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  • 第一章 企业标准化体系的建立和实施
    东莞市旺城同科网络科技有限公司《企业标准化体系的建立和实施》第一章标准化的概念◼标准化的意义◼标准化的重要性◼标准化的效果◼标准化的对象1-1标准化的意义1.确定基准;2.决定方法;3.制定各项目标准;4.按标准实施,可得标准化之成果;◼把工作的方法数量化地表示出来(制定标准),再遵循去做,达到最佳成效,就是标准化。就算生手也能做出最恰到好处的结果,就是标准化的功效。◼标准化像铁轨,企业列车只要在轨道上,按既定标准循序渐进,必能达到预期目标。就像火车只要在轨道上正常行驶,必能在预定时间到达预定车站。其轨道是安全的、一定的。标准化就是企业的铁轨。1-2标准化的重要性1-2-1标准化是一切管理的根本◼管理就是对于不必要的细节加以干涉而能委让出其权限,使工作能依照管理者的意思顺利进行并得到满意结果。◼要使这种管理活动能顺利进行,切实到达目标,最重要的就是全公司各部门首先要把对管辖的日常工作、业务或判定作业,都能加以标准化,使作业人员有所遵循,知道所做的工作是否正确。如此各部门的工作品质、工作效率才能提高。◼所以,必须实施全公司标准化,公司的经营管理才能顺利有效,才能依照经营管理者的意愿顺利进行。1-2-2使企业目的与营运相互调和◼企业要顺利营运,必须先把企业目的明确,并明确营运上的工作分担。这样就能随着其重要度,制定一系列相互调和的公司内标准,作为以后营运上的准则。根据此准则营运,就能顺利达成企业目的。1-2-3有效地达成权责委让◼权限与责任范围的明确化,可说是企业管理的真谛。◼如果公司能实施标准化,则企业内的每一个人其权限跟责任既已划分清楚,只要在其权责范围内遵照规定做事,则大部分日常业务便能自行处理及做决定。企业内全体人员便可尽职协力发展企业,朝着企业目标努力,使企业顺利发展。1-3标准化的效果1-3-1经营上的效果◼由于经营方针的明确表示,员工充分了解企业经营目的及个人责任与权限,易于贯彻企业目的,且由“指点业务”变成“例行业务”,节省不必要的时间,业务成绩因有共同标准可做比较,考核得以合理化。1-3-2技术上的效果◼研究、设计、制图等工作,随着材料、零件的标准化而趋于简单。作业方法、检验方式,若制定标准可作为员工训练的基础。而且将各种技术予以标准化,并写成书面报告方式留存,可保存于公司内成为公司的技术。1-3-3销售方面的效果◼销售手续方法的标准化,销售人员的工作
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  • 安全标准化
    安全标准化释义◼安全生产标准化”是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。是企业基础工作和基层工作,是全员、全天候、全过程、全方位的工作。原理◼PDCA循环◼①P(Plan)——计划。包括方针和目标的确定以及活动计划的制定;◼②D(DO)——执行。执行就是具体运作,实现计划中的内容;◼③C(Check)——检查。就是要总结执行计划的结果,分清哪些对了,哪些错了,明确效果,找出问题;◼④A(Act)——行动(或处理)。对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定,并予以标准化,或制定作业指导书,便于以后工作时遵循;对于失败的教训也要总结,以免重现。对于没有解决的问题,应提给下一个PDCA循环中去解决。◼PDCA是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Act(行动)的第一个字母,PDCA循环就是按照这样的顺序进行质量管理,并且循环不止地进行下去的科学程序。◼全面质量管理活动的运转,离不开管理循环的转动,这就是说,改进与解决质量问题,赶超先进水平的各项工作,都要运用PDCA循环的科学程序。不论提高产品质量,还是减少不合格品,都要先提出目标,即质量提高到什么程度,不合格品率降低多少?就要有个计划;这个计划不仅包括目标,而且也包括实现这个目标需要采取的措施;计划制定之后,就要按照计划进行检查,看是否达实现了预期效果,有没有达到预期的目标;通过检查找出问题和原因;最后就要进行处理,将经验和教训制订成标准、形成制度。应用◼企业具有健全、科学的安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程,各生产环节和相关岗位的安全工作,符合法律、法规、规章、规程等规定,达到和保持一定的标准,始终处于安全生产的良好状态。◼因为各个单位都是根据自己单位的特点而制定安全标准,所以各个单位安全标准化基准数会有所不同.发展◼随着安全生产标准化工作深入开展;强制执行达标的法律法规开始陆续出台;引导阶段◼主要政府文件有:◼《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)◼《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发[2011]40号)◼《
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  • 安全标准化第十要素--检查与绩效考核
    危险化学品从业单位安全标准化讲座★10.检查与绩效考核♔10.1安全检查♔10.2安全检查形式与内容♔10.3隐患整改♔10.4绩效考核危险化学品从业单位安全标准化讲座■10.1安全检查危险化学品从业单位安全标准化讲座【考核内容】10.1.1有明确的目的、要求、内容和具体计划。【评分办法】本项5分。无计划扣2分,其他每项不符合扣1分,扣完为止。【条文解释】要按考核标准要求制定《安全检查制度》,在制度中要规定安全检查的组织、职责、类别、内容、方法及检查结果、问题整改要求等,对安全标准化的实施情况进行定期检查和考核。安全检查是安全管理的重要手段。安全检查的主要任务(目的)是查找不安全因素,提出消除或控制不安全因素的方法、措施。确保生产的安全。安全检查部分的具体解释和安全检查表的示例在《指南》第98页。危险化学品从业单位安全标准化讲座[考核内容]10.1.2.制订各种检查形式的《安全检查表》。[评分办法]本项15分。