【文档说明】书记抓党建2022年度党支部书记抓党建述职报告5篇.docx，共(24)页，38.372 KB，由小喜鸽上传

转载请保留链接：https://www.ichengzhen.cn/view-163290.html

以下为本文档部分文字说明：

书记抓党建2022年度党支部书记抓党建述职报告5篇目录2022年党支部书记抓党建工作述职报告............................................................12022年度政治机关党支部书记抓党建工作述职........

.......................................82022年度党支部书记抓党建工作述职报告....................................................132022年度公司党委书记抓基层党建工作述职报告.........

...............................172022年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告........................................212022年党支部书记抓党建工作述职报告按照XX党

委《关于开展2022年度基层党支部书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求，结合一年来XX支部工作实际，现述职如下。一、自身情况概述作为支部书记，我始终注重加强个人理论武装，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入研读《习近平谈治国

理政》第四卷、党章党规党史，上半年重点学习党的十九届x中全会精神，四季度以来坚持全面深入学习党的xx大精神。我把《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党员教育管理规定》和《中国共产党XX基层组织工作条例》作为自己的必修课

，每一年都反复学习、认真实践，深刻领会XX党委一系列文件精神和决策部署，力求在深刻理解、系统把握、结合实际上下功夫。特别是去年我在XX党委党校3个月的学习，使我的理论水平有了系统性的提高。理论上的清醒是我理想信念坚定的前提，我能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心

的党中央保持高度一致，把“两个维护”要求落实到实际工作当中；坚决落实上级组织的决策部署，严格执行党的各项纪律要求，对一些不成文的纪律规矩也要求自己严格遵守。二、主要工作情况党支部是党的基层组织，党支部书记的职责，就是在主持支部全面工作的基础上，督促其他支部委

员履行职责、发挥作用，抓好支部委员会自身建设，推动党支部各项重点任务和基本任务落到实处。为此，我做了以下几方面工作。（一）扎实开展党的xx大精神专题学习。组织党员通过线下集中和网络连线的形式共同观看了党的xx大开幕式，学习了习近平总书记的

工作报告。第一时间组织党员聆听了上级党委XX书记的党课，认真讨论了XX书记对于学习xx大精神提出的5点要求，制定了本支部的落实方案。召开支委会专题研究党的xx大精神学习宣传贯彻活动，划定了重点学习内容，确定了主要学习形式；先后两次组织支部全体党员开展了学习研讨，号召大家为实现中国共产党的中心任

务扎实工作、不断奋斗；作为支部书记，我以《xx》为题为党员们讲授了专题党课，提出了更好完成2022年收尾工作和谋划2023年工作的思路，党课最终在上级党委的评选中获得了一等奖。（二）始终强化理想信念教育。作为支部书记，我始终坚持党的领导不动摇，贯彻中央大政方针不偏离，把学习贯彻落实中

央、xx会议及领导讲话精神作为支部建设的重中之重，精心安排落实，采取多种形式，持续提升运用理论驾驭全局、指导生产实践、推动稳健发展的能力。始终强化对全体党员理想信念教育，构建了支部大会“大水漫灌”系统学习、重点内容专项辅导学习、结合生产实际边干边学的三级

“矩阵式”学习体系，做到在思想上政治上行动上与上级党组织保持高度一致。（三）贯彻上级党委工作部署。我积极落实XX党委各项决策部署，对照XX（上级单位）18条改革措施，从发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的角度细化分解出24条具体举

措，持续深入推进开源节流降本增效工作，累计节支创效xx元。继承发扬党的优良传统和作风，大力弘扬以xx为核心的XX精神。注重把党中央“五位一体”的总体布局与实际工作联系起来，在安全环保、维稳安保方面求创新

、求业绩，建立了党员安全先锋岗XX个、党员质量监测队X个。积极稳妥与邻近社区达成了疫情期间支援合作的联盟关系，先后派出3批次XX名党员的志愿者服务队用于核酸检测、维持秩序、发放卫生用品等工作。（四）认真履行支部书记职责。牢固树立了“带头抓”的意识，

