上海市2012中考英语试题Part1Listening(第一部分听力)I.ListeningComprehension(听力理解)（共30分）A.Listenandchoosetherightpicture(根据你听到的内容，选出相应的图片)(6分)1.________2._______3._________4.__________5.__________6._________B.Listentothedialogueandchoosethebestanswertothequestionyouhear(根据你听到的对话和问题，选出最恰当的答案)(10分)7.A)InMarch.B)InApril.C)InMay.D)InJune.8.A)Onceaweek.B)Twiceaweek.C)Onceamonth.D)Twiceamonth.9.A)Bybus.B)Byunderground.C)Onfoot.D)Bytaxi.10.A)Thebrownone.B)Theblueone.C)Theredone.D)Thegreenone.11.A)TowatchTV.B)Toplayfootball.C)Toseeafilm.D)Toholdamatch.12.A)Inacarpark.B)Inapostoffice.C)Inacoffeebar.D)Inaschoolhall.13.A)Alibrarian.B)Ashopassistant.C)Asecretary.D)Atourguide.14.A)Afilm.B)Anovel.C)Agame.D)Aperson.15.A)Janeshouldchangeabus.B)Janestayeduptoolatelastnight.C)Janealwaysgetsupearly.D)Janeusedthesameexcuseagain.16.A)Becausepaintingisfuntoher.B)Becausesheisgoodatpainting.C)Becauseherparentsareartists.D)Becauseshewantstobeanartist.III.Listentothepassageandtellwhetherthefollowingstatementsaretrueorfalse(判断下列

2010-2017年全国卷生物遗传真题（17北京）30.(18分)玉米(2n=20)是我国栽培面积最大的作物，今年来常用的一种单倍体育种技术使玉米新品种选育更加高效。(1)单倍体玉米体细胞的染色体数为_______，因此在____分裂过程中染色体无法联会，导致配子中无完整的______。（2）研究者发现一种玉米突变体（S），用S的花粉给普通玉米授粉，会结出一定比例的单倍体籽粒（胚是单倍体；胚乳与二倍体籽粒胚乳相同，是含有一整套精子染色体的三倍体。见图1）①根据亲本中某基因的差异，通过PCR扩增以确定单倍体胚的来源，结果见图2。从图2结果可以推测单倍体的胚是由___发育而来。②玉米籽粒颜色由A、a与R、r两对独立遗传的基因控制，A、R同时存在时籽粒为紫色，缺少A或R时籽粒为白色。紫粒玉米与白粒玉米杂交，结出的籽粒中紫∶白=3∶5，出现性状分离的原因是_______。推测白粒亲本的基因型是_______。③将玉米籽粒颜色作为标记性状，用于筛选S与普通玉米杂交后代中的单倍体，过程如下：请根据F1籽粒颜色区分单倍体和二倍体籽粒并写出与表型相应的基因型_______。（3）现有高产抗病白粒玉米纯合子（G）、抗旱抗倒伏白粒玉米纯合子（H），欲培育出高产抗病抗旱抗倒伏的品种。结合（2）③中的育种材料与方法，育种流程应为：______；将得到的单倍体进行染色体加倍以获得纯合子；选出具有优良性状的个体。（17北京）30．（18分）（1）10减数染色体组（2）①卵细胞②紫粒亲本是杂合子aaRr/Aarr③单倍体籽粒的表现型为白色，基因型为ar；二倍体籽粒胚的表型为紫色，基因型为AaRr；二者胚乳的表型均为紫色，基因型为AaaRrr。（3）G和H杂交；将所得F1为母本与S杂交；根据籽粒颜色挑出单倍体（17、Ⅰ卷）32．（12分）某种羊的性别决定为XY型，已知其有角和无角由位于常染色体上的等位基因（N/n）控制；黑毛和白毛由等位基因（M/m）控制，且黑毛对白毛为显性，回答下列问题：⑴公羊中基因型为NN或者Nn的表现为有角，nn无角；母羊中基因型为NN的表现为有角，nn或Nn无角。若多对杂合体公羊与杂合体母羊杂交，则理论上，子一代群体中母羊的表现型及其比例为；公羊的表现型及其比例为。⑵某同学为了确定M/m是位于X染色体上，还是位于常染色体上，让多对纯合黑毛母羊与纯合白毛公羊交配，子二代中黑毛

1北京市机械企业隐患排查通用指导标准序号类别排查项目基本要求参考依据1基础管理资质证照营业执照1．依法须经批准的项目，经相关部门批准开展经营活动。《中华人民共和国公司法》第七条；《国家工商行政管理总局关于停止企业年度检验工作的通知》（工商企字〔2014〕28号）22．企业营业执照记载的事项发生变更，及时换发营业执照。3消防验收意见书3.企业整体进行消防验收且消防验收意见合格，或进行备案。《中华人民共和国消防法》第十三条44.2011年1月1日前新建的存在粉尘、液氨企业、白酒企业、或使用其他危险化学品企业，进行消防验收且消防安全现状检查或安全现状评价的。55.2011年1月1日后新建的存在粉尘、液氨的企业、白酒企业、或使用其他危险化学品的企业，进行消防验收。6安全管理机构或人员6.按规定设安全管理机构或配备人员，并以文件形式进行设置或任命；设置或配备符合国家、北京市的要求。《中华人民共和国安全生产法》第二十一条《北京市企业事故隐患排查治理实施导则》第二节；《企业安全生产责任体系五落实五到位》77.其中企业内部应当设置事故隐患排查治理的专业技术队伍，并在企业内部公布。88.事故隐患排查治理的专业技术队伍应分别满足以下要求：1）小型、微型企业可由专兼职安全生产管理人员及专业技术人员担任事故隐患排查治理的专业人员，有条件的可吸收企业内部有技术专长的人员共同组成专业技术组，无条件的，可聘请为安全生产提供技术、管理服务的机构的派出人员作为专业人员；2）大中型企业可由安全生产管理部门牵头，由企业注册安全工程师、业务主管部门的防火防爆、特种设备、电气、机械等方面的专业技术人员组成专业技术组，必要时可包括在企业现场工作的相关方专业技术人员；专业技术组应设组长，负责专业技术组管理；同时可与为安全生产提供技术、管理服务的专业机构合作，聘请其人员作为专家指导并参与专业技术组的工作；3）企业集团可在集团层面设立事故隐患排查治理专家库或技术专家组，并明确组织部门和召集人；可根据本集团涉及的安全生产领域的各个专业，分工成立相关的专业小组，每个专业小组明确负责人。序号类别排查项目基本要求参考依据9基础管理安全生产责任制责任制制度9.责任制（含事故隐患排查治理责任制）以正式文件在企业内部下发安全生产责任中包含事故隐患排查治理内容的，视同有事故隐患排查治理责任制。《中华人民共和国安全生产法》第十九条；

