【文档说明】领导班子2022年落实全面从严治党主体责任情况报告十篇.docx，共(70)页，63.220 KB，由小喜鸽上传

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目录领导班子2022年落实全面从严治党主体责任情况报告..........................................1经济开发区工委2022年落实从严治党主体责任工作情况报告..............................62022年

县检察院落实全面从严治党主体责任工作情况的报告.............................15市国投集团公司党委2022年度落实全面从严治党主体责任情况报告................222

022年度全面从严治党主体责任情况落实报告....................................................342022年全面从严治党主体责任工作情况的报告.....................................

...............442022年全面从严治党主体责任落实情况报告........................................................51党组书记2022年履行全面从严治党责任述职报告....

...........................................562022年全面从严治党工作总结及落实全面从严治党主体责任报告....................60国企党委2022年度履行全面从严治党责

任述职报告............................................66领导班子2022年落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，市科技局、科协领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会、党的二十大精神，认真

贯彻落实市委十四届二次全会精神，对照市委、市政府关于落实全面从严治党的系列要求，从严从实抓作风，项真碰硬管党建，把全面从严治党作为重要内容列入年度工作计划，专题研究部署、同步督查考核、层层压实责任，推动全面从严治党、机关作风建设、意识形态等工作常态化、科学化、精细化。一、*

*情况报告（一）强化理论学习，提高政治站位。一是制定学习计划。2022年以来，局协始终把理论学习摆在首要位置，科学制定中心组学习计划，扎实开展中心组理论学习，紧扣深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，组织集中

学习、研讨6次。二是创新学习方式。科学统筹全面从严治党、机关作风建设等各项活动，充分利用“三会一课”、主题党日、节前全体人员会议等时机，深入学习党章党规党纪、**市委*次全会和市纪委*次全会精神、《习近平论作风建设学习资料汇篇》、《习近平论全面从严治党

》。组织收看警示教育片，邀请市纪委副书记、监委副主任韩春生为全体人员上廉政党课，组织青年干部阅读廉政书籍，分享读书体会。三是注重学习成效。及时学习传达落实全面从严治党“两个责任”督查情况的反馈和关于违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义问题典型案例的通报

等文件，将法规纪律讲在平时、落到实处，全体人员的理论修养不断提升，政治站位不断提高，守法守纪意识不断增强。（二）狠抓制度落实，压实主体责任。一是制定责任清单。严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。结合局协实际情况，年

初召开党组会研究制定《2022年度全面从严治党工作意见》《领导班子落实全面从严治党主体责任清单》《党组问题清单》及班子成员个人责任清单与问题清单。二是加强制度执行。坚持把全面从严治党工作与职能工作、中心工作紧密

结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，使全面从严治党工作责任制落实有章可循，有法可依。主要负责人与班子成员、班子成员与科室负责人层层签订党风廉政建设责任书。三是强化制度约束。*月，组织各科室分析、排查廉政风险点，更新制定针对性防控措施**条，新增《市科技局、科协公共资源

交易管理办法》，进一步完善廉政风险防控手册。健全权力运行监督制约体系，完善长效管理机制，把权力关进制度的笼子，促进勤廉履职。（三）深化作风建设，切实履职尽责。一是深入开展“*.**思廉日活动”。围绕“廉洁**，你我共建

”的主题，通过开展*个“一”系列廉洁宣传教育活动，进一步营造出风清气正的政治生态，让廉洁意识更加入眼入脑入心。二是落实谈心谈话制度。每月坚持“三必谈”，即党组书记和班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员和分管科室同志之

间必谈。共开展谈心谈话**人次，确保谈心谈话全覆盖。三是严格日常监督。结合今年开展的机关作风建设提升年活动，局纪律督查小组对全体人员。上下班、请销假、在岗履职和服务企业情况采取“不打招呼不发通知直奔现场”的形式开展监督检查，并与年终绩效考核挂钩，确保各项制度落到实处。同时，联合纪监组

加强对科技创新工作推进落实、科技政策兑现现场核查、项目申报和各项科技活动的督查，强化机关人员的廉洁从政意识。今年**共开展各类督查**次。四是严格执行“三重一大”集体决策制度。重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金使用必经集体

决策的程序，做到会前充分酝酿，广泛听取意见，会上充分讨论，保证决策的科学和民主。**共决策“三重一大”事项**件，没有发现党员领导干部滥用职权、不当决策的现象。五是聚焦专项整治。开展党员干部、公职人员酒驾醉驾专项整治，组织学习法律法规*次，谈心谈话**人次，签订承诺书**

份，加强“八小时以外”的监督，让党员干部时刻绷紧纪法之弦。开展违规收受礼品礼金问题专项监督，主要负责人亲自动员、亲自部署，讲明政策界限，组织开展自查自纠，未发现本单位有违规收受礼品礼金情况。二、下一步工作部署一是进一步提高政治站位。坚定政治方向，保持战略定力

，聚焦主贵主业，将全面从严治党与科技工作同开展、同部署，不断推动全面从严治党向纵深发展、向党支部和科室延伸，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、领导

干部双重组织生活等制度。二是进一步健全规章制度。进一步完善落实全面从严治党责任考评体系和推进落实机制。坚持用制度管权管事管人，严格执行《廉政风险防控手册》，严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策、“四个不直接分管”和选人用人管人、廉政约谈、个人报告重大事项等制度，让权

力在阳光下运行，从源头上预防和治理腐败。严肃查处有令不行、有禁不止、随意破坏制度的行为，坚决维护制度的权威性和约束力。三是进一步提升作风建设。扎实开展“机关作风建设提升年”活动，结合“算好廉政账”专题教育月、“12·9”国际反腐败日等活动，不断拓展学习内容、丰富学习形式，教育引导党员干部严守政

治纪律政治规矩。聚焦问题清单，采取有力措施，推动问题整改落实到位。持续改进工作作风，以好的作风检验学习成效、提高工作成绩、树立良好形象。经济开发区工委2022年落实从严治党主体责任工作情况报告2022年经济开发区工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历

次全会和二十大精神，自觉履行全面从严治党主体责任。现将有关情况汇报如下：一、履行主体责任情况一是认真落实党风廉政建设主体责任制。2022年开展党性教育十分钟学习典型案例、传达相关会议精神**次，召开集体廉政谈话会*次，召开党风廉政（扩大）会议专题研究

党风廉政工作*次，工委书记亲自安排部署党风廉政建设*次。召开“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿活动动员会*次。印发了开发区党风廉政建设领导小组和制定实施《**经济开发区2022年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与主要任务分解方案》以及《**经济开发区党风廉政建设工作意见》等文件，明确

了工委、工委书记第一责任人和每个班子成员的责任分工，压实了“两个责任”。二是加强宣传教育营造廉洁氛围。领导班子成员带头加强党纪党规学习，2022年结合“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿活动和“一改两为五做

到”工作任务要求，通过工委会议传达相关会议精神、理论中心组学习、党风廉政宣讲、观看警示教育片等方式，深入学习习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神以及关于加强作风建设、力戒形式主义官僚主义等重要论述以及中央、省、市、县

关于违反中央八项规定精神等典型案例**余次。班子成员分别到到联系社区进行党风廉政宣讲**余次。三是践行监督执纪“四种形态”持续纠正“四风”。坚决落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，坚决纠治隐形变异“四风”问题。围绕开展党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治等重点

工作等进行专项检查。紧盯重要时间节点，认真开展违反中央八项规定精神专项整治，节假日前对全区党员干部开展廉洁谈话，节假日及工作日期间加大对辖区内酒店监督检查力度，2022年在节假日等重要时间节点开展落实中央八项规定精神监督检查工作*次，未发现党员干部违纪问题。同时畅通线索渠道，通过公开举报

电话，设立举报箱等方式，扩大监督覆盖面，持续优化营商环境。全面推进基层“小微权力”监管工作，2022年开展“小微权力”监督检查*次，对督查发现的问题及时督促整改。四是严肃执纪问责，加大办案力度。2022年开发区受理来信来访*件次，查结*件次，正在办理*件次；责令检查*人，批评教育*人，

函询*人，开除党籍*人。五是扎实开展“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿活动。自“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿活动开展以来，开发区工委及时传达全县“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿动员大会暨

一季度工作点评会会议精神，结合开发区实际印发了《开发区“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿活动实施方案》并成立以主要负责人任组长的领导小组，明确时间表、任务图，严格压实责任，坚决杜绝套改县级方案现象。通过理论中心组学习、工委会、“三会一课”等形式组织党员干部

深入学习党章党规、党的十九大、十九届历次全会和二十大精神、习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和关于本行业本系统工作的重要讲话指示批示精神以及省委“一改两为五做到”部署要求等，积极开展学习和思想教育工作，为抓好抓实作风建设奠定思想基础。围绕政治站位不高、群众意识淡薄等*个方面排查问题*个，制定整

改措施**条，目前都已整改完毕。召开“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”专题民主生活会，针对检视出来的问题，建立问题清单实行对账销号制度，能够立即解决的立即解决；一时解决不了的，跟踪推进落实；对于需要长期整改的，紧盯不放，确保“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿活动工作取得实实在

在的成效。积极组织开展“我为群众、为企业办实事”实践活动，各部门履职尽责，解决群众急、难、愁、盼问题***件，剩余**件正在推进中。六是进一步开展党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治活动。2022年*月**日召开党员干部和公职人员酒驾醉驾

问题专项整治会，严格按照《关于开展全县党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作方案》要求，通过党性教育十分钟、廉洁谈话会等方式充分利用典型案例、通过微信、QQ等多种形式强调和提醒全区党员干部相互监督、相

互提醒，严格遵守纪律规定。组织全区党员干部和社区两委签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》，工委书记带头签订，切实做到党员干部作表率，各机关单位所有公职人员签订承诺书后统一交至纪工委，营造浓厚的遵纪守法氛围。七是做好各级巡视巡察工作。**市委第六巡察组于*月**日至*月**日对开发区工委开展巡察，问题尚

