【文档说明】市场监督管理局2022年工作总结和2023年工作思路.doc，共(15)页，46.500 KB，由小喜鸽上传

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2022年，***党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，坚决贯彻安排部署，全面落实全面从严治党要求，扎实开展党史学习教育，全力抗击新冠疫情，凝心聚力共克时艰，狠

抓工作执行落实，党员素质不断提高，队伍活力持续增强，党支部规范化建设全面推进，取得了较好成绩，现将党支部2022年党建工作总结暨2023年工作打算报告如下：一、2022年工作（一）突出班子建设，发挥“头

雁”效应。突出抓班子、带队伍、管职工这一核心，着力打造具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子队伍，严格执行“三重一大”“三会一课”决策制度，依法合规按程序作决策、办事情，较好的发挥了班子领导核心作用。一是研究制定了党建工作要点，召开了专题会议，建立了党支部书记抓基

层党建“四个清单”，全面安排部署党建工作，为全年党建工作任务提供了基础保障。二是认真履行第一职责和主体责任，严格落实“一岗双责”，明确责任分工，形成工作合力，促进公司长足发展。三是建立了支委班子基层工作联系点，班子成员深入基层联系点，现场讲党课、宣讲党的方针政策，主动为所

辖地产油井企业矛盾纠纷想办法、增产增效想对策，促使公司党建和生产经营工作有效融合。（二）突出党员管理，发挥“示范”效应。党员争当执行落实、服务大局、攻坚克难的先锋模范，在公司生产经营、疫情防控等领域中充分发挥了先锋模范作用。一是党员在地产

油井领域开展了以安全创效、服务创效、产量创效为重点的党员责任区活动，把工作责任落实到人、到岗位，紧密结合“我为群众办实事”实践活动，党员积极承诺践诺，主动交心谈话30余人，进一步规范地产油井运营环境，为地产油井服

务工作注入了“红色力量”。二是加强疫情防控工作，成立志愿服务小分队，设置“党员先锋岗”，党员在重点项目、包抓小区等领域，带头团结奋战、精准防控，全面开展值守、管控、排查、服务、宣传等疫情工作，为打赢这场战“疫”充分发挥了模范带头作用。（三）突出“过硬党支部”建设，发挥“阵地”效

应。一是以党支部建设持续过硬为目标，做实“三会一课”、党务公开、党费收缴、发展党员等规定动作，进一步增强了组织生活的吸引力、感染力。二是扎实开展“5+*”主题党日，先后以“学党史、缅先烈、守初心、促力行”“读红色故事·扬红色精神”“弘扬爱国主义精神·开展义务志愿服务”“今昔对比看变化

·知史感恩共产党”“关心关爱残疾人•提升群众幸福感”为主题开展了红色教育、志愿服务、知识竞赛、读红色书籍、慰问残疾人等活动，党员理想信念和宗旨意识进一步增强。三是加强党员队伍管理。严格按照党员发展程序，及时建

立了发展党员名册和档案，坚持季度思想汇报、日常教育制度，保证为党培养出思想觉悟高、政治素养高的优秀党员。（四）突出理论教育，注重“学习”效果。一是学习教育抓在日常。以提高党员队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，重点学习了中央、区市县关于国有

企业改革发展、党的建设、民族工作等重要论述和精神，自主学习《中国共产党党员权利保障条例》《关于习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神传达提纲》等，坚持做到领导带头学、把准关键点，融会贯通学、把住

结合点，联系实际学、把牢着力点，找方向、找路径、找办法，切实转化为具体行动、转化为实际举措、转化为工作成效。开展了红色现场教育、红色电影观看、红色书籍分享、网上党史展参观、知识竞赛、红歌比赛、专题党课、结对共建、“向党送祝福、感恩新时代”主题党日、走访慰问等丰富多彩的活

动，累计参加人数达60余人次，以更生动、形象的方式引导公司上下铭记历史、坚定信念、传承精神、鼓舞信心、持续奋斗，砥砺干事创业的精气神、学思践悟的自觉性不断提升。坚决响应“社会主义是干出来的”伟大号召，积极开展主题宣

