【文档说明】范文在2023年全市春节前安全生产工作调度会议讲话.docx，共(8)页，24.460 KB，由小喜鸽上传

转载请保留链接：https://www.ichengzhen.cn/view-171276.html

以下为本文档部分文字说明：

在2023年全市春节前安全生产工作调度会议讲话同志们：借此机会，我就贯彻落实全省安全生产工作会议精神，做好节前安全生产工作再作以强调：刚才，我们集中组织收看了全省安全生产工作暨2023省安委会第一次全体（扩大）会议，会上，***、***分别就

做好当前和今后的安全生产工作进行了系统的安排部署，既分析了严峻形势，又明确了着力重点，更靠实了具体责任，为我们做好今后一个时期安全生产工作指明了方向，请大家认真学习领会，全力贯彻落实。在岁末年初的关键节点，全力做好春节和全国“两会”期间的安全生产工作，是当前各项工作

的重中之重，更是我们义不容辞的责任。全市安委会第一次全体（扩大）会上，对今年安全生产各领域工作进行了全面安排，但从近期工作看，一些职能部门监管还不够得力，个别隐患排查还不够彻底，全市安全生产形势依然严峻，任务依然繁重，压力依然很大。从形势看

，临近春节，群众出行和集会活动集中，交通运输、烟花爆竹、用火用电等安全生产不确定因素增加，特别是今年冬季气候异常干燥，据气象部门预测，降水同比减少**％，森林火险等级持续升高，护林防火形势特别严峻。从任务看，

我市辖区工矿企业、高层建筑、棚户区、城中村数量较多，道路通行条件较差，流动人口频繁，监管防范的点多线长，潜在的风险隐患增多，如果稍有松懈，问题就会反弹，引发事故。从压力看，当前距离春季仅有**天时间，隐患排查整治的时间十分紧张，加之集中供热、农民

工工资兑付等信访问题多发频发，维稳的任务十分繁重。与此同时，目前正处于机构改革的关键时期，人员调整范围较大，部分业务相互整合，一些领域监管还存在空挡，个别干部因岗位调整导致安全管理底子不清、情况不明等问题。对此，各乡镇、各部门在这个关头

务必要警醒起来，提高政治站位，时刻绷紧安全生产这根弦，以最负责的态度、最有力的措施，抓实抓细安全生产工作，确保全市安全形势稳定向好。当前，要突出抓好五个方面：一要紧盯重点领域，全力抓好安全生产。各乡镇、各部门要结合当前工作实际

，突出消防、道路交通、森林防火等重点领域，加大安全隐患巡查检查和整顿治理力度，确保安全生产形势持续稳定。要集中抓好消防安全。重点要以城乡结合部、商场宾馆、娱乐场所和“三合一”“多合一”等人员密集场所为重点，逐一检查整治，确保疏散通道、

消防设施、应急照明设备畅通安全。公安、交通、工信等部门要紧盯危险货物站场、车站、物流中转场所等重点区域，抓好危化品和易燃易爆品整治，严防事故发生。要全面抓好农村用火用电安全。各乡镇要组织乡镇、村社干部和驻村帮扶队员进村入户，挨家挨户排

查用火用电隐患，宣传消防安全防范知识，防止因土炕取暖、生火做饭等引起一氧化碳中毒及火灾事故，确保群众生命财产安全。要突出抓好道路交通安全。公安交警、运管部门要灵活安排勤务模式，保持对酒驾、超限超载运输、

农用车载人等各类交通违法行为的严查严管高压态势；交通局、公路段要加大对省道和农村公路重点路段的隐患治理，落实日常养护措施，保障道路安全畅通。尤其要密切管控客运车辆，全力保障春运安全。要全力抓好森林防火。应急管理局要充分发挥牵头抓总

作用，各乡镇要落实主体责任，层层靠实领导干部包片、机关干部包村、村干部包山头和林区责任制，全面开展巡回检查，督促布设防范措施，尤其对重点地段和特殊人群要盯死看牢，切实从源头上强化野外火源管控，确保不发生重大火情。要