未反馈，下一步开发区工委将坚决落实巡察反馈问题整改主体责任，工委书记严格履行第一责任人责任和领导班子成员履行“一岗双责”责任；坚持定期调度，推动问题真抓实改。二、存在的主要问题及原因一是政治理论学习有待加强。在政治

理论方面学习特别是党风廉政建设方面学习学的还不深不透。在安排部署党风廉政建设工作及主体责任方面抓的不够好，或有时直接交给纪工委办理，事后也没有紧跟过问，没有形成上下“一盘棋”的工作格局，导致有时工作落实效果不好。二是落实“一岗双责

”方面还存在薄弱环节。虽然开班子会议经常安排，但真正落实方面还有欠缺，有些同志片面认为抓党风廉政建设是主要领导和纪工委的事情，对落实“一岗双责”不主动、不积极，对分管的单位和联系的社区安排、部署，检查和督促党风廉政建设不够。三是作风建设

还需进一步加强。开发区工委能够严格对照中央八项规定精神及省、市委实施细则和党内相关规定开展监督检查，但仍存在死角死面、个别人员工作纪律意识淡薄、为民服务意识欠缺，且监督的重点集中在开发区各部门科室和社区的党员干部，对企业党员遵纪守法监督监管在一定

程度上流于形式，以致于违规违纪违法现象扔有发生。四是在监督干部管理不够严格。干部管理存在宽松软现象。对党员干部的教育管理局限于观看警示教育片，典型案例通报及完成上级规定的动作，没有自己的特色。在平时的日常工作中，主动帮助纪工委解决案件办

理中的困难和问题还不够主动靠前，特别是反映问题时间较长的案件过问的不到位。深入剖析这些问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是政治建设还不够深入全面。开发区工委在政治思想意识方面还要加强，对党的路线方针政策和党中央、省委各项决策

部署的深刻理解把握不够深入，造成工作标杆不够高，工作成效不够突出。坚持以人民为中心的发展思想树的不够牢，促进经济社会高质量发展成效不明显。二是理论武装还不够深入系统。在学习的精度、理解的深度、知行合一上还有差距，学习还不够深入、学风还不够扎实、理解还不够透彻、结合还不够紧密，在学以

致用、知行合一上缺乏真方法与真本领，离学懂弄通做实、真学真用真信的要求还有差距，在落实上还存在温差、偏差。三是担当作为还不够强劲有力。面对新形势，开发区工委缺少冲锋在前、迎难而上的劲头，在推动开发区高质量发展、融入长三角一体化、加

快皖北振兴、体制机制改革等重点工作上实招硬招不够多，与县直有关部门协调不够紧密，缺少上下一盘棋的大局意识，缺少开拓进取的勇气、攻坚克难的锐气，素质能力与新时代事业发展的要求还有差距，敢于斗争、善于斗争的本领仍需加强。四是压力传导还不够精准到位。开发区工委一

定程度上存在轻党建、重业务的思想，对党的组织建设特别是非公企业党组织建设重视不够，责任压得不紧，压力传导不够，管党治党的责任螺丝没有拧紧，制度执行偏松偏软，没有真正落到实处。在推进全面从严治党上还存在薄弱环节，对党员干部的日常监督管理缺乏

针对性，距离真管真严、敢管敢严、长管长严还有差距。五是作风建设还不够从严从紧。开发区工委始终带头转变作风、身体力行、以上率下，切实担起推进作风建设的主体责任，以永远在路上的决心和韧劲推进作风建设。但防微杜渐、警钟长鸣的自觉性还不够强，对一些苗头性倾向性问题处置不及时，改的还不够到位，推

进全面从严管党治党的力度还需进一步加强。三、下一步工作思路和主要措施2023年下一步开发区工委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，特别是深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，自觉增强“四个意

识”，坚定“四个自信”，切实做到衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。围绕中心、服务大局，做好党风廉政建设工作。一是提高思想认识，坚决抓好“两个责任”落实。把党风廉政建设工作作为首要的政治任务。工委、工委书记带

头把党的政治建设摆在首位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育党员干部提高政治站位，强化政治担当，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化宣传教育，增强党员干部廉洁自律意识。通过警示教育宣传片、集体学习等形式加强对

全区党员干部的党风廉政建设教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线、让广大党员干部自觉增强廉洁从政意识和拒腐防变能力。三是带头发扬民主，切实转变工作作风，做到廉政勤政。严格落实“五个不直接分管”和“会议末位表态制”，善于发挥集体智慧，严格按程序和规矩办事，绝不允许“一言堂”或个人说了算，把权

利关进制度的深入学习贯彻党的二十大精神“笼子”，防止权利失控和行为失范。严落实中央八项规定精神，坚决执行党纪政纪、法律法规，提高标准，严格要求，防微杜渐，筑牢反腐倡廉红线，做厉行节约的表率。加强品行和道德建设，

自警自励，修身慎行。进一步改进工作方式方法，注重听取各方面意见，防止急躁情况，向班子成员学习，向干部群众学习，虚心接受批评，全力支持他们的工作，强化群众观念，为群众办实事，大力培养营勤政务实的工作作风。四是加强作风建设，持续正风肃纪。坚决纠正侵害群众利益的不正之风和发生在群众身边的“四风”

问题，深入主动挖掘线索特别是扶贫领域。加大对违纪违法问题线索的查处力度，坚决做到发现一起，查处一起，通报一起，绝不手软。认真贯彻落实省委“一改两为五做到”要求，全心全意为群众办实事，为企业优环境。五是注重纪检监察干部队伍的建设。党风廉政建设和反腐败斗争任

务艰巨而繁重，党的二十大对新时代全面从严治党提出了新的更高要求。下一步将进一步加强开发区纪检监察队伍建设，加大对开发区纪工委的工作支持力度，强化监督执纪问责，打造新时代忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。2022年县检察院落实全面从严治党主体责任工作情况的报告2022年，县检察院

党组在县委、县政法委和市检察院党组的正确领导下，紧紧围绕县委工作大局和检察中心工作。坚持以政治建检为统领，始终把落实从严治党主体责任作为党组的主责主业，从严治党责任得到进一步落实。现将情况报告如下：一、强化政治建设这个“根本”，牢牢把握正确政治方向（一）严守政治纪律和政治规矩。把维护和捍卫

习近平同志核心地位作为最大的政治，组织开展“强作风、重落实、提效能”主题春季队伍整训活动，全面学习贯彻党的党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神。组织研讨《闽山闽水物华新——习近平福建足迹》学习交流，持续强化以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平

法治思想武装头脑。严格落实请示报告制度，把学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党政法工作条例》《政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定》作为重大政治任务抓紧抓好。全年向县委、县委政法委和市检察院党组请示报告重要事项及重大敏感案件处理**

次，把党对检察工作的绝对领导落到实处，确保新时代检察工作的正确政治方向。（二）营造风清气正的良好政治生态。把建章立制作为巩固拓展净化政治生态成效的有力保证。认真检视单位内控管理中的问题，做好经济责任审计整改“后半篇”文章。抓好审计整改，全面

认领、检视内控管理中的问题，形成问题清单并逐项对照整改。完善制度建设，对审计发现的问题举一反三，构建长效机制，先后出台**项制度机制，切实整治短板、堵塞漏洞，全面扎紧制度笼子，推动清新政治生态持续向好。（三）压紧压实全面从严治党主体责任。按照全面从严治党要求，坚持把从严治党工作列入重要议事日

程，制定落实全面从严治党主体责任清单，召开党组会对年度全面从严治党工作进行安排部署，检察长带头履行“第一责任”人责任，全面落实从严治党主体责任和“一岗双责”，落实谈心谈话**人次，提醒谈话**人次。（四）严肃开展党内

政治生活。严格执行《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，突出抓好“关键少数”。坚持和完善民主集中制，落实“三重一大”事项集体决策机制，推动院党组健全完善决策机制，不断提高决策科学化、民主化、法治化水平。院党组带头用好批评与自我批评这个武器，高质量召开党史学习教育

专题民主生活会，党组成员认真落实双重组织生活会，以普通党员身份积极参加所在党小组的党内组织生活。二、筑牢思想理论这个“阵地”，坚定理想信念锤炼政治定力（一）强化思想理论武装。严格落实“第一议题”制度，推动常态化政治理论学习教育。组织党组理论

中心组（扩大）会、全院干警大会学习、交流研讨**次。落实领导班子上党课，检察长深入县委党校宣讲《中共中央加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，推动形成重视支持法律监督工作的良好氛围。落实《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》，巩固政法队伍教育整顿

成果，融合检察工作“质量建设年”要求，持续推动党史学习教育和政法队伍教育整顿常态化、长效化。（二）营造红色浓厚氛围。以“书香**检”兴趣小组为平台，联合县政协、县法院、**乡党委开展支部共建活动，组织党员干警聆听《毛泽东诗词赏析》《品读伟人诗词传承苏区精神建功时代新业》党

课，深入了解毛主席诗词含义和背景，更加坚定革命理想信念。组织党员干警到***战斗纪念馆重温入党誓词、聆听***红色故事。组织离退休支部党员开展“重走红军路发扬苏区革命精神”主题党日活动，到江西于都红军集结出发地参观，传承革命先辈红色基因，擦亮检察队伍鲜明底色。（三）坚守意识形态

阵地。扛牢意识形态主体责任，规范检务公开工作，完善政务公开平台管理建设。定期召开党组会专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域情况，召开意识形态联席会议**次，筑牢意识形态阵地。将意识形态责任制要求纳入全面从

严治党、全面从严治检主体责任清单，拧紧责任链条，层层传导压力。围绕党的二十大召开，抓好舆论阵地建设，及时更新检察门户网站和内网宣传内容，坚决落实微信、微博“一把手”审稿制度，加强意识形态领域的分析研判，确保检察机关舆论领域健康安全。三、夯实组织

建设这个“基础”，锻造坚强有力的战斗堡垒（一）做好党建工作。用好“全省先进基层党组织”实践经验，严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，提高组织生活会质量。截至目前，召开支部委员会**次，党员

