【文档说明】领导干部2022年度民主生活会六个带头个人对照检查及发言材料合集.docx，共(58)页，47.810 KB，由小喜鸽上传

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领导干部2022年度民主生活会六个带头个人对照检查及发言材料合集根据县纪委、县委组织部《关于认真开展好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，我围绕本次民主生活会主题，认活讲好党的故事，齐声唱响共产党好的主旋律，汇聚起奋进新征程的磅礴精神力量四是要切实树牢廉洁意识认真落实

好新时代党的建设总要求让党纪党规成为自己生活和工作的规范与标准时刻把纪律规矩挺在前面，以身边各类警示案件为镜为鉴，不断深化对“国之大者”的认识和把握，对上级和县委的各项决策部署，做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通持续以钉钉子

精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，思想上高度重视，工作上创新方法，让“四风”无所遁形守土负责，落实好“一岗双责”，一手抓业务，一手抓廉政两手抓、两手硬，不断提高部门党风廉政建设成效持续管好自己亲属和身边工作人员，树好家风，严明家教，把好传

统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾政治本色以上对照检查，可能不够全面准确，原因剖析和整改措施也不一定到位，恳请大家批评帮助，我一定虚心接受2022年领导干部民主生活会个人对照检查材料按照XX、XX关于开好2022年度民主生活会的通知要求

，我深刻把握主题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，对照“六个方面”内容，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确务实整改措施现将对照检查情况报告

如下一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个习和把握“两个确立”的丰富内涵和重大意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中

央保持高度一致但对照更高标准和要求仍存在一些差距和不足一是对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、内在一致的紧密联系还不够，往往重点学习研究、领悟

践行其中的一个方面，忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性对“两个确立”是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不透彻不深刻二是对“两个确立”提出的理论逻辑把握不准在理论学习中忽略了“两个确立”是从理论与实践相结合、逻辑与历史相

统一的角度体现了党中央集中统一领导的辩证关系，割裂了“两个确立”之间的内在联系没有充分认识到“两个确立”前者强调的是实践方面的根本要求，后者强调的是理论方面的根本要求；前者是后者的实践基础，后者是前者的思想引领，二者的有机统一构成了“两个确立”的核心内容和根本要求三是对践行“两

个确立”的实践要求上存在差距在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考；对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论，辩证

指导推动解决实际问题做的还不够到位。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课、首修课、终身课，深入学习、系统把握，始终保持政治立场不移、政治方向不偏但认真对照查摆，还存在一些不足一是全面学习不够系统主要

表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面，学习内容单一，仅仅满足于个人业务工作知识的学习，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够二是学懂弄通不够深入在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学

习了、理解了，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程，缺少系统性的思考研究，深入领悟其核心要义还不够，使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法三是知行合一不够

紧密针对工作中出现的新情况、新问题，没有全面掌握、深入分析，缺乏针对性、操作性工作中习惯于行政命令，缺乏善始善终、善做善成的精神虽然对每项工作都能集体研究，但是大多停留在传达贯彻上级方针、政策，具体到分析、解决问题时候，存在理论联系实

际、学以致用不够的问题（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面始终注重坚持和加强党的全面领导，严守党的政治纪律和政治规矩，重大原则问题上立场坚定，大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明存在的主要问题一是推动党建工作还需持续用力有时对党建工作重视不够、对党建业务熟悉不够，存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象

，缺乏行之有效的措施手段，多是指导督促分管部门整理资料、完善台账、迎接检查，有时以会议文件落实上级指示；虽然也要求支部抓好主题党日、党员活动等，但对工作落实缺乏有效跟踪，存在支部学习教育、会议记录事后补记的问题二是参加党内

生活还需严肃认真有时党员意识、党性观念还不够强，落实双重组织生活制度不够经常，以事务多、工作忙为借口，参与党小组活动不够积极；有时负责精神还不够强与班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评与自我批评顾虑还比较多，有些该提醒

的不提醒，该批评的不批评，辣味不足三是党员队伍建设还需关注加强对党员教育管理还缺乏行之效的有段，关注工作多、关注思想少，八小时以外还存在空白盲区；帮助党委选人用人的作用发挥不够明显，对于个别分管岗位无主要负责人等问题汇报不够及时、解决也不够到位，一定程度上影

响了工作开展（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想一是为民解决难题有待提升在基层一线走访调研方面，工作调研、督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少，而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，存在一定形式

主义，多是指导督促工作落实，真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够二是宗旨服务意识有待增强对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听得不真切脱离基层群众的倾向还不同程度地存在比如，对整治民生问题化解工作重视不够，尤其是基层群众密切关注的

征地拆迁、乡村振兴等重点领域问题整治成效不明显三是畅通群众监督渠道有待加力按照部署要求，在牵头制定名义或办名义的有关文件、方案、意见过程中，在畅通基层和广大党员群众的民主渠道方面还有差距比如，虽然有时在出台重大文件方案之前，在更大的范围内征求了意见，但专业性较强的问题听取专家意

见、进行深入评估、开展听证工作还不充分还有极少部分基层和党员的意见和建议没有得到充分和全面的反映来自基层群众的好想法好意见没有第一时间得到有效解决（五）在带头发扬斗争精神方面一是底线思维能力还有所欠缺自己对当前

战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板，未能准确站在领导干部的职能定位上始终坚守底线思维，做足长期准备，时刻做到立

