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区税务局2023年工作计划2022年是*区转型升级的重要时期。区局重点做好以下几个方面工作：一、进一步提升政治站位，加强党的全面领导（一）学习宣传贯彻好党的二十大精神。把党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，作为党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、党员干部

教育培训的必修课，在全局上下兴起学习热潮，努力做到学懂弄通做实，入脑入心入行。（二）进一步抓好党建责任落实。严格按照总局印发的《全国税务系统党的建设工作规范（试行）》，压实党委、党建领导小组、纪检组、机关党委、党支部、党

建工作职能部门6个类别、31个党建主体的政治责任，细化并落实好31份责任清单、71个方面工作事项的具体要求。二、进一步围绕主责主业，加强税费组织工作（一）坚决执行组织收入纪律。坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税、坚决落实各项优惠政策”

的组织收入原则。（二）积极调研摸清“家底”。加强重点税源企业的监控管理，进一步应用税收大数据，及时走访企业，对区域税源情况摸底调研，切实做到依法依规、科学有序组织完成全年收入。（三）更好服务社会民生。进一步稳定社保费征收方式，规范和优化征缴流程。找准纳税人关

注的重点焦点，抓住难点堵点，从优化源头和简化流程方面着力，切实回应纳税人的关切。确保各项优惠政策“落地”，政策红包“落袋”。三、进一步聚焦创新，打造营商环境新格局（一）对标一流，优化营商环境。继续落实好“双评议”工作，深入推进税收领域“放管服”改革，不断创新服务举措，提升缴

费服务能力，优化办税体验，保障纳税人的合法权益，（二）创新技术，提升纳税人办税体验。充分运用信息技术手段和税收大数据优势，推进实名互认、电子证照共享，全面落实“非接触式”“一张身份证办成事”“刷脸办”“一码互联”等创新举措，提高办税缴费服务智能化、集成化和便利化。（三）创新举措，深化纳税信用管理应

用。通过强化动态管理、落实奖惩措施、深化结果运用，积极引导社会诚信体系建设，营造依法诚信纳税的良好氛围。落实“银税互动”工作新要求，将受惠企业的范围从纳税信用等级为A级、B级拓展到M级、C级，进一步加大“纳税信用”贷款的力度，以缓解中小微企业应对疫情冲击，为辖区纳税人纾困解难，优化税收

营商环境。四、进一步夯实基础，提升税收治理水平（一）加强税种精细化管理。全力推进增值税专用发票电子化工作。重点落实好企业所得税2020年度汇算清缴、汇算清缴退税、小微企业所得税优惠政策。加强企业所得税国际税收政策落实，提前预防和降低税收执法风险和纳税人涉税风险。切实做好重点人群、重点

行业、重点地区的个人所得税管理工作。完成好土地增值税等财产行为税种的管理工作，确保政策应享尽享。做好各项社保费和非税收入征收管理。推进水土保持补偿费等四项收入划转有效落地。（二）夯实税收征管基础。推进征管质量5C评价监控工作，确保高水平税收征管质量。加强核心征管基础数

据质量管理，落实“实名办税数据”以及“实名办税规范”。深化“非接触式”办税，进一步提升“非接触式”办税服务水平，引导纳税人办税走网路。进一步转变税费征管方式，实施分类分级管理。（三）规范税收风险管理。落实1+

3+N风险管理系列意见和制度，完善风险管理体制机制，健全岗责体系，理顺部门职责，夯实风险管理工作基础。提升运用数据管理能力。税收数据采集范围持续拓展，实现“云端武汉”平台、税收风险管理平台、电子税务局等税企、部门之间的数据互联互通，

为税收管理提供更加坚实的数据保障。五、进一步强化队伍建设，持续推进全面从严治党(一)持续加强政治监督。持续加大对减税降费、放管服改革、优化营商环境、增值税专用发票电子化试点扩围、全面从严治党责任等重点任务执行情况的监督检查。严肃党内政治生活，完善民主生活会查摆问题整改情况的跟踪

监督机制。（二）进一步加强作风建设。巩固违规接受纳税人宴请、违规收送礼品礼金专项整治成果，持续整治基层“微腐败”现象。深入推进“三不”一体建设。加大执纪审查力度，综合运用提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等措施，抓早抓小，防微杜渐，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。（三）提升干部队伍综合素质。

持续开展多层次、分类别、多种形式的干部教育培训。实施“人才强税”工程，继续做好各岗位专业化人才储备、培养、使用工作。加强“学习强国”“学习兴税”平台应用，开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，进一步提升各类教育培训质效。