【文档说明】领导班子2022年落实全面从严治党主体责任情况报告范本五篇.docx，共(32)页，35.578 KB，由小喜鸽上传

转载请保留链接：https://www.ichengzhen.cn/view-170921.html

以下为本文档部分文字说明：

目录2022年全面从严治党工作总结及落实全面从严治党主体责任报告1领导班子2022年落实全面从严治党主体责任情况报告7国有企业关于2022年履行全面从严治党主体责任情况的报告122022年度落实全面从严治党主体责任情况

报告22党组2022年落实全面从严治党主体责任情况汇报262022年全面从严治党工作总结及落实全面从严治党主体责任报告根据会议安排，现将XX单位2022年全面从严治党工作开展情况汇报如下：一、2022年工作开展情况X党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实

X党委决策部署，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以高质量党建强管理、带队伍、促发展。（一）坚持举旗定向，加强政治建设。一是严格落实第一议题制度，全年学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等XX项，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。二是严格执

行“三重一大”决策制度，召开党委会XX次，研究相关议题XXX项，发挥党委把关定向作用。三是推进全面从严治党走深走实，制修订《党委落实全面从严治党主体责任清单》《全面从严治党主体责任向基层延伸任务分解表》，把全面从严治党工作落到每个支部、每名党员，（二）坚持铸魂补钙

，加强思想建设。一是坚持用党的创新理论武装头脑。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，第一时间组织二十大专题学习研讨，基层支部开展专题学习XX场次，带动干部员工学深悟透做实，以党的二十大精神引领高质量发展。持续学习党的十九届六中全会精神，在党的百年奋斗历史经验中汲取发展动力。二是推动党

史学习教育常态化长效化。总结2021年开展党史学习教育的好经验好方法，修增制度11个，完善工作流程XX个，开展了专项摸底调研；常态化开展“我为群众办实事”实践活动，领导班子参与调研，听取意见建议，解决实际问题。三是坚持党对意识形态工作的领导。将意识形态

工作要求纳入支部书记考核和基层党组织工作考核，对基层员工思想动态进行摸底，建立了一对一的心理帮扶热线，在各类媒体刊稿XXX余篇，党的二十大召开期间紧盯重要群体做好思想工作，营造团结奋进浓厚氛围。（三）坚持强基固本，加强组织建设。一是

加强工作指导。制定实施《基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合行动规划》，推进基层基础工作体系化提升。二是建强基本组织。优化调整基层党组织X个，推进X家改制单位基层支部互联共建；选拔懂党务、善管

理的X名年轻干部担任支部书记，建强支部“头雁”队伍；规范开展党支部达标晋级，X个支部获评示范党支部。三是锻造基本队伍。选拔XX名优秀青年骨干参加上级党组织“青马工程”培训班，基层党建精英班和培训班；建立“月度轮训、季度实操、专项培训”党务培训

机制，累积培训XX余人次；以中层骨干培训班、支部“三会一课”等为学习载体，累计开展培训XXX余人次、XXXX余学时。四是落实基本制度。年初签订支部“党建工作责任书”，过程执行“月初指南、月末自检、季度抽检、定期通报”制度；结合“三联”示范点建立党建课题研究党委指导机制，提

升基层党建研究质量和成果转化力度；X家基层党组织作为示范点，积极落实党建工作责任制。五是发挥引领作用。将工团工作纳入全面从严治党责任体系，坚持同谋划同部署同考核，听取季度汇报，加强研究指导，充分发挥党建带团建作用。

开展“一对一帮扶”“结对子”等工作，累计慰问员工及家属XXX余人次，做好一线员工坚强后盾。（四）坚持以案促改，加强三不机制建设。一是扎实推进以案促改工作。精心组织以案促改警示教育大会，邀请纪委负责同志进行宣讲，提高了广大党员干部的思想认识和拒腐防变能力。针

对以案促改中查找的XX个问题，制定工作任务清单XXX项，整体完成进度达XX%，年底前可全部完成。巡察发现问题XX项，目前已全部完成整改。开展离任经济责任审计X次、工会经费专项审计X次，配合完成经济效益审计，强化审计监督作用。二是完

善监督体系建设。制定实施《重点监督工作计划》，明确XX项政治监督任务、XX项监督内容；做实依法合规经营综合治理、反围猎、提质增效专项行动和专项监督，采取“清单式”“回头看”工作机制，提升监督质效。：三是加强作风建设。落实“四风”突出问题专项治理，开展约谈