足最低点、争取最大期望值，自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强二是发扬斗争精神还有所不够缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼，干事缺少激情，过于求稳，少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的精神战略定力不足，不善于从全局、从长远角度出发思考问题，自我突

破，自我创新的紧迫感不足，不能很好的将新发展理念贯穿于工作始终，在一定程度上存在安于现状、小富即安、固步自封的思想三是科学决策能力还有所差距对分管工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，获取决策的重要信息不足，信息不对称，听取意见建议也

不够广泛，综合分析，权衡利弊、科学研判得不够及时深入，导致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控，精准精确，在做决策时，未能真正做到透过现象看本质（六）在带头落实全面从严治党政治责

任方面我能严格筑牢拒腐防变防线，注重家庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条例认真剖析检查，还存在以下问题一是“一岗双责”仍有差距虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标

要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题二是改进作风的标准仍有差距有时呆在办公室多、深入基层少；忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下

心来，深入研究探讨三是监督考核上仍有差距对主体责任监督的范围有限、力度不够，方法不多，有些基层党组织未能将责任制度的刚性约束效力覆盖到党内权力运行的各个方面和各个环节，没能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督

形式，导致权责监控的权威性和实效性打了折扣二、问题产生的原因通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面（一）理论学习不够深入运用科学理论改造主观世界思考较少从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子;缺

乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准（二）党性锻炼有所弱化觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没

有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬（三）宗旨意识树的不牢“公仆”意

识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”

（四）担当意识有所欠缺带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶

的精气神不足三、下步打算（一）强化理论武装，坚定理想信念认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十大精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学，切实领会精神实质，坚定理想信念自觉以思想自觉引领行动自觉，做好“结合”“转化”文章

，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，最终把学习教育成果体现在推动自己的工作上来（二）站稳政治立场，把准政治方向带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动

上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当（三）强化宗旨意识，勇

于攻坚克难带头积极践行以人民为中心的发展思想，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓

实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西（四）始终严于律己，树好良好形象带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线

”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象.党员领导干部2022年民主生活会对照检查材料按照市

纪委机关、市委组织部及局党组要求，我深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，党的二十大精神以及习近平总书记重要讲话精神同时，结合自身实际，通过广泛征求意见，开展谈心谈话等形式，深入查摆自身存在的问题和

不足，剖析了产生问题的原因，确定了下一步的努力方向和改进措施，现将对照检查材料汇报如下一、围绕“六个方面”查摆的突出问题及具体表现（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意央决策部署上有差距自己作为*

*主任，在工作开展中创新不够，落实政策按部就班，没有站在更好地服务高质量开展监督工作的高度落实相关政策，不能很好地为常委会审议相关议题提出高质量的工作建议比如常委会工作要点关于预算执行情况的调研，自己认为该项工作年年开展，都是走走程序，对调研问题简单应付，导致撰写的调研

报告不接地气，一定程度上影响了全市预算执行的效果，也不利于下步工作的开展二是在“两个维护”上带头落实有差距作为基层党员领导干部，自己多年来始终坚持令行禁止，时刻把党中央的要求作为凝心聚力、开展工作的根本遵循和指引，但在“两个维护”上

还有差距认为自己是人大机关中层领导干部，自觉做到讲政治、守规矩就是“两个维护”，没有结合思想、信念、政治站位深刻理解、分析“两个维护”对于全党工作的定海神针作用，没有深入理解“两个维护”对于推动中国式现代化发展的历史逻辑、现实逻辑、理论逻辑，在落

实上肤浅地认为学习了即是贯彻执行了，带头践行“两个维护”的表率作用没有发挥和体现到工作中三是对“两个确立”的时代内涵理解不深入在参加机关党组中心组集中学习时，习惯把自己当成真学习文件，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理意见征集情

况深刻剖析原因，实事求是制定整改措施现对照检查如下一、存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意员领导干部，自己始终带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决做到“两个维

护”学习通报，严格审视，还存在一些问题一是认识深度比较浅作为一名基层党员领导干部，虽然能够认识到忠诚拥护“两个确立“、坚定做到“两个维护”的重要性，但是有时觉得自己身在基层一线，“两个确立”“两个维护”等距离自己比较远，只要时刻按照上级和县委安排部署，做好本职工作，不出现大问题就行，导致

自身存在就事论事、就工作抓工作的现象，影响了自己的政治站位二是认识广度不够宽能够深刻认识到“两个确立”是我们党的宝贵历史经验和重大政治成果但是在从历史与现实、理论与实际、国内与国际的结合方面，认识的不够深刻，对“两个确立”理论、历史和现实依据把握

的不够准对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握理论真谛、把握精髓要义方面还欠火候，缺少深学细研、融会贯通的钻研精神三是践行力度不到位“两个确立”“两个维护”做的坚定不坚定，不仅看学习和思想，更要看行动和实践身处基层一线自己将深入贯彻落实党中

央决策部署和习近平总书记重要指示批示普通干部中的一员对待，认为在“两个确立”问题上只要自己做到内心坚定就行学习相关理论时追求片面理解、碎片化掌握，没有真正在学原文、悟原理上下功夫，对“两个确立”的认识肤浅，在是什么、为什么、怎么做等问题上思考不多、关注不多，内化于心、外化于行的自觉没有系统

形成，导致在“两个确立”问题上说起来知道、论起来迷惘、用起来无招，不能很好地向机关年轻干部传导“两个确立”背后的时代内涵和实践要求（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习上重视程度不够认为自己过

