【文档说明】XX县委第二巡察组巡察反馈问题整改进展情况报告.docx，共(16)页，22.488 KB，由小喜鸽上传

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XX县委第二巡察组巡察反馈问题整改进展情况报告2021年x月xx日至x月xx日，xx县委第二巡察组对我局进行了巡察，xx月x日向我单位反馈了巡察情况，实事求是、客观公正地指出了工作中存在的问题和不足，提出了改进意见和建议。巡察组反馈的问题共3类15项，我单位已全部整改到位，根据相关要求，

现将巡察反馈问题整改情况报告如下：“”一、巡察整改整体情况（一）统一思想，提高站位。进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要讲话和指示精神，始终把政治建设摆在首位。此次巡察工作，通过认真查找问题，分析问题产生原因，扎实逐一整改，更好地推

动了领导班子和干部职工思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，把思想统一到县委的重大决策部署上来，把精力集中到干事、加快发展上来，确保巡察工作达到了预期效果。（二）加强领导，高度重视。为加强整改工作组织领导，成立了县委第二

巡察组反馈意见整改工作领导小组，局党组书记、局长xxx任组长，党组成员、副局长xxx，副局长xxx任副组长，办公室主任xxx、综合业务股股长xxx、服务中心主任xxx任成员。（三）细化措施，上下联动。围绕巡察反馈问题，逐一查明原因、确定责任，制定印发《关于县委第二巡察组巡察县退役军人事务局

反馈意见的整改方案》，制定了15条整改措施，制定了整改方案，明确了责任领导、责任人、责任单位和整改时限。坚持把巡察整改融入日常工作，融入全面从严治党，融入班子队伍建设中。（四）强化落实，立行立改。严格按照县委巡察工作部署要求，以“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”为

原则，对巡察组反馈的意见，端正态度，勇于面对，照单全收，直面问题，剖析原因，查找症结，坚决整改。巡察反馈的15个问题已全面整改完成。二、巡察反馈意见整改落实情况巡察组反馈的问题共3类15项，截至目前，我单位已全部整改到

位。共新建制度12项，修改完善制度4项，通过谈话提醒开展追责问责22人次。（一）在贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署方面问题1：党建主体责任不到位，党建工作弱化。（1）机关支部组建不完整。整改情况：按要求组建机关支部委员会

。2021年我局机关支部党员人数达到8人，经请示县委直属机关工作委员会，同意成立局机关支部委员会。2021年8月，召开两次党员大会部署、选举局机关支部委员会，2021年8月25日，中共xx县退役军人事务局机关支部委员会正式选举产生，由党支部书记、组织宣传委员和纪

律检查委员3人组成。（2）制度建设不力。整改情况：健全、完善局机关党建制度。结合本单位实际，于2021年11月修订完善出台党风廉政建设责任制度、党建工作责任制度、党员干部服务承诺制度和谈心谈话制度等党建工作制度。对相关责任人进行提醒谈话。2

021年12月10日，局主要负责人对局机关支部委员xxx、xxx和党务工作者xxx提醒谈话，对机关支部组建不完整以及制度建设不力问题提出严肃批评，责成其立行立改，结合局工作实际，制定完善具有实际操作性的党建工作制度。问题2：责任意识不强，服务意识欠缺

。（1）业务知识欠缺。整改情况：组织开展业务知识学习培训。2021年10月，我局组织全县各乡镇管理区退役军人服务站站长和村、社区具有退役军人党员身份的专干，以及县退役军人事务系统全体工作人员，在县委党校开展了为期2天

的培训班。培训内容主要为《中华人民共和国退役军人保障法》、退役军人各项政策业务知识和党史学习教育等内容。2021年12月，组织组织各乡镇、管理区退役军人服务站站长开展享受国家定期抚恤补助优抚对象年度确认工

作专项培训；2022年5月，组织各乡镇、管理区退役军人服务站站长开展建档立卡、优待证申领工作专项培训。通过开展集中学习培训活动，退役军人系统工作人员业务能力水平整体上了一个台阶。（2）退役军人就业创业工作创新不足，效果不明

显。整改情况：创新开展退役军人就业创业工作。一是2021年为7名符合政府安置条件退役士兵提供4家央企和7家事业单位供其选择，安置岗位配比达到1：1.57，远远高于xxx市其他县市区。5名安置到公益一类事业单位，2名安置到央企驻x

企业xx县分公司；二是2021年采取多种方式开展技能培训：今年秋季报到的74名退役士兵中，18名大学生复学、18名退役士兵参加xxx市退役军人事务局举办的首届“订单式、定向式、定岗式”职业技能培训、16名退役军人参加驾驶培训、22名符合报名条件的退役军人参加高职扩招

