品质保证部目录一、品质状况二、人事状况三、能率状况四、培训计划完成状况五、本月的联络事项六、7月份工作计划一、品质状况1.1来料月份MM1MM2MM3MM4MM5MM6MM7MM8MM9MM10MM11MM12来料批0183621来料合格批018246来料品质目标99%99%99%99%99%99%99%99%99%99%99%99%允收率100%100%100%66.67%66.67%28.57%#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!100%100%100%66.67%66.67%28.57%0000000%20%40%60%80%100%123456789101112来料品质目标允收率一、品质状况1.2制程月份MM1MM2MM3MM4MM5MM6MM7MM8MM9MM10MM11MM12检验数20390712039287537303611537444不良数10062901058213416631004制程抽查不良目标2.0%2.0%2.0%2.0%2.0%2.0%2.0%2.0%2.0%2.0%2.0%2.0%不良率4.93%4.07%2.69%3.97%4.60%2.68%#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!4.93%4.07%2.69%3.97%4.60%2.68%0000000.0%1.0%2.0%3.0%4.0%5.0%6.0%MM1MM2MM3MM4MM5MM6MM7MM8MM9MM10MM11MM12制程抽查不良目标不良率一、品质状况1.2.1制程各工序趋势图0.00%2.00%4.00%6.00%8.00%10.00%12.00%14.00%16.00%压铸冲水口抛光批锋铣孔振研攻丝1月份2月份3月份4月份5月份6月份一、品质状况1.3全检1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月3560962548666635208987967918464297174990632590418116948543149034%4%4%4%4%4%4%4%4%4%4%4%14.01%12.8%6.3%0.77%0.7%1.1%#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!月份总检数不良数0QC全检不良目标不良率4%4%4%4%

飞行器多学科设计优化MultidisciplinaryDesignOptimizationofFlightVehicles飞机设计研究所航空科学与工程学院飞机总体设计第十二讲2023-09-050内容❖基本概念（优化实例）❖MDO方法的提出❖MDO的系统学描述❖国内外MDO研究进展（美国、俄罗斯、欧洲、其它国家、国内情况）❖优化方法及约束条件处理❖算例：飞机总体多学科设计优化2023-09-051优化实例❖混料系统设计定的最优化问题原料成分成本(元/公斤)N1N2N310.060.020.091520.030.040.051230.040.010.0382023-09-052优化实例❖由表中所列三种原料混合，混合后的成分应满足下列要求：N1≥0.04，N2≥0.02，N3≥0.07❖问上述三种原料各应占多少，使之既满足成分要求又使成本最低？❖原料1应占x1份，原料2应占x2份，原料3应占x3份，则：x1+x2+x3=12023-09-053优化实例❖其约束条件为：N1=0.06x1+0.03x2+0.04(1-x1-x2)≥0.04N2=0.02x1+0.04x2+0.01(1-x1-x2)≥0.02N3=0.09x1+0.05x2+0.03(1-x1-x2)≥0.07x1≥0，x2≥0，1-x1-x2≥0❖简化上述各式得：2x1-x2≥0x1+3x2≥12023-09-054优化实例3x1+x2≥2x1≥0，x2≥0，1-x1-x2≥0❖而最低成本为其目标函数，即：f(x)=15x1+12x2+8(1-x1-x2)=7x1+4x2+8→Min2023-09-055优化实例❖利用图解法求解，如图所示。❖根据约束条件可找到其可行域为凸集R，它具有三个顶点，即为A,B,C。❖然后画出目标函数的等高线，例如f(x)=10那条等高线。当目标函数值增加时，这条平行向右移动。我们要求的是满足约束条件的目标函数的最小值。2023-09-0562023-09-057优化实例❖直线平行移动，首先与凸集R的B点相切，B点（凸集的顶点之一）即为我们所要确定的最优点。❖从图中可以看出，最优点——B点为x1+3x2=1及3x1+x2=2这两条直线的交点，所以解下列联立方程：2023-09-058优化实例x1+3x2=13x1+x2=2❖求得最优点为：x1=5/8x2=1/8❖于是x3=1-x

