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工业园区党工委委员、管委会副主任2022年度民主生活会六个带头（六个方面）个人发言提纲目录工业园区党工委委员、管委会副主任2022年度民主生活会个人发言提纲....................................1一、认识与感悟...................

...................................................................................................................1二、存在问题........

..........................................................................................................

........................2三、原因剖析..............................................................................

............................................................6四、整改措施.............................................

.............................................................................................7根据安排，现将个人对照检查情况报告如下。一、认识与感悟本人通

过学习《高举中国特色社会主义伟大旗帜、为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》《中国共产党章程》，习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话，第二次、第三次中央***工作座谈会，习近平总书记视察***重要讲话重要指示，习近平总书记在参加党的**大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”的要求等

内容，认真领悟党的**大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，紧密联系新时代党的治*方略在天山南北的成功实践，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，加深对新时代党的治*方略的认识，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，统一到自治区

党委完整准确贯彻新时代党的治*方略的系列工作部署上来，统一到自治州、***县党委的具体工作安排上来，为打牢开好民主生活会的思想基础，为建设清廉园区、推动工业园区高质量发展、做强做优园区提供坚强保障。二、存在问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、

做到“两个维护”。一是不能很好地从政治角度认识和分析学习问题。理论学习浅层学习多，深入学习少，缺乏连续性和系统性。如：在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想中，对原文学习不求甚解，重次数，轻质量，往往是要求学什

么就学什么，要求开展什么活动就开展什么活动。对学习有应付的心态，对学习任务敷衍了事。如：存在学习浪费时间不如干点实事的错误想法。二是政治敏锐性有差距。在坚持落实习近平总书记重要讲话重要指示精神闭环工作机制，深化领会、转化运用方面还比

较欠缺。如：如何运用新思想指导各项工作的站位不够高、实践思考不够多，尤其是对综合党委党建工作的思考研究还不深不透，发力不准。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是在做到学思用贯通、知信行统一

，实效性不明显。如：在有效运用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作上还有一定的差距，学用结合不紧密。二是工作谋划落实，还缺少系统性、前瞻性研究思考缺。如：特别是站在政治和全局的角底去思考问题、谋划工作还不够细致，对用什么方法去实践、靠什么

措施去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。（三）带头坚持和加强党的全面领导。一是政治站位不高，没有树牢“抓好党建是最大政绩”的意识。在推动综合非公有制企业党建工作中缺乏韧劲，对党建工作主业

工作认识不够，缺乏久久为功的坚韧。对待综合党委各支部创建“五个好”党支部，打造“四个合格”党员队伍上，工作不够扎实，落实不够到位。二是党建工作学习不够。学思用没有贯通，仅仅满足于对“一知半解、似懂非懂”的表

层，在抓党建促进重点工作上落实的力度不强，用情、用心、用力不够。（四）带头完整准确贯彻新时代党的治*方略。一是存在转化运用效果不够。有抓思想工作，不如抓具体工作、抓自身修养不如抓任务推动直接的主观思想。没有做到理论与实践内

化于心、外化于行的有机结合。如：在学习习近平关于***工作重要指示批示精神方面，研究不深、理解不透，导致政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是铸牢中华民族共同体意识不扎实。对新理

论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有较好地结合自身工作生活和学习实际进行认真思考，深入剖析，理解运用不充分，导致理论学习不深入不系统。如：在经济高质量发展上，运用新思维新理念，谋转型、促发展的招数和方法不多。（五）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定

。一是缺乏创新能力。有的开展工作按部就班，创新意识不足，习惯于常规思维，开拓新思路和方法解决新情况和问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏如何把事情做得更好的积极态度，存在就事论事的多，主动思考的少。二是服务理念有待提高。在进一步简化招商引资项目办理流程，为投资商提供优质高效服务

，积极帮助企业解决实际困难方面做的不到。如：在认真落实“一站式”办理、“跟踪式”办理，建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围方面力度不够。（六）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。一是责任担当意识还不够强。带头学习运用不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面欠缺，谋划推动党建

工作同高质量发展等重点工作没有很好的结合和促进。二是敬业进取精神有所减弱。有的分任务、压担子得多，亲力亲为、带头抓落实不够，缺乏“钉钉子”和“一竿子插到底”的精神；有的工作标准不高、要求不严，缺乏竞争意识，只求过得去、不求过得硬，创不出亮点特色。如：在推进

科协、信访等工作落实方面，缺乏攻坚克难的勇气。三是敢于斗争、善于斗争方面存在不足。如：工作紧迫感和自我加压加担子的意识有所减弱，个别急难险重工作存在畏难情绪和精神懈怠现象，缺乏迎难而上的勇气，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。（

七）带头落实全面从严治党政治责任。一是党性修养锤炼的自觉不足。全面系统地自我反思做得还较少，自我检视不够深入。如：存在好人主义思想，对综合党委班子成员工作意见少，真刀真枪、红脸出汗式的点深层次问题较少，辣味不够。二是治理体系和治理能力不足。由于理论的

