【文档说明】领导班子干部2023年度六个带头民主生活会个人发言材料共三篇.docx，共(17)页，27.420 KB，由小喜鸽上传

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领导班子干部2023年度“六个带头”民主生活会个人发言材料（共三篇）党办干部2023年度“六个带头”民主生活会个人发言提纲根据县纪委监委、县委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，紧扣会议主

题，采取座谈交流、谈心交心等方式，广泛征求意见建议，认真对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等八个方面，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题、剖析原因症结，制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一

、学习情况本人通过支部集体学习、个人自学，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和xx精神，习近平总书记参加xx广西代表讲话，认真研读党章等，使我深刻体会到要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心的政治自

觉，准确分析把握社会发展形势，紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，发扬斗争精神，强化主动担当，迎难而上，深刻理解人民至上理念的价值内涵，牢固树立公仆意识，用真挚的人民情怀滋养初心，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进

去，敢于触及灵魂、触及痛处、触及要害，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。二、上年度民主生活会整改情况在2021年度党史学习教育专题民主生活会上，我检视出了xx个方面xx条问题，一年来，针对存在问题，认真反思

，逐条剖析，建立了问题台账，制定了整改方案，进行了挂账销号，目前各项问题已全部整改清零，并长期坚持。坚持把学习贯穿工作、生活始终，当成一种习惯和行为自觉，积极参加集体学习，强化个人自学，持续跟进学习新思想、新理论、新要求，切实筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳

了思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。能及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治能力，始终在政治立场、

政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时还停留在思想层面、意志层面，未能时时刻刻从政治上思考问题、分析问题，在将政治立场、方向、原则、道路融通贯通于园区具体工作，成为领航园区发展的思想指引和行动指南方面还有欠缺。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主

义思想凝心聚魄。深学深研还有不足。能积极组织园区干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，凝聚形成紧跟总书记、奋进新征程的主基调和浓厚氛围，但学习多以传达、导读、宣讲等方式为主，组织

干部职工读原著、学原文、悟原理还不多，组织对照原文研究讨论还不多，学习效果有待进一步提升。（三）在带头坚持和加强党的全面领导。一方面，民主集中制执行还有欠缺。比如在常委会研究一些不属于自己分管但事关全局的重大问题时，即使有不同意见，但怕自己前期研究思考的没分管领导深，提出的建议不够精准，也

就没能及时给主要领导当好参谋助手。另一方面，抓党建强业务促发展的思路不宽。对分管领域、联系部门、联系街道建设情况不同程度存在关注不够多、监督检查力度不够大等问题，没有形成主动和习惯，往往重业务轻党建。

作为x，强化党建引领、夯实基层基础主要还是依托组织部门。比如对第一批“问题村居”完成清零销号后，就下步该如何加强村居党建引领村居治理等问题上，思考和谋划得还不够深、不够细。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展

稳定。一方面，为民情怀没能坚守。对群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决，多是听取分管部门、属地街道的汇报，自己深入调研掌握一手资料的较少。作为政法委书记，平时收到群众来信、接访遇到群众来访的很多，对群众来信多是简单了解情况后向事

权单位批转，自己直接处理信访问题或跟踪督办的不多；在接待来访群众时，面对有些缠访的老访户，内心还是会有不耐烦情绪。另一方面，为民解忧不够周全。对民生领域的难点问题全局性、系统性研究还不多，部署推动还不够及时。比如在基层社会治理方面，能全力保障社会面和谐稳定，但距离精细化管理，进而全面夯实

平安建设基层基础，切实提升人民群众获得感、幸福感、满意度还存在差距，需进一步下大力气解决提升。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。一方面，化解处置还不够有力。今年以来，已成功处置了***等多起涉众信访维稳案件，但总体来看，还有大量风险隐患亟需进一步强化防

范化解。比如涉众金融方面，有****等；再如信访维稳方面，有****等；此外，还有非正常死亡、民转刑等案件，都需要特别关注，全力推进化解处置。另一方面，长效机制还不够完善。平安政法工作量大面广、事务繁杂，真正静下心来研究思考做得还不够，加之领导责任的压力传导也不够有力，导致社会治理基础还不够扎实

，信访工作生态尚未实现根本性好转。比如信访领域，总体上形势有所好转，但距离构建良好信访生态还有差距。再如平安稳定，社会面总体平稳可控，但劳资纠纷、房地产等领域仍然会发生暴雷，其根本原因在于没有建立健全长效

机制。（六）在带头落实全面从严治党政治责任。一方面，文山会海有所回潮。在实际工作中，对会议形式、规格、层次等方面把关不严，多头开会、层层开会、重复开会的问题仍然比较突出，在一定程度上存在“上面忙开会、下面忙传达、上上下下没有时间抓落实”的现象。另一方面，“一岗双责”履行不够有力。主要是对职责范

