【文档说明】我们的新时代主题电视剧重点电视剧县委大院观后感5篇.docx，共(14)页，21.943 KB，由小喜鸽上传

转载请保留链接：https://www.ichengzhen.cn/view-167191.html

以下为本文档部分文字说明：

“我们的新时代”主题电视剧重点电视剧《县委大院》观后感近日，电视剧《县委大院》播出，这是国家广电总局“我们的新时代”主题电视剧重点项目，也是“二十大”献礼剧的大轴之作。讲述了光明县县委书记吕青山、代县长梅晓歌等基层

干部们团结带领群众齐心协力解决建设难题、打开发展格局，为当地百姓谋求幸福生活的故事，看着电视上浮现出的一幅幅画面不由得将我的思绪代入到了真实工作的场景中，《县委大院》正高度浓缩了全国千余个县的样子，映射出了现实中我们中国无数基层

干部的身影。祛“官气”，接“地气”，涵养“身心安处为吾土”的情怀。影片从情况复杂、牵涉经济利益巨大的群众关注的热点、难点问题拆迁事件展开，上下干部齐出力，一次次走入群众“小院”，倾听群众心声，解决群众诉求。为了动员那些坚持拒绝拆迁的钉子户，白天在拆迁现场讲道理、调民意

、化矛盾，晚上在会议室研究方案、动员干部，为精准回应群众需求，商讨在动员群众拆迁时派妇女干部走入“小院”做思想动员工作，通过家长里短的不经意聊天，取信于人，寻求支持拆迁的民意最大公约数。“民生无小事，枝叶总关情。”作为基层干部，我们必须把担子担好

、履责到位，要时刻走入群众家中，关心群众生活，站在群众角度和立场为群众考虑，了解好基层的民生实际，坚定为人民服务的宗旨，坚定走好从群众中来、到群众中去的路线，摒弃“官本位”思想，摘掉帽子、俯下身子、放下架子，沾些群众乐于接受的“土气”，真正做到“昼无为、夜难寐”服务人民

所需。祛“浮气”，补“元气”，厚植“不破楼兰终不还”的底气。光明县是有着税收问题、数据问题、环保问题三座大山的困难县，吕青山形容它“就像踩着一辆独轮车，手里还扔着六七个小球”，梅晓歌面对光明县不乐观的发展形势，用“前面的人扔烟头给后面的人带来麻烦”“扣子系

错了早晚都得重新解开系”等比喻，表明自己直面问题的鲜明立场和态度。梅晓歌以昂扬的姿态迎接困难和挑战，乐观坦然地面对问题的态度让我们看到了他的担当。新征程中，基层工作依旧面临着艰巨的任务，前进的道路仍然充满风险和挑战。我们要保持敢闯敢拼劲头，以舍我其谁的拼劲勇于

担当、敢于开拓，逢山开路、遇水架桥，不畏困难、不畏险阻，增强学习意识，提高业务能力，改变老套的工作思路，保持创新笃学的巧劲和踏实肯干的态度，在基层摸爬滚打中不断锤炼自己的能力素质，切实当好群众领路人。祛“邪气”，树“正气”，陶冶“敢于直面正衣冠”的情操。面对光明县奶牛场数据造假和

历届领导在领导干部大会上如出一辙的讲话，梅晓歌却没有谈太多宏大的目标，他实事求是、真实地考虑探讨光明县的未来发展，面对大家他并没有“画大饼”列出一些不可能完成的事项，而是“自揭伤疤”出实招、讲实话。“漠视问题就

是最大的问题”，只有正视问题，找准差距，才能赢得主动。干部不讲真话不仅会引发干群信任危机，损害党和政府的公信力，而且会助长形式主义、官僚主义、浮夸不实、弄虚作假等不正之风，掩盖矛盾、积累问题，影响上级领导机关决策，给工作造成损失

。党员干部敢不敢讲真话既是人格品质的体现，也是党性修养的考验，我们要说真话、干实事、求实效，不隐瞒下情，不曲解上意，不好大喜功，不回避问题，不夸大其词，不避重就轻，不文过饰非，做一名真理在身、正义在手的好干部。“我们的新时代”主题电视

剧重点电视剧《县委大院》观后感热播年度大剧《县委大院》，聚焦民生问题、塑造生动人物、呈现基层故事，具有细腻现实颗粒度。几月前，《县委大院》于我而言，只是一部取景于家乡的电视剧，是隔着马路拍到胡歌后发朋友圈的快乐。而如

今我已成“剧中人”，迈上了“基层路”。再观剧，我看到了剧中干部面对前景并不“光明”的光明县，主动作为、服务大局。我们观剧既要看“热闹”，更得看“门道”，基层干部要从剧中人物身上有所思、有所悟、有所得，在新的百年赶考中风雨兼程，策马扬帆。走出“以身作则”大门道，让“先锋模范”在基