大会**次，谈心谈话**次，研究落实贯彻党委、党组和支部大会的决议**次。检察长任企业党建指导员，挂钩、指导企业党建工作，帮助企业提升党建工作水平，增强企业党组织的引领力和组织力。扎实推进“一党委三中心”建设，制定印发《开展***活动实施方案》，检察干警积极协助社

区、村居社会治理，开展法治宣传、化解社会矛盾，以党建工作引领平安建设。创新开展主题党日活动，以跨支部共建、观摩示范、居民夜谈会、志愿服务等形式，办好主题党日活动，开展主题党日活动**次。（二）业务素能提升。依托“***劳模创新工作室”平台，组建劳模创新工作团队，

发挥不畏艰难、苦干实干精神，成功办理涉案金额为**亿元的***案，办案成效受到县委肯定，切实凸显先进典型的引领作用，鼓励干警见贤思齐，激发队伍履职动力。以精准化监督促进养殖行业溯源整治，开展养鳗行业违规经营专项整治和牛蛙、红虫养殖

污染问题专项监督，共发出检察建议**份，清理整治养殖面积**亩。开展土地行政非诉执行监督专项活动，办理的“****县自然资源局申请强制执行***案”被省检察院评选为优秀案例。（三）增强队伍活力。坚持党管干部原则，健全干警选拔培养交流机制，晋升干部**名。坚持文化育检，通过组织讲座、文学采风、诗朗

诵、检察故事宣讲等活动，营造文学浸润和检察工作相融合的良好氛围，以机关文化建设带动检察队伍凝聚力提升。县检察院被推荐为全国文明单位培育对象。**名干警荣获全市检察故事会宣讲比赛三等奖。四、突出作风建设这个“关键”，构筑拒腐防变的

思想防线（一）强化纪律建设。注重发挥党员领导干部头雁效应，检察长严格遵守党纪政纪条规，定期组织廉政谈话，自觉接受纪委监委及其派驻机构的监督，以自身模范行动有效引领了党员干部廉洁从政。坚持严管就是厚爱，认真开展“违规出借资金收取利息、违规吃喝及接待、违规经商办企业”净化“三圈”

等专项整治活动，形成净化“三圈”专项自查报告**份，记录报告“三个规定”等重大事项**件。（二）规范权力运行。案管部门日常加强案件管理，对发现的案件办理中的异常情况、线索，认为可能涉及违纪违法办案，及时向

检务督察部门移送，努力把不敢、不能、不想腐落到实处。检务督察部门严格落实市检察院《深入推进廉政风险防控工作实施意见》，重新梳理、排查检察权运行廉政风险点**个，制定相应防控举措，规范检察权运行，有效推进司法办案廉洁

风险防控建设。（三）加强党风廉政建设。按照党风廉政建设职责和党风廉政建设承诺书的要求，结合各部室实际工作，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风康政建设反腐败工作的各项任务落到实处。同时，组织党员干警深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党

廉洁自律准则》等党纪政纪和法律法规，不断提高干警遵纪守法的自觉性，增强拒变防腐能力。五、存在不足及下一步工作打算我院在管党治党方面取得了新的进步，同时我们也清醒地看到存在的问题和薄弱环节。一是一定程度上还存在重检察业务工作、轻自身建设的情况，主动服务全县工作大局的工作力度还

不够。二是学习宣传贯彻党的二十大精神不够深入，学习的形式和举措不够丰富。三是“庸懒散拖”现象依然存在，部分干警机会风会纪、考勤纪律等关效能制度落实方面做的不够到位。下一步，我院将聚焦法律监督主责主业，继续强化党的领导，确保检察工作正确政治方向，继续以全面从严

治党带动全面从严治检，努力为我县高质量发展提供坚强有力司法保障。市国投集团公司党委2022年度落实全面从严治党主体责任情况报告2022年以来，市国投集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届历次全会精神和党的二十大精神，认真贯彻习近平总书记重要指示批示精神

，全力推进落实**党组和集团公司党委总体部署，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，深入落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心工作，以高质量党建引领公司高质量发展。现将一年来我公司党委落实全面从严治党主体责任情况汇报如下。一、

落实全面从严治党主体责任情况（一）加强政治建设，坚决拥护“两个确立”。一是落实主体责任，坚定不移推动从严治党。坚持把党的政治建设摆在首位，带头树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，坚定不移坚持党对国有企业工作的全面领

导。以党委委员党建重点任务清单为抓手，党委书记每季度以提醒、指导、审核等方式，增强了公司党委委员抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行市集团公司党委重大决策部署的自觉性，主动对照、认领整改**集团、市集团公司巡视巡察****条问题，建立“一案一册”推进问题整改落实。进一步压紧压

实管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高民主生活会、组织生活会、“三会一课”等党内基本制度的质量，增强政治性、时代性、原则性、战斗性。继承发扬党内优

良传统，培育积极健康的政治文化，营造风清气正、干事创业的政治生态。二是加强思想建设，用党的创理论武装头脑。公司党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，及时跟进学、持续深入学，坚持学思用贯通、知信行统一，不断增强拥护“两个确立”、做到“两

个维护”的政治自觉。制定《2022年党委理论学习中心组学习工作安排》，严格落实党委理论学习中心组学习制度，明确年度和阶段重点学习内容，把学习作为雷打不动的硬任务，围绕学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和国有企业改革等***个专题开展

学习研讨，安排不少于1/4的中心组成员重点发言，规范中心组成员个人学习笔记填记和学习体会记录，严格执行考勤签到、笔记签阅制度，确保了学习效果和质量。同时将重点文件学习纳入党委中心组联组扩大学习会，全年召开中心组学习研讨***

次，学习研讨***学时，其中扩大学习***次，***人次列席学习，汲取了发展前进的精神动力。三是强化自身建设，发挥党委把关定向作用。充分发挥党委领导核心和政治核心作用，把“把方向、管大市、促落实”的要求内嵌到公司改革发

展和生产经营各个方面。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制、“三重一大”、重大事项请示报告等制度，认真贯彻执行民主集中制，将“五个是否”准确植入议事决策全过程。严格执行决策“三重一大”事项程序，完善决策调研论证

、法律财务审查和风险评估、党委会前置讨论机制，有效解决企业发展过程中的重点难点问题，确保了公司改革发展的正确方向。全年公司召开党委会***次，前置把关、研究“三重一大”事项***项；董事会***次，研究决策重大事项***个；总经理办公会***次，定期督办议定事项落实情况。（二）

抓好疫情防控，全面落实“四方责任”。公司党委全面落实疫情防控的政治责任和主体责任，始终把干部职工、游客的生命安全和身体健康放在第一位，毫不松懈抓好疫情防控，科学精准落实市国投疫情防控措施。严格按照市集团公司疫情防控工作部署和要求，思想上高度重视，行动上精准有力，按照疫情防控要求，常态化做

好日常测温、登记、场所消杀、外出报备等疫情防控工作。将客站商业网点员工纳入管理范围，确保疫情防控不留死角，责任落实到位。全力做好疫苗接种工作，筑牢防控防线，疫苗接种***剂次，接种率达到***％。沉着应对额济纳旗突发疫情，第一时间启动应急预案，积极配合属地管控要求

，加强人员管理，以高度的责任感和坚决执行力，外防输入、内防扩散，精准把握疫情防控各阶段要求，动态调整防控策略，取得了无一人感染的成绩，筑牢了***疫情防控坚固防线。（三）强化组织建设，不断夯实党建根基。一是坚持党管干部人才。坚持德才兼备、事业为重、以事择人、人岗相适原则，提拔任用***人

，其中90后人员占**％，00后人员**人；动态调整干部**人，干部队伍实现梯次接续培养，引进专业技术人才**人，举办各类培训班**期、培训**人次，提升了人才队伍素质。推进“**工程”，组织2022年****名骨干人才的德

能考评和业绩考评，完成***名专业带头人的德能考评，职工的整体素质得到明显提升，为公司高质量发展提供了强有力的保障。二是加强支部标准化建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，用好批评与自我批评这个利器，增强了党的组织生活。深化“党建质量提升年”活动

，广泛开展党员“亮身份”、“承诺践诺”等活动，展示了新时代共产党人的良好风貌。以季度党支部分类定级考评为契机，对照月度支部党建工作任务清单，抓落实、抓考评，促进提升党支部整体工作质量。把学习成效转化为打赢“****

”攻坚战的不竭动力，围绕管理提升、服务提质、经营创效等工作，开展了***个项目的党内立项攻关，增强了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是加强党员教育管理。不断规范党员教育管理工作，加强党员队伍管理，严格实施党员“****”培训课程，先后组织了兼职党支部书记网络培训、

党支部书记培训和党员培训，实现党员培训全覆盖。引导党员干部通过学习强国APP、理论微课等内容，奖励月度强国积分拔尖党员职工***名，营造“比学赶超”理论学习氛围。组开展入党启蒙教育，严格发展党员程序，按照有

关程序，接收***名发展对象为预备党员，确定***名入党积极分子，加强日常教育培养，确保发展质量，增强了党员队伍的活力和战斗力。（四）增强宣传质效，提升企业品牌形象。一是落实意识形态主体责任，强化阵地管理。修订完善了《意识形态工作

责任制实施细则》，明确了党委委员抓意识形态工作职责。将意识形态阵地管理、监督检查工作纳入领导班子述职述廉、季度党建任务清单、党支部分类定级考评中，强化了党委委员、支委委员意识形态责任落实。同时，进一步加强媒体平台、互联网群组监督管理，动态维护公司***个互联网工作群组

，每季度梳理检查群组变更，做好备案，切实捍卫意识形态安全。严格执行手机报、微信公众号等宣传阵地信息审核发布，今年以来编发了***期手机报和新媒体产品，企业形象不断提升。常态化加强管辖站区广告、商业意识形态工作管理，排查***余次；深入开展“扫黄打非”行动***次。组织在全市客运市国投广