去一段时间以来，自己在对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习上一直持续用力，也了解掌握了相关的理论，现在自己的岗位事务单纯，凭着过往的经验就可以把手里的工作按部就班推进好，导致在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上有所放松实质上是忽视了理论学习、理论创新的永无止境，是对新思想新论断新观点

学习认识的不足，以应付的心态对待学习，简简单单跟着听，在读原文、学原著、悟原理上思考不深二是信念上有所滑坡认为自己对习近平新时代中国特色社会主义思想有了解、有认识、有觉悟，政治站位是坚定的，理想信念是过硬的，精神之钙不会缺

失，也不会得“软骨病”在盲目乐观、自我满足中忘乎所以，“吃老本”的思想导致自己逐步被“温水煮青蛙”，在“行囊空空，，中思想逐步滑坡比如自己在学习《习近平谈治国理政》第四卷时，认为上面的文章、讲话在平时的机

关党组中心组集中学习、机关政治业务学习、支部“三会一课”中都学过了，没有站在这是一整套完成、系统的理论的高度认识问题，没有静下心来开展学习，也没有收到应有的学习效果，影响了思想的进步、信念的坚定（三）带头坚持

和加强党的全面领导方面一是民主集中制落实有差距机关党组在开展工作时特别是讨论重大事项、“三重一大”决策时，自己作为党组副书记，不到场亲自发言讨论，习惯通过微信、短信发表意见，甚至简单回复“无意见”，弱化了机关民主集中制比如在X月

份组织开展的易地扶贫搬迁后续扶持视察活动工作中，作为工委负责人，在活动前召开的会议上，委托副主任召集会议落实相关事项，后根据常委会党组要求，充满组织开展视察，造成数十人聚集，违反疫情防控政策，给XX镇的疫情防控造成重大

压力二是对党的领导认识有短板没有站在自己是机关党委副书记的角度认识加强党的领导的极端重要性，觉得人大机关党员不多，且都是些老党员、老领导，党性觉悟高基于此，在加强机关党的建设上习惯当甩手掌柜，把工作交给办公室的同志完成，对相关材料、资料的审核

把关也是更多时候履行签字责任，实际上是对党的领导工作的弱化，一定程度影响党员自律、自觉、自警、自省比如在7月开展的支部主题党日活动中，机关出现X名同志请假，经核实，其中X名同志为无故不参加集体活动（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面一是

关心群众不到位工作开展中高高在上多，深入接地气，切实帮助群众解决诉求不力，在群众面前简单表态，但行动落实迟迟不见结果比如面对帮扶工作，自己帮扶的XXX户，存在收入算账难，帮扶对象多次反映，请求帮助对接协调就近务工，但自己却不上心上手，虽然帮助其联系了两家

附近的企业，但却与帮扶对象本身的劳动技能不符，最终一直未实现帮助群众增收算账，群众对此有意见再比如X村作为分管领导和X工委定点帮扶联系的村群众反映村内X组的道路年久失修路面基本被全部破坏，群众出行受影响，希望

帮助协调解决重新硬化路的问题，自己没有对接交通部门，简单丢下一句“你们直接向镇里反映”，导致该组的2公里路至今未得到妥善解决二是深入群众不够认为自己到了人大，做的工作是“裁判员”的工作，不是“运动员”，站好“监督岗”就行，工作不

宜太多深入一线和部门，实质上是不接地气、不深入群众的表现，一定程度上影响监督工作质量，影响群众诉求推动落实比如在组织开展全市易地扶贫搬迁后续扶持产业发展调研时，自己作为工委牵头人，工作开展以收资料、要数据为主，整个调研过程仅到过一个安置点，且没有深入群众了解情况导致安置点实际产业发展

与调研掌握的情况相去甚远，群众相关诉求没有得到真实反映，影响了决策（五）带头发扬斗争精神方面一是能力本领仍需锤炼工作思路不宽、措施办法不多，考虑工作局限于眼前多，满足于完成上级交办的任务，满足于某几项具体工作的开展遇到

困难时，往往等待上级指示精神多，自己思考谋划解决少，未能以“不待扬鞭自奋蹄”的精神把工作做实、做细、做精准比如面对常委会安排的XXX项目的跟踪落实，面对资金问题影响工程，自己既不对接部门，也不向常委会分管领导汇报，总觉得这个问题无法解决，导致项目停建多

月未动工被市里通报二是谋划监督议题针对性不强作为工委主任，在工委领域范围谋划监督工作考虑群众实际少，工委谋划的三个监督事项，均未涉及民生问题，不能很好地为常委会开展民生监督提供重要信息和参考依据比如面对当前经济下行和疫情影响，市委要求人大牵头，组织开展群众增收调研

，但自己却心里有抵触，觉得不是年初列入监督事项的内容，觉得该项工作调研政府相关部门可以完成直接提交市委，在怨言中简单交差了事，失去调研的意义三是果敢作风仍需弘扬工作有时求稳怕乱，放不开手脚，对一些复杂敏感的问题采取回避态度，缺乏迎难而上

、直面矛盾的勇气比如面对XX项目遗留问题，对前来反映问题的群众谈及该项目，内心里更多是抵触，想到的更多是如何把责任推到政府相关职能部门去，没有站在积极帮助群众想办法、对接协调解决问题的角度看待群众的诉求（六）带头落实全面从严治党政治责任方面一是党内法规学习弱化