无检查表扣10分。每项不符合扣1分。[条文解释]根据安全检查的内容和形式制订各种检查的《安全检查表》。检查内容可以包括厂区内各种产品的工艺和装置的危险部位,主要安全装置与设施,危险物品的贮存与使用,消防通道与设施,职业卫生设施、操作管理以及综合安全管理等。危险化学品从业单位安全标准化讲座安全检查的内容主要有两个方面:1、安全管理安全管理方面的检查内容,主要有:安全生产责任制、安全管理制度的执行情况和安全基础工作的开展情况。2、现场安全现场安全方面的检查内容主要有:工艺、设备、储运、仪表、变配电、消防、气防、工业卫生、工程施工和检维修等方面。所以要求根据检查的内容不同,要制定不同的安全检查表。检查表的制定要根据有关的法律、法规和标准规范。(安全检查表的示例在《指南》第99~101页。),大家可以举一反三,参考制定。危险化学品从业单位安全标准化讲座■10.2安全检查形式与内容危险化学品从业单位安全标准化讲座[考核内容]10.2.1定期或不定期的开展综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查,并符合本规范规定的检查频次。[评分办法]本项10分,查检查记录,每项不符合扣2分,扣完为止。[条文解释]一、本条介绍了四种检查形式:(1)综合检查。(2)专业检查。(3)季节性检查。(4)日常检查。危险化学品从业单位安全标准化讲座(1)综合检查(包括节假日检查)综合检查应由相关级
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    • 时间: 2023-07-07
  • 7第七章 物流标准化
    现代物流概论第七章物流标准化我国已陆续制订出台了《商品条码》、《储运单元条码》和《物流术语》等国家标准,但这些标准都是推荐实行,不具备强制性。而且,由干物流业涉及的领域和行业十分广泛,统一标准短期内会触动一些部门和行业的既得利益,这些部门和行业又都打着各自的“小算盘”,试图将自己的标准上升为全国统一标准,导致国内物流标准化推进步伐十分缓慢。联运规模一直拓展乏力。海运与铁路集装箱的标准不统一,极大地影响了我国海铁联运规模的扩展;仓库、站台、货架、储罐的标准不统一,极大地阻碍了货物运输、储存、搬运等机械化、自动化水平的提高。这些因素致使我国物流成本较高,物流效率低下。统计资料显示,国内限额以上工业企业流动资金的年周转数不到2次,商业流动资金的年周转次数不到3次,而一般发达国家却在10次以上。标准化建设已成燃眉之急尽管我国建立了物流标识标准体系,并制定了一些重要的国家标准,如《商品条码》、《储运单元条码》、《物流单元条码》等,但这些标准的应用推广存在着严重问题,最主要的就是标准不统一,不配套。我国的物流企业有的采用欧美标准,有的采用日韩标准,还有的干脆自己定义,由于与产品包装箱尺寸不匹配,严重影响了物流配送系统的运作效率。此外,我国许多部门和单位都在建自己的商品信息数据库,但数据库的字段、类型和长度都不一致,形成一个个信息孤岛。在一次中国物品编码中心组织的调查中,在234家工商企业中,仅有6家与贸易伙伴的数据一致,占2.6%,严重影响了作为物流管理基础的信息交换和电子商务的运作。种种迹象显示:物流标准亟待一场“整合”革命!主要内容1物流标准化的概念2物流标准化的方法3物流标准化内容4国内外物流标准化建设1.物流标准化的概念标准和标准化标准是对重复性事物和概念所做的统一规定,它以科学、技术和实践经验的综合成果为基础,经有关方面协商一致,由主管机构批准,以特定的形式发布,作为共同遵守的准则和依据。标准化是指在经济、技术、科学及管理等社会实践中,对产品、工作、工程和服务等普遍的活动指定、发布和实施统一的标准的过程。P1951.物流标准化的概念物流标准化以物流系统为对象,围绕运输、存储、装卸、包装以及物流信息处理等物流活动制定、发布和实施有关技术和工作方面的标准,并按照技术标准和工作标准的配合性要求,统一整个物流系统的标准的过程。P1951.物流标准化的概念物流标准化系统的特点物
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    • 时间: 2023-07-07
  • 班组标准化安全建设专题
    班组标准化安全建设专题班组安全工作如何创新和发展(第一讲:班组标准化安全建设)近年来,随着企业改革改制工作的不断深入,要求班组安全管理工作也要不断创新和发展。而要实现班组安全工作的创新与发展,就要做好以下四个方面的工作:一、必须以观念、制度创新为先导,增强班组安全管理工作的原动力。班组安全工作的创新,其根本是思想观念的创新。过去,尽管上上下下三令五申强调安全管理工作不能放松,但收效甚微,其主要原因:一是思想观念滞后,习惯了应付上级,对付下级,班组的各项安全活动成为一种形式,没有达到增强员工安全意识的目的。二是工作方法滞后,安全管理缺乏超前意识,对班组安全工作出现的新情况、新问题缺乏调查研究。三是班组长责任心需要加强。如果班组长的责任心不到位,各项规章制度的落实就会大打折扣,安全工作肯定会出现直接的或间接的失控。二、必须坚持以企业安全创效为中心,把握班组安全管理工作的基本方向。坚持以企业的发展和安全创效为中心,是班组安全工作的基本方向。必须做到三个定位:1.要把班组安全管理工作定位在提高企业经济效益和保护员工安全健康上来。通过安全教育、技能培训、反事故演练等活动,把员工的热情引导到安全创效上。2.要把生产监督重点定位在劳动安全上。安全管理部门必须把握好劳动安全作业重点,发挥好三个作用:即发挥好执法监督作用,定期检查劳动保护措施的落实情况;监督规范生产行为,纠正生产过程中违反劳动保护规定的行为;提出劳动安全预想方案,督促有关部门及时消防隐患;不断强化群防群治,发动和依靠班组员工做好安全工作。3.要把开展安全合理化建议定位在攻克难题上,使安全管理工作与企业实现预期工作目标有机地结合起来。三、必须尽快完善适应市场经济发展的安全管理措施,变行政命令为经济扛杆调节的基本工作方法。首先,在确立经营承包之前可按承担的风险责任大小,责任人预支一定的安全风险抵押金。这样做可最大限度地增强承包责任人的安全责任心,变被动为主动,使班组安全管理工作不出现断档、脱档。其次,尽快修订、补充企业的安全生产奖罚条例,实行事故处理连带责任制。在工作中,往往事故发生时,谁碰上谁倒霉,认为安全工作是领导、班组长的事,与自己关系不大,发现身边员工有违章违纪行为也不制止、不报告,或只是轻描淡写地提醒一下就不了了之,结果导致不该发生的事故发生了。所以,一旦建立起事故处理连带责任制,确立事故现场人都同样受到经济制
