看警示教育片，集中学习警示教育片，组织剖析和讨论交流，切实筑牢廉洁思想防线。三是加强

日常管理。认真贯彻全面从严管党治警要求，筑牢党风廉政建设制度防线。纪检委员和班子成员带头遵守中央“八项规定”精神及廉洁自律、疫情防控等各项规章制度，坚持执纪必严，推动全面从严管党落到实处。一年来，虽然在抓党建工作方面取得了一些成绩，但同*党委和机关党委的要求相

比，同高质量党建工作标准相比还存在一定差距。一是理论学习不够系统深入。学原文、学原著坚持的还不够好，学习方式方法还不够灵活，学习内容还不够丰富，一些应知应会内容掌握的还不够牢固，用马克思主义立场、观点、方

法去观察、分析、解决问题的能力还需要进一步提高。二是在担当作为方面劲头不够足。工作分配不太均衡，为了给年轻人压担子，年轻人分配工作量多，老同志分配工作量少。为了考虑平衡问题，照顾老同志情绪，还存在一定程度的评优评先平均主义现象。下步工作打算，新的一年，

将继续按照*党委部署要求和机关党委工作安排，强化履行党建工作“第一责任人”职责，坚持精准服务理念，求真务实、开拓创新，积极各项工作高质量发展。一是准确把握新时代党建工作的新要求。深刻认识新时代党建工作新要求，充分认清加强党

建工作的紧迫性和艰巨性，以更高的政治站位当好“参谋”，积极创造条件，搭建平台，提供更多更好的服务。二是加强“三化”建设，全面提升服务管理水平。以信息化手段推动服务管理精准、精细，创新完善信息化智能化条件下服务保障方式方法，推动信息化活

动阵地、学习阵地建设。三是持之以恒建设风清气正工作部门。以党建工作为抓手，强化能力建设，加强纪律作风建设。坚持严管和厚爱相结合，严格落实中央八项规定精神，进一步加强日常督导检查力度，牢固树立纪律意识和规矩意识，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,持续营造风清气正的政治

生态。党支部书记党建工作专项述职报告一年来，在县委的正确领导下，在党支部班子成员及全体党员的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实加强基层党组织建设，不断创新工作思路，在推进基层党建等方面发挥了积

极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下：一、履职工作特色与亮点（一）认真贯彻落实党的二十大精神党的二十大召开以来，通过集中学、自主学、结合学的“三学模式”，做到学懂弄通做实，迅速掀起学习贯彻二十大精神的热潮。一是集中学。10月18日

上午组织全体党员认真收看了党的二十大开幕式，认真聆听了习近平总书记作的《高举中国特色社会主义伟大旗帜为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》主题报告。10月25日召开了二十大精神专题讨论会，从班子成员开始，逐个谈心得、说体会。二是自主学

。印发报告原文并下发至每个党员，要求党员干部原原本本学，逐字逐句学，确保二十大精神落地生根。三是结合学。要求党员干部学习贯彻二十大精神更要结合工作实际，特别是把新时代全面从严治党的新要求体现在行动上、落实到工作中。（二）落实从严治党责任情况一是认真履行“第一责任人”的职责。在党

建工作中，我牢固树立了“带头抓”的意识，作为党建工作的第一责任人，我不断用辩证的观点和方法，正确认识和处理两者之间的关系，以加强党的建设来推动和保证各项工作的顺利推进，用各项工作的效果来检验党建工作的成效，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在

XX形成了党支部书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局，始终把党建工作列入重要议事日程，对党建工作进行了全面研究部署，将党建工作和业务工作一起部署、一起检查、一起考核，促使了党建工作与业务工作相互促进、协调发展。二是严明党的政治纪律。认真履行

党风廉政建设主体责任，按照县委的安排部署，为全面履行党支部书记党风廉政建设主体责任，XX党支部健全完善了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，先后2次专题学习会议，认真对党风廉政建设和作风建设等方面的政策

、文件及规定等进行传达学习，坚持把加强党风廉政建设和作风建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保了党风廉政建设和作风建设各项任务得到有效落实。（笔杆儿网原创，www.bgzjy.cn）三是严格党员教育管理。将强化党员思想教育工作作为提高党员综合素质的重要内容。通过组

织召开专题学习会、观看廉政教育片、开展警示教育活动等形式广泛开展党员教育教育活动，使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,完善了知识结构，提高了思想政治和业务素质。积极发展党员，对思想进步、工作突出的2名干部进行了培养，1名干部列为入党积极分子发展，1名列为发展对象

。（三）推进党支部学习教育常态化制度化工作情况根据中央和省、市、县委统一部署安排，我局结合自身工作实际，在全体党员干部中开展“四个一”活动，扎实推进党支部学习教育常态化制度化。一是坚持以上率下，担实主体责任。我局坚持党员领导干部走在前列，学得更多更深，要求更严更高，做好表率。活动开展以来，县

委常委、XX主任为支部党员作了“XX”专题党课报告。二是开展专题学习讨论。组织机关全体党员干部传达学习省、市关于“抓党建促基层治理能力提升”常态化制度化工作电视电话会议精神，对习近平总书记重要讲话精神进行深入系统学习，并联系自身工作实际，进行了相互

