【文档说明】局2022年党风廉政建设工作总结报告范文两篇.doc，共(10)页，39.500 KB，由小喜鸽上传

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2022年，在市委、市政府的坚强领导下，**局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚决落实党要管党、从严治党主体责任，紧紧围绕中心工作，认真落实党组主体责任，强化责任落实，严肃党内政治生活，

深化作风建设，抓好各项工作任务落实，不断推进我局党风廉政建设工作，现将工作总结汇报如下。一、工作情况（一）加强组织领导，落实主体责任。一是成立了以党总支负责人为组长、支部委员为成员的落实主体责任领导小组，研究制定本单位党风廉政建设和作风建设实施方案和工作计

划。坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入工作的整体布局中。坚持将党风廉政建设与工程管理工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是进一步深化主体责任意识，明确党风廉政建设总局领导班

子、领导干部的职责分工，构建“一把手”履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”职责的层级分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系；将落实党风廉政建设主体责任的情况纳入年底实绩考核，并及时通报考核结果，作为局干部表彰奖励、考察考核、行政问责、

责任追究的重要依据。三是加强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓，根据工作需要，定期学习政治理论和业务知识。规范机关党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员

工作、党费收缴等多项制度。按要求实施了“党务公开”制度，将党费收缴、党员发展等各项工作按时公开，自觉接受全体党员的监督。（二）加强政治学习，筑牢政治定力。一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为政治学习的首要任务抓

实抓好。坚持多形式做好政治理论学习，做到结合实际学、带着问题学，把自己摆进去、找差距、明方向、理思路、谋举措，在学思践悟中不断深化思想认识、提高政治站位。二是党员干部集中学习和自学相结合学习《中国共产党章程》、《廉政准则》、《中国共产党党组工

作条例》《中国共产党党内法规条例》等党章党规，坚持每周五为集中学习日，采取定任务学、参观教育基地、观看警示教育片、座谈交流等多种形式，强化学习效果。2022年共学习有关党风廉政建设的内容10次。9月8日，召开整治问题专项

工作动员会，传达了市委的相关精神、重要性和下一步的工作安排。开展党员活动日10次，并把其作为党支部“三会一课”和党员学习教育的重要内容。三是创新学习模式。精心制作“学习提醒”图片，组织调动全体干部职工利用“学习强国”等学习平台掌握当前新形势、新任务、新举措、新发展、新要求，并不定期

对学习情况进行统计通报；通过“学习讲堂”。干部职工结合岗位职责、工作实际、经验做法等情况，自定主题轮流讲课，调动全局干部职工参学积极性，增强学习实效。（三）加强廉政教育，筑牢思想防线。一是在单位中建立了服务承诺制、限时办结制、责任追究制等一系列工作机制，并加

大工作督查力度，确保政令畅通顺达、服务全面到位。强化责任意识，党组书记要履行“第一责任人”责任，党组成员带头履职尽责，严守政治纪律、政治规矩。将意识形态工作纳入党组重要议事日程。加强意识形态工作责任制及贯彻落实意识形态工作决策部署，2022年我局

党组书记组织召开意识形态工作会议及网络意识形态工作会各2次。二是加强示范教育、警示教育和岗位教育，加强廉洁从政规定和党纪政纪教育。以专项行动为契机，积极转变作风，密切联系实际。深化机关作风建设，加强工作作风建设。认真落实

中央关于改进工作作风、密切联系群众、中央“八项规定”等各项规章制度，进一步严格控制经费支出，严格执行公车“三不准”规定，坚决禁止奢侈浪费行为。三是领导干部自觉遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，坚持勤政清廉为本，以身作则，率先

垂范，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定严格要求自己，要求配偶及子女，做到不该说的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，有力地维护了班子整体形象，起到了很好的示范带动作用。（四）加

强源头防腐，规范权力运行。一是坚持和落实民主集中制。完善领导干部民主生活会制度，强化班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，均通过局党组集体讨论决定，推动权力公开透明阳光运行。二是认真落实党风廉政建设

的各项规定。认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、“三重一大”等重要事项集体决策制度等规章制度。三是严肃党内政治生活，开展批评与自我批评。加强对领导干部履职用权的监督，认真落实党内监督和领