层一线亮身份、展风采。面对迁坟难题，几个老支书和郝东风等一众干部带头签字同意，面对家人的不解，“先斩后奏”，他们宁愿背负骂名，也要发挥表率和担当作用。基层干部需当好“领头雁”，在推进乡村振兴大道上走在前，变“给我上”为“跟我上”。我们需涵养“敢为天下先”的决心、“

敢啃硬骨头”的毅力，直面问题、迎难而上的勇气。分内之事，要知重负重、攻坚克难，头顶压力也要阔步向前；分内之责，要挺身而出、冲锋在前，冒着风险也要勇于承担。我们要永远把群众护在身后，即使风雨交加，也得撑起老百姓的一片天。走出“鱼水情深”大门道，让“身入心

至”在基层一线聚合力，增活力。面对群众不配合，县长梅晓歌从不摆“官架子”，而是真诚向群众鞠躬，认真解读政府决策，话语朴实、以情动人。基层干部应锤炼“厚脚板”，在组织动员上走在前。“治国有常，利民为本”，政策宣讲不是“选答题”而是“必

答题”。我们需涵养水滴石穿、日拱一卒的耐心，深入百姓、广泛宣传利民政策，用好群众语言，既要有“斗争策略”，也要有“沟通方法”。基层工作要牢记让群众满意的第一追求，做到既“接天线”也“接地气”，要在家长里短的日常聊天中，着力解读群众最

关心、最直接、最现实的问题，真正做到想人民之所想，行人民之所嘱。走出“躬身为民”大门道，让“笃行实干”在基层一线显实效、出实绩。剧中干部面对县域发展的考题，不畏缩、不逃避，一茬接着一茬干，生动诠释了“郡县治，天下安”这句话的分量。我们要把脚印留在基层，把口碑立在民心，要争当“急先锋”，在实

干担当奉献上走在前。“穷理以致其知，反躬以践其实。”基层干部要明白做群众工作不能闭门不出，遥控指挥。坚决做到“能去现场就不在会场”，积极搞调研、摸底子、找路子，真正把村情访到位、访透彻，掌握“民情台账”“村情地图”等一手资料，才能接得住沉甸甸的“民生大单”，切实给群众带来看得见的惠民之举

、摸得着的利民之措。“我们的新时代”主题电视剧重点电视剧《县委大院》观后感近期，现实题材电视剧《县委大院》在各大平台上热播，详细讲述了基层干部团结带领群众齐心协力解决建设难题、打开发展局面，为当地百姓谋

求幸福生活的故事，内容丰富、意义深刻。其中人间百态、复杂难解呼之欲出，留下了无限回味的空间。回顾自身，初任公务员大多数是刚迈出校门，就迈进机关门的青年群体，虽然拥有丰富的学识、饱满的热情、创新的思维，但基层经历少，工作经验匮乏，

到基层工作就容易手忙脚乱，不会处理急难险重问题，导致工作开展效果不佳，信心丧失。新时代新征程上的初任公务员要从《县委大院》中汲取干事之道，坚定“决战决胜”的信心，下定“一鼓作气”的决心，保持“愚公移山”的

恒心，展现“一碗端平”的公心，努力答好新时代“答卷”，让青春在奋斗中绽放绚丽之花。要坚定“决战决胜”的信心，以担当之勇答好“实干卷”。“人在事上练，刀在石上磨。”年轻干部刚入基层，在心理上很容易受期望落差、思想倦怠、表现心切等心态影响，虽然有想“干大事”的

愿意，却最终干不成事、干不好事，甚至选择“躺平”“摆烂”，究其原因还是不够“接地气”。对于年轻干部而言，只有放下架子、俯下身子、甩开膀子，多接地气，多到征地拆迁、乡村振兴、疫情防控等实践一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。初任公务员们要时刻做好打硬仗的准备，多当几回“热锅上的蚂蚁”，接几个

“烫手的山芋”。在关键时刻、吃劲节点加强历练，不断攻克新征程上的“娄山关”“腊子口”；在吃苦中练就“钢铁意志”，不断提高干事本领，在攻坚克难中展现作为、不辱使命，用自身的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。要下定“一鼓作气”的决心，以奋发之势答好“才干卷”。“源浚者流长，

根深者叶茂。”任何巍峨高山之下都有不可撼动的坚固基石，任何光彩的成功背后都有不计其数的辛苦付出。今天，我们正处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，前进道路上会发生很多可以预见或难以预见的挑战和诱惑，初任公务员们要不断锤炼干