交流讨论。集中学习了《习近平的七年知青岁月》，观看了《榜样》专题片、《巡视利剑》警示片，并撰写了心得体会，使得党员素质进一步提升，从严治党理念进一步强化。三是召开专题组织生活会。按照组织安排，为肃清流毒影响，建立良好政治氛围，我XX党员干部结合工作实际，深入查摆自身存在

的问题，开展批评和自我批评。县委副书记XX、县委常委、XX主任以普通党员身份参加XX党支部民主生活会，并对XX支部建设和XX工作提出了要求。（四）巡视巡察整改自行“回头看”情况按照要求，我XX把巡视巡察整改自行“回头看”工作作为

一项重要政治任务，提高政治站位抓整改，强化责任抓整改，勇于担当抓整改，推动全面从严治党向纵深发展。对照指出的8个问题，共制定整改措施8条，8个问题目前已整改完成5个，长期坚持整改3个。一是扎实推进“三会一课”制度建设。从2022年7月开始，确定每月召开一次支部大会，研究支部建设情况；每周五下

午进行一小时理论知识和业务知识学习，全面提升党员干部的业务和理论水平，从根本上解决“以干带学”问题，规范“三会一课”等组织生活。三是针对“规范文书和档案管理”情况，我局联合县档案馆起草了《关于规范全县档案管理工作推进文书档案电子化的意见》，经县委、县政府同意，于2022年8月28日以“两X

X”文件（屯XX发〔2017〕55号）下发，明确了文件材料归档范围和文书档案保管期限，形成了定期整理归档制度，并力争推进无纸化XX公和文书档案的电子化管理。四是以提升思想认识、工作能力为重点，扎实推进“三基建设”。首先是邀请XX法规室

主任XX、信息科科长XX、综合二科科长XX，分别就文书法规、信息报送、文稿起草等对XX全体进行了培训。其次，XX科级干部分别就自己分管工作进行了授课讲解。第三，经过反复斟酌，初步编制完成了六项《工作流程图》、《XX应知应会

手册》、岗位职责为主要内容的《管理手册》、《XX规章制度》和基础工作目录等。通过以上措施，进一步提高了XX人员XX文、XX会、XX事的能力。二、存在主要问题及原因（一）对党建工作认识还不够。在平时工作中，客观上由于XX业务繁忙，认为业务工作是硬任务，因此有先把业务工作做好再开展党务

工作的思想，导致在业务工作上花费的精力多，党务工作上花费的精力少。（笔杆儿网原创，www.bgzjy.cn）(二)对党员的教育、管理、监督不够。由于在平时工作中，主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，整天乐得清闲，不思进

取，工作上只求过得去，不求过得硬。(三）表率强度不够。作为支部书记书记，我在工作中对党员了解也不够全面，主动服务的意识也不足，从客观上讲，XX工作涉及方方面面，个人精力有限，时间和精力主要用于抓好重点工作。从主观上讲，认为重点工作出成绩上下都关注。从根源上分析，在

一定程度上没有更好地起到表率作用，导致了个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，工作敷衍塞责，工作质量和效率不高。三、下一步工作思路和措施（一）强化第一责任人意识，形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。切实

转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党务干部交任务、指方向、压担子;充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党务干部了解情况，检查问题。（二）抓认识、筑体系，切实加强党组织自身建设。党组织建设是一项基

础性工程，涉及到能否保证整个机关在思想上、政治上与党中央保持一致，坚持正确的政治方向。因此，支部自身建设的好与坏，对机关党建起着至关重要的作用。在下步工作中，将在加强学习，努力提高全体党员的素质的基础上，督

促抓好政治学习，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。（三）抓制度、强管理，确保党建工作规范化。坚持建立健全管理机制，对党建工作进行规范化管理，突出落实党建工作责任制。一方面坚持把党建工作与业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理，从

根本上解决“两张皮”的问题。另一方面抓好党务、业务两个结合。要制定和完善《党员目标管理细则》，对党员实行双目标管理。（四）抓主体、带全局，增强基层党组织的战斗力。根据党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点，充分发挥好机关党员的主体作用，通过召开

党员民主生活会，开展“主题党日”活动，使全体党员的主体意识进一步增强，使“三服务”水平明显提高。国企书记2022年抓党建工作述职报告2022年以来，在公司党委的正确领导和指导帮扶下，在项目/部门/公司全体党员干部职工的团结协作、勇

毅奋进下，作为XX党支部书记，我紧紧围绕年度党建工作目标，扎实开展目标细化分解，充分挖掘基层党组织的战斗堡垒作用以及党员干部的先锋模范作用，稳步推进党支部各项工作走深走细走实。下面，我就2022年度抓基层党建工

作情况汇报如下：一、主要工作落实情况（一）持续加强政治建设，不断夯实思想根基。一是通过以身作则“带”。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强自我教育、自我提高的终身课题，在党的创新理论武装头脑上先一步、深一层、多一分，当好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上的表率，围绕学习贯彻习近平新时代中国