导干部个人有关事项报告制度。强化监督检查，抓好日常和专项工作的落实。推进党务、政务公开工作。将社会关注的事项在单位党务、政务公示栏进行了公告公示，并指定专人负责。二、下一步工作计划下一步，我们将按照党的二十大精神和省、市委有关要求，加强党风廉政建设工作，增强责任意识，提升党建水

平。坚持从严管党，不断强化党风廉政建设，加强机关作风建设，加强重要权力节点内部监控和日常监督管理。重点抓实抓好以下几项工作。（一）抓学习教育，强化理论武装。一是狠抓政治思想教育。严格落实意识形态工作责任制，

守好阵地、管好队伍，切实做到守土有责、守土尽责。推动学习贯彻常态化制度化，强化理论武装，在学懂、弄通、做实上狠下功夫，做到融会贯通、入脑入行。二是从严夯实党风廉洁责任。领导干部要以上率下，带头反对“四风”，切实担负起党风廉政建设主体责任，用党纪党规严格约束自己的言

行。三是增强落实中央八项规定精神的自觉性、坚定性。要进一步提高对中央八项规定的思想认识，把中央八项规定精神内化于心、外化于行，落实到日常工作和生活之中。（二）抓制度建设，管好用好权力。要深入贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党的新要

求，加强对权力运行的制约监督，坚持以制度管人管事管钱，特别要对国土空间用途审批、规划调整、资金使用、不动产登记、行政执法等重点领域和关键环节，建立健全相关管理制度，堵塞漏洞，把权力关在制度笼子里，规范权力运行。（三）抓作风

建设，有效促进工作。要严格执行上级有关党风廉政建设工作的相关要求，深刻汲取我市近年腐败案件的沉痛教训，同时要严格按规范履职，贯彻落实好市委市政府的决策部署，落实马上就办的工作作风，持续提升服务效能。2022年，市*在市委和市政府的坚强领

导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，全面加强党的领导，全面学习贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党工作的系列重要讲话精神，推动全面从严管党治党向纵深发展，营造了风清气正的政治生态。今年以来，我单位干部职工没有违纪违

规现象，也未接到作风问题的信访举报。一、主要工作（一）坚持思想建党与制度管党同步推进，聚焦“两个维护”,思想政治建设扎实深入。一是始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务、首要职责，通过党组会、党组理论学习中心组、微党校、支

部“三会一课”等学习载体，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神、党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神、省第十二次党代会和*第十四次党代会等重要会议精神，结合实际，细化具体措施，落实相关工作。二是坚持党管意识形态工作原则，始终把

意识形态工作作为重大政治任务，纳入重要议事日程，纳入班子成员民主生活会，与党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；严格落实定期研判制度，坚持每季度分析研判、安排部署，将意识形态工作责任细化到科室、支部，分解到岗位、人员，确保意识形态工作责任落到实处，以政治引领进一步凝聚全系统

思想共识。三是把贯彻落实中央、省委、*委和*委各项重大决策部署作为践行“两个维护”的根本检验，对标对表结合实际认真谋划2022年*工作，明确了三个方面52项目标任务，提出全面落实行政复议体制机制改革、开展社区矫正“三专”队伍建设、推进多元协同治理等重点任务，扎实推动各项决策部署

落地见效。（二）坚持严明纪律与严惩腐败同步发力，聚焦“四种形态”,党风廉政建设有型有效。一是把党风廉政建设和反腐败工作纳入*2022年工作要点和党的建设工作总体布局，研究制定《2022年全面从严治党、党风廉

政建设和反腐败工作要点》，召开全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会议，把党风廉政建设纳入党组会常规议题，及时传达学习上级有关会议和文件精神、专题研究部署党风廉政建设工作、通报工作落实情况，半年组织一次专项督促检查，年底进行检查考核。二是局领导班子始终把党风廉政建设主体责任抓在手上

