1、安全管理人员就是安全员，两个没有区别。2、从《安全生产法》对安全生产管理人员赋予的职责和权限来看，定位在“管理”职能层面，而实际很多企业的安全生产管理人员从事的工作并非是管理岗位，所以也不能称其为“安全管理员”，准确地来说应该叫安全员。3、安全员，是按照《国家安全生产法》在车站、车内、超市、医院、学校、企业、会场，出入口或电梯口，为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒。4、设备维修保养管理、安全提示等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的发生。5、危险化学剧毒物品等生产企业、经营或储存单位，应当设置安全隐患预防控制机构、配备安全员，按时巡查，做好点检交接整改记录。6、前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构、配备兼职生产班组管理安全干部；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全人员。主要职责：一、持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。二、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。三、定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件，定时排查，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。六、巡查有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期排查，账物相符。七、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的，班组管理干部有权越权上报主管部门，安全员要承担相应处罚责任。八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，排查现场管理中存在各项不安全因素，参与及时整改和查验。九、配合管理人员和相关作业人员完成指定任务，听取群众反馈。带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。责任：一、服从管理，严格执行安全管理制度及法律、法规及各岗位现场巡查流程管理，负责井下各施工班组

三心一是“细心”。对应向企业安全生产的各种物与人的因素（如环境、设备、人的行为），都应仔细检查。一旦发现不安全因素，立即消除，做到查有所得。二是“多心”。着重检查重点部细检查。一旦发现不安全因素，立即消除，做到查有所得。位及危险性高的分项分部工程。针对边缘岗位也要进行抽查。三是“狠心”。对查处的问题要该批的批，该扣的扣。不当好好先生。二意一要多提“意见”。隐患再小也要说，后果再轻也要讲，对隐患不仅要看在眼里，记在心上，而且要挂在嘴边、写在纸上，落实到具体整改中。二是要多“留意”整改结果。对检查出的隐患要求制定整改和防范六查一查思想。检查企业负责人对安全工作是否重视，职工“安全第一”的思想是否确立等。二查纪律。企业员工是否有违章指挥、违章操作的行为。三查制度。各种安全生产规章制度、操作规程是否建立，安全生产责任网络是否建立等。四查现场。工作环境、安全设施、设备、作业流程、安全联锁装置是否符合安全生产的要求，是否存在隐患等。五查措施。安全生产各项措施是否到位。六查教育。检查企业负责人、安全生产管理人员、特殊作业人员是否持证上岗和作业人员“三级”教育卡。查对各工种上岗前安全技术交底记录。八看一看现场三光、五净、两畅通：“三光”即工具施工机械要擦光，材料堆底要用光，运输道路要清光。“五净”即下脚边料要检净，砖头灰浆要用净，脚手架下要干净，现场材料要用净，水泥纸袋要倒净。“两畅通”即道路和排水要畅通。二看电气设备。临时电线不破皮：“三火一零”四趟线；架线杆要直，不用树或金属物代替；电线距地面4m以上，防水线不准有死弯，并必需绝缘良好；行灯36v，金属器内照明12V电压，手持电动工具的电源闸箱要装触电保护器；要带绝缘手套；配电箱要有盖、上锁；所有的设备电闸箱要有接地线。三看机械设备。防护罩齐全有效；传动装置整洁润滑；刹车灵敏可靠坚持专人专机；起重设备的缆风绳必须牢固，不准用树、脚手架、墙体代替地锚；绳索要符合规格。四看高空作业。正确使用“三宝”，登高要系安全带；上下交叉作业要隔离；进入现场带安全帽；3m以上挂安全网；上下架子搭梯道；遇6级以上大风停止起重和高处作业。五看脚手架。材料符合要求；搭设牢固可靠；升高要有防护栏杆，挂安全网有护身、兜底两层；脚手板够宽；严防探头板；板上堆料不超重、雨雪后仔细检查，采取有效的防滑措施。六看五口。楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口和地坑口必须有

八大危险作业安全操作规程01动火作业安全操作规程1、上岗前必须劳保穿戴整齐，不得酒后上岗，严格执行班组安全管理制度。2、动火作业应办理《动火证》），进入受限空间、高处等进行动火作业时，还必须办理《进入受限空间作业票》和《高处作业票》等并执行其相关规定。3、动火作业前，应检查电焊、气焊、手持电动工具等动火工器具本质安全程度，保证安全可靠。使用气焊、气割动火作业时，乙炔瓶应直立放置；氧气瓶与乙炔气瓶间距不应小于5m，二者与动火作业地点不应小于10m，并不得在烈日下曝晒。4、动火作业前，操作者必须对现场进行安全确认，明确高温熔渣、火星等火种散落或者喷溅的区域，10米内严禁存在易燃物品。5、动火作业应有专人监护，动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其它有效的安全防火隔离措施，配备足够、适用的消防器材。6、高处动火作业前，操作者必须辨识火种可能或潜在落下区域，确认作业周围作业环境，严禁存放易燃可燃物品，避免火灾事故发生，必须采取有效的隔离措施或彻底清理易燃可燃物品。7、在油管、油罐、喷吹罐等容器生产设备上动火作业，应将其与生产系统彻底隔离，并进行清洗、置换，取样分析合格后方可动火作业。8、在易燃易爆场所的动火作业，地面如有可燃物、可燃气体等，应检查检测确认，距用火点15m以内的，应采取清理或封盖等措施；对于用火点周围有可能泄漏易燃、可燃物料的设备，应采取有效的空间隔离措施。9、维修煤气管线的动火作业，应先查明其内部介质及其走向，煤气管道应使系统保持正压，严禁负压动火作业。10、在生产、使用、储存氧气的设备上进行动火作业，氧含量不得超过15%。11、五级风以上（含五级风）天气，无防雨措施的雨天，禁止露天动火作业。12、动火作业完毕，动火人和监护人以及参与动火作业的人员应清理现场，监护人确认无残留火种后方可离开。02抽堵盲板作业安全操作规程1、上岗前必须劳保穿戴整齐，不得酒后上岗，严格执行班组安全管理制度。2、抽堵盲板操作前，首先通知煤气防护人员及安全员到场，并通知现场周边的岗位注意现场煤气浓度变化。现场设置警戒线或者安全护栏，并有专人监护，禁止无关人员进入警戒区域。3、作业人员进入盲板阀台区域前必须按规范穿戴好煤气表、空气呼吸器等安全防护用品，安全防控措施到位后再进入作业现场。4、到达指定地点后检查盲板胶圈有无破损，盲板油缸管路阀门是否正常，确认误后开始作业。5、抽

