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领导班子及党员干部2022年度民主生活会对照检查、发言提纲、工作方案及主持词12篇汇编目录1.2022年度民主生活会党员干部对照检查材料2.领导干部2022年民主生活会对照检查材料3.局党支部班子2022年度民主生活会对照检查材料4.某公司领导班子2022年度民主生活会领导班子对照检查

材料5.党委2022年度民主生活会领导班子对照检查材料6.县委书记在2022年民主生活会上的主持词7.某国有企业党委书记在2022年度领导班子民主生活会上的主持词8.2022年民主生活会主持词讲话提纲9.2022年度民主生活会领导干部个人发言提纲10.党组书记在2022年民主生活会上的表

态发言11.党工委2022年度党员领导干部民主生活会工作方案12.某公司2022年度党委领导班子民主生活会方案2022年度民主生活会党员干部对照检查材料按照这次会议的要求，会前我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领悟党

的二十大精神，并围绕6个方面开展个人对照检查，遵循实事求是的原则，查摆自身问题看，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合自己工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步努力的方向。现将对照检查汇报如下。一、存在的突出问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“

四个自信”、做到“两个维护”。一是对“两个确立”学习深度不够。主要依靠党支部组织的集体学习，自己利用业余时间学习较少，总体来说，学习不彻底、不连续、不透不深，认识不到位，在理论研究上下的功夫不够，在学习中没有有效的联系工作实际，思维局限性大，未能做到融会贯通、

举一反三，缺乏运用理论学习去指导、分析、解决面临的实际工作的能力。二是政治敏锐性还不够强。在平时的工作和生活中，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持政治上的清醒和坚定，在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、

立场坚定。但在对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等方面，思想研究得还不深，对于身边和网上一些有失偏颇的言论和不良社会思潮以及有损于党的形象和声誉的行为，没能做到坚决地斗争。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思

想凝心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习重视不够。作为党员干部能够按部就班地跟随党支部开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习，学习有计划、有目标、有方向，但理论学习游离在表面，表现为抓而不实、抓而不强。集中学习和个人自学，定的标准不高，缺乏针对性和系统

性。主要精力投入到工作中忽略了理论学习，深钻细研和凝练总结不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和要义理解不透彻，往深里走、往心里走、往实里走，离标准还要一定的差距。二是未能运用理论去有效指导实际工作。在学习思想理论和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导

实际工作上不适应，具体工作中理论知识指导工作和服务群众的措施和办法不多，效果不明显，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面的引用个别原理，而不能有效地与实际

工作紧密结合起来。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在党建工作方面还存在一些不足，如对党建工作的紧迫感不强。工作中有时还存在重业务、轻

党建的情况，对党建工作的责任感、紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，有时候会有打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法，个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推

动改革发展稳定方面。一是缺乏前瞻性的思考。作为党员干部，能够摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨。但对如何做好群众工作，缺乏前瞻性的思考和谋划，为民服务的机制不健全，真正为群众排忧解难少，特别是对群众关注度高、

反映强烈的民生服务方面，共驻共建的机制发挥得不畅，与单位协调的不够，措施办法不多。对救助困难群体和关心困难党员等工作做的不细、宣传解释不到位，工作推进不力，效果不明显。二是调查研究不够深入。把更多精力用在了日常工作上，到基层调研的次数较少，由于时间较紧，看典型点位、听工作汇报较多，暗访抽查、了解群

众心声较少，以至于对一些深层次问题挖掘不够，分析不透，没有切实把调研成效转为工作实效。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争精神不足。能够及时按要求完成工作，但在落实和督导环节上，有时抓的还不实、

不到位，对于单位存在的一些不疼不痒的小问题有时会睁一只眼闭一只眼，未对情况进行深挖，动真碰硬的态度不够坚决，创新意识还有不足，斗争精神有所欠缺，导致个别难题破解办法不多，一定程度上影响了工作实效。二是党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉

性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够。遇到问题时喜欢独自理解、消化，与他人交流探讨较少，这不但影响了客观认识自己的准确性，而且在一

定程度上忽视了对自身世界观、价值观的长期改造。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格各项规章制度，自觉接受各级监督；能够做到警钟

长鸣，自觉抵制形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风，但在一些细节方面存在一些不足。在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问

题。二、产生问题的原因剖析（一）政治理论素养不够高。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，按照上级的要求积极参加支部组织的集体学习和活动，但实际中做得却不到位，没有把党的理论学深、学透，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。常常忙于事务性工作，不能抽出时间静下心来学习，致使理论指导实践

上办法不多，思维不广。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等

党的最新理论成果指导实践的首要原因。（二）党性修养锤炼不够。党性原则不够强，对自己的要求放松了，干事创业、为民服务、促进发展的劲头松懈了。思想锤炼、政治历练、党性锻炼的层次和质量不高。政治意识树得不牢，看问题、做

决策、办事情没有站在政治的角度全面审视，把握大局，缺乏一定的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党性锤炼的标准不高、要求不严，党性锤炼缺乏制度约束，致使工作上存在一定的纰漏，查短板、补弱项、强措施的力度不够，没有做实、做细、做精，党性修养没有得到全面的提升。（三）工

作能力不够扎实。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只有规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。三、整改措施

及今后努力方向（一）持续强化理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟党的二十大精神，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。每天至上记一张学习笔记，看一篇时事评论，对照学习内容和评论问题进行查摆，提高政治敏锐性和鉴别

力，坚定自己的共产主义信仰。（二）始终践行为民宗旨。坚持以人民为中心的发展理念，始终站稳人民立场，把人民放在心中最高位置，把群众利益放在首位，紧扣民心这个最大的政治，自觉从群众立场出发想问题、做决策、办事情。坚持问题导向、紧盯突出问题，沉到基层、融入群众，切实把群众观点、群众路线落实到具体

工作中，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。（三）高标准谋划好政法工作。要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地的做好本职工作，模范地履行一个党员干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中客服华而不实，飘

浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，埋头苦干、少说多做，把每一项工作做实做细做好，全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话、办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反思自己，做到常学、常思、常用。总之要实实在在做人、高

效率做事。领导干部2022年民主生活会对照检查材料根据市委统一部署安排和市纪委、市委组织部《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》精神，我认真对照六个方面，深入查找突出问题，深刻对照剖析，明确今后的努力方向和整改措施。现将有

关对照检查情况汇报如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在深刻领悟“两个确立”上有差距，“两个确立”是党的十八大以来的最大政治成果、最重要历史经验、最客观实践结论，在自我剖析中发现自己对

“两个确立”的客观逻辑、“两个确立”的内在联系和“两个确立”的践行要求的理解上还有待提高，没有以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，统一思想、提高站位，深刻领会“两个确立”的重要意义。二是在不断增强“四个意识”上有不

足，工作中对自己分管的工作很重视，但是对不属于自己分管的工作不闻不问，集体表决时持一种无所谓的态度，缺乏深度思考和细致谋划。考虑问题不全面，缺乏整体性、全局性，不能站在全市发展稳定的大局考虑问题，注重部门利益，不愿多承担责任，怕干部受累，怕自

己被追究责任，想问题办事情首先考虑自己单位的利益，不能正确认识局部与整体的关系，没有把党员干部的责任放在首位，没有把市委、政府的责任落在肩上，不善于在大格局中找定位、定目标。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习传达不够深入

，自己平时工作之余挤出的时间，多是放在具体工作着急需要的学习上来，系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够，功底还不够扎实。思想深处总认为自己是做实际工作的，重点是要把工作搞上去，所以对党的创新理论往往是需

要什么学什么，不系统不及时，存在“临阵擦枪”现象。比如，对学习贯彻党的二十大精神时，没有系统掌握了解、也没有及时给宣讲传达，导致单位开展工作还沿用老的办法、老的经验，创新不足。二是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践上存在差距，没有准确认识把握习近

平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，并把它落实到行动上、体现到工作中，例如在推动高质量发展上，没有党的二十大关于推动高质量发展的各项重大部署落到实处，在增进民生福祉上，没有让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民，在增强斗争

本领上，没有依靠顽强斗争打开事业发展新天地，在弘扬清风正气上，没有坚持以严的基调正风肃纪，促进党员干部特别是领导干部以实干担当推动事业发展。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党建统领业务工作力度不够，

党建工作缺乏精细谋划，党建活动缺乏吸引力，活动形式缺乏创新，党日活动不经常，党课多是理论讲解，缺乏实践锤炼，党建推动业务工作成效不突出，带动工作成效不显著，与业务工作的融合不够，自我模范带头作用发挥不足，争先创优意识不强。二是对党建系统把握

上还有差距，虽然有党建工作年度工作计划和目标，但是缺乏全盘谋划，党建工作多数都是在完成上级部署的规定动作和硬性指标，缺乏特色亮点和创新，对党建工作的长期战略思考不深，推动党建工作主要依靠开会部署或者是发文部署，缺乏有力的现场指导和督促检查。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发

展稳定方面。一是责任压得不实。日常工作中，我没有将责任压力及时传递下去，对单位个别同志批评教育不够，督促检点不勤，致使一些干部工作不细、马虎了事。作为单位主要负责人，抓工作有时习惯于一般性的动员号召、满足于简单的强调指示，亲自参与带着干的力度不够，缺乏一抓到底的韧劲，抓

实抓细流于形式，在艰巨繁重的任务面前，扎实工作的精气神不足。比如在二十大安全稳定工作出现的问题，个别人存在制度执行不规范、工作不细致认真、审核把关不严等问题，我总认为大家加班加点都挺辛苦的，就没有严肃批评教育，这也说明自己没有深刻理解严管就是最好的厚爱。二是工作标杆不高。顾虑这、担心那，看起来四

平八稳，实则是机械性落实，工作标准要求不高。在推动基层党建工作过程中，我满足于不出错、不冒进就行，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，解决问题也是浮于表面，一些工作只是按照上级既定的时间表、路线图执行，没有对工作提出更高的要求

。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是带头斗争意识不强，不敢大胆拍板，有时该决策的不决策，该拍板的不拍板，过度谨慎，工作节奏慢了下来。有时候对一些过去正常办理的事项，怕出问题、不敢办，非要

召开会议研究研究，看似作风民主、决策民主，实际目的是有责任大家共同承担。二是风险辨别能力不足，缺乏风险识别、风险研判的能力，没有“一叶知秋”的见微知著能力，对风险可能出现的后果和影响预判不足，不能根据风险的紧急程度迅速拿出应急预案，或将风险控制在萌芽状态，不

能精准识别、精准研判各种风险的演进态势、转化规律，缺乏用政治眼光观察和分析经济社会问题。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是形式主义有抬头。平时热衷检查、忙于评比，各类检查考评名目繁多。一些基层单位反映，一年签的责任状就有二三

十份，“一票否决”项目繁多。有的部门考核流于形式，“上午来、下午走、中午一餐酒”，走马观花看几处事先安排的“盆景”，就算了事。深刻反思，年内搞的有些评比活动，不仅没起到应有的评价作用，反而助长了搞“花架子”、做“虚功”。二是责任落实不到位。在落实

全面从严治党工作中，面对新区建设的新形势、新要求，创新能力不强，工作思路还不够开阔，还习惯于凭老经验、老办法按部就班开展工作;在落实上级指示要求时，还不能坚持以问题为导向，存在“以会议传达会议”、“以文件落实文件”现象。二、

存在问题的原因分析一是党性锤炼不够，总觉得自己工作多年，受益于领导的培养，党性修养比较坚定，抵制“四风”的抗体比较强，加之工作的具体性，放松了主观世界改造，见微知著的敏锐性下降了，锤炼党性修养的意识降低了，对作风方面的一些小毛病警

惕性不高了。由于在思想上给自己定位的标准不高，经常用事务性工作代替了党性锻炼，自我提升的动力少了，靠经验、吃老本的意识重了，政治素养和党性修养止步不前，缺乏了敢闯敢干的精气神。二是宗旨意识不强，没有牢固树立为民服务的宗旨意识，密切联系群众不够，在业务工作中，没有做到对比办事群众换

位思考，没有自觉地把群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准。特别是在社会价值多元的复杂形势下，群众诉求也逐渐多元化，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的观念没有真正内化于心，这也是自己存在问题的根本原因。三是担当意识欠缺，干事创业的劲头有所衰退，近年来，随着经济社会各项事业实

现了跨越式发展，整体形势有了较大的改观，致使自己产生了“享乐”思想，满足于既有“业绩”，安于现状，淡化了勇争一流的信念、失去了锐意拼搏的劲头、弱化了甘于奉献的精神，甚至乐于躺在过去的功劳簿上沾沾自喜，工作干劲不足，在其位未尽其责，懒惰松懈问题时有发生。

