【文档说明】2022年度纪委书记民主生活会六个带头对照检查发言材料共三篇.docx，共(17)页，28.829 KB，由小喜鸽上传

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2022年度纪委书记民主生活会“六个带头”对照检查发言材料(共三篇)2022年度纪委书记民主生活会“六个带头”对照检查材料按照开好2022年度专题民主生活会工作要求，原原本本、逐字逐句深入学习了XXX报告、党章以及习近平总书记系列重要讲话精神等规定学习篇目，进一步打牢了开好本

次专题民主生活会的思想根基。同时，广泛征求意见建议，围绕规定的六个方面，逐项深入查摆、检视问题，深入分析产生问题的根源，逐一明确了整改措施与努力方向。现作发言如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，严明政治纪律、政治

规矩有差距。理论学习上存在抓而不紧、形式单一、学习质效不强等问题不同程度存在。面临新要求新挑战时，政治判断力、政治领悟力、政治执行力上有差距，在对新形势的研判不足，缺乏系统思维。履行监督执纪问责、监督调查有差距，

在审查调查工作中，查办案件等更多重在违反纪律和职务违法、职务犯罪上，政治审视不够。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习满足于完成“规定动作”，被动学习多，主

动思考少，结合纪检监察工作学思践悟、融会贯通上存在差距，以新理念创新推动工作的意识和能力还需增强，没及时转化为指导推动案件查办的方法论和指南针。（三）带头坚持和加强党的全面领导有差距。贯彻民主集中制不够坚决，以普通党员身份参加党内组织生活不够，结合纪检监察工作实际推动机关党

建工作落实不够细致精准，深入系统研究不够，探索新方法、新举措不多，党支部战斗堡垒作用发挥的还不充分。对抽调外出办案的专案组、巡察干部日常监督管理有差距，有效的监督手段不多。（四）带头践行以人民为中心的发展思想有差距。纪检监察工作中为

民宗旨树立不够，乡村振兴、农村“三资”管理重点领域微腐败和作风问题仍易多发，专项治理深度、力度还不够。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是“一岗双责”落实有差距。作为巡察新兵，更多的精力用于了钻研巡察业务工作，对党建工作重视不够

、抓得不实，工作标准化、规范化水平不高，落实“一岗双责”不到位。比如，在开展巡察“回头看”期间，以时间紧、任务重为由，临时党支部未组织开展活动。二是持续自我警示有放松。认为自己一向遵规守纪、廉洁自律，且所处的岗位不涉及项目资金、惠民政策等，廉政风险低，一定程度上放松了对自己的持续警示。

三是作风建设劲头有减退。对作风建设没有做到持之以恒一抓到底，虽然对分管领域能够做到及时部署、积极落实，但跟得不紧、督得不严。比如在开展巡察“回头看”期间，认为抽调的巡察专员大多都是数次参与巡察，对纪律规矩都熟记于心，整体素质也较高，便没有反复强调巡察工作纪律。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方

面。我能够认真落实全面从严治党党责任，自觉遵守党纪国法、工作纪律，严守领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，切实增强接受群众和社会监督的自觉性和主动性。但对照全面从严更高标准和要求，自身还存在一些问题和不足，突出表现在：全面从严的思想认识不到位。还没有真正认识到

反复强调的“全面从严治党”是长期的，认为正风肃纪是一阵风，形成了习惯性思维方式，在落实中抱着侥幸心理，等待观望，使全面从严治党实际效果打了折扣。二、产生问题的原因分析（一）理想信念不够坚定。有时认为学习是“

软任务”，抓好工作才是“硬指标”，学不学无关紧要。现在看来，恰恰是这些思想障碍和错误认识，导致自己放松了学习，导致了理论功底的肤浅和党性锻炼的疏忽，造成了理想信念的淡薄。（二）党性修养重视不够。实际工作中，

存在着重视客观世界改造轻视主观世界改造，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了。对党的理论学习、党性锻炼和党性修养重视不够，对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善有

所放松，马克思主义的世界观、人生观和价值观树立不牢固，对新时期加强党性修养的重要性认识不足。（三）宗旨意识不强。在想问题、办事情、作决策时，与基层群众接触比较少，对群众的意愿、群众的期盼、群众的要求、群众的