广东应急管理工作总结与思考广东省政府应急办主任纪家琪暨南大学兼职教授、博士内容提要我省应急管理工作取得重要进展第一部分我省开展应急管理工作的主要做法第二部分我省应急管理工作面临的挑战和问题第三部分先行先试，努力争当全国应急管理工作排头兵第四部分一、我省应急管理工作取得重要进展省委、省政府作出一系列决策部署工作要求一年打基础两年上台阶三年创一流争当全国应急管理工作排头兵工作重点“一案三制”➢应急预案➢应急管理体制➢应急管理机制➢应急管理法制突破口“一网五库”➢工作联络网➢预案法规库➢救援队伍库➢物资库➢专家库➢典型案例库无急可应有急能应最终目标一、我省应急管理工作取得重要进展反应更加迅速全省应急管理工作创一流目标基本实现为争当全国应急管理工作排头兵打下了坚实的基础决策更加科学处置更加高效保障更加有力重建更加有序高标准深化应急管理体系建设高要求探索应急管理工作规律高质量推进应急管理相关工作一、我省应急管理工作取得重要进展有效处置历次重大突发事件➢成功应对了今年初雨雪冰冻灾害、超强台风“黑格比”等自然灾害；➢妥善处置了北江流域镉污染事故、“6·15”九江大桥船撞桥梁等事故灾难；➢及时处置了“非典”、禽流感疫情等公共卫生事件；➢有效解决汕尾“12·6”红海湾事件等。➢特别是“5·12”汶川大地震以来，我省第一时间派出的医疗队、特警队都是第一支进入震中的队伍，有力有序有效支援地震灾区抗震救灾。实践证明，党中央、国务院关于加强应急管理工作的决策和部署是符合实际、完全正确的。一、我省应急管理工作取得重要进展得到党中央、国务院的充分肯定➢国务院办公厅应急管理工作调研组在我省调研应急管理工作时指出：广东省在应急管理方面做了很多推动性的、对全国有借鉴意义的工作，已成为全国应急管理工作的排头兵。➢中组部、国务院办公厅、国家行政学院去年年底举办全国省部级领导干部突发事件应急管理专题研讨班，国务院办公厅指定我省作为全国31个省（区、市）的唯一代表专题介绍全省应急管理工作情况，参加研讨班的省部级领导同志对我省应急管理工作取得的成绩给予了高度评价。二、我省开展应急管理工作的主要做法1攻坚克难，全力推进“一案三制”建设2集思广益，全力推进应急管理专家队伍建设3多管齐下，全力推进信息报送体系建设4形式多样，全力推进宣教培训体系建设5上下联动，全力推进应急平台体系建设6未雨绸缪，全力推进“四预”体系建

精美商务工作总结模板18汇报人：某某部门2目录catalogue1此处输入标题Entertitlehere2此处输入标题Entertitlehere3此处输入标题Entertitlehere4此处输入标题Entertitlehere此处输入标题01⚫添加标题内容⚫添加标题内容⚫添加标题内容⚫添加标题内容添加文字Act文字内容需概括精炼，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动Do文字内容需概括精炼，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动Plan文字内容需概括精炼，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动Study文字内容需概括精炼，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动添加文字文字内容需概括精炼，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动ActPlanStudyDo单击此处添加标题详细描述有家（中国）行业有限公司是一家专注于某某产品及服务的综合性公司，在行业内拥有领先地位。在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明。右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您可以点击文字框输入您的描述说明，或者通过复制粘贴，在此录入您的描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。旗下分支机构在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。拥有员工数量在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。产品总销售额在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。单击此处添加标题文字内容需概括精炼，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。添加标题文本文本文本文本文字内容需概括精炼，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。文字内容需概括精炼，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。文字内容需概括精炼，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。文字内容需概括精炼，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。单击此处添加标题单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击添加标题单击添加标题单击添加标题单击此处添加文本单击添加标题单击此处添加标题TITLE01020304标题文字内容需概括精炼，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描