提升个人学历。结合乡村振兴战略，对全县退役军人就业创业培训需求进行了调查摸底，发现我县从事小龙虾养殖的退役军人达到260余人，急需小龙虾养殖技术提升养殖质量和水平。根据他们的实际需求，我局委托县级退役军人技能培训承训机构xx

县xxx技能培训有限公司，于2021年9月，组织约200名退役军人，有针对性的开展就业创业培训，在全县范围内开展了三期小龙虾养殖技术培训班，每期为时三天，面对面与“土专家”和“洋教授”对话学技术，取得较好实效。（3）遗留问题化解不力。整改情况：扎实化解遗留问题。

一是加大保障和改善退役军人就业力度，解决下岗退役军人生活无着落问题。解决了安置遗留问题15人，其中96年藏兵7人，下岗转业志愿兵8人；解决其他信访矛盾问题2人。二是坚持依法办事，压实“五包一”责任。依法保障退役军人正常信访诉求，注

重运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷，防止以闹求解决、以访谋私利、无理缠访闹访等现象发生。严格落实行政执法责任制，对于不作为、乱作为的，依法追究责任。稳控重点信访人员阳强国、李鹏等信访对象。三是改进工作作风。深入基层调查研究，解决突出问题，通过日常走访，了解到退役军人杨勇、肖修

炎等困难情况，使用关爱基金进行帮扶。对相关责任人进行提醒谈话。2021年12月10日，局主要负责人对局综合业务股负责人xxx、服务中心负责人xxx提醒谈话，对业务知识欠缺、就业创业创新不足以及遗留问题化解不力等问题提出严肃批评，责成其立行立改，在以后工作中形

成长效机制。问题3：履职尽责不到位，组织保障不力。整改情况：明确县退役军人服务中心和综合业务股职责。县退役军人服务中心严格按照县委编委《关于设立县退役军人服务中心的批复》确定的职责（承担退役军人关系接转、信

访接待、就业创业、优抚帮扶、权益保障、信息采集、情况反映、立功喜报、悬挂光荣牌和“八一”、春节等节日及重大变故走访慰问等具体事务）开展工作；综合业务股承担优待抚恤、移交安置、双拥褒扬等工作。问题4：创新意识不

强，结合文章做得不够。整改情况：重点推进xxx早期革命烈士纪念设施项目建设。结合xxx红色小镇规划，精心谋划xxx早期革命烈士陵园改扩建项目，将xxx早期革命烈士陵园打造成核心景区，深入挖掘红色历史，充分发挥爱国主义教育功能。全面开展烈士纪

念设施维护、升级等工作。投入资金xxx万元对全县213座零散烈士墓进行迁建和修缮，对xxx镇xxx烈士殉难处提质升级改造。陶静轩烈士纪念广场申报为省级青少年爱国主义教育基地。带动周边县市区和市级、省级部分单位前来开展活动，充分利用纪念设施的红色资源文化，发挥传承红色基因、服

务党史学习教育、面向基层群众的宣传教育的功能。对相关责任人进行提醒谈话。2021年12月10日，局主要负责人对分管领导xxx、局综合业务股负责人xxx提醒谈话，对烈士纪念设施创新意识不强、结合文章做得不

够问题提出严肃批评，要求按照以上整改措施整改到位。问题5：保密意识不强，保密责任制不健全。整改情况：提升干部职工保密意识。通过向机要局沟通、学习，制定完善出台局机关保密工作制度；2021年12月10日组织全局干部职工召开保密工作专题培训会，集中学习保密工作知识，并开展了手机保密

管理知识测试，切实加强和提高全体干部职工保密责任意识。建立局机关机要室。严格按照机要局关于机要室设置相关要求，建立了局机关机要室，按要求配备了机要电脑和机要打印机，明确密件由专人按规定进行管理。（二）在群众身边腐败问题和不正之风方面问题6：执行财务管理制度不力，费用

报销不规范。（1）费用报销领导未签批或领导签批意见未签名。整改情况：整改完善财务报销不规范问题。针对财务报销领导未签批或领导签批意见未署名问题，相关经办人及签批领导逐一对情况进行核实并完善相关手续；2020年抚恤补助资金财务凭证无

银行代发流水资料的问题，由业务科室、办公室（财务）、代发银行三方联合对每笔发放资金进行核查，补齐支付附件；项目合同执行后无验收资料的问题，由办公室、服务中心对反馈问题进行核实后作出情况说明；办公费用未走政府采购计划，办公室组织全体机关干部对《xx县政

府集中采购目录实施方案（2021年版）》通知开展学习，提高思想认识，严格规范执行政府采购事项报审程序。（2）项目合同执行后无验收资料。整改情况：整改完善项目验收程序。从2021年开始，所有制作项目完成后，均一一进行了审查验收，核对形成完整的验

