【文档说明】党委领导2022年度六个带头民主生活会对照检查发言材料合集深刻领悟两个确立决定性意义等六个方面.docx,共(18)页,23.309 KB,由小喜鸽上传
转载请保留链接:https://www.ichengzhen.cn/view-171264.html
以下为本文档部分文字说明:
党委领导2022年度“六个带头”民主生活会对照检查发言材料合集(深刻领悟“两个确立”决定性意义等六个方面)按照开好民主生活会的通知要求,本人围绕主题,深入认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,并在深入开展征
求意见和谈心交流的基础上,结合个人思想工作实际对照“带头做到‘两个维护、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任”等六方面内容,认真查摆存在问题,
深入剖析问题根源,明确了努力方向和改进措施现将对照检查情况报告如下一、对照检查找出的问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是政治站位有待提升平时想问题、作决策、抓工作,习惯性从地方发展需要和客观实际出发,从政治高度认识和把
握上级决策部署相对不足,自觉站位全国、全省发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺,存在地方主义、本位主是廉洁从政履行政府系统全面从严治党政府系统第一责任人责任,保持战略定力,始终绷紧从严从紧这根弦推动全面
从严治党向纵深发展坚持依法行政,深化法治政府建设,严格公正司法,加快建设法治社会坚定不移贯彻总体国家安全观,健全国家安全体系,增强维护国家安全能力,提高公共安全治理水平义倾向,导致有些工作与上级部署要求和群众期待还有一定差
距二是带头落实有待强化对中央和省委决定的事项和部署的任务,能够坚持马上就办、狠抓落实,但遇到一些困难大、问题多的工作时,协调、督促、推动的力度还不够大发扬钉钉子精神相对不足,缺乏“一抓到底”的韧劲,导致一些工作进度不够理想三是请示报告有待规范对工作中的重大问题
、临机处置的突发情况、个人有关事项等,都能按有关规定和程序及时请示报告,但主观上还存在“多一事不如少一事”的错误思想,对一些日常工作或自认为不重要的工作,多数时候以口头、电话等方式请示报告,在贯彻制度规定上还不够到位有时向省里报告有关工作,还存在讲成绩偏多、摆问题较少和要支持的多、提建议
的少等问题.(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习的深刻性不够对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻;对其中对工作有用的方面内容学得多一些、深一些,而对其他方面的内容学
得不够深入,缺少刨根问底、追根溯源的精神,存在浅尝辄止的倾向二是学习的贯通性不够虽有原原本本、逐字逐句地学习党的二十大报告,但同十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略,同习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习还不够,对这一伟大思想的时代背景、
理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面三是学习的实践性不够在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距密切联系实际来学习思考不够,一定程度上存在学习与实践相脱节的问题比如,对如何立足高质量发展
,按照新时代党的建设总要求来选干部、配班子思考得不够深入、衔接得不够紧密.(三)带头坚持和加强党的全面领导方面一是意识形态工作领导权掌握的不够牢对意识形态领域的复杂斗争缺乏深刻认识,落实意识形态工作领导责任的自觉性
不够高,驾驭意识形态领域复杂局面的能力不够强,抓意识形态工作的思考研判不够系统全面,督促各级党委(党组)落实“四个亲自”不够到位,严格落实意识形态工作责任“一岗双责”方面力度不够比如,在坚守意识形态主阵
地、不断强化舆论引导能力,做社会主义核心价值观的引领者、传播者、践行者、推动者方面做得不够,基层宣传文化阵地作用发挥不充分,活动主题不够突出,活动效果不尽如人意二是履行主体责任需强化作为全面从严治党“第一责任人”,虽然能够身体力行践行“四个亲自”,但在抓常抓细、抓早抓小上探
索创新不足平常对市直部门自觉承担主体责任、领导干部履行“一岗双责”要求不够严格,落实监督执纪“四种形态”不够有力,压力传导不够,没有真正做到经常性地“咬耳朵”“扯袖子”,让“红红脸、出出汗”成为常态三是民主集中制
不够充分有时一些重大决策虽然注意征求各方面的意见建议,但征求范围还不够广泛,形式也不够灵活,民主集中制有时落实不够到位比如,在一些重大民生项目规划建设上,群众的知情权、参与度不够)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是服务群众不主动坐等上门多、
主动问需少,特别是在联系挂点县、乡、村,对弱势群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多,平时主动帮助解决实质性问题较少在接访时了解群众诉求后就批示转给有关部门解决,亲自协调、督促落实的少,特别是对信访积案,缺乏有效解决办法二是为
民务实意识有待提升虽然能坚持定期深入基层一线走访调研,但工作调研、督查落实的多,现场办公协调解决具体问题的少,而且走的线路、看的点,多数是根据工作需要事先进行对接安排,存在一定形式主义,多是指导督促工作落实,真