觉得人大不管钱、不管项目，工委更是没有任何财权，不会出现违纪违规行为，也不会被纪委关注，因此放松了对《中国共产党章程》及其党内法规制度的学习，放松了纪律规矩的要求，把学习党纪党规当成“副业”，觉得可学可不学比如在学习党内法规制度、各级纪委全会精神时，大家不

愿去思考从严治党对于推动人大工作开展的作用，认为这些纪律规矩在人大没有发生点，存在盲目乐观心态二是执纪监督不严不实作为机关党组副书记抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度

的可操作性和实效性有待加强总认为人大机关不涉及人事、重大项目、大额资金管理使用等，不存在干部违纪，导致从源头上预防和治理腐败的举措、办法不多，权力监督制约的“笼子”扎得不够紧，个别干部纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在三是落实中央

八项规定精神有差距作为机关党组副书记，习惯认为从严治党是常委会党组书记、机关党组书记的事，自己的职责更多时候就是服务常委会分管领导开展监督工作同时认为自己所在的工委只有三人，办公室的同志有机关党组书记在管理，落实中

央八项规定精神与自己没有多大直接联系只要能保证工委三人遵规守纪就行认识上的不足，影响整个人大机关贯彻执行中央八项规定精神比如由于管理的疏忽，出现差旅报销时个别同志变相违规填报，被纪检部门开展监督是指出二、产生问题的根源剖析-理论学习认识不足片面地认为抓工作推进才是硬道理，才是推动经济社会发

展的根本力量，错误地认为思想建设和理论学习离基层工作实际较远，抓与不抓影响不大，抓得紧与不紧不碍事，只要定了制度、有了计划就行，学习开展可以灵活处理因而对思想建设和理论学习重视不够，整体理论水平不高到人大呈现下滑趋

势，不能很好地运用马克思主义哲学思维观察事物、思考问题、研判形势，更好为人大履行监督职能提供重要参考二理想信念有所淡化虽能认识到衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，增强“四个意识”的重要性，但落实到行动中不够坚决有力，不善于从政治的高度、全

局的角度、战略的维度来看待问题，未能很好地着眼大局、把握大势，跳出一时一事、一地一己的局限开展人大机关和工委工作，正确看待利益关系调整和局部得失进退，导致工作中的“本位主义”“实用主义”“自由主义”时有表现（三）纪律执行松软乏力认为机关不涉大额资金、不开

展具体业务、不管理具体项目，出现违法违纪问题的可能性小；认为抓作风转变是政府执法部门、窗口单位的事，存在紧一阵松一阵、不能持久现象，对自己和身边的同志放松了要求客观上讲，这是执行党的纪律不到位、不严格、不精准主观上讲，还

是对加强廉政建设、作风建设的重要性认识不到位，有麻痹大意的思想，导致了责任落实未能完全到位（四）宗旨意识有待增强自己出身农民家庭，从小长在农村深知农村的艰苦、农民的疾苦，自我感觉与农民群众也有深厚感情但随着岗位的调整和条件的改善，特别是到人大机关工作

后，和农民打交道、拉家常的时间少了，对群众的疾苦、困难了解少了，就连到挂帮对象家去的时间也不多这种“不接地气、脱离群众”的作风导致与群众的距离拉远了产生这些问题，根源是自己宗旨意识不强群众观念淡化三、下步整改措施和努力方向（-）提高政治站位

，坚定信念信仰切实增强政治警觉性和政治鉴别力，善于从政治高度观察、分析、解决问题，做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移自觉把中心工作、机关重点工作和党建工作放在整个工作大局中去谋划、去部署、去推进，主动融入大局，自觉服从大局，坚决维护大局切实增强维护核

心、紧跟核心意识，引导机关党员做到衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，始终做到“四个服从”，争做新时代合格党员在思想上、政治上、行动上主动与以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，做到齐而有序、齐而有力、齐而有效，以“四个意识”得更加坚定夯实信

念信仰根基（二）加强理论学习，夯实理论基础把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高领导班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务坚持把学习作为提高素质和能力的第一要务，不断强化主动学习、系统学习、经常学习、学以致用的习惯认真

组织人大机关和工委干部开展政治理论学习，积极参加常委会党组中心组学习，重点学习党的XXX精神，学习中国特色社会主义理论和习近平总书记重要讲话精神，学习人大业务知识常识通过学习，进一步提高自己的政策理论水平和党性修养，加强主观世界的改造全面夯实理论工作基础（三）强化作

风建设，增强斗争本领按照中央八项规定及实施细则精神和省委、市委有关规定要求，严格落实党风廉政建设责任制突出抓好廉政教育，带头加强机关党组班子成员自我约束，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求按照中央和省、市关于转变干部作风有关要求，彻底解决干部作风不实的问题，不断增强

责任意识保持强烈的事业心责任感，发扬钉钉子精神，求真务实抓工作，始终做到在学习中不放松，工作中不松劲，标准上不降低，不断促进机关党组班子形成整体合力，更好地服务和推动各项工作开展（四）进一步增强廉洁自律，确保干净担当严格遵守《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若

干准则》《中国共产党党内监督条例》和相关法律法规，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，严格执行中央八项规定及其实施细则精神坚持从点滴做起，从身边的事做起，不浪费、不攀比，时时以党纪国法为镜，查找自身不足，弥补工作差距，自觉净化社交圈、生活圈，真正做到自重、自省、自警、自励，坚决做到不“碰