不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，着力完善支部工作机制，不断推进流程上墙、资料完备，不断激发支部其他几名委员发挥作用，制定了支部书记、副书记、支部委员和普通党员的支部工作责任清单，形成了书记带头抓、支委分工抓、党员来监督的支部工作新格局，有效提升了

党建工作科学化水平。2022年，我先后组织召开组织生活会1次、党员大会9次、支委会8次、集中学习研讨13次，四季度召开了支部全体党员的恳谈会，就如何更好学习宣传贯彻党的xx大精神进行了长达3天的研讨。支部委员定期到几个一线功底了解情况或直接参加重要活动，及时

进行工作指导，帮助总结经验做法，发现、培养和宣传先进典型。（五）科学发挥支部决策作用。结合发展实际，我们按照上级党委“三重一大”决策制度的规定，明确了党支部研究讨论重大问题的事项清单，且均向上级党委进行了报备。“七一”期间我们召开了支部半年工作会，全面梳理了年初工作计划的推

进情况、分析了下半年的形势，圆满完成了党委办公室、组织人事、纪检监察、党群等上级部门提出的11项重点工作。特别是在疫情封控期间，xx、xx等临时安排的工作运行良好，这都得益于支委会运行成熟的决策模式。（六）不断夯实支部基础工作。我着眼于XX党委提出的“五个服务”的理念，通过强化基础工作为提升支部

的政治功能和组织功能、标准化和规范化建设奠定基础。我们以业务为导向，重新划分了党小组；结合2022年重点工作，常态化推进党员先锋岗、党员责任区的建立，大力开展党员公开承诺践诺、党员“亮身份、树形象”、党员志愿服务、

党员突击队等活动，动员组织基层党组织和广大党员在XX高质量发展中当先锋、创佳绩。我们从支部工作手册入手，用了半年时间规范了支部各方面资料；重新修缮支部党员活动室，发动党员们动手动脑，以自己的力量提升了阵地的实用功能。（七

）着力培育党务工作力量。在我的极力推动下，支部现已形成了以1名党务专职人员为主力，以分散到各业务口的5名兼职人员为依托的党务力量格局。同时，我们与XX支部达成了共建合作的关系，共享党务工作团队，在条件允许的情况下共同举办支部活

动，起到了很好的效果。2022年，共有X名党务人员被选派参加了上级党委举办的培训班，党务干部的服务能力和履职本领显著增强。充分落实党务工作经费制度，用于党务工作经费方面的费用达到了X万元，下一步将进一步加大党务工作经费

投入力度。三、存在的突出问题党的十九大以来，XX支部按照上级党委的决策部署全面加强支部工作，已经取得明显阶段性成效，但对照年中干部会上XX书记提出的新要求，对照XX对提升党建工作实效的客观需求，特别是党的xx大报告中的新

方向新思路，支部工作依然存在一些不容忽视的问题。有的支委成员履行支部工作责任不积极，有的党员身份意识单薄，我们在工作中也一直存在依靠上级党委推一推、动一动的情况，活动形式创新不够、与中心工作结合还是不

够紧密，等等。产生以上问题和现象的原因，从我个人来讲，工作方面是对支部工作缺乏深刻认识，对自己履职尽责的全面性认识不够。深层次的根本原因是我对党最新理论知识和安排部署的学习不深不透，对党内法规和党的建设方

面的理论知识学习不够深入，对党情党史的学习和优良作风的继承还不全面，理论指导实践的效果不够明显。四、加强和改进工作的思路当前及今后一个时期，作为支部书记我将认真贯彻落实党的xx大精神，不忘初心、牢记使命，在第二个百年奋斗新征程上埋头苦

干、奋勇前进，在实现xx（本单位发展目标）的道路上坚定信心、勇于奉献，全面贯彻落实党中央和上级党组织的各项决策部署，持续加强和改进支部工作，以钉钉子精神落实好各项工作。（一）切实增强干事创业的精神动力。持续深入学习党的xx大精神，按照中