正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够三是宗旨意识有所淡化对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听得不真切,脱离基层群众的倾向还不同程度地存在比如,对整治民生问题化解工作重视不够,尤其是基层群众密切关注的征地拆迁、乡村振兴等重点领域问题整治成效不明显.(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险
挑战方面一是斗争精神不强面对发展任务繁重的形势,对新常态不适应,总觉得工作不好做,办法不多,拼劲不足,在谋划、推进工作时存在瞻前顾后、等待观望思想,抓发展不够尽心,对项目“挑肥拣瘦”;对工作部署满足于“轮流圈阅”,搞“层层转发”,亲自研究、督查落实不够,导致市委一些决策落实的效果不好比如,带头
化解信访矛盾问题,但对于一些重点信访问题,批示转办的较多,亲自化解问题的较少,导致部分涉军、教育、房地产等领域的信访遗留问题还未妥善化解到位二是干事创业热情不高存在“安于现状、小进则满、按部就班”的陈旧观念,缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯劲,存在一定程度的不想
为、不愿为、不敢为问题;随着年龄的增长,“船到码头车到站”的思想有所抬头,内心有“缓缓气,歇歇脚”的想法,工作中存在松劲、精神懈怠现象工作锐气、劲头有所减弱,满足过得去,不求真正过得硬三是开拓创新能力不足开拓创新意识不够,敢为人先、敢闯敢试精神不足,没有很好处理好“显绩”与“潜绩”的关系
,未能很好落实党对经济工作的领导,或多或少存在形式主义、官僚主义问题对发展存在的不足问题,讲困难、讲理由的多,敢于变革、创新的少.(六)带头落实全面从严治党政治责任方面一是推动党建责任落实不够有力党建工作尽管取得了一些成绩、创造了一些亮点,但离省委的要求和群众的期盼还有差距,推动解
决一些“老大难”的问题力度不够大比如,在解决“空壳村问题方面,更多的是依靠市、县两级财政资金的拉动,在增强村集体“造血”功能方面的办法不多、措施不够有力,离省里的要求有一定差距二是激励干部担当作为不够有效牵头制定了容错纠错机制、关心关爱
基层干部措施等一系列政策,使“为官不为”的问题有所好转,但自己在“为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责”上做得不够,一些干部“不敢担当”的问题比较突出比如,对曾经受过处分、影响期满且表现突出、群众认可的干部,在
提拔使用报请审批时,未能做好深入细致的沟通,导致个别干部未能及时使用三是加强干部日常管理监督不够严格存在“重选任、轻管理”的问题,对“一把手”的管理监督存在薄弱环节对干部生活圈、社交圈等“八小时以外”的管理监督缺乏有效手段,对干部咬耳朵、扯袖子不够经常比如,虽然一再强调
要严格执行领导干部报告个人有关事项制度,但仍有部分市管干部出现了漏报、填报不规范等问题,说明政策宣传指导不够到位.二、原因剖析深入剖析问题产生的原因,主要有以下几个方面一是政治意识不强学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距,对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实
践逻辑还没有融会贯通面对新形势、新问题,不善于从政治上去分析和思考,还没有自觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考未来政治能力和政治担当不够,运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高二是担当精神不足面对新形势下提质增效、改革发展各项任务,没有很好地从
党的红色精神谱系中汲取力量,开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺,不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足,牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够在应对各类风险和挑战的进程中,改革创新、锐意进取的意识还不够强烈,百折不挠、勇渡难关
的精气神还不够足,攻坚克难、勇争一流的办法还不够多,抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力三是宗旨意识不牢工作中习惯从管理者的角度思考问题,对关系部门发展的问题考虑得多一些,对党员干部的思想动态、心理诉求和关注的焦点问题关心少一些制定措施、实施管理有时凭热情和经验,听取
基层职工意见较少,与工作实际贴合不够紧密说明宗旨意识和群众观点还不够落实“为了谁、依靠谁”的问题没有很好地解决四是自我革命不狠在推进部门改革发展的艰难历程和艰辛付出中,有的同志认为“大家都很辛苦,宽一点、松
一点没关系”,导致正视问题的自觉有所松解,刀刃向内的勇气不够充沛,党性修养和党性锤炼的标准不够高还需要时刻绷紧全面从严治党这根弦,以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着,高标准、严要求,管好人、干好事,履职尽
责用好手中的权力,始终保持先进性和纯洁性三、下一步整改方向针对检视剖析出的问题,我将建立问题清单、整改清单、责任清单,立行立改、长期整改,既要治标,更要治本,坚决改彻底、改到位、见成效一是加强学习深入学习