班组安全工作打假的十个方面社会上一些弄虚作假的不良现象，也渗透到企业经营管理工作中来。在企业班组安全工作中，作假现象也较突出，它给企业的安全生产带来负面效应。为此，笔者结合工作实际，提出班组安全工作打假的十个方面。(1)打假重视。主要表现在某些班组对企业、车间布置的安全工作，表面上重视，在班组会议上大谈其重要性，但会后做起来得过且过，安全工作毫无起色。对这种假重视必须切实加以纠正。(2)打假传达。主要表现在对上级布置的安全工作、安全会议精神，不结合本班组的实际认真贯彻执行，而是照抄、照念、照搬，将上级对安全工作的要求仅机械地传达，不结合班组实际传达精神实质，这种“假”传达对工作无补。(3)打假计划。年初岁末，班组对今后的安全工作都要有一个计划安排。某些班组的计划搞得头头是道，然而，安全工作计划上报下发后，也就万事大吉了。结果，计划成了应付上级的一纸空文，起不到多大作用。(4)打假动作。主要表现在有的班组对安全工作不是真抓实干，而是做表面文章，玩花架子。看上去轰轰烈烈，但都是供人看的，没有真动作。如上级来检查时，职工个个守岗，事事认真，当检查人员一走，一切又是老样子。对这种假动作必须制止。(5)打假检查。主要表现在对生产岗位和生产线安全检查不认真，不仔细实地查看，搞形式主义走过场，甚至坐在家里随心所欲填写安全检查台账，搞一套虚假的东西。其结果是隐患依旧存在，仍然威胁安全生产。(6)打假，制度。主要表现在班组各项安全管理制度一套又一套，有的装订成册，有的上墙上报，但在实际工作中，根本没人执行。当抽查某一职工某项安全制度的内容时，一问三不知，怎么能谈得上执行制度呢？再好的制度不去执行也形成虚设。(7)打假知道。主要表现在班组成员对党和国家的安全生产方针、政策及有关法律、法规一知半解，甚至根本不知道，却以什么都懂自居。对本班组生产状况、安全设施、安全重点、危险源点实际上“心中无底”，却假充十分了解。这种假知道危害很大。(8)打假汇报。主要表现在向车间汇报安全工作时，汇报假情况。常常以点代面，把点上的做法说成是面上的工作，以偏概全；把少数几个人对安全的反映当作多数人对安全工作的认识，以俊遮丑，报喜不报忧，报功不报过。(9)打假查处。在班组安全工作中，对一些出现不安全问题的人和事，大事化小，小事化无，大责化小，小责化了。殊不知，放过事故责任者，是安全生产中最大的隐患。(10)打

班组安全活动1班组安全活动的重要性1.1开展班组安全活动的目的和意义班组安全活动是班组安全管理的重要内容之一，也是对班组成员实施安全生产宣传教育行之有效的方法之一，是班组总结分析安全生产情况、学习安全生产规章制度、反思安全生产中的不良倾向、查找安全生产薄弱环节、研究并落实安全保证措施的园地。规范班组安全活动内容、丰富安全活动形式、保证安全活动质量对巩固生产人员的安全生产技能、增强生产安全思想意识、提高班组乃至企业的安全生产基础管理水平具有深刻的现实意义。在班组安全生产过程中，许多班组例行的安全生产基础工作，都要通过"安全活动"这一形式去落实和完成。如：班组年度安全生产目标和保证措施的制订，以及班组长与班组成员签订"安全承包责任书"；传达、学习上级有关安全生产的规章制度、文件、资料；总结、分析班组安全生产情况，布置、落实安全措施要求；安全检查和整改等，无不与班组安全活动息息相关。因此，班组安全活动实际上是一项综合性的安全工作行为，安全活动质量的好坏，不仅可以看出一个班组的安全生产整体面貌和企业班组管理的水平，同时，它还会直接影响到我们的安全生产。1.2加强并规范班组安全活动的必要性和紧迫性当前，部分班组安全活动流于形式，内容贫乏，形式单一，班组长或安全员一言堂等已成为供电企业基层安全生产工作中的一个久治不愈的顽症。如何提高班组安全活动质量，提高班组安全生产基础管理水平，巩固生产人员安全意识，已成为供电企业安全生产工作中一个亟待解决的课题。2班组安全活动中存在的主要问题和原因2.1班组安全活动中存在的主要问题(1)组织松散，活动时间得不到有效保证。(2)内容贫乏，结合生产实际不够，没有对安全生产起到指导、促进作用。(3)形式单一，对职工没有吸引力，在安全宣传教育上没有起到有效的作用。(4)部分职工没有树立良好的安全思想意识，主动参与安全活动的积极性不高。(5)安全活动记录作为一种班组基础管理的原始记录，不能全面反映安全活动的主要内容，更有弄虚作假等现象。2.2班组安全活动质量长治不良的原因企业对班组安全活动不可谓不够重视。无论是上级主管单位还是企业内部，只要涉及到安全生产时，总是逢会必讲，逢查必纠；而大部分生产班组也对此花了大量的时间和人力、物力，却收不到明显效果。究其原因，笔者以为主要有两个方面。2.2.1客观原因(1)企业生产班组的最大特点是点多面广，大部分班组分散