央和上级党组织要求开展好主题教育，引导支部全体党员在学习中把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，让党的xx大精神内化于心、外化于行，有力推动2023年支部工作再上新台阶。（二）切实深化融入发展的实际效果。紧紧抓住以支部工作促进发展这个中心任务，认真谋划融入的载体形式，深化开展共产党员

先锋工程，激活党小组的主动意识，在攻坚克难中有效发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（三）切实提升标准化规范化水平。突出抓好流程建设，全面试行支部基础工作清单化，让党员一看就懂、一干就会，用制度流程管人管事。开展党员星级化考

评，科学分解考核指标，每季度一小评，每半年一总结，每年一次民主测评，倒逼党员作用发挥。（四）切实提高支部工作的实际成效。始终坚持“干”字为本，发扬实干精神，在落实工作责任上真抓实干，以实实在在的行动打造精品党

支部、构建支部工作品牌。今后我将继续在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面再下真功夫，继续认真学习党的理论，提高党性修养，坚定理想信念。传承党的优良传统，弘扬XX精神，广泛学习教育、管理、法律等方面的专业知识，提高为员工群众服务的本领。坚持围绕中

心、服务大局，在生产经营、安全环保、和谐稳定、降本增效等工作中体现“国之大者”要求，为建设xx提供坚强的思想、政治和组织保证。2022年度政治机关党支部书记抓党建工作述职2022年，在局党委和机关党委的坚强领导下，我认真履行党支部书记责任，聚焦党的xx大安保维稳

和学习宣传贯彻党的xx大精神主题主线，坚持以党的政治建设为统领，认真贯彻落实创建模范机关部署要求，加强支部自身建设和党员队伍建设，深化党建工作和政工业务融合促进，着力提升了党建引领推动发展能力。现将一年来的工作报告如下：一、强化政治统领，筑牢对党忠诚的信念

信仰。坚持把学习习近新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，提高党员队伍政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。一是推动理论武装常态化。严格执行《落实“第一议题”制度工作规范

》，建立支部“每周一学”制度，年内，主持召开党员大会*次，组织学习“第一议题”*余个，通过原原本本学、收看实况学、集体热议学、专题培训学等多种形式，组织支部全体党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想实质内涵、核心要义，及时跟进学习习近平总书记

重要讲话精神及党的xx大全会、全国“两会”、党的xx大精神，自觉在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是推动党员学习常态化。用好用活“**”微信公众号，支部*名党员全程参与*篇文稿的撰审、编发工作，紧密结合工作实际，组织“每周半天学习

”**次，开展“书香润初心、悦享砺使命”主题党日活动，年内，选派*名党员分享学习《习近平谈治国理政》（第四卷）体会，组织党员为党委理论学习中心组及支部党员开展业务讲解*次，在各类平台发布党员理论文章、心得体会、学习感言*人次，教育引导党员把学习作为看家本领和精神追求，自觉加强思想淬炼、政治历练

，以崇高的事业追求和饱满的精神状态投入新时代思想政治工作。三是推动党性锻炼常态化。紧扣“喜迎xx大”主题实践活动，带领支部全体党员坚持围绕中心、服务大局，统筹推进全员政治培训、思想教育、素质提升、表彰奖励、纪检督察

等工作，精心谋划推进党的xx大学习宣传贯彻，有针对性开展重温入党誓词、现场参观活动，组织支部党员到红色教育基地接受优良传统教育，自觉践行伟大精神，在聚焦中心主业、遂行重大任务中持续深化党员党性锻炼，锤炼了绝对忠诚、绝对纯

洁、绝对可靠的政治品质。二、建强战斗堡垒，凝聚团结奋进的精神动力。坚持把党的制度建设作为加强支部自身建设的基础性环节来抓，聚焦“四强”党支部创建要求，强化党内法规制度落实，不断提高党支部标准化规范化建设水

平。一是着力深化法规学习。落实党委“党内法规学习月”和“《规则》《细则》学习月”两项专题活动部署，精心制定学习方案，细化支部学习计划，组织全体党员原文学习《中国共产党章程》，重点学习《党组工作条例》《党支部工作条例》等党内法规制定