特色社会主义思想和党的十九届六中全会、二十大精神，以及国资委党委、集团公司党委、公司党委的重大决策部署及重要会议精神，先后组织支部全体党员开展月度集中学习X次，通过原原本本学、联系实际学，切实引导支部党员增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。二是通过组织生活“促”。严格落

实“一会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会等党内生活，进一步强化党性锻炼，净化政治灵魂。2022年支部共召开党员大会X次，开展主题党日活动X次，带头上党课X次，公司领导到党建联系点讲党课X次，带领支部全体党员重温入党誓

词、过政治生日，组织党员群众集中观看优秀共产党员事迹，掀起了学先进、争先进、敢先进的热潮，持续巩固深化主题教育成效，更加坚定自觉初心使命。三是通过教育引导“帮”。积极开展党员革命传统教育活动X次、先进典型教育活动X次、警示教育活动X次，强化精准

管理、动态管理，开展党员承诺制、设立党员示范岗、建立党员责任区，真正把党员身份亮出来、把责任义务扛起来、把先锋形象树起来；切实抓好党员学习教育工作，推动理论武装更加入脑入心、“两个维护”更加落实落细、履职尽责更加见行见效。（二）高度重视学习教育，学思践悟办好实事。一是坚持以学促进

，抓实日常学习。按照公司党委关于XX学习教育的统一部署，制定专门学习计划，通过每月定期集中专题学习等形式，深化对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，在节点内认真完成X本规定书

目学习，召开了专题组织生活会，仔细查找存在的问题和不足，制定了具体改进措施并加以落实。二是坚持学思践悟，激励个人自学。在组织开展好集体学习外，倡导党员干部通过“学习强国”“微信公众号”等平台，多渠道、多层次、全方位认真做好个人自学，大力营造浓厚的学习氛围。同时多

措并举不断解决好“学什么、怎么学、做什么、怎么做”的问题，敢于直面问题、主动查摆问题、及时整改问题，不断提升政治理论水平和担当意识、大局意识，推动党史学习教育扎实推进并取得实效。三是坚持特色引领，强化学习

效果。组织开展特色学习活动，深刻感悟革命精神、接受红色教育、锤炼党性修养。同时积极对接公司领导到党建联系点讲述了专题党课，进一步学习领会贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、国资委党委、集团公司党委的决策部署，以

及公司党委的具体要求；在党的十九届七中全会召开后，持续抓好迎接和庆祝党的二十大宣传活动，第一时间召开党员大会集中学习习近平总书记重要讲话、《党的二十大报告》等文件精神，推动全会精神落地生根，形成指导工作实践的持久动力，促进年度

目标实现的强大合力。（三）始终坚持党建引领，任务落实掷地有声。一是按照公司党委《开展贯彻落实全国国企党建会重点任务落实情况“回头看”实施方案》要求，组织项目全体党员深入学习贯彻习近平总书记在全国国企党建会上的重要讲话精神，开展“五年变化大家谈”主题活动，对照

四个方面“30项重点任务”贯彻落实情况建立自查台账，同步征求职工群众的意见建议，逐项对标对表，查找出在项目“三重一大”事项决策、后备干部培养、党建宣传等方面的X项具体问题，并制定整改台账、落实整改责任，截至目前均已完成整改。二是根据公司党委《关于开展XX主题实践

活动的通知》要求，结合项目生产经营实际情况，从四大方面梳理出X条实践活动工作事项，以此为抓手，考核队伍团结协作是否到位、业务技能是否熟练、工作业绩是否明显提升，全面调动干部职工的工作积极性，进一步增强队伍的凝聚力、向心力、执行力

，形成争先创优、风清气正的工作氛围，有效促进了党建与业务的融合，为完成年度经营生产任务奠定了坚实基础。（四）全面强化“三基”建设，夯实党建工作基础。一是基本组织进一步夯实。围绕“党建深化年”主题活动，进一步建立健全组织管理，规范党员信

息台账、党费收缴台账，并根据实际情况动态更新，做好党员管理及党费收缴工作；同时高效完成党员活动室的建设工作，配备党建学习书籍X余册，有效促进党员教育和培训的常态化，进一步巩固党建工作的阵地建设。二是基本队伍进一步加强。突出政治标准和政治素质，重视兼职党务工作人员能

力提升，推荐X名兼职党务工作人员参加XX干部学院培训，有效提高了履职力和组织力，进一步加强了党员教育管理，提高党员队伍建设质量；2022年发展入党积极分子X人，健全了积极分子队伍的建设，为发展党员工作奠定坚实基础。三是基本制度进一步落实。严格落实党支部集中学习制度、谈心谈话制度、民主

评议党员制度、公司领导班子党建联系点制度，2022年组织召开支部党员大会X次，开展主题党日活动X次，开展谈心谈话X人次，开展民主评议党员X次，公司领导到支部讲党课X次。（五）严格落实责任担当，抓好党风廉政建设。一是认真履行岗位职责。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为重要工作职责，作为项目健

