【文档说明】2022年党支部书记抓基层党建述职报告共二篇.docx，共(10)页，20.877 KB，由小喜鸽上传

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2022年党支部书记抓基层党建述职报告(共二篇)2022年党支部书记抓基层党建述职报告今年是党的二十大召开之年，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强抓

好基层党建工作的政治自觉，以更大力度、更实举措抓基层、打基础，抓规范、促提升，推动基层党组织建设全面进步全面过硬，为推动**高质量发展提供坚强组织保证。一、2022年履职情况（一）以抓实基础为根本，提升党员干部“向心力”。一是严肃党内政治

生活。把严肃党内政治生活作为全面从严治党的根本性基础来抓，坚持和完善民主集中制，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态。将严格执行“三会一课”“主题党日”“民主评议党员”等党内政治生活制度作为加强基层组织建设的有

力举措。年初，下发党建工作任务清单，将每月主题党日、党员学习计划纳入任务清单，对党员思想政治建设做到月提醒、月督查，让广大党员干部积极参与到党内政治生活中，从行动上、思想上接受党性教育，进一步提升政治思

想认识。二是学习教育走深走实。突出加强党员、干部理想信念宗旨教育和对党忠诚教育，以开展“党课开讲啦”“我为群众办实事”等实践活动为载体，推进党史学习教育，引导党员干部群众坚定不移听党话、跟党走。设党员

先锋（示范）岗**个、党员承诺**人践诺**件、参与志愿服务**人、办好事实事**件、发挥党员模范作用**人、选树典型**人。三是组织生活常态长效。严抓监督考核，强化日常考核，让基层党组织“动”起来，在急难险重任务中发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。成立**个党员先锋队，**

个党员突击队，划分**个党员责任岗，在疫情防控一线，**名党员干部主动参与疫情防控点值班、开展入户人员摸排等工作，树立起了“我是党员我先上”的思想自觉和行动自觉。（二）以齐抓共管为导向，提升基层组织“凝

聚力”。一是强化责任落实。明确和落实局党组负总责的全面责任，把党建工作摆在前位、放在前列，发挥好党建在各项工作中的引领作用，形成党组成员“人人参与、人人尽力、人人担当”的党建格局；明确和落实主体责任，作为

党建工作的第一责任人，重点要抓好“六个一”党建责任制落实；明确和落实局党总支的落实责任，严格落实上级党组织关于党建工作的各项要求，重点要把**工委的党建工作任务细化分工，安排部署，落实落细；明确和落实局党支部的具体责任，按照**工作目标管理考核体系，建立各支部日常工作台账，层层传导党

建压力，压紧压实党建责任，开展局机关党支部工作标准化试点工作，推行支部精细化管理模式。二是强化基础保障。选优配强基层组织领导班子，提高政策水平和业务能力，抓好党员阵地和服务设施建设，落实工作经费、薪酬补贴等政策标准，不断提升基层治理现代化水平。

三是强化督导考核。要把基层党建作为考核的重要内容，建立健全跟踪督办、日常督查、定期考评。（三）以创新方法为手段，提升基层一线“续航力”。一是凝魂聚气强基固本。坚持以党的建设为引领，以“抓党建就是抓发展、抓党建就是最

大政绩”的党建思维为主线，把发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用摆在首位，创新党建工作模式。推行以党建工作培训和业务工作培训为内容的“双育”模式，坚持党内集中性教育和常态化教育相结合，推进党组织标准化建设。累计开展培训工作**次，**余人次。坚持学用结合，开展大力推进

“我为群众办实事”实践活动，走访群众**户，收集居民养老、环境整治、疫情防控等方面意见、建议**余条，有效解决群众急难愁盼问题**件。二是提升基层党建效能，奋力开创新局面。推进党建深入人心。重视工作研究谋划，加强过程推动调

度，及时总结提炼好思路、好做法，开展主题宣讲**次。成立功能型党支部，依据个人工作性质、兴趣爱好、专业特长等进行党支部组建，通过发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用，真正实现基层党组织设置由传统型向开放型转变，党员活动由被动

接受向主动参与转变。二、存在的不足一是对党建工作重要性的认识不够。总认为党建工作虚、软，不是工作的“硬要求”，所以在思想上对党建工作不重视，能拖就拖，能不干就不干，在完成党建工作任务时，也是敷衍了事，不认真对待，认为没有人会

检查，没有人会认真看，于是就胡乱对付。党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位，没充分认识到开展党组织活动的重要性，致使基层干部对党建工作存在得过且过的思想。二是机制管理不到位。一方面制度不健全，缺乏有针对性、可操

作性强的基层组织制度，工作无章可循，随意性很大。另一方面管理机制不配套，上级党组织对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是进行批评教育，对那些经教育不改却又达不到党纪国法处理的束手无策。三是缺乏深入的调查研究。由于整天忙于事务性工作，

往往容易忽视与基层党员面对面的交流谈心，在倾听党员意见和想法方面还存在着不足。在工作谋划上，由于调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化等原因造成党建上许多工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。三、2023年工作打算一是加

强组织领导，明确责任分工。要负起第一责任人的责任，亲自抓谋划、抓推动、抓落实；其他班子成员要认真落实“一岗双责”，明确党员领导班子成员同基层党组织书记实行基层党建同抓、责任同当、问责同究、奖惩同兑。二是服务中心大局，用高质量党建引领高质量发展。聚焦高质量发展主题抓党建。把习近平总书记