呼声考虑较少。对于马克思主义的群众观点，在理论上缺乏全面而深刻的理解，行动上更不能做到一以贯之，还没有真正懂得和掌握“一切依靠群众、一切相信群众”、“从群众中来、到群众中去”的思维方式和工作方法。三、整改措施（一）是坚定理想信念。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，准确把

握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次，坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，坚持把理论学习与培训具体工作实际紧密结合，围

绕人才开发中心工作重心，国家电网发展方向，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。（二）是强化党性锻炼。认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，准确把握“深入学

习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，力戒形式主义，努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。（三）是勇于担当作为。是以党章党纪为准则，严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力

做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。二是把清正廉洁作为做人为官的准则。加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线，自觉接受监督和约束，以严于律己

的实际行动影响他人、带动他人，努力做一个堂堂正正的共产党人。2023年度市场监管局党组成员、纪委书记民主生活会对照检查材料按照2022年度党员领导干部民主生活会有关要求，我坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为基础，全面学习X精神和习近平总书记系列重要讲

话要求，充分结合本职工作对标对表，紧盯突出问题，逐条梳理查摆，现将对照检视剖析情况汇报如下。一、存在的突出问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够始终坚持“

四个自信”，强化“四个意识”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，积极参加中心组理论学习，坚持学原文、读原著，但在用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作上还存在着一些不足之处。一是在认识和把握“两个确立”内涵上有不足。没有从总体上、整体上、

制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，没有从新时代10年的历史性成就和伟大变革实现了党和国家事业的继往开来的实践成果，以及推动我国全面建设社会主义现代化国家迈上新征程的强大动力方面去领悟“两个确立”的决定性意义，对“两个确立”的真理性和实践性把握不够全面系

统。在领会精神实质等方面缺乏一以贯之的自觉性，未能深入领会思想精髓、核心要义，在学懂、弄通、做实上下的功夫还不够，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。二是政治自觉上还存在短板。坚持聚焦主责主业，深化“三转”，将工作重心深扎纪检工作中，但对政治监督理解不够深刻，有时想问题、作决策、办

事情，缺少格局和高度，对党的一些重大原则、重大立场、重大利益，缺少密切的关注和深入的思考，不善于从大局、长远、战略上抓形势，看问题，没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，认真学习二十大精神，坚持研读习近平系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终自觉在思想

上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：一是深钻细研的劲头不足。挤时间学习、静下心读书不够，对学了什么比较了解，但学习较多停留表面，入心入脑少，笔记记得多，实际在学到什么收获不大。二是学用结合还不够紧密。拿到什

么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象。三是在领会思想精神实质上下功夫不够。往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透、指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内

化为思想素质、转化为实践能力。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对照党章自我反省做得还不够，时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强，有时向组织思想汇报主动性不够，内容上也欠深刻具体，有以点代

面、避重就轻、报喜藏忧的现象。二是党建工作落实得还不够好，主动性、积极性还有欠缺，没有真正做到将分管重要工作同党建工作有机结合、齐抓共管，存在党建工作与业务工作两张皮、互脱节现象，同时，在组织生活会、民主生活会中存在批评与自我批评的武器运用得还不够好的问题；（四）带头坚持以人民为中心的

发展思想，推动改革发展稳定方面。一是宗旨意识不够坚定。没有常态化坚持用_理论成果武装头脑、时刻把人民的冷暖放在心头。有时在谋划工作时，以人民为中心思想不牢，与基层干工谈心不深，交流思想不够，对改革发展成果为了人民的理

念把握不够全面准确；二是存在服务群众不够细致的问题。有时坐在办公室里听汇报、下指示多，主动倾听民声、体察民情少，对基层人民群众的家庭困难、子女就业安置等实际问题了解不清、关心不够，对基层干部群众关心的热点难点问题有时回应不够及时，存有解决人民群众切身利益

不及时现象。（五）带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方面。一是争创一流意识还不够强。自己努力把“建设一流企业”思想贯彻到分管工作中，但有时考虑分管部门人少事多、人员素质参差不齐，在抓落实力度上、抠标准较真上不够坚决。比如，有的同志办文、办会、办事上存在不规范、不严

谨、不精准等现象，自己没有做到时时较真，处处纠正；年度工作筹划、重大工作设计，身体力行深入调研、主动谋划、审核把关上下功夫还不够。能够严格遵照党委的指示抓工作落实，但多数局限于按部就班完成，缺少锐意进取的精神，创新性工作不突出。二是主动