共青团团委青年志愿者幻灯片PPT模板文本文本Title请添加标题和文本内容内容请添加标题和文本内容内容请添加标题请添加标题和文本内容请添加标题和文本请添加标题和文本内容请添加标题和文本请添加标题和文本内容请添加标题和文本请添加标题和文本内容请添加标题和文本120%请添加标题和文本140%请添加标题和文本Titleinhere标题填在这里请添加标题和文本内容请添加标题和文本请添加标题和文本内容请添加标题和请添加标题和文本内容请添加标题和文本内容请添加标题和文本内容请添加标题和文本内容标题填在这里标题填在这里标题填在这里请添加标题和文本内容请添加标题和文本内容请添加标题和文本内容请添加标题和文本内容请添加标题和文本内容请添加标题和文本内容请添加标题和文本内容请添加标题和文本内容请添加标题和文本内容请添加标题和文本内容请添加标题和文本内容请添加标题和文本内容请添加标题和文本内容请添加标题和文本内容请添加标题和文本内容请添加标题和文本内容标题填在这里标题填在这里标题填在这里标题填在这里标题填在这里标题填在这里标题填在这里标题填在这里标题填在这里标题填在这里标题填在这里标题填在这里标题填在这里标题填在这里单击添加标题CEO•标题填在这里•标题填在这里•标题填在这里•标题填在这里•标题填在这里•标题填在这里•标题填在这里•标题填在这里•标题填在这里•标题填在这里双击添加标题文字双击添加标题文字双击添加标题文字单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容双击添加标题文字单击此处添加段落文字内容双击添加标题文字单击此处添加段落文字内容双击添加标题文字单击此处添加段落文字内容双击添加标题文字单击此处添加段落文字内容此处添加内容此处添加内容此处添加内容此处添加内容此处添加内容此处添加内容此处添加内容此处添加内容文字内容文字内容文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容双击添加标题文字单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容文字内容文字内容单击此处添加标题文字单击此处添加文字内容单击此处添加文字内容单击此处添加文字内容单击此处

国家自然科学基金国际合作交流项目情况及申请中的若干问题说明主要内容◆2003－2004年国际合作项目情况◆国际合作交流项目申请的类别◆申请中若干问题说明◆2005年工作考虑NSFC总经费国际合作交流项目经费示意图基金项目中可用于国际合作经费10-20%➢面上项目10%➢重大、重点项目经费10％➢杰出青年基金项目经费15－20％国际合作交流经费8600万NSFC总经费2003年度资助情况•资助国际合作项目经费:8200万•各类合作项目:1583项•合作研究471项•(其中重大国际合作20项)•出国会议822项•在华会议207项•留学人员83项2004年度资助情况•资助国际合作项目经费：8300万•各类合作项目：1930项•合作研究633项•(其中重大国际合作22项)•出国会议890项•在华会议311项•留学人员96项1683831402042384241723062093101392204648050100150200250300350400450数理化学生命地球材料信息管理2003年2004年各个学部资助项目分布情况各个学部资助经费分布情况788.921407.321706.46975.38211421.211290.003978.08852.5251105.11339.023689.85641.9656108.37178.561102004006008001000120014001600数理化学生命地球工材信息管理2003年2004年1）进一步拓展和深化合作渠道•在开拓新的合作渠道、组织协议项目方面做了大量工作，使我委与对口组织之间的活动逐步走向深入，拓宽了合作领域。•2004年签订合作协议1个，续签协议3个；支持了协议下的一大批合作研究项目及103项双边研讨会。截至目前，与35个国家60个基金和科学组织建立了关系，签署了协议建立了广泛的合作关系与35个国家和地区的科学基金及科研机构签署了60个合作协议协议组织续表•加强了与其他部委国际合作司（局）的联系、合作与协调，形成合力，提高了国际合作的资助效益。•参加了中德、中美、中日、中韩、中澳等政府间双边科技联委会，推动了实质性合作，提高了我委在与这些国家合作中的显示度；•与科技部筹划中荷长远战略合作计划，共同实施了中英青年科学家网络计划、中法先进计划、中澳特别基金等项目。2）双边、多边项目•2004年，我局重视双边协

