【文档说明】2022年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况报告5篇.docx，共(34)页，34.905 KB，由小喜鸽上传

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目录县委办2022年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况报告1镇党委2022年落实党风廉政建设主体责任报告122022年度落实党风廉政建设党委主体责任情况的报告17党组领导班子2022年落实党风廉政建设主体责

任情况报告242022年落实全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主体责任情况报28县委办2022年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况报告按照《中共**县委办公室**县人民政府办公室关于印发＜**县2022年党

风廉政建设责任制实施意见＞的通知》文件要求，2022年，县委办公室高度重视党风廉政建设工作，在县委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神、十九届历次全会精神及党的二十大精神，认真贯彻落实中央和省委、市委、

县委党风廉政建设决策部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，狠抓“两个责任”不放松，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，一以贯之坚定不移推进全面从严治党，为不断提升“三办三服务”水平、当好党委的“坚强前哨”和“巩固后院”营造了风清气正的良

好氛围。现将有关情况报告如下：一、强化组织领导，统筹安排部署牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职”的理念，坚决扛起党风廉政建设重大政治责任，狠抓责任落实，完善工作制度，扎实有效推进党风廉政建设各项工作。一是成立组织机构。成立了以县委常委、办公室主任为

组长，办公室副主任、县纪委县监委驻县委办公室纪检监察组组长为副组长，其他科级领导干部为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组和清廉机关建设领导小组，结合工作实际制定下发了《中共**县委办公室2022年党风廉政建设责任制实施方案》

和《中共**县委办公室清廉机关建设实施方案》，定期研究部署办公室党风廉政建设工作，并根据人员变动、分工调整，及时调整充实领导小组组成人员，确保工作不断档、责任不缺位、力度不减弱。二是压实工作责任。办公室主任认真履行党风

廉政建设第一责任人责任，对党风廉政建设亲自研究、亲自部署、亲自过问、亲自协调。其他班子成员认真履行“一岗双责”职责，负责按职责分工抓好分管领域党风廉政建设各项工作，每季度都定期安排作风建设相关工作，定期与分管科室负责人开展廉政谈话，做到一级抓一级、层层抓落实。三是完善长效机制。坚

持以制度建设为保障，抓好源头预防，进一步修改完善了《中共**县委办公室内部管理制度》，对请销假、公务接待、公务车辆、财务管理等工作作了进一步规范明确，持续深化清廉机关建设，严防“四风”反弹回潮，不断巩固提升党风廉政建设成果。针对县委办公室副科

级以上干部和各科、室、局、馆主要负责人，深入开展廉政风险点动态排查，建立完善廉洁风险防控机制。落实“一岗双责”，常态化开展廉政谈话提醒工作，引导党员干部常绷廉洁自律之弦。严格执行中央八项规定和实施细则精神，充分发挥县委办公室领导班子全面监督、机关党支部日常监督、机关党员民主监督和机关派驻纪检监察组

专责监督作用，常态化抓好干部日常监督。二、抓实日常教育，坚定理想信念坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚持“三不”一体推进，抓实日常党规党纪教育和干部职工理想信念教育，从源头上筑牢拒腐防变思想防线。

一是严肃政治生活。充分发挥党内政治生活的“熔炉”作用，严格按照县委组织部关于开展“1＋5＋N”主题党日活动的有关安排部署，做到早计划、早安排，认真贯彻落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活制度，常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

和党史学习教育，在每月开展的主题党日活动中都把党风廉政教育有机贯穿其中，或学习党纪党规，或开展警示教育，或学习先进模范，让广大党员干部通过严肃的党内政治生活，接受政治体检、增强政治免疫力，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的目的。截至2022年10月

，组织集中学习了十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委六届二次全会、县纪委十四届二次全会精神和《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《清廉**建设学习教育丛书（2021）》《**县党员干部违纪违法典型案件

警示录》，观看警示教育专题片《**全面从严治党这十年：**篇》，学习了**省**州**县原县委常委、原常务副县长**严重违纪违法典型案例，做到以案为训、以案说法、以案释纪，让党员干部受警醒、知敬畏、存戒惧。2

022年6月和8月，分别组织开展了“建设好家庭、涵养好家教、传承好家风”主题党日活动和以“依托家风力量、厚植清廉土壤”等为主题的3期道德讲堂活动，深入学习了习近平总书记家教家风重要论述和红色名人徐特立的清廉故事，学习了马旭、张桂梅、樊锦诗等先进典型、模范人物事迹，县委办公室原副

主任*同志讲授了《中华人民共和国家庭教育促进法》专题党课，让全体干部职工从榜样身上汲取精神力量，做到知廉倡廉、以德传家，当好廉干部、廉管家、廉内助，以纯正家风助推清朗的党风、政风、社风、民风。县委书记*同志于2022年7月6日带头上廉政党课，县委常委、县委办公室主任

