【文档说明】2022年度副主任民主生活会六个带头对照检查发言材料共三篇.docx，共(17)页，27.583 KB，由小喜鸽上传

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2022年度副主任民主生活会“六个带头”对照检查发言材料(共三篇)2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料根据中央、省、市委的统一安排和部署，市纪委和市委组织部关于开好2022年度民主生活的通知要求，本人紧紧围绕民主生活会主题，紧

密结合个人工作实际，作如下对照检查，请同志们开诚布公的对我提出批评意见，我将照单全收、整改落实。一、通过查摆存在的问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是在深刻理解把握上还存在较大差距。对“两个确立”的决定性意义、历史必然、科学内涵和实践要求的学习

理解还停留在记得住、说得上的层面，真正内化为“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉还有较大提升空间。如，在结合党的百年奋斗历史，充分认识“两个确立”是我们党历史经验总结方面有差距，对“两个确立”体现出来的历史担当、历史自觉和历史自信理解不深刻。二是政治坚定性不强。

对中国特色社会主义理论认知程度不深，对道路自信、理论自信、制度自信不够坚定。比如，对社会上质疑中国特色社会主义道路，对中央和省委的决策部署说三道四、评头论足的声音，没有底气当面批评制止。这样的错误思想致使我考虑问题、谋划工作站位

不高、视野不宽，习惯于用陈旧的思维定势去看待新问题，疏于思考、人云亦云，没有站稳立场，在政治表现方面不坚定。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想“常学常新”“真信真用”不深不透。多是满足于完成“规定动作”，结合新时期疾控工作实际

创新学习方式少，对新的历史条件下管党治党、改革发展的重要理论、重大部署被动传达学习多，主动研究思考少，在学思践悟、融会贯通上存在差距。二是学思用、知信行还未真正统一。主动运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的

立场观点方法指导疾控工作不够到位，学习成效没能及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。意识形态工作抓的不够紧。意识形态工作满足于定好方向、管好大局、做好决策，层层传导意识形态工作压力持续性不够，没有及

时督导具体工作任务的落实。比如，做大做强网上正面思想舆论，做好网络舆情管理和引导等方面存在不足。比如，基层宣传文化阵地建设存在薄弱环节，我县农家书屋、文明实践站点等阵地虽然完成全覆盖建设，但存在利用率不高、活动开展较少等问题，没有充分发挥基层阵

地的宣传引导作用。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是在解决民生难点堵点问题上仍要提高。虽然我长期在基层工作，对基层群众有着浓厚的感情，平时注重聚焦群众“急难愁盼”，在健全基本公共服务体系、提

高公共服务水平等工作上下了很大功夫。但是对于保障和改善民生工作谋划思考不够系统周全，落实不够精细到位，一些涉及民生的项目推进较慢，一些群众关心的交通、教育、医疗等民生工作依然存在问题。比如，50周年县庆项目建设进度没有达到预期目标，尤其是一些市政道路项目进展

较慢，导致群众的获得感幸福感安全感还不够强。二是调查研究不够全面深入。虽然工作中注意践行“一线工作法”，经常深入乡镇、项目、村（社区）一线调查研究，在一线推进工作、解决问题。但是项目多、基础好的乡镇去得多，有亮点、有成效的村去得多，一些建设和发

展相对较慢的镇村去得较少，对群众关心的一些基础设施、产业发展、公共服务等方面存在的问题解决不够全面及时。比如，工作中还存在对社情民意新动向、新特点的综合分析研判不够，从源头上预防和减少信访问题不够，缺乏源头性、长效化的社会治理机制等问题

。（五）带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方面。一是领导高质量发展的能力还需提升。去年成立了县四家班子领导任组长副组长的项目建设、乡村振兴、工业振兴等“七大工作专班”，虽然召开了多次常委会听取工作汇报，但是跟踪督促、追责问效力度不够大，导致一些专班打不开工作局面。比如，虽然采取了培植税