班组安全检查及台帐班组安全检查的目的开展班组安全生产检查，就是根据上级有关安全生产的方针、政策、法令、指示、决议、通知和各种标准，运用系统工程的原理和方法，识别生产活动中存在的物的不安全状态、人的不安全行为，以及生产过程中潜在的职业危害。检查是手段，整改是目的。因此在检查中要做到三个百分之—百：即百分之百登记，百分之百上报，百分之百整改，从而达到消除和控制各种危险因素，防止伤亡事故和职业病发生的目的。班组安全检查的内容(一)检查职工是否树立“安全第一”的思想，安全责任心是否强，是否掌握安全操作技能和自觉遵守安全技术操作规程以及各种安全生产制度，对于不安全的行为是否敢于纠正和制止，是否严格遵守劳动纪律，是否做到安全文明生产，是否正确、合理穿戴和使用个人防护用品、用具。(二)检查本班组是否贯彻了党和国家有关安全生产方针政策和法规制度，对安全生产工作的认识是否正确，是否建立和执行了班组安全生产责任制，是否贯彻执行了安全生产“五同时”，对伤亡事故是否坚持做到了“三不放过”，特种作业人员是否经过培训、考核、凭证操作，班组的各项安全规章制度是否建立与健全，并严格贯彻执行。(三)检查生产现场是否存在物的不安全状态。1．检查设备的安全防护装置是否良好。防护罩、防护栏(网)、保险装置、联锁装置、指示报警装置等是否齐全灵敏有效，接地(接零)是否完好。2．检查设备、设施、工具、附件是否有缺陷。制动装置是否有效，安全间距是否合乎要求，机械强度、电气线路是否老化、破损、超重吊具与绳索是否符合安全规范要求，设备是否带“病”运转和超负荷运转。3．检查易燃易爆物品和剧毒物品的贮存、运输、发放和使用情况，是否严格执行了制度，通风、照明、防火等是否符合安全要求。4．检查生产作业场所和施工现场有哪些不安全因素。有无安全出口，登高扶梯、平台是否符合安全标准，产品的堆放、工具的摆放、设备的安全距离、操作者安全活动范围、电气线路的走向和距离是否符合安全要求，危险区域是否有护栏和明显标志等。(四)检查职工在生产过程中是否存在不安全行为和不安全的操作。1．检查有无忽视安全技术操作规程的现象。比如：操作无依据、没有安全指令、人为的损坏安全装置或弃之不用，冒险进入危险场所，对运转中的机械装置进行注油、检查、修理、焊接和清扫等。2．检查有无违反劳动纪律的现象。比如：在作业场所工作时间开玩笑、打闹、精神不集中、脱岗、睡岗

班组安全建设的重要性班组是企业的基石，是企业完成各项目标任务的主要承担者和直接执行者。班组建设得好坏与企业的经济效益、精神面貌密切相关，班组管理得好坏能反映出企业是否具有生机、活力、凝聚力。就班组建设谈一点看法。1班组的安全工作必须严抓严管对于一名调度员，一条命令、一个电话、一项安全措施、一个事故预案都与整个电网的安全密不可分；对于一名线路工人，一抬头、一举手、一顶安全帽、一根安全带、一组接地线都与自己的生命息息相关；对于一名变电运行工，一个按扭、一付刀闸、一只开关都与安全环环相扣。安全工作是各项管理工作的重中之重。从班组做起，认认真真地讲安全，踏踏实实地抓安全，不折不扣地执行安全。做到不安全的地方坚决不去，不安全的工作坚决不干，违背安全的工作坚决制止。做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人所伤害。2班组长必须起表率作用班组长是班组中的“领头雁”，在班组管理活动中，班组长的一举一动、一言一行，都在班组活动中发挥着至关重要的作用。一个爱岗敬业、勤恳工作、乐于奉献的班组长会带动全班职工积极向上、团结奋进、共创业绩。反之，一个懒惰、满足于现状、不求进取的班组长将使整个班组的工作瘫痪、无生机。因此，班组长在班组的管理工作中要以身作则，要处处起模范带头作用。要不断地加强业务和技能学习，提高自身素质。要勇于接受新事物，研究新问题，摸索和探讨切实可行的班组管理的办法和模式。要不断克服自己的不良情绪和阻碍工作的因素，提高自己在班组成员中的威信。只有这样，才能有资格、有能力管别人，才能做好班组工作。3班组分工必须明确班组建设需要大家同心协力，共同完成。同时，班组分工应明确，如安全员专管安全项；政治宣传员管政治学习、企业精神文明建设；考勤核算员管考勤、经济责任制考核；资料员整理各类技术、资料、档案；班组长抓业务学习，技术培训，规章制度的落实、执行，各种会议的组织召开等。4班组气氛必须融洽班组是一个整体，需要一个团结、和谐、宽松的工作和生活环境。班员是班组管理和建设的主力军，大家的主动性、能动性和创造性的合力，将推动着班组各项工作的进程。班组成员要勇于吃苦，勇于承担责任。要互相关心、互相爱护、互相体谅，共同分忧，为班组创造一个友爱、互助、轻松、和谐的工作环境。5班组中的奖惩必须分明为了提高班员的工作积极性和能动性，增强责任心和使命感，充分体现多劳多得的分配原则，建立班组奖金考核和奖惩制度是

车间安全检查表序号检查项目检查内容检查结果1车间通道进、出口处应根据车间通道情况和作业区域情况设置安全标志或限速标志，并符合《安全标志》的规定车间内外应保持整齐、清洁、通道平坦、畅通作业区的场地应整齐、防滑、无凹陷、凸起和严重没污现象通道宽庆应符合以下规定，宽度标志线应用油漆涂刷，并保持清晰。行人通道大于或等于1.8m；电瓶车通道大于或等于3m；汽车或叉车通道大于等于3.5m原材料、半成品、工位器具工装夹具等存放场地不得侵占车行通道和人行通道2接地接地线埋入件应具有足够的机械强度，良好的导电性及热稳定性、连接应牢固、可靠、并保证导电的连续性厂房内交流电气设备的保护接地（零）干线，可利用直接埋入地中的金属构件，但不得利用输送可燃易燃物质的管道3临时线路装接临时线路应先填写“装设临时线路申请单”报请有关部门批准，如超过规定期限，应安装正式线路临时线路需用良好的橡套电缆，长度不宜超过10m，线上不得有接头临时线宜悬空架设或沿墙架设，离地面高度不得低于2.5m；在通行汽车、叉车的通道上，其离地面高度不得低于4.5m4管道车间厂房应有排水系统，保证在当地雨季降雨量最大时，排水畅通，阴井不冒水煤气、蒸气、热水、回水、压缩空气、乙炔、氧气、天燃气和燃料油管道穿过墙壁或楼板处，应加套管保护。套管内的管段不应有焊缝，管道和套管之间应用石棉绳和防火材料填塞动力管道严禁穿越生活间和办公室，乙炔、氧气和煤气管道不能通过烟道、通风管、配电室和易燃易爆物仓库氧气管道不宜与燃料油管道共架敷设氧气、乙炔、燃料油、天燃气管道应有消除静电的接地装置管道应无裂纹和渗漏，管道应保持畅通，密封良好，无跑、冒、滴、漏现象管道上的阀门应启闭灵活，关闭严密不漏。流量表、安全阀等均应完好，无泄漏现象压力为（0.86～14.7）×104Pa的车间乙炔管道进口处，应设中央回火防止器5作业环境天窗应有机械开启装置，并启闭灵活、可靠、并闭严密、无漏雨现象进入车间的铁路线轨道顶面应与地面平齐车间空气中有害物质的浓度，不得超过《工业企业设计卫生标准》中的规定工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声应低于85dB(A)车间内不准搭建简易建筑物，如果特殊情况必须搭建，应经有关部门批准，并规定使用期限，用完后立即拆除车间地面的油污及铁屑应及时清理对粉尘浓度记的场所，产生有害气体的作业区（点），震动噪声严重的作业区（点）应采取切实

