【文档说明】2022年党建工作总结两篇.docx，共(17)页，356.753 KB，由小喜鸽上传

转载请保留链接：https://www.ichengzhen.cn/view-168411.html

以下为本文档部分文字说明：

1xx镇2022年党建工作总结2022年，xx镇在县委、县政府的坚强领导下，认真履行党建工作职责，围绕基层党组织政治建设、全面贯彻学习党的二十大精神、贯彻落实“党旗飘扬强堡垒·奋进xx当先锋”党建主题活动

、全面壮大村级集体经济、大力开展“三百四千”工程建设等重点项目，确保基层党建工作规范、提质、增效。现将本年度基层党建工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）牢固树立政治意识，党的领导全面加强一是持续强化理论武装。按年

度制定党委理论学习中心组学习计划，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记来xx考察重要讲话重要指示精神等列入学习“第一议题”，每月坚持党委中心组集中学习两次以上，同时加强个人学习督促检查。二是巩固党史学习教育成果。建立个人述学、组织评学、通报督

学制度，定期开展镇村干部应知应会测试，进一步坚定党员理想信念，增强服务群众本领。三是严肃党内政治生活。推行党委例会学习制度，督促各党支部严格落实“三会一课”制度，以“主题党日”为载体，采取典型2教育、红色基地现场教学等方式，严肃党内政治生活。严格执行精文减会相关制度，会议召开频次及发文总

数同比有所下降。（二）坚决执行五大建设，政治基础不断夯实一是强化政治建设。始终把加强党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，

以理论上的清醒保证政治上的坚定，加强镇党委自身建设，坚持民主集中制，增强制度意识、坚定制度自信、维护制度权威。二是强化思想建设。牢牢把握思想建设的基础性、先导性、引领性作用，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大

报告、新修订的《中国共产党章程》、习近平总书记历次来xx考察重要讲话重要指示精神作为思想建设的抓手，号召全镇党员干部对标对表、融会贯通。三是强化组织建设。以“三个五”党建工作机制为抓手，规范化党组织日常活动开展，2022年度对镇属x个党支部开展季度考评工作x

次，现场调研观摩x次，确保农村基层党组织全面规范、全面过硬。四是强化作风建设。全年组织开展作风建设专项整顿提升活动x场次，深入开展春节后作风“大整顿”、“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设、作风建设专项

行动工作，以优良的作3风助力优异的工作实绩，全年收集涉及作风建设线索x件，立案并审结x起，红黑榜通报x期。五是强化制度建设。纵深推进“三会一课”“四议两公开”、主题党日活动等党内组织制度落实，修订完善并

印发了《xx镇制度汇编》，结合新时代发展要求，对涉及干部日常、公务用车、办文办会、精文减会、卫生环境、防腐倡廉等x个制度进行了逐一完善，并在日常工作学习生活中严格贯彻落实，助推工作开展。（三）强基固本统筹队

伍，引领示范均衡发展一是坚持党管人才。管好干部队伍。全镇共有机关干部x名、村“两委”干部x名、来自于x个不同包扶单位的x名驻村工作队成员，选人用人方面按照“人岗相匹配”原则进行分工，日常工作运行顺畅，其中党的建设、脱贫成果巩固、产业发

展、疫情防控、秦岭生态、人大、统战等工作处于全县中上游水平。管好党员队伍。目前全镇共有x名在库党员，其中x名县级党代表，x名镇级党代表，全年发展党员x人，培养积极分子x人。落实好党代表工作室工作制度，发挥好党代表履行代表职责、联系党员群众的工作职责。制定实施全镇党员量化积分管理办法

，落实无职党员设岗承诺制，教育引导镇村党员知责尽。严格执纪问责，开展督查x轮次，查处违纪违规案件x件、提醒约谈x人。管好人才队伍。更新2022年xx镇人才花名册，按照农技、菌业、养殖、茶业等专业细分人才，组织全镇