二次函数图象和性质练习题11、已知抛物线342++=xxy，请回答以下问题：⑴、它的开口向，对称轴是直线，顶点坐标为；⑵、图像与x轴的交点为，与y轴的交点为。2、顶点为（－2，－5）且过点（1，－14）的抛物线的解析式为．3、二次函数2243yxx=−−，当x=时，函数y有最值是.4（1）二次函数y=-x2+6x+3的图像顶点为_________对称轴为_________。二次函数122−−=xxy的顶点坐标为，对称轴为。（2）二次函数y=2x2-4的顶点坐标为________，对称轴为__________。5．二次函数y=2x-mx+3的对称轴为直线x=3，则m=________。6.二次函数1)3(22−+−=xy由1)1(22+−−=xy向_____平移_______个单位，再向_____平移_______个单位得到。7、抛物线3)2(32−+=xy可由抛物线2)2(32++=xy向平移个单位得到．8、将抛物线2)3(652+−=xy向右平移3个单位，再向上平移2个单位，得到的抛物线是9、把抛物线1)1(2−−−=xy向平移个单位，再向_____平移_______个单位得到抛物线3)2(2−+−=xy．10、抛物线122−−=xxy可由抛物线142+−=xxy向平移个单位，再向_____平移_______个单位得到．11．抛物线)0(2++=acbxaxy过第二、三、四象限，则a0，b0，c0．12.已知二次函数232)1(2−++−=mmxxmy，则当=m时，其最大值为0．13.二次函数y=ax2+bx+c的图像如图所示，则下列结论正确的是()A.a＞0,b＜0,c＞0B.a＜0,b＜0,c＞0C.a＜0,b＞0,c＜0D.a＜0,b＞0,c＞014.抛物线y=-2x2-4x-5经过平移得到y=-2x2，平移方法是()A.向左平移1个单位，再向下平移3个单位B.向左平移1个单位，再向上平移3个单位C.向右平移1个单位，再向下平移3个单位D.向右平移1个单位，再向上平移3个单位15、二次函数y=x2+6x-2的最小值为（）A11B-11C9D-916．已知正比例函数kxy=的图像如右图所示，则二次函数222kxkxy+−=的图像大致为（）yOxyOxyOxOxyyOxABCD17．二次函数cbxaxy++=2的图像如图所示，则abc，acb42−，ba+2，

1。。。内部文件，版权追溯内部文件，版权追溯内部文件，版权追溯Unit3UnderstandingeachotherSectionⅣGrammar&Writing语法图解探究发现①IfIwereyou,Ishouldtrymybesttogotocollege.②WereIyou,Ishouldtrymybesttogotocollege.③Ifhehadgonetothepartylastnight,everythingwouldhavechanged.④Hadhegonetothepartylastnight,everythingwouldhavechanged.⑤Ifitweretobesunnytomorrow,wewouldgooutforapicnic.⑥Wereittobesunnytomorrow,wewouldgooutforapicnic.[我的发现](1)①②句表示与现在事实相反的假设。(2)③④句表示与过去事实相反的假设。(3)⑤⑥句表示与将来事实相反的假设。(4)句①②，③④，⑤⑥句的句意分别相同吗？相同。(5)句②④⑥共同的特点是：省略if后的倒装句。一、非真实(虚拟)条件句中的虚拟语气1．与现在事实相反条件从句主句2did(be多用were，非正式文体中也可用was)would/should/could/might＋动词原形IfIwereyou,Ishouldacceptthejob.如果我是你，我会接受这份工作。IfIhadtime,Iwouldgothere.如果我有空，我就去那儿。2．与过去事实相反条件从句主句haddonewould/should/could/might＋havedoneIfyouhadcomeearlier,youcould/wouldhavemetthestar.如果你早点来，你就会见到那位明星了。Ifhehadseenyouyesterday,hewouldhavereturnedyouyourbook.如果他昨天见到你，他就会还给你书的。3．与将来事实相反条件从句主句did/shoulddo/weretodowould/should/could/might＋动词原形Ifhisflightshouldbedelayed/weretobedelayed/weredelayed,wewouldfailt

1附件2010年度注册安全工程师注册人员名单（第四批）一、初始注册人员内蒙古自治区（24人）张长东韩英(女)袁吉云张志勤(女)李建生迟艳娜(女)李瑞生俞素琴(女)卫仲来于艳辉王雅卿(女)孟祥鹏张玉龙李杰峰于兴会李慧彪于乐英(女)王铁军莘清林李志强陈鸫鸣孟强罗亚华刘雪梅(女)黑龙江省（8人）姚金山汝海波苏训芬(女)刘冰梁兆东赵文彬包杰唐军浙江省（46人）周洪刚徐鸿斌王晶(女)杨俊俞永程朱亦枫黄应华朱道新张与才刘贤海孙胜领俞一鸣钱辉黄海棠方祖奕黄哲峰徐艺云(女)董泽健沈坤良黄利鑫陆峰俞成国朱剑波宋式峰汤涛张道仓车国喜茅晓青(女)陈娇领(女)朱欣耀江正平吴小明吴国军魏洋楼志勇李跃平冯新生孙晓春孙卫东冯学钊张海建沈伟锋杨曦葛燕丽(女)罗建宏陈文强江苏省（1人）毛伟锋福建省（3人）郑文凯谢举宝黄金仁湖南省（45人）常焕新雷杰何启化戴玉珍(女)颜焱虎李华斌罗庆武彭泽龙彭三宝左林荣梁志斌余志刚邓龙袁伟平姚灿侯湘泉陈焕顺熊先勇洪涛夏学军易美艳(女)肖健生卿立武王青友成英豪朱海湘(女)刘植陈永锋金钢何万平谢文胜高华谭超元卢洪波贺建文姚远柳正强姜建光李世生吴世文林本权高征兵张福兵王江川雷林广东省（62人）王志敏刘超施帮元李水轩李惠强李才毅黄海峰王正兵王安益陈强李劲松王献中雷乃超张攀峰夏晓斌周慧阳尚坦聂栋彪周玲娟(女)秦志安赵连曙廖晓明肖文胜殷光根张贤勇丘嘉佳(女)王峰欢肖志平2王云赖桂平张竞贤刘君儒刘育松姚舜民(女)杨胜州范剑鹏蒋红伟马瑞南杨志江赵春光谢小星孙佳(女)孟凡新黄红军王晓凡黄亮刘小明刘明成陈坤亮邹燕辉赵国胜刘琦(女)梁志东刘世英廖宇辉黄均沛李雷生熊颖轩温名伟金志坚李政法林水旺四川省（15人）郭芳(女)杨仁合罗恩洪裴勇李永哲郝维超肖明剑叶先坤李燕(女)张世强张才学何毅王点睛杜芳(女)陈巍贵州省（11人）肖忠华唐小驹杨小凡(女)吴娅红(女)王晓翔邓海卫舒孝庭刘杰阎萍(女)郑惠斌范军云南省（116人）严学光唐斌杨国辉韩宣武李坚金彧(女)杨腾龙艾华芬(女)李佳杨金义李辉温豪林王琨杨春云招正刚胡光联熊世银郑明周黄泽源李明山田敏(女)李国林张英(女)杨有洪吴学明张有方徐世全姚金坤陶贵能张平李凌波(女)周春龙王元润(女)罗强施俊峰永保才练绍波杨平王顺荣艾显恒耿宙张关留李振国许兴葵陈秀彪田东芳高昆华(女)晏和林黄正任连武施建葵聂呈年杨成徐金荣王江红刀勇张显俊胡涛李进发全天照吴海华简思刚王蜀

1。。。内部文件，版权追溯内部文件，版权追溯内部文件，版权追溯内部文件，版权追溯小专题2细胞的生命历程1.(2017·苏北四市模拟)下列与细胞周期有关的叙述,正确的是(D)A.纺锤丝出现在细胞分裂中期B.染色体存在的时间比染色质长C.等位基因的分离发生在细胞分裂前期D.核DNA的复制发生在分裂间期解析:纺锤丝出现在细胞分裂前期;分裂间期时间比分裂期长得多,而分裂间期该物质以染色质形态存在,因此染色体存在的时间比染色质短;等位基因的分离发生在减数第一次分裂后期;核DNA的复制发生在分裂间期。2.(2017·河北石家庄二模)下列对人体细胞增殖过程的相关叙述正确的是(A)A.细胞周期的有序进行需原癌基因的严格调控B.处于分裂期的细胞会大量利用T与UC.有丝分裂的细胞中不含有性染色体D.染色体数目与DNA分子数目始终保持相同解析:原癌基因负责调节细胞周期,控制细胞生长和分裂的进程,因此细胞周期的有序进行需原癌基因的严格调控;T是合成DNA的原料,U是合成RNA的原料,分裂期不再进行DNA和RNA的合成;人体有丝分裂的细胞中含有性染色体;有丝分裂前期和中期,染色体数目与DNA分子数目之比为1∶2。3.如图是某动物细胞有丝分裂过程中的某一分裂时期示意图。据图推断正确的是(B)A.该时期细胞核糖体功能最为活跃B.此时细胞中应有四个中心粒C.该图反映细胞进行基因重组D.只要不发生基因突变,就可判断4上相应位置的基因是B解析:核糖体在有丝分裂间期最活跃,而图示细胞处于有丝分裂中期;在有丝分裂间期中心体已经完成复制,此时细胞中应有2个中心体,4个中心粒;图示细胞处于有丝分裂中期,不可能发生基因重组,因为基因重组只发生在减数分裂过程中;2与4为同源染色体,2上存在基因B,其同源染色体4相应位置上的基因可能是B(基因型为aaBB的动物),也可能是其等位基因b(基因型为aaBb的动物)。24.(2017·山东潍坊一模)下列关于细胞生命历程的叙述,错误的是(C)A.B细胞和T细胞都是由造血干细胞增殖分化来的B.有丝分裂间期转录过程需要RNA聚合酶的参与C.已分化的体细胞抑癌基因突变就会变成癌细胞D.细胞凋亡过程中相关基因表达旺盛解析:B细胞和T细胞都是由造血干细胞增殖分化来的;有丝分裂间期转录过程需要RNA聚合酶的参与;细胞癌变的根本原因是原癌基因和抑癌基因发生基因突变,是基因突变累积的结果;

2011年运动休闲商场半年总结一，销售分析今年，我商场紧紧围绕商城下达的各项任务指标展开工作，在各个方面都取得了显著成绩，销售成果方面更是喜人，销售额大幅提高，并提前完成了半年销售任务。截止到2011年6月27日，我商场共实现销售收入15033523.86元，占商城总销售（66597316.27元）的22.57%。其中，面值卡消费元，占商场总销售的%。柜组销售收入任务额完成比全年完成比去年同期同比全年任务占比运动组4728175.853570000132.44%59.10%4396368.657.55%800000031.45%休闲组4612901.323850000119.82%53.64%2031398.9127.08%860000030.68%家电组5120203.004270000119.91%57.53%3595160.542.42%890000034.06%儿童组572243.69310000184.59%95.37%554193.23.26%6000003.81%合计15033523.8612000000125.28%57.60%10577121.2542.13%26100000100.00%2011年1-6月销售情况0100000020000003000000400000050000006000000运动组休闲组家电组儿童组销售收入任务额去年同期柜组销售收入占比运动组,4728175.85,31%休闲组,4612901.32,31%家电组,5120203,34%儿童组,572243.69,4%运动组休闲组家电组儿童组各组销售明细如下：运动组1-6月销售明细月份销售收入任务任务完成比去年同期收入同比09同期11118174.30720000155.30%628966.9077.78%706789.042474832.4049000096.90%823333.40-42.33%226890.423703854.30500000140.77%585089.6020.30%443308.104876674.50600000146.11%794570.2010.33%547986.955744344.55700000106.33%923429.50-19.39%556697.906810295.80560000144.70%640979.0526.42%529

12013年和县非公企业党员专场招聘会3月28日定期开市现场招聘会信息发布序号用工单位岗位名额招工条件福利待遇1埃维柯阀门（安徽）有限公司机加工工人不限相关专业（含机械专业应届生）或有相关经验者优先相关专业（含机械专业应届生）或有相关经验者优先。人均月收入2000元/月以上，每年两次调薪，加班按工作日1.5倍工资、双休日2倍工资、节假日3倍工资计算。2安徽嘉丰窗帘有限公司车间操作工若干年龄20-40周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。工资1500-2500元/月，有社保。电工2-3年龄45周岁以下，男性，有电工证，有一定专业技能，能吃苦耐劳，工作认真负责，有经验者优先。工资3000元/月，有社保。前台文员1女性，中专以上学历。试用期工资1500元/月，转正后工资1800元/月，有社保。3和县电力电线电缆有限责任公司操作工5—6男性25—35周岁，女性22—35周岁，初中以上学历，身体健康。工资2500元/月以上，有福利奖金，有五险。4泰康人寿保险股份有限公司协储专员35年龄25—45岁，高中及以上学历，身体健康，品行端正，积极进取，勤奋敬业，本地户口。责任底薪1500元/月+绩效+补助+养老、医疗和意外等保障。内勤1男女不限，本科学历，要在一线岗位工作。工资2000元/月左右，五险一金：五项社会保险、公积金、企业年金。助理主任2—4性别不限，年龄25—50岁，高中及以上学历，吃苦耐劳，有经验，有志于此工作。试用期3个月，保底工资600—1500元/月+绩效工资。25安徽三才体育用品有限公司机修、电工人员5品貌端正，工作责任心强，年龄35岁以内，男性，身体健康，视力正常；持有电工证，有三年以上工作经验，会强、弱电，具有管理经验者优先录取。工资2800元/月，有社保。驾驶员2年龄40岁以内，C照以上，有5年以上本岗位工作经验，驾驶技术熟练，能吃苦耐劳，服从工作安排，安全无事故，退伍军人优先。试用期工资1500元/月，正式1800—2000元/月，有社保。操作工若干一、年龄19—40岁以内，品貌端正，身体健康，视力正常；二、高中以上文化程度；三、能接受公司6S、可视化管理、TPM、KYT\、OEC日清管理等培训，并在以后工作中可以严格执行的；四、不怕吃苦。工资1500元/月，有社保。炊事员2女，年龄40岁以内，身体健康，有健康证，能做好厨房工作，有炊事员工作经历者优先录

必修一Unit4EarthquakesⅠ.单项填空1.(2009·银川模拟)Thefloodingthebridge；wecan'twalkacrossitforever.A.destroyedB.damagedC.harmedD.hurt解析：考查同义词用法辨析。destroy毁坏的程度严重，不能修复，从forever可以判断。答案：A2.(2009·石家庄模拟)Aftertheearthquakepassedaway，allthevillagesandtownswere.Andnobeingwasseen.A.inruinB.inruinsC.atruinsD.forruins解析：考查ruin用作名词表示状态的用法。beinruins成为废墟，符合句意。答案：B3.hisaccent，hemustbeaShandongprovince.A.GenerallyspeakingB.TotellyouthetruthC.JudgingfromD.Judgedfrom解析：考查习惯用语。按照句意应该是从口音判断，故选C。答案：C4.(2009·芜湖模拟)OnseeingJayChowappearonthestage，theaudiencecheering.A.burstonB.burstintoC.burstinD.burstout解析：考查burst短语搭配。burstoutcheering＝burstintocheers欢呼起来。答案：D5.Asheisdishonest，everyoneherethinksofhim.A.muchB.wellC.highlyD.nothing解析：考查短语搭配。按照句意，应该是评价不高，此处用nothing符合。答案：D6.(2009·扬州模拟)TheUNistoanendtothedispute(争端)betweenthetwocountries.I'msuretheissuewillanendsoon.A.come；putB.cometo；bringC.put；comeD.bring；cometo解析：考查end用作名词短语搭配。bringanendtosth.使……结束，常用作及物动词短语；cometoanend结束，常用作不及物动词短语。答案：D7.Thenumberofpeopleinvitedfifty，butanu

2010年一级建筑实务真题一、单项选择题(共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)1.在建筑结构中，从基础到上部结构全部断开的变形缝是()。A.伸缩缝B.沉降缝C.防震缝D.温度缝2.如图所示，Pl、P2分别为两个相互垂直力的合力。关于P1、P2的关系，正确的是()。P7A.P1=P2B.P2=3P1C.P1<P2<3P1D.P2>3P13.下列常见建筑结构体系中，适用房屋建筑高度最高的结构体系是()。A.框架B.剪力墙C.框架一剪力墙D.筒体4.大跨度混凝土拱式结构建(构)筑物，主要利用了混凝土良好的()。A.抗剪性能B.抗弯性能C.抗拉性能D.抗压性能5.关于建筑物体形系数和耗热量比值的关系，正确的是()。A.体形系数越大，耗热量比值越大B.体形系数越大，耗热量比值越小C.体形系数越小，耗热量比值越大D.耗热量比值与体形系数无关6.在混凝土工程中，配制有抗渗要求的混凝土可优先选用()。A.火山灰水泥B.矿渣水泥C.粉煤灰水泥D.硅酸盐水泥7.节水型卫生坐便器的用水量最小应不人于()L。A.3B.5C.6D.88.当基体含水率不超过8％时，可直接在水泥砂浆和混凝土基层上进行涂饰的是()涂料。A.过氯乙烯B.苯一丙乳胶漆C.乙一丙乳胶漆D.丙烯酸酯9.防水卷材的耐老化性指标可用来表示防水卷材的()性能。A.拉伸B.大气稳定C.温度稳定D.柔韧10.根据《建筑内部装修设计防火规范))(GB50222—95)，纸面石膏板属于()建筑材料。A.不燃性B.难燃性C.可燃性D.易燃性11.建(构)筑物的基础沉降观测点应埋设于()。A.基础底板上B.地下室外墙上C.首层外墙上D.基坑边坡上12.关于基坑支护施工的说法，正确的是()。A.锚杆支护工程应遵循分段开挖、分段支护的原则，采取一次挖就再行支护的方式B.设计无规定时，二级基坑支护地面最大沉降监控值应为8cmC.采用混凝土支撑系统时，当全部支撑安装完成后，仍应维持整个系统正常运转直至支撑面作业完成D.采用多道内支撑排桩墙支护的基坑，开挖后应及时支护13.结构厚度不大而面积或长度较大的混凝土浇筑宜采用()浇筑方案。A.全面分层B.分段分层C.斜面分层D.截面分层14.关于加气混凝土砌块工程施工，正确的是()。A.砌筑时必须设置皮数杆，拉水准线B.上下皮砌块的竖向灰缝错开不足150mm时，应在水平灰缝设置500m

2007-2008学年度福建省龙岩二中高中毕业班高三语文质量检查题(考试时间：150分钟；满分：150分)注意事项：1．本试卷分第工卷和第Ⅱ卷两部分。2．试卷答案均答在答题卡上。第I卷(共21分)一、(6分，每小题3分)阅读下面的文字，完成1—2题。“中央做出构建社会主义和谐社会的决定，标志着我们党对人类社会发展规律的认识达到了新境界。”中国社科院社会政策研究中心、社会学所助理研究员占少华说。占少华认为，人类生活的和谐有赖于人类社会同自然界的和谐。他说，长期以来，由于遵循人类中心主义思想，对自然界的过分索取已成为一种习惯。在人类以强势固守完全自我中心的情况下，大自然被严重透支了，以至于形成生态危机。显然，这样的发展态势是不利于构建和谐社会的。现在人们认识到，自然界除了具有物质资源意义，还以自身为价值尺度，为人类生活提供了自然美的精神价值尺度。清华大学科学技术与社会所副教授雷毅则表示，人类对自然界的认识是我们正确处理人与自然关系的基础，人类更应从人文主义的角度去看待自然界。长期以来，人类视自己为自然界的主人，强调人的内在价值或内在目的，认为自然界应无条件地服从于人类，因而导致世界上日益严重的环境问题和生态危机。作为有理性、有思考能力的人来说，应该树立践行文明生存方式的高尚理念，提升精神需求，从人文方面重新审视和反思看待自然的态度。雷毅认为，大自然承载着许多价值，如生命支撑价值、经济价值、消遣价值、科学价值、审美价值、基因多样性价值、历史价值、文化象征价值等。在生态系统中，生产者、消费者和分解者都有客观存在的价值，生物因素和非生物因素是系统中不可分割的组成部分。大自然的价值确定了人对大自然的义务。在处理人与自然的关系上，我们需倡导三种态度：一是倡导一种尊重自然、善待自然的伦理态度，学会尊重自然、善待自然，自觉充当维护自然稳定与和谐的调节者；二是倡导一种拜自然为师、循自然之道的理性态度，从自然界中学习我们的生存和发展之道；三是倡导一种保护自然、拯救自然的实践态度，在从自然中获取生存必需的资源的同时，不忘反哺自然。1、根据原文，下列不能成为．．．．“应倡导善待自然的理性态度”的原因的一项是（）A．构建社会主义和谐社会的决定，标志着我们对人类社会发展规律的认识达到了新境界。B．在人类以强势固守完全自我中心的情况下，大自然被严重透支了，以至于形成生态危机。C．自然界除了具有物质

1、撰写体育科研论文，一般应包括哪几个方面的内容？①论文题目；②论文摘要及关键词；③问题的提出或前言；④实验的内容、方法、数据的采集和统计；⑤数据的分析和论据；⑥结论和建议；⑦参考文献。3、教学研究是提高和成就教师的有效途径。作为一名教师，你如何认识教研在新课程实施中的作用？①桥梁和通道；②大舞台；③大课堂；④大平台；⑤切入点。4、什么是乳酸能？人体如以最快速度持续运动数秒后ATP耗尽时代之而起的肌糖元在无氧条件下供能以使ATP合成并产生代谢物质——乳酸。5、体育课程改革的基本思路是什么？①谈化竞技运动的教学模式，牢牢树立“健康第一”的指导思想；②重视体育课程的功能开发，增强体育课程的综合性；③培养学生的运动兴趣，树立学生终身体育的概念；④培养学生的意志品质，提高学生的社会适应能力；⑤以人为本，重视学生的主体地位；⑥关注个体差异与不同需求，确保每一个学生受益；⑦改革体育考试和评价方法，综合评价学生的体育学习。6、近年来，体育教学原则主要包括哪八个方面？身心全面发展原则、教师的主导作用和学生的主体地位相结合的原则、直观性原则、循序渐进原则、巩固提高原则、从实际出发原则、合理安排运动负荷原则、综合创新原则等。7、体育与健康课程标准的基本理念是什么？1）坚持“健康第一”的指导思想，促进学生健康发展。2）激发运动兴趣，培养学生终身体育意识。3）以学生发展为中心，重视学生主体地位。4）关注个体差异与不同需求，确保每个学生受益。8、体育锻炼应遵循哪些原则？1）循序渐进的原则；2）全面锻炼的原则；3）经常性锻炼原则；4）区别对待的原则；5）准备与整理活动原则。9、体育课程的性质是什么是一门以身体练习为主要手段,以增强健康为主要目的的必修课程,是学校课程体系的重要组成部分,是素质教育和培养德智体美全面人才不可缺少的主要途径.10．在新课程教学中，教师为何由知识的传播者转为促进学生学习的促进者？①积极地旁观；②给学生以心理上的支持；③培养学生的自律能力。11．在课程改革中，《体育与健康》课程教学强调学生的参与和主体作用，这与“放羊式”教学有什么区别，请你谈谈自己的看法。①教学指导思想；②教学计划设计（目的、内容、要求、过程等）；③教师作用；④教学组织形式与方法；⑤教学反馈与调控；⑥教学评价；⑦安全因素。12．课程改革后的《体育与健康》课程更加全面关注学生的认知、身体、心理和行为表现，