***同志于2022年9月29日上廉政党课，让全体干部职工牢记初心使命，做到忠诚干净担当，坚决当好党委的“坚强前哨”和“巩固后院”。二是落实党内制度。坚持民主集中制，凡涉及岗位调整、干部推荐、资金使用等“三重一大”事项

，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交主任办公会议集体讨论决定。严格执行请示报告制度，干部职工外出开会、学习、培训，严格按干管权限，向单位主要领导请示报告，明确外出期间主持工作的

同志，保障工作正常有序运行。三是持续改进作风。紧紧围绕县委中心工作，坚持转作风与抓落实融合推进，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，抓实“五比五提五带头”模范

机关、清廉机关和“云岭先锋红旗党支部”创建，推动作风建设常态化、制度化、长效化，不断提升“三办三服务”水平，各项工作都力求做到主动、规范、超前，切实当好党委的“坚强前哨”和“巩固后院”，以争创模范机关的实际成效

有力推动了县委办公室各项工作争先进位，为全县经济社会高质量跨越发展贡献了党办力量。认真落实中央关于整治形式主义、官僚主义问题的部署要求，牵头持续巩固精文简会成效，扎实推进精文简会工作，科学统筹各类督查，文件会议、督查检查大幅下降，切实为基层减

负松绑。三、凝聚奋进力量，树好党办形象立足县委办公室作为县委中枢机构和窗口部门的实际，坚持把办公室干部队伍建设放在突出位置，着力在干部教育监督管理、能力素质提升上下功夫。一是抓好干部理论武装。制定方案重统筹，把学习教育作为抓好党风廉政建设工作的主渠道，每次开展集中学习前都精心制定方案，列出

时间节点、明确学习内容，切实做到参学对象精准、学习内容互补、学习目的明确。内容丰富重全面，既遵从规定篇目，又与时俱进适时更新，既有对四史、党内法规规章、形势政策、先进典型的学习，又有深入基层、深入实践的学习，还有党员根据自身需求进行有选择的自

主学习。形式灵活重实际，采取个人自学和集中学习相结合、网络视频学习与书本读本学习相结合、原文原著领学与交流研讨谈心得体会相结合、室内学与室外学相结合等方式，既有参照县委理论中心组进行的跟进学习，又有以“三会一课”、主题党日、微型党课、学习强国、云岭先锋、法宣在线、**省干部在线学习、“万名党员进党

校”等形式开展的常态化学习，营造了浓厚学习氛围。截至2022年11月，县委办公室共召开党员大会**次、支委会**次，*个党小组各召开党小组会**次，讲授专题党课**次，开展主题党日活动**次，开展警示教育*次，干部职工进一

步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到“两个维护”，干事创业的精气神更足了，工作思路更宽了，工作内容更实了，“三办三服务”水平全面提升，推动了县委政

府决策部署的有效落实，真正做到了学习教育往深里走、往心里走、往实里走。二是抓好干部监督管理。从班子成员带头，如实填写**县国家公职人员信息，公布到阳光监督平台，自觉接受群众监督、社会监督。综合运用监督执纪“四种形态”，对一些苗头性、倾向性问题，及时提醒，批评教育

，做到抓早抓小、防微杜渐。积极支持配合派驻纪检组开展监督执纪工作，紧盯节假日、上下班、会议活动等重要节点和关键环节，成立纪律作风督查组，对党员干部纪律作风严格督查。三是抓好干部能力提升。持续巩固提升办公室省级文明单位创建成果，以提升干部“三办三服务”水平为抓手，围绕“参谋助手讲高度、综合协调

谋全局、督查督办重实效、服务保障有温度”目标，建设“五比五提五带头”模范机关，通过举办“传帮带”干部学习培训、微型党课大家讲、道德讲堂和开展“文明科室”创评等活动，积极引导职工全员参与文稿撰写、会务服务、公务接待等工作，定期开展国家卫生县城创建、

关爱帮扶、环境保护、文化建设、网络文明传播等志愿服务活动和双报到双服务双报告活动，积极开展岗位大练兵，培养“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的复合型干部，干部综合能力得到全面提升，形成了奋发有为、昂扬向上的干事

氛围。四是抓好干部关爱帮扶。做好“五必访”，建好干部职工活动室（含健身房、儿童娱乐房、阅读室、爱心妈妈屋），开展丰富多彩的文体活动，不断丰富职工业余文化生活，在机关营造团结、紧张、严肃、活泼的良好氛围。2022年

，共提拔任用了*名副科级干部，交流*名正科级干部，考察使用*名股级干部，晋升职级公务员*名。2022年，县委办公室党风廉政建设取得了一定成效，县委办公室没有违规违纪违法干部，没有出现因作风问题被省、市、县纪检部门查处通报的情况，没有收到扫黑除恶举报线索，没有出现解决群众

