【文档说明】【办公表格】:离职申请表.doc,共(2)页,33.500 KB,由小喜鸽上传
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离职申请表(正)(试行)员工姓名部门/岗位入厂日期直接主管辞职原因:申请人:年月日已于月日通知直接主管离职申请表(背)(试行)调查人调查时间被调查人□本部门同事□相关部门同事□直接主管□上级主管调查及记录处理意见重要事
项确认:公司客户维护不受影响;确认:与业务有关的交易活动不受影响;确认:目前业务市场占有率,行业内声誉不受影响;确认:公司保密信息不受影响;确认:人员接续及正常工作流程、效果问题已解决;确认:公司内部人事政策(福利、劳动
及社会保险关系转移)执行完毕;确认:公司内外部财务不欠账;确认:注:以上事项的确认工作由人力资源部承办并协调相关工作,部门主管可以授权本部门承担此项职责的主管人员签字确认;主管对最终结果负责。相关部门主管(会签)确认:直接或上级主管:人力资源部:处理结果□同意申请,并通知其办理审批手续。□不同
意申请人力资源部: