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《县委大院》观后感近期，《县委大院》在央视一套热播，该剧一经播出就引起了干部群众的广泛热议。许多体制内的观众都反映这就是基层的真实写照，该剧中的黑皮革猪肝色办公桌、电脑屏幕上未写完的讲话稿很有代入感，占地拆迁问题、发展与环境污染问题很真实。新上任的光明县县委书记接过重担，带

领基层干部解决突出矛盾问题，为产业谋复兴，为百姓谋幸福，共赴美好新征程。光明县是我国2844个县级行政区的缩影，剧中光明县所遇到的发展困境，现实中的县也会有。如何破好“局”，打好“攻坚战”“翻身仗”，光明县

的基层干部们为我们给出了一份“参考答案”，现实中的基层干部们要对照着这份答案，汲取智慧，吸取经验，步步探寻基层工作中的“最优解”，为人民群众交出一份满意的“答卷”。基层干部要摆出“俯首甘为孺子牛”的姿

态，甘坐“冷板凳”。《县委大院》中青山书记的一句话给我留下了很深刻的印象，他说，我完全可以找一个轻松一点的、容易出政绩的、能糊弄的事来做。干嘛这么折腾来折腾去，只有一个原因，为了这个地方好，为了光明县好。青山

书记为了光明县的发展，深耕基层，为广大基层干部树立了榜样。政绩是领导提拔的重要参考因素，而诸如水源地保护一类的民生实事其实往往是不容易出成绩的，做得不好还可能影响提拔晋升，而青山书记却选择了坚守初心，为广大基层干部做出了表率。新时代的基层干部应该以实干精神为要，百姓民生为本

，在基层默默扎根，蹲苗历练，坚守初心，甘守寂寞。在对待基层工作时少一些“空洞浮气”，多一些“沉心静气”；少一些“功利主义”，多一些“集体主义”，甘当默默无闻“老黄牛”，耕好基层“试验田”。基层干部要拿出“千磨万击还坚劲”的勇气，敢坐“硬板凳”。《县委大院》第一集

就把基层常见的突出矛盾问题以极为写实的方式展现了出来。群众越级上访、拆迁时的钉子户、巡查时的举报，无一不是烫手的“山芋”，难啃的“硬骨头”。改革是社会发展的强大动力，是破除藩篱的“大刀阔斧”，基层是改革落实的“最后一公里”，改革是否落地见效，就看基层干部的魄力。因此，基层

干部应该拿出敢于攻坚克难的勇气，永葆“赶考”的清醒与坚定，发扬“逢山开路，遇水架桥”的精神，敢于担难事，在担难事的过程中练就解决基层问题的本领。马克思主义原理告诉我们，事物的发展是呈波浪式前进、螺旋式上升的，解决基层问题的过程绝不是一帆风顺的，总会遇到一个

又一个的“拦路虎”，要磨砺百折不挠的精神，从失败中汲取经验，在错误中寻找答案，以昂扬的斗志攻克一个个“娄山关”“腊子口”。基层干部要牢记“一枝一叶总关情”的嘱托，愿坐“长板凳”。剧中援藏干部乔麦与藏民们围坐在一条板凳上其乐融融，与第一次见就给她洗果子的女孩依依惜别，从这里可以看出乔麦援藏的

这几年里，与当地的老百姓做了不少实事，同时也建立了十分深厚的感情。党的二十大报告中再次强调：强调“党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，人民是党执政兴国的最大底气”，报告中“人民”二字出现了177次，可见“以人民为中心，为人民服

务，一切为了人民，一切依靠人民”始终是我党执政的根本宗旨。基层干部要把“为人民服务”的宗旨刻进骨子里，始终牢记“我将无我，不负人民”，沉下身子，放下架子，真正将自己融入到村民百姓中，把群众当家人，多和村民谈谈心、聊聊天、唠唠嗑，拉近与群众之间的距离；拒绝“做样子”“走过场”，加大调研力度

，从与群众的交流中掌握急难忧盼、探知生活冷暖，用真心实意将群众的事情办好，用诚心助力为民服务的“加速度”。《县委大院》观后感作为献礼党的二十大重要剧目之一，《县委大院》一经开播便引起了广泛的关注。该剧以真实打底，细节铺垫，生动展现了

基层工作的“酸甜苦辣”，观看《县委大院》，广大基层干部要从中解锁为民服务的正确姿态，以实事求是的工作态度干出真业绩、收获真民心。俯身向下，多一点地气，少一点官气。剧中的代县长梅晓歌刚到县委大院，便随县委书记吕青山奔赴拆迁现场，深入群众家中，坐在群众身边，听意见、讲道理、解难

题；面对拆迁难点户，县领导们包干到户，深入群众，拉家常、讲政策，坚持做好群众动员工作，他们平易近人，亲力亲为，充满了人间烟火气。“群众在干部的心里面有多重，干部在群众的心里面就有多重”。脱离群众，不仅会影响干群关系，还会影响政府的公信力，作为直面群众的基层干部，要摘下帽子、放下架子、俯下

身子，多一点“烟火气”，少一点“官僚气”，深入群众、听取民意，要听得了“异样声”、受得了“夹板气”，坚持在一线工作中经风雨、见世面、长才干。设身处地，多一分理解，少一分误解。面对拆迁钉子户“老邱”，很多人可能不理解他为什么开始一直没有配合政府拆迁，直到原