所反映问题推诿拖延、群众意见较大的情况。但距离人民群众的期望和上级的要求还有一定差距，也还存在干部廉政教育方式单一、日常监督问效还需进一步加强等问题和不足。下一步，我们将认真贯彻落实中央和省市县委关于党风廉政建设的部署要求，以压实“两个责任”为关键点，以更实的举措、更严的要求、更高的标准

，推动党风廉政建设迈上新台阶、取得新成效。镇党委2022年落实党风廉政建设主体责任报告2022年是中国共产党二十大胜利召开之年，XX镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届历次全会以及二十大精神，在区委的坚强领导下，认真贯彻落实区纪委总体工作部署，

履行党风廉政建设主体责任，始终坚持党要管党、全面从严治党，党委书记切实担负起党风廉政建设第一责任人职责，坚定不移抓党风,旗帜鲜明反腐败，努力营造风清气正的干事创业工作氛围，为推动"十四五”建设“XX示范区富裕美丽XX”提供坚强廉洁保障。

一、提高政治站位，坚决扛起党风廉政建设主体责任镇党委坚决扛起党风廉政建设主体责任，坚持与中心工作同部署、同落实，一是压实从严治党主体责任。召开党委会、党政联席会、党委理论中心组学习会以及镇村干部会议、重点工作推进会，会上传达学习贯彻党中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败

斗争重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神XX余次，要求全镇上下深刻领会，自觉对标对表，不断增强政治判断力、领悟力、执行力。二是严格履行“一岗双责”。领导班子成员切实履行好“一岗双责"，按照分工管好包干村居、分管科

室“责任田"，班子成员、村支书、中层干部更新了2022年干部廉情档案；明确了党风廉政建设在村居考核工作中占比XX%；牢牢把握“书记抓、抓书记”这个关键，逐步建立党委统一领导、纪委专责监督、政府齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制，党委书记对新任班子成员，纪委书记

对新任职村居干部、中层干部开展任前谈话，切实做到抓早抓小、防微杜渐。三是强化纪律规矩意识。严格落实《中国共产党组织工作条例》,坚持和服从上级党委的工作领导，严格执行重大事项请示报告制度，严格落实民主集中制要求，严格落实“三重一大”决策程序；严守廉洁纪律，厉行节俭，不搞

铺张浪费，政府部门“勒紧裤腰带过紧日子”；严守政治纪律和政治规矩，把好提拔重用、人大会选举等关口，共同建设风清气正的政治生态。二、深化作风建设，坚决整治群众身边的腐败问题和不正之风作风建设永远在路上，党政领导班子坚持

从自身做起，一是督促为民务实服务。全镇党员干部带头认领群众“微心愿"，共认领并办结实事XX件，惠及群众XX万人，群众身边的急难愁盼问题得到有效解决，党群干群关系进一步密切;XX机关党支部开好“狠抓工作落实”专题组织生活会，经梳理归类共查摆

问题XX个，提出整改措施XX条，并序时推进整改；进一步规范和加强村级“三务”公开，让群众“明白放心”，溪边村VR“三务”公开被市纪委点赞；积极开展信访举报宣传周暨“我为群众办实事"活动，通过“线上+线下"形式，积极引导群众依法、有序、如实举报。配合区纪委联合制作廉政微视频，

镇纪委共下村宣传XX场次，现场接待群众来访XX余人次，发放信访举报宣传册XX份，接受群众监督举报，解答群众疑惑。二是对镇村干部常态化开展廉政教育。领导干部带头上廉政党课，镇纪委精选一些关于基层腐败案例进行通报，或者发送至微信进

行交流探讨；召开镇村干部酒驾醉驾警示教育大会，会上主动交代问题的四名同志作表态发言，并受到第一种形态处理，以此为契机,要求广大党员干部深刻吸取教训，筑牢思想防线，做到存戒惧、知敬畏、守底线；运用各种党员干部违纪违法等典型案例进行警示教育，涉及换届、安全生产、生态环境、脱

贫攻坚同乡村振兴有效衔接等领域，深入剖析、自我对照、查找漏洞，做到以案示警、以案促改。三是着力纠治“怕、慢、假、庸、散”作风问题。对干部到岗情况、服务态度和工作状态进行严督实查，对查处的作风问题予以从严从快处理,2022年全年通报批评XX人、XX个村居，约谈XX人，责令

书面检查XX人，提醒谈话XX人，完善了《XX干部作风管理制度》、《XX镇请销假报告制度》、《XX镇应急值班管理制度》、《XX镇公务用餐制度》、《XX镇村民小组财务管理指导意见》等相关制度；面对突发疫情，要求镇纪委强

化一线监督，形成并反馈督查日报或半日报XX篇，下发工作提醒XX期，督促市、区督查反馈的XX个问题整改到位，对疫情防控工作中出现的责任落实不到位、台账信息不全、作风不扎实等问题及时通报，并约谈在疫情防控工作中疏忽大意的村干部XX名。三、保持高压态势，坚决筑牢反腐倡廉“防火墙”一是加强廉政风险

