【文档说明】2022年党支部书记抓基层党建述职报告工作总结共3篇.docx，共(20)页，20.036 KB，由小喜鸽上传

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2022年党支部书记抓基层党建述职报告工作总结共3篇第一篇今年是党的二十大召开之年，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强抓好基层党建工作的政治自觉，以更大力度、更实举措抓基层、打基础，抓规范、促提升，推动基层党组织建

设全面进步全面过硬，为推动X高质量发展提供坚强组织保证.一、2022年履职情况（一）以抓实基础为根本，提升党员干部“向心力”。一是严肃党内政治生活。把严肃党内政治生活作为全面从严治党的根本性基础来抓，坚持和完善民主集中制，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性,推动全面从严治党向纵深发展，

营造风清气正的政治生态。将严格执行“三会一课”“主题党日”“民主评议党员”等党内政治生活制度作为加强基层组织建设的有力举措。年初，下发党建工作任务清单，将每月主题党日、党员学习计划纳入任务清单，对党员思想政治建设做到月提醒、月督

查，让广大党员干部积极参与到党内政治生活中，从行动上、思想上接受党性教育，进一步提升政治思想认识。二是学习教育走深走实。突出加强党员、干部理想信念宗旨教育和对党忠诚教育，以开展“党课开讲啦”“我为群众办实事”等实践活动为载体，推进党史学习教育，引导党员干部群众坚定不移听党话、跟党走。设党

员先锋（示范）岗X个、党员承诺X人践诺X件、参与志愿服务X人、办好事实事X件、发挥党员模范作用X人、选树典型X人。三是组织生活常态长效。严抓监督考核，强化日常考核，让基层党组织“动”起来，在急难险重任务中

发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。成立X个党员先锋队，X个党员突击队，划分X个党员责任岗，在疫情防控一线，X名党员干部主动参与疫情防控点值班、开展入户人员摸排等工作，树立起了“我是党员我先上”的思想自觉和行动自觉。（二）以齐抓共管为导向，提升基层组织“凝聚力”。一是强化

责任落实。明确和落实局党组负总责的全面责任，把党建工作摆在前位、放在前列，发挥好党建在各项工作中的引领作用，形成党组成员“人人参与、人人尽力、人人担当”的党建格局;明确和落实主体责任，作为党建工作的第一责任人，重点要抓好“六个一”党建责任制落实；

明确和落实局党总支的落实责任,严格落实上级党组织关于党建工作的各项要求，重点要把X工委的党建工作任务细化分工，安排部署，落实落细；明确和落实局党支部的具体责任，按照X工作目标管理考核体系，建立各支部日常工作台账，层层传导

党建压力，压紧压实党建责任，开展局机关党支部工作标准化试点工作，推行支部精细化管理模式。二是强化基础保障。选优配强基层组织领导班子，提高政策水平和业务能力，抓好党员阵地和服务设施建设，落实工作经费、薪酬补贴等政策标准，不断提升基层治理

现代化水平。三是强化督导考核。要把基层党建作为考核的重要内容，建立健全跟踪督办、日常督查、定期考评通（三）以创新方法为手段，提升基层一线“续航力”。一是凝魂聚气强基固本。坚持以党的建设为引领，以“抓党建就是抓发展、抓党建就是最大政绩”的党建思维为主线，把发挥基层党组织战

斗堡垒作用和党员先锋模范作用摆在首位，创新党建工作模式。推行以党建工作培训和业务工作培训为内容的“双育”模式，坚持党内集中性教育和常态化教育相结合，推进党组织标准化建设。累计开展培训工作X次，X余人次。坚持学用结合,开展大力推进“我为群众办实事”实践活动，走访群众X户，收集居民养老、

环境整治、疫情防控等方面意见、建议X余条，有效解决群众急难愁盼问题X件。二是提升基层党建效能，奋力开创新局面。推进党建深入人心。重视工作研究谋划，加强过程推动调度，及时总结提炼好思路、好做法，开展主题宣讲X次。成立功能型党支部，依据个人工作性质、兴趣爱好、专业特长等

进行党支部组建，通过发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用，真正实现基层党组织设置由传统型向开放型转变，党员活动由被动接受向主动参与转变。二、存在的不足一是对党建工作重要性的认识不够。总认为党建工作虚、软,不是

工作的“硬要求”，所以在思想上对党建工作不重视，能拖就拖，能不干就不干，在完成党建工作任务时，也是敷衍了事,不认真对待，认为没有人会检查，没有人会认真看，于是就胡乱对付。党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位