实用人才座谈会x场次，开展送技术入户x次，发挥全镇人才作用。重视“培基”工作，严管厚爱村“两委”干部和4最新招录机关事业干部，开展“两委”干部集中培训x期，对年轻机关事业干部开展党委委员“一对一”导师带徒式结对包抓培养，确保新入工作岗位人员尽快适应工作环境。按照后备干部

管理办法，参照各村“两委”干部职数，按照正职1:1，副职1:2比例要求各村加快x名后备干部培养力度。重视干部成长，2022年在本镇优秀干部中提拔重用x人，职级晋升x人，在机关大力开展青年干部“三年”培养工作，通过科级领导“擂台赛”、定期谈心谈话、读书会、微型党课、“读写讲比”等方式，加强青年干

部培养，组织全镇党组织书记、党务干部深入马炉党性教育基地、刘西有革命烈士故居、留仙坪革命教育基地开展党性教育，提升党员干部的政治素养。重视先进典范，在全镇优秀镇村干部中挖掘“刘西有式好干部”x名，县级优秀党务工作者x名，优秀共产党员x名，并着重表彰了“巾帼脱贫

工作者”、“宣传先进个人”、“xx市综治维稳先进个人”等一批先进典型，引领带动全镇干部争当先进表率。二是注重党建引领。在党建引领乡村振兴上。建强阵地，筑牢乡村振兴“桥头堡。结合“两规范两提升”工作，以突出功能振兴、创建服务品牌、提升综合效能为目标，对党群服务中心进行改造提

升，在县委组织部、县交通局、县医保局、县乡村振兴局等有关部门的大力支持下，先后投入资金x万元，对xx个村党群活动中心标准化规范化改造提升。守正创新，找准乡村振兴“立足点”。紧扣乡村振兴产业、人才、文化、生态、组织等五个方面，结合“一5县五区”建

设部署要求，抢抓乡村振兴示范村振兴重大政策机遇，积极争取上级项目支持，提升完善全镇基础设施，结合镇级“两园一谷”产业园区规划，建成花岭生态产业园、花千谷生态产业园、苏沟现代农牧产业谷，推动“农、牧、菌、药、旅”五个业态融合发展，将绿水青山转化为金山银山，带动全镇x余人实现了家门口就业、创业，

人均增收x元，为乡村振兴奠定了坚实基础。厚植基础，激活乡村振兴“动力源”。不断盘活资源优势，大力推广“党建+”发展模式，探索出了“公司/合作社+基地+贫困户”的产业发展模式，创建以生产、加工、销售为一体的花中村股份合作社香菇全产业链，带动

周边x名脱贫劳动力常年务工；招引具备完全自动化生产的年出栏x头的xx生猪育肥项目，帮助周边近x名农户在家门口实现就业，壮大村集体经济。在党建引领基层社会治理上。制定《xx镇关于深化新时代党建引领加强基层社会治理的实施方案》，将x个村划分为x个网格

x个片区，构建覆盖全镇的一网统筹基层社会治理网格治理服务体系，实现党的组织和工作全覆盖。推行“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的网格管理模式，选优配齐网格联合党支部班子成员、网格员队伍、网格员队伍，推动人员力量下沉至网格，缩小服务半径、提升服务质量。坚持“多网合一、一网多能”，全域网

格“一网打尽”基层治理和服务事项，形成“上面千条线、下面一张网”的社会治理格局。今年以来，网格联合党支部和党员共排查化解矛盾x余起，为村民解决难题x余件，开展志愿活动x余次，在疫情防控、项目建6设、产业发展、防汛抢

险、秦岭生态保护等工作中发挥了积极作用。在党建引领意识形态上。结合工作实际，成立了统战工作领导小组，制定《抓党建促农村宗教治理工作重点任务分解方案》及落实责任细化表，定期或不定期召开领导小组会议听汇报、找症结、议

对策、出实招、解难题，层层压实主体责任，形成有人管、有人抓、抓出成效的抓党建促农村宗教治理工作的组织体系。通过开展民族宗教政策法规学习宣传月活动、入户走访、宗教法规政策知识专题培训、网上知识竞赛等形式开展宗教法律法规宣传，