收清单，双方确认签字，再进行财务审核程序报账，以此形成长效机制。（3）办公费用未走政府采购计划。整改情况：严格执行政府采购计划。一是立行立改。针对巡察反馈2019年3月机构开办资料文印费xxxx元，查看报销附件，打印

服务合同缺少我单位签字和单位盖章，当时经办负责人已补齐签字并加盖公章，完善资料。对2019年12月电脑打印耗材及资料文印xxxx元，按报销附件中维修单和文印申报计划单找当时经办人再次确认，补齐供货商提供文印登记表中客户签字确认事项，对缺少维修合同和文

印合同的已及时补签。二是提高认识。我局于组织全体机关干部集中学习《xx县政府集中采购目录实施方案（2021年版）》，切实提高思想认识，规范执行政府采购制度。三是自查自纠。对照政府采购目录清单，对于我局2020年至今的办公费用列支项目开展自查，梳理统计建立台账，均按照县财政部门

要求，规范执行政府采购制度。四是加强内控。对照政府采购目录清单，对所有办公费用中需要经过政府采购计划采购的，严格执行政府采购，按要求上报政府物资采购申请表和采购清单，核准后按要求采购实施。对政府采购清单目录之外的采购事项，加强单位内部控制，对涉及采购的业务均填报政府物资

采购申请表和采购清单，经局领导审批核准后按要求、按程序进行采购。（4）无依据安排活动食宿。整改情况：精心制定9.30公祭活动方案。周密部署、精心组织2021年9.30烈士纪念日公祭活动，制定完备的烈士纪念日活动方案，细化活动内容和时间安排，确定参加活动人员和人数，科学编制活

动预算。活动方案报请县政府同意后，再严格按照活动方案开展公祭活动，并形成长效机制。完善财务管理制度，规范财务报账程序。根据中省市县相关财经政策法规和县级有关规定，结合局工作实际，制定出台机关财务管理制度，对机关日常费用报销审批程序、资产管理、资金使用等方面进一步规范审批流程及事项，有效提高局机关财

务管理水平。各股室、中心报账人员严格按照财务管理制度履行相关报账程序，提供完整的报账资料，财务人员严格审核把关原始报账凭证。严格执行财务会审制度，规范审核流程，杜绝不合理开支。开展局机关财务工作自查。12月初由分管

财务领导牵头，办公室（财务）负责，业务股、服务中心协助对2021年财务支出情况开展自查，重点对“三公经费”、差旅报销、政府采购、公务用车、项目经费支出等票据开展自查、“回头看”，梳理查摆问题并及时进行整改。对相关责任人进行提醒谈话。2

021年12月10日，针对执行财务管理制度不力，费用报销不规范各方面问题，局主要负责人对办公室负责人xxx、综合业务股负责人xxx、县退役军人服务中心负责人xxx、财务负责人xxx提醒谈话，责成其立行立改，规范财务报账程序，完善报账手续资料

。问题7：公车维修未批先修。整改情况：严格规范公务用车管理。制定出台公车管理制度，规范公车日常调度、使用、停放、维修、保养、燃油采买等程序，严格履行相关审批手续，确保公车使用安全、规范。建立公车使用管理台账，对公

车使用时间、目的地、用车科室／人、里程等详细记载登记，严格规范用车审批。公车维修严格遵循先报批再维修的原则。发现公车存在影响行车安全确需修理的情况后，先到维修定点单位进行检测，由维修定点单位出具维修检测单，再向县公车办请示公车维修，待批准后开始维

修。对相关责任人进行提醒谈话。2021年12月10日，针对公车维修未批先修问题，局主要负责人对县退役军人服务中心负责人xxx提醒谈话，责成其立行立改，严格规范公务用车使用管理。问题8：创业培训程序不规范。整改情

况：严格退役军人就业创业培训程序。2021年在开展退役军人就业创业工作中，先对全县退役军人开展就业创业培训需求调查摸底，了解到大部分退役军人有小龙虾养殖技术需求。通过周密制定符合实际的、符合相关规定的培训实施方案，细化培训内容和日程安排，确定参训

对象和人数，科学编制培训预算等前期工作，最终委托县级退役军人技能培训承训机构xx县xxx技能培训有限公司，于2021年9月在全县范围内开展了三期小龙虾养殖技术培训班，培训约200名退役军人，有针对性的开展就业创业培训。对相关责任人进行提醒谈话。2021年12月10日，针对创业培训程序

不规范问题，局主要负责人对县退役军人服务中心负责人xxx提醒谈话，责成其立行立改，严格规范就业创业培训程序。问题9：慰问金发放程序不规范。整改情况：严格规范走访慰问金、立功受奖慰问金、困难帮扶资金等发放程序。做到发放对象名单详细完整、慰问金签收手续完备。自2020年以