册说明一、《绿化工程》（以下简称本定额），包括绿地整理、栽植花木、绿地喷灌、措施项目共四章。二、本定额根据北京市《园林绿化工程施工及验收规范》的质量技术要求，编制了苗木规格与种植穴（坑）、槽对照表，详见附表。三、除各章另有说明外，定额中的人工、材料、机械消耗量均不得调整。四、工程中涉及古树名木、珍贵树种、超过定额规定规格的超大苗木及非正常种植季节掘苗、运输、种植及养护时，应按其施工技术方案另行计算有关费用。五、北京市正常种植季节时间规定如下，非正常种植季节施工，所发生的费用，另行计算。（一）春季植树：三月中旬至四月下旬。（二）雨季植树：雨季时节，约七月上旬至八月上旬。（三）秋季植树：十月下旬至十一月下旬。（四）铺种草坪、木本（盆移）花卉、草花，四月下旬至九月下旬。六、本定额中的混凝土、砂浆强度等级是按常用标准列出的，若设计要求与定额不同时，允许换算。七、土壤分类：（一）普坚土：指砂、砂质粘土、黄土、种植土、软块碱土、中等到密实的粘土、工程垃圾堆积土、压实的填筑土和含15%以内的碎卵石的杂质黄土等。（二）砂砾坚土：指经在压实或坚实的粘土、板状黄土、密实硬化的碱土，含碎卵石在30%以内其粒径在30cm以内的杂质粘土、天然级配砂石等。附表苗木规格与种植穴（坑）、槽对照表单位：株类别规格乔木（根幅）cm土球（直径×高）cm木箱cm圆坑（直径×高）cm方胸径cm树高m裸根乔木5以内40×3070×505～750×4080×607～1080×60100×8010～13100×70120×8013～15110×80130×9015～20120×80150×9020～25150×80170×90土球苗木0.8以内30×2050×405以内0.8～1.050×4070×605～71.01～2.070×50100×707～102.01～3.080×60110×8010～133.01～4.0100×80130×9013～154.01～5.0120×90150×10015～205.01～6.0150×100180×11020～256.01～8.0180×120210×1308.01～10.0200×120230×130裸根灌木1.5以内30×2060×401.5～1.840×3070×501.8～2.050×3080×502.0～2.570×4090×60木箱苗木25～30200×200×

【本讲重点】什么叫目视管理目视管理的类别红牌作战看板作战第13讲目视管理(一)什么叫目视管理1．含义目视管理，是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率的一种管理手段，也是一种利用视觉来进行管理的科学方法。2．目的把工厂潜在的大多数异常显示化，变成谁都能一看就能明白的事实，这就是目视管理的目的。3．特点●以视觉信号显示为基本手段，大家都能够看得见。●要以公开化，透明化的基本原则，尽可能的将管理者的要求和意图让大家看得见，借以推动自主管理或叫自主控制。●现场的作业人员可以通过目视的方式将自己的建议、成果、感想展示出来，与领导、同事以及工友们进行相互交流。目视管理是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式，也可称为看得见的管理，或一目了然的管理。这种管理的方式可以贯穿于各种管理的领域当中。4．应用●用很显著的彩色线条标注某些最高点，最低点，让操作人员一看便明白。●如在通道拐弯处设置一个反色镜，以防止撞车。●装一个绿灯，表示通行，装红灯表示停止。●用小纸条挂在出风口，显示着空调、抽风机是否在工作。●在螺丝母上做记号，以确定固定的相对位置，关键部位，用灯光照射，以引起注意。用顺序数字，表明检查点和进行的步骤。◆用图式，相片作为操作的指导书，直观易懂，使用一些有阴影凹槽的工具的放置盘，使各类工具，或备件的放置方法和位置都一目了然，各就各位。◆用一个标准形式的布告牌，上面写明重点注意事项，悬挂于很显明的位置，让员工正确地作业，也可以用图表的形式反映某些工作内容，或进度的状况，便于工作人员了解整体工作的状态，随时确认自己跟进的位置。【案例】例如一个销售单位，可以用一张业绩图表来表示每个人的销售业绩。如张三，业绩图表是多少；李四，业绩图表是多少。这个单位的业绩、那个单位的业绩各是多少，都可以用图表表示出来。在生产车间内，可以用一张图表来表示某某材料、某某原材料都已经用了多少了。这些都属于看板和目视管理。5．作用(1)迅速快捷地传递信息目视管理的作用，用很简单的一句话表示：就是迅速快捷地传递信息。(2)形象直观地将潜在的问题和浪费现象都显现出来目视管理依据人类的生理特征，充分利用信号灯，标识牌，符号颜色等方式来发出视觉信号，鲜明准确地刺激人的神经末梢，快速地传递信息，形象直观地将潜在的问题和浪费现象都显现出来。不管是新进的