春节放假期间值班安全管理制度致：饭店各部门、租赁单位由：×××安全委员会题：关于×××春节期间安全保卫制度通知日：20XX年2月2日签发人：一、饭店各部室、租赁单位负责人、值班主管和领班应严格按照“以防为主”和“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的原则把部门春节期间的安全工作责任到人，并做好各部门的节前安全检查工作，严格执行饭店春节期间值班制度，各部门主管以上人员春节期间通讯工具24小时必须保持畅通。二、饭店各部室、租赁单位负责人、值班主管和领班应加强对部门重点部位的安全防范工作，以饭店值班经理为核心，切实作好当班期间的安全工作。及时和发现各种不安全因素，把一切安全隐患消灭在萌芽状态。三、饭店各部室、租赁单位值班主管和领班，在当班期间接到本部门值班人员上报的安全问题应及时赶往事发现场，同时通知安全部消防中心（330、340）,事情重大者消防监控中心电话通知饭店值班经理，安全部经理，并由消防监控中心对事发现场进行监控录象，保留必要的证据。四、对饭店各部室、租赁单位春节值班期间玩忽职守的人员饭店安委会将从严处理。五、春节期间所有值班人员班前、班中不得酗酒，饭店安委会指派安全部进行检查，发现问题者严肃处理。六、坚持安全巡查制度，饭店内使用油、气、水、电等重点部位、要害部位要进行重点巡查，确保春节期间不发生各种安全事故。七、饭店各部室、租赁单位应对出入饭店的可疑人员严密监控，及时配合消防监控中心对可疑人员的重点监控工作。前厅部应加强对大堂出入口的检查工作，做好前门的车辆指挥，阻止宾客和员工携带烟花爆竹与其他易燃物品出入饭店，在饭店范围内禁止燃放烟花爆竹。八、安全部监控室应加强对前台收银区域的监控，响应市公安局加强“冬季严打”的活动，防止抢劫和其他金融诈骗活动。夜间警卫岗设在大堂收银处应尽职尽责，确保春节期间不发生治安案件。九、餐饮部应加强营业结束后检查厨房内用水用气的安全管理，要做好人走断电、关气，严格遵守操作规程工作，并登记在案。十、在春节期间发生任何安全问题应及时通报饭店值班经理，并上报安全部。发生突发事件安全部应按照“安全部春节期间突发事件处置预案”进行妥善处理，发生火险事故按照“新华建国饭店灭火应急预案”进行处理。十一、饭店各办公室或经营场所、楼层在节日期间不使用的，请在二月五日前报饭店安全部，安委会指派安全部对以上部位进行粘贴封条，封闭保护。十二、饭店财务部在节日期

岗位安全操作规程编写要求一、适用范围设置本要素的目的，是明确岗位安全操作规程的适用岗位范围，避免其他岗位人员误用；应具体规定本安全操作规程适用于哪些岗位，如：“本规程适用于本公司各部门维修电工岗位”、“本规程适用于本公司某某车间的某某车床操作岗位”、“本规程适用于本公司某某部动力设备作业岗位，包括本岗位负责的空压机、制冷机作业”。二、岗位安全作业职责设置本要素的目的，是确定本作业岗位的安全职责并进行具体描述；应简要规定岗位人员负责的安全职责，通常包括本岗位日常事故隐患自我排查治理、按岗位安全操作规程安全作业、设备保养过程按规定安全作业、本岗位事故和紧急情况的报告和现场处置等；特殊的岗位还应包括其巡视、检查等职责。三、岗位主要危险有害因素设置本要素的目的，是通过岗位安全操作规程，提示岗位存在的风险，以确保岗位人员熟悉本岗位风险，树立风险意识，从而自觉执行岗位安全操作规程；应列出岗位涉及的主要危险危害因素，所谓主要危险危害因素，应归纳为岗位最常见的、且风险相对较大的事故风险和职业危害风险，数量不限，通常在3-10个为宜，其他风险可提示岗位人员见本企业或本部门的危险源风险识别清单。主要危险有害因素应按本岗位相关作业活动分别描述，描述时应简洁地说明风险发生的原因、过程和结果，如：某维修岗位使用台钻、砂轮机和电动工具，应分别描述使用这些设备、工具的风险；某岗位操作高速机械灌装生产设备，应分别描述其机械伤害风险和接触噪声的风险；某打磨岗位涉及在一般场所打磨和易燃易爆场所打磨，则应在描述一般场所打磨的风险的基础上，增加在易燃易爆场所打磨的风险。四、岗位劳动防护用品佩戴要求设置本要素的目的，是明确规定岗位作业过程需佩戴的劳动防护用品，防止岗位人员出现不使用防护用品的隐患；应具体列出各类活动分别应佩戴的具体劳动防护用品，如：岗位作业人员进入作业区域应穿戴工作服、工作帽，长发应盘在工作帽内，袖口及衣服角应系扣；进入变配电设施现场进行检修、倒闸及维修作业应穿戴绝缘靴；带电检修和倒闸时应戴绝缘手套；某设备操作岗位作业时需佩戴防噪声耳塞，班后清扫设备时需戴防尘口罩等。五、岗位作业安全要求设置本要素的目的，是规范作业全过程的安全要求，是岗位安全操作规程的核心内容；应具体规定作业前、作业过程和作业后的岗位安全作业要求，包括隐患自查自改、各类活动的安全要求和禁止性要求等；编写的具体内容较多，可根据