，没充分认识到开展党组织活动的重要性，致使基层干部对党建工作存在得过且过的思想。二是机制管理不到位。一方面制度不健全，缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度，工作无章可循，随意性很大。另一方面管理机制不配套，上级党组织对不履行

职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是进行批评教育，对那些经教育不改却又达不到党纪国法处理的束手无策。三是缺乏深入的调查研究。由于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与基层党员面对面的交流谈心,在倾听党员

意见和想法方面还存在着不足。在工作谋划上，由于调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化等原因造成党建上许多工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。三'2023年工作打算一是加强组织领导，明确责任分工。要负起第一

责任人的责任，亲自抓谋划、抓推动、抓落实；其他班子成员要认真落实“一岗双责”，明确党员领导班子成员同基层党组织书记实行基层党建同抓、责任同当、问责同究、奖惩同兑。二是服务中心大局，用高质量党建引领高质量发展。聚焦高质量发展主题抓党建。把习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示作为

推动高质量发展的根本遵循，贯通落实“五个扎实”“五项要求”，推动基层党建工作和高质量发展紧密结合、深度融合。聚焦重点工作抓党建。充分发挥政治引领力、群众动员力、发展推动力，推动基层党建与9个方面重点工作深度结合

，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。聚焦健全基层治理体系抓党建。要完善基层治理体系，不断把组织优势转化为治理效能。三是夯实基层基础，锻造坚强有力的基层党组织。聚焦党建业务“两张皮”问题，抓好党员教育管理。深化党支部标准化规范化建设。以增强政治功能和组织力凝聚力为重点，全面提升支部建设质量

。要以X标杆等争先创优活动为抓手，不断提升党组织战斗力凝聚力。加强党员队伍建设。严把发展党员工作关口，从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性，深入推进“勤快严实精细廉”作风建设。第二篇2022年，我坚持以习近平新

时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和二十届一中全会精神，紧扣习近平总书记关于XX重要指示要求和市委市政府决策部署，主动扛起管党治党政治责任，持续推进党建工作和业务工作深度融合。现将有关情况报告如下：一、2022年履职情况（一）带头旗帜鲜明讲政治。一是

带头坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上全方位向党中央看齐，第一时间组织党员干部收听收看党的二十大开幕实况直播，及时召开支委会议传达学习党的二十大精神和二十届一中全会精神，通过“三会一课”深入学习习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论、二十届中共中央政治局常委同

中外记者见面时的重要讲话精神、《中国共产党章程（修正案）》等内容，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护:二是带头抓好思想政治引领，主持中心组理论学习XX次，参加“XX”等专题培训XX次，围绕党的二十大精神、党的十九届六

中全会精神讲专题党课XX次。组织”学习党的二十大精神”主题党日活动，带头撰写学习心得体会，教育引导党员干部畅通感悟、交流工作。三是带头严肃党内政治生活，坚决贯彻执行民主集中制，涉及“三重一大”事项严格集体研究、会议决定，主持召开支委会议XX次。带头落实双重组织生活、“三会一

课”等制度，组织开展党员大会XX次，以普通党员身份参加主题党日活动、党小组活动XX次，围绕XX主题开展专题民主生活会XX次。（二）认真履行管党治党责任。一是强力推动工作责任落实，坚持每半年召开专题研究全面从严治党工作，把全面从严治党纳入全局工作同谋划、同

部署、同推进、同考核。主持修订完善《落实全面从严治党责任清单》，明确领导班子责任XX项、党支部书记责任XX项、班子成员责任XX项，全面压实“一岗双责”。严格落实意识形态工作责任制，坚持每半年专题研究意识形态工作、党风廉政建设工作，层层传导压力到位。二是强力抓好基层党组

织建设，进一步规范党组织设置，按程序调整优化支部委员职责，新设XX委员，调整XX委员，持续强化战斗堡垒。加强“学习型”支部建设，组织党员参加全市XX知识竞赛,获得第XX名好成绩。规范党费收缴使用管理，定期

公示党费收缴情况。严把发展党员入口关，发展入党积极分子XX名，有序开展好入党培养教育工作。三是强力打造干事创业队伍，优化干部队伍结构，按照人岗位相适原则推进干部轮岗交流XX人次，进一步激发干事创业合力。充实壮大党务工作者队伍，通过选拔政治过硬、作风过硬、能力过硬的

专职、兼职党务工作人员，实现党务工作队伍“能者上、庸者下、劣者汰”，为党建工作提供坚实的队伍保障。（三）深入推进党风廉政建设。一是深耕党风廉政“责任田”，认真组织学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，主持研究制定《党风廉政建设责任清单》，围绕XX个方面、XX条措施全面加强