线”、不“越线”模范践行“好干部”标准要求，做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，坚持按照原则和程序办事要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主

义道德风尚，始终做到清正廉洁以上是我的对照检查，请同志们批评指正.县纪委书记、县监委主任2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，近期，我紧紧围绕会议主

题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章党规党纪，及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党最新讲话精神，同时积极参加中心组集中学习和研讨活动，紧密结合个人思想工作实际，广泛征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析根源，认真制定整改措施

，进一步明确了下步努力方向下面，根据民主生活会要求，我紧紧围绕“六个带头”开展对照检查发言，不妥之处请各位同志批评指正一、存在问题及具体表现-在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到

“两个维护”方面一是对“两个确立”的决定性意义领悟的深度和广度还不够零碎学习多，现用现学多，真正静下心来系统学习少，导致对精髓要义理解还不够深刻、把握还不够准确，将“两个确立”这一创新性思想根植于灵魂深处、贯穿于本职工作、体现在关键时

刻做得还不到位二是围绕“两个维护”开展监督执纪问责还不够严对党中央的决策部署和上级党委的决议决定虽能做到令行禁止，但与听令而行、闻令而动的要求还有差距，有时候还有等一等、看一看的情况，总想等着上级开完会、发完文后再安排部署工作，没能够紧扣纪委监督执纪政治职能，切实做到保障“两个维护”第一时间落实落

细（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极主动参加县委理论学习中心组学习，深刻领会精神实质准确把握核心要义，坚定不移用这一

马克思主义中国化最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作特别是党的二十大召开后，及时组织传达学习贯彻，确保党中央各项决策部署在我们县落地生根但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足一是理论学习常态化不够虽然注重运用新思想新理论武装头脑，认

真学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平，但客观上由于事务性工作较多，静下心来学习的时间较少，还需要在常态化学习上下功夫比如

，学习研讨交流还不够入脑入心特别是及时跟进学习习近平总书记的最新批示指示要求，但与同志们交流研讨还做的不够，还需要更加深入的学习领会二是融会贯通做得不够到位能够自觉学习马克思主义基本原理和习近平新时代中国特色

社会主义思想，但是在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫不够，在总体把握上需要加强，离真正学懂弄通做实还有一定差距作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要抓手，对中省市县各项决策部署，及时传达、吃透精神、抓好贯彻，但

在实际工作中，还存在抓的自觉性不够足、抓的办法不够多、抓的能力不够强等问题，有等、靠、催现象（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面作为一名基层党员领导干部，自己时刻将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的基础，在处理各种事务时

始终将“讲政治”排在第一位，不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉存在的问题一是学习的主动性和深度不够总认为觉得自己身处基层一线，重要的是落实好上级和县委的安排部署，做好本职工作，理论上够用就行，平时主要通过中心组等集体学习掌握理论知识，主动性学习还不够强烈

，存在“现用现学、急用急学、不用缓学”现象在学习深度上，深究理论方面也做的不够好，没有很好的站在“大处思考、小处落实”的角度，去掌握理论真谛、把握精髓要义，进行深学细研、融会贯通，导致自身存在就事论事、就工作抓工作现象二是理论学习与工作实践结合不紧密自己分管宣传思想工作，所涉及的意识形态、舆情

处理等工作都极端重要工作开展上，开展意识形态督查，不断夯实意识形态责任，持续完善舆情处理机制，保证各类负面舆情监测全天候、全覆盖、无遗漏、高时效，不断为县域经济社会发展营造良好社会舆论量但还存在“学，“用”不紧密，

“学”“做”不能很好结合等问题，对习近（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面能够带头坚持和加强党的全面领导，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委市委县委工作安排但通过深入查找，还存在一些差距和不足一是工作作风不够实对党中央在全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争方面提出的一系列新理念、新

思路、新举措认识不够到位，跟得不紧、做的不实，一些专项整治有安排有部署但成效不明显如去年开展了形式主义和官僚主义专项整治，文山会海现象得到了遏制但仍然存在“四风”问题有反弹回潮的趋势二是双重组织生活制度落实不够好今年以来忙于工作，以普通党员身份参加党支部活动和主题党日活动较少，自己与纪委班子成

员不在一处办公，与班子成员见面和坐下来谈心谈话的机会少，往往是开会和有事了才见一面，对同志们的关心和听取诉求意见不够，说任务多，讲方法少，缺少“拉一下”“点一下”的意识（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面作为县纪委监委主要负责人，带头坚持以人民为中心的发展思想，大力

践行群众路线，牢记为民执纪初心，但具体工作中，对纪检监察机关职能把握不够到位，在监督执纪过程中还存在监督方式方法单一、监督不够到位、压力传导不到位的问题一些日常工作只注重安排部署，缺乏对落实情况的监督指导和跟踪问效，导致工作落实不够理想有效

整合力量加快办案进度及执纪监督方面不够到位，全县纪检监察机关案件线索积压量还比较大虽然今年信访总量有所下降，但对一些初信初访问题重视不够，办理不及时，使个别群众越级信访，造成一定工作压力围绕疫情防控、做好“六稳”“六保”任务等重大决策部署跟进监督、精准监