高温作业安全防护高温作业的概念定义：工作场所高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥25℃的作业。通俗概念：工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，当气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度2℃或2℃以上的作业（含夏季通风室外计算温度≥30℃地区的露天作业，不含矿井下作业）。类型：高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。工作场所高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥25C的作业。高温作业的危害一、对生理功能的影响：1、体温的调节：高温作业的气象条件、劳动强度、劳动时间及人体的健康状况等因素，对体温调节都有影响。2、水盐代谢：高温作业时，排汗显著增加，可导致机体损失水分、氧化钠、钾、钙、镁、维生素等，如不及时补充，可导致机体严重脱水，循环衰竭，热痉挛等。3、循环系统：高温作业时，心血管系统经常处于紧张状态，可导致血压发生变化。高血压患者随着高温作业工龄的增加而增加。4、消化系统：可引起食欲减退，消化不良，胃肠道疾病的患病率随高温作业工龄的增加而增加。5、神经内分泌系统：可出现中枢神经抑制，注意力、工作能力低，易发生工伤事故。6、泌尿系统：由于大量水分经汗腺排出，如不及时补充，可出现肾功能不全，蛋白尿、血尿、尿结石等。二、中暑性疾病按发病机制和临床表现的不同，分为三种类型1、热射病：由于体内产热和受热超过散热，引起体内蓄热，导致体温调节功能发生障碍。是中暑最严重的一种，病情危重，死亡率高。典型症状为：急骤高热，肛温常在41℃以上，皮肤干燥，熟而无汗，有不同程度的意识障碍，重症患者可有肝肾功能异常等。2、热痉挛：是由于水和电解质的平衡失调所致。临床表现特征为：明显的肌痉李使有收缩痛，痉挛呈对称性，轻者不影响工作，重者痉挛甚剧，患者神志清醒，体温正常。3、热衰竭：是热引起外周血管扩张和大量失水造成循环血量减少，颅内供血不足而导致发病。主要临床表现为：先有头昏、头痛、心悸、恶心、呕吐、出汗，继而昏厥，血压短暂下降，一般不引起循环衰竭，体温多不高。高温作业安全防护一、改善工作条件，配备防护设施、设备。主要是合理设计工艺过程，改进生产设备和操作方法。1、采取隔热措施：水隔热：常用的方法有水箱或循环水炉门，瀑布水幕等；使用隔热材料：常用的材料有石棉、炉渣、草灰、泡沫砖等。2、通风降温措施：采用自然通风：

固定值班岗工作规程1.目的通过对出入口的控制，确保安全。2.适用范围适用于管理处岗亭、门卫、大堂等固定岗位。3.职责3.1熟悉辖区内人员情况。3.2维护辖区内的设备、设施和环境卫生。3.3严格执行来人来访登记制度。3.4严格执行物品搬迁及人员出入管理制度。3.5协助邮递员做好邮件收发工作。4.内容4.1人员及车辆出入管理4.1.1值班员上岗3个月内，须熟悉本责任区内业户及车辆的基本情况。包括：姓名、楼座、人口状况、相貌特征、常规出入时间等。4.1.2当业户进入辖区时，应及时为其开启门锁或道闸。4.1.3当发现有需要帮助的业户进出大门有困难时，应主动提供帮助。4.1.4车辆凭卡出入、临时停放车辆要求按规定区域停放，并做好登记。4.1.5与相关岗位人员保持联络，及时将有关人员或车辆情况反馈给相关岗位，密切配合。4.1.6当值保安应做好当班记录，如实填写《保安固定岗值班记录表》。4.2来人来访登记4.2.1非业户凭有效出入证（卡）进出大门，谢绝推销或其他闲杂人员进入。4.2.2来访人员须明确说出所找业户或客户的姓名、楼座等，必要时可用对讲通话，确认后在《来人来访登记表》登记进入；有业户预约之人员（如送货、送餐、小型维修等）要进入辖区内须出示有效证件，说明事由并用对讲或电话询问业户并征得同意后方可登记放行。4.2.3值班员在登记前，应认真核对证件，若不符，谢绝入内；若相符，应清晰登来访人姓名、有效证件名称及号码、出入证号码等，检查登记后不论是否放行，都必须再次敬礼说声：“谢谢合作！”。4.2.4若遇上级领导检查或前来指导、参观的社会各界人士来辖区，应立即起立敬礼，然后将参观的人数、单位等情况记录清楚、备查。4.2.5若遇不愿出示证件，蛮横无理者，应耐心做好解释工作，尽可能消除其不满情绪。4.3物品搬迁制度4.3.1当有业户搬迁时，值班员首先应通知班长到场。4.3.2查验《物品放行条》。4.3.3当值班长督导搬迁业户从货梯或货运通道进行搬迁物品。4.3.4值班员查阅物品与《物品放行条》上所列物品是否相符。若不符应，要求业户停止搬迁并由班长报管理处查明原因。若相符，则由当值班长与值班员签字放行。4.4邮件发放4.4.1邮局投递到辖区的报刊、杂志等邮件由邮递员统一发至各户信箱。4.4.2快件、特快专递、邮件通知单等，需要给邮局办理签收的邮件，应认真做好《邮件收发登记》和及时送到业

机械伤害安全防护重点机械伤害安全防护有哪些重点，您知道吗？机械伤害事故的后果严重，搅伤、挤伤、压伤、碾伤、被弹出物体打伤、磨伤等很容易造成肢体伤害。今明二期对机械安全防护进行详细介绍，包括：机械伤害类型、机械伤害防护措施、机械安全防护装置。1机械伤害因素静止部件：切削刀具与刀刃；突出较长的机械部分毛坯、工具和设备边缘；利飞边及表面粗糙部分；引起滑跌坠落的工作台旋转部件的危害因素：单旋转部分：轴，凸块和孔，研磨工具和切削刀具。往复运动或滑动：单向运动；往复运动或滑动相对固定部分；旋转部件与滑动之间；振动其他危害因素：飞出的装夹具或机械部件；飞出的切屑或工件；运转着的工件打击或绞轧的伤害2常见机械危害部位旋转部件和成切线运动部件间的咬合处，如动力传输皮带和皮带轮、链条和链轮、齿条和齿轮等旋转的轴，包括连接器、心轴、卡盘、丝杠、圆形心轴和杆等旋转的凸块和孔处，含有凸块或空洞的旋转部件是很危险的，如风扇叶、凸轮、飞轮等对向旋转部件的咬合处，如齿轮、轧钢机、混合辊等3机械伤害原因人的不安全行为：忽视安全、操作错误；用手代替工具操作；使用无安全装置的设备或工具；违章操作，不停机检修、清理设备；不按规定穿戴个人防护用品，使用不安全的工具；进入危险区域、部位；机械不安全状态：防护、保险、信号装置缺乏或有缺陷，设备、设工具、附件有缺陷，个人防护用品、用具缺少或有缺陷，场地环境问题管理上的缺陷：设计、制造、安装或维修上的缺陷或错误，领导对安全工作不重视，在组织管理方面存在缺陷，教育培训不够，操作者业务素质差，缺乏安全知识和自我保护能力4机械伤害防护布局要求：机械设备的布局要合理，应便于操作人员装卸工件、加工观察和清除杂物；同时也应便于维修人员的检查和维修强度要求：机械设备的零、部件的强度、刚度应符合安全要求，安装应牢固，不得经常发生故障安全装置：对于作旋转运动的零、部件应装设防护罩或防护挡板、防护栏杆等安全防护装置，以防发生绞伤；对于超压、超温、超时间、超行程等能发生危险事故的部件，应装设保险装置，如行程限制器、安全阀、温度限制器、时间断电器等；对于某些动作顺序不能搞颠倒的零、部件应装设联锁装置电气要求：供电的导线必须正确安装，不得有任何破损的地方；点击绝缘应良好，接线板应有盖板防护；应有良好的接地或接零装置，导线连接牢固，不得断开；开关、按钮应完好无损其带电部分不得裸露在外。5人员操