宣传贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以实际行动践行对党忠诚及时跟进学习中央、省重大决策部署,全力以赴推动落实,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致二是尽职尽责着力在补短
板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫,在发展中保障和改善民生,着力解决好人民群众急难愁盼问题,完善社会治理体系,切实做好新冠肺炎疫情防控工作,推动经济社会持续健康发展保持时时放心不下的精神状态和责任担当,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战三是
强化作风深入基层,察实情、办实事、求实效把主要精力放大克难攻坚、改革创新和各项工作的落实上把会议和文件压缩到极限,畅通沟通渠道,倾听民声、关注民情加强斗争精神和斗争本领养成,着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力,主动识变应变求变,主动防范化解风险。2022年领导干
部“六个带头”民主生活会对照检查材料按照省委统一部署和省纪委、省委组织部《通知》要求,会前,我紧扣本次民主生活会主题,进一步深化了理论学习,与班子成员之间谈心谈话、广泛征求党员干部意见,严格对照六个方面内容,认真检视问题,深入剖析原因,明确了今后努力的方向
和改进的措施同时,主动积极认领党委班子查摆的问题,深刻剖析问题原因,制定整改清单现将个人存在的突出问题对照检查如下(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义面存在的问题,一是对“两个确立”的决定性意义认识不清,”没有深刻理解“两个确立”对推进新时代党和国家事业发展
、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用,对“两个确立”是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不透彻二是对“两个确立”提出的理论逻辑把握不准,在理论学习中割裂了“两个确立”之间的联系,忽略了“两个确立”是从理论与实践相
结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党中央集中统一领导的辩证法“两个确立”前者强调的是实践方面的根本要求,后者强调的是理论方面的根本要求;前者是后者的实践基础,后者是前者的思想引领,二者的有机统一构成了“两个确立”的核心内容和根本要求;三是对“两
个维护”践行不彻底有时对中央政策没有理解透彻,总认为各地实际情况不一样,因此在贯彻执行中央部署上有变通,但不存在与党中央的决策阳奉阴违,或者违背党中央决定的言论(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面存在的问题,一是缺及时跟进、主动对标的
学习精神,面对新形势新变化,理想信念出现稍许松懈,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再
坚定、对意志的再锤炼二是缺乏开拓进取、守正创新的创新精神,对党员理论教育抓的不牢,教育形式缺乏创新,理论教育缺乏吸引力和感染力,信息化手段运用不足,理论学习效果不理想三是缺乏知行合一、学用结合的实用精神理论学习缺乏与实践有机结合,缺乏对本部门本行业本领域工作重要论述和
指示批示精神的深度研究和透彻理解,缺乏将对本部门本行业本领域工作重要论述和指示批示精神转化为工作动能,解决问题的能力有待提高(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面存在的问题一是党建统领业务工作力度不够,在党支部规范化建设上缺乏全面的谋划,在开展党建活动上,方式方法
缺乏吸引力,在推动党建业务融合上,带动工作成效还不是十分显著,在党员模范作用发挥上,争先创优意识不够二是在党建工作的系统性把握上还有差距,对硬性任务、硬指标高度重视,推动力度大,但是对一些长期性的工作谋划不深,抓落实不够,督促和推动力度不足,一定程度上影响了工作质效
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面存在的问题,一是干事创业缺乏系统观念,缺乏前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进各项事业缺乏算大账、算长远账,缺乏研判国内国际发展大势大局的能力二是联系服务群众不务实,对分管领域和基
层反映的困难和问题,特别是遇到涉及多方面利益,协调处理难度较大时,被动解决的多,主动化解的少(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面存在的问题,一是防范化解风险力度不够,在坚持意识思想,查找风险隐患点,坚持底线思
维,驾驭风险的本领方面有待增强二是风险监测和研判机制缺乏,自觉从政治高度看待风险的能力不足,对风险挑战的敏感性和敏锐度不够,缺乏利用互联网、大数据等技术分析风险、研判风险的能力,针对新现象、新问题,缺乏全流程风险防控
机制。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面存在的问题,一是政治站位不够高没有真正、正确、透彻理解认识全面从严治党的意义,简单认为全面从严治党是党的事,属于意识形态范畴的问题,没有找准工作落实的切入点和突破口二是责任落实不到位在落实全面从严治党工作中,
面对新区建设的新形势、新要求,创新能力不强,工作思路还不够开阔,还习惯于凭老经验、老办法按部就班开展工作;在落实上级指示要求时,还不能坚持以问题为导向,存在“以会议传达会议”、“以文件落实文件”现象二、产生问题的原因分析产生以上问题的原因是多方面的,既有客