县委书记的小院被推倒，我们才理解，原来他只是想要一份公平对待；面对迁坟难题，梅晓歌晓之以理、动之以情，站在群众的角度考虑问题，谦卑姿态令人动容。“同志们，我们要将心比心。”这是梅晓歌最常说的一句话，虽然不是什么豪言壮语，但是却道出了为人民服务的正确姿态。身处基层，面对群

众，无疑会遇到一些难以理解的人或事，那么就需要我们基层干部设身处地地去体察民情民意，站在群众的角度去思考问题、解决问题，把群众的烦忧当成自己的烦忧，把群众的快乐当成自己的快乐，只有多一分理解，才能少一分误解，只有不断地为民着想，才能实现干群关系良性发展。以身作则，多一些走心，少一些走样。

不管是拆迁工作过程中原县委书记周良顺带头配合拆迁工作；还是迁坟过程中楼台村老支书们带头签字迁坟；亦或是身为信访局局长的郝东风顶着压力“先斩后奏”。都表明了在重大问题、重要事情面前，群众都时时刻刻盯着党员干部，时时刻刻跟着党员干部。“作为一名老共产党员，我理应积极带头。”这是老

书记周良顺面对镜头的讲话，淳朴且坚定。作为基层干部，我们要以身作则、率先垂范，作为一名共产党员，我们要树立榜样力量，坚持“走心”不“走样”，始终保持共产党员的先锋底色，多一些“让我来”“跟我上”，坚持在困难面前“冲在前”，在利益面前“稳得

住”，在权力面前“刹住车”，只有永葆公仆心、敬畏心，才能牢牢守住人民群众的心。《县委大院》观后感近日，由国家广播电视总局指导的《县委大院》在央视一套热播，迅速引发与县委大院相关的一系列关键词在社交平台热议。该剧主要讲述了主角人物梅晓歌调任光明县任职县长，与县

委书记吕青山、副书记艾鲜枝等成为同事，面对急需修复和发展的光明县，和民众一起克服万难，为了建设心目中的美好家园不断努力的故事，以小切口反映大主题、小人物折射大时代，让观众感受到了基层干部的责任与担当，成功书写了人物骨肉可感，平凡又伟

大的基层故事。基层是服务人民的最后一公里，如何做好基层工作急不可待，所以广大党员干部在观剧的同时，更要把自己当做“剧中人”代入其中，从剧中人物和剧情中领悟基层工作之道，结合自身工作实际，厚植干事创业锐气，从而在新时代新征程中笃行不怠、勇毅前行。多用情、多用心

、多用力，走“晓之以理，动之以情”的亲民之道。该剧首播就聚焦“拆迁”话题，为了做好拆迁户的思想工作，县委大院的干部使出浑身解数：县长带头走访、了解情况，女性干部专为女性群众科普政策，普通干部带头商议拆迁后的迁坟问题……最

终，梅晓歌从动员村里的老干部入手，推己及人、以情出发；迁坟问题，也在基层干部努力与家人沟通之后，得到长辈同意。这充分说明了只要干部与群众多理解沟通，再难的基层问题都能被解决。作为新时代的党员干部，我们要多与老百姓面对面交流，用聊天、谈心的语气，让群众打开心扉、说出心里话，再把政策用“大白话

”说清楚，晓之以理、动之以情、导之以行，解开群众心中的“疙瘩”，画出最大干群同心圆。要强化群众情怀，知民之怨、晓民之盼，视群众为亲人，放下架子，沉下身子，接地气、通下情，时刻关注群众安危冷暖，真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧。不夸大、

不吹嘘、不虚假，走“脚踏实地，实事求是”的务实之道。剧中主角梅晓歌之所以能空降光明县担任县长，就是因为前任县长蒋新民数据造假，一共11头牛，还有3头是黄牛，把黄牛刷成黑白色冒充奶牛，上边来检查，就从村民家里借来凑数，就这几头牛，往上报的数字却

是800头，造假可能瞒得了一时，却瞒不了一世，最终的结局是被中央巡视组查获，受到了应有的惩罚。党员干部们应该要明白，亮眼的数据和政绩不是“喊口号”喊出来的，也不是“记录表”“工作日志”写出来的，更不是“敲敲键盘”“拍脑门子”想出来的，唯有脚踏实地、实

事求是，一步一个脚印方能“绘就蓝图”。要树牢正确的政绩观，强化“为官一任”的责任感，更要杜绝形式主义，避免“走马观花”，用“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当抓落实，多下“笨功夫”、多做“基础事”，不耍“花拳绣腿”，不造“假山盆景”，真正做到把责任扛在肩上，把政策落到实处，俯下身子，真

抓实干。敢担当、肯奋斗、能吃苦，走“攻坚克难，革故鼎新”的奋进之道。在剧中，梅晓歌多次强调，光明县的县志就是“破釜沉舟”，吕青山在大会上也说道：“碰上问题要逢山开路，遇水搭桥”。而他们自己也正犹如他们自己说的那样，面对急需修复与发展的光明县的“老大难”现状，不退缩

、不逃避，迎难而上、主动作为、求变创新，不断解决一个又一个难题。在新时代新征程中，党员干部要树牢担当意识，主动作为，要拿出百分百的干劲不断精益求精，不做“差不多”先生，拿出“敢教日月换新天”的大无畏气概，不断磨炼“打铁还需自身硬”的本领；要坚定“吃苦在前、享乐在后”的

信念，将吃苦作为成长的必修课，耐得住寂寞，不挑活干；要增强创新意识，勇于求变，保持实打实的闯劲不断锐意进取，突破“老一套”作风，用更快速度、更高质量推动创造新的历史伟业。