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    • 时间: 2023-07-07
  • 工业企业安全标准化ppt-PowerPointPres
    开展安全质量标准化工作简介大家好一、机械行业安全生产标准化历史背景●安全生产标准化,早在我国80年代就有了这项活动。当时不少机械制造企业,为了使企业的安全生产工作规范化、标准化使企业安全管理真正地落实到实处,并建立自我约束,持续改进的长效机制,开展了这项工作。较早开展的有机械部属企业,湖北省,上海市等。●随着我国加入WTO,经济贸易全球化,企业面临的竞争压力越来越大,如何运用科学的管理方法,降低运营成本,减少风险,提高效益,一直是企业追求的目标。企业的安全生产管理中,如何控制或消除安全隐患,杜绝安全事故的发生,减少职业危害,确保员工的身体健康,这些都是我国企业与发达先进工业国家相比必须面对的问题。一、机械行业安全生产标准化历史背景●在2004年1月9日,国务院颁发了《关于进一步加强安全生产工作的决定》国发[2004]2号决定中把安全生产标准化作为加强安全生产工作的一项重要基础性工作。●大家知道,至今为止,在我国安全生产形势依然十分严峻,前些年,每年事故死亡人数居高不下,各种不同事故引发的群死群伤的案例增多,事故的总量高于发达国家,事故的经济损失上千个亿,最近几年安全事故仍然频繁发生,从报纸、电视我们都可以看到,从中央政府到地方的各级领导都非常重视安全生产工作。●安全质量标准化就是为了落实国务院的决定,是国家安监总局要求开展的一项切实加强基层企业安全管理的基础工作。广东省及各地(市)安监部门也先后发文要求推广这项工作。省安全生产委员会、省安监局2009年,先后发文要求《进一步加强安全生产标准化建设》并提出指导意见。二、最近信息●为了全面推进企业安全生产标准化工作,使工矿企业(如煤矿、危险化学品、金属非金属矿山、烟花爆竹、冶金、机械)等安全生产工作有据可依,有章可循,在形式要求、基本内容、考评办法等方面相对一致。●国家安监总局制定了《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)。2010年4月15日发布,2010年6月1日实施,国家安全生产监督管理总局副局长孙华山2010年4月15日作重要讲话,并针对下一步贯彻该基本规范答记者。国家安全生产监督管理总局骆琳局长在《中国安全生产报》刊登了《理念新了、管理强了、基础实了》表扬广东省广州市推广安全标准化建设。□国家安全生产监督管理总局发布实施的《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)。广东金方
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  • 物流管理标准化
    第二十一章物流标准化1一、物流标准化的概念与特点◼标准是指为取得全局的最佳效果,在总结实践和充分协商的基础上,对人类生活和生产技术活动中,具有多样性和重复性特征的事物和概念,以特定的程序和形式颁发的统一规定。◼标准化是在经济、技术、科学及管理等社会实践中,对重复性事物和概念通过制订、发布和实施标准,达到统一,以获得最佳秩序和社会效益。2◼物流标准化,指的是以物流为一个大系统,制定系统内部设施、机械装备、专用工具等各个分系统的技术标准;制定系统内各分领域如包装、装卸、运输等方面的工作标准;以系统为出发点,研究各分系统与分领域中技术标准与工作标准的配合性要求,统一整个物流系统的标准;研究物流系统与相关其它系统的配合性,进一步谋求物流大系统的标准统一。3物流标准化的主要特点◼物流系统的标准化涉及面更为广泛◼物流标准化系统是属于二次系统,或称为后标准化系统◼物流标准化更应体现科学性、民主性和和经济性◼物流标准化具有非常强的国际性4二、物流标准的种类◼大系统配合性、统一性标准◼专业计量单位标准◼物流基础模数尺寸标准◼物流建筑模数尺寸标准◼集装模数尺寸标准◼物流专业名词标准◼物流核算、统计的标准化◼标志、图示和识别标准5◼分系统技术标准◼运输车船标准◼作业车辆标准◼传输机具标准◼仓库技术标准◼站台技术标准◼包装、托盘、集装箱标准◼货架、储罐标准6◼工作标准与作业规范◼岗位责任及权限范围。◼岗位交换程序及工作执行程序◼物流设施、建筑的检查验收规范。◼货车、配送车辆运行时间表、运行速度限制等。◼司机顶岗时间,配送车辆的日配送次数或日配送数量。◼吊钩、索具使用,放置规定。◼情报资料收集、处理、使用、更新规定。◼异常情况的处置办法等。7三、物流标准化的意义及作用◼物流标准化是物流管理,尤其是大系统物流管理的重要手段◼物流标准化对物流成本、效益有重大决定作用◼物流标准化是加快物流系统建设,迅速推行物流管理的捷径◼物流标准化也给物流系统与物流以外系统的联结创造了条件8四、国内外物流标准化发展现状◼国内物流标准化发展状况◼国际物流标准化发展状况9五、物流标准化基本原则◼确定标准化的基点◼体系的配合性◼传统、习惯及经济效果的统一性◼与环境及社会的适应性◼贯彻安全与保险的原则10六、物流标准化方法◼(一)确定物流的基础模数尺寸◼(二)确定物流模数(卡车车厢外壁宽)2500mm2350mm(卡车车
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    • 时间: 2023-07-07
  • 民政标准化评论(沈同)