督的力度不够今年疫情期间，县纪委监委虽然做了大量工作成立**个督查组深入**个乡镇和城区**个居民区、各路口卡点开展靠前监督、精准监督，但仍存在压力传导不够，个别党员干部顶风违纪，单位松劲懈怠的情况出现今年以来共处置问题“四风”问题线索**起，党纪政务处分**人，通报批评单位**个，有力维

护了群众切身利益（五）在带头发扬斗争精神方面一是政治敏锐性还不够强对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对社会上一些错误言论、错误观点抵制不够，虽然能够做到不信、不议、不传，但在主动

制止、有力斗争方面做得不够在树牢“四个意识”、坚持“两个坚决维护”上，还只是“令行禁止”的一致和服从，没有真正做到“高度自觉”的一致和服从二是勇于斗争精神还不够强党的二十大召开后，我虽然通过多种途径及时学习领会，但在系统内部开展学习传达不够及时，对如何运用新思想新精神指导全县纪检监

察工作缺乏深入思考特别是深入学习全面从严治党新部署新精神，立足纪委工作职责，带头发扬斗争精神还有不足三是创新意识还不够强敢于改革、敢于攻坚、敢于监督的锐气和闯劲不如以前，抓工作按部就班，满足于确保完成各项重点工作任务和推

进日常工作上想问题、做决策顾虑较多，开拓创新较少，有求稳思想工作想法多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，思路还不够活，年初制定的个别创新工作推进缓慢，成效不明显（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面能

够带头落实全面从严治党政治责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义但

对照全面从严治党提出的更高要求，还存在着一些问题和不足一是在协助县委和推动各级党组织落实全面从严治党主体责任上存在差距在推动乡镇党委和县直单位党组（党委）履行主体责任方面做得还不够，日常的教育监督不够有效，在解决管党治党政治责任落实力度层层递减这个问题上方法措施不多如对落实

中央八项规定精神和“四风”问题重视不够、抓得不实，层层传递压力还有一定差距，导致个别单位监管不严，一些干部存在惯性思维、侥幸心理，顶风违纪二是在推动解决党风廉政建设中的突出问题方面办法措施不够虽然整治“四风”抓经常、经常抓，但是，仅局限于监督检查、查处通报，更扎实有效的办法相对较少，违反

八项规定精神问题还时有发生今年共查处**起违反中央八项规定精神案件，党纪政务处分**人，组织处理**人，一定程度上也印证了我们工作的不足三是全面从严治党还不够到位责任压力传导还不到位，责任落实上热中温下冷、层层递减的现状还没有从根本上得到解决个别乡镇党委、

纪委对落实主体责任和监督责任理解不深、把握不准、推进不力，基层乡镇纪委“三转”不够到位，出现了责任棚架、教育缺失、监督缺位等问题，致使有的农村基层党员干部长期存在法纪意识淡薄、用权任性等违纪违法行为（七）其他需要说明的问题方面本人牢固树立“四个意识”，坚持“两个维护”，带头遵守政治纪律和政治规矩，

严格自我要求始终遵守党纪法规和有关规定，不存在以权谋私等行为；管好身边人和近亲属，配偶和子女不存在经商办企业的情况；个人重大事项如实向组织报告，不存在隐瞒情况未接受过组织约谈函询，没有受到问责情况二、原因剖析认

真剖析，产生这些问题的原因主要有以下四个方面一是理论学习放松了没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上不重视，学习的自觉性、主动性不强，存在被动学习的现象在工作安排上没有放在首位或突出位置，平时忙于日常工作，没有

挤出时间学习虽然对党的二十大精神进行了精读细研但在理论学习上用的精力还不够多、花的力气还不够大，学习、研究、领会得还不够系统全面、透彻深入理论与实践结合的还不够紧密运用理论分析解决实际问题的办法不够多，理论水平与当前形势要求仍有一定差距二是进取精神有所淡化平时多以事务工作

代替政治修养、党性锻炼，导致自己的党性修养思想上淡化、做起来弱化，工作要求标准有所降低，创先争优的进取意识有所减退，满足于完成上级交办的任务，满足于保证原则立场不出问题，忽视了工作的积极性、主动性和创造性通过这次对照检查，也让自己深刻认识到，党性修养是一辈子的

事情，只有起点，没有终点三是宗旨意识放松了平时工作中，大部分精力和时间主要用于谋划指导全县纪检监察全局性工作，虽然也坚持有时间到基层去，但下基层大多时候是带着任务去的，来去匆匆对待群众来信来访上没有完

全做到从内心深处想群众所想，急群众所急，解群众所需，说到底，还是为人民服务的宗旨意识树得不够牢固四是履职担当放松了随着国家监察体制改革不断深入，监督范围更广，任务更重，责任更大在实际工作中面对一些新问题、新情况，在现有条件下把握不准或者

一时还难以解决时，有畏难情绪和等靠思想，有时把问题上交，希望上级指明工作方向，自行探索解决的力度不够三、整改措施和努力方向针对查摆出的问题，对照此次民主生活会要求，下一步我将结合自身职责，逐项抓好整改落实一是带头加强理论武装切实强化政治学习，深入学

习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫、做文章，真正把“两个坚决维护”作为纪检监察工作的“纲”和“魂”，更加坚决地维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，更加坚决地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，做到

思想上忠诚坚定、行动上高度自觉在具体工作中，着力强化监督第一职责，在推动党中央重大决策部署在**落细落实上发挥更大作用二是带头坚守原则要求纪检监察工作政治性非常强，在方向原则上来不得半点偏差，必须把准方向、走对路