讲、“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论，党员职工开拓创新的精气神和埋头苦干的原动力进一步增强。有序开展“弘扬光荣传统·赓续红色血脉”主题实践活动，深入分包小区宣传国防知识，开展线上“9·30烈士纪念日”活动，联合在革命烈士

纪念碑下缅怀革命先烈、祭扫烈士墓、敬献花篮、重温誓词，进一步激发继承先烈遗志的动力。围绕铸牢中华民族共同体意识，决守好促进民族团结生命线，组织开展了专题学习、交流研讨、马克思主义“五观”宣讲、专题党课，充分利用“七

一”建党节，开展了“诵读红色经典、献礼建党百年”诗歌朗诵会，通过制作卡片、拍摄视频等形式，祝福伟大的党青春永驻，同时紧紧围绕“铸牢中华民族共同体意识，推进新时代民族工作高质量发展”主题，扎实开展了“民族团结进步月”活动，

通过学习民族基本知识、先进典型、开展专题党课、知识测试等形式，进一步提高党员民族团结理论修养和知识水平，牢固树立“三个离不开”、“五个认同”思想。切实开展“我为群众办实事”实践活动。通过开门找实事、开门议实事、开门办实事、定期晒实事、群众评实事，向基层和服务对象发放征求意见表、发放“群众

心愿征集单”、召开座谈会等形式格上节，共收集梳理出“我为群众办实事”清单6项。目前所有清单已全部完成，服务对象对公司“我为群众办实事”服务满意度达到100%。扎实开展党史学习教育专题组织生活会。按照国资

企业党委要求，认真筹备组织召开党史学习教育专题组织生活会，广泛开展谈心谈话、征求班子及成员意见，按期召开会议，认真开展批评和自我批评，对存在的问题列出整改承诺事项，细化整改措施，明确工作责任、完成时限，逐条逐项进行整改落实。二、

存在的问题和不足一是理论学习形式单一，创新性不够。支部开展集体学习活动形式单一，主要倾向于学习国资企业党委下发的文件、会议精神等，部分党员对政治理论学习热情不高、兴趣不浓，导致学习还不够扎实、不够全面。二是对新形势下党建工作的前瞻性不足，创新手段不多，在对党员教育管理、组织理论

学习上，内容方法单一，缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式。三是部分党员观念更新不够，仍习惯于固化思维模式和传统工作方法，系统思维、开放思维、全局性思维的能力有待于提升。三、2023年工作打算2023年，坚持以政治建设为统领，把党的领导贯穿公司高质量发

展全过程各方面，巩固深化党史学习教育成果，自觉把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体行动上，全面贯彻党的十九届六中全会及习近平视察宁夏重要讲话精神，进一步创新机制，完善措施，努力实现“做好党建、做强

企业”的目标。（一）进一步夯实思想教育，强化党员队伍。不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果，深入开展党性党风、党规党纪和廉洁从业教育，增强党性意识、责任意识、使命意识和廉洁自律意识，确保党员真学真懂、真信真用。（二）进

一步丰富组织生活，发挥党员先锋模范作用。一是严格按照星级党组织评定标准，持续落实“三会一课”制度、《党务公开制度》等，做好党费收缴工作，按时召开专题会议，推动组织生活常态化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，提升党支部凝聚力和战

斗力。二是充分利用“三八”、“五四”、“七一”等节日，开展演讲比赛、社区志愿服务、地产油井志愿服务、红色教育、廉政警示教育、爱国主义教育等形式多样、丰富多彩的主题党日活动，丰富党员文化生活。三是严格落实

组织生活会和民主评议工作，用好批评和自我批评思想武器，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。（三）进一步融合党建与生产经营工作，促进企业发展。坚持党建与企业文化、生产经营工作深度融合，以党的建设为统领，强弱项