    标准化知识讲座国家标准技术审查部沈同1⚫一、标准⚫编制程序2一)标准编写程序规范是保证标准质量的三因素之一⚫标准制定程序的规范化⚫标准内容选择的规范化⚫标准编写的规范化3二)规范标准编制程序的作用⚫1、保证标准的质量⚫2、完善标准的内容⚫3、保证标准的实施⚫4、利于信息的沟通4三)标准编制程序的依据⚫1、《标准化法》的规定⚫2、ISO/IEC导则1(将转化为我国标准)5四)我国标准化法规定的标准制、修订程序四个阶段⚫1、准备阶段⚫2、征求意见阶段⚫3、审查阶段⚫4、报批阶段6五)标准编制各阶段工作内容71、准备阶段81)作好标准立项的必要性评定⚫——目的性⚫——可行性⚫——适时性⚫——与有关文件协调⚫——合作与联络⚫——接受现成文件⚫——先后顺序等92)组建起草小组⚫——专业知识⚫——协调能力⚫——文字能力⚫——外语能力⚫——组织管理能力⚫——语言表达能力103)收集有关文件⚫——法规⚫——标准化方面的有关规定⚫——专业文献⚫——引用及相关标准112、征求意见阶段1)编写相关文件⚫——征求意见稿⚫——编制说明⚫——意见汇总2)广泛征求各方意见3)充分协调基础上准备审查123、审查阶段131)审查前的准备工作⚫——事先将材料送到审查人手中⚫——组织相关方代表参加审查142)审查形式——会审——函审153)审查会要求⚫——应逐句、逐条或逐章审查⚫——审查会上要确定标准内容⚫——会议纪要中对标准有结论性意见164)函审要求⚫——有函审结论⚫——强制性标准、重大标准、有较大分歧的标准不应函审174、报批阶段⚫——将送审稿按审查会要求进行修改⚫——准备好报批材料18六)ISO/IEC导则规定的标准制、修订程序19阶段代码阶段任务阶段成果完成周期月WTO对应阶段ISO/IE对应阶00预阶段提出新工作项目建议PW110立项阶段提出新工作项目NP3Ⅰ20起草阶段提出标准草案征求意见稿WD10Ⅱ30征求意见阶段提出标准草案送审稿CD5Ⅲ40审查阶段提供标准草案报批稿DS5Ⅲ50批准阶段提供标准出版稿FDS8Ⅳ60出版阶段提供标准出版物BG,BG/T,GB/Z3Ⅳ90复审阶段定期复审确认,修改,修定60Ⅴ95废止阶段废止阶段名称20七)利用阶段程序代码进行信息沟通21八)程序内容小结⚫——经过哪些环节⚫——每个环节要组织哪些文件⚫——每个环节要开哪些会议⚫——每个环节要解决哪些问题⚫—
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    • 时间: 2023-07-07
  • 标准及标准化常识
    标准及标准化常识主讲人:荆卡什么是标准化?⚫为在一定的范围内获得最佳秩序,对现实问题或潜在的问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。什么是标准化?⚫标准化是一项活动。⚫标准化是一项制定条款的活动。⚫条款的特点是共同使用的和重复使用的。⚫条款的对象是研究现实的问题和潜在的问题。⚫标准化的目的是为了在一定范围内获得最佳秩序。⚫把上述的答案集中在一起,就是“标准化”的定义:“为了在一定范围内获得最佳秩序,对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动”。⚫可见标准化就是一项制定条款的活动。标准是标准化活动的结果。这里出现一个关键词“条款”。2023/7/84规范性文件⚫“规范性文件”的定义:“为各种活动或其结果提供规则、导则或规定特性的文件”。⚫定义中的“各种活动或其结果”l换一种说法,就是“产品、过程或服务”l“文件”指载有信息的各种媒体。⚫规范性文件是一种统称,规范性文件经过不同的机构发布,将得到不同性质的文件。1.标准化与标准2023/7/85发布机构⚫发布机构分为两类:–权力机构:具有立法权的机构–公认机构:不具有立法权的机构⚫规范性文件经过权力机构发布成为技术法规(强制性国家标准由国务院部际强制性国家标准审定委员会审定)⚫规范性文件经过公认机构发布成为标准⚫标准和技术法规是一对性质不同的文件⚫标准按照内容特点分为:规范、规程和指南⚫不同行业对于规范、规程可能有不同的理解1.标准化与标准技术法规⚫技术法规:是由权利机构通过的有约束力的法律性文件。⚫是国家权利机构发布的规范性文件,技术法规在辖区内具有强制性,技术法规经常引用标准。2023/7/87标准⚫“标准”的定义:“为了在一定范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构发布,共同使用和重复使用的一种规范性文件”。⚫规范性文件是为各种活动或结果提供规则、指导或规定特性的文件。⚫标准是规范性文件之一,它与其他规范性文件的区别是:经协商一致并由公认机构发布。只有符合这两点才能称为标准。⚫标准分为两类:⚫——可公开获得的标准:指国际标准、国家标准行业标准及地方标准。⚫——其他标准:指企业标准、公司标准。也就是不能公开获得的标准。1.标准化与标准标准分类⚫按标准的层次:国家标准、行业标准、地方标准、企业标准⚫按标准的性质:强制性标准、推荐性标准⚫按标准的属性:技术标准、基础标准、管理标准、工作标准⚫按标准的对象
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    • 时间: 2023-07-07
  • 规范推行PPP模式培训
    财政部政府和社会资本合作中心涂毅一、什么是PPP二、为什么要推行PPP三、如何规范推行PPP四、当前和下一步工作23PPP(Public-PrivatePartnerships),政府和社会资本合作是公共服务领域供给机制的重大创新,政府采用竞争性方式择优选择具有投资、运营管理能力的社会资本,双方按照平等协商原则订立合同,明确责权利关系,由社会资本提供服务,政府依据公共服务绩效评价结果向社会资本支付相应对价,保证社会资本获得合理收益(国办发【2015】42号文)。456基础设施公共服务保障性安居工程路桥隧道地下管廊环境治理轨道交通城市供暖供水、供气教育、医疗养老文体设施经济类能源、交通运输、水利、环境保护、农业、林业、科技、保障性安居工程、医疗、卫生、养老、教育、文化等13个公共服务领域。社会资本参与程度高委托运营(O&M)社会资本风险承担程度低高完全私有化完全公有化管理合同(MC)租赁-运营-移交(LOT)建设-运营-移交(BOT)建设-拥有-运营(BOO)转让-运营-移交(TOT)改建-运营-移交(ROT)7购买-建设-运营(BBO)8发展新阶段(2013—现在):2013年末,楼继伟部长正式提出“科学规范推进PPP模式”暂时停滞期(2008—2013):08年四万亿刺激,政府不差钱,PPP模式遇阻市场推广阶段(上世纪90年代—2008):以BOT为主,电力、水务、污水处理等项目,大量引入外资企业起步阶段(上世纪80年代):BOT、BT试点项目(公路和水务)80年代90年代2008年2013年➢共同点:融资功能。➢不同点:9✓功能单一(建设、融资)✓合作期短✓竞争不充分✓透明度不够✓使用者付费✓多部门分散推进✓行政法管辖✓全功能✓全生命周期合作✓充分竞争✓全过程公开透明✓三种付费方式✓转变政府角色✓财政部门牵头协调推进✓民商法、行政法统筹2014年时间Version1.0Version2.01990年2000年2016年10PPP的优势√风险分担、合作共赢√全生命周期管理,降低总成本√平滑财政支出,时间换空间√绩效管理PPP的局限性√竞争不充分、风险未有效转移√政府过度承诺增加财政风险√准备时间长、交易成本高√过度使用PPP的核心价值观是物有所值11新预算法和国发43号文:开明渠、堵暗道,化解存量债务国发60号文:基建投融资方式创新PPP仅是一种融资手段?(×