持续强化工矿企业安全监管。各相关乡镇、部门要认真研究部署春节期间煤矿安全生产工作，对春节期间继续生产的煤矿和工业企业，要安排专人分工包抓，严格按章操作，坚决杜绝超能力、超强度、超定员生产行为；对停产的矿井和企业要加强设

备检修，全面整治通风、排水、瓦斯排放等可能引发事故灾害的隐患点，确保矿山安全。二要紧盯重点事项，全力抓好信访维稳。各乡镇、各部门要围绕节会期间易发多发的集中供暖、农民工工资兑付、涉法涉诉等重点信访事项，全

面掌握苗头性、倾向性问题，对久拖未决的重点事项和信访老户，要提高工作的预见性，严格落实“五定五包”责任制，提前落实稳控措施，尽最大努力把矛盾化解在萌芽状态，严防群体性上访和越级上访发生。执法局要督促热源企业、万

户公司做好设备的检修、保养，确保安全、稳定供热。住建局要加强物业公司管理，督促做好住宅小区内供热设施的管理、维护，及时处理用户投诉的供热问题。民政局要通过走访慰问、专项救助等方式，妥善安排好困难群众生产生活，确保群众温暖安全过冬。信访、网信等部门要强化社会舆情、网络舆情的收集研判，严控

网络舆情，全力维护社会稳定。三要紧盯群众需求，全力抓好市场监管。公安、市场监管等部门和各乡镇要针对春节前后节庆和大型集会活动较多的情况，严格落实报告审批、安全管理责任和防范措施；对群众自发形成的社火、观灯、文化娱乐等聚集活动，要

提前制定应急措施，加强动态监管，防止失察漏管。要持续加强春节烟花爆竹专项整治，严厉查处非法生产、经营、储存、运输烟花爆竹等行为。特别要严密防范非洲猪瘟疫情，加大商店、餐馆、流动摊点的监管，继续把好运输调运关口，

确保春节期间食品和市场供应安全。四要紧盯“两大”重点，全力抓好整治整改。对“大棚房”整治和环保问题整改两项重点工作，各乡镇、相关部门必须要抓在手上，要按照全市整改方案，进一步细化靠实工作措施，确保2月底前全部整治到位。各单位务必要严格对照《整改方案》，在整改措施落实上，要做到原原本本、不折

不扣，不搞变通，逐一对照落实到位，严防出现表面整改、虚假整改问题。同时，要抓好日常环保问题监管，持续加大道路和建筑工地扬尘、餐饮油烟、餐厨垃圾等问题整治，确保整改成效不反弹。从现在开始，各常委、各副市长要按照职责分工，

优化工作力量，分行业、分区域全面开展安全大检查，扎实排查整治风险隐患。要坚持问题导向，突出抓早抓小抓苗头，高效落实防范措施，确保将各类隐患消除在萌芽状态。五要紧盯责任落实，全力加强应急值守。各乡镇、各部门必须要不折不扣地将领导干部“一岗双责”、行业

部门监管和乡镇属地管理，以及生产企业主体责任层层落实到每一个生产环节、每一个工作岗位，制定责任清单，加强现场督导，掌握监管措施，以清醒的头脑、过硬的措施抓好安全管理，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。各单位要持续

加强值班值守和舆情监测，严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度，确保信息及时准确上报。公安、电力、住建、水务、供热等与群众生活密切相关的服务部门除确定值班人员外，还要确定突发事件处置人员，保障好正常的生产生活秩序，确保全市人民过一个安全、

祥和的春节。我就讲这么多，希望大家会后尽快落实下去。供参考按照***和***党委的统一安排和部署，***领导班子坚持学做结合、查改结合，全面对照《*****》、《*****》精神和****《实施办法》,开展自查

反思，查问题、找成因、定措施。具体如下：一、存在的突出问题1.在“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’。”方面。一是“四种意识”还没有全面形成。特