担当意识还不够强。面对一些影响制约企业高质量发展的难点问题，比如，发展模式相对粗放、产品结构、产业布局不够合理、投入与产出效率不高等，虽然也进行了一些研究探索，但突破性进展还不够明显。从自身反思，还存在

怕的心理，怕步子迈大了容易出问题，影响个人前途；还存在等的心理，总感受有些问题受限于政策因素，寄希望出台政策措施，自主作为精神不强；还存在推的心理，能推就推一推，能靠就靠一靠，缺乏任期内解决的坚定决心。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。自我要求有所放松。有

时在执行党的纪律、执行中央八项规定精神上，还存在只求不违规、不求作表率的情况，执行标准还不够高，自我要求还不够严，对一些小事小节的危害性认识不足，防微杜渐的自觉性不强，艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神树得还不够牢固。对一些不正之风、不

良倾向，存在“只要自己不做，不要多管闲事”的思想，抵制斗争不够。二、产生问题的原因剖析（一）理论武装不全面。对党的创新理论学习不够系统，缺乏深钻细研的学习精神，掌握不够、理解不透彻、把握不准，满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，工

作中拿来讲一讲、套一套，没有真正融会贯通、做到真学真懂真信真用，内化为人生观世界观价值观，转化为指导工作实践的思路方法。（二）宗旨意识不牢。主观认为自己工作时间长、经验丰富，谋划和决策事情往往主观臆断，把成绩和荣誉看

得重，着重看领导满意不满意，上级满意不满意，忽略了与群众的沟通和交流。党员的先锋模范作用发挥得不够好，为群众谋划办实事不够，破瓶颈、解难题、惠民生方面，有时流漏出为难情绪，缺乏责任担当和攻坚意识，遇到矛盾

绕着走，遇到困难往后缩，破解难题、攻克难点的能力和素质没有得到全面的提升。主要根源是宗旨意识坚守不够，责任心缺失，不能完全站在群众的角度和立场分析和看待问题。（三）工作中钻研不够。自己在业务方面存有依赖性，任务领导会有指示，自己不用先急着干，害怕自己先做做不好，没有一

整套学习业务知识的计划，在开展工作中有时比较盲目。工作方法简单，安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，对问题不作深层次的分析，其实主要原因就是对工作钻研不够，业务不精，缺乏经验。三、整改措施及今后努力方向（一）加强理论学习，

筑牢思想防线。认真制定学习计划，提高学习效率，增强自己的理论功底。进一步学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点。进

一步坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。在理论联系实际上下真功夫，实现理论和实践的统一。（二）抓好工作落实，勇于担当尽责。坚持稳字当头、稳中求进，完整准确全面贯彻新发展理念，努力在现有基础上提高自己的工作能力和水平，自

觉加强学习积累和实践历练，聚焦重大使命、重点工作，知责于心、担责于身、履责于行，以“干在实处”推动“走在前列”，敢于担当、善于担当，想群众之所想、急群众之所急，始终把党和人民的事业放在心中最高位置，时刻把人民群众装在心上，在解决群众的关切上下功夫，多干让人民满意

的好事实事，千方百计为群众排忧解难。（三）严以修身律己，永葆政治本色。以永远在路上的执着纵深推进全面从严治党，自觉贯彻廉洁自律准则、严守中央八项规定精神、构建亲清政商关系、加强家教家风建设，着力巩固风清气正的政治生态，带头明大德、守公德、

严私德，不断自我净化、自我完善、自我提高。牢记小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格，时刻坚守正道、弘扬正气，坚持廉洁治家，坚决反对特权行为和特权现象，永葆党性本色，以新气象新作为扛起光荣使命、谱写新的篇章。2023

年度副县长民主生活会“六个带头”对照检查发言材料按照本次民主生活会主题要求，我认真学习研读习近平新时代中国特色社会主义思想、xx精神和习近平总书记系列重要讲话重要指示精神，与班子成员深入开展谈心谈话，广泛

征求意见建议，在认真反思、深入剖析的基础上，现将自身存在问题查摆如下。一、查摆出的问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则

、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是党性修养需要进一步增强。作为一名多年的老党员，能够带头遵守并执行各项政治纪律和政治规矩，能认真汲取反面典型深刻教训，知敬畏、明底线、受警醒，坚决维护中央权威和党的团结，始终服从组织决定，自认为政治上