，汇编学习资料*期，发布每周学习提示*次，督促支部党员抓好自学。作为支部书记，我精心准备授课，带头为党员讲授专题党课*次，解读党内法规历史发展和实践要求，示范引领支部党员自觉遵守法规、严格执行法规。二是着力规范支部工作。梳理制定《党支部职责任务清单》，结合年度

党建重点工作任务，细化《支部年度工作计划》。深入学习贯彻《**党支部工作细则》，召开支部党员大会选举产生第一届党支部委员会。严格执行“三会一课”等基本制度，紧贴任务实际，组织开展“踏寻初心足迹、厚植为民

情怀”“唱响国歌砺初心、忠诚献礼xx大”等主题党日活动，用好批评与自我批评、谈心谈话、党内激励关怀等组织手段，及时跟进做好“一人一事”思想工作，顺心气、促合力、振士气，团结协作、干事创业氛围更加浓厚。三是着力激励实干担当。

组织支部党员认真学习收看英模事迹宣讲会，举办“高擎雷锋旗帜、永做雷锋传人”“学先进典型、喜迎xx大”等先进宣讲报告会，定期开展“学英模、见行动”交流研讨活动，引领支部全体党员坚守初心、勤勉敬业、实干担当，今年以来，支部共有*名党员获得各级表彰奖励，*名党员在日常考核中评定为“好”，队伍向心力

、凝聚力、战斗力持续提升。特别是在贯彻党委决策部署中主动作为、创新突破，及时把支部政治功能转化为创新推动新时代思想政治工作的实际成效。三、严格党员管理，打造廉政高效的政治机关。以建设堪当重任的高素质过硬队伍为目标，坚持激励与约束、严管与厚爱相结合着力打造政治强、业务

精、作风好的政工队伍。一是严明纪律，守牢规矩底线。坚持“严”的基调深入推进肃清孙力军政治团伙流毒影响、违规收受礼品礼金专项治理，召开支部党员大会，组织全体党员逐人谈认识、作表态、表决心，围绕10个方面的重点问题组织谈心谈话*人次，签订

《对照检查报告表》*份，彻底清理图文资料*份，对选拔任用、职级套改晋升的*次*人次开展全面排查，未发现涉流毒的人和事，筑牢知敬畏、存戒惧、守底线的思想根基。二是狠抓养成，树立良好形象。扎实开展“一主题、一警示、一解读”

专项纪律教育*次，组织党员观看《***》《***》等警示教育片。结合党员关注度高、敏感度强的工作，制定专项工作方案*个、纪律守则*个，组织签订《守纪承诺书》*份，把知敬畏、存戒惧、守底线贯穿到政治工作全过程。按

照“十个一”要求扎实开展“内务条令学习月”，开展“促规范、严纪律、打基础”主题讨论活动，有力增强党员纪律意识，自觉用制度规定要求规范自身言行举止和行为规范，树立讲政治、重品行、作表率的良好形象。三是改进作风，践行群众路线。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，围

绕党委关注、党员关切的重点难点问题，带领支部党员先后赴基层开展调研督导*次，组织开展问卷调查*人次，举办集体座谈会*场次，广泛征求意见建议*条，制定出台事关长远发展、基础建设的制度规定*项，持续推进“机关五类顽瘴痼疾

”整治，压缩文电会议，控制过度留痕，着力纠治“四风”问题。落实关于进一步加强爱警暖警工作的意见，主动争取政策支持，推动工伤保险、住房公积金等职业保障机制落地，回应党员期待，在重大节点及时开展慰问关怀、困难救助，积极协调解决子女入学入托，充分发挥好政治工作团

结人、凝聚人、鼓舞人、关怀人的作用。一年来，支部的工作虽然取得了一些成绩，但对照新时代党的建设总要求，在统筹推进支部建设与政治工作、抓牢抓实组织生活制度、打造支部自身特点上还存在差距。下步，我将团结带领支部全体党员认真学习贯彻党的xx大

精神，坚持政治建警铸警魂，坚持从严治警带队伍，坚持党建引领促中心，持续深化“四个模范”政治机关创建，切实增强党支部组织力，为确保圆满完成各项工作任务提供坚强有力保证。2022年度党支部书记抓党建工作述职报告2022年