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  • 《混凝土结构加固设计规范》宣贯培训教材(XXXX4)
    中华人民共和国国家标准《混凝土结构加固设计规范》GB50367-2013宣贯培训教材《混凝土结构加固设计规范》管理组2013年版0目次I标准化的法律、法规基础……………………………4I.1应遵守的国家法律、法规和规章…………………4I.2应正确处理的标准规范层次关系…………………10I.3应正确理解强制性标准与强制性条文……………17II结构加固方法概述……………………………………21III重点修订的内容………………………………………44IV必须严格执行的强制性条文…………………………83V应重点学习的若干条文规定…………………………151V.1结构加固设计使用年限…………………………151V.2防止结构加固部分意外失效的应急规定………1591续目次V.3受弯构件增大截面加固后的相对界限受压区高度ξb的计算问题(5.2.4)………………………………161V.4受弯构件粘贴加固破坏模式的控制问题…………166V.5统一砼相对界限受压区高度确定方法的补充说明……………………………………………170V.6框架结构负弯矩区加固构造及计算问题…………1741框架顶层梁柱端节点………………………………1742框架中间层梁柱节点………………………………182V.7关于预应力碳纤维复合板加固法的若干设计问题………………………………………1882续目次V.8关于预张紧钢丝绳网-聚合物砂浆面层加固法设计的若干问题……………………………………202V.9植筋技术应用的若干问题…………………………221VI结构加固设计中常遇问题的处理……………………233VI.1混凝土结构、构件施工质量不符合设计要求,但满足现行设计规范要求时如何处理的问题……233VI.2砼斜截面受剪承载力的确定问题…………………234VI.3砼构件尺寸不满足植筋埋深问题的处理…………237VI.4新建房屋加固如何满足50年使用期要求…………241VI.5植筋破坏性检验的合格判断问题…………………242VI.6胶体热变形温度的测定问题………………………2443I标准化的法律、法规基础I.1应遵守的国家法律、法规和规章(1)应学习《中华人民共和国标准化法》第十一条及第十三条至第十六条中华人民共和国标准化法第十一条对需要在全国范围内统一的下列技术要求,应当制定国家标准:4(一)互换配合、通用技术语言要求;(二)保障人体健康和
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  • 公文规范学习培训课件
    公文规范学习培训不当之处,敬请批评指正新闻传播学院陶立军(2015年1月)12345公文的行文规则学习内容公文的处理公文的格式常见公文的写作公文的基本知识6公文写作中常见的错误参考文件•1.中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《党政机关公文处理工作条例》的通知(中办发〔2012〕14号)•2.中华人民共和国国家标准《党政机关公文格式》(GB/T9704—2012)•3.国家行政机关公文处理办法•4.《国家行政机关公文格式》(GB/T9704—1999)学习培训说明•※本次学习和讲解:•1.主要依据《党政机关公文处理工作条例》,参照《国家行政机关公文处理办法》、《党政机关公文格式》与《国家行政机关公文格式》来讲解。•2.此次学习不涉及、不讲解党委系列公文。•3.采取理论讲解与实例说明结合的方式进行。•4.重点学习公文格式规范,对几种常用公文的写作也作一点介绍。2012年4月6日,中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发了《党政机关公文处理工作条例》,同时废止了1996年中办印发的《中国共产党机关公文处理条例》和2000年国务院印发的《国家行政机关公文处理办法》。•《条例》全文共8章42条•第一章总则:目的、适用范围、概念、负责机关等。•第二章公文种类:明确了15种党政机关公文文种。•第三章公文格式:对公文的格式作出规定。在《党政机关公文格式》(GB/T9704—2012)作了详细规定。•第四章行文规则:行文的原则和规定等。•第五章公文拟制:拟制公文的程序、方法等。•第六章公文办理:对收文、发文、整理归档作出要求。•第七章公文管理:对公文日常管理、保密、撤销、移交等作出规定。•第八章附则:对执行时间、解释机关等作出规定。•原《办法》9章56条,与其相比,更为精简。•党政机关公文,是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的重要工具。一、公文的基本知识(一)公文的含义1.权威性和政策性。2.针对性和指导性。3.规范性和约束性。4.程序性和严密性。5.对应性和定向性。(二)公文的特点一、公文的基本知识1.指导工作,传达意图。2.联系工作,交流情况。3.请示工作,答复问题。4.总结工作,推广经验。5.记载工作,积累史料。(三)公文的作用一、公文的基本
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  • 外汇与汇率制度培训课件