提醒XXX人次。四是强化警示教育。组织学习《警示案例》X期，典型问题通报X次，受教育员工XXX余人次；组织党员干部XX人次观看学习违纪违法问题案例，做到受警醒、明底线、知敬畏。五是建设廉洁文化。开展廉政知识测试XXX人次；开辟公众号廉政专栏，分享廉政知识内容XX期；编发《清廉说》电子期刊X期，推动

纪律教育对象全覆盖；开展“六个一”廉洁教育，敦促履新干部扣紧“第一粒扣子”。二、存在的主要问题及原因分析目前，主要问题集中反映在以下三个方面。一是深度融合不深不实。近年来，部分单位党组织战斗堡垒作用不突出，党建引领保障作用不明显，推进党建“三基本”建设和“三基”工作有

机融合不深不实，未能将党建独特优势转化为发展优势、竞争优势，带动干部员工攻坚克难、提质增效，扭转不利的经营局面。二是业务监管相对薄弱。在招标、分包、物资采购、设备租赁和现金管理等方面，还不同程度的缺乏有效

监管手段，监管力量也相对薄弱，容易形成监管盲区，存在一定程度的经营和合规风险。三是队伍建设有待加强。基层党务、工团干部大多身兼数职，无法全力投入工作，且缺少系统性的专业培训，能力素质参差不齐，活动策划和组织质量不高、效果一般。三、2023年工作思路、举措2023年，XX单位讲

继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，按照关于健全全面从严治党体系的部署，在压实责任上再下功夫，不断提升全面从严治党责任科学化实效化水平，以高质量发展成绩检验责任履行，为争当XXX提供坚强的政治保证。一是以提升党组织政治

功能为重点，深化党建工作效能。坚持“两个一以贯之”，坚定不移推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，坚定不移推动党建和生产经营深度融合，全面落实党委全面从严治党主体责任清单，将责任贯穿到管理链条当中，切实发挥好党组织把方向、管大局

、促落实的领导作用。二是以提升党组织组织功能为重点，锻造基层管理团队。把干部人才队伍建设作为强化组织功能的核心，进一步增强党员干部的政治意识、团队意识、创新意识、精益意识、合规意识、廉洁意识，以工程思维加快推进人才队伍建设。坚持市场导向、业务主导

、交融共建、人尽其才的原则，压缩机关人员，实行薪酬动态兑现，上浮XX%标准配置基层编制职数，鼓励员工投身建设。三是以提振广大党员干部奋斗精神为重点，深入推进文化铸魂。继承发扬XX精神、XX精神，强化奋斗导向、价值导向，促进组织融合、

文化融合、团队融合，着力营造坚持学习、干事创业、廉洁从业的良好氛围，确保安全质量维稳全面受控，确保员工队伍稳定，进一步坚定信心、攻坚克难，为XXX高质量发展做出新的更大的贡献。汇报完毕，不妥之处，请批评指正。领导班子2022年落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，市科技局、科协领导班子

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会、党的二十大精神，认真贯彻落实市委十四届二次全会精神，对照市委、市政府关于落实全面从严治党的系列要求，从严从实抓作风，项真碰硬管党建，把全面从严治党作为重要内容列入年度工作计划，专题研究部署、同步督查考核、层

层压实责任，推动全面从严治党、机关作风建设、意识形态等工作常态化、科学化、精细化。一、**情况报告（一）强化理论学习，提高政治站位。一是制定学习计划。2022年以来，局协始终把理论学习摆在首要位置，科学制定中心组学习计

划，扎实开展中心组理论学习，紧扣深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，组织集中学习、研讨6次。二是创新学习方式。科学统筹全面从严治党、机关作风建设等各项活动，充分利用“三会一课”、主题党日、节前全体人员会议等时机，深入学习党章党规党纪、*

*市委*次全会和市纪委*次全会精神、《习近平论作风建设学习资料汇篇》、《习近平论全面从严治党》。组织收看警示教育片，邀请市纪委副书记、监委副主任韩春生为全体人员上廉政党课，组织青年干部阅读廉政书籍，分享

读书体会。三是注重学习成效。及时学习传达落实全面从严治党“两个责任”督查情况的反馈和关于违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义问题典型案例的通报等文件，将法规纪律讲在平时、落到实处，全体人员的理论修养不断提升，政治站位不断提高，守法守纪意识不

断增强。（二）狠抓制度落实，压实主体责任。一是制定责任清单。严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。结合局协实际情况，年初召开党组会研究制定《2022年度全面从严治党工作意见》《领导班子落实全面从严治党主体责任清单》《党组问题清单》及班子成员个人