泛推广发布***公益广告，播出***余幅公益画面和***余条公益宣传片。利用媒体资源展现***精神风貌，宣扬和谐社会精神，顺利完成了*****等重点宣传任务。二是加强形势任务宣传教育，助推公司发展。组织开展了“奋力作出新贡献”、“四个不足四个补”、党史学习

教育、“邮品述长征时代见精神”、习近平总书记“七一”重要讲话等专题宣讲***余场，组织参加宣讲人员共计***人次。现场解答职工关心关注的话题，引导干部职工更加自觉地与企业同呼吸、共命运、心连心。三是夯实文化聚力工程，深化品牌建设。注重改善文化

环境，持续巩固“一条长廊四个阵地”企业文化，延伸打造了***地区企业文化阵地，将体现公司特征、地域特色的文化元素注入职场环境建设之中，潜移默化教育人、影响人。持续打造以经营特色和具有影响力的经营项目为核心的企业文化品牌，大力提升“***”品牌、“**

*”旅游专列品牌等文化品牌的影响力和传播力。同时围绕品牌建设，推出一系列措施和建设方法，让企业文化更好地融入公司经营，让品牌效应持续发亮发热。（五）深化作风建设，筑牢廉洁自律防线。一是压实管党治党责任，深入推动责任落实。完善全面从严治党履责机制，制定《市

国投集团公司2022年党风廉政建设重点任务分工》，召开年度党风廉政建设工作会议，明确党风廉政建设工作重点任务。严格履行“一岗双责”，压实领导干部职责，通过“月度报告”等方式，加强了对主体责任落实情况的检查。在关键节点

，公司主要领导坚持逢会必讲的廉政要求，组织学习违纪通报，提醒各级管理人员严格遵守党纪党规和廉政规定。其他班子成员常态化坚持在重要节点与分管部位管理人员进行集体廉政谈话。班子成员分别与涉及人员进行廉政提醒谈话，讲形势、提要求，组织签订不操办“升学宴”、

“谢师宴”廉政承诺书，严防出现违纪违规行为。将党纪党规、廉文荐读及违纪通报纳入政治理论学习内容，采取书记领学、重点解读、集中研讨等方式，提高学习质量和效果。坚持凡提必考必谈制度，今年以来，先后组织***名拟提

拔管理人员廉政考试、谈话提醒，党员干部纪律规矩意识持续增强。二是聚焦主责发挥作用，切实把监督执纪落到实处。深入贯彻落实市集团公司纪律检查工作会议精神，聚焦廉洁风险高的工作领域，加大对“靠路吃路”问题整治监督力度，制定《专项整治工作实

施方案》，对资产资源出租、商贸业务经营、土地综合开发与处置等工作进行自查整治。同时开展旅游专列“点穴式”专项监督，通过谈话问询、检查核实等形式，督促对2项发现的问题立行立改，确保监督执纪常态化。三是持续

深化作风建设，不断规范经营管理。公司党委始终把抓好党风廉政建设工作作为主责、首责，与各部门、分子公司签订党风廉政建设责任状****份，切实压实责任，形成层层推进、齐抓共管的工作市面。组织各部门、分子公司查

摆分管范围内存在的突出问题，找准分管范围需要重点关注的人和事，完善廉政风险防控手册，制定经营部门重大风险防控预警制度。严格执行业务部门与客户签署《阳光协议》制度，今年以来签订了****份《阳光协议》，从源头上防控了廉政风险。（六）加强群团工作，发挥桥梁纽带作用。一是

切实加强民主管理。深化落实厂务公开、民主评议等制度，不断拓宽民主管理和监督渠道。积极发挥工会组织桥梁和纽带作用，切实维护职工合法利益，从源头上维护好职工民主政治和劳动经济权益。开展2022年职工代表视察工作，持续发挥好职工代表在公司经营安全管理中参政议政、民主管理、

民主监督的作用。二是做好帮扶救助和慰问。完善新形势下的帮扶救助举措，加大困难职工精准救助力度，全年慰问困难职工***人，发放困难补助金***元，困难职工得到有效帮扶救助。春节期间送温暖活动为契机，公司主要领导深入***个职工家庭、**个一线经营岗点，送去***余元的慰问品。提

高了职工生日蛋糕和职工节日慰问品“两项”福利标准；推广女职工特病保险，普及女性健康知识。举办“情系女职工·法在你身边”纪念“三八”法律知识网络答题活动，组织职工健康体检***人次，保证职工身心健康。三是大力开展文体活动。立足文体活动形式创新，举办了

迎新年职工才艺展，丰富了职工业余文化生活，为职工搭建了展示才艺的平台。组织职工参加了市集团公司第二届职工游泳比赛、羽毛球比赛等活动，促进了职工团队意识的增强。（七）重视和谐稳定，推动公司持续健康发展。牢固树立依法治企理念，大力开展普法教育，着

力加强宪法、民法典学习宣传，提高职工法治观念和守法意识。严格落实信访工作责任制，聚焦热点难点问题，重心下移、关口前移，深入开展矛盾排查和纠纷化解，确保大市稳定、队伍稳定。认真抓好综治和反恐防暴工作，提高应急处置能力，努力营造良好发展环境

。二、2023年重点工作安排2023年公司党委将认真学习贯彻党的二十大精神，紧扣上级党组的的十大工作部署，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能，为企业高质量发展提供坚强政治保证。重点抓好以下六项工作。（一）加强党的政治建设。坚持把政治建设摆在首位，提高政治判断力

、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一要强化政治引领。认真执行加强和维护党中央集中统一领导的有关规定，严格落实党委会“第一议题”制度，及时学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，推进落实年度大事要事分工，做好重大事项请示报告。建立健

全以公司章程为核心，党委会前置研究讨论、董事会决策、经理层抓落实的治理体系，形成推动公司高质量发展的强大合力。二要学深政治理论。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党委中心组学习质量，抓好全体党员学习

贯彻党的十九届六中全会精神集中轮训和干部职工理论宣传；巩固深化党史学习教育成果，做好党的二十大精神宣贯。三要严肃政治生活。严格落实组织生活制度，抓实党支部“三会一课”，广泛开展重温入党誓词、过“政治生日”等主题党日活动，实现从做起来向好起来的延伸。（二）推进党的组织建设。按照

党中央部署，根据局集团公司党委具体要求，公司党委扛起主责、抓好主业，当好主角，积极发挥把方向管大局促落实的领导作用，以提升组织力为重点，突出政治功能，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。持续深化“闯创比”主题实践活动，紧扣经营过程中的重要目标、重大举措、重点任务，

深入开展立项攻关，大力推进实施过程，持续提升党支部组织力战斗力，充分营造公司各级党组织和各经营业务板块创先争优、争做贡献、百花齐放、亮点纷呈的生动氛围。（三）加强干部队伍建设。一是加强“育、选、用、管”各环节管理，育是基础，选是关键，用是结

果，管是长期。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，强化实践锻炼，加强考核评价。既要看过程，更要问结果；既要看干了多少，更要看干成多少、干好多少。要以结果论英雄，以成效展才华，以结果分出好、中、差，真正把想干事、会干事、干成事、不出事的干部选

出来用起来。在公司上下形成“吃苦者吃香，有为者有位，实干者实惠”氛围。二是深入推进“千人工程”建设，保证人才总量较上年度有所提升，推荐干部职工参评**集团“百千万人才”工程。坚持引进和培养相结合，加强法律、设计等专业人才的储备、使用工作，

加强人才队伍梯队建设，加大人才队伍培养和多岗位锻炼，让更多优秀人才成长起来、使用起来，打造一支“懂经营、懂业务”的复合型人才队伍，确保公司发展事业后继有人。（四）加强党的宣传工作。坚持团结鼓劲、正面宣

传，更加主动地唱好主旋律、传播正能量、提振精气神。一要抓好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，细化任务清单和责任分工。持续筑牢阵地防线，加强对广告、报刊、杂志、电子屏的内容审查和设备准入管理，认真履行媒体平台、网络群组管理责任，严格牢牢

掌握工作领导权和主动权。二要抓好思想政治工作。组织好开展主题宣讲工作，围绕生产经营创效开展形势任务教育，及时传递政策导向、回应关切热点；做好一人一事思想政治工作，用好精准化工作方法，优化双闭环管理机制，增强解疑释惑、化解矛盾的实际效果

。三要抓好新闻舆论工作。围绕重点题材策划推出精品力作，坚持把镜头对准一线，生动讲好**故事；加强舆情引导，让网络空间更加清朗。（五）加强纪律作风建设。充分发挥全面从严治党引领保障作用，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。压

紧压实“两个责任”，持续纠“四风”、树新风，用好监督执纪“四种形态”，紧盯“关键少数”和重点岗位，着力防范职务违法犯罪、“小金库”、违反中央八项规定精神、重大风险债权背后的腐败问题，以及职工群众身边的微腐败问题，保持惩腐肃

贪的高压态势。加大党规党纪学习、典型案例通报和警示教育力度，筑牢干部职工思想防线，巩固和发展风清气正、干事创业的良好政治生态。2022年度全面从严治党主体责任情况落实报告xxxxx纪委：在集团党委的正确领导下，xxx公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神和党的

二十大精神，坚决贯彻中央、省委和集团党委全面从严治党部署要求，坚决落实党要管党、全面从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规定，加强廉政教育，开展专项整治，推动全面从严治党不断走向深入。现将有关工作情况报告如下。一、落实全面从严治党主体责任情况(一

)提高政治站位，认真履行尽责。公司党委坚持从战略和全局的高度深刻认识全面从严治党的极端重要性，突出政治统领，聚焦主责主业，自觉把全面从严治党主体责任扛在肩上，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是自觉把党的政治建设摆在首位。公司党委以习

近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，切实加强党的政治建设，组织开展党委理论学习中心组学习会xx次，党风廉政建设专题学习会xx次，教育引导公司党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，不断增强政治定力。二是统筹谋划部署推动全面从严

治党工作。年初召开党风廉政建设工作专题会，对2022年全面从严治党工作进行专题部署。认真贯彻落实集团党委、集团纪委各项工作部署和要求，每半年召开党委会专题研究全面从严治党等工作。将全面从严治党宣传教育、廉政和警示教育列入年度党员干部学习教