检维修现场安全检查表序号检查项目检查内容检查结果1现场安全管理进入现场的人员必须正确佩戴安全帽，高处作业人员必须正确佩戴使作安全带。架设的安全网符合支挂标准通道口应设置牢固且符合规定要求的防护棚架，阳台、楼板、屋面等临连部位有可靠的防护措施动火、临时用电、破土、进设备作业等均须办理作业证在密闭空间等危险部位作业时，应办理相应的工作票工作地点应有良好的天然采光和局部照明2电焊作业设备必须摆放在通风、防雨、防晒环境中，导线端裸露部分在屏护罩内电焊机必须装有独立的专用电源开关，超负荷时应能自动切断电源，禁止多台焊机共用一个电源开关焊机的电缆线应使用整根导线，中间不应有连接接头应有可靠的接地、接零装置，焊钳外观完整禁止连接建筑金属构架和设备等作为焊接电源回路电源线或电邮缆线应与焊机有可靠的连接可燃、易燃物料与焊接作业点火源距离不应小于10m在封闭容器内焊接，应有专人监护，工作完毕和暂停时，焊炬等应随人进出，禁止放在工作地点焊工应掌握灭火器的使用方法露天作业遇到六级大风或下雨时，应停止焊接工作3放射线探伤作业人员应穿戴好符合标准的防护用品，作业场所禁止饮酒、吸烟、存放零食在射线作业场所应设置警戒线，应有明显标志，并设专人监护放射性同位素运输、存放、使用、报废等应按国家有关规定执行4机动车辆管理进入施工现场的机动车辆应按指定路线限速行驶进入防爆区的机动车辆，须办理许可证5脚手架脚手架搭设完毕，须经检查验收，方可使用脚手架搭设符合有关安全规定搭、拆架子前必须有方案，有安全措施，架子工须持证操作6卷扬机作业有专人操作、专人指挥钢丝绳、滑轮、挂钩、包闸使用前须严格检查，符合安装规范钢丝绳穿越马路时应有专人看管，起吊物下严禁站人7超重作业操作人员持证上岗，有专人指挥，重大吊装工程有吊装方案，吊装工具有专人负责和定期检查吊装区域设警示线，起重臂下严禁站人，吊装区周围的环境、电气设备符合吊装要求严禁利用设备、管道、楼板等作吊装支撑点8气焊作业气瓶不能曝晒，乙炔瓶不能倒放氧气瓶和乙炔瓶的安全距离保持5m以上，氧气瓶和乙炔瓶与动火点的安全距离保持10m9施工用电在临近高压线施工时，设置防护遮栏，栅栏或保护网，确保安全距离，悬挂醒目的警示标志牌支线架上电源线完好无损，无漏电现象；过路线采取过路保护措施必须按规定申办临时用电票，符合安全用电规程，严禁擅自接用电源手持式电动工具，须装漏电保护器，电气

三级安全教育实施方案为贯彻执行《安全生产法》，规范公司的管理制度，增强职工的安全生产意识，提高职工的综合素质，实现“以人为本、安全生产”，根据国家法律法规要求，结合本公司实际，制定本制度。一、三级安全教育的概念根据安全生产法要求，在职员工有获得安全生产教育和培训的权利，未经安全生产教育培训和合格的从业人员，不得上岗作业。对从业人员的三级安全教育有：厂级教育、车间教育、班组教育。二、三级安全教育实施部门根据国家法律规定教育培训工作由安环科负责，各相关部门配合实施。三、三级安全教育根据公司特点多样化、经常化、制度化。四、三级安全教育内容1、厂级安全教育（一级）公司级安全教育由主管安全的安环科负责，调度室负责组织协调具体培训时间，时间不少于2天（特别是新进员工）。其教育内容为：(1)国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产的重要意义；(2)公司安全生产的概况，安全生产的特点和关键生产装置和重点生产部位的介绍；(3)公司安全生产规章制度及纪律及安全注意事项；(4)安全、环保与健康方面的基础知识及工业卫生和职业病预防等知识；(5)典型事故案例及教训，预防事故的基本知识等。(6)劳动防护用品的基本知识和注意事项等(7)特种设备的操作及注意事项2、车间级安全教育（二级）车间级安全教育由车间负责人负责实施，时间不少于2天时。其教育内容为：(1)本车间的概况、特点、生产经营手段和方法，工艺路线(工作程序)、工艺流程及危险品；(2)本车间安全、环保与健康方面的组织、专业知识，工作环境、危险区域、要害重点部位及应急措施；(3)本车间主要危险因素及安全事项，安全技术操作规程和安全生产规章制度；所从事的工种的安全职责、操作技能及要求；(4)本车间所从事的工种及可能遭受的职业伤害及原因，预防事故和职业危害的措施及注意事项；(5)公司安全、环保与健康方面的规章制度中与本车间相关内容；(6)分析本车间的安全状况和有关事故案例；(7)安全设施、工器具、个人劳动防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救联系方法，预防事故和职业危害的主要措施。3、班组级安全教育（三级）1、班组级安全教育由班组值班长负责组织和教育，可采用讲解、演习相结合等方式，时间不得少于2学时。其教育内容为：(1)本岗位生产特点、任务、设备、作业场所、环境的具体情况和安全设施、备用（应急）防护用品的具体使用方法

