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2022年度党建工作总结和2023年工作思路(共二篇)2022年度党建工作总结和2023年工作思路2022年，**经济开发区党支部在盟委、行署、县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、党的二十大精神，坚持党要管党，全面从严治党，深入推进党的政

治建设、思想建设、作风建设、纪律建设，取得明显成效。现将**经济开发区管理委员会党支部2022年度党建工作总结和2023年工作思路报告如下：一、2022年度党建工作开展情况（一）加强政策理论学习，提升干部理论素养。

开发区党支部全体党员坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大报告、党章修正案以及习近平总书记在大会期间和党的**届*中全会上的重要讲话精神；巩固学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、习近平总书记对***重要讲话重要指示批示精

神、全区、全盟党建工作会议精神、***书记在中共**县委**届*次全体会议暨全县经济工作会议上的讲话精神等。严格落实各项学习制度，制定学习计划，采取集中学习、座谈研讨、专家讲座、网络授课、微信公众号、学习强国APP、**先锋网等数字化信息化平台相结合的学习形式，加强对党员干

部队伍政治理论、法纪政策、业务知识的教育学习，不断改进学习内容，切实保障学习效果。其中，开展集中学习**次，主题党日活动**次，专题研讨会*次、警示教育会*次。通过理论学习，提高了党员干部的理论素养，夯实了理论基础，增强了

党员干部解决实际问题的能力，凝聚了党员干部干事创业思想共识，全力为开发区高质量发展聚力献策。（二）严肃党内政治生活，提高组织生活质量。一是结合开发区工作实际，坚持抓好“三会一课”制度落实。年初党支部认真制定《2022年度三会一课工作计划》

，明确内容、时间、地点和相关责任人，为切实提升“三会一课”教育的实效性，利用微信群、公众号等方式搭建网络课堂学习平台，推送党课学习内容，使广大党员能随时随地了解党的大政方针，切实增强党员的大局意识，激发干事创业的工作热情。目前，开发区党支部开

展党员大会**次，专题党课*次。二是进一步完善梳理各项规章制度，修订完善了《经济开发区管理委员会制度汇编》，修改完善“三会一课”、“三重一大”等各项党建制度，为规范党建工作提供制度保障，并规范党支部自身建设。

三是以落实“主题党日”制度为抓手，充分发挥党员先锋模范作用。今年以来，结合开发区重点工作、重点任务和重大时间节点，开展植树造林、疫情防控、安全生产、时势学习等主题党日活动**次，有效推动了党组织生活常态化制度化。四是结合开展“双报到、双服务、双积分”工作，开发区党支部*名在

职党员积极推进党员到包联村、社区“双报到、双服务、双积分”工作，详细了解实际情况和存在问题，开展进社区服务活动*次。（三）开展专项整治工作，规范化建设党支部。一是召开集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作动员部署会和专题研讨会，传达学

习《关于集中治理全县党内政治生活庸俗化交易化问题实施方案》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和自治区党委关于**严重违纪违法案以案促改相关文件精神，针对**个方面**种情形进行自查，列出个人问题清单，对照自身问题，制定整改措施和整改台账，按照时间节点做好集中治理各项工作，全体党员签订“

十一严禁”承诺书。建立健全党内政治生活自查机制，指定专人做好集中治理档案梳理工作，确保集中治理工作高标准、高质量落到实处。二是开展“整治两化问题，提高工作质效，净化政治生态”专项行动，召开专题推进会议，对专项行动主要任务、重要时事节点以及工作要求进行了强调。制定专项行动实施方

案，成立了以党工委副书记、管委会副主任为组长的专项治理领导小组，从四个“深挖”入手，坚持举一反三、标本兼治，全面查找问题，建立单位和个人自查问题台账，共自查出单位问题**条，个人问题**条，制定整改措施，明确整改时限，责任领导和责任人，确保整

改有成效，工作有推进。三是规范党支部工作档案，实施党支部工作台账制度，做到年初有计划、年中年底有总结。统一使用县委组织部下发的“三会一课”会议记录，做到规范记录、详实记录。全面掌握党员管理信息系统及党组织单位信息系统、党

员信息管理、组织关系转接等系统的使用。四是规范党费收缴工作，严格按照工资标准核定党员月交纳党费基数，党支部详细记录每名党员应交纳党费的标准，记录交纳党费时间金额等情况。（四）加强党风廉政建设，推进全面从严治党。一是深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，

组织全体党员干部观看《正本清源》等警示教育片*次，学习《纪检监察法》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等法规条例，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行，不断增强拒腐防变能力。二是召

