【文档说明】预算绩效管理知识竞赛题库试题55道含答案.docx，共(19)页，22.057 KB，由小喜鸽上传

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预算绩效管理知识竞赛题库（试题55道含答案）政府预算绩效管理覆盖（）A.全部收支(正确答案)B.只包括收入C.只包括支出D.以上都不对政府投融资领域的绩效评价包括（）A.地方政府债务绩效评价(正确答案)B.政府引导基金绩效评价(正确答案)

C.政府购买服务绩效评价(正确答案)D.ppp绩效评价(正确答案)政府收入预算绩效关注点包括（）A.不得脱离实际制定增长目标(正确答案)B.严禁虚收空转(正确答案)C.收取过头税费(正确答案)D.过度举债(正确答

案)政策和项目绩效评价结果（绩效评级）划分为（）个等次，其中，“良”等次的分值区间是多少？A.四，75分（含）—85分B.四，80分（含）—90分(正确答案)C.三，75分（含）—90分D.三，80分（含）—90分预算绩效管理的责任主体是（）A.各级

审计部门B.各级政府(正确答案)C.各部门(正确答案)D.各级财政部门以下哪种不是政策和项目绩效评价的类型。A.自评价B.再评价C.重点评价D.事前绩效评估(正确答案)以下不符合政府预算支出绩效原则的是（）A.量力而行B.收支平衡C.勤俭节约D.更高的民生标准和保障范围(正确答案)延续性项目事前

评估应特别关注A.以前年度的预算执行情况(正确答案)B.以前年度的绩效实现情况(正确答案)C.是否有迫切的现实需求D.是否有相关部门的审批手续效益指标一般不包括以下哪些指标（）A.经济效益指标B.可持续影响指标C.发展效

益指标(正确答案)D.生态效益指标项目绩效自评中，以下哪一项指标的权重是不可以做任何调整的？A.产出指标B.效益指标C.服务满意度指标D.预算资金执行率(正确答案)我市事前绩效评估适用范围（）A.新增项目(正确答案)B.社会关注度较高(正

确答案)C.金额较大(正确答案)D.所有项目我市开展的事前评估结论不包括（）A.建议予以支持B.建议部门支持C.建议不予支持D.建议调整后支持(正确答案)我市开展部门预算绩效双监控主要依照（）A.部门整体绩效目标(正确答案)B.资金支出承诺书(正确答案)C.预算执行计划D.年初工作计划我市

部门整体支出绩效评价的方式包括（）A.绩效自评(正确答案)B.财政再评价(正确答案)C.审计评价D.第三方评价(正确答案)通过对绩效目标与实施效果、历史与当期情况、不同部门和地区同类支出的比较，综合分析绩效目标实现程度。这是哪种常用的绩效评价方法？A.成本效益分析法B.比较法(正确答案

)C.因素分析法D.最低成本法事前评估中，立项必要性的评估内容包括（）A.政策相关性(正确答案)B.职能相关性(正确答案)C.财政投入相关性(正确答案)D.财政投入能力事前评估中，财政部门的主要职责包括（）A.拟定规章制度和技术规范(正确答案)B.制度年度总体评估方案(正确答案)C.选

取社会关注度高、金额较大的重大政策和项目单独开展事前绩效评估(正确答案)D.审核部门（单位）提交的评估报告，并反馈意见(正确答案)事前评估的五性是什么？正确答案：立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案有

效性、筹资合规性事前评估得分为（）分以下者，建议不予支持A.70分B.60分(正确答案)C.50分D.40分事前绩效评估工作由（）统一安排部署A.市政府B.预算部门C.各单位D.财政部门(正确答案)实施方案有效性的评估内容包括（）A.实施内容明确

性(正确答案)B.实施方案可行性(正确答案)C.预算编制合理性D.过程控制有效性(正确答案)若某指标的评价标准描述为“效果显著，得3分；效果较好，得2分；效果一般，得1分；无效果，得0分”，这种评分标准应属于（）A.0-1判断法B.扣分/得分式C.公式计算式D.定

性评分式(正确答案)全面实施预算绩效管理的背景包括（）A.高速发展到高质量发展新阶段(正确答案)B.国家治理体系和治理能力现代化(正确答案)C.财政运行紧平衡特征(正确答案)D.人大、国务院和审计署提出资金使用绩效的要求(正确答案)纳入预算绩效管理范围的包括（）A

.一般公共预算(正确答案)B.政府性基金预算(正确答案)C.政府投资基金(正确答案)D.政府债务项目(正确答案)可能会发生财政资金重复投入的情况包括（）A.部门内部不同项目交叉重复(正确答案)B.与其他部门项目交叉重复

(正确答案)C.与上级转移支付支持内容重复(正确答案)D.基本支出与项目支出重复(正确答案)绩效指标值设定的标准不包括（）A.行业标准B.历史标准C.计划标准D.经验标准(正确答案)绩效指标一般由以下哪些方面构成（）A.产出指标(正确答案)B.效益指标(正确答案)C.成果指标D