责任清单与问题清单。二是加强制度执行。坚持把全面从严治党工作与职能工作、中心工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，使全面从严治党工作责任制落实有章可循，有法可依。主要负责人与班子成员、班子成员与科室负责人层层签订党风廉政建设责任书。三是强化制度约束。*月，组织各科室分析、排查廉政风险点

，更新制定针对性防控措施**条，新增《市科技局、科协公共资源交易管理办法》，进一步完善廉政风险防控手册。健全权力运行监督制约体系，完善长效管理机制，把权力关进制度的笼子，促进勤廉履职。（三）深化作风建设，切实履职尽责。一是深入开展“*.**思廉日活动”。围绕“廉洁*

*，你我共建”的主题，通过开展*个“一”系列廉洁宣传教育活动，进一步营造出风清气正的政治生态，让廉洁意识更加入眼入脑入心。二是落实谈心谈话制度。每月坚持“三必谈”，即党组书记和班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员和分管科室同志之间必

谈。共开展谈心谈话**人次，确保谈心谈话全覆盖。三是严格日常监督。结合今年开展的机关作风建设提升年活动，局纪律督查小组对全体人员。上下班、请销假、在岗履职和服务企业情况采取“不打招呼不发通知直奔现场”的形式开展监督检查，并与年终绩效考核挂钩，确保

各项制度落到实处。同时，联合纪监组加强对科技创新工作推进落实、科技政策兑现现场核查、项目申报和各项科技活动的督查，强化机关人员的廉洁从政意识。今年**共开展各类督查**次。四是严格执行“三重一大”集体决策制度。重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金使用必经集体决策的程序，做

到会前充分酝酿，广泛听取意见，会上充分讨论，保证决策的科学和民主。**共决策“三重一大”事项**件，没有发现党员领导干部滥用职权、不当决策的现象。五是聚焦专项整治。开展党员干部、公职人员酒驾醉驾专项整治，组织学习法律法规*次，谈心谈话**人次，签订承诺书

**份，加强“八小时以外”的监督，让党员干部时刻绷紧纪法之弦。开展违规收受礼品礼金问题专项监督，主要负责人亲自动员、亲自部署，讲明政策界限，组织开展自查自纠，未发现本单位有违规收受礼品礼金情况。二、下一步工作部署一是进一步提高政治站

位。坚定政治方向，保持战略定力，聚焦主贵主业，将全面从严治党与科技工作同开展、同部署，不断推动全面从严治党向纵深发展、向党支部和科室延伸，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生

活若干准则，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度。二是进一步健全规章制度。进一步完善落实全面从严治党责任考评体系和推进落实机制。坚持用制度管权管事管人，严格执行《廉政风险防控手册》，严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策、“四个不直接分管”和选人用人管人、廉

政约谈、个人报告重大事项等制度，让权力在阳光下运行，从源头上预防和治理腐败。严肃查处有令不行、有禁不止、随意破坏制度的行为，坚决维护制度的权威性和约束力。三是进一步提升作风建设。扎实开展“机关作风建设提升年”活动，结合“算好廉政账”专题教育月、“12·9”国际反腐败日等活动，不

断拓展学习内容、丰富学习形式，教育引导党员干部严守政治纪律政治规矩。聚焦问题清单，采取有力措施，推动问题整改落实到位。持续改进工作作风，以好的作风检验学习成效、提高工作成绩、树立良好形象。国有企业关于2022年履行全面从严治党主体责任情况的报告2022年以来

，集团公司党委及所属各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市国资委党委《**市国资系统2021年推进全面从严治党工作方案》要求，围绕“**”工作总基调，始终做到守责、履责、尽责，以扎实有力的措施，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，推

动党的建设工作向更高层次更高水平迈进。经过各级党组织和广大党员干部的不懈努力和共同奋斗，集团公司党委用实际行动践行了“以党的建设的高质量推动经营发展的高质量”。集团荣获“**”等荣誉称号，蝉联中国服务业企

业500强，位列第**位，实现营收**亿元，利润**亿元、超额完成年度目标。一、坚持聚焦主责主业，扛起管党治党政治责任集团公司党委及所属各级党组织能够坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原

则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（一）压紧压实全面从严治党主体责任。集团公司党委紧紧围绕“把方向、管大局、保落实”定位，层层签订党建目标责任书，督促党委班子成员履行“一岗双责”，抓实分管范围管党治党工作。坚持把党委审议