三、针对问题的改进措施（一）加强理论学习、强化理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严守党的政治纪律和政治规矩上，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化政治担当，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同

以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带头做到对党忠诚、对人民负责。不断增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，始终把“两个维护”作为党的最高政治原则和根本政治规矩，矢志不渝忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，自觉做习近平新

时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者，确保全党进一步统一思想、统一意志、统一行动，步调一致向前进。（二）坚持守正创新、增强理想信念，统筹推进新思想凝心铸魂，一是持续抓好党的创新理论学习教育，要坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

作为理论武装的重中之重，落实党委（党组）理论学习中心组学习制度，有计划地组织开展研讨班、读书班等，引导各级领导干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会其丰富内涵、精神实质和实践要求，深入把握贯穿其中的立场观点方法。二是持之以恒加强理想信念教育，深刻感悟党的创新理

论的真理力量、实践力量、人格力量，经常性组织开展专题学习、主题党日、仪式教育、党员政治生日等，通过学习经典、体会情怀、红色体验、氛围浸润的结合，引导党员干部牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题

，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，做人民美好生活和民族复兴伟业的矢志创造者和不懈奋斗者。（三）根植为民情怀、坚定为民初心，科学谋划高质量发展。对标对表党的二十大

决策部署、“十四五”经济社会发展目标和2035年远景目标，紧扣高质量发展主题，科学制定发展目标，针对目标逐个梳理、逐项研究，细化实化举措，狠抓落地落实。持续扩大有效投资，最大限度释放政策红利，谋划储备一批强基础、蓄势能、利长远的重大项目；加强招商引资

，注重签约数量和项目质量，切实提高项目落地率、开工率、贡献率；筹备各类消费促进活动，提升消费质量、提振消费信心；培育壮大新型服务主体，促进新型服务业态可持续发展；要统筹做好年终收官，保障春节期间民生物资保供稳价；扎实抓好

全市安全生产工作，坚决防范和遏制重特大事故发生。要积极备战“开门红”，保持“拼”的状态、“快”的节奏、“实”的作风，早准备、早谋划、早行动，确保明年一季度各项工作达到预期。（四）加强党的建设、提高统领作用，全面加强党的领导。切实提高用党的创新理论观察新形势、研究新情况

、解决新问题的能力水平，更好把科学理论转化为认识世界和改造世界的强大物质力量。体现到推动高质量发展上，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，着力在补短板、强弱

项、固底板、扬优势上下功夫，把党的二十大关于推动高质量发展的各项重大部署落到实处。（五）增强风险意识、保持战略定力，积极提升风险化解能力。实行风险全流程管理，紧贴防范化解廉洁风险全过程各环节，通过强化要素思维、

清单思维，系统研究引发廉洁风险的各种源头性要素，建立涵盖风险要素分析、精细化管理标准、制度规范和防范化解举措等全流程监管机制，推动政策、措施和成效等全要素协同配合，在防范化解风险能力和水平上下功夫。强化系统管理、内部管理、分级管理、差异化管理，精准识别风险，针

对不同的风险主体及其层次、领域、手段等各层面需求，着力解决防范化解风险的难点和堵点。（六）强化主体责任,主动担当负责，带头落实全面从严治党。抓实组织建设，坚持民主集中制、加强基层组织建设、着力培养一支清正廉洁的

干部队伍，认真履行党的责任、加强领导、统筹力量，在探索实践中推动形成保障有力、齐抓共管、运转高效的党建工作机制。坚持民主集中制要严格按照程序做出决定、并按照规矩行事,重要事项必须经会议共同讨论和决定，一旦形成决策就要一抓到底。严于律己、吃苦

耐劳、全心全意为群众谋利益、树立勤于政事、为民服务的良好形象，以身作则带动一个部门、一个单位，动态清零涣散、散漫的党组织，在探索实践中扎实推进党组织标准化规范化建设，推进全面从严治党主体责任。局党支部班子2022年度民主生活会对照检查材料按照**纪委、组织部《关于认真开好2022年度专题民主生活

会的通知》精神，党支部紧扣会议主题，会前，组织党员干部对二十大精神进行了个人自学，并结合谈心谈话和征求到的意见建议，深入查摆存在的突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施。现对照检查如下：一、上年度民主生活会整改落实情况在上年度民主生活会上，党支部

共查摆出**个方面**项问题，针对存在的问题，班子深入剖析原因，制定整改方案，均已按规定时间节点整改到位，达到了预期效果。一是学习上得到更大的收获。坚持每周一次集中学习和干部职工自学，制定了科学全面的集中学习和个人

自学计划，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于学习的始终，一年来，召开党建专题会议**次、组织集中学习**次，科级干部讲党课**次，人均撰写学习心得体会**篇，记写学习笔记**万余字，进一步加深了对习近平新时代中国特色社

会主义思想的认同与认知，确保习近平新时代中国特色社会主义思想学深学实。二是干事上做到更能担当。聚焦主责主业，不断提高****工作效能、创新保障模式、提升服务质量，统筹推进疫情防控和业务工作，公务用车管理规范高效，保障了

全国脱贫攻坚普查验收、省市脱贫攻坚督察考核等重点工作用车需求，圆满完成全国草产业高质量发展大会、全省扶贫产业体系建设现场会等大型会议活动的用车保障。节能降耗创先争优，高标准通过省级节约型公共机构示范单位实地评价验收。后勤服务热情周密，县政务服务楼办公环境得到有效提升。较好的完成了年度预期

目标任务。三是作风上做到更加务实。严格落实中央八项规定和省、市、县委有关要求，扎实推进党风廉政建设，持续修复净化党内政治生态，坚决纠正“四风”问题。组织党员干部观看《圈子文化》《家风之殇》等教育警示片，班子成员签订了中国共产党党员不信教参教承诺书、个人无涉黑涉

恶问题承诺书，在政治理论学习、工作纪律、工作作风和廉洁自律上明确要求。通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。二、存

在的问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。总的来看，局党支部能够坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作的行动纲领，树牢“四个意

识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，结合实际严格贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央、省、市、县委的决策部署，但在具体细节上还存在不足。一是在学习的规范性、严谨性上存在不足。能够严格按照年初制定的学习计划，按期开展党支部集体学习和

干部职工集中学习，但有时为了减少会议频次，存在专题学习不够规范的现象。比如有时把党支部学习和干部职工学习“两会合一”，两个主题分别进行，造成主题不够鲜明，重点不够突出，使班子成员在研讨交流方面开展的不够深入，导致学习不经常、学习方式单一、学习效果不佳，习惯在学习上“一读了之

、一念完事”。二是在理论指导实践的运用上还存在不足。各班子成员都能够注重规定内容和常规篇目的学习，但部分同志在学习的深度和广度上做的不够，对一些新思想、新理论、新战略深层次研究上还不通透，在运用新时代中国特色社会主义思想解决问题的办法不够灵活。如：在******改革、******建设

等方面政策导向研究的不够深入，推动******、******工作的思路和眼界不够宽泛，工作谋划缺乏前瞻性。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想精神铸魂方面。党支部能够带头运用习近平新时代中国特色社会主义思想精神铸魂方面，引导党员干部增

强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，厚植爱国主义情怀，把爱国情、强国志、报国行自觉融入到日常工作中。但通过深刻反思，依然存在一些不足。一是学习运用有待完善。班子成员能够自觉学习党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验

，但是掌握不深、理解不透，经验学习不够整体系统，不能够很好的将运用理论与实践相结合、历史与现实相照应、当前和未来相兼顾。二是能力本领有待增强。在工作头绪多、任务重的时候，统筹不够到位，有时候会顾此失彼，没有能很好的统筹各项工作。比如，全国疫情形势趋紧的时候，我们把

主要精力放在了疫情防控上，全体工作人员连续几周放弃周末休息时间，保障了入驻单位干部职工和办事群众的身体健康和生命安全，对于其他工作安排部署少，降低了标准。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。党支部始终坚持党对一切工作的领导，心怀“国之大者”，不断巩固战斗堡垒作用，不折不扣贯彻落实

党中央决策部署和省市县委工作要求，做到全局上下统一意志、统一行动、步调一致。但通过深刻反思，依然存在一些不足。一是理论指导实践有欠缺。班子成员对分管工作都能第一时间安排部署，但更多是注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一些专业性问

题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。二是观大势谋全局有欠缺。班子成员对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但想问题、作决策，习惯于从分管工作角度考虑，把工作融入单位发展大局的意识不够，

在做到既为一域争光、更为全局添彩方面还不够。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一直以来，我们把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，在日常工作中注重党建，着力补短板、堵漏洞、强弱项，为入驻单位干部职工、办事

群众和帮扶农户解决了一批热点难点问题。但通过深刻反思，依然存在一些不足。一是为民服务的意识还需增强。调查研究不够主动系统，“下田犁地、脚上沾泥”的意识不强，带着工作任务得多，谈心交流少，了解面上情况多，发现深层次问题少，对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少。二是为民服

务的能力还需提升。党支部为群众做了一些事情，先后慰问了贫困群众和老党员，为帮扶企业解决了生产用电的实事，但党员个人主动参与到群众生产生活当中还不够多，关心关爱贫困群众的有效举措还不够强。比如，在开展党员到社区报到工作时，发挥党员自身优势，履行党员义务方面做

得还不够。（五）带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方面。。近年来，****局党支部带领全体党员干部职工攻坚克难、主动作为，*****事业实现了跨越式发展，但通过查摆，发现一定程度上存在斗争意识减弱

的问题。一是政治敏感性还不够强。班子成员在政治信仰、政治立场、政治原则上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作研究不够透彻，理解不够系统，对党员干部执行政治纪律和政治规矩讲得多抓得少，有时对社会上消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自

己不附和、不转发就行，不善于从政治上分析情况、思考问题、作出判断。二是统筹抓促不够均衡。在全盘工作的督促落实上还存在不够均衡的问题，对疫情防控、脱贫攻坚、公车管理等重点工作督促的多、上级部门督查勤的工作抓的比较紧、力度相对较大、投入精力较多，对一些常规性工作研究督促的少，存在落实的质量不

够高，存在抓工作不均衡的问题。三是落实工作标准不够高。近年来，我们坚持对标高位，大力推进了****、****等重点工作，业务工作标准大幅提升，先后被国管局评为国家级节约型机关、省委省政府评为集约型公共机构示范单位、县委县政府评为脱贫攻坚先进集体和县级文明单位，但也不可否认我们依然存在着自我满足和

自我封闭的心态，习惯“比上不足，比下有余”，缺少“前有标兵、后有追兵”的忧患意识和“不进是退，慢进也是退”的赶超意识，瞄准新目标，提升新标准，实现新跨越的奋进意识有待培育强化。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。党支部能够把从严治党作为首要职责，不断整治“四风”问题，持续

净化党内政治生态，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义，通过对照检查，在抓细抓早上还存在一些问题。一是“一岗双责”落实不够到位。虽然各班子成员能够

带头筑牢廉洁自律的思想防线，对党风廉政建设坚持常抓不懈，能够做到年初有部署、半年有督查、年末有总结，但对班子成员落实“一岗双责”跟踪问效的不及时，压力传导上还够不到位，有的同志对干部和工作人员的一些“小毛病”，只要不是纪律性、原则性的问题，就“睁一只眼闭一只眼”；有的同

志对家庭、家教、家风培育还停留在口头上，在8小时之外还缺乏实实在在的行动。二是抓干部管理的措施不够严格。个别班子成员考虑到基层干部工作任务重、压力大，把重心放在抓工作成效上，对干部一些作风问题没有做到严抓严管。如：对个别旷工、早退的

干部只限于口头批评，而没有进行实质性处罚。三、问题剖析深入剖析存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下几点：一是深入学习提高的主动性不够强。有时候繁杂的具体事务较多，并没有把政治理论学习摆在一个更重要的位

置上，学习的主动性和自觉性还不够，往往是以具体工作代替了理论学习，对党的政治理论、重大决策部署缺乏全面、系统、深入的学习，表现出理论上了解、思想上认同，行动自觉上做得还不够好，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指

导实践、促进工作。二是践行宗旨使命的坚决性不够强。工作上大部分时间在管理服务保障上，与群众面对面交流、了解群众期盼方面做得不够深入扎实，想问题、做决策、处理群众问题有时候凭经验、靠感觉，站在群众立场上思考问题和解决问题还不到位，尤其对群众的呼声、疾苦、困