.满意度指标(正确答案)绩效评价指标体系应包含以下哪些要素？（）A.评价指标(正确答案)B.指标权重(正确答案)C.评价说明D.评价标准(正确答案)绩效评价的4e原则是什么？正确答案：经济性、效率性、效益性、公平性绩效评价报告初稿

形成后，一般可对哪些项目相关方征求意见？（）A.财政主管部门(正确答案)B.项目主管部门(正确答案)C.项目实施单位(正确答案)D.项目服务对象绩效目标由以下哪些要素构成（）A.总体目标(正确答案)B.绩效得分C.绩效指标(

正确答案)D.绩效标准(正确答案)绩效目标是财政预算资金计划在一定期限内达到的（）A.产出(正确答案)B.成绩C.作用D.效果(正确答案)绩效目标设定要求包括哪些方面？正确答案：指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配绩效目标管理职责划分包括（）A

.谁分配资金，谁设定目标B.谁分配资金，谁审核目标(正确答案)C.谁批复资金，谁审核目标D.谁申请资金，谁设定目标(正确答案)绩效产出指标主要包括以下哪些方面？（）A.成本指标(正确答案)B.数量指标(正确答案)C.质量指标(正确答案)D.时效指

标(正确答案)关于满意度指标，以下说法不正确的是（）A.满意度指标反映的是服务对象或项目受益人对相关产出及其影响的认可程度B.满意度指标是民生类项目的必设指标C.申报了满意度指标的项目，在项目执行过程中要开展满意度调查或者其它收集满意度反

馈的工作D.满意度指标数据收集需要绩效评价时由评价方收集整理(正确答案)关于绩效信息公开，应随（）公开绩效目标信息，随（）公开绩效评价结果。A.预算决算(正确答案)B.决算预算C.预算预算D.决算决算关于部门预算绩效，以下表述不正确的是（）A.部门预算绩效管理应结合部门和单位职责、行业发展规划B

.部门预算绩效主要体现为项目绩效(正确答案)C.部门预算绩效管理应以预算资金管理为主线D.部门预算绩效管理应统筹资产和业务活动根据《中共霸州市委霸州市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（霸发〔2

019〕5号），我市计划（）年时间，全面建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，实现预算和绩效管理一体化。A.5B.4C.3D.2(正确答案)根据《中共霸州市委霸州市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（霸发〔2019〕5号），我市2020年底拟建成

的预算绩效管理新机制包括（）A.预算决策有评估(正确答案)B.预算编制有目标(正确答案)C.预算完成有评价(正确答案)D.评价结果有应用(正确答案)根据《廊坊市市级政策和项目绩效评价管理办法（试行）》（廊财预〔201

9〕53号），以下哪些指标不属于项目支出绩效评价共性指标？（）A.投入B.管理(正确答案)C.过程D.产出各乡镇（区、办）、市直各部门（单位）要将成本意识贯穿于预算管理各环节，在预算管理中实现相统一。A.成本定额标准(正确答案)B.财政支出标准(正确答案)C.预算编制标准D.公共

服务标准(正确答案)各级财政部门应将（）作为预算安排的前置条件A.绩效目标设置(正确答案)B.事前绩效评估C.绩效评价结果D.绩效自评结果到2020年底，下列哪项不是我市要建成的预算绩效管理新体系的目标？A

.全方位B.全过程C.全覆盖D.全链条(正确答案)财政支出绩效评价的工具和手段主要包括（）A.评价指标(正确答案)B.评价原则C.评价标准(正确答案)D.评价方法(正确答案)财政部门要强化成本效益分析结果的应用，建立以（）为重要考核内容，以结果为导向配置公共

资源的预算管理模式。A.数量B.服务质量(正确答案)C.投入成本(正确答案)D.实施效果(正确答案)部门整体绩效管理的主要方面包括（）A.运行成本(正确答案)B.管理效率(正确答案)C.履行效能(正确答案)D.

服务对象满意度(正确答案)部门整体绩效管理的六个方面是什么？__正确答案：运行成本、管理效率、社会效应、可持续发展能力、服务对象满意度、履职效能不属于本级财政支持范围的是（）A.非公共属性的社会组织和企业(正确答案)B.应由企业或个人承担的支出责任(正确答案)C.对特定产业企

业的引导性资金D.上级或者下级的事权(正确答案)《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》出台于（）年A.2019B.2018(正确答案)C.2017D.2016《项目支出绩效报告》应由（）组织编写A.第三方机构B.评价机构C.项目承

担单位(正确答案)D.项目主管部门“构建全方位预算绩效管理格局“中的全方位是指（）A.政府预算绩效管理(正确答案)B.部门预算绩效管理(正确答案)C.单位预算绩效管理(正确答案)D.财政政策绩效管理(正确答案)

（）是预算绩效管理的核心A.绩效目标管理B.事前绩效评估C.绩效评价管理(正确答案)D.评价结果应用（）是申请预算的必备要件A.绩效目标B.事前绩效评估结果(正确答案)C.预算评审结果D.可行性研究报告（）

是全过程预算绩效管理的第一道关A.事前绩效评估(正确答案)B.绩效目标管理C.绩效目标监控D.事后绩效评价