【文档说明】2022年XX地区意识形态工作报告及自查情况报告3篇.docx，共(13)页，19.125 KB，由小喜鸽上传

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2022年XX地区意识形态工作报告及自查情况报告根据《中共XX市XX区委宣传部关于开展全区意识形态工作督查的通知》文件要求，对照中央、XX省、市委宣传部关于意识形态工作的决策部署和指示精神，现将区委办公室贯彻落实意识形态工作自查情况报告如下：一、工作任务落实情况（一）

强化组织领导。区委办公室高度重视意识形态工作，及时召开意识形态学习动员部署会议，成立以办公室党支部书记、主任为组长的意识形态工作领导小组，明确书记、主任为第一责任人，主动带头抓意识形态工作，并把意识形态工作纳入中心工作日程，做到重要工作

亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。坚持每两月召开专题会议，研究部署意识形态工作，每月开展意识形态风险点排查，并把意识形态工作作为向区工委报告工作的重要内容。领导小组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突

出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地对全办人员进行正确引导。（二）抓党员干部理论水平。1、加强学习。将意识形态工作纳入党支部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委部门关于意识形态工作的决策

部署及指示精神。对学习内容、形式、要求做了具体明确的规定，保证学习时间，每季度的党支部会议学习和周四的机关晚间集中学习均定期开展，安排党支部书记授课，保障党员干部有效的学习时间。拓展学习内容，第一时间传达学习党的XX大精神和习总书记系列重要讲话外，还借助QQ、微信、微博等平台，定期上传各类

学习内容。2、强化纪律。党支部切实严明党的政治纪律、组织纪律、生活纪律等各项纪律，坚定不移地拥护党的路线、方针、政策；在事关大局、事关政治方向、事关根本原则等重大问题上立场坚定、旗帜鲜明，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳

奉阴违。拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持下级服从上级、少数服从多数、个人服从组织，在思想上、政治上、行动上自觉与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决

维护中央权威。实行“三重一大”事项集体决策，坚持党内民主集中制，切实严明党的纪律。3、强化廉政教育。深入学习新《D章》和党的XX大精神，加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育，将其纳入党支部学习内容。组织参加《以案为戒，警钟长鸣》警示教育

，学习廉洁榜样，强化示范教育，剖析违纪违法案件，教育引导党员干部树立正确的权力观、利益观、道德观。切实开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习活动，对落实《准则》《条例》目标、任务、要求等进行了明确和部署。4、切实做好思想政治工作。一是领导班子成员模范践行社会主义核心价值观

，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。三是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。5、坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识

形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。二、存在问题和下一步工作打算在办公室全体党员的

共同努力和积极参与下，我办意识形态工作得到了进一步加强，但还存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题。如有少数领导干部因为业务繁忙，主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不高；在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作

联系不强等。这些问题应引起高度重视并认真加以解决。下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施，把党支部主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党支部统管、

书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作到位。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓结果成效。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。2022年XX地区意识形态工作报

告及自查情况报告今年以来，XX集团坚持以党的十九届六中全会、党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把意识形态贯穿于集团党建工作和经营发展中，现将意识形态工作情况总结如下：一、总体成效今年以来，XX集团党委认真贯彻落实党的十九大历次全会精神和

党的XX大精神，把意识形态贯穿于集团党建和经营发展工作中。（一）落实主体责任，明确工作任务。出台《网络意识形态工作责任制实施方案》，明确履行班子集体意识形态工作的主体责任，把意识形态纳入党建工作责任制，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子

成员各负其责，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，与业务工作同安排同部署。领导班子通过党委会、支委会对意识形态工作开展分析研判工作，对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题及时研究解决、整改落实。（二）

强化理论学习，提升思想认识。支部坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效的思路，把学习教育进一步引向深入落到实处。一是出台了《关于2022年度推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，对党员干部提出自学要求，结合党的十九届六中全会精神和喜迎党的XX大制定了全年

的“两学一做”月度学习计划，明确学习内容，指导党员干部开展自学。二是严格执行“三会一课”制度，组织党员干部集中学习研讨，认真传达学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等重要文件和习近平重要讲话等精神。三是结合“党课开讲啦”主题活动，把党员微党课堂带到项目现场和观影现场，使党员们在现