防控及时“治未病"。强化对重点部门和关键岗位的监督，针对乡村振兴、工程建设、民生领域、环保、农民建房等领域，坚持问题导向，强化监督检查，确保各项重点工作落地见效；进一步加强对上饶野生动物园、稼轩南大道、上浦高速等重点项目征迁工作管理和监督，对重点项目征迁工

作组全体人员开展廉政教育和谈心谈话，强调工作纪律、廉洁纪律，提高党员干部廉洁意识。发现村干部有思想动摇，或者发现苗头性问题，立即对其进行提醒谈话，及时“咬耳扯袖”把问题消除在违纪之前、破纪之初。二是紧盯村居关键少数加强监督管理。不断拓宽监督举报渠道，加强村（居）

干部日常监督管理，完善XX个村居“两委”干部的个人廉政档案，做到多维度的精准“政治画像”，并对XX个村（居）列出负面清单、进行政治生态研判，为有效开展监督执纪提供了有力支撑；加大对各村居“三务”公开监督检查力度XX名驻

村村务公开监督员下村监督检查XX次，不定期开展督查XX次，对发现存在的问题及时指出并反馈，进一步提高了“三务”公开成效。截止12月底，约谈提醒村居负责人XX人次、通报村居XX个，有效推动“三务”公开工

作整体向上向好发展。三是以案促改，一体推进“三不”。镇纪委高度重视、认真处置问题线索，对信访问题、案件查办做到件件有着落、案案有结果。今年共处理问题线索XX条，运用监督执纪第一种形态了结XX起，今年立案XX起，结案XX

起，处分XX人（其中延长党员预备期XX人，开除党籍XX人）。以案为鉴，以案促改，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。今年我镇党风廉政建设虽然取得了一定成绩，但与上级党委要求和群众的期盼还有一定差距。下一步，我镇党委将一以贯之落实好党风廉政建设主体责任,对照

中央、省、市、区委有关要求，坚定目标，强化措施,力度不减、节奏不松、尺度不变，全力推动全面从严治党向纵深推进，以党风带政风、以政风促民风，守规矩、立规矩、靠规矩，为建成“XX示范区富裕美丽XX”提供强有力的保

证。2022年度落实党风廉政建设党委主体责任情况的报告今年以来，在省委和省纪委的正确领导下，中共XX市委领导班子认真学习宣传贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实党中央和省委关于党风廉政建设和反腐败工

作的部署要求，牢记“两个长期共存”“两个永远在路上，坚持党要管党、从严治党，强化党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，强化反腐败体制机制创新和制度保障，加强思想政治教育，严明党的纪律，坚持不懈纠正“四风"，保持惩治腐败高

压态势，推动全市党风廉政建设和反腐败工作深入开展，营造了风清气正的政治生态。现将落实党风廉政建设主体责任有关情况报告如下：一、履职工作的基本情况（一）增强管党治党责任意识，压实主体责任。一是坚持以上率下，带动责任

落实。认真履行主体责任，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全市经济社会发展大局研究部署，统筹推进。市委主要领导带头肩负起主体责任，履行第一责任人责任，先后召开18次市委常委会会议专题研究党风廉政建设工作，批办信访件86件，组织协调和督办重要案件22件；在全市打造了26个履行主体责任工作示范点；

先后20多次深入基层调研督导，重点解决政治巡察、市纪委派驻机构作用发挥等工作中存在的问题。班子其他成员积极履行“一岗双责”，加强对分管领域和分管部门单位党风廉政建设进行研究部署。每季度组织召开党建工作研讨会，每次必讲全面从严治党，并对各级各部门党组织书记

开展党风廉政建设工作实绩进行问效。二是进一步严明政治纪律和政治规矩。针对上一年度全区述职评议会议上省委李书记指出我市存在个别党员领导干部不收手、不知止的问题，市委常委班子进一步严明政治纪律和政治规矩，加强对领导干部的教育监管。利用XX县

委原书记XXX严重违纪违法案件等为反面典型，开展全市性的警示教育和谈心谈话活动，召开全市营造风清气正政治生态集体约谈会，市委主要领导还专门约谈了XX县委、县政府领导班子成员；班子其他成员也分别约谈了所分管领域和分管部门单位的领导干部，切实增强各级领导干

部廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是持续保持惩治腐败的高压态势。坚持“无禁区、全覆盖、零容忍"，立场鲜明，态度坚决，共立案651件，涉及处级干部22人；给予党政纪处分448人，腐败存量不断减少，增量得到有效遏制。落实市纪委办案地点的建设用地，逐步改善办案条件。四是

深化巡察，促进标本兼治。认真做好中央巡视组对我省巡视“回头看"反馈意见的整改落实，以及省委第二巡视组对我市开展巡视的各项工作。建立健全市委常委会研究巡察工作、书记专题会听取汇报制度，组织对105个党组织开展政治巡察，先后7次专题听取巡察工作汇报，研究解决重大问题，督促整改落