缺失导致指导实践、落实工作有偏差，抓经济高质量发展方面离上级党委、政府要求有差距。如：在谋划招商项目上，有时过多的依靠部门来思考、谋划，虽然经常开会研究、讨论，但有时只是简单的定个调子，没能深层次的进行指导，项目库缺乏一些

好项目、大项目。三是攻坚克难锐气不足。如：对高质量发展等方面还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神，求稳有余，闯劲不足，在发展思路、发展目标、发展措施上还缺乏大的动作。2021年度专题民主生活会梳理的12条问题，制定整改措施

12项，完成整改12条，认领中央第六巡视组、自治区第十巡视组、自治州第八次巡视组反馈问题1条，制定整改措施2项，完成整改2条。个人重大事项无变化。三、原因剖析（一）理论学习不够扎实，思想有所滑坡。多年来从事服务工作，觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大，从而放

松了对学习的认识。在学习共产党的历史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的理论路线方针政策上自己多年来一直坚持，觉得该掌握的自己都比较清楚了，认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的，能够自觉增强“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到“两个维护”，理想信念的根基是牢固的，精神之钙也是足足的。基于此，导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，对

新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。（二）纪律规矩守得不牢，底线意识淡化。对党内法规制度学习存在“雨过地皮湿”问题，往往是看时感动、学时激动、工作中“自我感觉良好”。基于此，学习共产党建立形成的党内法规制度往往是以学过为

标准、已学完为满足，在学习质量上对自己要求不高。思想上的麻痹和麻木，导致对自己分管的社会发展局干部和综合党委班子成员的纪律教育和引导不够，对身边人纪律规矩管理监督不够，失之于宽、失之于软问题隐蔽存在。（三）担当作为决心不够，标准执行不严。对比老一

辈革命家的担当精神和干事作风，明显有差距。认为自己在工作中按部就班推进，质量过得去，不在人前不在人后就行，工作中不愿意去树立形象、带头示范，也不愿去思考和创新。对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本，还

是责任意识不强，学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，统筹能力、推动发展能力、抓分管领域队伍能力出现减退减弱。（四）为民服务意识不强，宗旨树得不牢。对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。换位思考还

做的不够，不能站在群众的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。主动靠前筹划为群众解困方法不多，尤其是在与急群众所急，解群众之所难的意识还有差距，工作方式方法上有时存在“硬着陆”，不懂变通，有时也存在一定本位主义，在解决棘手问题方面还不够到位。自己作为党员领导干部，在为企业服务、

人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多，习惯跟着上级安排和文件要求落实，习惯常规性工作，对群众关心的、涉及群众利益的事项落实质量不高，群众满意度不高。四、整改措施（一）坚定站位，做到对党绝对忠诚。针对思想滑坡、信

念信仰弱化、政治能力不足等问题，始终把党史学习作为增强自身信念信仰的重要路径，学习好党的**大精神，学深学透学明白共产党的历史，不忘自己入党时的铮铮誓言，始终不忘共产党走过的艰辛历程，时刻以党内先进典型引领和教育自己，不

断提升自我党性修养。牢牢把握习近平总书记关于加强党的政治建设的总体要求，准确掌握其内涵实质和精髓要义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义。结合园区发展实际，抓好工作推动中的政治纪律和政治规矩执行，做到站位精准、立场坚定，始终忠诚于党的伟大事业。（二）强化

学习，切实增强理论武装。针对学习党的理论不够、思想上有所滑坡、理论研讨不深入等问题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把学习党的**大精神贯穿全年始终，坚持集中学习与自学相结合，不断坚定对共产主义的信念信仰，补足精神之钙，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信

”、做到“两个维护”，思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决维护好习近平总书记全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。（三）主动担当，务实践行根本宗旨。针对初心使命淡化、宗旨树得不牢、学

习先进先烈不够问题，始终坚持把学习党的政策、学习先进典型、学习革命先烈作为长期的任务，时刻对标开展学习；始终坚持以人民为中心的发展思想，时刻不忘为人民服务的初心，主动担当新时代事业使命任务，围绕“十四五”规划和2035远景目标，推动经济社会发展各项工作高质量发展。始终坚持

深入研究、创新举措、狠抓落实，主动深入联系企业、分管部门，了解工作推进、发展现状，深刻分析根源，切实担当作为，推动问题有效解决，推动园区工作质量上台阶上水平。（四）对标看齐，推动作风深入转变。以学习党的**大精神为契机，

深入、系统全面开展共产党成立以来涌现出的一代代先进典型和英模人物事迹学习活动。坚持集中学习和自学相结合，深刻认识和理解先进先烈人物事迹告诉我们的深刻道理，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。在其位、谋其政、履其职，是党员领导干部一身的诺言，也是对人民的最好回应。工作中

，要坚持经常对标看齐，时刻提醒自己奋力工作，把革命先烈和典型人物“钉钉子”的精神作为抓工作落实的根本要求，真抓实干，真下功夫，以实实在在的行动赢得群众认可。要经常审视自己，时刻回忆党史、回忆战争年代的军民鱼水情，始终把人民对美好

生活的向往作为永远不变的奋斗目标，不折不扣抓落实，不折不扣向前推，推动作风深入转变，更好造福人民。以上是我的对照检查，不足之处请各位同志批评指正。