【文档说明】县委常委政法委书记2022年度民主生活会六个带头个人对照检查发言材料.docx，共(7)页，18.929 KB，由小喜鸽上传

转载请保留链接：https://www.ichengzhen.cn/view-171944.html

以下为本文档部分文字说明：

县委常委、政法委书记2023年度民主生活会“六个带头”个人对照检查发言材料根据关于开好2022年度民主生活会相关通知要求，近期，我紧扣会议主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和X精神，及时跟进学习习近平总书记关于政法工作最新重要讲话和重要指示批示精神，持续抓好《中国共产党章程

》、《习近平谈治国理政》第四卷等的深学细研，同时广泛开展征求意见、谈心交流和个人自查，认真对照“六个带头”，深入查摆存在的问题，制定整改措施，明确努力方向。下面，根据会议要求，我作如下对照检查，不妥之处请同志

们批评指正。一、存在的问题及具体表现（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。“两个确立”是XXX全会的突出历史贡献、是XXX以来最重要政治成果，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具

有决定性意义。作为党员领导干部，我能够深入学习领会“两个确立”内在理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，切实增强“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，并以

此武装头脑、指导实践、推动工作，确保全县政法工作始终沿着习近平总书记指引的正确方向坚定前行。但对照更高标准和要求，还存在一定差距，主要表现在：对“两个确立”重要思想论断的理解领会深度还不到位，对党的新路线、新方针、新政

策学习不到位，对照新修订后的党章要求和党的政治纪律和政治规矩，在强化党性锤炼、增强政治意识方面还有差距。比如，对近年来国内外愈演愈烈的一系列反华行为和西方文化渗透等问题，政治鉴别力和主观敏感性不强，认为这些问题是中央考虑的意识形态领域的大事，对基层工作影响不大，没有上升到敌我斗争的政

治高度来处理，没有结合XX实际进行分析研判，超前防范。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴，在是什么、为什么，怎么看、怎么办等方面没有做到融会贯通、举一反三。在统筹谋划和推进工作过程中，对于如何将_创新理论融入到_的路线方针政策的工作

部署之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，面对转变发展方式、服务经济结构优化、融入新发展格局等重大命题时，对当前决策和长远发展之间的矛盾，存在思路不够清晰的问题，不能科学取舍、果断决策，运用党的创新理论解决自身瓶颈的能力亟待提高。（三）带头坚持和加强党

的全面领导。一是基层党组织的战斗堡垒作用体现不充分。对新时期基层党建的内涵和外延、方向和重点，理解把握得不够精准，指导党支部抓紧抓实党建工作的思路不开阔、措施不实、能力不强，党建工作不同程度存在“空转”现象，

在领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力、自我革新力等方面发力不够均衡，导致党组织功能不强，组织力凝聚力没有充分发挥。二是统筹协调党建融合发展用力不足。没有建立起经常性的联动协同机制，机关党委、党总支、党支部

三个层面，在抓工作部署落实见效方面存在层层递减现象，互联共享、互通共融的工作合力尚未完全形成，党在基层的“神经末梢”还需进一步加强。对党支部标准化规范化建设研究不够深入，作为领导干部，在指导和参与党支部创新建设，引

领高质量发展过程中，没有将党建要求与业务工作紧密融合。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。一是聚焦工作职责引领改革发展作用不强。统筹把握经济社会发展不平衡和发展不充分之间联系的视角还不够科学，以新发展理念指导工作不够到位，主动思考和研究在发展理念和机制上实现创新突破

的尝试较少，抓问题关键、找突破口方面还不够精准。如推动**高质量发展的思路举措不多，工作成果转化效率不高，治理水平提升较慢，服务水平有限，支持地区经济发展的动力和后劲不足。二是服务人民群众的本领还不够高。

谋划工作还没有完全从人民群众的需求和实际情况出发，回应群众新期盼新要求还有差距。对调查研究重视不够，尽管多次到企业和乡村调研，但对于基层存在的问题和困难了解不透彻，对深层次原因挖掘不深入，针对性的弥补制度短板，提升干部能力水平等方面举措不多，服务群众的本领跟不上新形势新