对“一把手”和领导班子监督。组织领导班子及签订党风廉政建设责任书、“八小时以外”廉洁自律承诺书，制定实施《党风廉政建设责任制实施办法》，推动管党治党责任全面覆盖。二是强化风险防控，聚焦五一、国庆、元旦等节假日组织学习贯彻《中央纪委国家监委公开通报六起问责典型案例》等精神，带头学

习《落实中央八项规定精神30问》。主持研究制定《廉政风险防控方案》，紧盯要害部门、关键岗位逐一落实责任到岗、到人。加强“八小时以外”监督管理，通过听取汇报、查阅资料等方式动态掌握干部职工情况，三是健全监督制约体系。聚焦“人”

“财”“物”等关键领域适时修订完善《干部职工请（休）管理制度》《财务管理办法（试行）》等内控制度，全面规范工作流程、严格工作管理。（四）持续深化党史学习教育。一是亲自谋划，持续推进党史学习教育常态化、长效化，主持研究《XX贯彻落实《关于推动党史学习教育常态化长效化意见》的措施》，制定并完成重点

任务XX项，多措并举推动党史学习教育持续升温。建立健全党史学习教育督导工作制度，建立党史学习教育常态化工作清单,安排专人跟进督办落实情况。二是亲自部署，主持召开党史学习教育专题民主生活会，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，带头在

支部委员、党员干部之间充分开展交心谈心、批评与自我批评，针对性抓好干部思想教育。牵头研究制定《党史学习教育工作整改工作方案》，逐一明确任务分工、完成时限，切实巩固提升工作实效。三是亲自推动，立足主责主业，结合“我为群众办实事”实践活动深入

基层开展调研XX次，带领干部职工参加XX志愿者活动1次，组织策划的XX普法等活动吸引群众广泛参与。二、存在的主要问题及原因一是抓贯彻落实的高度不够。习惯于对标对表抓落实，在结合实际提前谋划、主动谋划方面做得不够好，“从全局谋划一域、以一域服务全局”方面还有差距。二是抓理论

学习的深度不够。学习过程中存在“实用主义”，与工作有关的学习地深些实些，其他的满足于一般性、概念化、碎片化学习，学深悟透、融会贯通还不够。三抓干部教育的力度不够。引导干部职工开展理论学习的形式还比较单一，主要以集中学习研讨为主，着眼实践理性思考、指导实际工作不够。

三、2023年工作打算一是提高政治站位。坚持把政治建设摆在首位，认真贯彻落实党的二十大精神，全面深入学习领会党中央的决策和工作部署,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上。坚持围绕中心、服务大局，带头贯彻落实XX上级工作部署，在不折不扣执行上下狠功夫。二是深

化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，用好“学习强国”等学习平台，进一步筑牢思想根基。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，及时传达学习落实习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示

精神情况，牢牢占据意识形态阵地。三是强化责任落实。坚决扛起管党治党主体责任，带领领导班子和班子成员严格履行全面从严治党责任清单，紧跟XX上级部门节奏组织开展好全面从严治党、党风廉政建设等专题会议,压紧压

实班子成员“一岗双责二加强党性修养锤炼，利用好民主生活会、谈话交心等机会，认真听取意见和建议，自觉接受领导、同事和群众监督。四是严守廉洁纪律。始终坚持做事先做人、修身先修德，认真贯彻落实中央八项规定精神，自觉按时、如实向组织报告个人有关事项，主动管理

好亲属和身边的工作人员。坚持秉公用权,在干部使用、经费开支等方面始终按照议事规则、政策法规、职责要求办事，在原则问题上绝不越“雷池”。第三篇2022年以来，在公司党委的正确领导和指导帮扶下，在项目/部门/公司全体党员干部职工的团结协作、勇毅奋进下，作为XX党支部书记，我紧紧围绕年度党建

工作目标，扎实开展目标细化分解，充分挖掘基层党组织的战斗堡垒作用以及党员干部的先锋模范作用，稳步推进党支部各项工作走深走细走实。下面,我就2022年度抓基层党建工作情况汇报如下：一、主要工作落实情况（一）持续加强政治建设，不断夯实思想根基。一是通过以身作则“带

”。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强自我教育、自我提高的终身课题，在党的创新理论武装头脑上先一步、深一层、多一分，当好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上的表率，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会、XX大精神，以及国资委党委、

集团公司党委、公司党委的重大决策部署及重要会议精神，先后组织支部全体党员开展月度集中学习X次，通过原原本本学、联系实际学，切实引导支部党员增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。二是通过组织生活“促”。严格落实“一会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会等党内生活，进