康发展的重要保障来抓，亲自参与部署本单位党风廉政建设工作，制定党风廉政建设和作风建设工作目标，全程抓协调、抓督促、抓落实，不断加强党风廉政建设和作风建设，筑牢廉洁从业思想防线，力促队伍风清气正。2022年组织项目领导班

子、关键岗位管理人员签订了党风廉政建设责任书X份、廉洁从业承诺书X份。二是切实遵守廉洁规定。带头认真贯彻落实中央八项规定和党风廉政建设的相关要求，结合岗位职责，落实岗位廉政风险点防控措施；严格教育管理亲属和身边工作人员，用以身作则的姿态和高尚的道德品质引领身边的同事和家人，通过组

织观看廉洁警示教育视频、参观警示教育基地、集中学习党内相关法规的形式，引领全体党员干部树牢廉洁意识、守住纪律底线。三是常抓不懈廉政教育。经常性同全体党员、关键岗位人员开展谈心活动，督促班子其他成员履行好“一岗双责”,把党风廉政建设和业务工作一起抓；强化在党

风廉政建设工作中的主体责任，带头严格遵守八项规定等各项廉洁自律规定，把党风廉政建设和反腐败教育列入学习计划必修内容，进一步增强廉洁意识、改进工作作风，保持党的纯洁性和先进性。本人及班子成员严格执行廉洁从政规定，没有

违反廉洁纪律的问题，没有违反群众纪律的问题，平时生活作风严谨，遵纪守法，没有违反生活纪律的问题。二、存在问题1.在细化政治理论学习方面还不够深入。2.在深化党建示范引领方面还不够充分。3.在优化人才队伍建设方面还不够系统。4.在强化先

锋模范作用方面还不够到位。三、下一步工作计划2023年是XX项目建设收官之年，XX党支部将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领，按照公司党委的决策部署，围绕项目建设的重点任务，以政治建设引领党建质量全面提高。

1.突出政治引领，持续推进党建与业务的深度融合。一是在高质量党建引领和保障项目高质量建设方面多思考、下功夫，解决好实际工作中党建与业务融合不够紧密的问题，围绕业务工作开展好党建活动。二是切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，动员全体党员当标杆作表率，保持干事创业的激情

活力，带领项目团队继续攻坚克难、砥砺奋进，为公司创造更好的效益。三是坚决贯彻公司党委的各项决策部署，真抓实干，实现区域持续滚动开发，助力公司不断提升核心竞争力。2.突出理论学习，持续提高党建工作能力和素质。把学习贯

彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为今后一个时期的首要政治任务，以政治理论学习为重点，坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，督促项目全体党员学深学实学透，真信真懂真用，全面加强党建工作的能力

和素质，真正把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动，以高度的政治责任感和历史使命感做好各项工作，为公司发展作出更大贡献。3.突出责任落实，持续提升党建工作质量和水平。一是时刻牢记支部书记抓党建职责，真正将党建工作放在心上、扛在肩

上、抓在手中，把支部党建纳入整体工作部署，切实把上级单位的各项工作部署落实到位。二是注重组织体系建设，突出抓好支部党建工作，着力提升支部党建工作质量，做好发展党员、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基础工作，

同时创新活动载体和方式，着力推动党组织建设规范化、制度化、标准化、信息化。4.突出教育管理，持续发挥党员的先锋模范作用。一是加强意识形态工作，分析员工思想状况，针对存在的苗头性问题、事关员工切身利益问题，采取有效措施加以解决。二是巩

固党史教育成果，拓展党史学习成效，推动项目形成更加坚定理想信念、敢于担当作为的干事创业氛围。三是强化支部作风建设，增强战斗堡垒作用，培养勤勉干事、廉洁从业的优良作风，全面做好党建和生产等各项工作。5.

突出文化宣传，持续增强企业影响力和美誉度。一是注重发挥典型引路作用，大力弘扬榜样精神。深入挖掘项目建设一线典型人物、优秀事迹，选树先进标杆，做好宣传报道，切实发挥示范引领作用，推动项目高质量建设。二是围绕项目建设关键阶段，加强宣传策划力度。通过组织开展形式多样

的特色活动，有效促进央地融合，不断提升项目影响力，不断增强公司知名度和美誉度。奋楫扬帆行致远，勇立潮头谱新篇。2023年，XX项目全体党员干部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为

指导，以更加昂扬的精神风貌、扎实的工作作风，真抓实干、拼搏进取，推动项目各项工作迈上新台阶、取得新成效，持续助力公司高质量发展！企业党委书记抓基层党建述职报告2022年，本人认真落实集团党委各项决策部署，与党委领导班子一道，坚定不移把方向、管大局、保落实，推动企业高质量发展良好开局。现将有关情况报

告如下：一、履职情况（一）抓基层党建工作责任制方面持续强化政治统领。坚持把贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务，强化应对大变局的政治统领，贯彻落实习近平总书记“勇趟改革‘深水区’”的要求，将长期困难单位**厂作为本人联系点，每月一调研，每周一督导，配备*