别是大局意识不够，班子成员共同反思，一致认为我们还没有能够在各项工作的贯彻落实上有效突出大局意识。二是还没有充分坚定“四个自信”。在座谈时，有同志指出班子成员在道路自信的理念上还不够坚定，没有做到拥有足够信心，也就难以更好的影响和带动广大干部

群众。三是在维护习近平总书记党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导上做的不够。在班子成员集体反思中，大家都不同程度的感到，我们作为班子成员、作为干部群众的带头人，在维护党中央权威方面做的还不够。四是自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面还有差距

。按党章规定办事、管事做得不够好，离党章严格要求还有一定差距。班子成员在集体反思中，普遍认为我们在执行落实党中央精神上思想有所弱化，好人主义还有市场，导致个别问题重复发生。2.在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。”方面。一是习近平新时代中国特色社会主义思

想学习还存在方式不灵活、触动不深刻的问题。在班子成员集体反思中，大家普遍提到，领导班子在习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论内容的学习上还存在学习方式单一，仅停留在利用通知学、集中开会学、下发资料学的简单层面，在互联网、多媒体等科技信息手段的运用上、在专业专家讲师

的引进上下更多功夫、投入更多精力，客观上影响了学习效果的提升，弱化了对思想灵魂的触动。二是还没有真正达到学懂、弄通、做实。不能正确做到理论联系实际、理论指导实践。班子成员每月都开展理论学习，然而真正运用到实际工作中指导生产的不多。3.在“带头坚持和加强党的全面领导。”方面。一是党中央

和上级决策部署执行落实不彻底。班子成员们在各自的反思中，有很多提到，我们一再要求基层干部要抓好党中央决策部署和上级要求的贯彻落实，然而扪心自问，我们自己做的也很不到位。对于在实际工作中如何执行好、落实好没有深入思考、也没有结合实际积极主动贯彻下去。二是带头执行请示报告制度的要求坚持不好

。没有能够做到带头严格执行请示报告制度，对于哪些问题应该请示、哪些事项需要报告还存在模糊认识，正因为认识不清、界定不准，导致执行落实起来出现漏项、漏报问题。三是“三重一大”事项决策制度落实不严密。对一些不属于党政联席会议决策，

可以通过办公会决定的事项内容，也召开党政联席会进行研究决策，占用了时间、降低了效率。4.在“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。”方面。一是工作中的重大问题及时请示报告不及时。班子在集体反思中，有好几位成员都提到自己因为急于落实工作

，对于一些自我感觉可以率先决定的问题，有时会事先拍板，然后才向上请示报告，没有能够充分落实好重大问题请示报告的具体程序和要求。二是临机处置突发情况事后及时报告制度落实不彻底。面对一些突发事件，有时对于一些自认为无关紧要的问题，只是

进行了内部处置、处理和问责，觉得没有必要，就没有或者迟一步上报，细想起来，这与一些突发事件不上报、后上报，最终导致信息倒流是一个性质。5.在“带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。”方面。一是攻坚克难的主动性、积极性不强。存在畏难情绪和求稳怕乱的

心理，面对改革转型的新形势、新变化、新要求，存有局限心理，思路不宽、探索不深，固守田园的思维在班子层还不同程度存在。二是直面问题、直击矛盾的勇气和决心不够。缺少直面问题的担当意识和直击矛盾的坚定决心。在涉及到深化发展等重

要工作上，不分管的班子成员有时会怕束缚了分管班子改革创新的思路，存在不发表意见，不发表言论，怕越位的现象，导致个别情况下集体决策走了形式，出台的一些政策不接地气，这也是多数班子成员在个人反思中点出的问题。通过反思，我们班子在工作上超

前思考、主动介入的责任意识还不够，这也导致工作中人为的出现了结合部和推诿扯皮的问题。6.在“带头落实全面从严治党政治责任。”方面。一是没能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行。党中央要求要持续加大对违纪违规问题的纠查力度，但反思我们领导班子层，这一力度明显不够，也