源等一系列措施增加财政收入，但是破解财政收入难题的办法措施还不够，一些新引进的企业还没有形成税源，主要还是靠华润几家企业的税收，整个财政体系可持续发展的效益和效率还不高。二是坚持从大局、长远、战略上谋划的高度还不够。在更大范围、更宽领域、更深层次参与大湾区产业分工协作上，谋划还

不够系统，推动工作的思路还不够开阔。利用我县生态优势、资源优势吸引大湾区溢出的优质产业还比较少。构建南联立体大通道上，谋划推进对外交通项目还不够快，我县连接**等城市的区位优势还没有能提升为连接“粤贵画廊”的枢纽优势。推进“通道经济带”项目化、园区化、产业化还没有真正的突破，区

域协同发展水平仍需要提升。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是抓基层党建工作责任不到位。虽然推行了述职评议考核、基层党建“双看双听”等制度，但对如何落实制度、提升制度和工作成效研究思考还不够，导致针对性不够精准，配套管理措施不够健全，抓工作责任落实还不够

到位。这也导致虽然全县被全省新命名的各类星级党组织逐年增多，但少数党组织党建工作仍然存在薄弱环节，部分两新组织、中小学校党组织存在“重业务轻党建”现象，基层党建工作开展相对滞后。二是落实党风廉政建设主体责任不到位。虽然一直非常重视推动各级领导班子落实党风廉政建设责任，但是对

履行“一岗双责”情况盯得不紧、抓得不细，常态化制度化跟踪问效机制还不健全。二、产生上述问题的原因（一）理论学习不深入。一是主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的思想，理论学习自觉性不高；二是客观上存在强调业务工

作忙，具体事务多，缺乏自我加压挤时间自觉学习的精神；三是缺少与时俱进的学习动力。（二）党性修养不强。不能经常用“三严三实”、“二学一做”、“不忘初心、牢记使命”等要求反复检视自己，不能经常用党员标准的尺子量一量自

己，久而久之导致党性修养不强。作为一名党员干部，“我是谁、为了谁、依靠谁”这些内容在脑海有所淡泊，导致主动为群众服务的意识淡薄。（三）宗旨观念淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，没有

在思想上、行动上真正树立全心全意为人民服务的公仆意识，从而导致在工作中自我要求不严、工作标准不高、进取精神不强。三、改进措施针对以上查摆出的问题，我将发挥示范带头作用，以认真、较真的态度抓好整改，务求取得实效。（一）深化学习，提高综合素养。一是加强理论学习，达到理论武装头脑、理论指导实际的目的，提

高政治理论素养；二是加强业务知识学习，不断更新知识，更好地运用到工作中去，推动工作高质量开展；三是增强学习的实用性，有目的地学、有计划地学、有检验地学，在学中干，在干中学，不断提高综合素养。（二）改进作风，增强宗旨意识。一是蹲下身子，多做少说，带领科室同志深入基层，及时了解情况，帮助解决问题，将工

作落到实处；二是多搞调查研究，一切从群众出发，落实好各项为民政策，将好事做好、实事做实；三是增强担当意识，敢抓敢管，敢闯敢干，不断打开工作新局面。（三）解放思想，把握工作规律。克服因循守旧、按部就班的思维定势，以思想的解放、

观念的更新，推动个人的进步和工作的开展。积极克服本位主义思想，善于从经济社会发展大局的高度思考谋划工作，增强工作的前瞻性和科学性。2023年度县人大常委会副主任“六个带头”专题民主生活会个人对照检查材料根据关于开好2022年度民主生活会的通知要求，近段时间以来，我紧扣会议主

题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和xx精神，及时跟进学习习近平总书记关于新时代人大工作最新重要讲话重要指示批示精神，持续抓好《习近平谈治国理政》第四卷等的深学细研，同时积极参加理论学习，深入走访工作对象，广泛听取群众意见建议和党组织及同志意见，认真开展谈

心交流和个人自查，严格对照“六个带头”，深入查摆存在的问题，努力找准找实，进而制定针对性整改措施，进一步明确了下步努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题及具体表现（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决