第2季度工作总结天橙中国传播机构项目七部感·赶·敢·2010年7月9日天/橙/中/国/传/播/机/构/项/目/七/部第二季度工作总结2012年7月9日·季度主题感赶敢感念感谢感受敢想敢做赶稿赶进度·感念：音容宛在一路走好王小波（女,AE）？张斌（创作组长）？曾经为七部做出重大贡献同时也付出了巨大牺牲的两粒橙子离开了与此同时4名新人接过革命火种光荣加入7部战斗序列包括——来自五部的AE阿may以及“鲜橙”文案：小昊设计：阿荣、阿中Now七部再次充满战斗力“先谢国家”所以我们要感谢接着感谢我们伟大的BOSS感谢Boss及时为我们输血、扩编将七部的星星之火发展为燎原之势感谢Boss对我们项目的指导带领我们越过“科城山”,来到“新世界”感谢这个星期天发工资以及每一颗橙子感受：尽管在大家的关心下七部保持着快速发展的势头但毕竟我们是天橙最年轻的部门相比兄弟部门还有一定差距·我们的设计师每个项目都要绞尽脑汁地搜刮奇思妙想而CopyWriter便秘一般往外憋文案还有我们“大气”的传话筒AE我们的新队员目前还处于磨合期成长需要一点时间整体程度而言七部还处于“冷兵器”时代近战远程但我们仍组成了强大的战斗序列并骄傲地命名为“V7飞行大队”陈其泳李路陈文扬曾德满颜卫红王碧莹刘娜陈先枚李昊唐妃荣喻永中V7大队千里奔赴祖国的大西南肩负起贵阳新世界项目的重任踩盘过程中我们发现贵阳楼盘“花果园”创造了月6000余套的销售业绩对于贵阳这个仅有300万人口的城市这无疑是一个奇迹!所有橙子震精了贵阳花果园和未来方舟楼盘的营销模式为我们带来了启发，也引起了思考麻烦各位老大提供材料~~~~季度主题感赶敢感念感谢感受敢想敢做赶稿赶进度·很快七部就投入到紧张的创作过程中讨论很快七部就投入到紧张的创作过程中讨论提案·很快七部就投入到紧张的创作过程中讨论提案毙掉再来·每位组员都付出了很多每位组员也收获了很多……尽管辛苦但没有人把情绪带入工作一个日甲方一个日买方杯具的80后整个项目进度艰难地向前推进…………是时候亮剑了！欣赏一下七部犀利的创意吧！所谓笔上生花的创作Look季度主题感赶敢感念感谢感受敢想敢做赶稿赶进度·金阳新世界通过表现城市品格和生活品格的升级跨越展现强烈标签感，定义社会阶层分水岭和“四高”产品标准唤起财富阶层对身价、标签的追求新世界提案：天阶新世界提案：天阶新世界提案：天阶中海龙湾国际以“当代家族”为

行政部第二季度工作总结姓名:2011年7月5日季度小结：光阴似箭，岁月如梭！2011年第二季度也已经划上了句号，在公司领导的正确指挥下，也已经完成了主要的基本工作，主要范围：一．人力资源管理方面：（一）人事事务方面（二）人力资源计划、招聘方面（三）人力资源开发方面（四）薪酬、福利方面（五）员工关系方面（六）健康、安全方面二．后勤管理方面（一）宿舍管理（二）食堂管理（三）保安管理（四）清洁管理三．第三季度工作计划一人力资源管理方面（一）人事事务方面1.现状2.（1）合同管理：所有新入职的员工均能在一周内签订好合同，合同快到期的员工均会在到期前一个月内完成合同的续签工作，但多数员工对续签合同比较冷淡，需要行政部多次催促，才能签好合同。3.（2）工资结算：能按公司的要求在规定期限内结算好工资；4.（3）人事表格、办公用品基本配齐。5.（4）人事档案管理已基本建立。6.（5）员工转正、晋升考试试题因为使用时间较长，每次转正考试都能发现员工带小抄的现象。2.计划3.（1）平湖街道总工会要求80%以上的企业要未来1-3年内签订集体合同；4.（2）进一步规范人事表格、办公用品的使用与管理；建立健全公司人事档案管理工作。5.（3）督促工程部门跟进，争取在7月份完成试题库的更新。（二）人力资源计划、招聘方面1.现状(1)2011年公司各部门人员变动情况(二季度末相比春节放假前）（二）人力资源计划、招聘方面1.现状2.（2）公司第二季度人员变动情况（环比：二季度末相比一季度末）（二）人力资源计划、招聘方面1.现状（3）第二季度入职的各职位人数（二）人力资源计划、招聘方面1.现状（4）现阶段各部门缺口人数（二）人力资源计划、招聘方面1.现状（5）现阶段生产部各工序缺口人数现阶段较难招聘的岗位主要是辅助工。工作时间长且工资待遇水平一般。其他公司相同岗位薪资待遇比我司略高一点，且包吃住。（二）人力资源计划、招聘方面1.现状（6）第二季度各部门流失率统计（二）人力资源计划、招聘方面1.现状（7）第二季度公司新老员工流失情况汇总*新员工是指所有未转正的员工（二）人力资源计划、招聘方面1.现状（8）员工离职原因统计（二）人力资源计划、招聘方面1.现状（9）第一季度与第二季度招聘情况比较（二）人力资源计划、招聘方面1.现状（10）第一季度与第二季度的男女比例变化情况（二）人力资源计划、招聘方面2.计