是坚定的、是毋容置疑的。但也存在抵制不良风气不够坚决、对一些造谣诋毁党和政府形象的言论不能主动反驳等问题。二是自我约束还不够严格。能够牢固树立廉洁自律意识，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中，一些细节上做得还不够好。例如外出招商，偶尔在绕不过“情面”

或为了给客商留下良好印象的情况下，有时出现超标准接待的现象。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知

信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。能够自觉学习并遵守党章党纪，认真贯彻xx精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚决执行党的路线方针政策，做到有令必行、有禁必止。（三）带头坚持和加强党的

全面领导方面。一是在锤炼党性上有差距。存在不深刻、不经常的问题。比如，受思维层次和理论素养等因素影响，对时代要求理解领悟不够深刻，对于一些敏感、热点问题，站在党的高度去观察、思考和处理还不够，运用唯物辩证法的观点分析判断不深透，眼界不开阔。二是在忧党护党上有差距。面对工作、生活中的实际情况

缺乏旗帜鲜明的“亮剑”批驳精神。比如，对个别普通党员、党外人士的错误言行批评教育不够严厉，“斗士”的精神还不足。比如，一些场所管理不规范，“以堂带点”现象不同程度存在。再比如，在抓实意识形态工作过程中，习惯部署侧重于网信工作，对新形势下如何更好地传承弘扬

优秀文化上研究还不够深入，在以X精神引领主流舆论上还有提升余地。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是深入一线、回应诉求不够迅速。“一线工作法”运用不够熟练。比如，分管人大、政协工作以来，虽多次安排对各级人大代表、政协委员开展走访、听取意见建议，但

更多忙于事务性工作，仅是有代表性的选取了几家进行了走访，代表性不够广，意见建议听取不够扎实。再比如，近期群众多次通过12345热线强烈反映图书馆、美术馆等公共文化基础设施配套缺乏的问题，受限于历史遗留因素的影响，在协调规划调整、推进项目建设上缺乏具体掌握和有力推进，进度成效不尽人意。二联系

群众、补齐短板不够有力。联系群众的渠道不够宽，直接服务群众的效果不佳。比如，更多的是结合各类型工作接待、调研和公开接访深入企业、村居和群众，与群众的“面对面”“心连心”的直接对话少，走访企业、人才频次、深度不足。比如，工会组织的社会保障帮扶属性发挥不全面，虽然针对**、**

成立了**、**等工会联合会，但对快递员、外卖小哥、保安员等新兴劳动者群体的保障范围、服务力度还不够。（五）带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方面。在深入基层一线和部门开展实地督导调研工作中，只顾着落实当前重点要素和上级工作要求，对于基层一线和部门的工作推进落实情况也只是作

为口头了解，并没有进行深入细化的实督实导。这说明自己在思想上没有对基层工作引起足够的重视，没有很好地将工作有机结合作深入思考。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。与分管同志谈心谈话还不够深入，讲工作、讲成绩较多，提醒、警示、教育、开

展正面批评的少，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，存在失之于宽的现象。对分管领域从严较真管理的力度还有差距，分管系统干部工作状态和敬业精神不够，这里面既有干部自身思想认识的因素，也与自己教育管理监督不够到

位、跟进培养锻炼不够有力有很大关系。二、从主观上、思想上深刻检视存在问题的根源1、思想意识方面。从党性修养来看，缺乏一以贯之的“三观”改造，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强。从宗旨意识来年，群众观点未落到实处，碰到困难不主动向

班子成员请教学习，不注意吸取群众丰富的基层经验。2、工作作风方面。开拓进取意识不强。对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，有时会报怨工作永远也干不完，有“歇一歇、等一等”的想法，有“少干事、不出事”的错误倾向，与领头雁、排头兵的

表率和作为有很大差距。3、工作能力方面。实干作风力度不够。在工作推进和作风建设上，没有真正做到守初心、担使命，一些重要工作只局限于开会、看材料，没有面对面心贴心了解需求，凭经验决策，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱

子，制度执行不够。三、明确今后的努力方向和改进措施一是进一步强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚精会神读原著、学原文、悟原理，真正做到学习往实里走，领会往心里走。二是强化责任担当，使精神状态得到进一步

振作。勇于担当推动工作落实，进一步强化责任意识，不推责、不怕担责，对安排的工作不折不扣。