，在X党委的坚强领导和机关党委的具体指导下，X党支部围绕中心、服务大局，推动动党建工作取得了新进展。X党支部被评为先进基层党组织。一、强化政治建设，铸牢“旗帜鲜明讲政治”的政治忠诚。一是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，通过组织集休学习、上专题党课、开展研

讨交流、参加政治轮训、撰写心得休会等多种形式，持续提升党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强党性锻炼。把党性锻炼和忠诚教育融入日常、抓在经常，今年以来X次开展“我为群众办实事”实践活动和防汛救灾、疫情防控志愿服务，走进XX

、XX等教育基地开展红色现场教学，定期过集体政治生目、重温入党誓词，不断强化宗旨意识，铸牢忠诚使命思想根基。今年以来，共组织集体学习多次、开展研讨交流XX次、开展各类主题党日活动XX次、人均撰写心得体会XX余篇。三是扛稳政治责任。在防汛救灾和疫情防控关键时期，按照党委部署要求，选派X

批共XX人组建“突击队”，支援防汛救灾和疫情防控工作。制定印发《XX》，激励党员冲锋一线、担当作为。在干部选拔任用中坚持政治标准，落实政治要求，注重政治效果，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二、强化组织功能，落实“一切工作到支部”的基本要求。一是加强

支部规范化建设。研究制定《X党支部建设工作手册》，进一步明确党支部政治建设、组织建设、组织生活、党员教育管理等建设标准和规范，推动党支部建设标准化、制度化、规范化。按时收缴党费，认真搞好党员民主评议工作。严格按程序发展党员，新发展入党积极分子X人、预备党员X人、

预备党员转正X人。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，精心打造党建宣传墙、党建图书角，积极派员参加演讲比赛、篮球比赛等活动，让党组织活动更有党味、更有味。今年以来，共召开党员大会X次、支委会X次、小组会X次、讲党课X次、召开专题组织

生活会X次。二是严格落实党建责任。认真贯彻支部工作条例，围绕从严治党、党风廉政建设、意识形态责任制落实，明确党支部书记、支部委员、党小组长抓党建职责任务，建立履责提醒制度，推动责任层层传递、任务层层落实。坚持党建与业务工

作一体部署、一体推动、一体考核，定期研究党建工作，结合单位工作实际谋划开展党建活动，推动党建与单位工作深度融合、互促共进。三是打造支部党建品牌。挖掘提炼在“四强”党支部建设、防汛救灾、疫情防控等方面的经验做法，编发各类党建信息X篇，撰写的

党建经验材料被《XX》、《XX》杂志、XX机关党建网站刊发。三、强化从严治警，铸牢“打铁必须自身硬”的严规铁律。一是坚持从严教育。严格落实谈心谈话制度，有针对性地开思想政治工作。加强廉政教育，组织参观廉政教育基地，开展违纪违法典型案例剖析、观看廉政警示教育片

，推动党员知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，开展各类警示教育活动XX次。二是坚持从严管理。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治形式主义、官僚主义突出问题。注重防范廉政风险，逐人自查岗位风险点，签订廉政承诺书，切实防患于未然。坚持“

当下立”与“长久治”相结合，修改完善保密管理、财务管理、日常考勤等XX余项制度，从源头上堵塞管理漏洞。整理汇编《XX制度汇编》，收录各类政策文件XX余篇，严格按制度按政策办事，确保依法依规、不踩红线。三是坚持从严监督。把意识形态工作与支部政治文

化建设、“四强”党支部创建等有机结合，加强党员“八小时内外”监督，让党员习惯在监督下工作生活。以案促改期间，成立工作专班，明确政策红线，深入摸底排查，逐项甄别认定，圆满完成以案促改专项整治工作。四、强化党建引领，扛牢“撸起袖子加油干”的责任担当。发挥党建引领作用，以高质量党建引领保障高质量业