开开发区2022年度党风廉政建设工作会议，全力推进岗位权力廉政风险防控工作走深走实。成立了以开发区党工委副书记、管委会副主任为组长的党风廉政风险防控领导工作小组，领导班子对岗位权力廉政风险防控工作进行

专题部署，严格按照“定人、定岗、定事”的原则，推进开发区重点科室负责人和关键岗位人员岗位廉政风险防控工作，排查梳理廉政风险点**条，制定风险防控措施**条，建立健全风险防控工作台账、个人岗位廉政风险防控表和廉政风险点防控管理流程图，按照时间节点顺利完成各项任务。三是完善开发区管理制度。严

格贯彻中央八项规定精神，制定《公务接待管理制度》、《干部职工请销假制度》、《公车使用管理制度》和《工作保密制度》等，为实现“工作更高效、程序更规范”的机关建设目标提供了有效保障。二、存在问题（一）党建活动创新性不够。开展党建活动形式比较单一，缺少创新力和吸引力的党建

活动。组织生活缺乏创新意识，吸引力和凝聚力不够。没有形成鲜明的党建工作特色。（二）党员教育学习引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不够深，除参加集中学习外，自学不够，党员教育活动形式单一。党员干部存在重业务轻学习现象。（三

）非公党建缺乏有效措施。开发区党支部准确掌握非公党建工作情况，对已经成立的开发区运营企业党支部，建立动态管理台账。但是由于受到疫情影响，现有美多多食品有限公司生产经营停滞，导致党员人数不足，无法开展组织生活。其

他非公党支部落实党内组织生活各项制度不规范。三、2023年党建工作思路（一）强化思想建设。深入学习贯彻党的二十大报告、党章修正案和习近平总书记在党的二十大期间和党的**届*中全会上的重要讲话精神。不断拓宽和深化党建

工作的新路子，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将广大党员干部思想和行动统一到党中央重大决策部署上。进一步强化党员思想教育，深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质，切实奠定党员干部推动经济开发区科学发展的共同思想基础。（二）规范组

织建设。坚持把党建工作与开发区工作同研究、同部署、同落实，严格执行“三会一课”“三重一大”制度，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子，带好队伍，管好干部。注重组织建设，认真做好发展党员工作。引导年轻干部职工积极向党组织靠拢，

为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。对确定重点培养对象和发展对象的，进一步做好培养教育考察工作。组织党员干部继续学习党章、党的纪律和安全生产、生态环保等相关国家法律法规

，学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法，教育引导党员干部增强政治意识和规矩意识，主动接受纪律约束，坚持按规矩办事，自觉做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，争当守纪律、讲规矩的表率。积极组织开展主题党日、集中学习、专题学习，

坚持每月召开一次党建专题会议，以党建工作引领经济开发区整体工作，坚持党建工作与业务工作一同谋划，以党的建设保障开发区经济发展。（三）深化创建工作。按照县委组织部出台铸牢新时代**基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案要求，积极推进“最强党支部

”创建工作和**模范机关创建工作。对“最强党支部”创建工作实行定期专项督查，坚持问题导向，压实党建责任，对照机关党建工作重点任务，组建工作力量，加大实时督导，对创建过程、创建成果、经验做法定期调度，确保“最强党支部”创建工作稳步有序推进。认真履行好**模范机

关创建工作的主体责任，加强**模范机关建设，创新工作思路，丰富党建内涵。对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，制定具体创建目标，细化创建举措，扎实推进**模范机关创建工作。2022年度党建工作总结和2023年工作

思路一、2022年工作总结一是认真履职，责任明确。党工委高度重视党风廉政建设工作，认真履行党委从严治党的主体责任和纪委的监督责任，先后4次进行了专题研究，年初制定并下发了《长沙天心经开区2022年党风廉政建设主体责任和监督责任

清单》，明确了党工委、纪工委及每个班子成员的党风廉政建设主体责任和监督责任。进一步强化责任主体，强化责任追究，强化责任担当。要求每一名班子成员，必须按照党风廉政建设的有关要求，认真履职，把“一岗双责”切实落到实处。确保了党风廉政建设工作任务

层层落实，形成了齐抓共管的良好局面。二是制度完善，监督有力。扎实开展源头治理，完善了各项规章制度，出台了四十多项制度性文件，扎紧了制度的笼子；加强工作监督，调优配强纪检队伍力量,提高了对各项重大工作全过程的监督力度，加强了对重点岗位、重点环节、重点工作的纪律监督，有效整治了庸、懒、散的不良作风。园

区纪检工作组不定期开展暗访检查，做到不打招呼、不提醒，特别是在春节、清明、五一和中秋国庆前后等关键节点开展检查。每周进行一次劳动纪律抽查，未在办公室人员当场要求用微信位置共享证明自己所在地，当天通报检