发放《宗教事务条例》手册等资料x余份，培训x场x人次，引导群众科学认识宗教，增强国家意识、民族意识、法律意识。按照相关工作要求，在我镇开展全面调查，做好“两乱”（滥塑神像、乱建庙宇）和基督教私设聚会点整

治工作，坚决制止和打击非法宗教活动，积极宣传和贯彻落实民族宗教政策、法律法规，全力做好各类活动宣传，认真排查、妥善化解民族宗教领域的矛盾纠纷，正确处置民族宗教方面的突发事件，截至目前，未发生一起由民族宗教引起的安全稳

定事件。三是抓好实事硬事。“三百四千”工程成效显著。结合镇情实际，制定并印发工作方案，成立工作领导小组，从x个维度开展工作，推行“党建指导员—包村领导—党支部书记—组长—片长”五级责任包抓制，明确包抓责任人，为工作开展纾困解难。鼓励群众参与镇村、园区、项目规划，通过申报项目、筹措资金、整

合资源等渠道，实施“三化”工程，共谋划实施道路硬化、河道治理、村7庄亮化等项目45个。建立镇、村、组三级网格管理体系，包村干部、村支书、包组村干部分别担任网格长，确保各个项目人力、物力、财力有保障。引导基础条件好、群众参与性高、经济效益明显的x头仔猪繁育基地项目

进行示范创建，力争通过三年努力使其成为全镇首家“五上”企业，让各专班学有榜样、干有目标。结合村级集体经济股份分红、招商引资管理办法等考评办法或制度，落实奖励激励机制，发放奖金x万余元，推动全民参与的工作热情。以园区为单位，设立荣辱榜x个

，授予流动红旗x面，公示“黑榜”x期。突出典型事迹，其中xx生猪育肥项目、x头仔猪繁育基地、花中村股份经济合作社等典型事迹在x宣传、x党建、xx日报等主流媒体进行了宣传。纵深推进“两规范两提升”活动。召开专题工作会议x期，开展季度专题观摩活动x次，专题督查x期，按照工作要求，压实

各党支部制度落实情况，不断提高党员干部政治觉悟。夯实抓党建第一责任人责任，制定年度工作任务清单，建立党委委员与党支部书记包点指导基层党建“实事硬事”、党建项目责任体系，建立健全基层党建常态化督查、评估、问责机制。开展党组织书记“五进”活动，健全党组织书记“三联”机制；严管厚爱驻村第一书记和工

作队员，确保驻村干部在其位、履其职、尽其责。推行便民窗口和一线党员岗位佩徽挂牌，推广党员示范岗、党员责任区、党员突击队等做法。在农村党员中开展“双培双带”活动，在机关党员中开展“读写讲比”活动，在全镇党员中开展“五微活动”。8（四）急难险重冲锋一线，攻坚克难砥砺作风。切实扛起疫情防控政

治责任，动员各方力量参与疫情防控阻击战，全镇成立x个临时党支部，组建x支党员突击队和x支党员先锋队（含x支巾帼党员先锋队），x名党员干部火速投身到卡点值守、流调溯源、物资转运等各条战线。充分发挥“两个作用”，扎实开展核酸检测、消毒消杀、人员转运、物资供应等

工作，实现关键时刻有组织、关键岗位有党员。按照“属地管理、分级负责、无缝对接、全面覆盖、责任到人”原则，精准细划x个网格，把党组织建在网格单元上，把党员干部纳入网格单元内，按照疫情防控形势变化，在原有网格体系的基础上，进一步划细划小网格

，将下沉工作力量全部融入一线，强化网格化管理，统筹x名科级领导、x名党员干部、x名志愿者等“红色资源”，将其下沉到各村组，为全镇疫情防控筑起一道坚实屏障。（五）建章立制选优树模，大力培育文明乡风。对标既要“富口袋”也要“富脑袋”和的乡村振兴自治、德治、法治要求，引导各村

修订完善《村规民约》，一体推进新时代文明实践、矛盾纠纷排查化解、环境卫生整治、“最美家庭”“五星级文明户”“好婆婆好媳妇”评选、爱心超市运转、廉政文化、社会主义核心价值观、文明礼仪、产业兴旺等文化长廊振兴