来，每年春节、“八一”对驻地部队和单位以及重点优抚对象进行走访慰问，都严格按照财务工作要求，先确定走访慰问对象和单位名单，入户走访慰问发放慰问金时，由慰问对象在慰问金领取单上签字，并附走访慰问照片。对相关责任人进行提醒谈话。

2021年12月10日，针对慰问金发放程序不规范问题，局主要负责人对县退役军人服务中心负责人xxx提醒谈话，责成其立行立改，严格规范慰问金发放程序。（三）在基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面问题10：班子成员分工不规范。整改情况：对班子成员分工进行调整。召开局班子会议，按照党建工作职责和要求，

调整局领导班子分工，明确党风廉政建设责任制和反腐败工作以及基层党建工作由局党组成员xxx负责。问题11：党风廉政建设责任履职不到位。整改情况：扎实开展廉政风险点防控排查工作。2021年11月组织局机关各股

室、中心排查各自业务工作领域的廉政风险点，汇总形成退役军人事务部门廉政风险点。进一步明规亮纪，树牢党风廉政建设和反腐败责任意识、廉洁意识和风险意识，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、筑牢防线。对相关责任人进行

提醒谈话。2021年12月10日，对办公室负责人xxx、综合业务股负责人xxx、县退役军人服务中心负责人xxx进行廉政风险点排查不力提醒谈话，责成其立行立改，定期排查各自业务工作领域廉政风险点。问题12：

“三会一课”制度执行不到位。整改情况：扎实开展“主题党日”活动。做到重温入党誓词、交纳党费、诵读党章等规定动作不走样、自选动作有创新。明确了“主题党日”活动的参加人员为党员，无党派人士不参加党的活动。完善“主题

党日”活动记录本的签到、内容记载、照片张贴及相关学习资料的收集存档。严格按要求开展“三会一课”活动。自2021年8月局机关支部委员会成立后，每月召开一次支部委员会，每季度召开一次党员大会，每季度安排一次党课。筹备组织开展好民主生

活会、组织生活会和民主评议党员活动，按照会前学习、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料、开展批评和自我批评、整改落实的程序开展，精心组织，认真查摆个人在政治、纪律、品德、作用等方面存在的问题，严肃认真、客观

公正开展批评和自我批评，达到相互提高的目的。对相关责任人进行提醒谈话。2021年12月10日，局机关支部书记对局机关支部委员xxx、xxx，党务工作者xxx进行提醒谈话，责成其立行立改，严格按要求开展主题党日、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等

活动。问题13：党员个人信息记录不全。整改情况：严格规范党员信息日常管理。立即更新党员信息表，对在册党员的党组织关系接转、预备党员登记造册、纳新党员系统录入等实行台账式动态化管理，确保本单位党员信息的准确性。对相关责任人进行提醒谈话。2021年12月10日，针对党员个人

信息记录不全问题，局机关支部书记对党务工作者xxx提醒谈话，责成其立行立改，更新党员信息，实行动态管理。问题14：“三重一大”记录缺失。整改情况：严格执行“三重一大”制度。从2019年11月开始，严格按照“三重一大”事项必须召开局班子会议集体研究决

定原则，对所有“三重一大”事项都召开班子会议。议事决策坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主决策制度，发挥班子整体优势，做到科学决策、民主决策和依法决策，形成集体研究决议班子会议纪要。问题

15：落实意识形态主体责任不够到位。整改情况：进一步完善党组理论学习中心组学习制度。结合单位实际，重新修改完善中心组学习计划和中心组研讨交流计划，于2021年12月开展第四季度中心组学习研讨活动。以后每季度开展一次交流研讨，明确专人主抓、专

人负责。压实意识形态工作责任制。强化目标责任管理，常态化开展意识形态理论学习教育，进一步强化干部职工意识形态领域思想认识，将意识形态工作贯穿退役军人事务工作中。按要求向县委宣传部作意识形态形势政策报告，每月作意识形态风险点排查

报告，拟定防范化解意识形态风险工作预案。三、巩固整改成果，完善长效机制对照巡察组整改要求，我局仍然需要持续抓好整改落实，以整改为契机推进各项工作再上新台阶。（一）切实落实主体责任。坚持党要管党、从严治党，严格落实局党组主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党

建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风持续好转。（二）持续抓好整改落实。坚持抓

整改落实力度不减，进一步保持政治定力，继续紧盯整改重点，发扬“钉钉子”精神，狠抓整改工作持续开展，对照县委巡察组反馈的问题，举一反三，深入自查，建立整改工作台账，实行销号管理。（三）着力构建长效机制。针对巡察组指出

的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，持续健全完善，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。（四）深化巡察整改成效。把整改成果转化为改进作风、提升业绩的强大动力，突出在整改成果的运用和转化上发力。注重运用好巡察成果找差距

、补短板，推动创新，促进发展。加强日常督促检查，坚持不懈推进“四风”问题整治，不断巩固和扩大整改落实工作成果。