国信·龙湖世家项目部2012年5月份工作总结谨呈：时间：2012年6月本报告是严格保密的。销售工作篇企划工作篇PART1PRAT3团队建设篇PRAT2框架本报告是严格保密的。5月份销售数据回顾销售工作篇PART12012年5月份国信龙湖世家来访356组，来电25组;二期二标段认购7套、面积1025.76、金额7123987元；二期二标地下室签约5套、面积62.36㎡、金额115859元；本月回款：二期二标段回款14550241元；2012年二期二标段累计认购184套、面积26478.74、累计回款159375642元；二期二标段地下室累计签约87套；面积2556.96㎡；累计回款4609407元。二期三批VIP卡办理：93张二期三批认购54套，认购面积：5857.26㎡，认购金额；40649374元；二期三批签约13套，签约面积：1341.03㎡，签约金额：8917448元；累计回款：10010278元；本报告是严格保密的。5月来访客户职业特征销售工作篇PART1本报告是严格保密的。销售数据回顾：5月份认购套数：01000认购套数91.00423000.000128104171177成交价格58005622.654525286.75942000006719.967086744.867566716.36704.26945.11月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月01月02月03月04月05月06月07月08月09月10月11月12月销售工作篇PART1本报告是严格保密的。5月份当日成交明细表本月成交情况见此表说明销售工作篇PART1本报告是严格保密的。绿地商务城市调时间2012.5.30总占地面积1050000平方米总建筑面积2000000平方米业态类型住宅、别墅、商铺、写字楼小高层高层入网套数7009入网面积718505.92网销套数6858网销面积708934.65目前在售房源情况分析推出楼栋4月23日新推出高层212#本期推出业态类型高层本次推盘370套已售201套剩余169套价格分析均价6500元/㎡，最高价6800元/㎡，最低价6300元优惠方式贷款优惠：一次性9折贷款95折一次性定金50万责享受9折优惠贷款定金15万享受贷款95折优惠高层212#90-85㎡推出136套已售59套剩余77套商务办公楼30㎡—40㎡推出90套已售83套剩余7套

HNAGROUPCO.,LTD海航集团有限公司海航集团第7周情况通报视频会海航XX汇报材料海航活力天宝影城2012年9月工作总结2012.09第二部分市场部工作汇报第三部分运营部工作汇报目录CONTENTS第一部分影城营收及目标完成汇报第四部分综管与财务工作汇报第五部分下阶段重点工作第一部分影城营收及目标完成汇报1、1-9月营收、观影人次1-9月票房累计完成1070.8250万元，年度目标完成率：59.44%；天宝影城1-9月观影人次累计：34.8808万人次。123456789票房1006580989091844393120610911927131348790127641814965391347617人次321633307128607362963884044206389434931547367上座率14.42%15.04%14.53%18.25%19.71%19.88%17.57%21.30%22.01%32163330712860736296388404420638943493154736714.42%15.04%14.53%18.25%19.71%19.88%17.57%21.30%22.01%020000040000060000080000010000001200000140000016000000.00%5.00%10.00%15.00%20.00%25.00%2012年1-9月票房、人次、上座率走势图2、7-9月营收、观影人次与2011年同比1234562012票房367980149653913476172011票房11622910501314853937353209104271077639同比216.60%42.51%177.63%216.60%42.51%177.63%020000040000060000080000010000001200000140000016000000.00%50.00%100.00%150.00%200.00%250.00%2012年7-9月票房同比走势图1234562012人次1204649315473672011人次39204614517962290103190227673同比207.30%6.87%163.71%207.30%6.87%163.71%00001000020000300004000050000600000