难了解得还不够全面，对“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题解决的还不够到位，没有时刻把全心全意为人民服务的宗旨放在心上、落在实处。三是勇于担当作为的积极性不够强。当前各项工作都取得了一定的成绩，部分同志开始满足于工作现状或过多强调客

观，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。特别是面对机关事务标准化建设、节约型机关创建、乡村振兴等艰巨任务，科级干部带头自我加压，持之以恒的劲头少了，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，责任意识和担当精神不够强、干事创业的精气神不够足。四是加强纪律约

束的自觉性不够强。对遵守党的政治纪律和政治规矩的严肃性、极端重要性认识不足，自我要求有所放松，标准有所降低，满足于不违规、不触线、不出事，特别是在落实党风廉政建设主体责任上不够自觉、不够到位，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上，距离全面从严治党的最新要求还存在差距。四、努力方向和整改措施

针对查摆出来的问题，党支部将立说立行、边查边改，务求实效。一是坚定政治信仰，做到对党忠诚。带头增强政治意识，加强自身建设，提高政治站位，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻党中央重大

决策部署，严守政治纪律和政治规矩，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走，永葆对党忠诚的政治品格。二是强化理论学习，坚持知行合一。带头强化理论武

装、筑牢思想根基，带头学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在深入学、系统性、全面学上下功夫，在联系实际、融会贯通、学以致用上用气力，切实将学习成果转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。认真制定党支部学习计划，坚持集中学习和个人学习相结

合，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是树牢宗旨意识，增进民生福祉。始终把人民放在心中最高位置，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，始终同人民想在一起、干在一起，多谋民生之

利、多解民生之忧，从人民群众普遍关注、反映强烈、反复出现的问题出发，在保障机关单位、方便办事群众、帮助贫困群众拿出更多举措，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。四是主动担当

作为，努力拼搏竞劲。自觉践行新发展理念，对照全年工作任务，以开放的视野、改革的办法、创新的思维推进****管理、******、******等各项工作，以实际成效推动******工作高质量发展。常态化开展党员到社区报到，进一步引导党员干部“八小时以内履职尽

责在单位、八小时以外服务奉献在社区”。五是严守纪律规矩，筑牢思想防线。全面履行从严治党主体责任，带头贯彻执行中央和省市县委关于领导干部廉洁从政的各项规定，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。驰而不息纠“四风”，着力解决形式主义、官僚主

义问题，精简会议和文件，切实减轻基层负担，不断提高办公效率。坚持用制度管权管事管人，对已有制度包括“三重一大”、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入长效机制，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干

事、廉洁从政的行为准则。某公司领导班子2022年度民主生活会领导班子对照检查材料按照中纪委机关、中组部通知要求，今天**党委以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护

”、团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署为主题，召开2022年度民主生活会。这既是**党委持续多年深入落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的重要举措，也是我们发扬党内民主、开展批评和自我批评、加强班子建设的实际行动。会前，**党

委深入学习领会习近平总书记系列重要讲话，反复深入学习党的二十大精神，深刻领会中央对国有企业改革发展和党的建设的部署要求，党委成员深入开展谈心谈话，组织召开座谈会，广泛征求总部机关、基层单位的意见建议，结合审计、巡察、

信访、工作调研等掌握的情况和自身思想实际，认真开展党性分析、深入查摆存在问题、精准制定整改措施，为开好这次民主生活会做了充分准备。下面，我代表党委班子作发言。一、深入学习领会党的二十大精神情况自党的二十大召开以来，**党委及各基层党组织通过中心组学习、党员大会集中学习、

培训班、研讨班、读书班等形式广泛深入学习党的二十大精神，**党委始终注重发挥示范作用，带头加强学习，带头搞好自身建设，既注重整体部署，又突出抓好重点内容的成果化、实践化，取得了很好的效果。一是政治定力更加坚定。**党委认为，学习领会

党的二十大精神，最终的落脚点是要忠诚于党、忠诚于**事业，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。**党委注重加强政治理论学习，今年中心组学习达18次，其中党的二十大精神专题学习完成4次，对深入理解内涵、精确把握外延起到了明显的作用。在面对近三年来新冠疫情带来的挑战面前，

自觉弘扬伟大建党精神，以党的二十大精神指导**发展战略，发展自信更加牢固、奋斗激情更加高涨。二是纪律规矩更加严明。**党委认为，要严明政治纪律政治规矩，关键是要强化组织观念、严肃党内政治生活。**党委严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，认真贯彻民主集中制原

则，严格落实“三重一大”决策实施细则。今年以来，党委前置研究各类重大事项**件，**名班子成员累计参加所在支部组织生活**次，妥善完成了出席党的二十大代表候选人推荐工作。在中央八项规定出台十周年之际，印发了《关于

进一步贯彻落实中央八项规定精神的指导意见》，多次组织研究纪检监察、内部巡察、审计监督等工作。目前，不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应持续显现。三是干部队伍更加坚强。**党委高度重视党员干部党性修养和道德修身，通过带头讲党课、参观党性

教育基地等方式，时刻用正反两方面典型激励和警示自己，自觉树立正确的世界观人生观价值观。特别是在党的二十大召开后，我们有针对性地通过青马工程、政治素质提升工程着力提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。开展了**二十大讨论活动，党委

领导和各级干部带头查找问题，集中开展整治，推动党史学习教育常态化长效化。年底前，**党委组织召开了“弘扬**精神，为党的二十大献礼”专题报告会，强调要把弘扬**精神作为安身之本、力量之源，突出一个“干”字、体现一个“实”字、落实一个“严”字。四是推动发展更加有力。**党委认为，要充分

发挥领导作用，就是要自己站在党和国家工作全局，按照“国之大者”要求，从推动经济社会发展、夯实党的执政基础的高度去谋划和推进各项工作，把方向、管大局、保落实。今年以来，面对常态化疫情防控的严峻形势和前所未有的压力，**党委明确提出守

住底线、苦炼内功的工作要求，着力稳增长、调结构、补短板、提效益、防风险，推出一批具有重大牵引作用、针对性强的改革举措，“十四五”规划得以全面推进，下半年以来一直保持了现金流为正。党委领导作用的发挥，对开展全面工作起到了重要引

领作用，取得了好于预期的经营业绩，全面完成了各项考核目标。二、存在的主要问题**领导班子对照党的二十大精神和党章党规党纪，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找存在的不足和差距，主要有以下六个方面。（一）在带头深刻领悟“两个确

立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是通过工作实践更加深刻地领悟“两个确立”还缺少有效的部署安排，开会提要求多、具体安排少，理论分析多、细化分解少，虽然专门开展了以“两个确立”为主题的学习研讨活动，形成了

多篇学习体会，但以学习成果深化推进高质量发展的机制还不顺畅，效果还不明显。二是切实做到“两个维护”的实际效果还缺少准确的工作标准，虽然在巡察及党建考核当中将“两个维护”的要求列入了考核项，但细化标准相对模糊，量化措施不够科学，难以准确判断落实“两个维护”要求是否到位，

也给基层党组织开展工作增加了一定的困难。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育还不够系统，更加注重学习的及时性和全面性，对于多种方式下学习内容的互补性、学习效果的实用性重视不够，特别是

在学习习近平总书记重要讲话精神时，对于如何将学习内容与党的创新理论发展脉络贯通理解还有所缺失。二是学习宣传贯彻党的二十大精神缺少及时有效的分类指导，下属**个基层单位*类业务各有特点、员工队伍状况也都不同，但党委在部署安排学习任务时还是习惯于“一刀切”，没有明确不同单位的学

习重点和推动发展的切入点，这也间接导致了各基层单位开展学习的进度相同，但效果却存在较大差异的情况。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是“三重一大”决策事项落实存在一定偏差，对于一些新成立单位党组织，特别是具有人财物管理权限的基层党总支、党支部，完全套用了党委决策的程序安排，导致部分事项难以

落地；对于部分没有成立支委会的党支部，长期空置决策权，导致党组织把方向、管大局、保落实的作用发挥不够彻底。二是贯彻落实党中央和上级党组织决策部署还没有形成完整的管理闭环，贯彻落实的安排不够系统、责任不够清晰、考评不

够及时，贯彻与落实之间的关系没有完全理清，在工作机制上缺少专项的工作检查，失之于宽、失之于软的情况较为普遍。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想、推动改革发展稳定方面一是走群众路线还没有形成成熟的工作模式，与基层群众

面对面了解情况、听取建议较为随意，在出台重大政策前听取基层意见不深入，在推进工作过程中了解基层反馈不全面，习惯于在各类会议上看报告、听汇报，没有针对重点工作组织专门力量扎下去摸清实际情况。二是“我为群众办实事”实践活动常态化长效化程度不深，在2021年完成党史

学习教育各项工作之后，2022年总结梳理了其中的好经验好做法，虽然对相关的制度机制进行了修订完善，但没有全过程跟进落实，特别是“我为群众办实事”实践活动仅持续开展了志愿服务，其它做法没有延续下来。（五）在带头发扬斗争精神、

防范化解风险挑战方面一是各级党组织和党员在疫情防控新形势下的作用发挥有所滞后。在疫情防控“新十条”出台之后，防控的方式方法都发生了较大变化，加之很多同志感染新冠肺炎的比例骤增。在这种情况下，很多基层单位的正常工作受到一定程度的影响。因为临近年底，**党委和各级党

组织的主要精力都聚焦在完成全年工作任务上，对于如何应对疫情防控新形势新问题、有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，谋划不深、落实不多。二是在开展**本年度重点工作中有一定的等靠心理。领导班子在谋划推动**本年度重点工作过程中，因考虑到***等涉及工作机

制变革的实际问题，斗争精神不足，攻坚克难的勇气不高，遇到具体问题通常以向上请示为唯一解决的途径，从而造成了一定程度的工作延误。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是**党委全面从严治党主体责任履行还没有真正到位，抓基层较多，抓自身较少，对班子成员履行“一岗双责”职责缺少考评督促，对党委主体

责任履行情况仅向上做专题汇报而没有在内部公开。全面从严治党各级各类责任清单还部分存在着责任事项不明确的情况，虽然经上级党组织巡视指出了问题，但整改仍不彻底。二是形式主义官僚主义隐形变异问题没有完全杜绝，以轰轰烈烈搞形式代替扎扎实实干工作的情

况依旧存在，今年以来开展的“一支部一品牌”活动没有充分考虑到部分新成立支部基础工作不够牢靠的实际情况，从而导致部分品牌建设质量不高的问题出现。三、产生问题的原因分析通过深挖以上问题产生的主要原因，**党委领导班子认识到，问题的表象出在工作上，但根子是在理想信念上、宗旨意识上、

党性修养上、贯彻群众路线上、执行党的纪律上。具体来说有以下几个方面的原因：一是政治建设不够系统。对加强党的政治建设缺乏系统思考，还没有做到从体制机制深处认真分析政治纪律、政治规矩、政治能力的关联方式和落实途径，对“

两个确立”、“两个维护”等政治要求的理解和落实相对孤立，缺少统筹结合、协调推进，在一定程度上影响了加强党的政治建设各项工作落实落地的效果。二是理想信念不够坚定。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想偏重于学，而弱化

了对工作的指导和推动，思想认同多于行动认同，领导班子在理论学习上有形式化倾向，采取实用主义态度，习惯于浮在面上、沉不下去，用马克思主义立场观点方法分析解决问题没有形成自觉，思想基础还需要进一步夯实。三是组织体系不够科学。对在实际工作中加强党的全面领导的

方式方法认识不深，组织架构、活动载体墨守成规、缺乏创新，贯彻落实“四同步四对接”及习近平总书记提出的“两个一以贯之”等要求还较为机械，对于一些多次重组整合的单位缺少深入研究，组织体系尚未达到纵向到底、横向到边的要求。四是宗旨意识不够牢固。对以人民为中心发展思想

的实践路径还没有完全摸透，特别是对以人民为中心的发展思想与践行党的群众路线之间的逻辑关系掌握得还不深，没有形成一套服务基层、服务群众的方式方法。这直接导致了对“接地气”的重要性认识不深，把基层调研的重点聚焦在业务发展的突出问题上，而不是群众关心的实际问题上。五是斗争精神不够充分。对高质量发

展进程中可能出现的风险挑战缺乏预判，对新冠疫情、俄乌局势等世界大势与本行业本系统之间的关系缺少深度分析，对在“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局中谋划发展还找不准定位，在工作中遭遇具体困难时整体上有一定的畏难情绪，发展信心不够坚定，敢于斗争、

敢于胜利的决心还有欠缺。六是责任履行不够扎实。对全面从严治党政治责任的有效落实还缺少行之有效的办法，守正与创新之间的关系掌握不均衡，统筹落实全面从严治党、党建工作责任制和党风廉政建设多个方面主体责任还存在着相互重叠、多头落实的