讲演稿《为了您的安全，请远离违章》记得德国伟大的诗人歌德曾经说过的一句话：“您热爱生活吗？那么，请你珍惜生命。”是的生命何等宝贵，有谁不希望自己的一生都在幸福中度过呢？但幸福在哪里？是在家庭里，还是在金钱中？而我要说的是：幸福就在安全中，安全才是生命的保证，安全和幸福同行！翻开企业由于忽视安全工作，违章做业而酿成悲剧的记录，你是否清楚地看见过有多少老人的子女、子女的老人、孩子的父母、父母的孩子、妻子的丈夫、丈夫的妻子被无情的夺走了生命，有多少幸福的家庭被毁掉，那凄楚的哭声，痛苦的呻吟，悲切的场面，捶胸的忏悔。。。。。。这一切一切惨痛的景象还不能令我们深思吗？（语气稍缓）如果说但曾几何时，紧张快节奏的生活与工作，淡漠了人们的安全意识，难到这些一幕幕让人触目惊心的往事，还不能够让我们清醒吗？在学习事故通报的时候，有的职工还曾经对我这么侃侃而谈：“事故的发生纯属偶然，与他无关的”，但是你，我的朋友你真的想过吗,如果这个万一真的发生在你的身上，那将是什么样的后果吗？今天就让我来讲诉一个发生在我们身边，由于无意的违章而造成悲剧的例子，他是我的一位同学也是至交的好友,一名电力系统优秀的职工,一位刚刚才体会到初为人父快乐的爸爸,我不想提到他的名字，但是今天我们演讲的现场也有很多人认识他,一米八十多的大个,家庭的幸福总是让他，面带个亲切的笑容，但就在去年单位开展的一次线路检修工作中，他在无人监护而且没有先验电的情况下，他误登带电变台，触处了带电的设备，就是这一次无心的违章，让他永远的离开了自己爱人孩子和亲友，更给她们留下了永远无法抹去的痛苦。如果当时的他，在有人监护的情况下验电后再去工作，那么危险的因素就不会有机可乘了，,如果在他们主观意识中真的有了“要安全,会安全的思想”，养成”保护好自己,照顾好同伴的良好习惯”!没有松懈与大意！那么，这场人间悲剧也许就不会发生!人命关天的事件，更给企业经济效益带来了极大的影响，其实对于我们电力企业来说“安全责任重于泰山”绝对不容忽视，我们企业就是公有制的企业，企业的主人是广大的职工，维护企业的利益本来更是天经地义的事情。但是有些人只顾个人的一时安逸，不顾国家与企业的利益，有令不行，有章不循。才使得血的教训在一幕幕的上演着，相反的我们如果能像孙武训宫女一样，处处体现体一个“严”字。做到，有章必依，违章必究，执章必严，把好安全关，我们企业的效益，人

许多单位的零星事故、未遂事故时有发生，安全生产形势不容乐观。究其原因，关键还是因为“三违”作祟造成的。目前对"三违"现象的治理只是一味的简单处罚，结果只能是光治标，不治本。早在元末明初，我国便有了“治乱世须用重典”的治世思想，将其引用到现在的安全管理上也不为过。“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及作业现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为，是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首。违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。三违主要表现心理1、逆反心理：在人与人之间关系紧张的时候，人们常常产生这种心理。把同事的善意提醒不当回事，把领导的严格要求口是心非，气大于理，火烧掉情，置安全规章于不顾，以致酿成事故。2、从众心理：别人做了没事，我福大命大造化大，肯定更没事。尤其是一个安全秩序不好，管理混乱的场所，这种心理向瘟疫一样，严重威胁企业的生产安全。3、自我表现心理（或者叫逞能）：有的人自以为技术好，有经验，常满不在乎，虽说能预见到有危险，但是轻信能避免，用冒险蛮干当作表现自己的技能。有的新人技术差，经验少，可谓初生牛犊不怕虎，急于表现自己，以自己或他人的痛苦验证安全制度的重要作用，用鲜血和生命证实安全规程的科学性。4、省能心理：人们嫌麻烦，图省事，降成本，总想以最小的代价取得最好的效果，甚至压缩到极限，降低了系统的可靠性。尤其是在生产任务紧迫和眼前即得利益的诱因下，急易产生。5、侥幸心理：有一部分人在几次违章没发生事故后，慢慢滋生了侥幸心理，混淆了几次违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性。如何开展反三违工作1、舆论宣传为先导首先要充分发挥舆论工具的作用，广泛开展反"三违"宣传。利用各种宣传工具、方法，大力宣传遵章守纪的必要性和重要性，违章违纪的危害性。表彰安全生产中遵章守纪的好人好事;谴责那些违章违纪给人民生命和国家财产造成严重损害的恶劣行为，并结合典型事故案例进行法制宣传，形成视"三违"如过街老鼠，人人喊打的局面。通过宣传，使职工认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，勿忘安全，珍惜生命，自觉遵章守纪。由"要我反'三违'"变成"我要反'三违'"。实现自我约束、自我防范、自觉搞好安全生产的目