述职报告工作总结PPT模板框架完整的年终总结、工作汇报、述职报告PPT模板2018前言/PREFACE岁月流转，时光飞逝，转眼间2018年的工作又接近尾声。回首过去一年的工作，经过全体领导及员工的共同努力，公司经营业绩保持良好，行业地位、社会形象日渐提升，各项工作全面发展。新起点、新希望。站在2018年的起点，我们将继承和发扬过去工作中存在的优点，汲取经验，摒弃不足，满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲，向我们的既定目标进发！目录/Contents0102030405年度工作内容概述工作完成具体情况成功项目详细展示工作存在不足之处明年工作目标计划01年度工作内容概述点击此处添加副标题文本内容5点击输入标题内容点击输入标题内容点击输入标题内容点击输入标题内容点击输入标题内容点击输入标题内容点击输入标题内容点击输入本栏的具体文字简明扼要的说明分项内容。点击输入本栏的具体文字简明扼要的说明分项内容。点击输入本栏的具体文字简明扼要的说明分项内容。点击输入本栏的具体文字简明扼要的说明分项内容点击输入本栏的具体文字简明扼要的说明分项内容点击输入本栏的具体文字简明扼要的说明分项内容年度工作内容概述6201820182018201820192020添加标题内容详写内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概念图解，请根据您的具体内容酌情修改。添加标题内容详写内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概念图解，请根据您的具体内容酌情修改。添加标题内容详写内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概念图解，请根据您的具体内容酌情修改。添加标题内容详写内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概念图解，请根据您的具体内容酌情修改。添加标题内容详写内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概念图解，请根据您的具体内容酌情修改。添加标题内容详写内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概念图解，请根据您的具体内容酌情修改。点击输入标题内容7添加标题点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容。点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容。点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容。点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容。点击输入本栏的具体文

社会实践调查之校园暴力实例分析PARTTWO实例一永新女生遭围殴事件始末实例二南安两初中生暴力三分钟LOGO|COMPANY6月21日，江西永新县发生一起多人围殴女生事件，受到网友广泛关注。据了解此次涉事女生有9人，其中小学生有2人，中学生4人，3人已辍学。年龄都在12至16岁之间。实例分析南安水头，小学女生被打视频流出，父亲认出女儿后报警。视频中，这段流出的视频，时长共3分40秒。视频显示，女生扎着长长的马尾辫，白衣黑裙，被10多个学生围着，两名女生断断续续，前后共朝前脸部扇了25巴掌。通过视频声音可知，其中一名女孩，一边动手扇巴掌，嘴里还振振有词地质问：“你不是说见我一次打我一次吗？”PARTONE工作概况LOGO|COMPANY01020304成立调查小组，确定调查话题确定任务分工，设计调查问卷进行问卷发放，回收统计数据分析调查数据，得出调查结果工作概况一、成立调查小组，确定调查话题二、确定任务分工，设计调查问卷三、进行问卷发放，回收统计数据三、进行问卷发放，回收统计数据三、进行问卷发放，回收统计数据三、进行问卷发放，回收统计数据进行问卷发放，回收统计数据三、进行问卷发放，回收统计数据四、分析调查数据，得出调查结果主要问题及结果PARTTWO您认为以下哪些形式属于校园暴力04您认为那些人容易成为校园暴力的受害者07您认为哪些人容易是施暴者08您认为施暴者施暴目的是什么09如果您受到了校园暴力，您会采取怎样的做法10PARTONE个人感想TEXTHERETEXTHERETEXTHERE01020304LOGO|COMPANY个人感想从这个课题开始到这个课题结束，我们经历了很多，我们希望通过我的研究，让大家对校园暴力有更多的理解，更多的领悟，当校园暴力发生在自己身上时，不会导致束手无策为各位家长谋得一份安心。通过这个活动我们了解到校园暴力的产生与发展，了解到深处校园暴力中的学生们的痛苦与无奈，我们也将为抑制校园暴力的产生尽自己的努力，我们相信社会仍存有真善美，人心亦有教化作用。校园暴力的多发性是由于青少年对法律知识的不够了解，加上自律和自我控制能力差、压力过大或其他多方面原因造成的，要解决需要社会知识，法律知识，心理知识和家庭教育等多方面因素的密切配合。通过对回收的调查问卷以及采访的分析我们发现，校园暴力主要是由于同学之间的小摩擦积累成大冲突。我强烈呼吁，无论是社