问题，各个责任主体的责任事项与中心工作、岗位职责融合不深，责任意识有所缺失。四、今后努力方向和改进措施对于查摆到的突出问题，公司领导班子将进一步梳理分类，明确整改的牵头领导、具体措施和进度安排，并在一定范围内通报，让员工群众监督和评判。主要从以下六个方面抓好整改：一是要切实提升政治建设效能

。接续开展第三轮党员领导干部政治素质提升工程，以深刻领悟“两个确立”决定性意义为主题开展学习研讨。不断完善**单位党的建设领导小组议事协调职能，有针对性地对在公司治理结构全链条中加强党的政治建设进行理论研究，适时出台《**单位关于进一步加强党的政治

建设的指导意见》，提高党委把方向、管大局、保落实的能力。二是要切实加强思想理论武装。自觉提高对理论学习重要性的认识，保证集体学习的时间和效果，搞好领导个人有针对性的自学，努力打造学习型、知识型、创新型领导班子。以深入学习马克思主义中国化时代

化最新成果为主线，有计划地举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班、读书班和群众性论坛。从2023年开始，把党史学习教育常态化长效化融入理论学习计划当中，把推动发展的实际成绩作为理论武装的考评依据。三是要切实强化基层组织建设。以提升基层党建工作质量为重点，以优化机关党建工作

模式为抓手，全面梳理各级党组织架构，着力解决流动党员组织生活不落实、劳务派遣党员管理挂空挡等问题，理清工作推进过程中的“中梗阻”问题，不断完善党建工作责任制，对党建考核及述职评议的方法模式进行检视，建立全面覆盖、合理兼

容、一体推进的全面从严治党责任体系。四是要切实推进宗旨意识见效。研究完善下基层调研工作制度，引导领导班子成员主动深入到条件艰苦、问题集中的基层单位，变员工群众上访为领导干部下访，努力掌握第一手资料。严格执行下基层蹲点制度，时刻摆正自身位置，虚心向员工群众学

习，耐心听取员工群众意见，真心同普通群众交朋友，加强经常性的沟通交流，实现“我为群众办实事”常做常新。五是要切实发扬勇于斗争精神。紧密结合新征程新任务，认清可能会出现的新情况新问题，春节后组织覆盖全员的形势目标任务宣讲活动、“我为高质量发展助力”大讨论活动，重点对“十四五”

规划推进两年来的情况进行全面回顾，在讲政治的高度分析解决存在的问题。领导班子带头树立“功成不必在我”的政绩观，多做打基础、利长远的事情，发扬钉钉子精神，坚决完成党的二十大部署的各项任务，一张蓝图绘到底，抓一件成一件。六是要切实履行管党治党责任。2023年，**

党委的全面工作将以全方位健全全面从严治党体系为根本，将基层党的建设各项工作纳入其中。始终坚持严的总基调，贯穿全年开展落实中央八项规定精神“回头看”活动，在基层至少选取3个单位试点建设廉洁文化阵地。以巡视巡察为基础，统筹各类工作检查活动，建立“大监督”工作格局，

将政治问题、发展问题、业务问题、队伍问题统筹起来、合力整改。报告完毕。党委2022年度民主生活会领导班子对照检查材料根据中共**省（市、县）委组织部《关于认真开好2022年度**以上党和国家机关党员领导干部民主生活

会的通知》精神和要求，**局党委认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神，研读《中国共产党章程（修正案）》和《习近平谈治国理政》第四卷，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。紧密班子自身实际，通过书面征集、谈心谈话等方式广泛征求意见建议*余条，在此基础上，围绕六个方

面进行对照剖析，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向，形成了班子对照检查材料。现将有关情况汇报如下：一、上年度民主生活会整改措施落实情况在2021年度党史学习教育专题民主生活会中，局党委班子从做到“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义”“带

头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题”等*个方面，查摆出问题**余项，并把查摆检视的全部问题纳入专项整治工作方案，提出了*条整改措施，分别是：狠抓学习教育，强化党性锤炼，坚定信仰信念信心；切实增强服务意识，扎实开展群众工作；强化责任担当，切实转变作风；严守党规党纪，永葆清廉本色。一年来，领

导班子强化责任担当，狠抓整改落实。（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识

”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面针对该方面存在的政治理论学习不够深入、党性修养不够经常等问题，一年来，坚持不懈抓好党的科学理论武装，坚持和完善学习制度。特别是党的二十大召开以来，组织党员干部认真学习党的二十大工作报告，学习习近平新时代中国

特色社会主义思想，引导以理论上的清醒保持政治上的坚定，不断提高理论修养、政治素养，确保党的创新理论在鼎城深入人心、落地生根。始终把政治建设摆在首位，不断加强党性锤炼，引导全局干部职工自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始

终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”贯彻新发展理念，履职尽贵、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中

央决策部署落实到位方面坚持强化对初心使命的学习和认识，通过中心组学习、专题辅导学习、个人自学等方式，引领班子成员站在党和国家事业发展大局来思考，确保学习走深走实。坚持从严从实抓好整改落实，坚持问题导向，积极整改民主生活会上检视出的突出问题，制定整改方案，建立问题清单、整改清单、责任清单，

实行销号管理，把各项整改措施不折不扣落到实处。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面持续整治形式主义、官僚主义突出表现，改进领导机关工作指导方式，规范

会议、文电、记录，统筹下基层工作组数量和频次，进一步正规基层秩序，下大力气解决“五多”问题，切实为基层减负。常态化深入基层，倾听人民群众呼声，了解诉求，朝着人民群众反映强烈、制约**建设发展的问题上使劲，尽心竭力地帮助解决实际

困难，进一步提高了服务能力与水平。（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面坚定不移地转变能力作风。始终注重加强领导班子

自身能力建设，对标新形势、新定位，主动深入学习上级的各项政策和指示要求、学习省市内兄弟单位的优势长处、学习基层单位的创新思路和做法，不断提升工作的档次和水平。针对担当意识不够强烈、忧患意识淡化、责任意识不强等问题，要求班子成员及党员干部要认真贯彻落实市**会议确立的***重大战略部署，敢于担当，靠

前站位，在改革发展中积极探索符合实际、解决问题的举措。（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风

，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面针对认识不够高、从严要求不够等问题，要求班子成员和全体党员干部认真锤炼党性，驰而不息改进工作作风，坚决把全面从严治党要求落实到正风肃纪、廉洁自律上，

锲而不舍抓好中央八项规定及其实施细则精神的落实，驰而不息反“四风”、转作风、树新风，加快建设法治政府、服务型政府、诚信政府、廉洁政府，巩固提升风清气正的良好政治生态。目前，领导班子和班子成员个人的问题整改工作已按照规定的时间节点完成。二、存在的主要问题（一）带头深刻领悟“

两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是在“深学细悟”上劲头不足。深入系统

学、联系实际学、延伸拓展学还不够到位，坚持自主学习做的还不好，有时存在着应付心理、“实用主义”思想，急用时才学，安排了才学，对党的二十大报告、《习近平谈治国理政》（第四卷）等重要思想、重要会议、重要论述、重要法规蕴含的丰富内涵掌握不够精深，研究不

深入、不全面，学习效果有待提高。二是在“组教施教”上指导不细。班子成员注重抓好个人学习，但对分管科室、基层单位的学习监督指导不够，对学习效果进行科学有效评判和监督手段还不够丰富。比如，党的二十大召开后，

党委班子只组织进行了集中收听收看、集中学习，在结合工作实际思考推进学习教育深入化、有效化方面还不深入。这些问题反映出领导班子没有把抓理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。三是在“政治三力”上还有差距。局党委“一班人”能深刻认识领

会“两个确立”对于推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性意义，但对照更高要求和标准，个别班子成员对于“两个确立”所蕴含的科学内涵，学习思考得还不够全面透彻，没有完全做到融会贯通，在政治判断力、政治领悟力等方面还存有一定差距。（二）带头用习近平新

时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通，知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动高质量发展的强大力量。一是在深入理解上存有“偏差

”。局党委“一班人”虽然平时能够积极参加上级、及局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌

握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺系统的归纳整理，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻、全面。二是在融会贯通上存有“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央

保持高度一致，但在融会贯通、贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如党的二十大报告中对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大**作出专门部署和安排。对这些要求，个别班子成员理论学习的时候仅仅满足于进行“泛泛而读”

，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走

、往实里走”还有差距。三是在学以致用上存有“局限”。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足。比如

，在补齐发展短板，破解***发展不平衡不充分的难题上，思路还不够开阔，措施还不够得力，成效还不够明显。（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记的重要指示批示精神贯彻落实好，把广大干

部职工凝聚好，夯实党执政的根基。一是党建工作有差距。带头坚持和加强党的全面领导，这是第一位的政治要求。在这个问题上，局党委“一班人”一直是旗帜鲜明、态度坚决，从不打丝毫折扣。但对照反思，在严格党内生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真

碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事规则制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多赶进度、会前沟通酝酿不充分，进而影响了民主集中质量。二是决策执行有差距。在落实中央的方针政

策和重大决策部署上，基层的执行力和落实力不足，有时存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。在具体工作中，有时考虑的客观因素过多，抓落实的时效性不够。比如，对群众接受程度高、推行阻力小的就执行得快一些，反之就执行得相对慢一些；有时中央决策出来

了，还保持观望态度，等省市、上级直属部门出台贯彻意见了，才制定我局的具体贯彻落实方案。三是改革创新有差距。面对新时代新情况新问题，解放思想、不断创新的意识和本领还不够强，在运用“互联网+”思维解决问题、推进工作上还存在差距，在一些重要政策的落实、重大工作的推进、前瞻性地运

用科学手段服务经济社会发展上缺乏创造性。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，对照自己在为民初心、担当精神、创新意识、发展理念等方面的践行落实情况，厚初心、勤为民，勇担

当、善作为，敢创新、能发展，在工作中补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动本系统改革发展各项事业持续健康发展。聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让广大干部职工看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效。一是为民服务的

意识还需加强。对照人民群众新期待，局领导班子在践行全心全意为人民服务宗旨方面，理解不深、把握不准，没有正确处理好尽力而为与量力而行的关系，在关心群众方面做得还不够好。比如在深入推进实施乡村振兴战略工作上，存在思路不宽、措施不活、办法不多的问题，把工作成绩简单归纳为成立了多少合

作社、硬化了多少道路、栽种了多少树木、走访了多少户等，缺乏从长远考虑为村集体、群众带来实惠利益的长效机制建设，工作成效不明显。二是为民服务的真功夫还需淬炼。个别班子成员在切实解决群众操心事、烦心事、揪心事，推动民生改善、增进人民福祉方面用心用力不够。比如，

针对职工反映的营房修缮、补贴争取等问题，在挖掘单位优势、破除发展瓶颈问题、推动全局发展方面做的还不够，虽年初下发了办实事清单，但为群众办实事效果远没有达到理想预期。三是统筹社会全局意识有待增强。个别班子成员在干事创业上站位不高。有时认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的任务即可

，工作上有时候只注重看“及格线”，不愿意去尝试“满分线”，自我加压的主动性不强。比如，抓底线红线与保障民生上有差距，在环境保护等底线红线工作上，强调不出事、不出问题，没有做到带着深厚的群众感情、怀着强烈的为民情怀去做这些工作。（五）带头发扬斗

争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开高质量发展的新天地。一是干事创业的精神有

所弱化。面对繁重的工作任务，个别班子成员在个别工作上要求标准有所降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠，拼搏进取的劲头有所弱化，主观能动性发挥不够。特别是同时面对多项重点工作、难点工作时，落实上级文件要求，偶尔有

畏难情绪和浮化思想，过多强调客观条件、工作精力、基础实际等因素影响，落实工作不够深入，贯彻要求不够彻底，执行命令不够坚决，存在工作任务只求过得去、不求过得硬的现象，争先创优意识有所减退。比如，贯彻新发

展理念，挖掘可再生能源发展潜力，提出并向上争取***，局党委能够积极部署、向上汇报，但抓得不够紧，规划论证等工作结束后，一直没有获批。二是求真务实的精神有所虚化。在向上级汇报工作时，有时为了展示局党委的“政绩”，常常“

挑肥拣瘦”、进行工作汇报，导致上级领导不能及时倾听基层最真实的声音，不利于上级开展好的决策部署。如今年半年工作推进会上，上级领导就专门指出我单位存有“数据不真实”“报喜不报忧”等问题不足。三是改革创新的精神有所退化。虽