、补短板，深入谋划2023年各项工作，切实提供坚强的组织保障。（四）进一步加强廉政建设，提高企业管理效益。落实党风廉政建设责任制，强化日常监督，认真贯彻落实党内法纪法规，大力开展多种形式的警示教育，持续深入查找可能引发廉政风险的“触点”，持续推动作风建设，严肃党内政治生活，加大“三公”经费、公

车管理、公款吃喝等监督检查力度，严格管控工程建设、设备采购等重要环节和关键领域的财务支出，营造风清气正的政治生态，提高公司管理效益和社会效益。2022年是党的二十大召开之年，是踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军

新征程的开局之年。今年以来，县市场监管局紧紧围绕县委、县政府工作大局和上级系统的决策部署，抓实疫情防控、除险保安、“双五”竞赛和稳住经济大盘等重点任务，以钉钉子精神真抓实干、攻坚克难，市场监管各项工作全面起势的成效进一步巩固。一、2022年重点特色工作（一）

高水平建设干部队伍，打造市监铁军。一是抓好“双五”竞赛。*局紧紧围绕省局部署要求，聚焦“专班、晾晒、督导、考核”四大机制，全员持续比学赶超，争先创优。第一时间成立以一把手为总指挥的“双五”竞赛工作领导小组，形成任务清单，压实工作责任；实行“周通报、月点评”制度；主要负责人亲自挂帅、

靠前指挥，及时协调解决难点问题；与年终绩效考核挂钩，高标准高质量完成竞赛任务，今年以来成绩稳步上升，荣获2次五星。二是抓好队伍建设。今年以来，从提升业务素养、提高执法水平、强化考核评价着手，市场监管队伍建设持续深化。制定“青蓝工程”实施方案，实施成

长双导师制，持续开展“周一夜学”，深化基层干部能力提升，“青蓝工程”获市局沈云才局长批示肯定，今年在全市药械化大比武中荣获团体一等奖，2名检查员被评为全市“951检查能手”优秀检查组长，全市食品安全抽样技能大比武中荣获个人一等奖，三是抓好作风建设。纠“躺平”治“佛系”专题作风建设扎实推进，

在全县率先出台干部绩效考核办法，以数字化改革为牵引，探索构建常态化、数智化、差异化全员考核体系，强化结果运用，倒逼改进作风，开创工作新局面，省委组织部公务员处就平时考核工作来我局调研并听取专题汇报，相关工作获市局沈

云才局长批示。（二）高标准布局创新项目，增强发展活力。一是推进公平竞争审查集成改革。今年5月份，*成功获批国家级公平竞争审查会审先行先试试点县，从健全组织保障体系、建立审查会审规则体系、完善配套工作机制体系和智力支撑体系等

方面着手，全面提升了我县公平竞争审查水平，高质量完成公平竞争审查会审先行先试工作，目前，全县共清理审查文件46件，废止1件，会审文件6件，接受审查咨询3件。二是扶持个体工商户纾困。*局紧盯当前个体工商户面临的难点堵点，从政策扶持、金融赋活、环境优化三

维度着手，为个体工商户“输血补气”，提振市场信心。第一时间组织开展市局关于《扶持个体工商户纾困发展三十条意见》大宣贯活动，并结合地方特色出台《*县扶持个体工商户纾困发展30条》；创新推出“共富冲锋贷”，今年以来，新增“共富产业贷”首贷户95

4户，授信额度9.34亿元；共督促清退涉企收费违规金额54.46万元，个体纾困工作获市局沈云才局长批示2次。三是赋能特色产业发展。地理标志富农集成改革深入推进，以强化地理标志培育、保护、运用为主线，推动地理标志成为带动产业发展、促进农民致富的新引擎。目前，*县累

计注册地理标志商标7件、农产品地理标志2件，数量居全市第一，年总产值超50亿元，带动全县三分之一以上农户持续创富。“*青蟹”商标侵权一案入选2021年全国地理标志保护典型案例，系浙江唯一入选案例。地标富农工作获章燕月副市长批示，被新华社、浙江卫视、中国市场监管报等各级各类媒体广泛宣传报