迈新步初传捷报创佳绩再谱华章正域集团2006年年终考评资料——恒域公司二OO六年度工作总结及二OO七年工作计划纲要前言2006年工作总结2006年公司内部考评2007年工作计划结语第一部分：2006年工作总结前言2006年，是国家十一五计划的第一年，也是正域集团新的三年规划的开局之年。相对于国家整体经济持续向好的大环境而言，今年的房地产和建筑行业却正面临着国家政策严格调控的不利局面。处在这种大气候之下，作为从事建筑业、与地产行业休戚相关的恒域公司，自然受到了相当大的影响。可喜的是，在集团三年规划目标的指引下，在集团领导的关心和大力支持下，在公司经营班子和全体员工的同心努力下，恒域人迎难而上，顽强拼搏，克服了重重困难，全年完成产值16466.31万元，实现利润1048.99万元，取得了良好的成绩，胜利地迈出了“从头越”的第一步！现对全年各项重点工作的开展情况予以回顾，从中总结经验，吸取教训，以便更好地计划和布署公司明年的工作。一、2006年度目标责任书完成情况返修费用达标100%合格；白云尚城C组团获市样板工程100%合格；1个市样板工程产品质量7达标1.86‰(30.69万元)≤2‰赔偿率达标1.16‰≤2.4‰工伤率≤2‰死亡率52/16466.31万元/产值1完成考核指标量百分比（%）实际完成情况目标责任书考核指标量考核项目序号131.12%1048.99万元≥800万元利润额3139.87%20.98%15%净资产收益率4管理费用率5%4.95%达标00达标61.45‰(23.83万元)达标二、2006年度经营管理指标与2005年同期的差异性分析（一）财务指标完成情况项目名称2005年2006年同比增长(百分点)金额(元)占产值比例金额(元)占产值比例一、产值（收入）140,738,507.51164,663,100.0017二、扣除分包费后产值114,546,633.4681.39%144,137,250.0087.53%6.14三、成本费用支出134,037,794.8895.24%154,173,203.5993.63%-1.611、项目成本118,733,267.6184.36%139,434,779.4984.68%0.32其中：人工费18,803,425.3216.42%21,912,715.4615.20%-1.22材料费59,376,683.2

感谢您下载E-ZENPPT作品演示版！编辑修改请下载源文件http://hi.ooopic.com/mail22138206/tuku/•演示文件不能编辑修改，请下载源文件编辑修改！•本素材为我图网独家原创模版，仅授权购买者本人使用，版权受国家法律保护，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任；•下载源文件，一般包含字体，更改文字，字体和效果不变！•下载源文件，右键更改图片即可，动画效果不变！•为了保证各种动画和音乐特效准确实现，请您使用MicrosoftPowerPoint2013（或更新版本）进行编辑。本文件源文件下载链接：更多E-ZEN精品模版：使用说明：http://weili.ooopic.com/weili_15704936.html?tid=2017315E-ZENPPT设计•艺术级演示设计感谢您下载E-ZENPPT作品演示版！编辑修改请下载源文件http://hi.ooopic.com/mail22138206/tuku/•演示文件不能编辑修改，请下载源文件编辑修改！•本素材为我图网独家原创模版，仅授权购买者本人使用，版权受国家法律保护，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任；•下载源文件，一般包含字体，更改文字，字体和效果不变！•下载源文件，右键更改图片即可，动画效果不变！•为了保证各种动画和音乐特效准确实现，请您使用MicrosoftPowerPoint2013（或更新版本）进行编辑。本文件源文件下载链接：更多E-ZEN精品模版：使用说明：http://weili.ooopic.com/weili_15704936.html?tid=2017315E-ZENPPT设计•艺术级演示设计感谢您下载E-ZENPPT作品演示版！编辑修改请下载源文件http://hi.ooopic.com/mail22138206/tuku/•演示文件不能编辑修改，请下载源文件编辑修改！•本素材为我图网独家原创模版，仅授权购买者本人使用，版权受国家法律保护，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任；•下载源文件，一般包含字体，更改文字，字体和效果不变！•下载源文件，右键更改图片即可，动画效果不变！•为了保证各种动画和音乐特效准确实现，请您使用MicrosoftPowerPoint2013（或更新版本）进行编辑。本文件源文件下载链接：更多E-ZEN精品模版：使用说明：ht