    LOGO第四章外汇与汇率制度要求❖汇率的决定❖汇率制度的分类与选择❖汇率波动的影响第四章外汇与汇率制度❖外汇的概念、特点与分类❖汇率的概念与汇率的标价方法案例导入:解读2014年俄罗斯经济:--卢布贬值❖受累于国际石油价格的不断暴跌与大规模的资本外逃,俄罗斯遭遇了史上罕见的货币危机,卢布2014年已贬值近40%,俄罗斯损失近1400亿美元(约合人民币8610亿元),经济受到重挫。卢布对美元汇率一度出现单日11%的垮塌式下跌,震惊全球资本市场。❖这种情形像极了1997年亚洲金融危机,于是,俄罗斯政府毫不犹豫地对汇率市场进行了干预,通过提升利率并动用外储收购本币的方式,拉开了“卢布保卫战”。卢布贬值卢布贬值❖2014年上半年,1美元兑卢布维持在33左右。2014年12月17日,美元兑卢布收于67.91。❖俄罗斯消费品市场严重依赖进口,卢布贬值进一步加剧了通货膨胀。如果俄罗斯居民工资收入不上涨,就意味着实际收入缩水。❖卢布贬值还会造成赴国外旅游成本上升。❖卢布贬值也使俄罗斯很多债务人,尤其是拥有很多外汇贷款的债务人面临破产风险,思考:卢布为什么会贬值?汇率波动对俄罗斯经济会产生什么样的影响?什么决定了外汇汇率?第一节外汇与汇率❖外汇的概念、特点与分类❖汇率的概念❖汇率的标价方法❖汇率的决定一、外汇概念(一)外汇的概念以外币表示的,用于国际结算的一种支付手段.一国货币通过汇兑活动换成另一国货币的实践过程,通过这种活动来清偿国际间的债权债务关系.动态静态纽约银行A伦敦银行B通过支付凭证把一个国家的货币兑换成另一个国家的货币,以清偿国际间债权债务的一种专门性的活动。$£动态外汇流程某国对某国来说的“外国”进口商甲出口商乙进口商B出口商A①出口一批货物②以该“外国”货币履行支付义务的票据③进口一批货物,并承诺以该“外国”的货币付款⑥要求B履行票据的支付义务④用本币购入外国进口商B承诺以该“外国”货币履行支付义务的票据⑤寄送票据⑦B用本国货币向A履行支付义务LOREMIPSUM其他外汇资产外国货币外币有价证券特别提款权(SDR),欧洲货币单位外币支付凭证:票据,存款凭证我国外汇范围(二)外汇的特征外币性A可兑换性B可偿性C可兑换性:此外币资产能自由地兑换成本币资产外币性:以外币表示的金融资产可偿性:外币资产是可以保证得到偿付的Part1Part2Part3(二)外汇的特征外汇For
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  • 护理制度培训
    护士如何落实护理核心制度护理核心制度查对制度1交接班制度2Examples3Conclusion4主要内容•何为执行力•护士条例相关内容•护理部制度•护理单元制度•各级各类岗位职责•核心制度护士条例•依法执业:护士执业,应当经执业注册取得护士执业证书。在教学、综合医院进行护理临床实习的人员应当在护士指导下开展有关工作。•遵纪守法:护士执业,应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。•具备专业技能:护士在执业活动中,发现患者病情危急,应当立即通知医师;在紧急情况下为抢救垂危患者生命,应当先行实施必要的紧急救护。护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的,应当及时向开具医嘱的医师提出;必要时,应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告•护士应当尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私。•护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。给予警告;暂停执业活动;吊销其护士执业证书:(一)发现患者病情危急未立即通知医师的(二)发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定,未依照本条例第十七条的规定提出或者报告的(三)泄露患者隐私的(四)发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件,不服从安排参加医疗救护的。护士在执业活动中造成医疗事故的,依照医疗事故处理的有关规定承担法律责任。医疗卫生机构应当制定、实施本机构护士在职培训计划,并保证护士接受培训。护理部管理制度•护理部行政管理制度•护理部质量管理制度•护理教学、科研管理制度护理部行政管理制度•护理行政管理组织体系•护理业务管理组织体系•护理部工作制度•护理部会议制度•护理人员行为规范•护理人员服务规范•护理人员准入制度•护理人员考勤制度•护理人员教育培训制度•护理人员三基培训考核制度•护理人力资源调配制度•护理部奖惩制度护理部质量管理制度•护理质量监控制度•护理质量监控网络•护理质量管理委员会运行规则•护理安全管理制度•抢救工作管理制度•护理文件书写制度•护理病历讨论、会诊制度•护理部查房制度•药品、物品、器械管理制度•消毒隔离制度•护理缺陷管理制度•差错事故登记报告制度•护理投诉管理制度护理教学、科研管理制度•护理在职教育管理制度•临床教学管理制度•临床教学评估制度•进修护士管理制度•实习护生管理制度•护理科研管理制度•护理人员外出学习管理制度护理单元管理制度•病区护理管
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  • 住院医师规范化培训心电图3
    异常心电图的判读(三)步骤:1.一般性阅读定标电压导联连接干扰(交流电、肌电)呼吸影响2.判断心率和心律找P波确定基本心律确定心房率和心室率3.电轴有无偏移、P-R间期、Q-T间期4.观察P、QRS、ST、T波形态、方向、电压、时间及相互关系5.结合临床资料,作出心电图诊断①基本心律②电轴③正常或异常心电图④对临床的建议⚫窦性心动过速⚫完全性左束支阻滞⚫窦性心律⚫完全性右束支阻滞⚫窦性心律⚫三度房室阻滞⚫交界性逸搏心律⚫左心室肥厚1.窦性心动过速2.右心房肥大3.右心室肥大⚫窦性心律⚫二度I型房室阻滞⚫窦性心律⚫一度房室阻滞⚫心脏逆钟向转位⚫室性心动过速窦性心律高钾血症⚫窦性心动过速⚫急性前间壁心肌梗死⚫窦性心动过缓⚫亚急性下壁心肌梗死⚫窦性心律⚫双心房肥大⚫窦性心律⚫左心房肥大⚫左心室肥厚⚫窦性心律⚫预激综合征⚫窦性心动过缓⚫三度房室阻滞⚫交界性逸搏心律⚫超急性下壁心肌梗塞⚫窦性心律⚫左心房肥大⚫急性前壁心肌梗塞⚫窦性心律⚫非Q波型心肌梗死⚫窦性心律⚫正常心电图⚫窦性心动过缓⚫Ⅱ度Ⅰ型房室阻滞⚫完全性右束支阻滞⚫非Q波型心肌梗死⚫窦性心律不齐⚫快速性心房纤颤⚫T波改变⚫交界性逸搏心律⚫房性早搏⚫房性心动过速•心室颤动•窦性心律•高钾血症•心室扑动右心室肥厚预祝各位考试顺利过关