道。冲锋衣产业提升持续开展，打好“协会+质量+产业园+供应链”的组合拳，目前，冲锋衣产业园区设计方案规划论证中；全国首个冲锋衣服装行业网络直播营销操作规范已出台推广；成功举办中国*冲锋衣创意设计大赛和高峰论坛；成功帮扶7家冲锋衣行业重点提升企业建立质量管理体系

并获得ISO9001质量管理体系认证证书，增长数量为近五年最高，任务完成率达100%；相关工作被新华社、中国市场监管报等各级各类媒体广泛宣传报道。乡村放心消费提质创新推进。结合蛇蟠岛海盗文化、七彩民宿、*小海鲜餐饮等各乡村特色和民俗，开展放心消费示范街区创建。

实现放心民宿创建、放心餐饮创建、放心消费承诺全覆盖，建成放心民宿集群区、放心餐饮一条街，充分发挥示范引领作用。创新推出金融放心贷，截至目前，放心消费单位授信额度4亿元，已发放信用贷款8000万元。省局马

剑平副局长来*调研乡村放心消费工作，予以相关工作批示肯定。（三）高质量推动改革创新，服务经济发展。一是持续深化商事制度改革。企业开办便利化改革持续推进，歇业备案、准入准营“一件事”等便民措施办理深入开展，《促进个体工

商户发展条例》宣贯有序开展。今年以来，完成全省首例“企业迁移一件事”，推行海关“多证合一”、刻制免费印章1639套（含农民专业合作社），减免企业费用90万元左右，办理市场主体歇业登记104件。二是持续加强市场主体信

用事中事后监管。企业年报率、精准率、年报综合绩效创历史新高，位居全市前列；积极推进“双随机、一公开”监管全覆盖、常态化，今年以来，各项抽查指标均提前超额完成年度目标任务。三是持续推进知识产权提质。知识产权的创造力、运用效率、保护力度进一步增强，

完成专利质押融资9.23亿元，惠及20家企业，超过去年全年水平；新增国家知识产权优势企业3家，实现国家知识产权示范优势企业零的突破。四是持续深耕质量提升。今年以来，新增主导国家标准2项，参与国家标准11项，主导浙江制造标准3项，

每万名就业人员标准（修）定数，居全市第一，浙江瑞城消防设施有限公司获国家标准创新奖，实现我县在这一奖项零的突破。（四）高要求履行市场监管职责，坚守安全底线。一是抓实常态化疫情防控。强化农贸市场管控、零售药店哨点作用、冷链物防闭环管理、隔离点供餐单位、防疫物资和价格监管，从严从快处理涉疫违法

行为，查处全市首例药店违规销售“四大类”药品，并移送公安进行处理，查获全省近年最大的走私冻肉类品大案，共计216吨，*冷链物防工作每月排名均为全市前3、全省前列，在四月全市局长例会上作经验交流发言。二是扎实提升执法效能。“亮剑2022-春雷”“亮剑2022-巨浪”和民生领域案件查办“

铁拳”等专项整治行动深入开展，执法绩效位居全市前列。截至目前，全局共立案查处各类违法案件620件，结案567件，与去年同期增长28%，大要案58件，信息公开案件567件，移送案件15件，罚没款164.18万元。推进柔性执法，对轻微违法行为依法实行“首次不罚”、告知承诺制，至目前，共对轻微违法首次不

罚269起，微违法实施告知承诺83起。三是夯实重点领域安全基础。抓好食品药品监管。食品安全“守查保”专项行动、药品安全专项整治暨打假治劣“药剑”行动持续推进，压实各方责任，强化依法治理、科技治理、联动治理，做到源头严防、过程严管、风险严控，提升食品药品全链条质量

安全保障水平，省级食品安全县跟踪评价、半年度食品安全暗访、食品安全满意度排名均位列全市前三，食品安全风险隐患处置率100%。抓好特种设备监管。依托“浙江特种设备在线”平台，特种设备安全周期集成改革进一步深化，“阳光厂房”建设完成率100%，特种设备生产、使用单位人