作为重大决策的前置程序，完善“三重一大”决策制度和事项清单，全年研究和前置审查“三重一大”事项**项，均能严格做到集体讨论、研究决定，进一步提升了决策的科学性、针对性和实效性。所属党组织坚持“三重一大”事项备案制度，“一把手”做到“四个不直接分管”和末位表态，保证了**项重大决策的科学性和民主性

。坚持问题导向，督促所属党组织建立问题、任务、责任三项清单，以责定单、照单履责，层层传导压力，切实把加强党的领导贯穿到各项工作中。（二）营造积极健康的党内政治文化。一是开展政治文化建设。通过强化理论武装、培树先进典型、推

出文化创作精品、建强用好文化阵地、开展家风教育等举措，在全集团组织开展“解放思想、再创辉煌”大讨论，谋划“四个一”工程，全面提升宣传文化工作水平，宣讲积极健康的党内政治文化，努力营造干事创业良好环境和风清气正政治生态，以文化理念的积累、创新和发展引

领企业高质量发展。二是严格执行组织生活七项基本制度。集团公司党委以及所属党组织班子成员均能以普通党员身份参加所在党支部的组织生活**次，严肃开展批评与自我批评，确保党内政治生活严肃认真，着力解决突出矛盾和问题，推动党内政治生态持续向好。三是牢牢掌握意识形态工作领导权。旗帜鲜明地站在意识

形态工作第一线，坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，进一步健全完善综合考核、学习培训、年度述职等长效机制，压紧压实意识形态工作“四种责任”。全年组织专题研究意识形态工作**次，举办专题培训班**期，教育引导党员干部从思想上推动意识形态工作责任制压紧压实。（三）树牢底线思维扛起政

治责任。集团公司党委以及所属党组织能够坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥党组织主体责任，扛起政治责任，助力乡村振兴，着力守好信访稳定底线，全面筑牢安全生产防线。一是坚持脱贫不脱钩。按照国家脱贫不脱责任、摘帽不摘担当工作要求，印发《关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效

衔接的实施意见》《2021年帮扶**村工作计划》，召开**次党委会专题研究乡村振兴工作，设立助学帮扶基金，帮助**村生活困难家庭减轻生活压力，邀请专家到村开展调研，分析研判帮扶措施，谋划乡村振兴产业发展思路。二是严格落实

党员包案责任制和紧急重大信息报告制度，积极化解信访积案，全年化解信访问题**起，在全国、省市“两会”、建党百年大庆期间没有发生一起赴京到省上访登记事项。三是狠抓安全生产责任制落实。紧紧围绕“落实安全责任，推动安全发展”主题，深入开展“安全生产月”活动，层层签订《安全目标责任书》。开展安全

检查**余次，发现各类问题隐患**余处，下发隐患整改通知书**次，所属企业问题整改反馈率达**%，为公司高质量发展营造了安全稳定的环境。二、强化政治理论武装，努力营造廉政文化氛围集团公司党委及所属各级党组织结合各自工作实际，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开展廉政警示教育，均

较好地履行了从严治党主体责任，营造风清气正的廉政文化氛围。（一）强化理论武装，夯实全面从严治党的思想基础。集团公司党委坚持把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务，坚持把宪法、法律、法规纳入党员干部教育培训计划

，推进学法用法制度化、经常化。编制印发“第一议题”学习制度和《2021年党委理论学习中心组学习计划》，全年开展“第一议题”学习**次，党委理论中心组学习**次。其中，专题研究部署党风廉政建设相关工作**次，学习依法治企相关内容**次，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚

决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，筑牢全面从严治党的思想堤坝、行动堤坝。（二）聚焦主题主线，巩固党史学习教育成果。坚持以领学、促学、深学“三学”为抓手，在全集团推行“五种学习方式”，不断夯实学习成效。注重典型选

树促带动，组织召开庆祝建党101周年“两优一先”表彰大会，赓续红色精神，凝聚发展力量。组织所属党组织开展“党旗在基层一线高高飘扬”为主题的“五个一”系列活动，有效将党史学习教育成果转化为为民服务的内生动力。（三）抓好廉政教育，确保标本兼治“不走位”。严格落实党委书记履行

“第一责任人”责任开展廉政谈话制度，实现对班子成员和中层管理人员谈话全覆盖。纪委书记定期与下级“一把手”和班子成员开展提醒谈话，推动咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。2022年，开展新任职干部集体谈话、中层干部廉政谈话**人次。创办“清风**”微信专刊，定期发布纪检动态和廉政信息。以