定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。深刻领悟把握“两个确立”内涵不够全面系统。对“两个确立”丰富的内涵和严密的逻辑未能真正做到学深悟透，对其中蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，理解和把握得不够充分、全面和

系统，没有将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，对这一科学理论的决定性重要意义领悟不够深刻，在把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求和行动指南方面做的不好，没有实现用党的创新理论指导工作实践，达到“快人一拍”和“事半功倍”的成效。三是忠诚捍卫践行“两个

维护”的大局意识不强。主观上认为只要干好自己的本职工作就可以了，就是讲政治了，在如何增强自身政治能力方面谋划不多，也不够积极主动，透过现象看本质的方法和本领提升不快。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。挤时间学习、静下心读书不够，对学

了什么比较了解，但学习较多停留表面，入心入脑少，笔记记得多，实际在学到什么收获不大。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对党组织的督促指导还不够深入。落实党委抓建党支部制度不够严格，帮建支部工作中不注重把党组织履行管党治

党责任情况作为重要内容突出出来，导致有的党支部贯彻执行组织生活制度不严肃，“一岗双责”程式化、“三会一课”形式化、党内生活随意化的现象还比较普遍；对市委、市政府机关_建设指导不够有力，还存在“灯下黑”现象，党组

织功能部门化的问题客观存在。二是对党员的教育引导还不够走心。党管干部、党管党员的办法举措不多，导致部分党员党章意识、党员意识观念淡薄，对利益得失看得过重，对个人成长进步关注过多，心浮气躁、精力外移、心思不稳，工作不够安心尽心，个别的党员同志不注重加强自省自警，还没有养成老老实

实按制度规矩办事的行为习惯，依然抱着“小节无害”的麻痹心理、“下不为例”的试探心理和“不为人知”的侥幸心理。今年以来多名干部因违反“六大纪律”受到党纪政纪处分和组织处理。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是服务发展理念还有差距。站在**的高度、实现**发展的

高度发挥**基层县、乡、村三级区域经济发展地位作用的理念树得不牢，指导基层构建**经济发展能力体系认识还不够深、紧迫感不够强，市委_不够，班子成员缺乏深思熟虑。二是调查研究作风还有差距。党委班子成员调查研究之风不够浓，研究

推进解决县、乡、村**的发展问题，招法还缺乏针对性、有效性，特别是在疫情爆发期间，胆子不够大、步子迈得小。主动深入群众一线的理念不够深入，一些同志下基层人到心不到，蹲点走马观花、调研蜻蜓点水、**浮光掠影等问题还比较突出，区与区、县与县、

乡村与乡村经济建设发展还不均衡，仍有*个县连续*年未进达到*目标。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是思考谋划还不够系统。对_关于防范化解重大风险隐患_述理解领悟不够深刻，按照**发展走向进行科学分析规

划，拿出对策举措还不够多，系统观念、忧患意识和立体思维还需要进一步强化。比如，在面对疫情爆发的实际，习惯于老打法、老经验，以至于防控期间出现了**的问题；面对疫情政策优化调整的实际，在**、调度、医疗、**等环节，准备不充分

，打了好几场局域性“败仗”！二是攻坚克难还不够有力。研究推进**经济发展转型不够有力，上热下冷现象比较突出，不同程度存在等靠依赖心理。比如，在**的力量建设上用力不均、投入资金不均衡，12月份**数据结果显示，**仍在低层次徘徊。贯彻

新发展理念、构建新发展格局不够，安全发展理念不实，没有真正把功夫下在“防”上、把力气用在“治”上，以致连续两年发生****事故，全市抓安、建安、创安还没有形成常态自觉。三是勇闯敢试还不够主动。思想不够解放、视野不够开阔，吸收借鉴国内外**先进理念和经验不够，探索运用社会资源解决**等问题的力度还需

加大，特别是在推动加大与民营企业沟通协调上放不开手脚，解决好**政策落地的成效不够明显，很多工作协同联合机制还没有从制度层面固化下来。（六）带头落实全面从严治党政治责任。存在当“老好人”思想。对身边不正之风有时事不关己高高挂起，怕