一步强化党性锻炼，净化政治灵魂。2022年支部共召开党员大会X次，开展主题党日活动X次，带头上党课X次，公司领导到党建联系点讲党课X次,带领支部全体党员重温入党誓词、过政治生日，组织党员群众集中观看优秀共产党员

事迹，掀起了学先进、争先进、敢先进的热潮，持续巩固深化主题教育成效，更加坚定自觉初心使命。三是通过教育引导“帮积极开展党员革命传统教育活动X次、先进典型教育活动X次、警示教育活动X次，强化精准管理、动态管理，开展党员承诺制、设立党员示范岗、建立党员责任区，真正把党员身份亮出来、把责任义

务扛起来、把先锋形象树起来；切实抓好党员学习教育工作，推动理论武装更加入脑入心、“两个维护”更加落实落细、履职尽责更加见行见效。（二）高度重视学习教育，学思践悟办好实事。一是坚持以学促进，抓实日常学习。按照公司党委关于XX

学习教育的统一部署，制定专门学习计划，通过每月定期集中专题学习等形式，深化对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，在节点内认真完成X本规定书目学习，召开了专题组织生活会，仔细查找存在的问题和不足,制定了具体改进措施并加以落实。二是坚持学思践悟

，激励个人自学。在组织开展好集体学习外，倡导党员干部通过“学习强国”“微信公众号”等平台，多渠道、多层次、全方位认真做好个人自学，大力营造浓厚的学习氛围。同时多措并举不断解决好“学什么、怎么学、做什么、怎么做”的问题，敢于直面问题、主动查摆问题、及时整改问题,不断提升政治理论水平和担当意识、大局

意识，推动党史学习教育扎实推进并取得实效。三是坚持特色引领，强化学习效果O组织开展特色学习活动，深刻感悟革命精神、接受红色教育、锤炼党性修养。同时积极对接公司领导到党建联系点讲述了专题党课，进一步学习领会贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、国资委党委、

集团公司党委的决策部署，以及公司党委的具体要求；在党的十九届七中全会召开后，持续抓好迎接和庆祝党的XX大宣传活动，第一时间召开党员大会集中学习习近平总书记重要讲话、《党的XX大报告》等文件精神，推动全

会精神落地生根，形成指导工作实践的持久动力，促进年度目标实现的强大合力。（三）始终坚持党建引领，任务落实掷地有声。一是按照公司党委《开展贯彻落实全国国企党建会重点任务落实情况“回头看”实施方案》要求，组织项目全体党员深

入学习贯彻习近平总书记在全国国企党建会上的重要讲话精神，开展“五年变化大家谈”主题活动，对照四个方面”30项重点任务”贯彻落实情况建立自查台账，同步征求职工群众的意见建议，逐项对标对表，查找出在项目“三重一大”事项决策、后备干部培养、党建宣传等方面的X项具体问题，并制定整改台账、落实整改责任

，截至目前均已完成整改。二是根据公司党委《关于开展XX主题实践活动的通知》要求，结合项目生产经营实际情况，从四大方面梳理出X条实践活动工作事项，以此为抓手，考核队伍团结协作是否到位、业务技能是否熟练、工作业绩是否明显提升，全面调动干部职工的工作积极性，进一步增强队伍的凝聚力、向心力、执

行力，形成争先创优、风清气正的工作氛围，有效促进了党建与业务的融合，为完成年度经营生产任务奠定了坚实基础。（四）全面强化“三基”建设，夯实党建工作基础。一是基本组织进一步夯实。围绕“党建深化年”主题活动,进一步建立健全组织管理，规范党员信息

台账、党费收缴台账,并根据实际情况动态更新，做好党员管理及党费收缴工作；同时高效完成党员活动室的建设工作，配备党建学习书籍X余册，有效促进党员教育和培训的常态化，进一步巩固党建工作的阵地建设。二是基本队伍进一步加强。突出政治标准和政

治素质，重视兼职党务工作人员能力提升，推荐X名兼职党务工作人员参加XX干部学院培训，有效提高了履职力和组织力，进一步加强了党员教育管理，提高党员队伍建设质量；2022年发展入党积极分子X人，健全了积极分子队伍的建设，为发展党员工作奠定坚实基础。三是基本制度进一步落实。严格

落实党支部集中学习制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、公司领导班子党建联系点制度，2022年组织召开支部党员大会X次，开展主题党日活动X次，开展谈心谈话X人次，开展民主评议党员X次，公司领导到支部讲党课X次。（五）严格落实责任担当，抓好党风廉政建设。一是认真履行岗位职责。始终坚持把落实