国企领域违纪违法典型案例为反面教材，扎实开展以案促改。开展“廉政夜校”**期，集中观看《围猎》《警钟长鸣》等警示教育片**部，组织党员干部到红色教育基地接受教育**人次，累计廉洁家访**人次，撰写心得体会**篇。三、夯实党建工作基础，增强基层党组织政治功能集团

公司党委着眼固本强基，强化组织建设，以党建工作的新成效推动企业新发展。（一）强化责任担当，扎实落实重点任务。一是强化基层组织建设。坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，发挥组织优势，全程把控所属各级党组织严格按照程序规范换

届或补选工作，优化配置班子成员。抓严抓实基层党组织书记，扎实开展2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核，强化各级党组织管党治党意识，扎实推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。二是夯实基层党建工作基础。持续加强

基层党组织标准化建设，把全面从严治党要求落实到每个党支部，推动基层党组织建设全面过硬，基层党组织规范化、标准化工作进一步夯实。三是从严做好发展党员工作。坚持把政治标准放在首位，严格执行“双推双评三全程”制度，举办入党积极分子和发展对象培训班，有效保障党员发展工作

稳步推进，为保持党员队伍先进性纯洁性、党组织凝聚力战斗力提供了的有力保证。（二）推进改革创新，促进工作深度融合。创新监督执纪方式，做实日常监督成效。坚持把从严选用管理监督干部作为全面从严治党的重要内容。创新开展派驻巡回纪检组监督检查，通过派驻监督的方式对所属单位全面从严治党、依法

依规治企进行监督检查，强化监督第一职责，督促所属企业治理能效提升。创新党建工作载体，促进工作深度融合。聚焦新冠疫情和严峻汛情的大战大考，党委书记带头深入所属企业及项目建设一线，以实际举措解决制约基层发展瓶颈问题。所属党组织充分

利用“党员先锋队”“党员责任田”等载体，有力推动了党建与经营工作的相融互促。（三）践行组织路线，狠抓干部队伍建设。坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用有关规定，修订完善《中层管理人员任免管理办法》《员工职级晋升管理办法》《员工关怀管理办法》等，推

行内部竞聘、社会化选聘和动态调整，选拔中层管理人员**名，新招员工**人，推动了公司内部人才的合理流动和有效配置。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，激励干部担当作为。严格落实“三个区分开来”，在市属平台公司率先建立党员干部干事创业容错免责清单，为**名受到不实反映干部进行澄清正

名，切实以组织的担当带动干部担当。四、持续发力正风肃纪，推动监督执纪常严常在严格落实全面从严治党主体责任，持续传递全面从严治党越来越严的强烈信号，推动党风廉政建设向纵深开展。一是全力支持纪委落实监督责任。集团公司党委在坚决履行主体责任的

同时，大力支持公司纪委依法履行监督责任，及时帮助解决纪委工作中的困难和问题，不断深化纪检监察体制机制改革，着力优化纪检工作环境，通过制定《纪检监察干部任职提名及考核评价管理办法》，大力支持纪检部门转职能、转方式、转作风，确保其聚焦中心任务，突出主责主业。二

是做深日常监督，聚焦作风建设“不懈怠”。对所属党组织开展落实中央八项规定精神“过一遍”专项监督检查，发出提醒函**份，不断巩固拓展纠治“四风”高压态势。深入开展违规兼职取酬清查，从违规兼职取酬角度对**多名党员干部进行“专项廉洁体

检”。三是围绕主责主业，坚持执纪问责“不动摇”。加强对“三重一大”事项、项目招投标的监督，完成监督事项**项，现场监督**次。围绕关键部门、关键岗位、关键权力，排查岗位廉洁风险点**条。坚持有案必查、查必从严，核查问题线索**起，开展约谈提醒**人次，批评教育**人次，诫勉谈话**人次，

责令书面检查**次，做到既找“症结”又开“药方”。五、存在问题一年来，集团公司各级党组织在落实全面从严治党主体责任工作方面虽然取得了一些成效，但还有一定差距，主要表现在以下几个方面。一是对新形势下国有企业全面从严治党工作的新要求研究还不够深入，对如何适应新的发展形势，实现党建与经营发展互

相促进、深度融合，还缺乏新思路、新举措。二是落实“两个责任”的力度还有提升空间。个别新建党组织抓党员干部教育监督管理还不够严格，抓党风廉政建设的措施不够具体。三是在创新开展多元化廉政教育上有待提升。日常廉政教育多是传达学习、廉政党课、集体观看警示