育的重要内容。制定了作风建设提升活动实施方案、重点工作督查督办工作办法等制度；对公司重大决策事项清单进行了修订，明确了xx项党委讨论决定事项和xx项党委前置讨论事项，形成了党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工

作长效机制。三是层层压紧压实主体责任落实。公司党委与所属xx个党支部签订了年度党建工作责任书和党风廉政建设责任书，进一步理清责任、明确任务。党委书记作为全面从严治党第一责任人，履行主责、首责、全责，重要工作亲自部署、重大问题

亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实做好学习传达、研究谋划、安排部署、责任分解、组织推动、执行落实、责任追究、听取汇报等工作。领导班子成员立足自身职责，协助党委书记履行主体责任，严格履行“一岗双责”，坚持一手抓党建、一手抓业务，每季研究、布

置分管部门和领域的全面从严治党工作，提出具体工作要求。进一步健全完善了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。(二)严明纪律规矩，强化廉洁教育。强化纪律戒尺，坚持纪挺法前，纪严于法，教育党员干部增强纪律意识，严守纪律底线，时

刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，听党指挥，令行禁止。一是以经常性纪律教育筑牢底线。认真学习中央纪委和省纪委六次全会和集团公司2022年党风廉政建设和反腐败工作会精神，每月下发习近平总书记关于全面从严治党重要论述以及《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《

中国共产党纪律处分条例》等党内法规为主要内容的学习包等，并定期督导检查学习情况，引导党员干部增强廉洁意识，带头弘扬崇德向善廉洁文化。二是深入开展警示教育。组织党员干部及重点岗位人员观看警示教育片《走不出“贫困”的人生》《不负十四亿》《惩前毖后》专题片xxx人次。充分利用党委理论中心组学

习会等形式，学习上级转发的典型案例，使广大党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏，从反面典型的沉痛教训中得到警。(三)开展专项治理，持续正风肃纪。坚持作风建设永远在路上，引导各级党组织和党员干部把好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制

度，以正风肃纪的实际成效推进工作。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。公司领导班子成员带头改进调查研究，带头密切联系群众，带头执行纪律规定。严格执行精文减会有关规定，印发文件、召开会议实现逐年递减。抓住元旦春节、五一端午、中秋国庆

重要时点，通过发布廉洁工作提示、通报党员干部违反中央八项规定精神典型案例等方式，做到早打招呼、早作提醒，督促党员干部时刻紧绷作风建设这根弦，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。把握关键时刻，在党员干部操办婚丧嫁娶等事宜之前，进行专项提醒提示，

坚决防止各种隐形变异“四风”问题发生。二是强力推进安全生产领域形式主义、官僚主义集中整治。把集中整治作为贯彻落实习近平总书记重要指示精神的实际行动和改进安全生产工作的生动实践，召开专题会议，学习传达集团整治安全生产领域形式主义、官僚主义相关文件精神

，部署公司集中整治安全生产领域形式主义官僚主义工作。利用每周五综合大检查的时机对安全生产领域形式主义、官僚主义突出问题开展拉网式排查，建立问题清单和整改清单，实行销号闭环管理。努力推动建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵循的长效机制。(四)健全体制机制，加强风险防控。坚持以惩治腐

败无禁区、全覆盖、零容忍的高压态势。一是完善党风廉政建设工作机制。坚持定期听取、专题研究党风廉政建设和反腐败工作，协调解决重大问题，结合全面从严治党领导班子主体责任清单和任务清单的制定，将纪律检查工作与全面从严治党和中心工作一体筹划、一同落实。党委书记与班子成员、各单位、部门负责人，班子成员与分

管单位、部门负责人认真开展履职谈话和廉政谈话，经常督促提醒廉政从业、改进作风工作。二是完善廉政风险防控机制。努力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，坚持廉洁风险分析排查制度，以专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环

节，全面排查廉洁风险。深入查找体制机制和制度措施存在的管理漏洞，摸排涉及xx个管理职能岗位的廉洁风险点xxx个。对排查出的风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。(五)加强党内监督，践行四种形态。深入贯彻

落实党内监督条例，不断加大监督执纪问责力度，针对重点领域、重点环节加强制约监督，切实推进全面从严治党落实落地。一是全面落实党内监督责任。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，强化党委在党内监督中的主体责任和书记第一责任人职责，制定了《xxxxx

改革三年行动日常监督工作任务清单》，聚焦xx个方面，紧盯xx个重点，开展日常监督，从源头上预防腐败和不廉洁行为。二是加强对权力运行的监督和制约。坚持民主集中制原则，不断完善科学决策机制，认真落实决策前广泛征求意见、民主协商等制度，充分调动班子成员

积极性创造性，提升了整体合力，推进党委决策的科学化、民主化、规范化。严格落实“三重一大”事项决策规定，凡属“三重一大”决策事项均由会议决定，切实做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。三是从严从实管理

监督干部。在职工代表大会上对全公司xxx名主管（副主管）级干部进行了民主测评，依据集团公司干部廉洁档案管理相关规定，对xxx名工作岗位变动主管（副主管）级干部的廉洁档案进行了完善。认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”

和领导班子监督的意见》，督促各级党员干部知责于心、担责于身、履责于行，推动全面从严治党责任落实落细。四是严格日常监督。把握执纪监督四种形态，坚持抓早抓小、关口前移，形成强大震慑效应。公司领导班子成员按照制度开展日常谈心谈话、履职谈话、廉政谈话，及时查找问题倾向和问题苗头。坚持第一种形态

运用情况月报机制，积极运用警示提醒、告诫约谈、批评教育等加强党员干部日常监督管理。强化日常监督管理，坚持失责必问，问责必严，公司党委大力支持纪委查核违规问题和信访件，对支部、党员出现的问题，严肃追责问责，以强有力问责，推动履职尽责。今年以来，共运用第一种形态x

xx余人次，处分党员xxx人次，使全面从严治党更加严、紧、实。(六)严肃政治生活，强化责任落实。一是严格党内政治生活。认真落实三会一课、主题党日、组织生活会、党性分析、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。高标准召开民主生活会和组织生活会，班子成员参加了2021年度民主生活会，并以普通党员身份

参加了2021年度所在支部组织生活会，带头对标对表，严肃认真开展批评和自我批评。确保组织生活会辣味浓和民主评议工作不出偏差、不走过场。二是严肃追责问责。认真贯彻执行《中国共产党问责条例》，以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。对上级检查和公

司日常检查发现问题的支部书记从严问责、对违反工作制度的人员从严问责，在相关会议上通报存在的突出问题和处置情况，教育党支部书记和广大党员干部从中汲取教训，举一反三，标本兼治。把全面从严治党向基层延伸，强化了监督问责的震慑和规范作用。二、

存在的问题一年来，我公司坚持和加强党的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进主业不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央、省委和集团党委的要求，还存在一些差

距和不足。一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显；二是有的党员干部对全面从严治党的长期性复杂性艰巨性认识不足、重视不够；三是有的党员干部纪律规矩意识还不强，自我要求不严，工作标准不高，还没有养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯；四是一些党支部组织生活形式单一，

学习教育的针对性和时效性不强，对党员干部的教育监督管理还有偏松偏软现象；五是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入了各基层单位年度目标考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，导致有的单位标准不高、仅仅满足于不出事。三、下一步改进措施（一）深化党的政治建设，坚

决践行“两个维护”。以政治建设为统领，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二大精神作为首要政治任务和头等大事，在学懂弄通做实上再下功夫，在入脑入心践行上再下功夫，切实用党的创新理论武装党员干部头脑。深化和巩固党史学习教育活动成果，结合学

习贯彻党的二十大精神，组织开展学习交流、专题研讨、参观调研、观看视频、网络学习、讲党课等多种学习教育活动，教育引导党员干部提高政治站位，筑牢理想信念根基，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，时刻在政治立场、政治方向、政

治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）压紧压实主体责任，不断提升组织力凝聚力。强化管党治党责任，层层制定年度责任清单、任务清单，逐级签订全面从严治党责任书，进一步完善工作目标责任考核制，严格落实好述职评议考核和述

职述廉制度。严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，高标准落实三会一课、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，强化对制度落实情况的日常督查。从严教育监督管理党员，高质量做好党员发展、党费收缴管理和使用等工作，加强基层党建科学化标准化规

范化建设。注重典型引路，积极选树、宣传、学习先进党支部和优秀党员，通过鼓励支部创新，突出典型示范，加强先进交流等方式，进一步激发基层党支部的内生动力，使党支部和广大党员学有榜样、比有标杆，促进基层党支部整体功能全面提升。（三）强化政治担当，严肃党内政治生活。从深入学习党章党纪党规入手，从

思想根子上抓起，从党内政治生活严起、管起，认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，严格落实民主集中制，严格执行集体决策程序，持续深入整治形式主义和官僚主义，继续开展精神文明创建，巩固意识形态

阵地，积极建设积极、健康、富有生机活力、具有单位特色的党内政治文化，巩固和发展积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。（四）突出问题导向结果导向，坚持严责问效。严格执行《中国共产党纪律处分条例》，严明政治纪律和政治规矩。加强对纪律执行情况的监督检查，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神。以正反

两方面典型为镜鉴，加强纪律教育和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变思想防线。坚持真管真严，强化纪律建设，严格监督执纪问责,把政治纪律、政治规矩挺在最前面，加强日常督查检查，强化问题整改落实，确保整改工作到位、质量到位、效果到位。综合运用监督执纪四种形态特别是第一种形态，

加强谈心谈话和思想沟通工作。强化教育管理，抓早抓小防微杜渐，充分发挥党支部直接教育管理监督党员的作用，从严从细抓好党员管理。2022年全面从严治党主体责任工作情况的报告2022年，县检察院党组在县委、县政法委和市检察院党组的正