*名**后主体专业研究生担当班子“领头雁”，出台产量销量上台阶激励政策，开展设备、技术、经营全方位诊断，经过齐心努力，该厂**月份减亏增效近**万元，实现投产2**年来的首次盈利。贯彻落实习近平总书记“努力实现更多‘从0到1’的突破”的要求，以**重点实验室建设为依托，坚定不移实施“*

*为本、相关多元”发展战略，研制出**、**等高端化、差异化产品，填补了国内技术空白，影响力持续提升。持续深化理论武装。落实集团党委“三种形式”“五种方式”学习，坚持每周领导班子例会前集中跟进学习，全年共组织班子集中跟进学习**次、中心组专题研讨学习**次、党委会第一议

题学习**次。作为基层单位代表，在集团党委理论学习中心组“示范课”上作交流发言。注重理论指导实践，研究出台“公司党委前置研究讨论事项清单”，对金额*万元以上的物资项目采购等“三重一大”事项前置把关**多次，学思践悟的能力持续提升。持续夯实基层基础。强化基层党组织全面进步

、全面过硬，深化“**”，打造“**”党委，建设“五强”支部，争当“四优”党员。抓好“三会一课”标准化，支部“三互交流”常态化，**厂“攀登者”、**厂“**号”被授予省级示范党支部。推行基层、机关党支部“拉手共建”，围绕生产经营

、降本增效开展活动**次，推动共建共享提升。全年迎接省国资委党委、中央媒体等各类考评考核、参观交流**多次，树立形象出彩出力。持续打造一流团队。全力做好引才、育才、用才三篇“文章”，全年招聘“双一流”高校毕业生**名，“招才引智”效果受到集团通报表彰。创新干部选拔方式，优

化干部年龄、专业结构，2名**后干部进入公司班子，**人进入公司中层干部序列，2名**后入选后备干部，即将启用。80后中层干部占比提高**%，为企业长远发展提供了坚强的人才支撑。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是压实责任，常态监督全方位。切实落实第一责任人责任，带头上廉政党课，督促班子其

他成员履行“一岗双责”。与基层单位签订“两个责任”目标责任书，切实解决责任落实的“温差”问题。建立基层党支部党风廉政工作清单，以“四不两直”方式监督检查，全年开展安全生产监督**次，工资分配监督**次,招投标监督**次，其他监督**次，实现精准监督、动态监督。二是严管干部，作风整顿促提升。坚决

贯彻中央八项规定及其实施细则精神，大力整治形式主义、官僚主义，坚决遏制“舌尖上的浪费”。扎实开展“干部作风整顿年”活动，开展反“**”主题组织生活会，以作风转变促产品质量、工作质量、服务质量再提升。三是健全机制，规范管理利长远。认真落实集团

“十条红线”，修订完善制度，从严从细规范管理。创新“学、谈、立、转”工作法，加强中层干部和人财物关键岗位、工段长等警示教育，全年进行干部廉政谈话**次**人，任职前集体廉政谈话**人次，实现廉政谈话全覆盖。（三）落实意识形

态工作责任制方面压实主体责任。坚持季度专题报告、分析研判、定期通报，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。建强守稳主阵地。创建集团首家融媒体中心，创立“*号”，把习近平总书记的新思想和党中央的最强音第一时间传到基层，把集团党委、公司党委

的安排部署在“最后一公里”落实落地。全年推送信息**条，阅读量*万人次，点赞数**万人次，稳居集团新媒体影响力排行榜第一名。全年有**多篇宣传稿件发表于省（行业）、集团以上媒体。舆论引导聚正气。把意识形态工作转化为坚定信心、应对考验的助推器，一季度开展“讲、提、干”形势任务教育，在最艰难时刻，坚

定了信心，鼓舞了士气。二季度推出“新长征、再出发”专题党课，激发全员增产促销提负荷，大干快干增效益。三季度举办“我们的顶梁柱”先进人物报告会，“有技术光荣、技术高吃香”理念深入人心、导向鲜明。四季度精心策划“聚焦质量效益践行价值理念”大家谈活动，引发强烈反响，汇聚起高质量发展的磅

礴伟力。二、存在的问题和不足回顾一年来的工作，我们仍然存在以下差距和不足。一是学思践悟的能力仍需提升。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，党建工作一直处于集团第一方阵，但面对新冠疫情冲击和国际贸易摩擦影响，企业质量效益有波动，需要更好运用党的最新理论成果，指导实践，推动工作

，以党的建设高质量推动企业发展高质量。二是改革创新的步伐需要加快。胸怀“两个大局”，对标集团提出的“五个一流”，我们的综合实力仍有较大差距，缺乏关键核心技术和高层次复合型人才，在高端化、差异化产品研发方面需要加快，在实施智能化、绿色化改造，推动智慧制造和结构调整方面需要升级，加快改革、加快创新

的观念需要提升。三是党员干部能力还需提升。对标习近平总书记提出的“八项本领”“七种能力”，党员干部的综合素质还有差距，系统性的教育培训需要进一步加强，全力打造高素质专业化的一流团队。四是作风建设仍需改进。在大战大考中，公司上下形成了勇于担当、严抓落实的工作作风，但与集团党委的新要求相比

