区统战部长2023年度六个带头民主生活会个人发言提纲

DOC
  • 阅读 276 次
  • 下载 0 次
  • 页数 7 页
  • 大小 18.760 KB
  • 2023-01-26 上传
  • 收藏
  • 违规举报
  • © 版权认领
下载文档10.00 元 加入VIP免费下载
此文档由【小喜鸽】提供上传,收益归文档提供者,本网站只提供存储服务。若此文档侵犯了您的版权,欢迎进行违规举报版权认领
区统战部长2023年度六个带头民主生活会个人发言提纲
可在后台配置第一页与第二页中间广告代码
区统战部长2023年度六个带头民主生活会个人发言提纲
可在后台配置第二页与第三页中间广告代码
区统战部长2023年度六个带头民主生活会个人发言提纲
可在后台配置第三页与第四页中间广告代码
在线阅读已结束,您可下载此文档阅读剩下的4 已有0人下载 下载文档10.00 元
/ 7
  • 收藏
  • 违规举报
  • © 版权认领
下载文档10.00 元 加入VIP免费下载
文本内容

【文档说明】区统战部长2023年度六个带头民主生活会个人发言提纲.docx,共(7)页,18.760 KB,由小喜鸽上传

转载请保留链接:https://www.ichengzhen.cn/view-171896.html

以下为本文档部分文字说明:

区统战部长2023年度“六个带头”民主生活会个人发言提纲根据区委关于开好此次民主生活会的要求,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和xx精神,原原本本、逐字逐句研读xx报告和党章,学习习近平总书记在xx上的重要讲话精神,围绕“七个聚焦”,逐项对照《通知》规定的6个重点方面查找自身

存在的差距和不足,深入剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、对照检查查摆出来的问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。1、领悟“两个确立”决定意义不深刻。对于“两个确立”是新时代伟大变革的根本保证认

识不到位。比如,在统战工作面临的风险挑战把握不全面,对于如何运用好历史规律,总结历史经验,运用到当前统战工作中来缺乏全面细致的思考。再比如,在统战领域对于“两个确立”的重要意义没有安排专项研讨,团结一心共同奋斗的良好

局面没有真正形成。2、政治引领作用不强。对全区统战工作推进办法和措施研究不深不透,发挥好党建引领作用,团结带领广大统战成员围绕中心大局发挥作用不明显。比如,对党外人士思想政治教育方法单一,关注党外人士建言献策、招商引资等具体考核指标多,经常性的谈话较少,加强政治引领的措施不深不实。3.政

治素养不高。不能站在政治和全局的角度去思考问题,用政治大局统揽业务工作的能力不高,对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有上升到科学理性的层面。如何把分管的统战工作,放在国家和省、市、区推进高质量发展的大局中谋划落实,还缺乏系统性、前瞻性的研究思考。

比如,在两岸关系紧张的大环境下,如何发挥统战部门和台属作用考虑不多,对台属重点人群的关注和服务也太少。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。习近平新时代中国特色社会主义思想,在多个层次多个方面都形成了原创性的理论贡献,

领会其世界观和方法论对于推动工作具有重要意义。往往只注重理论学习,没有进行专题研究,深入思考,导致认识深刻。比如,党的二十大报告提出“六个坚持”,深刻揭示了这一思想根本的政治立场、彻底的理论品格、独有的精神气

质、科学的思想方法。但由于没有进行深入探索,导致深入领会党的创新理论的道理学理哲理时,做不到知其言更知其义、知其然更知其所以然。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。一是部分领导干事创业激情有所弱化,工作上进取意识

不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。有的领导对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,局限在

老方法、老套路之中,缺乏有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。二是个别常委班子成员工作中敢于担当的精神不够强,抓落实的措施和方法不多,以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还

在一定程度上存在。有时还存在“不求有功但求无过”的思想,工作中存在精神懈怠现象,一些工作只求过得去,不求过得硬,放松了自我完善、自我提高的要求。班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清,相互配合、相互支持还不够的问题,过于强调分管,对于不分管事务关心不够、缺乏整体合

力。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。常委班子能够主动结合**精神,持续开展为民办实事活动,紧盯群众急难愁盼问题,在教育、卫生、养老等方面做了很多工作,有效打通联系服务群众的“最后一公里”。但面对群众复杂多元的利益诉求,还存在服务与需求脱节,问需于民、