事本领，提高应急处突、求新图强的“硬实力”；要扎根学习，汲取理论的力量，深学细悟党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保政治方向不偏，在扎根基层中锻造锤炼，做到对学习“上心”、对群众“走心”、对工作“用心”

，以彻底的自我革命，如实增强抵御风险挑战和诱惑的能力，在经风雨中茁壮成长。要保持“愚公移山”的恒心，立鸿鹄之志答好“民生卷”。“些小吾曹州县史，一枝一叶总关情。”无论是一个个定制“呼叫器”，让留守老人不再对求助无门担惊受怕，还是一趟趟“小慢车”作为脱贫攻坚的支持，慢

慢悠悠开进深山，开进幸福大道中。每一个细小的民生工作，都能让群众感到暖心、贴心和放心，真正谋到幸福，这是中国共产党人初心和使命生动的体现。初任公务员们都应该有一次扎根基层的实践，走到田间地头，深入调查研究，倾听群众呼声，直接感受国家治理的神经末梢，直面社会实际、民生痛点

，才能跟群众“坐在一条板凳上想办法”。要在与老百姓打交道中增长才干，在解决群众问题中掌握干事要领，在脚下沾满的泥土中践行使命宗旨。只有牢记全心全意为人民服务的宗旨，不拘于一寸之地，将青春和汗水挥洒在为民办实事中，才能交出不负人民、不负时代的满意答卷。要展现“一碗端平”的公心，持敬畏之心答好“廉

洁卷”。“廉者，政之本也。”作为刚入职的公务员，由于经历锻炼少，社会阅历不足，容易被利益诱惑，被人情世故蒙蔽，前脚刚踏入仕途，后脚便误入歧途。要想避免此类情况的发生，唯有在思想上筑牢防线，在行动中统一战线。要深刻认识自律和他律

的关系，加强自律，慎独慎微；要正确对待信任和监督的关系，信任不能代表监督，监督就是信任；要处理好原则和人情的关系，决不能讲人情不讲原则，讲关系不讲纪律，牢牢把握人情没了还可以弥补，但原则没了就是一辈子的事情。初任公务员们要大力弘扬求真务实的精神，向先进典型学习

，从反面案例汲取经验教训，时刻严格要求自己，遵守纪律，以敬畏之心，牢牢守住清正廉洁这道不可逾越的底线。征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。作为初任公务员中的一员，我从实际出发，秉持“四心”，在基层的沃土里，像一颗沐浴阳光雨露的小树不断成长，

切实提升干事创业的本领，做一名合格的公仆。“我们的新时代”主题电视剧重点电视剧《县委大院》观后感近日初播的主题创作《县委大院》，将镜头下沉至中部省份的“老大难”县，揪住阻碍县域发展的真问题，在矛盾处理与

解决中，刻画了有血有肉的基层干部。广大党员干部要从拆迁、移坟、修路、治污、搞生态经济的剧集中，重新思考县域治理，认真品味真实中国，坚定理想信念，涵养为民初心，细品基层“三味”。勇挑重担，敢接难活，感受基层繁忙“苦”味，磨炼干事“耐心”。体制内新人林志为，是毕业于省内

名校的高材生，初来大院的他感慨学到了上班第一课，从领导的称谓到熬夜加班整理材料，他适应节奏、力求上进。林志为的成长进阶是无数名基层干部的缩影。作为一名选调生，看到新人林志为，我也感触颇深。在就任村支部书记助理时，听

不懂的方言、疫情防控的上传下达、文字材料的整理也曾令我无所适从。伴随着前辈们的指导和自身的学习，我逐渐成长为一个合格的“助理小梁”……年轻干部要勇于吃苦、敢于吃苦。只有多做几次“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手山芋”，才能强筋骨、长才干，才能在困

难时刻顶得上去、危急关头豁得出来。闯过“亲情关”，迈过“友情关”，感受基层工作“酸”味，坚守为民“真心”。县信访局局长郝东风在本职工作上已经焦头烂额，迁坟工作中，郝家祖坟在拆迁范围，他为了支持工作，顶着来自家人的压力带头签了字，承受亲戚

“装官不办事”的埋怨。广大党员干部要时刻保持“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”的心态，守住权力关、亲情关，净化工作圈、朋友圈。要系好“拒腐防变”的“第一粒扣子”，始终牢记“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的古训，时刻绷紧法纪之弦，要稳住心、管住行、守住清。讲道理、调民意，化矛盾，感受基

层工作“辣”味，锻炼干事“决心”。城关镇镇长乔胜利，面对乡里乡亲，他怒不得也硬气不得，只能当好协调员。在受夹板气的同时，他还有无数的会要开、无数材料要填，工作分身乏术，亏待了妻子和自己的身体。“空谈误国，实干兴邦。”党的工作最