生产现场违章表现有下列行为之一时，即计算违章一人次：1、未按规定穿戴⑴生产现场穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋或趿着鞋；高处作业穿硬底鞋，电气作业未穿绝缘鞋；⑵生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾、领带或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等及其它不安全装束；⑶超过颈根的长发或发辫，而未戴工作帽或不将头发置于帽内进入生产现场的；⑷戴手套操作旋转机床或未扣袖口的；⑸工作时有颗粒物飞溅，未戴护目镜或面罩的；⑹在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作的；⑺高处作业或在有可能坠落物体下方交叉作业时未戴安全帽的；⑻高处作业时未按规定使用安全带或采取可靠安全措施的；⑼有毒有害作业未按规定配戴防护面具的；⑽其他未按规定穿戴的。2、违反安全生产规章制度⑴未经三级教育上岗或转岗未经培训的；⑵特种作业人员无证操作或未按期复训的；⑶非特种作业人员从事特种作业的；⑷新安装设备（施），未经安全验收就进行生产作业的；⑸未按规定放置、堆垛材料、制品及工具的；⑹工作前未检查设备（施）或设备（施）带故障、安全装置不齐全便进行操作的；⑺在消防器材、动力配电箱、板、柜周围堆放物体且违反堆放间距规定的（≥1米）；⑻危险作业未经审批或虽经审批，但安全措施未落实的；⑼在有毒、粉尘等作业场所进餐、饮水的；⑽在禁火区域内吸烟或违章明火作业的；⑾发现隐患，未排除、报告、而冒险作业的；⑿其他违反规章制度的。3、违反设备安全操作规程⑴拆除设备（施）的安全装置、仪器、仪表、警示装置的；⑵设备（施）超速、超温、超载荷运行；⑶供料或送料速度过快；⑷设备运转时，跨越或靠近、触摸运动部位；⑸调整、检修、清扫设备（施）时未切断电源，测量工件时未停车；⑹用手替代工具操作；⑺冲压作业时，手进入危险区域；⑻攀登吊运中的物件，以及在吊物、吊臂下行走或逗留；⑼厂内机动车辆未按规定载人、载物；⑽机动车辆行驶时，进行上、下及抛掷物品；⑾高空作业时，任意掷扔物件；⑿检修电气设备（施）时未停电、验电、接地及挂牌操作；⒀带电拉高压跌落保险开关或隔离刀闸时未使用合格绝缘工具；⒁随意倾倒、浇注炽热金属物品；⒂其他不遵守本工种安全操作规程的。触电事故的违章表现：1、接地线前不验电或使用不合格地验电器。2、工作结束后，漏拆接地线等，安全措施未恢复至开工前状况。3、电机试转、外壳未接地。4、电动工具无接地线。5、漏挂、错挂、未挂警告牌及标示牌。6、高压试验时，

序号检查项目检查内容检查结果1铁路栈桥采用非燃材料建造，栈桥桥面材料的绝缘阻值不应小于1M扶梯、栏杆扶手牢固，踏板结实，固定可靠消防器材充足有效2水运码头爆炸危险区域内电气设备的防爆等级必须符合规定通讯、报警、信号设施齐备引桥灵活可靠、锚、链完好有效，护栏牢固，护舷装置完整，漆层完好，阀门均为钢阀3装卸鹤管升降方便，转动灵活，最小活动半径不小于3m，能插入距罐车底部200mm处，不漏油，无锈蚀4灭火器外观整洁，漆层完好，喷嘴畅通，阀门严密，开关灵活，螺栓坚固，胶管无严重折裂、老化现象，药剂有效，标识清晰5化验室试剂油样储存专室，无阳交直射，干燥通风油样间符合防爆要求，房屋不漏、不渗操作台满足防酸、防碱要求，天平室防震仪表仪器接地齐全、有效6油罐、仪器、漆层完好，无大面积外露呼吸阀完好，阻火器有效，清洁畅通仪表接地完好、有效量油孔、入孔、光孔、排污阀齐全有效扶梯牢固，罐顶应有踏步有人体静电导除装置，警示标牌齐全仪表及安装配线应符合防爆要求与油罐连接孔严禁漏气、漏油7消防设施底盘、发动机维护完好，启动灵敏，转向制动有效水泵系统完好，参数达到额定值，操作机构灵活水、泡沫罐口盖严密、无渗漏，消防水带齐备完好，快速接头规格统一，泡沫管枪、水枪性能良好，随车消防用具齐全消防通道畅通8防火堤采用非燃材料，立式罐防火堤不低于1m，不高于2.2m。管线穿过处，采用非燃材料填实，堤上无孔洞9阀门润滑良好，开关灵活，6寸（153.2）以下的阀门，12s内能打开，10s内能关闭不漏油，大盖，支架手轮、各种螺栓、紧固件齐全、满扣，漆层完好，填料有效10接地装置独立避雷接地装置，阻值不大于10汽车油罐车防静电接地装置齐全，接地电阻值不大于100油罐接地点不少于两处接地线连接应牢固，无损伤、断裂现象接地体与被保护体连接螺栓直径不小于10mm，不少于两个

事故调查“四不放过”制度为进一步规范我公司安全管理和调查处理工作，推进精细化管理，及时报告、统计、调查和处理事故，积极采取预防措施，确保改善对策得到有效落实，有效减少异常事故的发生，降低内外部不良影响，结合公司实际特制定本制度。一、“四不放过”的原则1、事故原因分析不清不放过。2、事故责任者没有受到严肃处理不放过。3、事故责任者和群众没有受到教育不放过。4、没有采取切实可行的防范措施不放过。二、事故分类1、本制度涉及事故按损失的大小分为如下四类：轻微事故、一般事故、中度事故、较大事故。（1）轻微事故：损失5个工作日，直接或间接经济损失一般在2000元以下的事故；（2）一般事故：损失5-15个工作日，直接或间接经济损失一般在2000元（含）以上，4000元以下的事故；（3）中度事故：损失15-30个工作日，直接或间接经济损失一般在4000元（含）以上，10000元以下的事故；（4）较大事故：损失30-105个工作日，直接或间接经济损失一般在10000元（含）以上的事故或发生火灾事故、爆炸事故、环境污染事故、人生事故。2、事故按性质分为：A类——因玩忽职守、违反操作规程或相关规章制度的事故；（主要责任事故）B类——因处理不当过失造成的事故；（一般责任事故）C类——不可抗拒的自然灾害造成的事故。（非责任事故）三、事故调查及处理权限1、轻微事故处理由事发作业区进行调查分析处理，厂领导批准执行。2、一般事故、中度事故处理由安全科汇同事发作业区召集相关人员进行事故调查分析，厂分管领导参与，并报厂分管领导批准执行。3、较大事故处理由公司安全管理部组成事故调查组负责调查提出处理意见，相关职能部门参与。四、事故报告程序1、对于发生轻微事故的，由事故的第一发现者（或事故责任人）立即主动向负责人报告，发生事故作业区负责人须口头向厂安全科报告事故情况，并尽快写出事故报告，对一般事故、中度事故、较大事故须由发生事故的单位关责任人向公司安全管理部口头汇报，随后由公司安全管理部报告公司领导及相关职能部门。2、对一般、中度事故的报告时间不得超过4小时，较大事故报告时间不得超过2小时。3、发生轻微事故的书面处理结论及事故相关责任人书面经过材料，由事故发生作业区相关负责人上报安全科存档备案备查。4、发生一般事故、中度事故、较大事故，事故单位相关责任人必须及时写出书面经过材料，并于24小时内由作业区上报