教育片等单方向灌输，党性党风党纪教育培训形式较为单一，沉浸式警示教育开展不够。六、下步打算2023年，集团公司党委将继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和上级精神，严格落实新时代党的建设总要求，持续压实全面从严治党主体责任，更好地围绕中心

、服务大局，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。（一）强化理论武装，坚决维护党的集中统一。牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务，坚持把政治建设摆在首位，切实提升

政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实“第一议题”制度，用好“五种学习方式”，推动党的创新理论往深里走、往心中走、往实里走，使之成为推进企业高质量发展的强大思想武器。全面总结党史学习教育中形成的好经验好做法，高质量做好党的二十大精神的学习宣

传贯彻，多种形式引导学习最新理论成果常态化，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，践行“两个维护”。（二）强化责任落实，坚定不移推进从严治党。紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，积极督促落实党组织书记落实抓基层党建主体责任，做到党委“不松手”、书记“不甩手”、纪委“不缩

手”，履行主体责任、落实第一责任、强化监督责任、压实“一岗双责”。持续夯实基层基础，深化党组织标准化建设成效，持续开展党组织标准化建设，严格落实组织生活制度。定期举办党组织书记和党务工作人员培训班、交流会，解决工作中的实际问

题，逐步建立完善的干部“选用育留”工作机制和干部考核评价机制，建设可持续发展的干部队伍。（三）坚决正风肃纪，切实压紧压实管党治党职责。把“治未病”作为贯彻一体推进“三不”方针方略的重要抓手，做深做细日常监督，有效运用监督执纪“四

种形态”，抓住重要节点，聚焦“关键少数”，让红脸出汗成为常态。紧盯重点领域、重要工作、重点项目、重要岗位，紧盯群众反映强烈的热点、敏感问题和侵占职工群众利益的突出问题，以零容忍态度，严肃查办各类腐败案件，坚决遏制腐败滋生蔓延的势头，让职工群众更多地感受到党风廉政建设的实际成效。

2022年度落实全面从严治党主体责任情况报告2022年，科协党组在县委县政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神、二十大精神，坚决落实党要管党、从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩

，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入。现将落实情况报告如下：一、履行职责情况（一）坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责。一是从严抓管党治党，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大、二

十大全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，定期召开会议专题研究全面从严治党工作。二是从严抓“一岗双责”，督导班子成员落实“一岗双责”，扎实落实党风廉政建设责任制，督促其他领导班子把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在

同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。坚持与领导班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话。三是从严抓主题教育，坚决贯彻落实县委部署要求，坚持读原著与查问题结合，坚持摸实情与破难题结合，坚持主题教育与

学习贯彻党的十九届五中六中全会精神结合。四是从严抓干部队伍建设，强化党组在选人用人上的领导和把关作用，深入落实好干部标准和年轻干部培养有关规定。（二）坚持抓政治建设，不断加强和规范党内政治生活。一是加强党员干部思想政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精

神，坚持以党组理论中心组学习示范作用，引领、带动全体党员干部的学习。通过专题研讨、固定学习日、党课等形式将强党员干部学习教育。组织机关干部到红色基地开展党性教育1次。二是加强基层党组织建设，严肃党内政治生活，认真落实民主生活会、“三会一课”“主题党日”等党内制度，带头参加双重组织生活，加强对

党支部的工作指导，积极开展民主评议党员活动，定期跟踪督导支部党建工作，认真开展党支部述职评议考核工作。（三）坚持抓廉政建设，持续推进机关党的作风建设。一是严格执行民主集中制，认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和《中国共产党党组工作条例》

，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，不断提高决策民主化、科学化水平。二是持续推进党风廉政建设，对纪委下发的文件、通报做到每期必学，组织观看《警钟》《逆转的人生》等警示教育片，经常运用监督执纪“四种形态”对全体干部进行监督、提醒和教育，共开展廉政教育X次，进一步增强党

员干部的责任意识、廉政守纪意识。（四）坚持抓意识形态，掌握意识形态领域的话语权。一是注重建强对意识形态工作形势的分析研究，完善《加强意识形态工作实施方案》，不断强化组织领导，召开专题会议，对中央和省市相关文件及

会议精神进行传达学习，对单位意识形态工作进行了安排部署，加强对微信、公众号等的日常管理，牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。二是认真做好意识形态与组织工作的结合文章，将意识形态纳入领导班子专题学习、民主生活会的重要内容，将党员不得