得罪同事、被疏远孤立伤了和气、工作难开展而不想得罪人、不愿得罪人，有时想大事化小、小事化了，不能旗帜鲜明批判斗争。二、问题根源一是理想信念扎根不牢。降低了学习标准，学习抓的不够牢，没有学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想。二是党性修养锤炼不够。对自己要求

不严，有时以工作代替党性锻炼，导致学习力度有所下降，自身党性修养有所放松。三是干事创业劲头不足。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作的自觉行动，转化为“永争第一”“不断创新”的积极动力。四是为民服务宗旨不牢。

为民服务的宗旨观有所淡化，到基层了解实际情况较少，没有将党的宗旨贯穿于各项工作的始终。五是勤俭作风有待加强。放松了对主观世界的改造，没有对自己提出更高要求，忽视了艰苦奋斗、勤俭节约作风对素质提升的重要性。三、努力方向

一是强化理想信念。把学懂弄通做习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要根本政治任务，在读原著、学原文、悟原理上下真功夫。二是强化政治立场。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。三是强化责

任担当。坚持解放思想、实事求是，既要勇于探索、善于创新，又要脚踏实地、务实求真，不断总结新经验、提出新思路、拿出新举措。四是强化服务宗旨。坚持多到基层走访，多了解第一手情况，通过深入实际了解和解决实际问题来联系群众、服务群众。2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料(人大常委会主任)按照

市委的统一安排部署，根据市纪委机关和市委组织部关于开好2022年度民主生活会的相关工作要求，在市委指导组的悉心指导下，我始终聚焦民主生活会主题，突出集中学习、征求意见、谈心谈话、对照检查等环节，坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真对照“六

个带头”找准找实存在的突出问题，明确努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：一、学习体会按照机关召开民主生活会工作方案，我再次认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX报告，深入学习习近平总书记在中央政治局

民主生活会上的重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续深化对学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想的认识和体会，更加自觉把中央、省委、市委决策部署落实到人大各项工作中，推动XXX

精神和中央人大工作会议部署要求贯彻落实，推动新时代人大制度和人大工作完善发展。二、存在问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻把握不到位。对于立足新时代新征程，结合全面建设社会主义现代化国家这项伟大而坚决的

事业，去深刻感悟“两个确立”不深入，不能通过过去五年的工作、新时代十年的伟大变革，去完整、准确把握“两个确立”的重大意义。二是大局意识还不强。虽然能与市委决策部署同向同行，但主动将人大工作融入市委工作大局的意识不强，不能做到市委工作重心在哪里，人大工作就跟进到哪里，作用就发挥到哪里，聚焦市委中

心工作，开展协同立法、联动监督、联合调研力度不大，这充分说明我在谋划工作中政治站位不高。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。学习思考不深。对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止。通过学习，认识度有所增强，但领悟力、判断力仍然不足，没能做到潜心研究、全面领会。（三）

在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党员领导干部双重民主生活会制度落实不到位，少数班子成员没有以普通党员的身份参加县政府办公室党支部的组织活动。二是批评与自我批评开展不力，班子成员之间相互批评、相互提醒较少，有好人主义倾向，存在“自我批评不认真、互相批评不较真”和“你好我好大家好”的

问题。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。脱离基层，疏远群众。深入基层、深入群众的时间较少，与群众面对面沟通交流不够，没能做到从群众中来、到群众中去。思想上脱离群众，不善于调动群众的积极性

，“干部拼命干，群众冷眼看”，出了问题一味责怪群众觉悟不高，没有从工作方法上找问题。特别是在一些重大项目建设过程中，少数同志没有深入细致的做好群众工作，没有把项目建设的意义和有关政策讲清楚，一些群众不支持、不配合，

甚至个别群众在征地拆迁过程中漫天要价、阻拦施工。**和**两个大项目之所以存在开工难的问题，主要原因就是前期的群众工作不扎实，征地拆迁工作进展不力，没有做到一切为了群众、一切依靠群众。（五）在带头发扬斗争