，丰富群众文化生活，培育农村文明新风，畅通群众参与渠道，激发群众参与热情，引导广大群众参与到乡村振兴中来，全面营造乡村振兴支部引领、群众参与，齐抓共管、多元共治的良好格局，全面提升乡村振兴“软实力”。9（六）精

心布局法治建设，社会大局安定有序。认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，开展好政法委员接访、约访、走访活动，加强法治宣传和化解矛盾力度。加强法治信访建设，有效遏制了信访乱象，全年化解信访案件x起，排查并整改x个领域涉稳风险隐患x个，调解矛盾纠纷

x件。严格落实平安稳定信息3+N研判机制，坚持日报告、周研判、月会商、季总结工作制度。在平安创建工作上，制定镇级平安创建宣传实施方案，发放平安创建宣传单x份，平安创建倡议书x份，“九率一度”知识问题x份，制作宣传标语x条，上门入户宣传平安创建知识调

查问卷累计x余次。全镇建立了“人盯人+”基层社会治理机制，划分x个片区，人盯人+”社会治理网格在全镇无死角覆盖。二、特色亮点（一）“闭环责任”建机制，“四个步骤”抓落实。为了使得责任传导到工作的各个环

节，借鉴学习西方现代经典管理PDCA循环工作方法，制定并印发了《xx镇工作“计划-执行-反馈-提升”闭环衔接管理办法》，将日常工作分为计划、执行、反馈、提升4个步骤（阶段），便于开展工作督导指导。闭环衔接工作机制开展以来，全镇下发各类工作任务清单x张，开展

重点工作联合督查x场次，重点工作镇级观摩x场次，专项工作大比拼x场次，经统计，闭环衔接工作机制开展以来，全镇各项工作落实效率、落实成效提升明显。10（二）党建引领聚合力，产业发展促振兴。按照市、县党建引领产业发展工作要求，探索出一条具

有特色的党建引领乡村振兴之路。采取“强化农业主体培养、优化农业产业结构、加大农业投资力度”三管齐下，做优做强大豆、玉米、红小豆、魔芋等传统农业，及时引导推进产业结构优化升级，2022年大豆玉米套种项目同比

较往年增收超过三成。因地制宜选准和发展了香菇、天麻、山茱萸、黄芩等特色产业，打造了产销一体的香菇、天麻、山茱萸等产业基地x个，培育了“花芝源”品牌x个，建成了xx肉驴养殖场、xx农牧科技、xx仔猪繁育场等现代畜牧龙头企业，带动x余户农户直接受益，帮助群众增

收致富。通过村与村之间的产业布局为纽带，打造出村村联建、村企联建的菌药种植、生态养殖、全域旅游产业等1个产业链党委、x个党建联合体，以组织整合资源的最大优势，通过抱团发展，提升产业单位自主创新能力和整体竞争能力。

结合镇级“两园一谷”产业园区规划，建成花岭生态产业园、花千谷生态产业园、苏沟现代农牧产业谷，推动“农、牧、菌、药、旅”五个业态融合发展，将绿水青山转化为金山银山，带动全镇x余人实现了家门口就业、创业。招引xx头仔猪繁育项目，建成以后

即成为我县最大的优质肉猪仔猪繁育基地，目前该项目基础设施建设已基本完成。三、存在的问题11一是党建工作特色亮点不够突出，总结提炼先进经验少；二是村级党务工作者党建工作能力不够高，工作创新意识不强；三是个别驻村干部的工作作风还不够实，履职能力需进一步加强。四、下一步打算（一）对照

考核指标，查漏补缺短板。对照2022年目标责任制考核白皮书、《党建组织工作要点》，对年度党建工作任务仔细核查，确保每项工作任务高质量完成。（二）注重宣传引导，营造舆论氛围。进一步围绕党建重点工作打造示范点，加大宣传工作力度，及时总结推广经验做法和特色亮点，营造浓厚舆论氛围。（三