，在学的氛围、严的氛围、干的氛围上还有差距。三、下步工作打算一是以更高的标准提升政治能力。旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在集团建设世界一流企业的新征程上担当作为。二是以更严的要求压实党建责任。按照责任清单，坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责

”，对基层党建责任不到位的严肃问责。三是以更大的力度强化基层保障。坚持问题导向，健全完善机制，把更多资源、服务、管理下沉到基层，凝聚合力，打造品牌，提升基层党组织的能力和水平。四是以更强的管理打造一流团队。

对照“八项本领”“七种能力”，突出全方位精准培训，建设高素质专业化团队。2022年局党支部书记党建工作述职2022年，**党支部认真贯彻**局党委和局机关党委党建工作有关指示精神，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，严格落

实主体责任，以党建抓队建、促业务，努力实现两促进、双提升。一、突出“政治建设”这一主线，切实加强理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出政治建设，强化党建引领，坚决把党的全面领导贯穿业务工作的各方面、单位发展的全过程。一是党支部统筹谋划。全面统筹党支

部重点工作，建立“八个一”党建队建融合发展机制，即一周一次政治学习，读原著，悟原理；一周一次重点督查，常跟踪，有回音；一周一次评先争优，创先进，立导向；一月一次主题党日，集体学，实践学；一月一次经验交流，快帮慢，老带新；一月一次

工作讲评，明奖惩，树正气；一季一次讲授党课，解困惑，锻党性；一季一次谈心谈话，交思想，共提高。二是党支部履职尽责。按照“学懂、弄通、做实”的要求，认真组织学习系统理论、领导讲话、会议精神，以“三会一课”、民主生活会等组织生活为抓手，坚持把学习教育、制度建设贯穿始终，以严肃的组

织生活保持队伍内部强烈的凝聚力与向心力，始终做到听党话、跟党走。围绕“我为业务献一计、我为党建献一策”开展主题讨论。三是党内生活严肃认真。坚持制度化、常态化开展党内生活，努力在党内生活中改作风、促提升，严格落实党支部会议“第一议题”制度，跟进学习习

近平总书记最新重讲话和指示精神，党支部书记和班子成员先后10次为党员讲授专题党课。班子成员以不同方式参与其中，努力实现学思用贯通、知信行合一。二、坚持“学在日常”这一根本，扎实推进教育活动。一是严格日常学习教育。结合单位

党建工作的优良传统，以常态化开展“八个一”活动为有力抓手，精准培育“知变、知本、知恩、知源、知责、知底”的“六知”型队伍。坚持完善每两周党支部集中政治学习，增加各党小组周五学习讨论会，确保学习抓常抓细抓实。全年共召开支部党员大会**次、支部委员会

**次，共开展形式多样的集体学习**次，学习习近平总书记系列重要讲话**篇，人均撰写心得体**篇以上。二是创新多样学习形式。开展“五学五比”即：原原本本子，比忠诚；领导带头学，比学习；专家辅导学比工作；讨论交流学，比作风；联系实际学，比奉献。开展

“微讲堂”每月举行一次，每次半个小时左右，由单位领导和业务骨干轮流授课。全年共组织“微讲堂”**期，通过加强学习、交流心得、互帮互助、共同提高，真正变“要我学”为“我要学”。制作特色党建文化墙，将教育活动、党的光辉历程、常态抓好“八个一"党建队建融合发展工作机制等三个板块上墙，达到激励士

气、鼓动干劲的效果。坚持每月开展主题党日活动。三是形成勤学实干氛围。坚持“为担当者担当、让出彩者出彩”和“让吃苦的人吃香、让实干的人实惠”的工作导向，组织开展“每月之星”选树活动，树立比学赶帮超的积极导向，共开展**期“每月之星”评选活动，评出**人次

典型标兵。组织“火线”入党，为**工作中表现突出的**同志举行“火线”入党仪式。积极开展扶贫帮扶工作，全年先后了*次赴**分别对*户困难家庭送去衣物、生活用品等，开展捐款活动，为贫困户共捐款**万元。三、落实“严在平时"这一要求，全面加强队伍管理。一是聚焦作风整治抓学

习。统筹抓好党建与队建、党风与政风的学习与建设，坚持聚焦作风整治这一议题抓好经常性的理论学习、议事决策，集中做到三学三议：纪律作风深化年的有关部署集中学、措施集中议，全面从严治党文件集中学、贯彻集中议，党风廉政建设的案例集中学、剖析集中议。开展经常性谈心谈话，落实“四必谈”，即对家庭重大

变故的同志进行个别谈话，加强关心爱护，调动工作积极性；对重要岗位人员开展集体谈话，做到知敬畏、守底线；对思想不稳定人员开展重点谈、反复谈，对普迪同志定期或不定期开展谈心谈话，交流学习、工作情况，掌握其思想动态，听取意见建议。全年共开展各类谈心谈话**人次。