问计于民、问效于民还有差距,与群众零距离深层次交流谈心还不够,化解矛盾、解决诉求的本领还有待提高。此外,一些民生领域政策落地成效不够明显。比如个别乡镇还存在幼儿园普惠政策落实不够到位、师资力量配置不足的问题,虽然已经督促相关乡镇、部门强化整改,但也反映出在推进民生实事中,一些工作督

促不到位,导致政策没有及时落地见效,未达预期。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。班子能够带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,始终坚持敢于斗争、善于斗争,但对照更高标准更严要求,还存在一些问题和不足。比

如,有时不能充分估计形势的复杂性、疫情的反复性、风险的传导性等因素,不能很好统筹把握工作中量的发展与质的提升、当前工作与长远发展、促投资稳增长与防风险保稳定的平衡,特别是风险意识和底线思维树得还不够牢固,对于当前面临的严峻形势,有时对风险研判不够及时,缺乏有效的应对

方案。再比如,对县国企改革的新形势新任务研究不够深入、攻坚力度不够大。近年来,我县国企改革取得了一定成效,国企经营效益持续向好,为全县乃至全市经济社会高质量发展作出了重要贡献。但总体看当前全县国企改革仍然面临一些难题,资产结构不合理,自主经营能力偏弱,企业

亏损问题突出,这些都是制约我县国企健康发展的瓶颈。特别是当前县属集团公司债务进入还本付息集中期,债务额度过大,加之融资政策收紧,融资到位资金不能完全覆盖应还本付息数额,偿还债务出现困难。虽然通过清理盘活、强化

资产处置等方式偿还了到期债务,但今明两年防范和化解县属集团债务的压力依然很大,需要有更新的思路、更有力的举措解难题破困局。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。一是监督管理不够严格。对一些高廉政风险的重点领域和关键岗位,

针对性防范措施不严密,日常监管失之于宽、失之于软。比如,去年我县**名干部因存在廉洁纪律等问题被给予党纪政纪处分。这暴露出对我县在党风廉政建设监管存在薄弱环节,导致少数干部法律意识淡薄,法律法规执行出现偏差,造

成不良影响。二是干部管理教育还需加强。班子成员对分管范围干部进行工作部署和提原则要求多,主动与党员干部谈心谈话较少,二、思想剖析一是思想认识还不足解放。近年来,我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路途,留意在工作实际中解放思想,从学习借鉴先进经验

中解放思想,但由于理论学习重视程度还不足,思想还比较保守,调查研究还不足深化,造成了思想观念与科学发展观的要求和不断发展形势相比,还是相对滞后。二是宗旨意识树得不足牢。我平常忙于工作,时间大多放在处理具体事务上,从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路途,亲密联系群众的优良

传统理解不深刻,没有真正领悟和理解其实质,对政绩观、权力观和价值观的认识不全面,制造性、开拓性、创新性工作还不足,造成了宗旨意识与人民群众的期望存在必需的差距。三是党性磨炼标准不足高。作为一名党员,我虽然经常自我反思,但听到的赞扬多,批评看法少,不自觉地放松了思想改造,没有依

据更高的标准来严格要求自己,党性修养有待进一步加强。三、整改措施1、加强理论学习、提高政治思想觉悟。一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地坚持理论学习,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。二要增

强学习的系统性。要更加系统地学习和钻研法律法规、领导艺术、工作业务等方面的学问,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。三要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作遇到的各种杂乱冲突和问题的潜力,促进工作深化发展。2

、强化宗旨意识,切实改善工作作风。我要进一步解放思想,坚持实事求是,讲实话,出实招,办实事,求实效。从办得到的事情做起,从迫切需要解决的事情抓起,制造性地开展工作,扎扎实实地做好工作,使电子银行业务不断迈上新

的台阶。3、做到理论武装,指导银行工作发展。使每个同事都树立社会主义核心价值体系,牢记党全心全意为人民服务的宗旨,刻苦勤奋、努力建设一支素养高、纪律严、作风硬、擅长打硬仗、群众满足的x团队。

小喜鸽
小喜鸽
好文档,与你分享
  • 文档 161806
  • 被下载 28819
  • 被收藏 0
相关资源
广告代码123
若发现您的权益受到侵害,请立即联系客服,我们会尽快为您处理。侵权客服QQ:395972555 (支持时间:9:00-21:00) 公众号
Powered by 太赞文库
×
确认删除?