然上级鼓励基层积极创新，但对一些需要自身大胆探索的事项，局党委“一班人”迟迟下不了决心，缺乏敢闯敢试的勇气、先行先试的招法，如一直在推进的**管理体制理顺问题，还有不到位的地方，改革红利释放还不够充分。（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所

辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神和上级各项反腐倡廉要求，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度惩治腐败，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督

为主导，促进各类监督贯通协调。一是推动调查研究往深里走往实里走不够到位。部分班子成员到基层调研，接触一把手和班子成员多，接触一般干部和群众少，工作不够接地气，发现问题不全面、不深入、不细致。比如，班子成员虽然都能认真履行脱贫攻坚责任，都能经常深入包扶村、包扶户了解情况、解

决问题，但解剖麻雀的广度和深度不够，在发展产业促进稳定脱贫等方面做的不够好，与群众的期盼仍有差距。二是推动建立党风廉政建设长效机制还不够有力。在构建“不敢腐”的惩戒机制方面，创新提出的**等工作措施有时存在落不到地、悬浮半空的问题。在构建“不能腐”的约束机制方面，规范权力

运行、强化监督和制约的手段不够丰富，审计“戒尺”的运用还不够充分。在构建“不想腐”的自律机制方面，开展警示教育、典型案例教育的形式和手段还不够丰富，廉政文化建设上还有短板。三是抓跟踪抓落实的力度还不够。领导班子指导工作、推动落实、落实责任往往依靠签订“责任状”的方式，影响了落实效果。尤其是，

有的工作部署后，对贯彻落实情况督促检查不到位，影响了决策的落地，没有达到发文或开会想要的效果。既耗费了领导班子成员的时间精力，又在无形中助长了形式主义、官僚主义。班子成员普遍存在深入基层、深入一线、深入群众调研不够的现象，都没有达到全年调研不少于*天的要求。三、产生

问题的原因分析局党委班子存在的上述问题，深刻剖析根源，主要集中在以下四个方面。（一）理想信念有所松懈。局党委班子高度重视加强理论学习，但在实际工作中，一些班子成员总认为自己身边不会出现违背和损害“两个确立”“两个维护”的言行

，总认为已经解决了存在于自身的各方面问题，纪律意识、大局意识、核心意识、看齐意识还是比较强的，故而缺乏应有的政治敏锐性和斗争意识，无形中造成了不能很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造，对习近平新

时代中国特色社会主义思想和二十大精神等学习不够系统深入，对共产党人的初心和远大理想领悟还不够全面深刻，精神“篱笆”扎得还不够严实。（二）党性修养有所弱化。有的班子成员随着年龄的增长，认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了

，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步，满足于工作层面上不出问题，弱化了党性锻炼，放松了党性修养，没有坚持做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成员“好人主义”“明哲保身”心态依然不同程度存在，开展批评和自我批评还不够自觉主动，思想斗争

还还不够经常，整改提高还不够到位。（三）宗旨意识不够牢固。部分班子成员以人民为中心的发展思想树的不牢，对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还不完全到位，群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来。虽然班子成员都是从基层成长起来的，都有丰富的基层工作经历，但

随着职务的升迁和工作条件的变化，直接接触群众的机会减少了，与群众的距离变的远了，对群众的利益诉求了解的不够充分，服务群众主动性减弱，做决策、想问题、干事情没有很好坚持“群众满意”的标准，正确的政绩观、群众观念还需进一步增强。（四）执行纪律不够

严格。有的班子成员认为自己受党教育多年，做人做事能够秉持公心，致使脑中的廉政弦没有时时绷紧，织密廉政“防护网”的意识没有跟上当前从面从严治党的高压态势，紧抓党风廉政建设的意识和水平还需进一步转型升级。四、整改措

施针对此次民主生活会查摆剖析的问题，局党委班子将坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把领导班子打造成为优秀党员领导班子。（一）抓决策，把方向。完善

党委中心组学习制度，深入学习贯彻二十大精神，积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想，着力提高班子成员的政策理论素养，不断增强驾驭全局、科学决策、引领发展能力。自觉把**发展置于全市全省乃至全国的大背景、大形势下谋划、思考，使各项决策更加符合省

市政策要求、符合地方实际、符合群众意愿。要围绕“**”的规划布局，采取得力措施，狠抓工作落实，着力解决发展不平衡不充分问题，全力推进***高质量发展。（二）抓大事，促发展。积极适应新形势新任务新要求，把心思集中在“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目

标落实到“干成事”上，改变被动应对状态，克服漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。广泛学习和借鉴先进经验，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风和抓铁有痕的工作态度，主动作为、开拓创新，

锲而不舍地坚持下去，不断提高工作质效。坚持指导与解难并重、帮抓与减压同行，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，及时听取党员干部的意见和建议，解剖麻雀，向群众学习，不断提升从群众中发现问题的本领。（三）抓党建，聚合力。始

终把抓基层党建作为首责和主业。扎实履行全面从严治党主体责任，探索推进“**党建”，认真落实“三会一课”等制度，着力解决一些基层组织弱化、虚化、边缘化问题。用足用活“三项机制”，注重在各大急难险重任务一线以及推进重大项目、重点工作中

选拔任用干部，树立重实绩、重公论、重品行、重基层的用人导向。认真贯彻中央八项规定《实施细则》和省委、市委《实施办法》，用好“四种形态”，以“零容忍”的态度，严肃查处侵害群众利益的腐败问题，促进干部作风持续转变，积极营造良好政治生态，为打造新**提供坚强的组

织和纪律保障。（四）抓作风，筑底线。坚决履行全面从严治党政治责任，认真执行中央八项规定，严格遵守党的“六大纪律”，始终坚守做人、处事、用权、交友的底线，在纪律规矩上立起高标准、始终严要求，自觉接受组织和群众的监督。切实履

行“一岗双责”，坚持教育要常态、规矩要健全、管理要严格、问责要较真，定期督导、点评和通报，层层传导压力，进一步扎紧制度的“笼子”，全方位筑牢廉洁底线。县委书记在2022年民主生活会上的主持词尊敬的**同志：我县党委委员应到*人，实到*人，*同志列席参

加会议，符合开会规定人数，会议是否开始！【请示**市常务副市长**同志后】各位委员，根据工作安排，今天我们召开县党委2022年民主生活会。**同志在百忙之中莅临指导这次会议，是对我们班子的关心厚爱，是对我们工作的巨

大鼓舞和鞭策，是对我们的偏爱，在此，我代表县党委，对**同志的莅临指导表示衷心的感谢！为了开好这个会，我们前期专门召开党委会进行了研究部署，在组织理论学习、筹划准备的基础上，又广泛征求了机关、基层和群众的意见建议，班子成员之间也进行了深入的谈心谈话，交换了意见看法，大家认真撰写对照剖

析材料，我们进行了审查把关，应该说，会议准备是严肃、认真和比较充分的，在这里就开好这次专题民主生活会，提三点要求：一要端正态度。开好专题民主生活会，是对党员干部党性、作风、胸襟和精神状态的一次集中检验，尤其现阶段中疫情解封，推动我县经济实现**目标任重

道远，安全生产也压力大，加上今年市委决定在我县推进**，大家思维比较活跃，开好这次专题民主生活会意义特殊且重大。希望大家借此机会，拿起批评和自我批评这个武器，摆正心态、敞开心扉、刀口向内、坦诚相见，真正在专题民主生活会中得到锻炼和提高。二要精准画像。民主生活会主要

是讲问题的，因此大家要开门见山，抓住要害，敢讲真话，敢说实话，集中主题查摆问题。要强化问题意识，坚持问题导向，自我批评不评功摆好，相互批评不绕弯子，直说问题，真正触及思想和灵魂。三要民主团结。要始终出于公心、出于善意、出

于真心，诚心诚意地帮助同志找问题、查病因、治治病，既要有红红脸、出出汗的紧张与严肃，又要有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，共同努力把这次生活会，开成求真务实、解决问题、发扬民主、增进团结、锻炼党性的会议，确保实现更高层次的团结。按照计划安排，这次民主生活会共有五项内容：一是讲评2021年度民主生活

会检视问题整治情况和征求意见情况。二是党委班子作对照检查。三是班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见。四是总结会议情况，提出整改工作要求。五是请**同志讲话。首先，进行第一项议程，由我讲评2021年度民主生活会检视问题整治情况和征求意见情况。***********

********【征求意见情况】按照要求，会前认真征求了机关、基层和群众的意见建议，对群众反映集中的问题，均已纳入《**党委检视反思问题清单》。*******************下面，进行第二项议程，由我代表班子作对照检查。*******************下面，进行第

三项议程，主要采取“个人讲、大家评、逐个过”的办法，班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见。下面，我先作剖析发言。【党委书记自我剖析】以上是我的剖析发言，不妥之处，请同志们批评帮助。*******************【大家的批评结束后】刚才，大家

对我进行了严肃认真的批评，提出了很多中肯的意见建议，我虚心接受，认真对照问题不足，加以改正。接下来，按照**同志、**同志、**同志、**同志、**同志、**同志、**同志、**同志的顺序发言。每名同志自我剖析结束后，大家依次进行批评帮助，剖析的同志要进行表

态发言。下面请**同志发言。*******************下面，进行第四项议程，由我总结会议情况一会**同志还要作具体指示要求，下面我简要总结一下会议情况。一是准备比较充分。会前，大家能够认真对照《方案》内容，积极征求意见、

深入交换思想，搞好对照检查，撰写发言材料，从大家的发言质量来看，态度是端正的，思考是深入的，问题找的是实在的。二是剖析比较深刻。大家紧密联系思想和工作实际，深入查问题、挖根源，敢于亮家丑、说真话、讲实情，批评的很客观、很具体，没有遮遮掩掩，确实向组织交了心、亮了底。三是批评比较坦诚。对同

志的批评上，大家出于公心，不绕圈子、直点问题，态度诚恳、真批实帮，较好地体现了党内生活的原则性战斗性，也起到了红脸出汗的效果。会后大家要抓好以下两个方面整改提高工作：一是认真反思。针对自己查找的、同志们指出的问题，坚持有则改之、无则加勉，不断加以改进，将新问题及时纳入《个人检视问题清

单》。二是严抓整改。要把解决问题作为检验民主生活会质量高低的标尺，按照“**”要求，紧盯问题，挂账销号，确保问题见底清零。下面，进行会议第五项议程：请**同志讲话，大家欢迎。★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

★★★★【**市常务副市长**同志讲话结束后】刚才，我们开了一个很好的民主生活会，既体现了党内严肃的政治生活，也体现了县党委的团结、紧张、严肃、活泼的政治气氛，达到了统一思想、改善作风、增强团结、促进工作的目的。应该说

，在市党委正确领导下，我们这个班子政治上坚定，整体素质过硬，敬业实干、敢于担当、风正气顺，遇事讲政治、守规矩，共事重团结、讲协作，是一个有战斗力凝聚力的班子。**同志的重要讲话，充分体现了市委书记**同志在**会议上的讲话精神，体现了

对我县工作的敏锐洞察，也体现了对我们党委班子的深透了解，更体现了对我县人民的悉心爱护，为我们指明了努力方向，是对我们一班人心贴心、手把手的传帮带。我们一定要认真学习领会，坚决付诸实践。会后，我们将专题

召开县全体党员干部大会认真学习领会，抓好贯彻落实。我们要以**同志这次莅临指导和民主生活会为契机、为动力，进一步振奋精神、改进作风、扎实工作，把班子建好、把工作干好、把职责履行好，不辜负市委、市政府的关心厚爱！【请示**市常务副市长**同志后】今天会议结束，散会！某国有企业党委书记

在2022年度领导班子民主生活会上的主持词同志们：按照****党组的整体部署，报请****党组纪检组、人事部同意，今天我们召开***2022年度领导班子民主生活会。这次会议的主题是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、

做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。我们的任务就是围绕主题，结合思想和工作实际，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。参加今天会议的有**领导班子全体成员，列席会议的有党委办

公室、党委组织部和纪委主要负责同志。****党组第*督导组***同志到会指导，让我们以热烈的掌声欢迎他的到来。此次民主生活会是在党的二十大召开后的第一次民主生活会，是深入学习贯彻党的二十大精神的重要举措。会前，我们已经组织开展了3次集中学习研讨，立足“七个聚焦”，重点在深

刻领悟“两个确立”决定性意义上下功夫，对于我们切实把思想和行动统一到党中央精神上来起到了重要的作用。今天会议一共有五项议程，下面进行第一项，由我来通报2021年党史学习教育专题民主生活会所查摆问题的整改情况。在去年的民