坚实的力量在基层，经济社会发展和民生最突出的问题和矛盾也在基层，基层干部的执行力直接影响了基层党组织的战斗力，因此基层干部一定要走进田间地头、走进家长里短，让自己染上更多“泥土味”“汗水味”“人情味”。不断激发自身效能，锻造真抓实干、越挫越勇“硬功夫”，实现“踏平坎坷成大道”的最终成效。“我们

的新时代”主题电视剧重点电视剧《县委大院》观后感近日，“二十大”献礼剧《县委大院》正式登陆央视一套黄金时段，一经播出，就以“真实下沉不走样，矛盾交缠不变形”的特点，迅速在观众群体中打开了局面，吸引了不少眼球，收视率稳居榜首，网友纷纷留言“县委大院是懂说话的”“下一个爆款预定”

“央视打出了一组‘王炸’”。真实，是这类现实题材剧作的魅力所在，也是观众与剧情同频共振、与人物感同身受的基点所在，《县委大院》所折射的，是以“光明县”一域纵观天地的宏伟格局，发生在“光明县”的故事，正是千千万万个基层的真实写照。广大基层干部在

观看之余，要从小切口感悟大主题，从小人物透视大时代，强化“主角”意识，从中不断汲取营养，体验基层“姿”“味”，探寻基础工作“最优解”。永葆“一往情深”的担当之“姿”，腹有“民情味”。“团结民众共建光明县、为人民发展谋幸福、干群关系焕然一新”，这是贯穿《县

委大院》的故事主线，伴随着一句“破釜沉舟”，梅晓歌开启了赴任光明县县长的拼搏之路。拆迁、平坟、信访、环保……各种问题层出不穷，随着新县长的到来一同而来，基层百态也一览无余。于是乎，奔波在村镇一线，棚户区改造工作调度会，在拆迁“钉子户”家中

动之以情、晓之以理，深入老百姓家关怀慰问……他们的身影随处可见，真实呈现了一线工作者的辛劳。他们的样子就是我们的样子，身为基层干部，要秉承好“一切为了人民，一切依靠人民”的宗旨使命，行人民之所嘱、解人民之所难，用初心、耐心、悉心

、恒心书写好为民服务的时代故事，把扎扎实实的脚印留在基层，让实实在在的口碑立在民心，绘就更为生动的干群风采，让鱼水深情更为持久，愈发醇厚，呈现一派“基层和美”的生动图景。永葆“一以贯之”的向上之“姿”，心系“青年味”。同梅晓歌县长同一天报到的年轻公务员林志为是《县委大院

》中非常值得一提的人物：初来大院的他，谦虚好学，积极乐观，热心助人，力求上进，俨然一副初入职场的年轻干部形象；在经历一些意料之外的挫折和遭遇后，仍不忘初心，奋发有为，以“归零”心态、“在线”状态、谦卑姿态，不断学习领悟，掌握办文、办会、办事技能，可谓是县委大院中亮眼的

新人。从一个对县委工作生活一窍不通的“小白”，成为在基层独当一面的驻村书记，可以说，他的成长历程，为年轻观众提供了绝佳的代入视角。基层干部作为基层治理的一线工作者，毫无疑问是《县委大院》的绝对主角，面对“难是主基调、忙是正常态”的现状，必须坚决破除不敢干、不会干、不愿干的“老同志心态

”，杜绝“不求无功，但求无过”的躺平思想，真正走近基层，走进基层，不断以丰富的经验和深入的思考来浚通自信的泉源，涵养干事的底气，让“数风流人物，还看今朝”的美好愿景成为基层实景。永葆“一往无前”的斗争之“姿”，身有“汗水味”。代县长梅晓歌上任第一天，“有心”上访的乡民便在

县委大院门口给了他一份特殊的见面礼，虽未引起轩然大波，却引发基层干部强烈“共鸣”。当前，信访问题是个“老”话题，也是个老“难”题，是民情民意的“晴雨表”，也是检验干部作风的“标尺”，稍有不慎，便会“一根稻草压死骆驼”。因此，必须在思想上高度重视，深刻意识到信访首先是“信任的访问”，让问题“

导火索”无可燃之机；在行动上多出真招，做到关口前移，紧盯问题多发、高发、频发领域，顺着“蛛丝马迹”提前筛查，化被动接访为主动下访；在机制上多谋长远，适时开展“回头看”，准确把握趋势和走向，坚决以措施的确定

性来应对信访的不确定性，让“敢于斗争、善于斗争”成为基层干部的“金色名片”。