子在各项工作的谋划和推进中，始终坚持党对反腐败工作的集中统一领导这一根本原贝L坚持稳中求进这一基本工作方针，坚持以人民为中心这一根本立场坚持严管厚爱结合、约束激励并重这一重要要求，始终确保纪检监察工作正

确政治方向三是带头强化履职担当自觉担负起执行和维护党规党纪和法律法规的责任，始终坚持与责任同行，对于职责范围内的工作，勇于负责、敢于担当、善于落实扎实开展纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督融合贯通，构建“四个全覆盖”权力监

督格局，一体推进“三不腐”机制；落实全面从严治党主体责任，注重队伍建设，打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察铁军，为我县各项中心工作的部署推进落实保驾护航四是带头保持清廉本色自觉接受组织监督和群众监督，主动抵制各种不正之风，以身作则，言行一致，做到自重、自省、自警

、自励，坚持按规矩办事，不搞特权、不谋私利，坚决筑牢反腐倡廉的思想防线，永葆共产党员的清廉本色持续涵养道德操守，严肃生活作风，培养健康的生活情趣，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格要求家属、子女和身边工作人员，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩

的上下级关系、干干净净的政商关系，自觉把自己置身于党组织和群众监督之下，影响带动全县党员干部树立清正廉洁的良好形象营造风清气正的政治生态。某市纪委书记2022年专题六个带头民主生活会对照发言材料。按照开好2022年度专题民主生活会工作

要求，近期，我在前期学习基础上，再次原原本本、逐字逐句深入学习了党的二十大报告、党章以及习近平总书记系列重要讲话精神等规定学习篇目，进一步打牢了开好本次专题民主生活会的思想根基，坚定了当好落实党的二十大精神的践行者、推动者、保障者的思想自觉、行动自觉同

时，综合采取下沉调研、座谈交流、谈心交心等方式，广泛征求意见建议，围绕规定的六个方面，逐项深入查摆、检视问题，深入分析产生问题的根源，逐一明确了整改措施与努力方向现将有关情况对照检查如下:一、存在的主要问题（一）带头深刻

感悟“两个确立”的决定性意义，严明政治纪律、政治规矩方面一是政治理论学习上存在抓而不紧问题“现用现学、急用急学、不用不学”的思想没有完全消除，学习形式单一、学习质效不强、联系工作实际开展深层次研讨交流不够等问题不同程度存在导致对“两个确立”的决定性意义学习的广度不够、深度不足

、领悟不透彻，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上存在差距二是从“两个维护”的高度来审视和推进纪检监察工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强受限于政治理论素养先天不足，导致自身在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上存在差距，在面临新要求新挑战时，对新形势的

研判不足，推动工作思路不开阔，方向不精准，明显缺乏系统思维、全周期管理理念三是在严明政治纪律政治规矩上还有不足履行监督执纪问责、监督调查处置职能时从政治的高度思考、处理问题不够比如在审查调查工作中，更多精力用在了查处违反纪律和职务违法、职务犯罪上，案件查办上没有先从政治上来审视问题

，2022年，全市仅查处**起违反政治纪律政治规矩案件，且主要集中在党员信教、对抗组织审查等问题，反映出在查处违反政治纪律政治规矩问题上用力不足、指导不够、效果不彰（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想“常学常新”“真信真用”不深

不透多是满足于完成“规定动作”，结合新时期纪检监察工作实际创新学习方式少，对新的历史条件下管党治党、改革发展的重要理论、重大部署被动传达学习多，主动研究思考少，在学思践悟、融会贯通上存在差距二是学思用、知信行还未真正统一主动运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场观点方法指导纪检监察工作不

够到位，学习成效没能及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措，开展工作时有时仍存在依赖老经验、老办法问题，以创新思维推进工作、解决问题方法不多，用新思想新理念推动纪检监察工作高质量发展的本领不足比如，在市委开展的2022年度改革创新优秀课题评选中

，纪检监察系统课题没有一例入选，说明以新理念创新推动工作的意识和能力还需增强，改革创新的先导、突破、创立作用发挥仍需强化（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是贯彻民主集中制还不够坚决到位对一些“三重一大”

事项特别是小额政府采购事项，有时觉得额度较少，待上常委会研究后再实施影响工作进度，存在补签会议纪要的情况同时，以普通党员身份参加党内组织生活不够及时经常，批评与自我批评武器运用不到位，在民主生活会或组织生活会上，有时顾面子、讲人情，侧重于自我批评，对他人批评力度不足

，在“红红脸、出出汗”方面还需要加强二是推动机关党建工作落实不够细致精准对做好新形势下机关党建工作，结合纪检监察工作实际，深入系统研究不够，探索新方法、新举措不多，在开展工作时思路不新、方法不优，工作成效不够明显，基层党组织的战斗堡垒作用尚未有效发挥

，在夯实党执政根基上用力不足同时，临时党支部工作开展制度不够健全完善，个别临时党支部组织生活不够规范，党支部的战斗堡垒作用发挥的还不够充分三是机关内部管党治党主体责任夯实还不够有力对系统内党员干部的思想政治教育抓得还不够紧不够实，谈心谈话质量不高，咬耳扯