实，巡察利剑作用得到充分彰显。五是严格追责，倒逼责任落实。针对上一年度全省述职评议会议上省委李书记指出我市存在全面从严治党不力的问题，严格实行“一案双查五追责"，坚决向“甩手掌柜"启动问责，共查处履行“两个责任”不力问题189起，处理232人。对贯彻落实中央八项规定精神“回头看"工作履

行主体责任不力的3个市直单位共6名处级领导进行点名道姓通报批评，对国务院第三次大督查发现的“放管服”重大改革部署落实不到位问题所涉及的36个责任单位共52名责任人员进行问责处理，形成了有效震慑。认真贯彻《纪委书记、副书记提名考察办法》，选拔一批能力强的干部

充实到县（市、区）纪委班子；着力抓乡镇纪委班子建设，进一步优化班子结构，解决了“监督太软”的问题；进一步畅通进出渠道，提拔重用一批纪检监察干部，增强纪检队伍的生机活力。扎实推进国家监察体制改革试点工作，努力

推进监察全覆盖。（二）持之以恒正风肃纪，推动中央八项规定精神落地生根。我们坚持纠正“四风”不止步，锲而不舍狠抓作风建设。班子成员坚持率先垂范，身体力行，以身率下，层层带动，严格做到“十个严禁”。深入整治“四风"问题，连续三年开展解放思想、转变作风大行动，在全市上下形成了敢于担当、勇于创新的

浓厚氛围，企业投资环境满意度排名全省第一。坚持民主集中制，做到科学决策，不搞形象工程、政绩工程，团结带领全市广大干部群众打赢经济翻身仗。到基层调研不搞走过场和形式主义，市委主要领导多次带队到国有林场调研，深入XX等企业调研，切实为基层和企业解决实际困难问题。组织制定《关于进一步做好减文控会工作的

意见》，倡导优良会风文风。主动接受同级纪检监察机关和全市广大人民群众的监督，切实加强对市四家班子领导、各县（市、区）党政主要领导和市直单位主要领导、身边工作人员、亲属的教育和监督。深入开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，紧紧围绕“四查四看"内容，对自查发现的

2865个问题，全部整改落实到位。查处违反中央八项规定精神问题606起，处理996人，推动作风建设常态化、长效化。组织出台《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》等16项制度，修订完善6项制度，为持之以恒纠正“

四风”问题提供制度保障。（三）精准开展扶贫领域监督执纪问责，护航脱贫攻坚。我们切实扛起扶贫领域监督执纪问责工作的主体责任，组织全市各级纪检监察机关认真履行职责，强化监督执纪问责。一是加强乡镇执纪力量建设。加强基础设施建设，投入1500多万元推进乡镇纪委规范化建设和“阳光信访”标准化建设，破解基层

“硬件不硬、软件不优”的问题；着力抓深化“三转”，市委发文明确规定乡镇纪委书记专职专责，不分管纪检监察业务以外的工作，确保了乡镇纪委聚焦主责主业。二是重点加强扶贫资金项目监管。针对上一年度全省述职评议会议上省委李书记指出我市一些部门对项目资金分

配和管理不到位的问题，督促乡村振兴局、财政局等职能部门认真履行主体责任，市直部门每季度开展一次监督核查工作，确保中央衔接资金、省级衔接资金都用在刀刃上。三是深入一线督查，紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔

接，派出4个暗访组，对重点县、村开展“回头看"监督检查，发现作风不严不实、帮扶措施不力、工作纪律松散等问题34个，问责处理11人，确保脱真贫、真脱贫。四是“零容忍"查处腐败问题。加大执纪审查力度，严惩动乡村振兴财

物“奶酪"的行为。共立案件456件，给予党政纪处分275人、其它处理186人，追缴资金250万元，主动上缴资金92.7万元，通报典型案例38批次78起。二、存在的问题一年来，我们在落实全面从严治党主体责

任工作中取得了一定成效，但与省委、与广大干部群众的要求和期盼还有一定的差距：一是个别党委（党组）书记落实主体责任的积极性和主动性不强，有当“甩手掌柜"的现象。二是贯彻落实中央八项规定精神的思想防线仍然不够牢固，少数干部还停留在“不敢"层面，“不想"的思想

自觉尚未真正形成，作风建设相关制度仍需完善，防止“四风"问题反弹的压力较大。三是个别重点领域违纪案件查处力度有待进一步加强。四是推动各级领导干部运用监督执纪“四种形态"，特别是第一种形态，加强干部日常教育管理监督方面考虑和实践不够。三、下一步改进措施今后，我们将深入学习

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持问题导向，狠抓主体责任落实，努力推动我市全面从严治党各项工作取得新成效。一是把政治建设摆在首位。严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政

治生活，净化党内政治生态，坚决维护习近平总书记在全党和党中央的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是强化监督执纪问责。推行责任清单制度，把主体责任延伸到每个党组织，严格落实《问责条例》，形成上下