党风廉政建设责任制作为重要工作职责，作为项目健康发展的重要保障来抓，亲自参与部署本单位党风廉政建设工作，制定党风廉政建设和作风建设工作目标，全程抓协调、抓督促、抓落实，不断加强党风廉政建设和作风建设，

筑牢廉洁从业思想防线，力促队伍风清气正。2022年组织项目领导班子、关键岗位管理人员签订了党风廉政建设责任书X份、廉洁从业承诺书X份。二是切实遵守廉洁规定。带头认真贯彻落实中央八项规定和党风廉政建设的相关要求，结

合岗位职责，落实岗位廉政风险点防控措施；严格教育管理亲属和身边工作人员，用以身作则的姿态和高尚的道德品质引领身边的同事和家人，通过组织观看廉洁警示教育视频、参观警示教育基地、集中学习党内相关法规的形式，引领全体党员干部树牢廉洁意识、守住纪律底线。三是常抓不懈

廉政教育。经常性同全体党员、关键岗位人员开展谈心活动，督促班子其他成员履行好“一岗双责”，把党风廉政建设和业务工作一起抓；强化在党风廉政建设工作中的主体责任，带头严格遵守八项规定等各项廉洁自律规定，把党风廉政建设和反腐败教育列入学习计划必修内容，进一步增强廉

洁意识、改进工作作风，保持党的纯洁性和先进性。本人及班子成员严格执行廉洁从政规定，没有违反廉洁纪律的问题，没有违反群众纪律的问题，平时生活作风严谨，遵纪守法，没有违反生活纪律的问题。二、存在问题1.在细化政治理论学习方

面还不够深入。2.在深化党建示范引领方面还不够充分。3.在优化人才队伍建设方面还不够系统。4.在强化先锋模范作用方面还不够到位。三、下一步工作计划2023年是XX项目建设收官之年，XX党支部将始终坚持以习近

平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为引领，按照公司党委的决策部署，围绕项目建设的重点任务，以政治建设引领党建质量全面提高。1.突出政治引领，持续推进党建与业务的深度融合。一是在高质量党建引领

和保障项目高质量建设方面多思考、下功夫，解决好实际工作中党建与业务融合不够紧密的问题，围绕业务工作开展好党建活动。二是切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，动员全体党员当标杆作表率，保持干事创业

的激情活力，带领项目团队继续攻坚克难、砥砺奋进，为公司创造更好的效益。三是坚决贯彻公司党委的各项决策部署，真抓实干，实现区域持续滚动开发，助力公司不断提升核心竞争力。2.突出理论学习，持续提高党建工作能力和素

质。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为今后一个时期的首要政治任务，以政治理论学习为重点，坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，督促项目全体党员学深学实学透，真信真懂真用，全面加强党建工作的能力和素质，真正把学习成果转化为奋进新征程、建功新

时代的实际行动，以高度的政治责任感和历史使命感做好各项工作，为公司发展作出更大贡献。3.突出责任落实，持续提升党建工作质量和水平。一是时刻牢记支部书记抓党建职责，真正将党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手中，把支部党建纳入整体工作部

署，切实把上级单位的各项工作部署落实到位。二是注重组织体系建设，突出抓好支部党建工作，着力提升支部党建工作质量，做好发展党员、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基础工作，同时创新活动载体和方式，着力推动党组织建设规

范化、制度化、标准化、信息化。4.突出教育管理，持续发挥党员的先锋模范作用。一是加强意识形态工作，分析员工思想状况，针对存在的苗头性问题、事关员工切身利益问题，采取有效措施加以解决。二是巩固党史教育成果，拓展党史学

习成效，推动项目形成更加坚定理想信念、敢于担当作为的干事创业氛围。三是强化支部作风建设，增强战斗堡垒作用，培养勤勉干事、廉洁从业的优良作风，全面做好党建和生产等各项工作。5.突出文化宣传，持续增强企业影响力

和美誉度。一是注重发挥典型引路作用，大力弘扬榜样精神。深入挖掘项目建设一线典型人物、优秀事迹，选树先进标杆，做好宣传报道，切实发挥示范引领作用，推动项目高质量建设。二是围绕项目建设关键阶段，加强宣传策划力度。通过组织

开展形式多样的特色活动，有效促进央地融合，不断提升项目影响力，不断增强公司知名度和美誉度。奋楫扬帆行致远，勇立潮头谱新篇。2023年，XX项目全体党员干部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指导，以更加昂扬的精神风貌、

扎实的工作作风，真抓实干、拼搏进取，推动项目各项工作迈上新台阶、取得新成效，持续助力公司高质量发展！