主生活会上，我们共收集整理涉及企业管理、深化改革、市场开发、项目管理、人力资源、党群工作及后勤服务等七个方面意见建议**条，会上批评和自我批评的问题**条，根据业务分工，编制了问题整改清单，反馈到各责任部门。各部门在与提出意见建议单位深

入沟通的基础上，提出整改、答复意见**条。2022年，我们将其纳入巡视问题整改范围，持续跟进整改落实情况，截至目前，各项整改措施基本落实到位，答复意见也与相关单位达成一致，为2022年度领导班子民主生活会的召开奠定了坚实的基础。这次民主生活会召开前，我们结合

上年度整改过程中暴露出的难点问题，有针对性地进行了新一轮的意见建议征集工作。问题更加聚焦，责任更加清晰，征集到的**个问题较上年度有三个显著特点，一是更加触及工作机制中的短板不足，表面性问题明显减少，直指制度机制流程的问题同比增加**%；二是更加

具有建设性的实践价值，在指出问题的基础上也提出了整改建议，可借鉴性更强；三是更加紧密地与高质量发展相结合，不仅仅立足于某一个岗位某一项业务，而是站在“一盘棋”的高度来考虑问题、提出建议。*************************************下面进行第二项议程，由我来通报

**领导班子对照检查情况。*************************************下面进行第三项议程，领导成员依次发言，开展批评与自我批评，按照规定，一位同志讲完后，大家互相帮助。讲的时候尽可能抓

住重点，开展批评要开门见山，针对主要问题谈自己的意见建议。首先，由我发言。*************************************请其他同志对我进行批评帮助。*********************

****************下面，请***同志发言。*************************************请其他同志对***同志进行批评帮助。*************************************领导班子的发言以及大家互相批评

到此结束。下面进行第四项议程，****党组第*督导组***同志点评。**************************************感谢***同志客观中肯的点评，他不仅充分肯定了我们这次民主生活会的成果，让我们倍感振奋与激励；提出的三点意见更是十分精准深刻，值得我们

认真学习揣摩。这些意见不仅仅是***同志的个人意见，也是第*督导组的集体意见，更代表了****党组对我们***的评价。会后，党委组织部要把***同志的点评意见整理出来，发给每一位班子成员，在后续的整改落实中深入贯彻、全面落

实。同志们，经过充分认真的准备，我们今天召开了***2022年度领导班子民主生活会。在会上，大家紧紧围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入联系实际，聚焦“两个确立”的决定性意义，针对六个方面对照查摆的要求，认真进行了对照检查，深

入开展了批评与自我批评，达到了“团结-批评-团结”的目的。这次会议有四个特点：一是态度端正、实事求是。大家在发言中能够出于公心、出自真心、发自内心，讲真话、讲实话、讲心里话，有一说一、有二说二。二是敞开心扉、坦诚相见。

因为会前的谈心谈话进行的比较彻底，所以在会上克服了“不想说、不敢说、不愿说”的思想障碍，抛弃私心杂念，对自己剖析深刻、触及灵魂，主动把问题“亮”出来，说问题、讲不足，真正做到“见人见事见思想”。三是开门见山、讲出辣味。各位同志的发言都能够“

打开天窗说亮话”，直截了当、切中要害，是一次思想上的正面交锋，这对于我们新一届领导班子具有重要的意义。四是深挖根源、明确方向。针对查摆出的问题，能够紧密联系自己的思想和工作实际，深挖思想根源，制定切实可行

的整改措施，是一次高水准、高质量的民主生活会，起到了团结民主、统一思想、凝心聚力和推进发展的作用。会后，党委组织部要牵头对会议情况进行认真总结，各位领导的发言提纲要继续修改完善。由党委组织部按照****党组的要求形成总结报告，

在规定时间内上报****。近日，中央经济工作会议在北京召开，习近平总书记作了重要讲话，我们也刚刚通过党委理论学习中心组学习的形式进行了学习研讨，进一步明确了我们在2023年的发展方向和发展举措。各位班子成员要坚

持发展方向不动摇，结合今天批评和自我批评的意见修正错误、弥补不足，通过自己的努力把各项发展举措落实落细。下面，结合**实际，我再强调四点意见：一是深入学习贯彻党的二十大精神，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上

来。党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会。对党的二十大精神的学习是我们当前和今后一个时期最重要的政治任务，也是做好2023年各项工作的重要保证。各位

班子成员要以身作则，多学一点、学深一层，坚持学思用贯通、知信行统一，对“国之大者”领悟到位，在全面贯彻落实党中央决策部署的过程中推进“两个维护”要求落实落地，在一件一件解决发展难题的过程中防范化解风险挑战，在坚定不移全面从严治党的过程中有效提升我们的政治判

断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚持稳字当头、稳中求进，着力破解高质量发展难题。中央经济工作会提出了明年要坚持稳字当头、稳中求进的总基调，这也是我们***在2023年的工作基调，一切工作都要围绕一个“稳”字有序开展。在过去的三年里，受新冠疫情影

响，我们遭遇了市场开发受阻、各项业务萎缩等诸多困难，我们也充分利用这个发展的间歇期苦炼内功、打造新的核心竞争力。在这次民主生活会前征求意见时，很多基层的同志都憋足了一股劲儿，摩拳擦掌，想要在新的一年里大干一场。但我

们同时也应该看到，疫情防控的政策虽然已经调整，但随着感染人数的增多，病症还是对生产生活产生了一定的影响。据专家预测，2023年一季度将迎来新一轮感染的高峰。在这种情况下，我们既要紧盯发展目标不动摇，也要时刻关注员工的身心

健康，扎扎实实、稳扎稳打，既不畏缩，也不冒进。三是自觉践行初心使命，以实际行动深入推进全面从严治党。党的二十大对落实新时代党的建设总要求、健全全面从严治党体系作出了新的部署、提出了新的要求。作为党的基层组织，我们

不能一味等待上级部署，而要有先行先试、敢为人先的勇气。2023年，我们要对全面从严治党责任清单进行全面完善，各位领导要结合各自的分工，切实提出健全完善的意见建议，着力在责任主体之间的关联机制、责任事项的可

操作性上下功夫；我们要对“三重一大”事项的落实情况进行全面回顾，各位领导要在议事决策的程序上提出更利于执行的意见建议，着力在创新和改进领导方式上下功夫；我们要对现行的组织体系进行全面调整，各位领导要立足大抓基层的鲜明导向，在完善公司治理、推进改革发展中彰显政治担当。我们必须要以身作则，模

范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，强化组织观念，坚持“四个服从”，增强领导班子的团结统一，形成推进企业发展的强大动力。四是坚定发展自信，在党的百年奋斗史中汲取智慧和力量。《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》提

出了“十个坚持”的宝贵经验，党的二十大对过去五年的工作和新时代十年的伟大变革进行了全面总结，梳理了马克思主义中国化时代化的最新成果，对于这些内容，党委中心组已经开展了多次专题学习，下一步还将继续深入学习。作为领导干部，我们要在学习中不断坚定历史自信、发展自信。***自成立以来已经走过了*

*年的发展历程，积累了很多推动发展的方法，形成了很多精彩的发展故事，这都是我们具有发展自信的最大底气。***2023年工作会已经召开，明确了新的工作基调、思路和目标，提出了切实可行的措施。领导班子成员要统一思想、统一行动，

全心全意谋发展、坚定不移抓落实，凝聚和带领广大干部员工在新征程上创造新的业绩，推进**事业劈波斩浪、一往无前。今天会议的全部议程都已完成，散会。2022年民主生活会主持词讲话提纲同志们：按照市委要求，为深入贯彻习近平总

书记重要指示批示和党中央决策部署，今天我们召开2022年度专题民主生活会，主要任务是，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，聚焦全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发

有为的精神，开创未来、埋头苦干、勇毅前行，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。市委组织部对我们开好这次专题民主生活会高度重视，xx同志专程到会指导，这是对我们班子的关心厚爱，是对我们工作的巨大鼓舞和鞭策，在此，我代表**党委，对**同志的莅临指导表示衷心的感谢！为了开

好这个会，我们前期专门召开党委会进行了研究部署，在组织理论学习、筹划准备的基础上，又广泛征求了机关、基层和群众的意见建议，班子成员之间也进行了深入的谈心谈话，交换了意见看法，大家认真撰写对照剖析材料，我们进行了审查把关，应该说

，会议准备是严肃、认真和比较充分的。一是认真学习研讨。**班子深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，全面系统学习《习近平谈治国理政》第四卷等规定篇目，认真学习新修订的《党章》《准则》和《条例》，通过集中学习研讨和认真自学，大家对党的

二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义有了更加深刻的认识，为开好这次民主生活会打牢了思想基础。二是深刻对照检查。**班子全面落实中央和省委市委部署，按照习近平总书记“六个带头”的要求，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，广泛开展谈心谈话、全面查找存在问题，在思想、政治

、作风、能力、廉政等方面深入剖析思想根源，在政治上和思想灵魂深处认清了问题实质。三是认真撰写材料。在深入学习、系统梳理、认真查摆、深刻剖析的基础上，我主持研究起草了**班子检视剖析材料，各位同志自己动手撰写了个人检视剖析

材料。通过学习和剖析检视，大家进一步统一了思想、提高了认识、找到了差距，为开好这次会议奠定扎实基础。这次民主生活会共有三项议程。现在进行第一项：由我代表**班子进行对照检查。…………现在进行第二项：请常委班子成员依次作对照检查，每人发言结束后

，其他同志对其开展批评。首先，我带头做个发言。……………………请各位同志对我进行批评。……………………下面，请xxx同志发言；……………………请各位同志对xxx同志进行批评。……………………下面，请xxx同志发言；……………………请各位同志对xxx同志进行批评

。……………………下面，请xxx同志发言；……………………请各位同志对xxx同志进行批评。…………………下面，请xxx同志发言；…………请各位同志对xxx同志进行批评……………………现在进行第三项：请市委组织部xxx同志作

点评讲话，大家欢迎！…………刚才，各位常委同志都围绕主题，联系实际，正视问题、刀刃向内，查摆问题不躲不闪，剖析原因触及要害，整改措施切实可行，自我批评具体实在、入木三分，相互批评鞭辟入里、一针见血，见人见事见思想，既帮助了同志，又维护了团结，形成了互动交流的良好氛围，达到

了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的，进一步增强了“四个意识”，更加坚定自觉做到“两个维护”。总体上看，这次会议开得比较成功，达到了预期效果。xxx同志作了点评发言，对这次专题民主生活会给予了充分肯定，对**班子的发言进行了客观点评，并就做好下一步工作提出了明确要求，体现了中央精神和省委市

委要求，切合xx实际，具有很强的指导性和针对性，为我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，规范和严肃党内政治生活，全面整改存在问题提供了有力指导。同志们一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我再讲五点意见。一、坚定理想信念，不断强化理论武装。习

近平总书记强调，在学习理论上，干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。xxx擘画了全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，明确了新时代新征程党和国家事业发展的目标任务。全面系统深入贯彻落实xxx精神，是当前和今后一个时期全党的首要政

治任务。**班子的同志要在全面学习、全面把握、全面落实xxx精神上带好头、作表率，不辱使命、不负众望，切实把思想和行动统一到xxx所作出的各项决策部署上来。各位常委同志要坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是xxx精神作为首要政治任务，作为引路旗帜、政治

信仰和精神支柱，作为统揽我们工作的政治纲领和行动指南，按照学懂弄通做实要求，紧密联系实际，坚持深入学、系统学、跟进学，带着信仰学，带着感情学，带着责任学，带着好的学风学，深学细悟，领会精髓要义，做到学有思、学有悟

、学有成。要做好后半篇文章，不能只学不用，要把理论学习与开展调查研究、推动工作结合起来，深入基层、深入实践、深入群众，把各种情况摸清吃透，不断完善工作思路、目标和举措，切实把强大思想武器转化为推动工作的实际成效，更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二、提高政治站

位，坚决做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。维护党中央集中统一领导是具体的而不是抽象的，首先要落实到坚定维护党中央权威上，落实到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动上。我们要始终把党的政治建设摆在首位，把“两个维护

”作为最大的政治、最重要的大局，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。“两个确立”具有决定性意义。在新征程上，党员领导干部必须深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移贯彻落实党中央

方针政策和工作部署。要以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，时时处处向核心看齐，经常对表对标，严守党的政治纪律政治规矩，对党中央确定的大政方针不折不扣贯彻执行，对党中央作出的重大决策部署闻令而动、令行禁止，当好守