贯通、层层负责的完整链条。三是持之以恒贯彻落实中央八项规定精神。认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风"、加强作风建设重要指示精神，细化完善我市相关配套制度，一抓到底，绝不松软，坚持不懈改进作风。坚决反对特权思想和特权现象，教育引导全市广大党员干部增强群众感情，

严格约束自己，严格家教家风。四是深化政治巡察。重点对信访集中、群众反映强烈且处理矛盾问题不力、软弱涣散的村（社区）党组织进行“延伸式"专项巡察，把全面从严治党向基层延伸，构建巡视巡察上下联动的监督网。

五是深入推进反腐败工作。重点查处政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的腐败案件，着力解决选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷等重点领域和关键环节的腐败问题。重点加强对扶贫领域监督执纪问责，加大对失职渎职、贪污挪用侵占以及作风

不实、虚假脱贫、数字脱贫等问题的查处力度。六是加强对履行全面从严治党责任情况的监督检查。用好问责利器，做到失责必问、问责必严，持续营造风清气正的政治生态，为推动经济社会高质量发展提供坚强政治保证。党组领导班子2022年落实党风廉政建设主体责任情况报告在县委、县政府的正确领导和县纪委的监督指导

下，县文广新旅局党组认真落实党风廉政建设主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务。现将工作情况报告如下。一、强化组织领导。建立健全党风廉政建设组织领导机构，落实党风廉政责任主体责任制。成立以局党组书记任组长，党组成员任副组长，局属各单位（股室）负责人为成员的党风廉政建设领导小组

，统筹谋划部署全局党风廉政建设工作。局党组书记认真履行党风廉政建设的领导责任，做到重要工作、重大问题、重点环节、重要案件亲自督办。局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，切实负起分管责任，真正做到管事、管人、管作风。全局层层签订责任书，主要领导与班子成员、分管

领导与分管单位（股室）分别签订了党风廉政建设责任书，按照“一岗双责”要求，把党风廉政建设的具体要求落实到工作的每个环节和干部的责任之中，任务细化，责任明确，抓实党风廉政建设工作。二、增强廉政意识。一是加强政治理论学习，提升思想境界。制定并围绕学习计划，以集中学习和自学相结

合，分层次召开局党组中心组学习会、支部学习会、三会一课，认真学习传达党风廉政建设“两个责任”精神，把全局党员干部思想和行动统一到中央及省市县委党风廉政建设工作的有关部署要求上来，进一步增强了局党组落实主体责任的自觉性。二是加强警示教育，筑牢思想防线。通过深刻剖析反面典型

案例和反腐倡廉宣传专栏，深入推进廉政文化建设，教育党员干部常怀律己之心，自觉抵制不正之风。三是专题研究部署。上半年和下半年至少召开一次党组会议，专题研究全面从严治党工作，分析文化旅游重点领域廉政风险点以及防控措施，做到防范于未然。三、完

善制度建设。一是坚持学习制度。严格坚持党员学习制度和中心组学习制度，做到专题学习有记录、党员个人有心得、党组学习有总结。二是坚持民主集中制度。在研究“三重一大”事项上，先倾听党组成员意见建议，然后集体研究决策

，做到民主、公开、透明。三是坚持依法守规制度。完善人、财、物和项目的管理制度，坚持用制度管人、管事，强化管理规范，落实问责机制。四是加强反腐倡廉制度建设。把惩治和预防腐败的各项任务贯穿到文旅事业发展各项工作之中，研究重点领域

廉政风险防控措施，构建全程监管机制，强化了对权力运行的制约和监督。四、优化工作作风。一是深入推进“五型”机关建设。努力建设忠诚型、担当型、服务型、创新型、过硬型政府机关，培养实干的高素质干部队伍，为推动安远文旅跨越发展增添活力和动力。二是认真落实中央“八项规定”。严格制止奢侈浪费，做到

勤俭节约，严格执行中央“八项规定”和省市县相关规定，严格规范津补贴发放，严格执行各项财经纪律。五、加强监督检查。把作风建设和落实中央八项规定精神作为巡察整改的重点。全力支持驻局纪检组履行职责，及时听取工作意见建议，协调解决

具体问题，保持惩治发生在群众身边腐败的高压态势。二、存在不足1、“一岗双责”落实不够到位。平时对业务工作安排部署督促较多，对廉政建设的监管督查力度、深度和方法有待进一步提高。2、廉政教育抓得还不够实。廉政教育在会上学习要求的多，进一步深入学习、深度剖析、深刻反思的少，教育方式比较单一

。三、下一步打算1、进一步强化党风廉政责任落实。继续对党风廉政责任进行分解细化，压实责任，切实加强全体干部职工廉政意识，使全局业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。2、进一步加强党风廉政监督监管。严格执行政务公开、党务公开、项目