信教纳入了“三会一课”、“主题党日”的重要内容。二、下一步工作谋划一是聚焦党建责任抓落实。认真履行第一责任人责任，在监督考核上下功夫，将全面从严治党工作与“工作落实”要求结合起来，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。二是聚焦

思想教育抓提升。以主题教育为契机，抓常抓长，持续深入抓好习近平总书记系列讲话精神的学习，用好“学习强国APP”、XX干部网络学院学习，不断提升政治站位和理论素养，确保党员学习力度不减、尺度不松、标准不降。三是聚焦政治生活抓规范。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会

、主题党日等政治生活制度，带头开展民主评议活动，过好双重组织生活，抓好党建工作。四是聚焦党风廉政抓自律。把纪律和监督挺在前面，深入落实中央八项规定精神，深化不作为不担当专项治理，扎实开展形式主义官僚主义集中整治，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生，坚持

作风建设永远在路上，进一步增强全体党员底线意识、纪律意识和风险意识。党组2022年落实全面从严治党主体责任情况汇报2022年，*区融媒体中心党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，强化党建引领、业务

协同，履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设、意识形态工作和党建工作，为推进*区融媒体平台建设推进提供坚强保障。一、重点突出政治建设1.坚持把党的政治建设摆在首位。中心领导班子成员带头学习、遵守、贯彻、维护党章，不折不扣贯彻落实习近平总书记

系列重要讲话精神和重要指示批示要求，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署和省、市、区委工作要求，自觉践行“两个维护”。带领全体党员干部坚定不移把维护核心、维护党中央权威体现在思想行动上，体现在新闻媒体工作中，始终与党中央保持高度一致。始终坚持思想建党的理念，筑牢

夯实同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。2.切实加强对党员的经常性教育。制定融媒体中心周四学习制度，每周组织全体党员干部集中学习、讨论和交流，提升学习效果。开展了“不忘初心、

重温入党誓词”主题党日活动、抓好党的二十大精神学习宣传贯彻、参加区直机关工委开展红色家书诵读活动。二、全面加强思想建设1.严格落实领导干部“一岗双责”。党组书记是全面从严治党主体责任的第一责任人，对中心全面从严治党工作负总责。党组书

记祝文艳同志把全面从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到对全面从严治党重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。定期听取分管领导关于职责范围内的全面从严治党主体责任情况汇报。对班子成员在工作、学习、生活等方面存在的苗头

性倾向性问题，及时约谈提醒、诫勉纠正，2022年对领导班子成员进行了一次提醒谈话。2.牢牢把握意识形态主动权。一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党组理论学习中心组制定学习计划，2022年召开中心组

学习8次，5次集中学习和3次专题研讨。对照先进发达地区的成功经验，组织“思想破冰引领发展突围”思想解放大讨论，从政治和全局的高度，使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作，切实担负起政治责任和领导责任，认真履行工作职责。二是有针对性做好深层次思想理论问题辨析引导，

旗帜鲜明批评错误观点和思潮，引导党员、干部坚定理想信念宗旨。特别是面临目前错综复杂的国际环境，强化了责任意识、阵地意识、忧患意识，深入开展意识形态领域情况分析研究和辨析引导，加强了微信、移动客户端等意识形态阵地的建设管理，构建良好舆论氛围。三、从严抓好组织建设1.认真执行

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等各项制度。坚持执行民主集中制，对中心党组重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用事项集体决策。严格执行干部选拔任用工作办法，

落实新时期好干部标准，严防选人用人上的不正之风和腐败问题。全面提高党组织组织力，强化政治功能。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，支部工作落到实处。坚持以创新激发活力，积极适应党和国家事业发展新形势、中心工作新要求、党员干部学习工作生活新需求，大力开展主题鲜明、喜闻乐见的组织活动。综

合运用网络、微信等现代传播技术，把党建工作渗透、融合到各项工作中，切实增强党的组织活动的吸引力和有效性。2.坚持党建引领。在区直机关工委的领导下，针对事业单位党建工作的特点，坚持党建与业务融合发展，制订了年度党建工作计

划，明确年度目标、重点任务、主要工作、配套措施等，把党支部建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、创新发展理念的坚强战斗堡垒，推动融媒体平台建设的重要保证和核心力量。开展“两优一先”评比活动，做好支部党员管理信息系统管理工作，严格党

员组织关系转接和党费收缴管理。四、不断强化作风建设1.严格贯彻落实中央八项规定精神。深入学习贯彻习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设重要论述，完善融媒体中心党组贯彻执行中央八项规定精神、加强作风建设的具体措施。针对“四风”问题易发高发重要时间节点，召集全体干