2018PowerPointTemplateBetterDesignBetterLife1.添加标题第一部分2.添加标题第二部分3.添加标题第三部分4.添加标题第四部分Content目录1单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本Series1,2014/8/1,32Series1,2014/9/1,32Series1,2014/10/1,28Series1,2014/11/1,12Series1,2014/12/1,15Series12,2014/8/1,25Series12,2014/9/1,35Series12,2014/10/1,20Series12,2014/11/1,30Series12,2014/12/1,26Series2,2014/8/1,12Series2,2014/9/1,12Series2,2014/10/1,12Series2,2014/11/1,21Series2,2014/12/1,2805101520253035402014/8/12014/9/12014/10/12014/11/12014/12/1标题单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本POWERPOINT单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处标题标题标题标题标题单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本标题单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本标题单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本标题单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本标题标题标题标题单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处

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工作汇报年终总结PPT模板这里输入您的单位名称汇报人：晋视界2016.06.06目录回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。前言目录单击此处推荐文章标题单击此处推荐文章标题单击此处推荐文章标题单击此处推荐文章标题目录CONTENTS单击此处推荐文章标题100%专业；100%尽力；100%创意。晋视界PPT的设计理念：杜绝平庸、专做精品！请输入子标题请输入子标题美观的定制设计创意的动画效果超值的服务报价持续的技术支持单击此处推荐文章标题03040201添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴。添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴。添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴。添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴。单击此处推荐文章标题添加标题ABC您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过通过复制您的文本。您的内容打在这里，或者通过通过复制您的文本。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过通过复制您的文本。单击此处推荐文章标题2012201320142015点击此处添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里。点击此处添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里。点击此处添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里。点击此处添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里。单击此处推荐文章标题20%ADDTHETIT

2017年工作总结2018年工作规划人力资源部2018年12月2017年工作总结2018年工作规划目录第一部分第二部分PART012017年工作总结1、人力资源各项指标统计3、工作亮点2、主要工作完成情况4、存在的主要问题员工人数01一、2017年人力资源各项指标统计年龄结构02学历结构03人员类别结构04人员异动情况统计05员工收入统计06员工培训情况07一、2017年人力资源各项指标统计1、员工人数456692798047537076002004006008001000正式在岗员工生产劳务工销售劳务工员工总数员工人数一、2017年人力资源各项指标统计2、年龄结构图表说明：13年平均年龄31.85，与12年31.44相比较，上升了1.3%，但是，从图表中所看，人员年龄趋于年轻化。34.84%55.87%2.05%6.01%32.89%57.24%2.11%6.58%生产人员营销人员研发人员管理人员年龄结构一、2017年人力资源各项指标统计3、学历结构图表说明：13年大专以上人员数量所占比例为44.36%，与12年39.75%比较，提高了11.6%。34.84%55.87%2.05%6.01%1.23%32.89%57.24%2.11%6.58%1.18%生产人员营销人员研发人员管理人员支持人员学历结构一、2017年人力资源各项指标统计4、人员类别结构图表说明：13人员结构与12年相比较，除营销人员增长了2.45%外，其余类别人员均略有下降。34.84%55.87%2.05%6.01%1.23%32.89%57.24%2.11%6.58%1.18%生产人员营销人员研发人员管理人员支持人员人员类别结构一、2017年人力资源各项指标统计5、人员异动情况统计：新进人员：部门人数占新进总人数的比例备注公司高层20.37%财务部10.18%设备动力部20.37%战略发展部40.74%人力资源部162.95%为暂归人力部的应届毕业生市场管理部10.18%销售部20137.08%商超部50.92%医院部162.95%新进544人，离职252人，离职率31.2%，其中销售人员离职率52.21%。一、2017年人力资源各项指标统计5、人员异动情况统计：新进人员：部门人数占新进总人数的比例备注液体车间81.48%固体车间30.55%前处理车间20.37%物流部10.18%销售服务部71