场交流学习，把学习形式从“领导讲，我听”变成“我来听，我也讲”的交流分享的形式，大大提高了党员们的积极性。四是组织动员党员干部用好“学习强国”APP，不定期召开“学习强国”APP学习交流会，分享学习经验、交流学习感受，建立通报制度，对个人积分排名情况进行通报，对学习实效明显、学习积分较高党员干部

进行表扬；对学习积极性不高、学习积分排名靠后的党员干部及时反馈、提醒形成“你追我赶”的浓厚氛围，进一步激发广大党员干部主动学、深入学的热情。今年以来，书记、副书记授课3次，党委、支委领导领学6次，全体党员根据“两学一做”年度学习计划开展自主学习12次，“学习强国”APP人均积

分分值32分。（三）创新活动载体，丰富活动形式。集团党委制定了《2022年度“主题党日”活动计划表》，认真做好活动规划，并在形式上力求创新，不折不扣落实“规定动作”，创新载体实施“自选动作”。一是创新组织开展线上知识

竞赛活动，党员干部职工通过线上答题活动，学习了解国家安全与安全生产的应知应会知识，完成答题后还能领取红包，有效提高了活动的趣味性，激发了党员的参与积极性。二是集团作为村企联建工作和脱贫攻坚工作的后盾单位，向大芦社区“三清三拆”专项工作捐赠了首期专项帮扶资金XX万元。支部组织广大党员职工开展“

四城同创·爱国卫生日”主题活动和在职党员进社区“周五义务服务日”主题活动，通过清理排水沟渠、清扫生活垃圾、铲除违规张贴、集中入户宣传等形式做好“三清三拆”工作，使党员干部劳逸结合，为乡村振兴作出应有奉献

。三是结合春节、“六一”儿童节、“七一”建党节、中秋节来临之际，组织党员干部到集团帮扶贫困户开展慰问活动、走访慰问XX社区退休老党员，为他们送上了慰问物资和节日问候，进一步增强了党组织的战斗力和凝聚力，让他们感受到了组织关怀和温暖。今年以来，组织

全体党员开展主题党日活动13次，志愿服务活动8次，集中观看学教影视资料XX次。（四）注重舆论引导，做好新闻宣传。重新规划党企文化长廊，对内容进行调整和更新，形成内外相结合的宣传渠道，进一步做好意识形态宣传和阵地管理。组织党员干部观看意识形态专题宣传片，引导大家了解

意识形态领域情况的复杂性，充分认识意识形态工作的重要性。成立注册XX集团意识形态宣传志愿团体，进一步强化领导，落实意识形态工作任务，多渠道做好意识形态相关资讯资讯宣传工作。截至目前，通过微信平台共发布新闻51则，在

XX政府门户网站发布新闻9则。二、存在问题一是政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治

纪律意识不强、认识不到位。比如，外出现场参观学习考察较少，多数时候是开会学、观影学、公众号学等，学习方式有待拓展。二是在机构设置、人员配备上还有一定差距。对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统

美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。比如，微信公众号宣传内容上，对于时代热点问题、传统美德弘扬、非物质文化遗产等非业务工作方向的内容宣传较少。随着党委办成立，党务工作者的数量和工作能力均急需进一步提高。三、下一步

计划一是建立健全意识形态工作研判机制，党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置，领导班子务必对号入座、履职尽责。二是以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，坚持不懈抓好理论学习，创新

理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。三是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全，切实提高舆论引

导水平。四是结合市委、市政府和XX区委重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进党建工作、脱贫攻坚、项目建设、业务发展等方面的宣传工作。2022年XX地区意识形态工作报告及自查情况报告2022年，镇按照区委意识形态工作责任制有关要求，以深入学习贯彻习

近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神、党的XX大精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央和自治区、市委、区委意识形态工作责任制，

坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作，积极拓展意识形态网络领域，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，将意识形态工作融入到

日常工作中，有力助推了镇党建工作的高质量发展。现就2022年意识形态主要工作开展情况汇报如下：一、主要工作开展情况（一）履行一岗双责，层层落实责任镇党委成立意识形态工作责任制工作领导小组，强化镇党委书记的第一责任和其他班子

成员的领导责任，加强镇意识形态工作的指导、督查、考核，层层压实责任，坚持对标对表落实，进一步推动意识形态工作制度化、规范化、常态化。一是镇党委高度重视，将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓好，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，定期召开会议研究意识形态工