）切实转变作风，推进工作落实。进一步深化“干净干事、追求卓越”作风建设专项行动，从严教育管理干部，坚持用党建引领推动各项工作更好更快落实。12xx区2022年党建工作总结2022年，全区各级党组织坚持以习近平新时代中国特色

社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引，以聚焦一项全党任务、完善两个体系、开展六项行动为抓手，抓重点、攻难点、创亮点，不断增强党组织政治功能和组织功能，推动基层党建全面进步、全面过硬。现将主要

工作汇报如下：一、主要做法和成效（一）压实责任、完善机制，靶向发力强推进。一是强化责任体系。定期召开党建工作领导小组会、党建工作推进会，专题部署推动全域党建工作，对全区党建工作实施统一领导、统筹规划、督促检查。分级制定基层党建工作任

务清单和问题整改清单，做到工作任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”，用硬性指标将党建工作主体责任向各级党组织延伸压实。二是完善联系机制。健全完善处级党员领导基层党建“联系点”制度，区四家班子党员领导均建立党支部工作联系点，常态化开展“一联三促

”工作，示范带动各级领导班子成员到基层调研问策、解决难题。三是严格考评机制。发挥考核评价“指挥棒”作用，制定基层党建述职评议考核方案，明确考核主要内容和工作要求，强化述职评议考评结果运13用，加大“两随机”调研指导力度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）建强组织、育强

队伍，凝心聚力壮根基。一是凝心聚魂，筑牢思想根基。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党员教育培训的首课、主课、必修课和常修课，贯穿“三会一课”等日常教育全过程。充分发挥区镇村三级党群服务中心阵地作用

，依托xx辖区高校教育资源优势，打造特色课程，分层分类对各领域党员进行全覆盖兜底大培训，今年共开展培训xx场、xx人次。开发制作具有时代特征、xx特色的“党性教育质量提升+行动学习”精品课程和党课“微视频”，推动党员教育工作服务大局、终端见效。二是优

化架构，建强战斗堡垒。深入摸排各领域基层党组织设置情况，优化组织结构，撤销全部“僵尸”“空壳”基层党组织，全面整改组织生活不规范党组织。持续提升两新党组织覆盖率，新成立xx个两新组织党组织。深化党支部达标创优，开展各领域基层党组织评星定级，强化星级评定结果运用。新增桂林市五星级农村党

组织xx个、四星级xx个、三星级xx个；新增自治区三星级居民小区党组织xx个；新增桂林市三星级公立医院党组织xx个；新创建桂林市四星级两新党组织xx个，三星级xx个，全域提升基层党建工作质量。三是拓源强基，锻造先锋队

伍。加大在重点群体及薄弱领域中发展党员力度，全额完成xx个发展党员任务数，入党积极分子库存xx名，完成农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作。扎实开展换届“回头看”，全面掌握换届后乡镇和14村“两委”班子运行情况。高效完成党员组织关系集中排查，

排查在册党员xx名，规范转接组织关系xx人。加大对流动党员管理，推动完成乡镇（街道）和村（社区）全部建立流动党员名册，建立由村“两委”干部与流动党员“一对一”联系服务机制。完善村党组织书记区级备案管理制度，配备xx名村级党建组织员，落实基层党组织

后备人才培养储备。加强驻村干部管理，调整工作队员xx名，增派xx名驻村第一书记和xx名工作队员。四是强固支撑，提升发展环境。持续抓好党建经费预算和党建经费落实，按要求落实村（社区）办公经费、服务群众专项经费和基层星级党组织结果运用经费。全面建立区、乡镇（街道）、村（社区

）三级党群服务中心联动体系，建强服务党员群众“红色阵地”，其中xx乡xx村、xx镇xx村、xx乡xx村等8个村党群服务中心达到500平方米以上，xx镇xx村党群服务中心达到2000平方米以上，新建xx街道xx社区党建文化广场、xx乡党建振兴广场、xx村屯级党群