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  • 乒乓球一级裁判培训班规程讲座
    全区乒乓球一级裁判培训班规程部分讲座广西民族大学蒋心萍引言•裁判工作是个业余工作,体育运动中除了足球之外,尚没有职业的裁判员。做裁判工作的人往往缘于对乒乓球的热爱与喜欢,自发地去为乒乓球事业做些力所能及的工作,也就是说,担任裁判任务的人大体都有自己的工作,大家都是以热爱为动力,为乒乓球事业做奉献的,所以在这里首先对大家的到来表示衷心的感谢,并借此机会祝愿大家在以后的日子里继续热爱我们的事业,为我们的国球长盛不衰,为我国的全民健身多做工作,做好工作。讲授的主要内容•一、乒乓球赛场工作程序(重点)•二、乒乓球裁判临场管理(重点)•三、介绍乒乓球裁判长的工作流程一、乒乓球赛场工作程序(一)赛前1赛前准备工作程序、进入台区要求、练球前工作程序、赛前宣告、比赛开始。2统一的手势(3种)、清晰大声的报分、监控比赛时间(副裁判员)、监控和执行有关发球规则、监控和执行有关行为规则、监控和执行有关场外指导规则。3赛后宣告、赛后结束工作、裁判员退场。(二)赛中(三)赛后赛前准备工作程序•提前30分领取任务书。•提前15分选球、检查服装、号码。•提前10分准备好比赛表、球,到达指定球台。•主、副裁协商分工,通常副裁掌控时间,放暂停牌。•即将入场时主、副裁在入口处整队,(主裁左手拿记分表和球盒,不能带无关的东西入场)。•必带物品:笔、秒表、量网尺、黄牌、红牌、白牌、毛巾、挑边器、测量胶皮厚度器。(9种)•提示:裁判员一定不要跨越挡板。进入台区的要求1.裁判长指定每张球台的入场口,通常是在裁判椅的一侧。2.进入台区后,站在裁判椅两侧,等候所有裁判员各就各位。3.如有赛场宣告,主裁站在裁判椅右侧,副裁站左侧。立正站好(一般是5秒)。4.当介绍裁判员姓名时,被介绍裁判员向前迈出一小步再退回。(不要向后转,不要举手示意)。5.关键场次的比赛,运动员随裁判员入场,分别站在裁判员两侧。6.先介绍运动员,再介绍裁判员。特别注意•主、副裁一起走进赛区,裁判员在前,运动员在中间,副裁判员在后。•裁判员左手拿记分单和球。•裁判员站在主裁椅的右侧,副裁判员在左侧。裁判员将记分单和球放在裁判椅上,双手放在体侧立正站好5秒钟。然后一同开始工作。•裁判不要跨越挡板,副裁不要立即关挡板。•其他东西不要露在外面。临场操作程序原文•裁判员和副裁判员一进入台区,都应该走向裁判椅。裁判员将记分单和球放在裁判椅上,以立正的姿势,
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  • 图纸规范培训
    2011版施工图纸规范—————(一)图纸规范化意义(二)图纸具备特点(三)图纸内容课程概况(一)图纸规范意义由于当前国家尚未正式颁布室内设计相关的制图标准,室内设计行业基本沿用建筑和家具行业的图纸制图规范,其制图规范较混乱。作为业界最早倡导环保家装的企业,为打造我们的工程品牌,给消费者一个放心的承诺。为加强图纸制定的规范化管理,方便公司统一培训、施工,我公司(业之峰诺华装饰股份有限公司)遵循建筑制图规范的原则,并根据现阶段家庭室内装饰行业的实际情况,特制定本图纸规范。(1)表达内容完整(2)逻辑性强(3)美观,整洁。(二)具备特点(三)图纸内容构成:A封皮B设计说明C施工说明D图例详表E家具主材表F图纸目录G平面图部分H立面图部分I节点图部分(1)业之峰统一图纸封面(黑色A3幅面)A01.图纸封面A01.图纸封面包括工程名称(黑体500)和工程地点(宋体300)A02.设计说明A03.施工说明A04.图例详表A05.家居主材表(1)A06.图纸目录(1)原始平面图(2)原始天花平面图(3)墙体拆除平面图(4)墙体新建平面图(5)面积周长平面图(6)平面布置图(7)地面铺装图(8)天花反映平面图(9)天花尺寸平面图(10)灯位线路示意图(11)平面索引图(12)强弱电示意平面图(13)给水示意平面图(14)主材索引平面图(15)主材灯具索引平面图(16)立面图部分(17)节点部分重点讲解A07.原始结构平面图A08.原始天花平面图A09.墙体拆除平面图A10.墙体新建平面图A11.面积周长平面图A12.家具布置平面图A13.地面铺装平面图A14.天花反映平面图A15.天花尺寸平面图A16.灯位线路示意图A17.索引平面图A18.强弱电示意图A19.给水示意图A20.主材索引图A21.主材灯具索引图A22.厨房立面图1.2A23.节点详图1.2结束谢谢
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  • 身份识别查对制度培训课件(3)(1)修改
    患者腕带身份识别、查对制度及流程江西省肿瘤医院护理部2014-112011版等级医院评审标准3.1.2.1在诊疗活动中,严格执行“查对制度”,至少同时使用姓名、年龄两项等项目核对患者身份,确保对正确的患者实施正确的操作(★)【C】1.有标本采集、给药、输血或血制品、发放特殊饮食、实施仪器检查等各类诊疗活动时患者身份确认的制度、方法和核对程序。核对时应让患者或其近亲属陈述患者姓名。2.至少同时使用两种患者身份识别方式,如姓名、性别、出生年月、年龄、病历号、床号等(禁止仅以房间或床号作为识别的唯一依据)3.相关人员熟悉上述制度和流程并履行相应职责。【B】符合“C”,并1.各科室严格执行查对制度。2.职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈,有改进措施。【A】符合“B”,并查对方法正确,诊疗活动中查对制度落实,持续改进有成效。评审要求3.1.5.1使用“腕带”作为识别患者身份的标识,重点是重症监护病房、手术室等部门,以及意识不清、语言交流障碍的患者等。【C】1.对需使用“腕带”作为识别身份标识的患者和科室有明确制度规定。2.至少在ICU、手术室、急重症留观使用“腕带”识别患者身份。【B】符合“C”,并1.对急诊抢救室和留观的患者、住院、有创诊疗、输液以及意识不清、语言交流障碍等患者推广使用“腕带”识别患者身份。