正是因为力度不够，才会出现“违规虚报差旅费变通使用”等问题。对于个别党员干部“打擦边球”的现象发现不及时，管理不严格，没有及时劝阻和发表意见。二是从严管党治党责任落实不到位，没能够严格执行党的干部政策，跑风漏气的问题没能全面查处。

总觉得干部选拔任用已经很严谨了，管理岗位人员的竞聘更是让广大干部群众坚信公开公平公正，不知不觉就忽略了对一些细节问题的要求。尤其在干部岗位调整、人员变动信息，存在着跑风漏气的问题，组织上还没有正式公示，下面已经有

人传了出来，对于这类问题我们还没有严格的追究和杜绝。三是党风廉政建设“一岗双责”履行不到位。部分班子成员对于自身应承负起的党风廉政建设“一岗双责”职责任务不清楚、执行落实起来也存在不及时、不主动现象，这反映出各级组织及班子成员在强化党风廉政建设上还存在教育不严、监督不力、失察失管的倾向。二、产生

问题的原因剖析一是政治能力有所弱化。班子成员整体的平均党龄在20年以上，可以说都是老党员了。正因如此，大家都认为自己是受党教育多年的党内骨干，无形当中忽视了政治能力的锻炼和提升。没有大力弘扬党的优良传统，没有时刻用党员标准严格要求自己，导致身为班子成员的我们，在积极履行党员义务，全面行使党员

权利上做的不够好。没有持续以党的理论宗旨武装自己，对党的基本理论、基本纲领、基本经验、基本要求粗浅掌握，没有深入研究其内在的关系，存在很多知识的空白和盲点，导致在工作中就事论事，缺少雄厚的理论功底作支撑，缺乏深入细致的研究分析。没有始终如一的确立起脚踏实地、真抓实干的精气神，导致进取心、责任心不

强，缺乏攻坚克难的勇气和锐意进取的魄力。没有坚持问题意识和问题导向，导致发现、整改、解决问题的能力不够，统揽全局、把握大局的水平不高。二是理想信念有所下滑。没有能始终如一的保持共产党人姓“马”姓“共”的政治本色，理想信

念之基不稳不牢。总是以“身正气、两袖清风”自居，总是认为自己不贪不占，不触碰党纪国法，始终和上级的政策保持一致，就是遵守党的政治纪律了，忽视了对理想信念的持续改造。在道路自信、理论自信、制度自信上，没有时时刻刻做到爱党、信党、护党，念党恩，听党话，跟党走，没有做到经

常、主动地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。受多元化信息冲击，对“无用论”、“过时论”、“吃亏论”没有坚决抵制，,没有时时扫除大脑各种思想灰尘，将光荣感异化为“面子”、“身价”、“砝码”,防线不牢固。有的时候甚至产生了“不求有功、但求无过”的思

想，继而滋生出学习动力不足、创新精神不足、结合实际不足、工作动力不足、联系群众不足等一系列的问题。这些都直接暴露出班子成员们在自我要求上产生了一定程度的松动。三是党性修养有所懈怠。班子成员自我净化、自我调整、自我约束不够，严格恪守共

产党员本分，切实加强党性锻炼，不断提升道德修养做的不够。在思想上不够清醒警觉，对我们的根在哪里、本在哪里思考、反思不够。没有准确把握“我是谁，为了谁，依靠谁”,把权力多看为管理的手段，没有当作服务的工具，有的时候是“能执行党的群众纪律，淡漠了党的群众意识”,习

惯听“耳顺”的话，不愿意与职工换位思考问题、解决问题。“自我满足、自我陶醉”的心态在班子成员身上不同程度的都有所表现，“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的责任意识和忧患意识逐渐被骄傲自满所代替。道德标尺不清晰，不

能时刻把道德摆在与法律、《党章》和规章规定同等地位，对“道德是内心的法律”认知还不充分，敬畏道德的意识还不强，用修德提升思想境界，用道德规范自身行为，用立德影响他人的自觉能力还有欠缺。三、整改方向和具体举措一要加强政治建设，提高政治站位。坚持维护习近平