服务中心。打造“红湾”主题阅读体验区以及党员教育培训示范基地，建设“xx·党建云”站点项目。（三）党旗领航、创新驱动，激发活力提质效。一是党旗领航赋能乡村振兴。大力实施党建引领乡村振兴战略，以xx田园综合体党建工作为载体，统筹组织建设、阵地建设、人才支撑、乡村治理、产

业振兴，大力实施“五大行动”，推动田园综合体党建工作提档升级。以盘活资产、土地流转、产业融合、“人才回流”、项目驱动为重要抓手，不断探索多元化村级集体经济发展路子，xx个15行政村集体经济年收入均达到5万元以上（含），占比10

0%。成立镇级农业投资公司，指导下辖村委会成立村企，多维发展村集体经济；创新打造“共享菜园”项目，实现休闲农业与集体经济收入增长有机结合。大力推进乡村振兴人才工作站建设，新建xx镇xx非遗手工培训基地，在xx花园挂牌成立乡

村振兴人才示范点。二是党旗领航增进民生福祉。突出服务功能，成立疫情防控临时党支部xx个，设立党员先锋岗xx个，组建党员先锋队xx支，构筑起党建引领、群防群治抗击疫情的严密防线。充分发挥“红盟矩阵”“红色物业”等党建平台的组织优势和集聚效应，xx多名党员志愿者投入薄弱区域、小区街道参与一

线防控，累计防疫志愿服务时长超过xx小时。设立xx乡xx村“石榴籽”调解工作室，组建由专业少数民族调解员和党员“石榴籽”调解员为成员的调解队，及时调解群众纠纷。在xx旅游度假区、大学城购物广场等地，设

立党员示范岗和党员服务点，打造红色服务驿站。三是党旗领航丰富示范品牌。整合镇、村两级党组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资源，打造“xx”党建联盟和xx党建联盟。持续深化“党建引领金盾护校”平安党建品牌，扎实推进自治区、xx市行动学习试点项目，承办xx市“党性教育质量提升+行动学习”项目

暨xx区“助力平安校园建设+行动学习”项目启动仪式，公安分局获评“xx市行动学习实践基地”。深入推进“党旗领航品质旅游”党建品牌建设，打造漓江东岸生态旅游党建引领精品线。全面提升16xx个农村党建品牌，建强机关、教育、两新党建品牌，推行“一支部一品牌”创建活动，形成

“党建品牌与xx同美”的生动局面。二、存在的问题和不足一是党建谋划缺乏统筹。少数党组织负责人习惯依赖上级安排部署，不善于用系统性、预见性的思考来谋划基层党建工作，不善于用阶段性、长远性的举措统筹党建工作。二是

党建推进缺乏韧劲。少数基层党组织推进基层党建工作存在畏难心理，面对流动党员管理难教育难、党员发展难、后备干部培养难、经费保障难等困难问题，缺乏“啃硬骨头”的决心力度。三是党建创新缺乏亮度。挖掘党建活动载体不够深入细致，谋划、整合项目的力度不够大，在树典型、抓示范上下的功夫不够；党建示范点基础条件一

般、创建标准不够高，经验作法总结提炼不够，示范带动效应还没有真正放大。三、2023年工作打算一是压实主责抓党建。进一步压紧压实党建工作主体责任，坚持“书记抓、抓书记”，一级带着一级干、一级做给一级看，形成完

整责任链条和工作闭环，坚持党的“六大建设”为主方向，突出政治功能、丰富党内文化，定实举措、建强机制、抓好落实，不断提高党在基层的执政能力和领导水平。二是做强保障抓党建。以更大的力度强化基层保障，紧紧聚焦基层党建全局性基础性工作，持续解决好队伍建设、人

才选用、制度保证、经费保障等党建基础建设工作，从严从实贯彻落实党的纪17律作风规定，努力使新时代党的建设工作更加科学、更加精准、更加有效。三是精准发力抓党建。根据基层党组织的功能定位分类施策、精准发力，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，找准基层党建工作发展的突破口

，认真总结提炼新鲜经验和典型做法，通过典型引领，以点串线、以线成带、以带促面，形成全区域统筹、多方面联动、各领域融合的示范创建格局。