确领导下，紧紧围绕县委工作大局和检察中心工作。坚持以政治建检为统领，始终把落实从严治党主体责任作为党组的主责主业，从严治党责任得到进一步落实。现将情况报告如下：一、强化政治建设这个“根本”，牢牢把握正确政治方向（一）严守政治纪律和政治规矩。把维护和捍卫习近平同志核心

地位作为最大的政治，组织开展“强作风、重落实、提效能”主题春季队伍整训活动，全面学习贯彻党的党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神。组织研讨《闽山闽水物华新——习近平福建足迹》学习交流，持续强化以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想武装

头脑。严格落实请示报告制度，把学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党政法工作条例》《政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定》作为重大政治任务抓紧抓好。全年向县委、县委政法委和市检察院党组请示

报告重要事项及重大敏感案件处理**次，把党对检察工作的绝对领导落到实处，确保新时代检察工作的正确政治方向。（二）营造风清气正的良好政治生态。把建章立制作为巩固拓展净化政治生态成效的有力保证。认真检视单位内控管理中的

问题，做好经济责任审计整改“后半篇”文章。抓好审计整改，全面认领、检视内控管理中的问题，形成问题清单并逐项对照整改。完善制度建设，对审计发现的问题举一反三，构建长效机制，先后出台**项制度机制，切实整治短板、堵塞漏洞，全面扎紧制度笼子，推动清新政治生态持续向好。（三）压紧压实全

面从严治党主体责任。按照全面从严治党要求，坚持把从严治党工作列入重要议事日程，制定落实全面从严治党主体责任清单，召开党组会对年度全面从严治党工作进行安排部署，检察长带头履行“第一责任”人责任，全面落实从严治党主体责任和“一岗双责”，落实谈心谈话**人次，提醒谈

话**人次。（四）严肃开展党内政治生活。严格执行《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，突出抓好“关键少数”。坚持和完善民主集中制，落实“三重一大”事项集体决策机制，推动院党组健全完善决策机制，不断提高决策科学化、民主化、法治化水平。院党组带头

用好批评与自我批评这个武器，高质量召开党史学习教育专题民主生活会，党组成员认真落实双重组织生活会，以普通党员身份积极参加所在党小组的党内组织生活。二、筑牢思想理论这个“阵地”，坚定理想信念锤炼政治定力（一）强化思想理论武装。严格落实“第一议题”制度，推动常态化政治理论学

习教育。组织党组理论中心组（扩大）会、全院干警大会学习、交流研讨**次。落实领导班子上党课，检察长深入县委党校宣讲《中共中央加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，推动形成重视支持法律监督工作的良好氛围。落实《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》，巩固政法队伍教育

整顿成果，融合检察工作“质量建设年”要求，持续推动党史学习教育和政法队伍教育整顿常态化、长效化。（二）营造红色浓厚氛围。以“书香**检”兴趣小组为平台，联合县政协、县法院、**乡党委开展支部共建活动，组织党员干警聆听《

毛泽东诗词赏析》《品读伟人诗词传承苏区精神建功时代新业》党课，深入了解毛主席诗词含义和背景，更加坚定革命理想信念。组织党员干警到***战斗纪念馆重温入党誓词、聆听***红色故事。组织离退休支部党员开展“重走红军路发

扬苏区革命精神”主题党日活动，到江西于都红军集结出发地参观，传承革命先辈红色基因，擦亮检察队伍鲜明底色。（三）坚守意识形态阵地。扛牢意识形态主体责任，规范检务公开工作，完善政务公开平台管理建设。定期召开党组会专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域情况，召开意识形态联席会议

**次，筑牢意识形态阵地。将意识形态责任制要求纳入全面从严治党、全面从严治检主体责任清单，拧紧责任链条，层层传导压力。围绕党的二十大召开，抓好舆论阵地建设，及时更新检察门户网站和内网宣传内容，坚决落实微信、微博“一把手”审稿制度，加强意识形态领域的

分析研判，确保检察机关舆论领域健康安全。三、夯实组织建设这个“基础”，锻造坚强有力的战斗堡垒（一）做好党建工作。用好“全省先进基层党组织”实践经验，严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，

提高组织生活会质量。截至目前，召开支部委员会**次，党员大会**次，谈心谈话**次，研究落实贯彻党委、党组和支部大会的决议**次。检察长任企业党建指导员，挂钩、指导企业党建工作，帮助企业提升党建工作水平，增强企业党组织的引领力和组织力。扎实推进“一党委三中心”建设，制定印发《开展***活动实施方

案》，检察干警积极协助社区、村居社会治理，开展法治宣传、化解社会矛盾，以党建工作引领平安建设。创新开展主题党日活动，以跨支部共建、观摩示范、居民夜谈会、志愿服务等形式，办好主题党日活动，开展主题党日活动**次。（二）业务素能提升。依托“***劳模创新工作室”平

台，组建劳模创新工作团队，发挥不畏艰难、苦干实干精神，成功办理涉案金额为**亿元的***案，办案成效受到县委肯定，切实凸显先进典型的引领作用，鼓励干警见贤思齐，激发队伍履职动力。以精准化监督促进养殖行业溯源整治，开展养鳗行业违规经营专项整治和牛蛙

、红虫养殖污染问题专项监督，共发出检察建议**份，清理整治养殖面积**亩。开展土地行政非诉执行监督专项活动，办理的“****县自然资源局申请强制执行***案”被省检察院评选为优秀案例。（三）增强队伍活力。坚持党管干部原则，健全干警选拔培养交

流机制，晋升干部**名。坚持文化育检，通过组织讲座、文学采风、诗朗诵、检察故事宣讲等活动，营造文学浸润和检察工作相融合的良好氛围，以机关文化建设带动检察队伍凝聚力提升。县检察院被推荐为全国文明单位培育对

象。**名干警荣获全市检察故事会宣讲比赛三等奖。四、突出作风建设这个“关键”，构筑拒腐防变的思想防线（一）强化纪律建设。注重发挥党员领导干部头雁效应，检察长严格遵守党纪政纪条规，定期组织廉政谈话，自觉接受纪委监委及其派驻机构的监督，以自身模范行动有效引领了党员干部廉洁从政。

坚持严管就是厚爱，认真开展“违规出借资金收取利息、违规吃喝及接待、违规经商办企业”净化“三圈”等专项整治活动，形成净化“三圈”专项自查报告**份，记录报告“三个规定”等重大事项**件。（二）规范权力运行。案管部门日常加强案件管理，对发现的案件办理中的异常情况、线索，认为可能涉及违纪

违法办案，及时向检务督察部门移送，努力把不敢、不能、不想腐落到实处。检务督察部门严格落实市检察院《深入推进廉政风险防控工作实施意见》，重新梳理、排查检察权运行廉政风险点**个，制定相应防控举措，规范检察权运行，有效推进

司法办案廉洁风险防控建设。（三）加强党风廉政建设。按照党风廉政建设职责和党风廉政建设承诺书的要求，结合各部室实际工作，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风康政建设反腐败工作的各项任务落到实处。同时，组织党员干警深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准

则》等党纪政纪和法律法规，不断提高干警遵纪守法的自觉性，增强拒变防腐能力。五、存在不足及下一步工作打算我院在管党治党方面取得了新的进步，同时我们也清醒地看到存在的问题和薄弱环节。一是一定程度上还存在重检察业

务工作、轻自身建设的情况，主动服务全县工作大局的工作力度还不够。二是学习宣传贯彻党的二十大精神不够深入，学习的形式和举措不够丰富。三是“庸懒散拖”现象依然存在，部分干警机会风会纪、考勤纪律等关效能制度落实方面做的不够到位。下一步，我院

将聚焦法律监督主责主业，继续强化党的领导，确保检察工作正确政治方向，继续以全面从严治党带动全面从严治检，努力为我县高质量发展提供坚强有力司法保障。2022年全面从严治党主体责任落实情况报告本单位党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX

大精神，切实履行全面从严治党主体责任，管班子带队伍作表率，用全面从严治党实际效果保证本单位提质增效高质量发展。一、开展情况（一）强化组织领导，压实主体责任。党委书记认真践行第一责任人职责，主持召开党委会12次，研究审议重要事项23项。党委班子成员专题学习

研讨了强化全面从严治党加强领导班子建设，推动全面从严治党向纵深发展。落实了全面从严治党主体责任清单，严格履职记实。党委委员每季度汇报了主体责任落实情况。配合县委工作巡察，整改工作已取得阶段性成果。（二）狠抓理论武装，提高政治素质。把学习习近平新时代中国特色社会主义

思想作为首要任务，党委中心组学习交流18次，组织开展了《习近平总书记谈治国理政》第四卷学习宣讲工作，购买书籍45本，即时下发各干部学习，单位班子成员诀别深入所联系基层党组织学习宣讲《习近平总书记治国理政》第四卷，各基层党组织经过“

三会一课”、专题辅导、主题党日活动等多种形式开展学习宣讲32次，营造了浓厚的学习氛围。围绕疫情防控、防汛抢险、安全生产等工作，在市级以上媒体刊发2篇。落实意识形态工作要求，审批审核登记备案报告会、研讨会等31余次。围绕七夕节、中秋节等节日组织开展了系列活动。（三）坚持固本强基，夯实战斗堡垒。

从严抓好党组织设置，关于各党小组设置情况进行全面摸排梳理，合理规矩设置党小组。设置7个党员示范岗、3个党员责任区、4个党员突击队、先锋队建立管理台账，进行分类管理。推进党支部“三化”建设工作，推动创建工作稳步推进。检查指

导各党支部作风建设“回头望”自查自纠整改、纪律教育学习宣传月、党建提质增效、解决形式主义为基层减负等4项工作任务完成情况。持续开展“我为群众办实事”主题实践活动，建立了台账。做好发展党员工作，审核报批了2名发展关于象，接受预备党员3名。（四）从严管理干部，匡正选人用人风气。坚持把

政治标准放在首位，建设政治素质好、管理业绩好、团结协作好、作风形象好的运营管理队伍。在改进优化选、育、用、管上下工夫，大举选拔心中有党、会管理善决策、有专业思维和能力的干部，发挥示范带动引领作用。（五）深化正风肃纪，净化整