在日常活动中，我们是通过“五感”（视觉、嗅觉、听觉、触觉、味觉）来感知事物的。其中，最常用的是“视觉”。据统计，人的行动的60%是从“视觉”的感知开始的。因此，在企业管理中，强调各种管理状态、管理方法清楚明了，达到“一目了然”，从而容易明白、易于遵守，让员工自主地完全理解、接受、执行各项工作，这将会给管理带来极大的好处。1.什么是目视管理1◼举几个简单的事例：◼1、交通用的红绿灯；◼2、饮水机；◼3、排气扇上绑一根小布条。◼而且在产品上也实施了目视管理，为客户带来方便。例如，电脑上有许多形状各异的接口，有圆的、扁的、长的、方的，其目的就是防止插错。而现在购买的电脑上，其接口不仅形状各异，并且各接口是不同的颜色，各连接线的插头也是相应的颜色。这样只要看颜色插线，又快又准。2所谓目视管理，就是指“无论谁见到管理的对象，都能立刻对其正常、异常状态作出正确的判断、并且明了异常处置方法的管理”。所以也叫“看得见的管理”或“一目了然的管理”。它包括对管理对象本身的正常、异常的明确表示以及管理对象在出现异常时人们用眼睛就能迅速作出判断并能自行处理异常情况等几个方面的内容。归纳起来,目视管理有三个要点：1、无论是谁都能判明是好是坏（异常）；2、能迅速判断，精度高；3、判断结果不会因人而异。1.1目视管理的定义3有一个笑话说，一位去美国旅游的外国人不懂英语，到美国后想上厕所，来到公厕一看，傻眼了，虽然厕所门上写着“MAN”和“WOMEN”，但他不懂英文不敢进去，后来实在憋不住了，情急之下跑进了女厕所。事后这位外国人抱怨说“如果在门上贴个男人的照片我也不至于跑错”，于是就有了我们今天看到的厕所标志，不但有中英文说明还加上男士和女士的特征像。这样做的好处是，容易判断，不会因人而异。不论你是哪国人，识字不识字，均不会进错厕所。41.2目视管理的目的与意义看得见的管理才是好管理，目视管理是较佳的管理工具，它能够轻而易举呈现下列目的：◼◼◼◼◼◼◼5◼以人为本的工作方法有一家啤酒企业，当参观人员在某个设备上看到一百多个各种大小的阀门时，问操作人员：“你可以全部记下这些阀门什么时候关什么时候开吗？”回答是“可以”。再问有没有出现过错开或错关的情况，回答是偶尔有，这就对了，如果有人说从来就没有过，那人家是不会相信的。该车间主任说，来这里上班的新工人看到这么多阀门会紧张一个月！6现在许多管理者大谈"

认清自己很重要！目视管理目视管理的定义(VM)•目视管理是一个注重有效沟通的全公司系统，目的在于•沟通相关信息•突出存在浪费的方面•采取整改措施•以便•以便•用于达到这些目的的工具可被定义为“向目视范围内的所有人员传递信息的任何形式的视觉信号或展示”目视管理的目的•一个强劲的目视管理系统寻求传递几个关键讯息：1.识别标识和地点2.生产状态3.标准作业流程4.业绩信息5.改变与改善•创造流程•稳定性举例：表明识别标识举例：表明地点举例：显示生产状态举例：显示生产状态#100生产线每小时产量数字CUMMUL.时段目标实际+/-+/-原因7:00-8:00100100008:15-9:007570-5-5生产线小停机9:00-10:001001055010:00-11:0010080-20-20#3冲压机钻头损坏（10分钟）11:30-12:0050500-2012:00-1:001001033-171:00-2:001001055-122:15-3:007560-15-27没有螺栓（10分钟）3:00-4:001001055-22产量公告板举例:宣传标准流程举例:提供业绩信息•Target•Target•100•Percent•Trial#•A•B•C•D•E举例:提供业绩信息1/21/91/161/231/302/62/132/202/273/63/133/203/274/34/104/174/245/15/85/155/225/29可用率78%75%76%78%83%85%81%86%87%85%86%87%88%90%91%92%91%91%91%业绩90%91%87%90%91%92%92%92%93%92%93%94%94%94%93%91%95%95%95%质量95%95%96%95%95%95%95%96%95%95%95%95%96%91%93%94%95%94%95%OEE67%65%63%67%72%74%71%76%77%74%76%78%79%77%79%79%82%81%82%目标75%75%75%75%75%75%75%75%75%75%75%75%75%75%85%85%85%85%85%85%85%85%50%60%70%80%90%100%2-Jan9-Jan16-Jan23-Jan30-Jan6-Feb13-Feb20-Feb27-F

5S及目视管理实例介绍1车间通透，区域清晰，少障碍2着装整齐一致加工前后区分清楚设备状态指示清晰车间干净整洁3车间标线4车间标线凳子放置位置56车间员工编号的水杯7仓库一角8楼梯的标示1.制作标示板:两色有机玻璃,单面印刷2.上半部:白底黑字,蓝色箭标3.下半部:蓝底白字,白色箭头4.规格:长220MM,宽200MM,字体为黑色,字高50M5.用硅胶贴在楼梯转弯处的前面6.如果楼梯转弯处有应急灯(安全灯),则附着在应急灯(安全灯)上方300MM9楼梯步行方向的标示1.走廊的宽度超过1.8M或楼梯的宽度超过1.5M时标示中央线2.中央线规格:宽为50MM的黄色胶带或油漆3.交叉路口用虚线表示4.交叉路口要有方向引导标示板5.步行箭头规格;长200MM,宽100MM,颜色:蓝色胶带或油漆6.行走方向箭头与箭头之间的距离为5M10案例：地面导向标示1.交叉路上附着通行方向引导标示板,标示板以附着在地面为原则,2.标示板标示地点或方位.3.行走箭头用蓝色标示4.中央线及边线用黄色表示5.中央线及边线的宽度为50MM.11门开关线的标示1.油漆或胶带的幅度:50MM或25MM2.打开门的标示只限于90角的范围3.线一般为黄色(黄色地面时选绿色)4.门的开关轨迹用虚线或圆点12通行线画法黄线不可踏或跨越，所以要留有可以出入的部份，称之为出入口线。要点：①用黄色或白色箭头；②要有一定间隔或画在转角附近；③楼梯也不要忘记。13虎纹➢通道上有实出物➢通道上有横切物➢小心触电➢小心头顶虎纹是黄色与黑色的斜线，因为颜色像老虎的花纹，所以称为虎纹。要点：①过滤出危险地点➢小心脚下➢小心楼梯➢小心台阶➢小心机械移动②使虎纹能清楚看清楚➢用油漆油➢用虎纹贴纸③突出在通道上的东西要完全改善④要明确表示出危险14虎纹15放置场线放东西的地方就是放置场，标示放置场的线就是放置场线，特别以在制品放置场所与作业台为对象。要点：①清出在制品的放置场所；②作业台、台车、灭火器的放置场所；③一般采用白线，不良品则采用红线。16案例:门的推拉标示1.张贴固定门,出入门标示牌,规格:长60MM.宽150MM2.张贴“推”,“拉”,标示牌.规格:长60MM,宽60MM3.双门:固定门贴“固定门”标示牌,活动门贴“出入门”标示牌.贴在门锁中心线4.上方40MM处,两个门牌高度一致,左右距离一致;在“出入门”的上方