来陕考察重要讲话重要指示作为推动高质量发展的根本遵循，贯通落实“五个扎实”“五项要求”，推动基层党建工作和高质量发展紧密结合、深度融合。聚焦重点工作抓党建。充分发挥政治引领力、群众动员力、发展推动力，推动基层党

建与9个方面重点工作深度结合，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。聚焦健全基层治理体系抓党建。要完善基层治理体系，不断把组织优势转化为治理效能。三是夯实基层基础，锻造坚强有力的基层党组织。聚焦党建业务“两张皮”问题，抓好党员教育管理。深化党支部标准化规范化建设。以增

强政治功能和组织力凝聚力为重点，全面提升支部建设质量。要以**标杆等争先创优活动为抓手，不断提升党组织战斗力凝聚力。加强党员队伍建设。严把发展党员工作关口，从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性，深入推进“勤快严实精细廉”作风建设。2022年党支部书记抓基层党建述职报告本季度以来，我认真履行

“第一责任人”的职责，将争创优秀基层党委作为工作目标，围绕不乱抓党建，围绕发展抓党建，围绕进步基层党组织执政能力抓党建，抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础，探索工作方法，立异工作机制。围绕全面建设新农村这

个主题，抓班子、带步队、促发展，支部自身建设得到了加强，党建基础性工作得到了夯实和规范，促进了全村社会面稳定不乱。现将2022年第二季度XXX党支部书记抓基层党建工作述职报告如下：一、问题整改情况针对乡党委书记在第一季度对我村

提出的的问题,支部委员会研究决定，在第二季度加强党建专干业务培训，支部书记进行帮带指导，每日工作进行指导检查，提高工作标准,严格落实“三会一课”制度，严密组织每周五的党员“学习日”，做到不漏一人，对无故不参加学习的党员进行批评

教育，及时进行补学,加强对无职党员的教育管理，明确无职党员岗位责任，增强责任心，充分发挥党员作用。二、工作实绩（一）建立健全以党建促发展工作运行机制以党的群众路线教育实践活动为契机，利用“三会一课”和远程教育平台进行学习，积极查摆班子及个人存在的“四风”问题，转变工作作

风。（二）加强“两委”班子建设以今年村干部学历提升、村干部集中培训为契机，配强配优班子队伍。调整原村委会副主任XX，将优秀青年XX吸纳到班子中，并成功当选村委委员，使班子平均年龄降低了3岁，同时班子的知识结构也得到了优化。（三）

全面落实党风廉政建设2022年第二季度村级重大事项、重大决策努力按照程序规范进行。设立专门的党务、村务、财务公开栏，充分发挥村务监督委员会作用。认真落实中央“八项规定”精神和农村基层于部廉洁履行职责若于规定，努力改进工作作风。（四）党

员队伍建设方面全村党员43名，同时根据计划第二季度发展4名发展对象、4名预备党员转正，进行重点培养教育。在发展党员上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，注重从优秀中青年中发展党员。（五）组织生活会开展情况根据上级党委通知要求，于5月24日召开排查整顿农村发

展党员违规违纪问题工作专题组织生活会，此次组织生活会严格按照上级文件的部署要求，内容丰富、形式多样。此次会议共征求意见建议5条，支部委员会共查摆问题5条，支委委员共查摆问题6条，已全部建立问题整改台账，明确整改责任人和整改时限。三、存在问题及原因目前我们虽

然做了一点点工作，但是离乡党委的要求和群众的期望还存在一定的差距，也存在一些问题。一是党员整体素质不高。少数党员理想信念淡薄、党性差，将自己等同甚至弱化与群众。二是村委于部工作有时不实。对分配下去的任务有时完成不尽人意，怕得罪人。小队长为人民服务的意识不够强，年龄结构老化，5

个村小组长平均年龄在45岁以上，文化水平低，开展工作难度较大，没有发挥小队长的作用，庭院改造、厕所改建有些小队完不成任务。三是对流动党员没有较好的教育管理手段。致使一部分党员长期游离于党组织之外。四是党员服务能力不

强。部分党员自身能力不足，由于文化素质偏低、致富能力差等原因，导致一些党员于部在群众中没威信，起不到应有的带头作用。五是党员教育服务载体运用不到位。远程教育平台、农家书屋等载体没有发挥应有的作用。以上问题，我作为XXX党支部书记负主要责任，深刻反思，尤其是我个人要承担主要责

任，主要存在以下原因：一是对抓党建工作重视不够。不能做到“两手抓、两手硬”，更多的是重视一些硬性工作指标的完成；二是对党建工作认识远远不足，在班子建设和党员管理上还是门外汉；三是自己文化水平低，口头表达书写能力还需全面快速提高；四是对“抓好党建是称职，抓不好党建是失职”的思想树立不

牢，片面认为只要抓好乡下达的各项工作任务，社会稳定，党建工作是软任务，刚性要求少，这些问题待会后改进。四、下一步打算一是加强流动党员管理。建立流动党员联系制，由村干部“一对一”地联系流动党员；建好台帐，摸清底数，为流动党员的教育管理打好基础；加强联系，每年与流动党

员联系不少于12次；二是加大村后备干部发现、培养力度。以现有副职村干部1：1的比例配备村后备干部队伍，着重在年轻、文化水平高、返乡创业人才、退伍军人中选拔。XXX2022年6月16日