要求。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。把x当成了退休驿站，“船到码头车到站”，是该休息的时候了，认为斗争是党政部门同志们需要的事，不愿去学习、了解、掌握当前经济社会发展面临的复杂形势和矛盾挑战，也不愿站在政协角度去思考如何

应对、如何解决。有时面对政协工作中的棘手问题也不愿斗争、不想斗争、不敢斗争，习惯观望和等待，不愿意主动思考解决问题的办法，按部就班推工作的思路不同程度存在，特别是在进一步解决“两个薄弱”问题、激发委员履职积

极性、探索网络议政等工作上亮点不多、特点不明。（六）带头落实全面从严治党政治责任。落实“一岗双责”有差距。有的同志认为政协不管钱管物、不涉及行政审批、不负责具体项目，没有廉洁问题产生的风险点和薄弱点，不管是自己还是分管领域，均

不会有问题滋生的土壤和温床，只要不影响业务工作，工作中的小失误、作风上的小细节都不是问题，在履行“一岗双责”上存在盲目乐观心态。二、产生问题原因的分析(一)学习的内容很多，但是消化不够好。现阶段，我能通过党支部、党小组以及自学。学习方式也比较多样，会上研读、讨论、观

看视频，会后阅读资料，网络查阅。学习了这么多十九大最新的理论成果后，能否加以思考，得出自己的反思，能否细心研究，应用于行动，这些做的很不到位。学习停留于书本上和视频中，对于政治理论学习和经济知识学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。（二）工作主动性仍需再加强。这

里所指的工作中的主动性，不仅仅单指的是，工作中领导布置下来任务，我按照任务要求保质保量的完成。这里的主动性，更体现为提前去思考，对问题的不同看法，给领导提出更为妥善的工作建议。主动性表现为，比别人早一些思考，早一些动起来，提供更丰富的解

决方案。这个方面的主动性，我做的还不够好，有待加强这方面的能力。（三）与时俱进的创新能力仍需提升。在当今日趋激烈的竞争社会，知识、观念的更新日新月异。要使自己的思想行为符合社会发展的需要，要保持共产党员的先进性，增强

自己在员工群众中的影响力、带动力，就必须不断加强学习，不断更新思想观念。近一段时间，随着工作内容的增加，工作压力的增大，放松了与时俱进的职业素质提高和创新能力的学习培养。有时还会觉得自己，有一定的拓展业务能力和创新能力，故步自封，从而降低了对自己的要求，导致工作中缺乏主动性和创造性，

缺少学习新知识、新理念的能力，立足实际多，用于创新少，敢想敢干的创新精神不足。三、今后的努力方向和改进措施（一）持续加强政治理论学习，发挥党员先锋带头作用持续加强政治理论学习，将二十大报告作为自己随手可以拿起的案头文

件，利用好工作之余的时间，认真钻研。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断改造自己的世界观、人生观、价值观、大局观、服务观，在平凡的岗位上，老老实实、本本分分为公司、为集团做实实在在的事情。（二）增强创新意识，提高

综合素质创新是社会发展的象征，是个人进步的动力，是知识积累和素养提高的具体表现。针对这方面的不足，今后还是要刻苦学习金融业务知识，丰富知识的联系性，将知识学精学透，学会贯通，逐渐使自己成为工作中的内行和专家，践行“工匠精神”。虚心好学，干一

行爱一行，创造性地开展工作，才有可能做到行动上的创新。遇到问题多思考，多向周围的同志请教，培养想象力和创造力，在持续正确地创新路上，做出有特色的的业绩。（三）发挥主观能动性，增强协作沟通能力作为一名党员，无论在什么岗位上，都要胸怀全局，自强不息，爱岗敬业，积极主动，尽心尽责

地做好本职工作，这是党员先进性的要求，也是做人做事的基础。针对思想上存在的问题，在以后的工作中，应避免出现不必要的空谈，兢兢业业地做好各项工作，完成好工作业绩。要加强与公司各部门和外部同业机构的团结协作，真诚

主动地向同志们学习，用心去交朋友，扩大朋友圈，全面提高自己的协作沟通能力和综合思想素质。