部职工学习相关案例，重申作风建设相关纪律要求，教育引导党员干部职工绷紧纪律之弦，不触红线、不越底线，巩固落实中央八项规定精神成果。2.认真学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神。结合思想破冰行动和“六项治理”工作，区融媒体中心对照整治重点内容

进行自查,排查可能存在的问题和不足，剖析存在的原因，有针对性的落实整改措施。其次，按照任务分解的具体要求，分别对办公室、媒体运行科、网络舆情科工作责任进行了明确，做到责任分工，目标明确，责任到人，确保工作稳步推进。五、切实履行中心职能今

年以来，区融媒体中心不断开拓创新、主动作为，开通“*融媒”视频号和“*发布”抖音、快手账号，加强选题策划和实时采编，积极探索媒体融合之路，扩大*网络影响力。联合区委宣传部开展*区新闻发言人培训实战演练，以新闻访谈、新闻发布和突

发事件应急处置的实战演练为主要培训内容，着力提升基层宣传干部和新闻发言人的思想认识、能力水平和专业素养。1.发挥区融媒体中心线上平台优势。充分利用“*发布”微信公众号平台，开设党的二十大精神学习专栏。通过丰富的历史文献，翔实记录党带领人民不懈奋斗的光辉历程，带领全区党员

群众坚定理想信念，以史为师、以史为鉴，让初心薪火相传，把使命永担在肩。2.严格落实24小时值班制度。制定网络舆情应急预案，形成网络舆情“日研判、周分析、月总结”常态机制，设置*舆情搜索关键词，做好风险点排查和基于融媒体平台的舆情管理，全

流程监测网上舆情动向，及时封堵和清理虚假信息3.建立健全全区网评员队伍。牢牢占据舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播制高点，以网络评论为抓手，走好全媒体时代群众路线。积极回应*重大突发事件、应急事件和社会关注的热点问题，阐明政策、解疑释惑，及时辟谣、澄清谬误，

引导稳定社会情绪，传递*正能量。全区网评员440名，正面跟评共计积分62万余分，人均积分1409分。4.牢牢把握正确舆论导向。坚持发挥宣传工作“内聚人心、外树形象、记录历史”的积极作用，与省、市各主流媒体主动对接，充分挖掘、精心策划新闻选题报道，并采取多样化的报道形式。从各部门,单位收集信息，坚持

每日更版块信息，把*区富有特色的亮点工作宣传出去，不断向社会各界传递*区的正能量、好声音，为*区经济社会发展营造良好舆论氛围。截至目前，区融媒体中心共计在*发布app上发布民生、时政类信息900余条，阅读量1.7万次，点赞200余次，跟评40余次。六、存在的问题我们虽然在落实全面从严治党主

体责任方面做了一些工作，取得了一定成效，但也存在一些差距和问题，主要表现在：一是“第-种形态”运用不充分。未能经常开展批评和自我批评,让"红红脸、出出汗”成为常态,对党员干部的管理、监督还不够到位；二是创新意识不强。工作力度还不够大,廉洁教育的针对性、实效性和创新

性还不够,质量效果需要进一步提升；三是加强作风建设的思路招法还不够多、不够实，在坚持严管与厚爱并举、推动干部作风转变上还有很多工作要做。七、下步打算1.强化责任意识。牢固树立主体责任是政治责任、全面责任、第一责任的理念。学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,增强“两个维护

”的政治自觉,强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当,扭住责任制这个“牛鼻子",抓住党组这个关键主体,不折不扣落实全面从严治党主体责任，不断提高履职尽责本领。2.抓实基层支部。贯彻好支部工作条例，强化政治功能和组织力；支部书记

和党务工作者积极参加培训,不断提升理论素养和业务水平;严格落实“三会-课”、“主题党日”、“周四党史学习制度”等制度,创新活动方式,用好"学习强国”学习平台,不断提升学习质量;建立经常性谈心谈话制度,严管与厚爱相结合。3.加强监

督执纪。强化经常性纪律教育和廉政警示教育,组织全体干部职工深入学习新修订的纪律处分条例。强化监督,提升早发现问题的能力。突出抓好”三重一大”制度执行情况,持续加强关键时间节点的监督检查。加强与第三派出纪工委的沟通,准确运用监督执纪“四种形态"，抓早抓小，

防微杜渐，营造融媒体中心风清气正的良好政治生态。