精神，防范化解风险挑战方面。一是拼搏进取的氛围不浓。有的同志看不到发展中的差距，盲目乐观，小进即满、小富即安，干劲不足、拼劲不够，缺乏昂扬向上、奋发进取的精神，工作满足于一般化，只求过得去，不求过得硬。比如，在对待**经济基础差、发展底子

薄这个问题上，个别同志只看到表面，认为这是历史因素造成的，甚至滋生了等靠要、躺平摆烂的思想，没有深层次思考**不发达的根本原因，缺乏焦裕禄同志那种“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的豪情壮志。二

是开拓创新的力度不大。工作中常规性做法较多，创新性措施较少。有的同志口头上强调解放思想，行动上却墨守陈规，观念更新的节奏不快，开拓创新的力度不大，不善于创造性地开展工作，防范化解风险挑战和破解矛盾困难能力不足

、工作不到位。比如，在破解土地、资金等要素制约难题上，这些年大会小会讲，但攻坚克难的魄力不大，思想上认为这是各地普遍存在的共性问题，坐等观望，没有拿出切实有效的措施，这些问题依然没有得到解决。（六）带头落实全

面从严治党政治责任。全面从严治党思想认识不到位。对全面从严治党重要性、紧迫性和复杂性认识不足，存在应付和观望心理，缺乏打持久战的思想准备。有的同志认为，抓作风转变是“一阵风”，有“避风头”、“躲枪口”、“等等看”的思

想。个别同志认为落实八项规定是做给上级看的，面上一套，心里一套，偏重于“不许做什么”，而轻视了“应该做什么”，思想上、行动上尚未做到自觉、自律。二是激浊扬清正风肃纪执行有差距。执行八项规定有循序渐进的想法，力度还不大，一些问题没有得到彻底解决。比如，改进调查研究做得不深入，到基层调研还有乡镇和部门

陪同的现象；三、存在问题的原因剖析1.宗旨意识不强。认为干工作好坏与自己无关紧要，没有拿群众的事当作自己的事来办，归根到底都是源于我对党的群众路线认识不深，群众观念淡薄，宗旨意识不强造成的，忘记了群众是我们的衣食父母，干部是人民公仆

的道理。2.党性弱化。认为党的理想信念是虚无的，平时对自己放松要求，不能用共产党员的标准要求自己，把自己混同于一般社会人，同时受社会上形形色色的腐朽不良风气影响，对共产主义理想信念产生动摇。3.放松学习，降低要求。不能认

真学习党的理论知识，党在农村的惠民政策，法律法规，缺乏用科学的知识武装自己，用身边的典型来激励自己，而是固步自封，不思进取，得过且过，缺乏干事激情。四、今后努力方向和整改措施1.加强党性修养，坚定理想信念。认真学习马

列主义，毛泽东思想，学习党的方针政策，学习习近平系列讲话，用共产主义思想武装自己的头脑，不断加强党性修养，坚定理想信念，严格执行新区、片区党委的各项规定，尽心尽力工作，遵守纪律，团结同志，服务大局，做该做的事情，不说不该说的话，老老实实做人，踏踏实实工作，不抱怨、不撒气，做到正

思维，正能量。2.牢记四个意识。做到一切想着群众，一切为了群众，时刻关心群众的冷暖疾苦，多解决群众关心的热点，难点问题，对帮扶对象户多上门了解情况，少走马观花，多帮其解决一些力所能及的问题。3.求真务实，扎实工作。作为宣传委员、农业农村工作站负责人，每样工作都涉及到群众

的切身利益，如农业保险，村级财务管理。做到政策方面全面宣传，业务方面严格把关，公布方面：全、细、实，同时做好土地确权的后期扫描工作，把农村股权工作做到不错、不漏，为群众日后分红解决后顾之忧。意识形态工作主动占据思想引领高地，广泛利用送戏下村、基层宣讲、模范学习、墙面

宣传等各类形式，弘扬新时代主旋律，积极培育文明乡村、良好家风、淳朴民风，充分发挥先进典型示范作用，使我们片区宣传工作更上一层楼。