顿生态。开展了纪律教育学习宣传月活动，观看了纪律教育公开课系列公开课以及《潜规则》等警示教育片，组织党员干部前往县反腐倡廉警示教育基地观摩学习。聚焦重点工作、作风建设“回头望”专项整顿、重大节假日、巡察整改等开展监督检查2次。制定了单位开展作风建设专项行动，进一步推进

作风建设。紧盯中秋节、国庆节等重要节点，关于关键少数、重要岗位负责人开展廉政谈话，未发现领导干部和党员干部违纪违法问题。（六）当好示范表率，管好班子带好队伍。党委认真执行民主集中制和议事决策制度，带头执行中央八项规则，纠正“四风”问题，依照规则配备公务用车。严格执行请示报告

制度，党委主要领导每季度报告履责情况，认真听取各党支部书记全面从严治党情况汇报。领导班子成员开展督导检查专题调研3次，即时掌握和了解基层单位党建工作、党风廉政、运营管理、安全生产、精神文明、信访维稳等方面的情况。落实党务公开，主

动接受党员群众监督，以身作则发挥好示范带头作用。二、存在问题一是履行全面从严治党的主体责任还存在薄弱环节，工作压力传导尚未完全到位。二是政治理论学习广度和深度与自身实际接合的不够紧。三是创新不够，党建活动、廉洁教育等形式还比较单一。三、下一步工作打

算（一）抓实政治理论学习。以深入学习党的盛会精神为重点，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，导致党员干部重点学习领会总书记重要讲话重要指示、高质量发展的重要论述，提升履职能力。（二）落实党建主体责任。强化汇报请示、

勾通协调，形成上下互动、内外联动抓党建的工作合力。推动主体责任清单细化实化，关于照责任清单一项一项抓落实，真正形成领导有力、机制科学、协同有序、融合增效的抓党建、强党建工作格局。（三）夯实基层党建基础

。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进党支部“三化”建设，规矩党支部“三会一课”、主题党日等组织生活程序，提升组织生活质量。深化“党建融”工作，提升活动成效，形成长效机制。加强党员日常教育监督和管理，规矩党费收缴、组织关系转接和党员发展

工作。持续开展党员示范岗、党员责任区和党员示范路段创建，健全完备评判机制，发挥好党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用。（四）严肃监督执纪问责。发挥纪委监督职能，深化政治监督、日常监督、专项监督协调联动，紧盯关键领域、关键环节和重点人员，

强化重点岗位廉洁风险防控，持续加强关键时间节点的廉政提醒。深化小微权力清单学习应用成效。常态化应用“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，关于存在的问题即时开展谈话提醒，严重问题从严追责问责。党组书记2022年履行全面从严治党责任述

职报告依据市委要求，本人对一年以来履行全面从严治党主体责任、第一责任人责任情况和廉洁严身律己情况进行了认真梳理和总结，现在将有关情况报告如下：一、落实全面从严治党主体责任情况（一）提高政治站位，强化责任担当。*高度重视领导班子和干部队伍政治思想建设，坚持把政整治管理论学习和党风廉政建设摆在

首要位置，一直不间断深入学习贯彻党的二十大精神，努力刻苦学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实党组理论学习中心组学习制度，用好”学习强国””灯塔一党建在线”平台，通过组织集体学习、党员干部自学、

开展专项研讨等形式，努力在学懂弄通做实上下功夫，实现学习工作化、工作学习化，提高了学习实效。定期召开党风廉政建设专项会议，安排安排工作任务，进一步压紧压实全面从严治党责任，形成齐抓共管新格局。（二）加强制度建设，提升管理水平。大力加强党组织标准化建设，严格党内政治生活，提

升党建质量。第一个是党组决策民主化。严格按照《**党组议事规则》，对”三重一大”等事项党组实行集体、依法、科学决策，表决采用主持人末位表态制。第二个是政治生活严格化。准点按时召开党组民主生活会和支部组织生活会，深入开展批评和自我批评

，领导干部严格落实参加双重组织生活、”三会一课”、谈心谈话等制度。三是基层党建标准化。严格落实党建工作责任制，狠抓基层党建重点任务落实，加强气力强抓”示范党支部”标准化建设，认真强抓入党积极分子培养、发展党员和党费收缴工作，扎实开展党性教育培训，坚决理想信念，淬炼党性修养、全面提升党员干部员工

综合素质。（三）坚持问题导向，强抓作风建设。第一个是扎实开展”干部作风突出问题”集中整治行动。按照**市委《关于开展形式主义官僚主义突出问题专项整治工作落地实施方案》的通知要求，深入开展干部作风突出问题集中整治行动，逐条查摆、深挖细找、对号入座，切实把问题找准

、找细、找实，分别拉出问题清单、整改清单。对整改情况实行台账管理，整改一个销号一个，问题不解决不放过、整改不到位不放过、员工群众不满意不放过，进一步增强**组织的政治性、先进性、群众性为更好地履行职能、发挥作用提供坚强保证。第二个是开展党风党纪廉洁从政教育。党组成员带头做到廉洁从政，

发挥表率作用，保证党组充分履行职能、发挥领导核心作用，带着全体党员干部发挥先锋模范作用，做到忠诚干净担当。组织党员干部和”双报到”单位党员、入党积极分子等赴*纪念馆开展党性教育，集中观看《**》专项片，提升党性修养，强化警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。（四）落实八项规定，加强经费管理。

强抓中央八项规定精神贯彻落实，加强对中央和省、**、**市委关于厉行节约、公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，特别是重大节日、节点，定期对落实中央八项规定精神情况开展催促检查，严格落实领

导干部联系群众、定期接访、信访包案等制度，制定整改措施，开展集中整治，力保整治效果。严格标准运用监督执纪”第一种形态”，切实加强党员干部监督管理，标准机关工作运转和党员干部日常行为，进一步推进全面从严治党向纵深发展。（五）扛稳工作责任，重视意识形态。高度重视意识形态工作，研究通过《**意识形态自查

报告》，统一思想认识，切实提高做好意识形态领域工作重要性的行动自觉。将意识形工作纳入党组重要议事日程，和**业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。加强网站、等舆论阵地监督管理，严格落实意识形态工作责任，力保政治安全、意识形态领域安全。二、存在的不足及下步打算*在落实全面从严治党方面虽然

取得一定成绩，但对照上级党委要求和员工群众期盼还有一定的差距。主要表现在：思想理论武装还需深化，全面从严治党工作机制还需进一步健全。下一步，将重点强抓以下几点：第一个是强化理论学习，力保融会贯穿、知行合一。坚持把学懂弄通

做实习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，强化思想武装，提升理论素养，不间断提高政治站位和政治能力，一以贯之强抓全面从严治党主体责任和”一岗双责”落实，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。第二个是强化管党治党，力保到边到底、全面从严。严格落实意识形态工作

责任制，坚决维护意识形态领域安全稳定。抓紧抓实干部队伍建设，树立实干用人导向，着力打造一支敢扛事、愿做事、善干事、能成事的干部队伍。一直不间断推进正风肃纪，始终做到廉洁严身律己，保证政治生态风清气正。三

是强化党建根底，力保全面进步、全面过硬。抓实党建标准化，严肃”三会一课”、28日主题当日等党内组织生活，严格入党积极分子培养，按标准程序发展党员，引导疏通党员准点按时足额缴纳党费，着力强抓各支部党建重点任务落实，全面提升党建工作质量。四是强化政治担当，力保责任落

实、任务落地。党组书记严格履行全面从严治党”第一责任人”职责，班子成员更好履行”一岗双责”，把”严”的主基调坚持下去，严在经常、融入日常，真正把严管和厚爱统一起来，力保全面从严治党落到实处，推进每一项工作再上新台阶。2022年全面从严治党工作总结及落实全面从严治党主体责任报告根据会议安排，现将XX

单位2022年全面从严治党工作开展情况汇报如下：一、2022年工作开展情况X党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X党委决策部署，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以高质量党建强管理、带队伍、促发展。（一）坚持举旗定向，加强政治建设。一是严格落实第一议

题制度，全年学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等XX项，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。二是严格执行“三重一大”决策制度，召开党委会XX次，研究相关议题XXX项，发挥党委把关定向作用。三是推进全面从严治党走深走实，制修订《党委落实全面从严治

党主体责任清单》《全面从严治党主体责任向基层延伸任务分解表》，把全面从严治党工作落到每个支部、每名党员，（二）坚持铸魂补钙，加强思想建设。一是坚持用党的创新理论武装头脑。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治

任务，第一时间组织二十大专题学习研讨，基层支部开展专题学习XX场次，带动干部员工学深悟透做实，以党的二十大精神引领高质量发展。持续学习党的十九届六中全会精神，在党的百年奋斗历史经验中汲取发展动力。二是推动党史学习教育常态化长效化。总结2021年开展党史学习教育的好经验好方法，修增制度11个，完善

工作流程XX个，开展了专项摸底调研；常态化开展“我为群众办实事”实践活动，领导班子参与调研，听取意见建议，解决实际问题。三是坚持党对意识形态工作的领导。将意识形态工作要求纳入支部书记考核和基层党组织工作考核，对基层员工思想动态进行摸底，建立了一对一的心理帮扶热线，在各类媒体

刊稿XXX余篇，党的二十大召开期间紧盯重要群体做好思想工作，营造团结奋进浓厚氛围。（三）坚持强基固本，加强组织建设。一是加强工作指导。制定实施《基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合行动规划》，推进基层基础工作体系化提升。二

是建强基本组织。优化调整基层党组织X个，推进X家改制单位基层支部互联共建；选拔懂党务、善管理的X名年轻干部担任支部书记，建强支部“头雁”队伍；规范开展党支部达标晋级，X个支部获评示范党支部。三是锻造基本队伍。选拔XX名优秀青年骨干参加上级党组织“青马工程”培训班，基层党建精英班和培