二是聚焦顽瘴痼疾抓整治。把纪律作风建设作为贯穿全年组织生活、贯彻党建队建的重要工作抓紧抓实，充分发挥“条线”监督指导的职能作用，下大力气整治顽瘴痼疾。党支部先后*次召开部署会、推进会，明确任务，强力落实。结合业务特点和机关实际，形成顽瘴痼疾整顿实施方案，并成立人

工作专班，实体化运转，具体负责协调组织、推动实施整顿各项工作，确保目标明确、组织有序。三是聚焦以案促改抓提升。扎实推进以案促改工作，对队伍中出现的违规违纪案例，不护短、不遮丑，在党支部扩大会上进行通报。召开党支部以案促改专题民主生活会，充分运用批

评和自我批评这一利器，直面问题，较真碰硬，让党内监督落到实处。严肃认真、有针对性地落实各项以案促改具体要求，加强日常警示教育，对**、**、**风险岗位负责同志和负责重大项目立项、采购、保障等工作的重点人员，面对面

谈心谈话，警示提醒。**次集中观看《警钟》系列警示教育片，让队伍从典型案例中检视自己、找到敬畏。四、实现“创先争优”这一目标，整体工作稳中有升。一是坚决扛稳政治责任。坚决贯彻落实习近平总书记系列重要批示指示精神，站位全局、服务大局，以“精、严、细、实”的工作标准践行政治诺言，实现有诺必践、行必有

果。充分发挥组织部署、协调指导、指挥调度、参谋助手作用，“一盘棋”抓统筹、“张网”抓防控、“一体化”抓落实，有力服务工作大局。组织开展岗位练兵、比武竞寨、对抗专训等，有力提升工作能力。二是着力夯实基层基础。以

“强基础”为重点，积极探索基层社会治理新模式，选取**县域社会治理试点，初步形成了具有**特色的县域社会治理新格局，得到上级部门和领导批示肯定。三是坚持全面深度融合。持续推进党建与业务有机结合、深度融合，今年以来，制定各类方案**份，零失误收

发文**余份，高质量撰写各类讲话**余篇**万字，精细保障会务接待**余场次，安全管理派车**余趟次，在信息工作、机要保密、档案管理、公务接待等多个方面获得上级通报肯定表扬，**人获个人嘉奖。2022年在局党委的坚强领导下，全体同志齐心协力、攻坚克难，取得了明

显成绩，但是需要改进和提高的方面还不少。如机关党建工作职责履行上还不够全面从严，学习创新上浅尝辄止，计划安排上跟进落实不够，在党员的执行力和精神状态的保持上还缺乏硬招举措，在业务工作与党建工作有效结合同时推进上措施的针对性不强等

。2023年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进“三个融合”，不断提升党建工作和业务工作能力水平。一是党建工作和教育整顿深度融合。将教育整顿摆在党建工作的突出位置，将教育整顿的要求

融入总队党建工作中好的习惯和做法中，确保各项学习真正转化为行动指南。二是业务工作和教育整顿深度融合。深入贯彻各级部署要求，积极谋划，埋头苦干，用抓业务工作的标准抓教育整顿，用业务工作的实效检验教育整顿的成效，通过教育整顿进一步提升履行主责主业的能力和水平。三是主体责任与指导责任深度融合。调动全体党

员的积极性，瞄准基层基础工作薄弱、信息化滞后等难点问题集智攻关，持续加强对系统的指导和监督，切实履好指导责任，在整治机关顽瘴痼疾上发挥应有作用，打造忠诚担当、人民满意的工作队伍。2022年度局党支部书记抓党建工作述职2022年，在**党委

的坚强领导下，在机关党委的具体指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的二十大精神，推进党建与业务深度融合,形成以党建促队建、以党建促业务、以党建促提升的良好局面，支部的凝聚力、战斗力进一步增强，有效助推了单位工作高质量发展。一、坚持在凝心聚魂上下功夫，提升党建引领力。

一是突出加强忠诚教育。坚决贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要讲话精神锤炼绝对忠诚、绝对可靠的政治机关。毫不动摇地坚持和加强党的绝对领导，持续加强忠诚建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自

信”，做到“两个维护”，深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，永葆忠诚的政治本色。二是持续强化理论武装。坚持开展每周组织一次集中学习，严格落实“第一议题”，坚持将习近平总书记的重要讲话、重要指示第一时间传达学习，第一时间贯彻落实，全年共学习习近平总书记的重要讲话、重要指

示**篇。坚持领导班子集中学、班子成员带头学、其他党员全员学等形式，引领全体党员深学践悟、深信笃行，将信仰融合在血液里，将忠诚镌刻在骨子里，全年组织集中学习*次、研讨交流*次、撰写心得体会**篇。三是深入贯彻二十大精神。将学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务抓紧抓实，采取多

种形式组织全体党员全程收听收看党的二十大直播；制定详细学习计划，分章节逐一学习；集中利用*天开展集中政治轮训，全员参与，坚持从考促训、研讨交流提升；组织全体党员参加省党员学习贯彻党的二十大精神网络学习班，全部取得合格证书。二、坚持在强基固本上下功夫，提升党建感染