管理等规章制度，切实加强监管。3、进一步健全党风廉政工作机制。健全各项制度，强化工作举措，注重源头把关，努力探索建立党风廉政长效机制，深入推进反腐工作。2022年落实全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主体责任情况报告今年以来，在市委的坚强领导下，市委政研室始终坚持以习近平

新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和区、市党委关于全面从严治党部署要求及市纪委五届二次全会精神，认真抓好《XX市2022年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》任务落实，不断推进全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为高质量做好政研改革工作提

供了坚强的政治和纪律保障。一、扛牢政治责任，压实全面从严治党主体责任一是加强政治建设。牢记市委政研室是政治机关、参谋机关、服务机关的属性，始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务、首要职责，在入

脑入心、走深走实、见行见效上持续用力。扎实开展党的二十大和习近平总书记视察XX重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践"活动，教育引导全室党员干部深刻领悟“两个确立"的决定性意义，增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护”。二是严格落实主体责任。坚持把全面从严

治党党风廉政建设和反腐败工作的主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，先后X次召开室务会会议专题研究部署，修订完善了市委政研室全面从严治党“三个清单"，制定《2022年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》，明确了全年党风廉政建设

的工作重点、责任领导、责任科室及完成时限，做到任务清、责任明、措施严。压紧压实“一把手”“第一责任人”和班子成员“一岗双责”职责，班子成员定期向室务会汇报“一岗双责"履行情况，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的责任落实体系。三是抓好问题整改。针对自治区考核XX市2

021年度党风廉政建设责任制反馈问题，对标对表、自查自纠，从x个方面制定了x项整改措施，已完成整改并长期坚持。查找党史学习教育专题民主生活会问题x条，制定整改措施x条，全部完成整改并长期坚持。二、筑牢思想防线，坚定全面从严治党政治方向一是持续强化理论学习。年初建

立完善理论学习中心组学习制度,利用干部集中学习、“政研论坛"、党员大会和支部主题党日等形式，组织全室党员干部集中学习了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，党中央和区市党委、纪委有关会议精神，时刻严明纪律要求

，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。年内已开展理论学习中心组学习X次、"政研论坛"X期、干部集中学习X次。二是扎实开展“党员干部廉政警示教育周”活动。制定了《市委政研室年“党员干部廉政警示教育周"活动方案》，组织开展了室主要负责同志讲一堂廉政党课、开展一次廉政教育专题学习、

召开一次集体廉政谈话会、开展一次主题党日、观看一次警示教育片、参观一次廉政教育基地、排查一次廉政风险点、组织一次党纪法规知识测试“八个一”活动和“树清廉家风、创最美家庭”家庭助廉活动，观看了市廉洁文化作品展，组织签订《廉洁自律承诺书》，党员干部时刻保持清醒头脑，切实增强廉洁自律意识，持续加强

机关廉洁文化建设，不断夯实干部廉洁从政的思想基础。三是坚决守好意识形态主阵地。年初，制定《市委政研室2022年意识形态工作安排》，将意识形态工作纳入干部日常考核管理，定期召开室务会会议分析研判形势、查找风险隐患、解决突出问题、安排部署任务。严格落实网络舆情管控主体责任，强化对微信群、“xx

政研”微信公众号、办公邮箱及《政研信息》《调查与思考》《XX改革动态》的监督管理，教育引导党员干部不乱看、不乱发、不乱评，牢牢掌握了意识形态领域的主动权和话语权。三、坚持党建引领，强化全面从严治党组织保障一是提高机关党建工

作质量。创新“参谋智库、改革先锋"党建品牌，严格贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真落实民主集中制、组织生活会、民主评议党员、主题党日、“三会一课"等制度，顺利完成党支部换届工作，建强支部战斗堡垒，机关党建工作水平提质增效，2022年Ixx月被评为市直机关党建

工作示范党支部。年内已开展支部主题党日X次、召开党员大会X次、讲党课X次，开展研讨交流X余人次，召开民主生活会X次、组织生活会X次。二是突出抓好日常教育监督管理。实行“日志、周计划、月小结、季总结"工作机制，出台《市委政研室干部职工“八小时以

外"监督管理规定》，组织党员干部积极参加各类政治能力专题培训班，主要负责同志先后为XXX和XX村党员干部群众宣讲党的二十大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察XX重要讲话和重要指示批示精神，为全市新任职科级干部培训班学员、

市委办和市委政研室等部门年轻干部职工讲解公文写作与处理等知识，扎实开展党务干部“三强化四过硬五带头"活动，积极推荐“最美党务工作者"，打造了一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的高素质政研干部队伍。三是严格执行重大事项请示报告制度。认真贯彻落实《关于领导干

部报告个人有关事项规定》，党员领导干部如实填报家庭情况、个人收入、房产、车辆等事项，主动接受干部群众监督。按照不同管理权限，分层建立了干部廉政档案，全面采集干部廉政档案信息，实现干部监督全覆盖。四、持续正风肃纪，推进全面从严治党纵深发展一是严明纪律作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精