门人、种好责任田、守好主阵地，以实际行动维护党中央一锤定音、定于一尊的权威，确保习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央各项决策部署在xx落地生根。三、坚持领导带头，全面从严管党治党。各位常委同志要发挥“关键少数”的模范带头作用，进一步树牢“抓好党建是最大政绩”的理

念，全面贯彻新时代党的建设总要求，严格按照“一岗双责”要求，全面推进党的各方面建设，始终保持清正廉洁政治本色。要持之以恒正风肃纪，以力戒形式主义、官僚主义为重点，深入纠“四风”持续转作风，持续深化“能力作风建设年”活动，紧盯“四风”新动向，进一步加大“中梗阻”专项治理力度，引导全市上下大兴学习

调研实干之风，积极主动担当作为。要持续推动以案促改常态化制度化，始终保持反腐高压态势，坚决查处发生在群众身边的腐败问题，加大典型案例通报曝光力度，增强案件剖析和教育的针对性，坚持用身边事教育身边人，把不

敢腐不能腐不想腐作为一个整体一体推进，在标本兼治上取得更大成效，进一步营造风清气正的良好政治生态四、站稳群众立场，持续增强民生福祉。民心是最大的政治，人民是我们执政的最大底气，在群众中的根扎得有多深，党的执政基础就有多牢。2022年以来，我们持续深化“我为群众办实事”实践活动，进一

步创新问需于民、问计于民、问效于民的方式方法，聚焦群众反映强烈的交通、医疗、教育、住房等领域突出问题，持续健全社会保障体系，不断提高公共服务水平，着力解决群众最急最忧最盼的问题，人民群众的获得感幸福感安全感不断提升。我们要继续坚持以人民为中心的发展思想，把广大党员干部在为民办实事中激发

出来的工作热情和奋斗精神，转化为全心全意为人民服务的实际行动，多谋划一些改善人民群众生产生活条件的项目，多办好一些利民惠民的实事，多解决一些群众牵肠挂肚的难题，用真心换取群众的真情，用担当换取群众的信任，用成绩换取群众的认可，不断满足人民日益增长的美好生活需要。五、立说立行立改，抓好检视问题整

改。民主生活会效果怎么样，最终要靠解决问题来说话，靠推动工作成效来检验。各位班子成员要以身许党、夙夜在公，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。**班子要积极营造有利于干事创业的良好环境，敢于为担当者担当、为负责者负责、为

干事者撑腰，善于发现、培养、使用敢担当善作为的干部，着力消除妨碍干部担当作为的各种因素，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。必须发扬斗争精神，积极应对各种风险挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。对于此次民主生活会检视出来的

问题，大家要自觉认领、主动整改，不回避、不推诿、不遮掩，结合对照“六个带头”中找出的问题和这次专题民主生活会上相互批评的意见，结合专项整治内容，列出清单、建立台账，统筹推进、一体整改，以实际成效巩固成果，取得让群众看得见、摸得着、感受得到的成效。要注重标本兼治，既要立足眼下，解决突出

矛盾，又要着眼长远，形成治本之策，堵塞机制漏洞。要建立健全理论滋养的学习制度、灵魂触动的检视制度、笃行担当的激励制度和目标定向的整改制度，真正把守初心担使命作为党员干部共同遵守的准则，融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。2022年度民主生活会领导干部个人

发言提纲围绕这次民主生活会的主题，反思自己的思想和工作，感到自身仍然存在一些问题，必须深刻警醒、坚决整改。一、存在的主要问题（一）第一方面问题对“两个确立”的认识还需加强，对其重大历史意义、丰富政治内涵、深厚实践要求缺乏系统把握，特别是在起草各类文稿中，还有考

虑不周详的问题，在个别材料的起草中，必须体现的政治要求没有充分体现，需要在今后的工作中高度注意。（二）第二方面问题学习的深度精度不够，虽然把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，逐字逐句研读党的二十大报告，秉承“绣

花”精神，找准“落针点”，但没有达到学懂弄通做实的要求，反映出联系实际学习的水平还需要提高。（三）第三方面问题一是党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不善于抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如，身为处长，对社会上一些传播“政治笑

话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行，左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，不能做到挺身而出、批评纠正。二是组织观念不够强，作为党支部书记，推动省政府研究一处党支部建设不够到位，自己带头严肃党内政治生活，在组织落实“三会一课”“主题党日

”、民主评议等制度方面做得不够到位，受文字综合工作紧张等因素影响，在一定程度上存在着突击“补课”问题。（四）第四方面问题一是先锋作用发挥不够，自己是省政府研究室驻村帮扶工作队队员，但在驻村过程中，没有真正与群众打成一片，在推动贫困村发展和贫困房脱贫方面仅

仅是敲敲边鼓。二是宗旨意识和群众观念不强，习惯于电话里问情况，资料上找数据，在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。（五）第五方面问题一是敬业精神有所欠缺，习惯于不求有功、但求无过，认为只要把自己所负责的工作干好了就行了，对研究室其他工

作关注不多、参与不够。二是思想和行动上存在惰性，习惯于安于现状、按部就班，心中不想事、不装事、不记事，工作缺乏积极性和主动性。三是较真叫板的劲头不足，各市和厅局上报的数据和情况，怎么报就怎么用，没有进行深入推敲，以致于有些情况和数据前后不一、自相矛盾，说明自己没

能做到较真叫板，没能做到察实情、要实数。（六）第六方面问题一是等靠思想严重，领导交办的就做，领导没明确交办的就不主动去做，有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺，内心深处有“苦干实干，做给天看；任劳任怨，永难如愿”的消极心理，在工作上只求“过得去”、不求“

过得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是自我要求不够严格。在工作和生活中，我始终严格遵守党的各项纪律，严格执行省政府研究室各项纪律规定，从未做过违法违纪违规的事，但实事求是讲，在工作纪律上执行得不够严格，偶

尔会迟到早退，有时也会利用工作时间外出办私事，这些，与省政府研究室的要求也是格格不入的。二、问题产生的根源1.“政治三力”有待提升。这是产生上述问题的根本原因。作为一名党员干部，把工作融入党和国家事业大局，守正创新、主动作为，努力增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两

个确立”、做到“两个维护”是最起码的政治要求。现在看，无论是自身存在的理论学习不够深入，还是工作作风不够严实，还是带头表率作用不突出等问题，说到底，就是强化理论武装、提升“政治三力”没有刻进骨子里、落到行动上。2.

践行党的宗旨不够到位。没有把加强党性锻炼、增强党性修养作为毫不放松的思想自觉、政治自觉和行动自觉，不知不觉中放松了对主观世界的改造，虽然自己在工作中力所能及地为基层群众和部门办实事、办好事，但是，通过深入

对照检查，我感到自己与党的要求相比、与先进人物相比，宗旨意识已经淡化了，与群众的联系不直接、不紧密，了解群众疾苦不深入、不经常。这说明，自己在践行党的宗旨、执行党的群众路线上是不够深入的，还有很大的改正空间。3.

进取精神相对不足。我在内心里很想把本职工作做好，但缺乏持之以恒、紧抓不放、不达目的不罢休的闯劲和韧劲，特别是对省情把握和日常工作动态缺乏敏锐性，创新意识、开拓意识不强，还没有把对本职岗位的敬畏、对使命担当的敬畏转作为打

造精品文稿、提高服务能力、践行初心使命的实际行动。4.纪律观念仍需增强。虽然个人绝对遵守党的纪律，但受社会上不良思潮的影响，特别是看到“胆子大”的人吃香占便宜的时候，自己的心里也不平衡，甚至于有的时候也为分辨不出对与错而苦恼，导致在一些事情上“随大流”。对于这样的问题，表面上看可能自己不能左右，但

根子上还是缺乏敢于负责、敢于担当的精神和勇气。三、今后的整改举措1.在对党忠诚上知行合一。更加坚定做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，确保党中央“一锤定音、定于一尊”的权威，时时处处做到在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。更加自觉将党的二十大报告作为干

事创业的“指南针”，既逐块击破，也全盘掌握，结合自身岗位实际，拿出实实在在的举措、真真切切的办法，切实将学习成果转化为强大的精神动力，推动分内工作不断取得新进展、迈上新台阶。更加精准聚焦省政府工作大局，紧跟省政府主要领导工作思路，把理论政策研究工作干扎实、做到位，为省政府和省政府主要领导

提供更好的服务。2.在党性修养上细照笃行。把学习做为终身任务，每天要拿出*个小时进行学习，尤其要深入学习习近平总书记系列重要讲话和省委、省政府领导讲话，多向先进地区、先进经验学习，多向实践学习、向基层学习，解放思想，开阔视野，

打开思路，不断提高思想政治素质和理论水平。充分利用随同领导下基层调研、回乡探亲、驻村扶贫和“在职党员进社区”等各种机会，多多接触群众、听取群众心声、了解群众疾苦，进一步密切与群众的血肉联系，真正做到摸实情、察实况，在群众中汲取智慧和养料，努力为省政府领导决策提供符合实际的高质量建议。

3.在自我革命上走在前列。进一步发扬求真务实、真抓实干的作风，坚持“干”字当头、“实”字为先，发扬“五加二”、白加黑精神，把全部心思都用在搞调研、写文稿上，真正做到兢兢业业、奉献为上。具体要做到：从严做好每项工作，确保严格严谨，科学规范；从细分解细化工作程序，确保一丝不苟、精益求精；从实抓好工

作落实，做到唯实务实、实事求是；从敏领会领导意图，确保行动反应迅速，适应领导推进工作需要。4.在遵规守纪上以身作则。坚持以严的标准、严的态度要求自己，认真执行党各项规章制度，筑牢惩治和预防腐败的思想防线、行为防线，不说违纪违规的话，不办违纪违法的事，切实维

护省政府研究室党员干部的良好形象。党组书记在2022年民主生活会上的表态发言尊敬的各位领导、同志们：通过这次民主生活会，大家经历了一次严格的党内政治生活锻炼，思想触动大、启发收获多，达到了预期目的。刚才，督导组组长XX同志，对我们这次民主生活会给予了肯定，同时也指出了不足，提出了明确的要求

。这既为我们开展下一步工作指明了方向，又使我们对问题和不足有了更为深刻的认识。会后，对查摆出来的问题，我们将细化整改方案及措施，建立翔实明细的整改清单，明确整改目标、工作举措、完成时限，严格实行销号管理。下面，我代

表班子向指导组表态如下：一要旗帜鲜明讲政治。坚持把学习党的创新理论作为终身必修课，坚持学原文、读原著、悟原理，在学深悟透中加强理论修养，在融会贯通中强化系统把握，在知行合一中提高工作水平，推动学习贯彻习近平新

时代中国特色社会主义思想走深、走心、走实，要深入思考学，坚持读原著、学原文、悟原理，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走；要联系实际学，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力，切实做到学思用贯通，知信行统一，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确

保党的创新理论在落地生根、结出丰硕成果。二要立说立行抓整改。问题整改，基础在学，关键在做。我们一定要紧紧围绕存在问题，坚持高标准、严要求，带头抓好整改落实，全面梳理分析本次民主生活会会前征求到的意见、建议和会中查摆出来的问题，大力弘扬“三真三实”作风，

对号入座、主动认领，系统梳理、全面整改。严格制定整改“时间表”“路线图”，以“钉钉子”的精神，一项一项抓整改、一个一个改彻底，努力把“任务清单”“问题清单”变为“落实清单”“满意清单”。同时，要坚持狠抓贯彻落实，深入推进一线作战抓落

实行动，坚持举一反三，建立长效机制，巩固和扩大这次专题民主生活会取得的成果。三要主动担当有作为。要把贯彻落实会议精神，转化为推动发展的实际行动和实际成效。全力抓好乡村振兴、产业发展、项目建设、文明城市创建、城市更新行动、生态

环保、民生保障、基层党建等各项重点工作，要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，深入推进作风革命、效能革命，全面运用项目工作法、一线工作法、典型引路法，聚焦发展大局，继续保持只争朝夕的干劲，一个环节接着一个环节抓推进，一项工作接着一项工

作抓落实，用经济社会高质量发展的实效来检验本次民主生活会的整改成果，向市委、市政府交上一份合格答卷！四要率先垂范正作风。我们要把这次民主生活会作为新的起点，聚焦主业，以更大力度抓好干部作风教育整顿活动，强化自身建设。带头严守纪律、扎紧作

风之篱，带头联系群众、筑牢作风之基，坚持以身作则、率先垂范、以上率下，带头主动担当作为，带头严守纪律规矩，全力解决好群众关心关注的热点难点问题，真正把初心使命落在实处。认真贯彻落实民主集中制，善于把符合广大人民群众根本利益的正确意见集中起来，真正把民主集中制的优势变成