总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，特别是在政治言论上，首先要做到自己坚决不当“特殊党员”,始终坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。班子全员要主动强化党的意识、牢记自己的第一身份意

识，把对党的忠诚融入血液、侵入骨髓，做到忠于党、忠于国家、忠于人民。要认真对照《党建任务清单手册》全面抓实领导班子党建责任落实，定期参加双重组织生活，自觉增强政治意识，始终保持政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移；自觉增强大局意识，始

终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局；自觉增强核心意识，始终做到坚决拥护核心、坚决听从核心、坚决维护核心；自觉增强看齐意识，始终做到经常看齐、主动看齐、全面看齐。二要抓实理论武装，提升政治素养。持续强化领导班子成员整体素质提升，不断拓宽理论学习的深度和广

度。有效运用好领导班子中心组学习、专题研讨、现场调研等载体，形成党政正职积极带头、班子全员踊跃参与的学习研讨氛围。以新党章、党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习为中心，通过集中讨论、头脑风暴、视频直观教学、现

场观摩感受、网络在线互动等方式，全面提升理论学习的效果，不断增强理论指导实践的能力和水平。三要勇于担当承责，带头真抓实干。领导班子整体要持续加强顶层设计和统筹兼顾，带头贯彻落实上级制度、要求。重点针对

领导班子“三重一大”集体决策质量不高、效果不突出、研究事项界定模糊等问题，严格执行《三重一大》集体决策制度，深入学习研究“三重一大”集体决策的范围，扎扎实实将调研论证、模拟操作、风险评估三个环节开展好，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，坚持落实好集体研究、集体决策制度。带

头克服畏难情绪，主动提升攻坚克难的勇气和担当作为的豪气，把“钉钉子”精神落到实处，把直面挑战的毅力体现在实际行动中，在领导班子中牢固树立直面问题的勇气和直击矛盾的决心，续强化超前谋划、主动上手的担当意识，不断提升化解矛盾的能力和水平，主动克服纠查违纪违规问题“喘口气”、“歇歇脚”的

惰性心理，坚持眼睛向内看问题、自警自励求发展。四要坚持以身作则，持续改进作风。注重理论与实际结合、理论与现场结合、理论与实践结合，坚决做到以强化贯彻执行、提升落实效果为原则，积极开展思考谋划，切实杜绝以会议落实会议、以文

件落实文件、学了就等于落实了、研讨了就等于执行了的问题。大力整治会议多、文件多、部署多，跟踪少、问效少、收效少的形式主义作风。大兴调研之风，把办公室前移到现场，把岗位扎根到一线，与群众共同探求发展方向，解决问题，攻克难关。持

续发挥“头雁效应”,坚持各项工作亲自抓、亲自管、亲自查，以身体立行的实际行动带头做好“有令行、有禁止”,以率先垂范的表率意识真正实现“给我干”向“跟我干”的有效转变，以言传身教切实促进全体党员干部转作风。五要严守纪律规矩，树立廉洁形象。在领导班子中间牢固树立正确的人生

观、价值观、权力观，组织大家仔细算好“利益账”、“法纪账”、“良心账”,不断强化廉洁自律和拒腐防变的能力，自觉接受群众的监督，防微杜渐，管住自己，保持清廉，真正做到把权力关进制度的笼子，以实际行动树立党员干部的清廉形象。重点对办公用房、住房、用车、

交通、工作人员配备、休假休息等方面规定的落实情况持续开展专项检查和督查，严防公车私用、办公用房面积超标、人员配备超标等问题。狠抓领导班子中央八项规定和实施细则的落实，不断落实好对主管、分管部门及所属党员干部的他控和互控。紧盯违规收送现金购物卡、操办婚丧喜庆事宜、升学宴、驾用公车

和以各种名目变相公款旅游、休闲娱乐等违反党中央八项规定的问题线索，严肃核查，从严追究。