2.职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈,有改进措施。【A】符合“B”,并有信息系统支持使用条形码“腕带”识别患者身份。一、患者腕带使用制度⚫1、住院患者、门诊输液、留观、急诊抢救患者应在入院时佩戴“腕带”,以此作为身份识别的依据。⚫2、佩戴腕带需双人核对(护士、患者、家属、医生)确认无误后方可执行,向患者及家属讲解用途及注意事项。⚫3、“腕带”信息应用圆珠笔填写,信息齐全、准确无误,字迹清晰规范。一、患者腕带使用制度⚫4、佩戴腕带时评估腕关节局部皮肤及血运,松紧度以容纳2指为宜。进行各项诊疗操作前认真核对腕带信息,确认患者身份。⚫5、严禁医护人员、患者及家属随意将患者腕带取下,严禁任何人随意涂改信息。⚫6、若腕带损坏需更新时,应重新双人核对。⚫7、患者结账出院时应由护士剪断腕带并弃去。二、患者身份识别制度⚫1、首次接待患者,医务人员必须准确核对、填写患者姓名、年龄(年龄计算方法:实际年份-身份证年份),以姓名、年龄为患者身份确认依据。⚫2、标本采集、给
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  • 策划培训-员工培训制度设计方案
    员工培训制度设计方案江阴升辉集团人力资源总监贺英杰培训制度设计方案1.员工培训制度方案设计概述2.培训流程图3.培训需求分析及评估4.培训计划的制定5.培训方法的选择6.培训实施7.培训评估8.培训附表思路:企业的培训方案首先要满足企业的整体发展需求,同时要附合新的营销战略,在此基础上来规范企业在营销系统中的培训程序以及具体的培训计划。<更多内容可参照“派力营销思想库”《新销售人员管理》>在培训制度的设计方案中我们要从以下几方面进行:在培训计划中我们要根据此次的审计所了解的问题及急需解决的关键问题为企业量身定制培训课程及实施计划2培训是指公司有计划地实施有助于提高雇员学习与工作相关的知识、技能或对工作绩效起关键作用的行为能力的活动。培训制度的建设本着客观、规范、易于操控的原则,将业绩提升与员工自身发展提高有机结合起来。培训与开发具有以下三方面的作用:提高工作绩效提高员工的任职能力提高员工的满足感和安全水平一、培训制度方案设计概述在方案概述中要写明培训的作用目的、适用的范围以及培训制度制定的原则等。3员工培训基本程序培训需求评估培训结果评估培训实施培训计划4员工培训方案流程图培训计划培训效果评估培训场地选择表2表3表4表6表8表9表12表13表16表17培训项目详细课程计划设计培训方法选择用细目清单对培训准备工作进行控制转换为日程安排进度表通知单及考勤表对培训实施进行控制利用培训项目经费预算及使用清单表对培训费用进行控制培训效果评估填写培训记录表汇总各类调查表写出需求评估报告对转移效果的分时间段评估培训需求评估需求调查表表1表7受训者对培训活动的评估表15表11表5表10表14培训实施5人员培训管理制度培训目的通过培训缩短新进人员的职位适应期。通过培训协助和指导销售部各级人员开发自己的潜能,从而提高工作能力和改善工作绩效。培训原则1.培训工作必须与公司的战略需求与经营目标相结合。2.员工个人价值的实现与公司价值的实现相结合。3.培训工作必须体现经济效率和效益的结合。4.业余培训为主,脱产培训为辅。培训组织必须建立相应的组织管理体系来确保培训方案的实施和改进•根据实际需要,公司总部的机构可以为常设,也可以为非常设性机构,但培训计划的制定是全年性和系统性的,计划级应予单独考虑。•分公司或区域营销培训主要是指通过分公司或地区经理和业务员之间的经验交流,总部派人进行培训,以及
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  • 规范化培训之辅助检查结果判读
    宁波市医院A、大致正常心电图**B、心肌缺血C、预激综合征D、房性心动过速E、室性心动过速A、房性期前收缩**B、窦性心律不齐C、II度房室传导阻滞D、室性期前收缩E、III度房室传导阻滞A、正常心电图B、房性期前收缩**C、室性期前收缩D、窦性心律不齐E、预激综合征A、窦性心律B、室性期前收缩**C、房性期前收缩D、心室肥厚E、II度房室传导阻滞A、室性期前收缩**B、房性期前收缩C、交界性期前收缩D、室性心律E、正常心电图A、心房颤动B、窦性心动过缓**C、III度房室传导阻滞D、大致正常心电图E、II度房室传导阻滞A、正常心电图B、窦性心动过速**C、阵发性室上性心动过速D、心房扑动E、心房颤动A、心房颤动B、窦性心动过缓C、III度房室传导阻滞**D、急性心肌梗死E、II度房室传导阻滞A、右室肥大**B、左室肥大C、正常心电图D、侧壁心肌梗死E、心肌缺血A、左心室肥厚**B、左束枝传导阻滞C、右心室肥厚D、右束枝传导阻滞E、大致正常心电图A、心房扑动B、阵发性室上性心动过速**C、窦性心动过速D、预激综合征E、窦性心动过速A、急性心肌梗死B、心肌缺血**C、左心室肥大D、预激综合征E、右心室肥厚A、急性心肌梗死**B、急性心肌缺血C、急性心包炎D、心肌劳损E、室性期前收缩A、左心室肥厚B、右心室肥厚C、右心房肥厚D、左心室、右心房肥厚E、右心室、右心房肥厚**A、窦性心律不齐B、室上速C、心房纤颤**D、心室纤颤E、心动过速A、房性早博B、窦性早博C、室上速D、心房纤颤E、室早二联律**A、心房纤颤B、心室纤颤**C、心律不齐D、心动过速E、以上都不对A、主动脉瓣狭窄B、I°房室传导阻滞**C、Ⅱ°房室传导阻滞D、Ⅲ°房室传导阻滞E、三尖瓣关闭不全A、前壁心肌梗死**B、后壁心肌梗死C、侧壁心肌梗死D、心包炎E、以上都不对A、广泛前壁心肌梗死B、前壁心肌梗死**C、后壁心肌梗死D、高侧壁心肌梗死E、以上都不对A、食管癌B、食道静脉曲张**C、食管憩室D、食道贲门失迟缓综合征E、食道异物男性,胸骨后隐痛一年,请选择正确答案A、胃小弯胃癌B、胃小弯胃溃疡**C、胃十二指肠溃疡D、胃十二指肠癌E、以上都不对男性,55岁,上腹隐痛约十年,请做出正确诊断1.风湿性心脏病(梨型心)2.肺源性心脏病(梨型心)3.正常心脏4.主动脉型心(靴型心)1.正常胸片2.两肺肺炎3.
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