作，相关文件制度健全。与业务工作紧密结合，坚持做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是履行一岗双责，在落实意识形态工作责任制上，党委书记认真履行“第一责任人”职责，党委其他成员根据工作分工、按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。党

委班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受职工监督和评议。（二）加强理论武装，补足精神之钙围绕“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动，以十九大和十九届历次全会精神、党的XX大精神为引领，坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为

重中之重，加强党的XX大报告、《习近平治国理政》《新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等理论学习，以永远在路上的恒心和韧劲深入推进全面从严治党。党委理论学习中心组每月组织开展专题学习

，深入学习贯彻党中央、自治区以及各级党委出台的各项方针、政策、措施，认真领会各级各类会议以及各级党委领导重要讲话重要指示批示精神，各党支部围绕学习任务及时召开专题学习，不断夯实理论基础，锤炼党性修养。（三）加强宣传引

导，厚植核心价值镇党委把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。通过认真落实党支部“三会一课”制度，把意识形态工作纳入职工学习、党员培训等重要内容，切实提高意识形态领域工作的能力。利用“全民国

家安全教育日”，深入开展国家安全宣传，提升牧（居）民群众的国家安全意识，加强国家安全法律法规的宣传普及；利用民族政策宣传月，进行民族理论政策的宣传引导，通过“线上线下”相结合的形式，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，认真组织学习《内蒙古自

治区促进民族团结进步条例》，全面落实各级党委民族工作会议精神，加强党的民族理论政策宣传教育；利用“民族团结进步活动月”和“全民国防教育日”，联合团区委、区各中小学校等部门开展全区中小学生“同心营”系列活动，以铸牢

中华民族共同体意识为主线，将民族团结进步工作融入基层党建、基层治理、基层服务中。定期开展“护苗·绿书签”暨“扫黄打非”宣传服务活动，倡导绿色阅读、文明上网，推动“扫黄打非”向基层延伸。常态化开展反邪教宣传，进一步增强人

民群众识邪辨邪防邪拒邪的意识和能力。（四）坚持正确导向，强化舆情监控综合运用好线上线下宣传载体，通过文化长廊、公告栏、LED显示屏、宣传单、宣传手册等线下宣传和微信公众号、微信群等线上媒体平台，开展有力度、有深度的

主题宣传，用正确的思想、准确的事实，解读国家政策，回答群众疑问，传播思想正能量，强化网络舆情监控，占领舆论主阵地。疫情期间，将疫情防控相关通告、通知、防疫小知识、人文关怀视频等信息进行及时地发布和推送，利用乡村大喇叭及时传达疫情防控工作推进情况，引导广大群众理性看

待疫情，不信谣、不传谣、不恐慌、不焦虑，树立常态化疫情防控观念，营造良好的防疫宣传氛围。严格落实网络信息发布机制，加强平台管理，营造清朗和谐的网上舆论氛围。总体来看，镇将意识形态工作与服务群众工作紧密结合，落实到党建工作中，融入到学习活动中，筑牢了意识形态工作前沿阵地，凝聚壮大了主流思想舆论，

牢牢把握了意识形态工作的话语权和主动权。虽然我们在意识形态领域工作中取得了一定成效，但还存在宣传不足、新媒体的运用和管理不够规范等问题。今后我们将立足问题，进一步理清工作思路，将意识形态各项工作抓实抓细。二、存在的问题一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用

和引导管理在意识形态方面还需进一步探索；二是意识形态理论武装需进一加强；三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步强化。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。三、下一步工作计划针对工作中存在的

问题，进一步强化工作举措，完善工作机制，把意识形态各项工作抓好抓实抓细。一要继续提高思想认识，梳理工作思路。认真落实意识形态工作要求，守住思想防线。认真把好方向，巩固壮大主流思想舆论，严守“主阵地”，种好“责任田”。二要持

续加强学习，积极弘扬社会主义核心价值观，唱响主旋律。结合党建培训、业务学习，加强对干部职工的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉。三要强化责任，建立长效机制。牢牢把握好正确的政治方向，把意识形态工作纳入到党建、业务工作

中，强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，加强短板意识和创新意识，更好地开展各项工作。