我们党的政治优势、组织优势、制度优势、工作优势；要充分发扬斗争精神，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决贯彻落实中央八项规定精神，努力营造风清气正的政治生态。党工委2022年度党员领导干部民主生活会工作方案根据﹡﹡要求，

经党工委研究，将于召开2022年度党员领导干部民主生活会。为严格程序、明确要求，确保开好民主生活会，特制订本工作方案。一、会议时间2023年﹡﹡月﹡﹡日（星期﹡﹡）二、会议地点：﹡﹡三、参会人员1.党工委委员：﹡﹡﹡﹡；2.邀请市纪委监委、市委组织部派员列

席。四、会议主题全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的﹡﹡大

作出的重大决策部署。五、方法步骤（一）会前准备1.结合实际制定工作方案。（2022年12月26日－2023年1月4日）根据﹡﹡要求，制定党工委2022年度党员领导干部民主生活会工作方案，明确民主生活会召开时间、方法、步骤、议程等事项，并报市纪委监委、市委组织部审定。（

办公室负责）2.深入开展会前学习研讨。（2023年1月14日前）按照会前深入学习领会党的﹡﹡大精神的有关要求，坚持个人自学和集中学习研讨相结合，深入学习领会党的﹡﹡大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在全年党工委中心组学习和个人自学的基

础上，重点在民主生活会会前召开中心组学习会议，专题研讨党的﹡﹡大精神，为开好民主生活会打牢思想基础。（党工委领导班子按要求学习，办公室负责组织安排）3.广泛征求意见建议。（2023年12月29日－2023年1月9日）紧扣民主生活会主题，采取召开座谈会、发函征求意见、意见箱、个别访谈等方式，广泛听取

市直部门、园区、党员干部、企业代表，“一代表两委员”和群众的意见建议，汇总整理后反馈给党工委领导班子。（办公室负责）4.深入开展谈心谈话。（2023年1月3日－9日）紧紧围绕民主生活会主题，开展谈心谈话，交流思

想、探讨意见。主要负责同志带头开展谈心谈话，班子成员之间、与分管单位主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表要谈心谈话，沟通思想、交换意见，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。（党工委领导班子按要求开展谈心谈话，办公室负责做好谈心谈话记录。）5.认真撰写

领导干部对照检查材料和个人发言提纲。（2023年1月3日－14日）党工委领导班子和党员领导干部要紧扣主题，对照党的﹡﹡大精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下6个方面进行对照检查。一是带头深刻领悟“两个确立

”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一

致。二是带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新

时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。三是带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对福建工作的一系列重

要讲话重要指示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基。牢牢掌握党对意识形态工作领导权，严格落实意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。四是带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹

推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧扣“四个更大”重要要求，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展，奋力谱写全面建设社会主义现

代化国家福建篇章。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的﹡﹡大精神的实际成效。五是带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢

于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。六是带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以

严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监

督为主导，促进各类监督贯通协调。党工委领导班子和党员领导干部要紧密结合实际，逐项对照6个重点方面，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施，做到见人见事见思想。要把意识形态工作作为民主生活会的重

要内容，围绕贯彻落实党中央以及上级党委关于意识形态工作决策部署情况、职责范围内意识形态工作领导责任落实情况、意识形态领域存在的风险问题以及改进提升工作的思路措施等方面进行剖析报告。党工委书记﹡﹡负责主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提

纲审阅把关、签字确认。党工委委员要自己动手撰写个人发言提纲，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真查摆，直奔主题、直面问题。领导班子和班子成员对照检查材料要报送市纪委监委、市委组织部审查审定，并根据审查意见进行修改完善。（二）召开会议1.申请召开会议。民主生活

会召开前，会议方案及材料经市纪委监委、市委组织部审查审定合格后，方能召开民主生活会。2.会议议程：会议由﹡﹡主持，共六项议程。（1）﹡﹡同志通报党工委党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况；（2）﹡

﹡同志通报本次民主生活会的准备情况以及会前征求意见情况；（3）﹡﹡同志代表班子进行对照检查；（4）﹡﹡同志对照检查发言，其他党工委委员对其开展批评，然后党工委其他委员依次对照检查发言，每人发言后其他同志对其开展批评；（5）市纪委监委、市委组织

部点评发言；（6）﹡﹡同志代表班子作表态发言。3.会议要求：会议要聚焦主题，联系思想工作具体事例，对准6个方面问题，开展积极健康的思想斗争，防止绕弯子兜圈子，虚晃一枪、浮在表面。领导班子和党员领导干部要贯彻“团结

—批评—团结”的方针，坚持刀刃向内、自我革命，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。自我批评要联系实际、针对问题、触及思想，不遮遮掩掩、不避重就轻，不得以讲道理、谈体会代替摆问题，不得以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，从具体

问题表现入手，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以会前批评式谈话代替会上批评。党员领导干部对待批评意见要有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气。党员领导干部要对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、个人需报告

的重大事项和有关问题逐项作出说明，受到谈话函询且存在违纪问题的要作出检讨，受到问责的要作出深刻检查。（三）会后有关工作1.会后，领导班子和党员领导干部要针对会前征求的意见建议、会上相互批评意见，连同党史学习教育专题民主生活会尚未完成的整改问题，一体制定班子和个人整改清单，明确整改措施、整改责任和整

改时限，一体推进整改落实。要坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。整改情况要通过适当方式，在一定范围内向党员、群

众公开。2.会后15天内，及时形成党工委2022年度党员领导干部民主生活会情况报告，连同领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲、相互批评意见、会前征求到的意见建议、上一年度民主生活会整改措施落实情况、领导班子整改方案和会议记录等，按要求报送市纪委监委、市委组织部。某公司2

022年度党委领导班子民主生活会方案根据****（上级单位）《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，结合***实际，特制定**2022年度领导班子民主生活会方案如下。一、会议主题全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻

领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。二、会议准备（一）深化学习研讨1.领导班子成员带头自学。全面准确学习

领会党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。责任部门：党委宣传部责任事项：向领导班子成员提供自学学习材料，掌握学习进度和完成情

况。完成时间：2022年12月28日前2.党委理论学习中心组开展学习讨论。一是传达****（上级单位）2023年工作会议精神。二是针对自学中的重点篇章进行集中深入学习，交流学习心得，在着力点上做到“七个聚焦”。三是开展学习讨论，对学习宣传贯彻党的二十大精神情况进行回顾梳

理，重点看是否深刻领悟“两个确立”的决定性意义、是否深刻理解党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署。责任部门：党委宣传部责任事项：组织召开党委中心组学习会议，完成上述学习及研讨内容，并形成相应的书面材料。完成时间：2023年1月6日前（二）广泛

征求意见一是下发《关于***2022年度领导班子民主生活会征求意见的通知》，结合***改革发展稳定工作实际，广泛征求意见。二是班子成员采取召开座谈会、走访调研等方式，深入基层一线，广泛听取党员、干部和群众的意见。三是与****巡察整改工作结合，认真查找

存在的突出问题。责任部门：党委组织部责任事项：正式下发文件，广泛征求意见，完成意见梳理并根据分工分别提供给领导班子成员。完成时间：2022年12月31日前（三）开展谈心谈话1.坚持做好“四必谈”。一是党

政正职同班子每个成员必谈，二是班子成员相互之间必谈，三是班子成员与分管单位、部门负责人之间必谈，四是班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。可适当扩大谈心谈话范围，同时主动接受党员、干部、群众的约谈。2.谈话内容紧扣主题。

一是重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容，既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，真正把拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事；二是谈话要一对一、面对面，敞开心扉、坦诚相见，多作自我批评，

力求谈透班子的问题、谈透个人的问题、谈透对方的问题、谈透改进的措施，达到沟通思想、增进了解、化解矛盾的目的。责任部门：党委办公室、党委组织部责任事项：党委办公室负责领导班子成员谈话的时间及地点安排；党委组织部及时掌握相关情况并形成书面材料。完成

时间：2023年1月6日前（四）认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。撰写时要分为“四个部分”、做到“六个对照”。“四个部分”是：第一部分为“基本情况”

，主要对在2022年全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况进行全面深入地概括。第二部分为“存在的主要问题”，主要对照党的二十大精神和党章党规党纪，联系带头做到“两个维护”、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民

为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等方面的实际，总结成绩，查摆不足，进行党性分析，开展批评和自我批评。第三部分为“产生问题的原因分析”，对查摆到的问题进行认真分析，深入剖析根源，认清问题实质。第四部分为“今后的努力方向和改进措施”，把可整改可落

实的举措列出来。“六个对照”是：对照带头深刻领悟“两个确立”决定性意义等情况，对照带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等情况，对照带头坚持和加强党的全面领导等情况，对照带头坚持以人民为中心的发展思想等情况，对照带头发扬斗争精神等情况，对照带头落实全面从严治党政治责

任等情况。具体要求如下：1.领导班子对照检查材料。党委书记主持起草并召开专门会议研讨领导班子对照检查材料。特别是对领导班子存在的问题和整改落实的措施，要逐句逐条梳理讨论，查摆问题要具体、准确，剖析原因要深入、全面，整改措施要精细、可行。责任部门：党委办公室、党委组织部责任事项：根据征求的意

见起草领导班子对照检查材料，并组织召开专门会议研究、讨论及修改。完成时间：2023年1月13日前2.领导班子成员发言提纲。班子成员自己动手撰写发言提纲。要结合座谈、调研及谈心谈话情况查实找准问题，深刻剖析原因

，要把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题说清楚、谈透彻，收到谈话函询且存在违纪问题的要作出检讨，受到问责的要作出深刻检讨。责任部门：党委办公室、党委组织部、纪检监察部责任事项：党委组织部负责向领

导班子成员提供发言提纲模板及相关资料，党委办公室负责对班子成员撰写完毕的发言提纲进行收集整理，纪检监察部负责通报各方反映及函询处分等情况。完成时间：2023年1月13日前3.党委书记审核把关。党委书记负责对班子成员个人发言提纲进行逐一审核把关，提出具体修改意

见。重点审核是否查摆了存在的主要问题，分析产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施；内容是否全面、具体、符合个人实际；是否对规定事项逐一作出说明，同时督促班子成员认真进行修改。责任部门：党委组织部责任事项：及时向党政正职提供班子成员发言提纲，并将修改意见反馈给班子

成员。完成时间：2023年1月16日前三、会议召开（一）时间及地点时间：2023年1月19日上午8:30地点：第*会议室（二）参加人员范围主持人：***（党委书记）参加人员：党委领导班子成员（三）议程1.***同志通报党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况及本次民主生活会征求意

见情况；2.***同志通报领导班子对照检查情况；3.领导班子成员依次发言并开展批评与自我批评；4.****（上级单位）督导组领导对民主生活会情况进行评价；5.***同志作总结讲话。（四）相关要求公司各级党委领导班子和班子成员要贯彻“团结—批评

—团结”的方针，坚持刀刃向内、自我革命，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。自我批评要联系实际、针对问题、触及思想，不遮遮掩掩、不避重就轻，不得以讲道理、谈体会代替摆问题，不得以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了

当，从具体问题表现入手，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以会前批评式谈话代替会上批评。党员领导干部对待批评意见要有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气。四、会议落实（一）抓好整改落实一是建立整改方案和整改台账。制定详细的

整改措施，规定完成时限，明确责任部门、责任领导并在一定范围内公示。二是跟踪问题整改进展情况，立改立行，整改情况接受党员、群众监督。三是建立长效机制。进一步完善制度规定，强化刚性执行。责任部门：党委组织部责任事项：根据查摆的问题起草领导班子整改方案，协助班子成员制定个人整改

措施，按要求进行公示。完成时间：2023年1月31日前（二）材料归档和上报一是将民主生活会方案报***党组纪检组、人事部审核。二是将民主生活会召开情况报告于会议召开后一周内报送****党组纪检组、人事部备案。责任部门：党委组织部责任事项：按时做好方案及报告的起草和报送工作。完成时间：2023

年1月31日前（三）参加基层单位民主生活会一是领导班子成员根据分工至少参加1个所属单位领导班子民主生活会。二是会前对所属单位领导班子民主生活会方案进行审核把关，坚持时间服从质量，准备的不充分不得开会。三是由机关党群部门负责人组成督导组，列席所属各单位民主生活

会，加强指导和监督。责任部门：机关党群部门责任事项：党委办公室负责会议组织、会场布置、通知领导及参会人员、接待****部门领导等具体事务；党委组织部负责对会议情况进行整理、总结，协调领导参加基层单位领导班子民主生活会；机关党群部门派员列席指导所属各单位民主生活会。完成时间：2023年2月10

日前