务工作。一是敢于担当勇挑重担。积极多种措施，盘活干部队伍活动，提高干部工作积极性，积极采取相关措施不断提升工作质效，及时总结提炼的好的机制得到上级主要领导充分肯定。二是夯实基础提升服务。专设党员示范岗、个人荣誉墙，引导党员亮职责、亮身份、亮承诺，以上率下、以下看上，一级带着一级干、一

级做给一级看，最大限度激发了全体党员的精气神。三是交流任职提升素质。进一步树牢干部到基层培养、在基层成长、从基层选拔的鲜明导向，得到组织部充分肯定。补充警力XX余名，为XX事业长远发展提供人才支撑。虽然取得了一些

成绩，但距离X党委要求和同志期盼，仍有一些差距和不足：一是工作创新还有差距。规定动作能够不折不扣完成，但在自选动作开展上，还缺少一些有效载体和抓手；二是党建业务统筹兼顾、深度融合仍需加强。工作中能够做到对党建工作时时关注、事事关心，但相业务工作，对支部建设投入的时间精力、思考谋划的广度深

度仍稍显不足。下一步，我们将在X党委和机关党委领导下，着力抓好以下工作：一是夯基础。不折不扣贯彻落实X党委、机关党委各项部署要求，确保规定动作不走样、高质量。二是抓规范。以提升组织力为重点，健全支委班子，认真落实组织生活会、

“三会一课”、主题党日活动等制度，创新开展形式多样、内容丰富的党建活动，提升党建工作制度化、规范化水平。三是促提升。深入开展“XX”活动，持续巩固党史学习教育和以案促改成果，以“一流状态、一流标准、一流业绩”干在实处、走在前列，

努力为机关党建探索路子、积累经验。2022年度公司党委书记抓基层党建工作述职报告根据集团党委要求，现就抓基层党建工作情况述职如下：一、履职情况（一）聚焦政治建设，强化党建引领。一是注重思想建设，召开党委会

**次，党建工作会议*次，开展理论中心组学习*次，“第一议题”学习*次，持续提升领导班子政治理论水平。二是强化组织管理，调整党组织*个、新建党组织*个，完成*个基层党组织换届选举，持续优化党组织建设。三是规范党员发展流程，完成*名党员档案排查

工作，年度新发展党员*名，党员队伍不断壮大。四是推进学习型企业建设，组织百余名中高层管理人员赴浙江大学培训，实现了提高政治站位、凝聚发展共识、完善知识结构、提升综合素质的良好效果；加强党务人才队伍建设，对

党支部书记和党务工作人员开展集中培训，全体党员集中学习达到32学时。（二）抓好重点工作，推动企业发展。一是将党建突破项目纳入年度党建重点工作安排，制定《党委书记抓基层党建突破项目实施方案》，切实提升党建突破项目质量和水平。公司两项党建突破项目成果分获集团公司一

等奖、二等奖，一项成果获省属企业党建突破成果三等奖。二是召开投资控股企业党建座谈交流会*次，深入了解并购企业所急所困，坚持问题导向，不断推进党建工作。三是拓宽干部选拔渠道，组织公开竞聘*次、民主推荐干部*次，依照程序提拔重用中层管理人员*人，持续激发干部队伍活力。（三）打造

过硬支部，擦亮党建品牌。一是结合过硬党支部建设实施方案，9月底实现了所有党支部全面过硬的创建目标。二是找准党建与生产经营结合点，开展“四比四创”“战疫情、保工期、比贡献”党建主题实践暨劳动竞赛活动，在**工程建设中，超前完成施工任务，党建典型受到大众日报、齐鲁晚报等省级

媒体报道。三是打造的“**”特色党建品牌，成为集团公司首家入选“***”的品牌项目，并成功入选***首期优秀党建品牌月度榜单。二、存在的主要问题（一）理论武装不扎实，学以致用有欠缺。面对企业发展新形势、新任务和新要求，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，安排部署学习

任务的时候多，关起门来主动学习少；学习过程中缺乏“挤”和“钻”的精神，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，缺乏对学习的系统设计、长期规划。在学思践悟、学以致用方面存在不足，不能充分借助理论成果，科学研判市场环境