围内的党风廉政建设重视不够、把关不严，与分管部门干部经常性的谈心和督促偏少，监督执纪“第一种形态”的运用还不够，抓早抓小还不到位，导致分管领域的干部总体都廉洁自律，但仍有个别干部存在违纪问题。三、产生问题的原因1、学习实践不深入。理论学习不够深

入，导致理想信念不够坚定，对理论学习的重要性认识不足，政治观念不强，自身学习抓得不紧，没有触及思想深处，以致于把握形势、了解大局不够透彻；有时认为只要干好本职工作就可以了，在需要时才来学学，走下去的机会和时间较少，把握信息量不多，理性思维不到位，与实践结合得不够紧密，导致

工作节奏有时跟不上上级的要求。2、世界观改造不彻底。面对当前社会多元化的价值取向对固有的权力观、地位观、利益观造成的冲击，思想上起伏较大，宗旨意识有所淡化，在思想深处有投机的心理，过多追求自身发展，没能正确处理好其他问题，思想不够纯正，顾虑过多，怕伤害感情，怕影响大局，怕因工作失误担责任，导致

瞻前顾后。3、自我约束不严格。在工作中，总觉的自己只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排就不管不问，有与己无关高高挂起的思想，工作干劲不足，开拓创新、锐意进取的意识不强，工作方法简单，只留于表面，处理事情方法比较

简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，工作中缺乏敬业精神。四、整改措施1、加强政治理论学习，提高党性修养。自觉执行党的路线、方针、政策，与时俱进，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，在大是大非面前，始终保持头脑清醒，做到态度端正，立场坚定，牢固树立为

人民服务的宗旨，起好模范带头作用，加强党性观念的学习，加强党员纪律的约束，为人民群众多办实事，多办好事。2、强化政治理论和业务学习。加强政治理论学习，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，注重实效，定期开展学习讨论，敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展批评与自我批评，使自

己能够适应新时期发展的要求，加强业务知识学习，有效提高工作效率。3.加强创新能力提高创新意识。以学习x为契机，从加强党性锻炼入手，进一步加强学习，深刻反思，认真整改，开拓创新，努力干好本职工作，为党和人民作出自己应有的贡献。县委办公室领导班子2023年度“六个带头”民主生活会对照检

查材料按照中央和省市县关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的统一安排部署，县委办公室领导班子会前深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和xx会议精神，广泛征求了各镇街党政办公室、县委办公室内设科室、下属事业单位意见建议，紧紧围绕《通知》

的6个方面进行对照剖析，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。现将有关情况汇报如下。一、上年度民主生活会查摆问题整改情况在2021年度专题民主生活会上，县委办公室通过认真对照、深挖细查，共梳理出带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等x个方

面x条问题。针对这些问题，迅速制定整改方案，建立任务清单和整改台账，压实时间节点，建制度、抓经常，对照检查中存在的突出问题，全面、细致、深入地抓好整改，目前已全部整改落实到位。二、存在的主要问题（一）在

带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论武装深度还不足。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，领会精神实质、掌握思想精髓和把握政治高度上还不透彻，不能融会贯通地运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立

场、观点和方法破解难题、指导实践、推动发展。二是知行用合一还有欠缺。在做实习近平新时代中国特色社会主义思想和新发展理念上还有差距，研究推进工作中不能很好的透过现象抓本质，将所学理论与工作实践紧密结合，运用理论指导实践抓得不好。三是政治敏锐性还不够强。对意识形态领域的复杂性认识还不够，对意识形态领域

的新情况缺乏足够的警惕性和鉴别力，意识形态责任落实抓得不够严格，政治责任感需要进一步强化。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魄。能始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，但在充分汲取其中的真理

力量和实践伟力上还有差距，在知信合一、贯彻执行上还有差距，在以思想的力量激扬奋进的力量，以理论的主动把握历史的主动还有不足。（三）在带头坚持和加强党的全面领导。贯彻执行上级党委决策部署不及时。突出表现在：对上级的重大决策、部署敏感度不够高，落实工作慢半拍、不及时，组织也不得力，习惯于对上级布

置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会布置下去了，跟踪抓落实少，致使各项工作推进不力，个别工作棚架。比如，**社区建设工作，虽然整体规划进行了了，工程队也招标了，涉及到的**、**等村的群众也动员了，但由于自己瞻前顾后，不主

动、不积极，致使该项目迟迟没有动工，造成该项工作落后。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。一是宗旨意识树的不牢。存在主观主义、教条主义、形式主义、官僚主义等不良作风，习惯于吃老本

，有凭经验作决策的现象，认为自己在乡镇摸爬滚打多年，见过的多，经历的多，学习新知识、提升新本领和向人民群众学习的热情降低了，除了在疫情防控、秸秆禁烧等工作中入村、入户，与群众接触多一些外，在平时工作中