观上的因素,但最主要的还是自己主观上的原因,主要有四点(一)坚定理想信念的自觉性不够高一是面对新形势新变化,理想信念出现稍许松懈,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求
直接影响了自己思想的进步二是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼。(二)宗旨意识有所淡化一是对基层要求多、指点多和催促多,缺少深入的调研和真诚的帮助,没有围绕贯彻新时代新要求方面拿出过硬的举措在
补短板、出实招、破难题、建机制、盯落实方面不够扎实二是没有牢固树立为民服务的宗旨意识,密切联系群众不够,在业务工作中,没有做到对比群众换位思考,没有自觉地把群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的观念没有真正内化于心,这也是自己存在问题的
根本原因。(三)提升政治自觉的主动性不够强一是没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待八月份回到街道工作以来,工作领域、特点都与原来有所不同,自己虽然在主观上认真学习,迅速适应、调整但截止目前对辖区实际情况的掌握还没有达到非常熟悉、对基层党建思考、认识尚不够深
刻,工作创新不足二是自我要求降低经常用事务性工作代替了党性锻炼,自我提升的动力少了,靠经验、吃老本的意识重了,政治素养和党性修养止步不前,缺乏了敢闯敢干的精气神)勇于担当作为的积极性不够强一是主动意识有所减弱随着参加工作时间的增加,工作环境的变化
,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足二是自我加压不够工作中的韧劲和毅力有所下降,争先进位意识减弱,对自我的要求有所降低,面对棘手问题时,习惯于“拖一拖,稳一阵”的思想三、今后努力方向和整改措施下一步,我将坚持问题导向、立行立改
,针对查摆出来的问题逐一制定措施,认真抓好整改(一)坚定理想信念,强化党性修养一是深化理论学习,学习习近平新时代中国特色社会主义理论体系和党的二十大精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学,切实领会精神实质,坚定理想信念二是
理论联系实际,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动自己的工作上来(二)坚持学思用贯通、知信行统一一是推动理论转化运用,把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,通过领导干部领学、专家学者讲学等方式
,扎扎实实上好学习宣传贯彻党的二十大精神的“第一课”,发挥好领导干部在学习中的引领作用,示范带动党员干部学出更加坚定的政治信仰二是统筹抓好教育培训,有效利用好各级党校培训主阵地,把党的二十大精神纳入各级党员干部教育培训必修课,分级分类抓好集中轮训和专题培训,
引导广大党员干部深学细照、对标看齐,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚实践者(三)发挥领导政治优势,提高政治判断力一是推动党对社会主义现代化的领导在职能配置上更加科学合理、在体制机制上更加完备完善、在运行管理上更加高效,不断提高党把方
向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力,确保全党在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”,步调一致向前进二是必须把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟切实转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,全面贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(四)增强斗争意识,提高风险防范能力一是增强忧患意识,提升风险驾驭本领切实在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下足功夫,
更加自觉运用的辩证唯物主义与历史唯物主义世界观和方法论,从纷繁复杂的矛盾中把握规律,积累经验、增长才干面对新挑战、新机遇和新形势、新任务,加强斗争历练,增强斗争本领,永葆斗争精神把政治责任体现在狠抓落实上,把担当精神体现到各项工作中做实做细防范化解重大风险工作,提升驾驭风险挑战能力本领
二是加强研判,建立健全风险防控协同机制动员全党、全国人民、全社会力量参与风险防范化解,完善风险防控机制,对风险产生、发展的全过程进行监控,对风险的发生诱因与事前防范、风险的事中演进与有效控制、风险的化解与事后治理等进行全方位管理(五)强化责任意识,提高政治站位一是思
想上要再重视,坚持问题导向、目标导向、结果导向,针对当前存在的短板漏洞,对照检查,把全面从严治党和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核,精准查找廉政风险点,紧盯关键事项,坚决做到发现问题、解决问题;举措上要再细化,从政治、思想、组织、作风、纪律、制度六个方面精心谋划,
持续深化细化全面从严治党主体责任和措施,严格规范权力运行,健全责任体系,以更高标准落实全面从严治党;二是责任上要再压实,进一步强化制度执行情况监督检查,发挥领导干部“关键少数”带头示范作用,以上率下,认真履行全面从严治党政治责任,层层压实责
任、级级传导压力,确保一以贯之落实全面从严治党,坚定不移推进党风廉政建设。