，落实到具体工作上。“一把手”带头履行第一责任人职责，坚持管好班子、带好队伍，带头严格执行“三重一大”事项末位表态制；班子其他成员认真履行“一岗双责”，对分管科室、联系司法所反腐倡廉工作及时安排部署，对牵头的党风廉政建设工作任务亲自研究、亲自推动。三是结合我局工作

实际，制订《*党组领导班子和班子成员2022年落实党风廉政建设主体责任清单》，中层干部结合岗位实际制定了主体责任清单，从党组、党组主要领导、党组其他班子成员、中层干部“四个”层面进一步厘清了主体责任清单，压实工作任务，确保每项

工作都有人管、有人负责、有人落实。（三）坚持固本强基与锤炼党性同步提升，聚焦“全面从严”,干部队伍建设坚强有力。一是加强普规普纪学习，印发《*开展常态化普规普纪教育实施方案》，明确6大类74个“规纪法”学习内容。组织干部职工学习新《党章》及《条例》《准则》等党内法规和违反中央八项

规定精神正反典型案例，常态化开展廉政学习、廉政党课、警示教育。二是严格执行中央八项规定精神和省、市作风建设各项规定，抓好聚焦群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题专项治理，开展借培训名义搞公款旅游问题排查整治、年轻干部“涉网”腐败整治和“净窗”行动。建立“查、改、治、建”闭环机制

，建立健全各类制度16项。三是紧盯矫正执法、政府采购、选人用人等关键环节，畅通“信、访、网、电”举报受理渠道，借助“两代表一委员”、社区矫正执法监督员、法律顾问团等专业力量，开展专项检查、案件评查、司法监督，做细日常监督，实现多方联管、相互

监督。（四）坚持责任落实与监督问责同步加强，聚焦“纠治四风”,纪律作风建设持续向好。一是认真贯彻落实市委《关于开展政治谈话工作的实施意见》《关于抓早抓小纠治党风廉政建设有关苗头性倾向性隐蔽性问题进一步夯实管党治党政治责任工作实施细则》，全面开展经常性的谈心谈话。对照十六届市委第一轮巡察发

现共性问题，开展自查自纠，抓好工作落实。二是健全廉政风险排查和防控管理机制，加强对重点部门科室及重点岗位人员的防控、管理。严格执行重大事项报告、外出报备等制度，严把评先评优政治关、廉洁关。严格督查督办，督办各类会议议定事项和领导交办事项167项。

三是自觉接受市纪委、驻市委政法委纪检组的工作监督，作出的重要决定或重要决策、干部人事任用等，均按程序征求纪检监察部门意见；接受纪检部门专项检查2场次，邀请政法委纪检组列席局党组会16场次。二、存在问题和下步打算虽然局领导

班子在从严管党治党、加强政治生态建设方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明显成效，但仍有一些问题需要引起重视并加以解决。一是政治理论学习的系统性、长效性、实践性还不够，停留在面上学习多、深度不够，警示案例的学习研讨深度不够，存在一看而过的现象。二是履行“一岗双责”不够有力，存在责任

层层递减的倾向，个别中层干部在履行主体责任时，未将职责工作与全面从严治党融合贯通。三是在加强日常监管，激励干部担当作为方面还需进一步抓实抓细，在督查督办中，执纪力度不够。下一步，重点从以下三个方面抓好贯彻落实。一是思想政治引领再加强。坚持把党的政

治建设摆在党建工作的首位，自觉运用政治标尺去把握具体问题、衡量具体工作，严格执行政治监督谈话、重大事项请示报告等制度。坚持思想建党和政治建党，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神的学习贯彻。二是政治生态建设再加强。巩固深化

政法队伍教育整顿成果，扎实推进以案为鉴、以案促改、以案促治专项活动，注重正面教育引导与反面典型警示相结合，大力弘扬密切联系群众的优良作风。建立健全定期分析研判政治生态工作机制，推动全系统政治生态持续修复、不断向好。三是从严治党责任再加强。根据新时期从

严治党从严管党的要求，进一步压实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，将责任具体落实到班子成员和中层干部身上。结合*工作的特点，紧盯关键人、关键事、关键岗位，瞄准重点领域，进一步修订完善各种规章制度和各项工作流程，做到点面结合、综合施治。