，坐机关听班子成员、村支部书记汇报的多，坐办公室看材料、批文件的多，直接安排工作多一些，经常深入村组一线接触群众的次数、时间较少，听取意见和建议较少。比如，去年的“三夏”秸秆禁烧工作，认为群众已经改变了以前的坏习惯，只要组织好群众抢收抢种，就不会出现烧秸秆现象，造成自己思想麻痹，轻

视问题，致使**村小片麦田因为路上着火引燃大田烧秸秆**亩。二是民本意识根植不深。存在搞“一言堂”。突出表现在：安排具体工作时，有时认为班子成员大多时间在下乡入村，人员不好召集，自己拍板决定的次数多一些，与同志们商议、沟通的

少；有时存在独断专行，总觉得“自己高明、别人不行”，听不得不同意见，讨论工作时，自己先表态，自己先定调，往往是造成班子成员随声附和，致使决策不民主。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。一是思想僵化，攻坚克难的勇气不足。深入群众解决实际问题、实际困难的意识不强

、不主动，抓发展的思路还不开阔，对危难险重工作，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲，对工作中出现的问题存在避重就轻，能推就推。比如，**的城镇化建设，我作为党委书记，只考虑资金短缺的客观因素，认为投资大，成效不明显，没有开动脑筋，想方设法解决资金瓶颈问题，致使面貌依旧，工作几年

了，变化仍然不大，还缺少必要的公共厕所、绿地、市场等。二是精神倦怠，担当负责的魄力不够。突出表现在：干工作的拼劲、闯劲不够，有时存在回避矛盾和问题现象，特别是面对危难险重工作任务，一定程度上不愿抓、不敢管，存在守成思想，等待观望、求稳怕乱，创造性开展工作的能力不强，

满足于只求“过得去”、不求“过得硬”，争一流的意识不强。比如，在**项目建设中，自己瞻前顾后、怕土地不好征，怕群众工作难做引起上访，致使该工程迟迟没有开工建设。（六）在带头落实全面从严治党政治责任。全面从严的思想认识不到位。还没有真正认识到强调

的“全面从严治党”是长期的，认为正风肃纪是一阵风，形成了习惯性思维方式，在落实中抱着侥幸心理，等待观望，使全面从严治党实际效果打了折扣。三、原因分析一是理论学习还不够深入。知与行脱节，理论联系实际不紧密，学习效果不明显。对党史学习教育活动安排比较重视，抓得也比较紧，但在新常态新时代新形势

下，如何适应学习新理论新要求，缺乏有效的学习手段，还存在思之不深、研之不透的现象。二是党性锻炼还不够扎实。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神还坚持不够，自我要求有所放松，没有很好的处理好抓帮扶工作与加强自身党性锻炼的关系。在思想政治方面，没有从意识

形态的高度，从党的思想舆论阵地的高度来认识。三是工作标准还不够高。在工作方面，解放思想不够，缺少敢于担当精神和攻坚克难的魄力。开拓创新意识还不强。二是真管真严敢抓敢管的意识还不强，有时看到一些工作推进不到位，但讲面子有余，讲原则

不足，讲感情有余，讲纪律不足，存在缺乏担当、回避矛盾的问题。四、努力的方向及整改措施一要加强学习，努力提高自身修养。学懂弄通是基础，以学践行是关键。无论是读原著、学原文、悟原理，还是带着问题学、联系实际学，说到底都是为了推动工作开展，打开工作局面。学党史、悟思想、开新局，做到学史明理、学史增信、

学史力行，尤其是习近平总书记视察甘肃重要指示批示。二要强化意识，认真履行“一岗双责”。牢记共产党人的初心和使命，坚定理想信念，切实增强政治定力和道德定力，筑牢拒腐防变思想。进一步强化担当意识，履职尽责，推动全面从严治党向纵深发展，切实增强

基层党组织凝聚力、向心力，充分发挥基层党组织的领导核心作用，使基层党建工作真正落到实处、取得实效。三要转变作风，切实强化主责主业。全力做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，我们要撸起袖子、扑下身子，不折不扣的落实好完成好，以春耕生产、产业提升、春

季造林、土地增减挂钩、户厕改造、三针疫苗等各项重点任务，工作不走样、不变形。今后我将进一步务实工作作风，切实履行好岗位职责，高标准、严要求、高质量完成各项目标任务，切实发挥支部书记的班长带头作用。区政府党组班子2023年度“六个带头”民主生活会对照检查材料按

照中央、省市和区委的总体部署，区政府党组班子在深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和X精神、省市相关会议精神的基础上，广泛征求了各方意见，深入开展了谈心谈话，对照这次民主生活会“六个带头”方面对照检查要求，深入查找了自身存在的问题，剖析了问题根源，明