查结果。三是正风肃纪，驰而不息。持续开展“纠四风、治陋习”、“雁过拔毛”和“小官大贪”专项整治工作，今年又开展了红包礼金、“一桌餐”、“提篮子”等专项治理工作。坚持专查专改，整治成效明显。年初经开区的每个党员干部、工作人员都签订了拒收拒送红包礼金的承诺书，并张贴在醒

目位置。深挖机关作风问题存在的根源，建立了常态化督查机制；运用监督执纪第一种形态对分管部门，联系单位存在的苗头性、倾向性问题及时提醒和纠正，进行诫勉谈话2人，约谈8人，提醒谈话18人。对规划建设局负责工程的同志和施工方负责人进行了

集中提醒谈话，要求双方互签《建设方廉政承诺书》和《施工方廉洁承诺书》。同时，对碧螺支部企业党员张建辉驾车致人死亡作出了开除党籍的严肃处理，给党员上了警醒的一课。四是强化教育，创新活动。通过警示促廉、活动倡

廉、学习思廉教育党员干部，不断扩展党风廉政教育方式方法，并取得良好的效果。组织党员干部观看影片《厉害了我的国》，组织学习天心区首例监察委移送职务犯罪案件的通报，涉案人员为天心区城投公司下属天泰公司的一名聘用经理，对经开区天环公司聘用人员起到很好

的警示作用。通过组织登山倡廉等活动，创新打造“歌莲颂廉”品牌，形成“歌莲颂廉”、“摄莲谈廉”、“促廉筑梦”等系列活动。五是积极参与筹委会的重大活动。特别是绿心工业退出工作，分别联系友文食品和潭州农业。联系区委安排的许兴村困难户唐长发，走访慰问园区安排的困难职工。在园区党建组织全体党员学习时

，也组织党员学习条例，知晓党纪法规。二、2023年工作思路2023年天心经开区将在市、区纪委的正确指导下认真贯彻落实二十大精神，坚持标本兼治、惩防并举，着力落实好两个责任，注重监督、教育、预防，进一步推

进党风廉政建设和反腐败工作，着重做好以下工作：（一）抓监督，全面落实“两个责任”。1、明确责任边界。将在年初召开专题工委扩大会，研究两个责任的落实工作，并以党工委名义下发党风廉政建设两个责任落实工作方案。2、层层

压实责任。制定《党风廉政责任书》，要求各局室与党工委签订《责任书》，并召开局室会议学习文件，落实主体责任。要求局室负责人守好自家的门，管好自家的人，做好自家的事。3、强化对责任落实的监督检查。定期对班子成员、局室落实主体责任的情况进行监督、检查，检查的结果公

开，同时作为绩效考核和领导班子总体评价及领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。4、认真落实监督责任，为园区的发展营造一种风清气正的氛围，确保经开区的干部职工在经开区能做事、做好事、不出事。（二）纠“四风”，持之以恒“正风

肃纪”、持续抓好各类专项治理工作。1、强化监督检查，紧盯重要节点和关键环节，加强对贯彻落实中央“八项规定”和省委“九项规定”及市委“两规定一办法”以及“四风”问题的经常性监督检查。2、强化对重点领域的监督检查。加强对项目建

设、人事管理、大额资金管理的监督，会同有关部门对人、财、物的管理进行定期的检查。3、强化社会监督，做好信息公开，人、财、物管理公开。4、注重抓好信访工作，畅通信访举报渠道，行风政风举报渠道，及时解决企业、群众反映的问题。（三）抓教育，加强党员

干部队伍的建设。1、运用好监督执纪的第一种形态。抓早抓小，防微杜渐，抓苗头性和倾向性，让不守规矩、不守纪律的人红脸出汗，让这些人知敬畏、存戒惧、守底线。2、抓好学习教育。一是邀请市纪委党风廉政室负责人来园区上一次廉政党课，讲一些作风建设具体的要求，和全市身边的案例；

二是利用园区的微信平台发一些廉政知识短信息，传达十九大从严治党和正风肃纪的知识；三是组织集中观看电视片的典型案例。做到警钟长鸣，经常提醒让大家懂规矩、守纪律、不越红线。（四）抓制度，注重制度的建设和落实。深化廉政风险防控工作，扎实开展源头治理，进一步完善各项规章制度，确保工

作有章可循，有据可依。1、抓制度的汇编。根据市纪委党风廉政考核的要求，要对园区的所有已制定的制度，进行一次全面的整理汇编。2、抓制度的规范与完善。3、抓制度的执行与落实。如合同管理制度，有一些合同履行不到位。明年纪检工作组将加强监督，监

督各局室抓好制度的执行和落实，执行不到位的将进行通报批评或诫勉谈话。