神及自治区加强作风建设“八条禁令"，锲而不舍纠治“四风"，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题，盯牢春节、中秋等重要节点开展廉政教育，引导党员干部严守各项规定，不越红线、不触底线、不碰高压线。严格精文减会的刚性约束，

切实改进改革督查检查考核、调研方式，持续改进干部作风。在XX疫情防控中，党员干部身先士卒、冲锋在前，全部下沉XX防疫一线，在战疫最前沿亮明身份、作出表率。二是扎实开展专项整治。制定《市委政研室开展违规收送红包礼金

和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作方案》，明确任务目标、方法步骤和整治重点，突出领导干部、关键岗位及重点岗位人员，召开专题动员会X次、专题学习X次、专题讨论会X次，按程序高质量召开专项整治专题民主生活会、组织生活会，制定民主生活会查摆问题整改方案，抓好整改落实，建立长效机制，持续巩

固深化专项整治工作成效。三是着力防范廉政风险。严格落实“三重一大”集体决策制度，对室内重大问题决策、大额资金使用、干部职务职级晋升等全部经室务会讨论决定，会前逐项请示派驻纪检监察组，邀请全程参加，做到监督关口前移，保证了决策的民主化、科学化。深化巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效

衔接，室务会专题听取XXX村驻村第一书记工作汇报，班子成员X次到村调研走访，跟踪监督检查帮扶资金使用情况，确保资金用在刀刃上、关键处。四是严格落实“五谈两会一报告"制度。用好监督执纪“四种形态"，常态化开展党内谈话，采取“重点谈、普遍谈、针对谈”等多种方式，早打“预防针"。年内开展谈话X人

次，召开主要负责同志与分管负责同志履责谈话会X次、新任职干部集体廉政谈话会X次、新调入干部集体廉政谈话会X次、年轻干部集体谈话会X次。五、党建业务互促，推动全面从严治党落到实处聚焦政研室文稿服务、调查研究、深化改革三大主责主业，紧扣市委中心工作，参谋辅政、推进改革，“参谋部"“智囊团

”作用充分凸显。一是文稿服务高质高效。积极推进市委政研室与市委办公室在文稿服务中深度融合，主动承接市委重要文稿起草任务，坚持身在兵位、胸为帅谋，拿下了一批大任务、攻下了一批硬任务、完成了一批急任务，高质高效起草市委重要文稿XX余篇，在《共产党人》《XX工

作研究》等刊物刊发理论文章X篇，文稿数量超过前X年总和，得到市委的充分肯定。二是调查研究聚智聚力。建立健全大调研工作机制，紧紧围绕市委领导关注的重点、社会关注的热点、群众关注的焦点，广泛深入开展调查研究，形成了一批有质量、有分量、有价值的调研报告，积极为建设先行区和美丽新X

X提供“政研方案”、贡献“政研智慧”。撰写《关于全市山林权改革推进情况的报告》等调研报告X篇，X篇受到市委主要领导肯定性批示。编发《政研信息》《调查与思考》《改革动态》XX期。三是深化改革出亮出彩。市委在编制非常紧缺的情况下，专门设立改革研究中心

，核定事业编制X名。充分发挥市委改革办统筹抓总、推动落实的职能，紧盯制约经济社会高质量发展的瓶颈问题，用好改革“关键一招”，有效破除发展桎梏。在全区率先出台《XX市改革赋能行动计划（2022年一2024年）》，开展专题调研督导x次，用好“两清单"“两台帐"，推动“六权"“放管服"、农业农村等重点领

域改革走深走实。提炼总结x项国家级、自治区级改革试点和年度重要改革任务推进中的工作亮点、典型经验，形成《XX市全面深化改革典型案例汇编（2022版）》《xx市承担国家级和自治区级改革试点经验汇编（2022版）》。《“点亮”大漠星空释放消费活力

打造"星星的故乡"文旅IP》《XXXX：以改革"关键一招"破难题增活力》《XXXX：以改革“出圈”靠实干“走俏"“网红"何滩村的破茧之路》等XX余项改革经验被《人民日报》《XX网》等媒体报道。一年来，我室虽然在全面从严治党党风廉

政建设和反腐败工作主体责任落实上取得了一定成绩，但对照新时代全面从严治党的要求还存在一些差距，主要表现在：一是在主体责任落实上，工作方法还比较单一；二是对党员干部的日常监督管理还需进一步加强；三是推进理论武装还有差距，开展廉政教育的方式方法还不够新

颖，活动载体还不够丰富。下一步，我室将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大和习近平总书记视察XX重要讲话指示批示精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实党中央和区、市党委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，持续巩固深化

专项整治工作成效，教育引导党员干部因敬畏而“不敢"、因制度而“不能"、因觉悟而“不想"，进一步履行好全面从严治党主体责任，强化“一岗双责”，扎实抓好纪律作风建设，扎紧织牢制度笼子，切实担负起职责范围内的

管党治党责任，推动全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。