力。一是加强党建规范建设。按照年初有计划、年中有推进、年终有总结的工作思路，推动支部规范化建设，建立健全了《党建工作责任制度》民主生活制度》《组织生活制度》等**项党建工作制度。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等组织制度，依托红色教育基地开展

12次主题党日活动，创新开展“微党课”等党建工作举措，先后召开全体党员会*次，集体学习*次，组织生活会*次，党员微党课*次。二是扛稳党建主体责任。牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关

党建是渎职的理念，支部委员严格履行“一岗双责”做到明责、履责、尽责”，组织开展“党建规范提升年活动”，进一步优化党支部队伍、阵地、制度建设，积极推动建设模范机关，通过抓两头、带中间，带领全体党员能力素质全面提升。三是创建党

建品牌特色。利用办公走廊建设全新的党建文化宣传阵地，确保党建知识天天见、天天学，营造浓厚“学”的氛围；实施青年理论学习提升工程，成立青年理论学习小组，坚持“每月一主题、每季一讨论”全面提升青年理论水平。挖掘提炼在“四强”党支

部建设、疫情防控等方面的经验做法，编发各类党建信息*篇，撰写的党建经验材料被《**》、《**》等转发。三、坚持在提质增效上下功夫，提升党建质效力。一是当好参谋助手,服务党委决策。围绕中心工作任务，起草制定各类方案*

*余个；围绕党委重大工作，起草各类领导讲话***次，起草重要文件**份。围绕工作重大事项，起草了各类专题报告**余件。审核把关各类文件**件，起草了调研报告**余篇。二是统筹协调带动，服务工作全局。牢固树立全局意识、统率意识，事不避难敢于担当，推动各项工作顺利完成。发挥总协调作用，连通上下、协调

内外，推动各部门“相互帮助、相互配合、精诚合作”，形成工作合力。竭力处理好各单位之间关系，处理好各方面的问题，力求做到上下左右都满意，推动各项工作高效运转。三是强化党员作用，服务疫情防控。疫情防控工作开展以来，

积极投身疫情防控志愿服务，先后开展**、**等志愿服务活动*次，服务群众超**人,*人被表彰为“优秀志愿者”;抽调*名党员民警开展社区志愿服务，向疫情防控和复工复产一线捐赠医用防护服**套、消毒液**升、防护口罩**只、善款**元。四、坚持在守牢底线上下功

夫，提升党建约束力。一是严抓责任落实。支部书记和班子成员履行“一岗双责”，始终坚持严的主基调，组织制定《2022年全面从严治党目标任务及责任分工》等文件，带头学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分

条例》等规章制度，定期召开民主生活会、组织生活会，自觉接受批评监督，自觉抵御腐化侵蚀，恪守廉洁自律底线。二是严肃党风党纪。深入开展反面典型警示教育，组织学习《党章》《廉洁自律准则》等党内法规，紧密结合纪律作风深化年、以案促改和教育整顿活动

，深入开展党风廉政建设，组织党员认真观看警示教育片，撰写学习心得体会，充分发挥案件警示作用，筑牢全体党员拒腐防变的思想防线；开展廉政风险警醒谈话，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，抓早抓小、防微杜渐。三是严抓作风纪律。严

格落实中央八项规定和各项廉洁自律规定，加强队伍日常监督，严格“八小时”之外的管理，让党员习惯在监督下工作生活，不定时进行纪律作风大检查，督促党员签定廉洁自律承诺书，持续营造“严”的氛围。整理汇编《**制度汇编》，收录各类政策文件**余

篇，严格按制度按政策办事，确保依法依规、不踩红线。尽管一年来开展了不少工作，但离*党委和人民群众的期待还存在一定差距。一是创新性开展党建工作不够。按常规部署安排工作多，结合基层实际主动创新较少，一些工作只注重完成任务，特色不鲜明；二是融合抓党建措施办法还不够多。没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维

，党建工作与业务融合发展不够紧密，没有做到齐抓共管、同频共振、同向发展；三是党员干部监管还不够严。对党员警的经常性教育、监督、管理还不到位，注重平时要求，层层传导压力、从严监管党员特别是领导干部还需加强。2023年，我将继续

对照职责要求，不断强化措施、创新思路，提升党建履职水平，着力推动党建工作再上新台阶。一是强化主业意识，认真履行从严治党政治责任。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极践行习近平法治思想，充分发挥党组织战斗堡垒作用。认真落实党组织书记双向述职、党建例会、党

支部工作联系点等制度，推动党建与业务工作高度融合发展。二是突出能力提升，扎实推进服务型党组织建设。持续巩固深化党史学习教育成果，强化理想信念教育和党性教育，聚焦破解重点难点问题加强调查研究，继续开展专题研讨活动。积极推动党员志愿服务，组织开展**、**等培训班，充分发挥

同志在促进经济社会发展中的先锋模范作用。三是创新方式方法，不断增强基层党建工作活力。利用“学习强国”学习平台开展学习竞赛，督促党员自觉学习。开展专题读书活动，品读红色书籍，撰写学习心得，提升党员党性修养。组织观看红色电影，加强党员党性教育，进一步激发党员爱党、爱国热情。