目视管理与看板管理1一、何为目视管理三、目视管理的水准及评价基准四、目视管理的用途五、目标管理的对象及常用工具六、看板管理七、目视管理的作用课程结构：二、目视管理的内容2一、何为目视管理的定义人的行动的60%是从视觉的感知开始的。目视管理就是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率目的的一种管理方式。——在企业管理中，强调各种管理状态、管理方法清楚明了，达到“一目了然”，从而容易明白、易于遵守。例：交通用的红绿灯管理、包装箱的箭头管理、排气扇上绑一根小布条等。3目视管理是以视觉信号为基本手段，以公开化为基本原则，尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见，借以推动自主管理、自我控制。所以目视管理是一种公开化和视觉显示为特征的管理方式，也可称之为“看得见的管理”。4（一）目视管理的三要点：1、无论是谁都能判明是好是坏；2、能迅速判断，精度高；3、判断结果不会因人而异。下功夫使大家都能用、都用好是实施目视管理的重要之所在。5（二）目视管理的分类：1、物品的目视管理；2、作业的目视管理；3、设备的目视管理；4、质量的目视管理；5、安全的目视管理。61、物品的目视管理1）物品管理的四种基本形式2）物品管理的目的3）物品目视管理的要点（方法）7物品管理的四种基本形式：1、随身携带；2、伸手可及之处；3、较近的架子、抽屉内；4、储物室、货架中。8物品管理的目的：1、明确什么物品、在那里、有多少。2、无论何时都能快速取出、放入。9物品目视管理的要点（方法）：1、明确物品的名称及用途（分类标识+颜色等）；2、决定物品的放置场所，容易判断（区域线+标识等）；3、物品的放置方法能保证先入先出（轨道、斜坡等）；4、决定合理的数量，尽量保管必要的最小数量、但要防止断货（标识出最大库存线、安全库存线、下单线、明确下单数量等）。102、作业的目视管理○各工序的作业是否按计划进行？○是否正确地实施？11作业目标管理的要点（方法）：1、明确作业计划，且很容易核查实际进度与计划是否一致（作业日历、生产管理板、各类看板等）；2、作业是否按要求实施，能清楚地判定是否在正确地实施（警报灯等）；3、在能早期发现异常上下功夫（警报灯等）。12例:设备核查保养实际进度与计划标明点检点计划和实际完成情况一目了然133、设备的目视管理：1）基本思路：随着工厂机械化、自动化的发展

在日常活动中，我们是通过“五感”（视觉、嗅觉、听觉、触觉、味觉）来感知事物的。其中，最常用的是“视觉”。据统计，人的行动的60%是从“视觉”的感知开始的。因此，在企业管理中，强调各种管理状态、管理方法清楚明了，达到“一目了然”，从而容易明白、易于遵守，让员工自主地完全理解、接受、执行各项工作，这将会给管理带来极大的好处。1.什么是目视管理◼举几个简单的事例：◼1、交通用的红绿灯；◼2、饮水机；◼3、排气扇上绑一根小布条。◼而且在产品上也实施了目视管理，为客户带来方便。例如，电脑上有许多形状各异的接口，有圆的、扁的、长的、方的，其目的就是防止插错。而现在购买的电脑上，其接口不仅形状各异，并且各接口是不同的颜色，各连接线的插头也是相应的颜色。这样只要看颜色插线，又快又准。所谓目视管理，就是指“无论谁见到管理的对象，都能立刻对其正常、异常状态作出正确的判断、并且明了异常处置方法的管理”。所以也叫“看得见的管理”或“一目了然的管理”。它包括对管理对象本身的正常、异常的明确表示以及管理对象在出现异常时人们用眼睛就能迅速作出判断并能自行处理异常情况等几个方面的内容。归纳起来,目视管理有三个要点：1、无论是谁都能判明是好是坏（异常）；2、能迅速判断，精度高；3、判断结果不会因人而异。1.1目视管理的定义有一个笑话说，一位去美国旅游的外国人不懂英语，到美国后想上厕所，来到公厕一看，傻眼了，虽然厕所门上写着“MAN”和“WOMEN”，但他不懂英文不敢进去，后来实在憋不住了，情急之下跑进了女厕所。事后这位外国人抱怨说“如果在门上贴个男人的照片我也不至于跑错”，于是就有了我们今天看到的厕所标志，不但有中英文说明还加上男士和女士的特征像。这样做的好处是，容易判断，不会因人而异。不论你是哪国人，识字不识字，均不会进错厕所。1.2目视管理的目的与意义看得见的管理才是好管理，目视管理是较佳的管理工具，它能够轻而易举呈现下列目的：◼◼◼◼◼◼◼◼以人为本的工作方法有一家啤酒企业，当参观人员在某个设备上看到一百多个各种大小的阀门时，问操作人员：“你可以全部记下这些阀门什么时候关什么时候开吗？”回答是“可以”。再问有没有出现过错开或错关的情况，回答是偶尔有，这就对了，如果有人说从来就没有过，那人家是不会相信的。该车间主任说，来这里上班的新工人看到这么多阀门会紧张一个月！现在许多管理者大谈"以人为本"，