确了整改措施。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。区政府班子能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，拥护“两个确立”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力坚决维护

以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但通过认真查摆，仍存在一些问题。一是理论学习不够深入。存在着对政治理论学习认识不深，用什么学什么，与工作关系密切的就学，与工作关系稍远的就不学。比

如对于习近平新时代中国特色社会主义经济思想学的较多，而对于其他方面的学习就比较少。在学习上有浅尝辄止的现象，只了解皮毛，仅把它作为一项必须完成的政治任务，没有激发出潜在的学习兴趣，从思想源头和实践起点对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义、理论意义和实践意义理解不深刻，在

真学真懂方面还有待深化。二是联系实际推动工作结合上，还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题，区政府班子在谋划全区经济社会长远发展时，能运用战略思维和全局眼光去谋划工作，但在处理经济发展和环境保护、发展速

度和发展质量的关系等方面还做的不是恰到好处。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。主动学习还有不足。能按照上级部署要求，积极带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但客观来说有时还有时差

、有欠账，有时还存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的情况，理论武装还有差距。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。创新推动工作的意识还不强。面对不断面临的新任务新形势新常态，抓改革促发展的魄力还需增强、方法不多。比如：对推动新旧动能转换、产业转型升级工作，

如何借势而为、依靠全县整体工作体系做好融入、深化、拓展文章，思路还不够完善，办法不多、信心不足，说明自己在完整、准确、全面贯彻新发展理念上还存在不小差距。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是真实了解群众意愿诉求的主动性还需增强。

还存在习惯于坐机关忙于事务性工作，深入田间到头调研少，与一线群众直接沟通少的问题，工作方式上接地气、沾泥土气不足，未能真正做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,导致对

群众和基层的真实情况了解不深、不透，对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求下属解决多、直面群众解决少，对一些群众反映的问题，跟踪了解、督促解决的力度不够。二是工作标准上与群众期盼相比存在差距。虽然通过开展“我为群众办实事”活动协调解决了一批群众关心关

注的“急难愁盼”问题，但走深走实不够，在实际工作中存在要求不高、标准不严的问题，一定程度上影响了群众的满意度和获得感。比如，在人居环境提升行动中，认为工作安排了就等于落实了，没有及时进行督导和检查，工作机制没有进一步健全完善，导致个别村庄仍然存在环境脏乱差等问题，群众生活质量提高不明显，没有描绘好

群众的幸福底色。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是主动识变应变求变的能力不足。面对改革发展带来的新情况新问题，不善于跳出“危机”看“危机”，超前思考、系统谋划以及打开视野，捕捉“新机”的能力和眼界不够。如，在推动“僵尸”企业处置、低效土地治理等重点工作时，面对困难

企业多，历史遗留问题复杂，债务金额大、涉及面广、认定难度大等难题，以及信访、仲裁频发的客观现实，没能把问题想在前、把工作做在前，勇开“顶风船“的魄力不够、能力不足。二是意识形态工作责任制落实不力。对“四大危险”“四大考验”

的认识还需进一步深化，对一些敏感问题，特别是_态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。如，对村级在落实意识形态工作责任制上督促、指导不够，对村干部出现的一些消极负面的言论，没有从讲_的高度及时指出，引导其充分认识错误的严重危害性，致使部分村庄对网络意识安全的极端

重要性认识不足。三是攻坚克难的胆气和能力不够。局限于本地资源、现有基础，本乡镇的经济发展模式偏重于传统种养业，产业规模小，产品附加值低，同质化现象严重，大多处于产业链的中下游，导致经济发展水平总体偏低。对此，如

何从深化改革的角度推动乡村产业重塑思路不宽、方法不多、实效不显。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是推动全面从严治党压力传导还不够到位。对做好新形势下全面从严治党工作缺乏深入系统研究，在开展工作时多是采取签订责任书、述职汇报等方式，镇村各级党组织受限于工作作风、能力本

领等因素制约，存在工作基础和工作水平参差不齐、冷热不均的问题，在全面从严治党向纵深发展上压力传导还需提升。同时，对党员干部思想教育的方式方法不够丰富，存在思路不新、方法不优、工作成效不明显等问题，一些制度尽管制定了、印发了，但是执行得不够严格，制度的刚性不足，纪律规矩约束不够严格。二是持之以恒抓

作风建设的韧性不够坚决有力。对本乡镇的党风廉政建设工作满足于一般性布置，有力跟进督导检查落实力度不够，在“抓常、抓细、抓长”上下的功夫还不够深，甚至对有些犯错误的同志，没有及时批评指正，把“厚爱”放在了“严

管”前面，在纪律处分上能轻则不重，影响了全面从严治党震慑效果。