员扫码应用持续推进，率先在全市开展快开门式压力容器作业人员扫码上岗，扎实推进特种设备安全专项整治三年行动、护航亚运、除险保安、城镇燃气安全排查整治等专项整治行动，隐患处置率100%；抓好产品质量监管。聚焦危险化学品、电动自行车、儿童和学生用品、非医用口罩

防疫物资等高风险产品和节日热销品开展质量监管，今年以来，已在全县范围内开展年度质量监督抽查45批次，专项监督抽查84批次，其中不合格5批次，案件线索已移交。（五）高效率推进民生工作，确保利民惠民。一是做好消费维权工作。以点带面，力促放心消费提质扩面，营造良好的放心消费环

境。放心消费单位“后评价”已全部完成，今年以来，共接收投诉1178件，已受理1045件，与去年同期相比上升33.12%，调解成功575件，调解成功率57.10%，高于全国调解成功率9个点，为消费者挽回经济损失121

.6万元；接收举报1254件，与去年同期相比上升8.85%，立案46件。二是做好民生实事项目。以省局数字化集成改革为牵引，各项民生关键性任务均实现全面提前超额完成，建成学校食堂智能“阳光厨房”25家，完成率119%；建成食品生产企业“阳光工厂”8家，完成率1

33.3%；建成放心农贸市场1家，完成率100%；改造农贸市场食品安全快检室8家，完成率114.3%。；开展星级食安办创建，亭旁镇食安办以全市第一的成绩获评五星，海游、珠岙、浦坝港创成四星级乡镇（街道）食安办。四是破解热点难题。针对养老诈骗、茶叶、医药、医美、保健食品、网

络传销、涉企收费等热点领域开展专项检查，截至目前，我局共立案查处不正当竞争案件25起，与去年同比增幅率525%，罚没款22.2260万元，同比增长率265.6%；查处一起旅游共享传销案件并移送公安立案侦

查，涉传人员200余人，涉案金额1000余万元，采取刑事强制措施13人；立案查处各类网络违法案件53件，其中大要案20件，罚没款总计22.8万元。二、2023年工作打算2023年，*县市场监管局将以二十大精神为指引，认真贯彻落实省市局、县委县政府工作

部署，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，扎实做好市场监管各项工作，努力为助推我县跨越式高质量发展贡献市监力量。（一）严守底线，提升风险管控能力。持续做好疫情防控工作，守好“门”的关口、做好“物”的监管、加强“人”的监测。强化食品、药品、特种设备、

重点产品等领域的安全监管，强化风险防控和隐患治理，做到闭环管理。（二）强化标准，提升质量提质能力。积极申报各级各类项目，引进质量标准相关服务机构，有序开展县级标准创新贡献奖评审工作，以项目化、专业化、标准化带动县域经济高质量发展；深入实施无发明专利规上工业企业清零

行动，大力推进发明专利授权、知识产权质押融资等重点指标提升工作，加大知识产权保护力度，推进地理标志富农集成改革，确保*青蟹地理标志运用促进工程通过验收。（三）优化服务，提升助企纾困能力。推进市场主体管理与服务数字化试点建设，探索提供流畅化政策兑现、专业化品牌培育、科学化制度

设计、个性化金融产品等“打包式服务”，助推市场主体纾困工作落地见效；推动“一件事”改革提质升级，重塑办理流程、强化数据共享，推动实现更高水平的政务集成办理。(四）聚焦民生，提升靶向监管能力。聚焦群众身边的“关键小事”，高质量完成民生实事项目，加强价格、民生计量、广

告、网络监管领域违法行为的治理，优化消费环境，聚焦服务民生，完善“监转案”机制，营造公平有序的市场经营环境、安全放心的市场消费环境。（五）融合党建，提升品牌创新能力。推动“清廉市监”建设走深走实，探索党建+数字赋能、党建+科所联动、党建+食药安全

监管、党建+市场秩序整治四大创新。实施干部录、训、用、管全周期闭环管理。精耕平时考核工作，提炼可复制可推广的特色做法；进一步推进基层所示范建设、消薄攻坚及整建提质工作。