训班；建立“月度轮训、季度实操、专项培训”党务培训机制，累积培训XX余人次；以中层骨干培训班、支部“三会一课”等为学习载体，累计开展培训XXX余人次、XXXX余学时。四是落实基本制度。年初签订支部“党建工作责任书”，过程执行“月初指南、月末自检、季度抽检、定期通报”制度；结

合“三联”示范点建立党建课题研究党委指导机制，提升基层党建研究质量和成果转化力度；X家基层党组织作为示范点，积极落实党建工作责任制。五是发挥引领作用。将工团工作纳入全面从严治党责任体系，坚持同谋划同部署同考核，听

取季度汇报，加强研究指导，充分发挥党建带团建作用。开展“一对一帮扶”“结对子”等工作，累计慰问员工及家属XXX余人次，做好一线员工坚强后盾。（四）坚持以案促改，加强三不机制建设。一是扎实推进以案促改工作。精心组织以案促改警示教育

大会，邀请纪委负责同志进行宣讲，提高了广大党员干部的思想认识和拒腐防变能力。针对以案促改中查找的XX个问题，制定工作任务清单XXX项，整体完成进度达XX%，年底前可全部完成。巡察发现问题XX项，目前已全部完成整

改。开展离任经济责任审计X次、工会经费专项审计X次，配合完成经济效益审计，强化审计监督作用。二是完善监督体系建设。制定实施《重点监督工作计划》，明确XX项政治监督任务、XX项监督内容；做实依法合规经营综合治理、反围猎

、提质增效专项行动和专项监督，采取“清单式”“回头看”工作机制，提升监督质效。：三是加强作风建设。落实“四风”突出问题专项治理，开展约谈提醒XXX人次。四是强化警示教育。组织学习《警示案例》X期，典型问题通报X次，受教育员工XXX余人次；组

织党员干部XX人次观看学习违纪违法问题案例，做到受警醒、明底线、知敬畏。五是建设廉洁文化。开展廉政知识测试XXX人次；开辟公众号廉政专栏，分享廉政知识内容XX期；编发《清廉说》电子期刊X期，推动纪律教育对

象全覆盖；开展“六个一”廉洁教育，敦促履新干部扣紧“第一粒扣子”。二、存在的主要问题及原因分析目前，主要问题集中反映在以下三个方面。一是深度融合不深不实。近年来，部分单位党组织战斗堡垒作用不突出，党建引领保障

作用不明显，推进党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合不深不实，未能将党建独特优势转化为发展优势、竞争优势，带动干部员工攻坚克难、提质增效，扭转不利的经营局面。二是业务监管相对薄弱。在招标、分包、物资采购、设备租赁和现金管理等方面，还不同程度的缺乏有效监管手段，监管力量也

相对薄弱，容易形成监管盲区，存在一定程度的经营和合规风险。三是队伍建设有待加强。基层党务、工团干部大多身兼数职，无法全力投入工作，且缺少系统性的专业培训，能力素质参差不齐，活动策划和组织质量不高、效果一般。三、2023年工作思

路、举措2023年，XX单位讲继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，按照关于健全全面从严治党体系的部署，在压实责任上再下功夫，不断提升全面从严治党责任科学化实效化水平，以高质量发展成绩检验责任履行，为争当XXX提供坚强的政治保证。一是以提升党组织

政治功能为重点，深化党建工作效能。坚持“两个一以贯之”，坚定不移推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，坚定不移推动党建和生产经营深度融合，全面落实党委全面从严治党主体责任清单，将责任贯穿到管理链条当中，切实发挥好党组织

把方向、管大局、促落实的领导作用。二是以提升党组织组织功能为重点，锻造基层管理团队。把干部人才队伍建设作为强化组织功能的核心，进一步增强党员干部的政治意识、团队意识、创新意识、精益意识、合规意识、廉洁意识，以工程思维加快推进人才队伍建设。坚持市场导向、业务主

导、交融共建、人尽其才的原则，压缩机关人员，实行薪酬动态兑现，上浮XX%标准配置基层编制职数，鼓励员工投身建设。三是以提振广大党员干部奋斗精神为重点，深入推进文化铸魂。继承发扬XX精神、XX精神，强化奋斗导向、价值导向，促进

组织融合、文化融合、团队融合，着力营造坚持学习、干事创业、廉洁从业的良好氛围，确保安全质量维稳全面受控，确保员工队伍稳定，进一步坚定信心、攻坚克难，为XXX高质量发展做出新的更大的贡献。汇报完毕，不妥之处，请批评指正。国企党委2022年度履行全面从严治党责任述职

报告根据集团党委要求，现就履行全面从严治党责任述职如下：一、履职情况（一）自觉担当作为，落实从严治党主体责任。一是夯实党委书记第一责任。制定《*年党建工作要点》，层层签订党务目标责任书；制定落实全面从严治党实施意见及责任清单，年内召开党建工

作会议*次，过硬党支部建设推进会*次，党建工作推进扎实有力。二是顺利召开*年省委巡视专题民主生活会，解决在思想政治、作风建设、改革创新、内部管控等方面存在的问题，取得实实在在的成效。三是制定落实意识形态工作责任制实施细则和安全风险防控预案，推动意识形态工作落实落地；组织召开统战工作座

谈会、开展“五个一”活动，凝聚发展共识。（二）厚植党建根基，提升党建工作质量水平。一是推进党建品牌工程建设。制定《“一支部一品牌”创建活动实施方案》，号召全体党员参与到品牌创建中来，围绕“*”品牌主题，结合各支部业务特点，打造了十余个品牌项目，在协同管理中，发挥了党建品牌的纽带作用，在

攻坚克难中，发挥了党建品牌的凝心聚力作用。二是规范干部选拔任用程序，持续优化干部队伍结构。制定《优秀年轻后备人才管理办法》，在规范选拔、培养、考察等环节的同时，不断给年轻干部搭台子、压担子，80后干部比例较去年同期的*提升至*%。三是加强并购企

业党建工作的指导和监督。制定《党建融合发展工作建议》《投资控股企业党建工作指南》，通过召开座谈会、现场督导等形式，提高并购企业党建工作规范化水平。（三）严抓执纪问责，推进党风廉政建设。一是加强压力传导，扎实开展述责述廉。组织*家权属单位、*家直属党组织

主要负责人向公司纪委述责述廉，督促领导干部落实主体责任。二是深化纪检体制改革。建立纪委副书记对应联系制度，印发《纪委对应联系工作机制的通知》等3项规章制度。三是强化党内监督。扎实开展内部巡察，完成*家权属二级单位巡察，*家权属二级单位巡察“回头看”，发现*个方面*个问题，提出整改意见*条，

送达《再监督建议书》*份。四是严抓执纪问责。截至目前受理并处置问题线索*件，立案审查*件，运用监督执纪“四种形态”处理*人次，发挥执纪问责震慑作用。五是开展工作作风专项整治活动，整治信访举报处理工作中形式主义、官僚主义，加强对信访举报处置的管控，确保处

置工作提质增效。二、存在的主要问题（一）全面从严责任压得不够实。随着公司的规模增长、业务拓展，面对发展中出现的风险和困难，解决问题的措施有限，缺乏创造性的开展工作，落实全面从严治党要求的方法单一，压力传导出现

递减。作为党委书记与班子成员之间交流党建工作少，基层调研不够深入，倾听基层声音不够全面，针对工作落实—3—方面出现的问题，没有耐心细致的研究，挖根源、找症结不够精准。（二）抓党员教育管理存在差距。在平时工作中对党员

干部教育管理不到位，对党员的思想教育抓得不紧，仅仅满足按照规定动作进行部署，缺乏主动过问、亲自指导，致使部分基层单位重视程度不够，墨守成规，创新能力薄弱，在党员教育管理方面缺乏“硬”措施、“硬”指标；个别党员政治敏感性不足，面对新发展、新要求、新架构，思想转变慢，学习不够全面，工作细节不够严

谨，标准不高，要求不严。（三）推进党风廉政建设存在短板。监督执纪过程中，对于典型案例资源的利用没有达到预期效果，党风廉政建设理论研究方面下的功夫少、思考少、成果少，监督执纪的切入点和着力点找的还不够准确。从严执纪的震慑作用发挥不够明显，部分基层管理人员对制度规定缺乏足够敬畏，没有紧跟新形势的

要求。在监督执纪范围方面，“以点带面”的监督模式较多，覆盖面不够广。三、工作措施（一）加强理论学习教育，提高履职能力。一是保持高度的政治敏锐性，严格落实理论学习制度，持续提升党委班子理论水平，抓牢契合企业发展的着力点。二

是牢固树立正确的发展观、政绩观，对照上级工作要求，牢牢把握公司发展战略定位，坚决服从集团发展战略，紧紧围绕中心任务，坚定不移发展好主业。（二）强化从严治党，提升基层规范化水平。一是制定党风廉政建设和反腐败工作年度计划，层层签订全面从严治党责任

书，按照《*考核办法》，对责任落实进行检查考核，强化结果运用。二是强化基层调研。坚持问题导向抓党建，梳理基层党建问题清单，加大对基层党建的指导力度，通过督导、检查、考核，实现党建工作和生产经营的有效结合，避免出现两张皮现象。三是强化新并购企业党的建设，探索党建工作

创新路径，发挥党建引领作用，实现思想同向、问题共商、团队共融、成果共鉴、资源共享。（三）持续深化党风廉政建设，营造良好政治生态。一是进一步优化内部监督执纪措施，完善纪委对应联系工作机制，建立投资并购单位监督执纪新模式，构建科学高效的廉洁

风险防控体系。二是深入开展作风建设专项整治、述责述廉、廉政谈话等工作，分阶段开展对总部部室负责人、权属单位领导班子成员的廉政谈话工作。三是有序开展内部巡察，扎实做好巡察“后半篇文章”。年内计划对*的*家权属单位

开展内部巡察，及其*家权属单位的巡察“回头看”工作，定期开展纪检监察结果通报，打好整改落实“组合拳”。四是紧跟项目建设，做好廉洁教育，在工程项目进场初期，及时跟进廉洁从业教育、畅通监督渠道，让廉洁意识提前入脑，让监督措施提前就位。