，精准捕捉企业发展机遇。（二）对基层党建工作指导力度不够。作为党建工作“第一责任人”，聚精会神抓党建的力度不够，在抓调研方面，频率不高、时间仓促、内容不深，整体推进和全面指导做得还不够好，基层支部战斗堡垒作用没有充分发挥，党建责任的压力传导存

在衰减，工作督促落实力度不足，导致党建工作与个别业务结合不够紧密，政治引领和服务保障作用发挥不够充分。（三）新时代党建工作管理创新存在不足。党建谋划不系统，思路不清晰，工作主动性不够强，缺少对党建工作的统筹

分析和思考，短期目标、战略目标不明确，不能做到前瞻性谋划，对照高质量党建建设标准要求有差距。在新时代党建工作创新方面视野不宽、办法不多，特别在研究探索党建新模式、唤醒基层党组织战斗力、打造新时代特色党建品牌

上，研究谋划不深，没有充分挖掘基层党建首创成果，贴合企业实际、典型突出的党建研究成果较少。在党员干部教育培训方面，“请进来讲得多”“走出去学得少”，对标兄弟单位先进经验和做法还存在诸多短板。究其原因是自己敢为人先、追求卓越的干劲儿有所下降，导致对基层党建工作标准要求不高、谋划不

足，缺乏强烈的争先意识、创新意识。三、工作措施（一）抓好理论学习，强化目标管理。一是保持高度的政治敏锐性，落实“第一议题”制度、理论中心组学习制度，第一时间组织对党中央重要指示精神和决策部署的学习。二是及时梳理中央、省委、省国资委党委和集团党委党建工作要求，确定年度党建工作方

向和刚性目标，将实现目标任务作为公司党建的硬性考核指标，全面对标管理，确保党务各项工作走在集团公司前列，争做党建工作标杆企业。（二）坚持问题导向，加强党的建设。一是坚持问题导向抓党建，指导新并购企业落实基层党建重点任务，进一步明确党建与生产经营融合发展的

工作措施，探索党建联建有效途径，凝聚发展合力。二是继续开展班子带队基层调研，聚焦企业产业升级、资本运作、科技创新、协同管理等重点工作，确保调研出成果、问题有落实、改革出成效，促进调研成果高效转化，党建工作有效提升

。（三）夯实业务基础，做好成果推广。一是坚持建强基层党组织不放松，严肃党内政治生活，强化党内监督，不断完善党建工作责任、制度、考核体系。二是强化党务培训工作，做好对全体党支部书记和党务工作人员的集中培训，分批次对全体党员进行教育培训，夯实理论基础、提高政治素

质。三是构建党建工作大格局，积极对接省级媒体、刊物，与省内外先进单位开展对标学习活动，在**发展史中提炼红色基因，增加厚度底蕴，提升党建品牌影响力。2022年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告各位领导，同志们：根据会议安排，现将2022年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下。一、履职工

作特色和亮点（一）抓整改促提升，补齐短板弱项。对2021年基层党建工作述职大会上领导指出的、自身查找的和群众提出的问题，逐条建立整改措施，抓好整改落实。针对“民主管理机制执行不严格”的问题，严格落实“四议两公开”制度，开展督导检查*余次，纳入年终工作考核范围，

确保制度化、民主化、科学化、规范化运行。针对“三会一课制度落实不到位”的问题，结合党支部标准化建设，严格工作要求，紧盯清单抓整改，强化督导促落实，推进党内组织生活制度落实落地。针对“党组织“火车头”作用发挥不明显”的问题，结合精准帮扶工作，组织外出观摩学习*次，借鉴经验，拓宽思路，大力推行“党支部

＋合作社＋农户”发展模式，切实提升党组织领富带富能力。（二）抓主业担主责，夯实党建根基。坚持把党建工作摆在首要位置，严格履行第一责任人职责，种好党建“责任田”，梳理党建重点任务*项，制定措施*条，召开专题会议*场次。注重发挥党建指导员作用，开展督查指导*次，反馈整改各类问题*项，确保

