【文档说明】区委书记2023年度民主生活会六个带头对照检查发言提纲.docx，共(5)页，19.184 KB，由小喜鸽上传

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区委书记2023年度民主生活会“六个带头”对照检查发言提纲根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，紧扣会议主题，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和xx精神，认真研读《习近平谈治国

理政》第四卷等规定篇目，同时带头参加中心组集中学习和研讨活动，紧密结合思想工作实际，广泛征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆自身存在的差距和不足，深挖问题症结根源，认真制定整改措施，明确了下步努力方向。下面，根据此次专题民主生活会议要求，我紧紧围绕“七个聚焦”、对照“

六个带头”开展检视剖析，不妥之处请同志们批评指正。一、存在问题及具体表现（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻感悟“两个确立”的政治责任感不强。对一些错误思

潮，缺乏当面批评的勇气和行动，对自由主义的态度不够坚决，措施不够有力。比如，听到一些错误思潮、不良言论和违反社会公德的话，看到社会上、微信群流传的段子和笑话，没有及时站出来态度坚决、针锋相对地加以制止，在党

爱党护党、带头正确引导做的不够。二是忠诚捍卫“两个维护”的政治执行力不强。平时对区委班子同志提工作要求多，提政治纪律少，在落实上级政策和工作部署的过程中，考虑本地利益和全区发展大局较多，觉得对xx发展有利的就坚决执行，有利因素不多的工作就持观望等待态度，一定程度

上还存在贯彻不充分、落实不积极现象。比如，事业单位重塑性改革问题，明知存在多部门交叉管理，不利于机构建设长远健康发展，但也没有做到积极主动想办法破解瓶颈、探索创新，只按照上级安排部署要求，按部就班抓好贯彻执行，导致xx此项工作推进缓慢、落实不力。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义

思想凝心铸魂方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义基本原理学习不够深入系统，领悟还不到位，理解还不透彻，以理论指导实践的能力依然有些欠缺。比如，对习近平关于支持XX发展的重要论述把握不够精准，“放管服”改革力度不

够，营商环境优化不彻底，“信息孤岛”“重审批轻监管”等问题依然制约企业投资软环境改善。（三）坚持和加强党的全面领导方面。对组织生活制度执行管得不严不细，平时没按要求以普通党员身份参加组织生活会，常因工作忙未能参加县委办支部学习，对基层党组织建设，抓得不紧、不细、不到位，没有

切实发挥作用。（四）在带头落实全面从严治党政治责任方面对批评与自我批评这一我党的三大法宝之一，认识还不够到位。在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到习近平总书记强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”、“领导干部必须带头从谏如流、

敢于直言”的要求，有时还存在求稳保稳的思想和“好人主义”倾向，在平时工作和生活中，考虑到同志之间团结问题，工作上更愿意做互相配合、互相补台的事，对同志的缺点错误缺乏较真碰硬的力度。（五）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

。自己始终坚持为民导向，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持一有时间就到基层一线检查调研，了解社情民意，倾听群众呼声，为广大群众解难题、办实事，在解决与群众切身利益息息相关问题上费的心思最多、花的精力最大，切实做到了情况在一线了解、问题在一线解决、决策协调在一线做出。但由于工

作量大面宽、任务繁重，深入基层、深入群众倾听民声、体察民情、集纳民智做得还不够，对群众反映比较集中的房价高、上学难、停车难等问题，自己虽然想了许多办法，下了很大功夫，但有些工作推进起来较慢，效果不是很明显，群众还有不满意的地方。（六）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。工作方式科学性不

强，工作主动性不够，无论是日常工作还是重点工作都有等靠现象，自觉发挥参谋助手作用不到位，在思想意识中总认为只要严格按照领导要求去做就能够很好完成任务，殊不知，这种被动机械的工作方式和惰性心理是做好工作的一大障碍，不与时俱进，不主动思考，任何工作都不能达到高标准、高质量。二、产生问题

原因一是思想不够解放，创新意识不强。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，满足于工作现状或过多强调客观，容易满足现有成绩，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。二是工作创新不高，协调配合不够。在统筹工作、

统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员协同配合还需加强。三是服务意识欠缺，相互批评力度偏软。深入基层次数增多，但了解职工深层次想法的意识还不够。班子成员相互之间缺少批评与自我批

评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。三、整改措施及方向（一）坚持解放思想，进一步端正学风按照市委和局党组的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持党员固定

学习日的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的二十大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，提高班子的整体素质和工作能力；改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好

地履行岗位职能。（二）增强服务意识，进一步改进工作作风坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；定期走访基层，提高全处干部职工的凝聚力；克服不深入研究解决问题的思想，在工作中知难而进，不完成好工

作决不松劲；树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，不断总结经验，提高工作本领。