了党建工作各项重点任务有序推进、有效落实。深化党史学习教育，推行“四个一”学习法，开展集中学习研讨*场次，调研交流和主题党课*次，组织党员参加志愿服务*余人次，为民办实事好事*件；扎实开展专项整治，从严开好专题民主生活会，梳理查摆问题*个，制定整改措施*条；督促指

导*个党支部开好专题组织生活会和民主评议党员工作，主题教育取得良好成效。（三）抓监管严教育，激发队伍活力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神，严格落实“三会一课”、“*＋*”组织生活、主题党日等制度，开展

集中学习、党课辅导、专题研讨*场次，教育引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。从严落实党员积分管理制度，发展党员*名，从严推进党员不信教、不涉黑涉恶和发展党员违规违纪问题排查整治，整顿提升软弱涣散党组织*个

，处理违纪党员*名，整改问题*项，党员队伍的先进性、纯洁性进一步提升。（四）抓载体促创新，凝聚发展合力。完成*个党群服务中心、*个党建室、*个新时代文明实践站（所）的建设和取暖改造任务，党建阵地提档升级，服务基础更加完善。深化党建引领，

聚焦产业培育、乡村旅游发展、人居环境整治等工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，储备村级发展项目*个，举办旅游节会*场次，开展环境卫生整治活动*余次、发放奖补资金*万元，完成农特产品认购*余万元，农村风貌、垃圾治理、厕所革命等*项重点任务全面推进，实现社会总产值*亿元，农民

人均可支配收入达到*元，农民群众的获得感和满意度显著提升。二、存在的主要问题及原因一是抓党建工作责任落实不够到位。作为党建工作第一责任人，对基层党建工作的统筹谋划不够，在探索党组织如何带领农民增收致富、发挥先锋引领和示范带头作用方面，缺乏深层次的思考和研究，措施不够有力。二是对党建工

作督促指导不够有力。在制度严格执行上督导不勤、督查不严，一些重点工作和关键环节没有盯紧抓实，存在个别工作安排部署后忽视了跟踪指导、跟踪落实和跟踪问效，致使工作成效打了折扣。三是对党员干部教育管理不够严格。在抓班子带队伍方面，存在心软手软办法软的问题，对个别干部身上存在工作作风

不实、能力素质不高的问题，没能严加管理、及时教育。对村组干部的教育监管方面措施不严、力度不够，对涉农领域突出问题整治力度有待进一步加大。产生问题的主要原因：一是调查研究不深。对各*党总支工作开展情况调查研究不充分，没有经常性深入村组对党建工作动态进行全面掌握，不能对症下药提出明确的工作思路和强有

力的指导措施。二是落实要求不严。对基层党组织从严督促不够，致使部分基层党组织放松了组织生活等制度的落实，影响了党建工作整体水平提升。三是监督管理不实。能够始终坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，但有时还存在干部管理不严格、制度落实不到位的现象，存在重形式、轻实效的问题，致使对党员

干部的要求有所降低，纪律有所放松。三、下一步工作思路和主要措施一是强化管党治党责任。牢固树立党建第一责任人意识，严格落实党委会定期研究党建工作制度，每月专题研究不少于*次、开展党建调研不少于*次、与每名基层党组织书记谈心谈话不少于*次、*党总支书记每季

度向*党委专题汇报党建工作不少于*次，切实推动全镇基层党建工作取得新进步、再上新台阶。二是深化党建引领作用。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，巩固好主题教育成果，持续抓好党支部标准化建设工作，按照“一总支一品牌、一支部一特色”强化党

建品牌培树。大力推行“三链”富民模式，实现基层党建工作与产业发展、人居环境整治等工作同向发力、深度融合，进一步提升基层党组织带领群众增收致富的能力和水平。三是加强党员队伍建设。开展“***”“**”和党员“***”行动，全面提升党员

干部党性修养和服务能力。加强镇村干部的监督管理，引导选派干部、大学生村官在推进精准帮扶和加强基层党建工作中发挥骨干带头作用。严把党员队伍入口，妥善处置不合格党员，推动党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的乡镇干部队伍。