袖不够及时经常，日常监督管理质量还需提高，特别是对一些抽调外出的专案组、巡察组干部，有效的监督手段不多，还没有真正做到抓早抓小、动辄则咎，导致一些突出问题发现不及时，督促整改不到位（四）带头践行以人民为中心的发展思想方面一是还没有真正

将人民至上的工作理念贯穿纪检监察工作始终2022年以来，虽然通过“小切口”推动“大治理”的方式持续整治群众身边腐败和作风问题，严肃查处并通报曝光了一批典型案例，形成强大震慑，但是专项治理的深度、力度还不够，主动发现啃食群众获得感和满意度的方式方法不够丰富、精准度不高，长效化、常态化、制度

化的制度机制没有真正建立，导致在乡村振兴、农村“三资”管理等一些重点领域、关键环节，群众身边腐败和作风问题仍易发多发，一定程度上影响了群众对全面从严治党成效的感知度和认可度二是自身为民情怀还不够深厚，分类施策解民忧做的还不准比如在跑好监督执纪“第一棒”，畅通群众信访举报主渠道方面，虽然建立了

“网电信访”四位一体工作模式，也牵头制定了班子成员轮流接访工作制度，但多是采取机关侯访方式，督促班子成员主动约访、带案下访不够，群众反映问题的体制机制依旧不够健全完善，还没有真正架起干群关系“连心桥”再如在2022年度的信访积案化解工作中，由于没有做到常抓常严，导致工作推进效果不够理想，一些群

众关心关注的长期访、平新时代中国特色社会主义思想如何与工作实践结合起来，转化为谋划工作的新思路、推动工作的新措施，想得还不够深（三）带头坚持和加强党的全面领导方面作为一名基层党员领导干部，自己牢记“党政军民学，东西南北

中，党是领导一切的“要求，将坚持和加强党的全面领导体现在工作各个方面，着力建设具有强大凝聚力的社会主义意识形态，着力培育践行社会主义核心价值观着力巩固壮大主流舆论，着力扎实开展文化建设，为推动新时代全县经济社会高质量发展提供坚强思想保障和强大精

神力量存在的问题:一是宣传效果有待提升习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富，党和国家惠民政策越来越多工作中，宣传思想部门虽然能够运用，，两中心一平台，，以及社会、文艺等综合力量宣传好党的创新理论、宣传好党的好政策但在宣传时，还不能很好契合基层特点、把准群众思想脉搏另外，在疫

情防控、乡村振兴等工作宣传中，挖掘宣传报道典型事例和人物时，上升的高度不够，有就事论事现象，宣传效果有待提升二是政策落实还不够精准上级的政策和文件，每次都有明确要求和重心，前后衔接、相互贯通”上面千条线”，“下面一根针”，作为基层领导干部，就要担起责任，在工作中走完政策落实的“最后一公里”

工作推动中，自己虽然每次都能及时跟进、认真学习，及时传达、吃透精神、抓好贯彻但在把握和贯彻的时候，不能前后对照，缺乏系统思考和统筹谋划，导致对上级决策部署理解不够透彻，落实的还不够精准，导致执行决策效果产生了或多或少的差距重复访没有化解到位

，导致出现了越级访的发生，影响了纪检监察机关在基层群众中的公信力，也说明自身践行“以人民为中心”工作理念还不到位三是深入群众中去开展调查研究不勤虽然根据工作安排坚持定期到县乡一线开展调研，但是存有完成任务心态，“四不两直”方式

采用不多，导致调研的深度、广度还不够，真正倾听群众呼声不够及时，察民情、听民声、知民意做的还不够好，还没有完全做到从群众中来、到群众中去（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是忧患意识还不够足，防范化解风险挑战能力不足

面对“四大考验”“四种风险”，面对依然严峻复杂的反腐败斗争形势，“腐如虎不治则成其食”的危机意识还需强化，面对近几年党风廉政建设和反腐败斗争取得的成绩，“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的清醒认识还不够深刻二是防范化解政治和意识形态领域重大风险意识还需提升

对新形势下意识形态工作的严峻性、复杂性、隐蔽性认识能够有深刻认识，但对个别党员干部身上以及网络上存在的历史虚无主义等不良倾向斗争主动性不足，对意识形态领域的苗头性、倾向性问题抓早抓小不够，对意识形态领域的案件通报警示不

够经常，问责追责不够有力，从政治安全高度防范和化解相关舆情风险的能力还需进一步提高三是面对急难险重任务迎难而上、主动担当作为不够面对新征程新挑战，有时存在畏难心理，坐等待上级安排部署多、主动谋划少，工作前瞻性不强，围绕大局、主动

融入乡村振兴、绿色发展、全面深化改革等重点工作做的不好，“监督保障执行、促进完善发展”职能发挥不到位（六）带头落实全面从严治党责任方面一是履行从严治党政治责任的主动意识还需继续提升作为主要领导，一定程度上仍存在重业务轻党建问题，对党建工作投入精力相对较少，平时具体指导调度的

少，安排部署多、亲力亲为少，没有做到层层压实责任、步步跟踪问效，对于如何把压力传导到个人、把措施上升为制度、把结果统一于过程，思之不深，抓之不细二是对形式主义官僚主义整治力度有待进一步加强虽然坚持把纠治“四风”工作放到重要位置，旗帜鲜明转作风树新风，取得一定成效，但是形式主义官僚主义问

题在一些重点领域和重点人群身上仍然禁而不止，究其原因在于自身对于形式主义官僚主义既有显性问题又有隐性问题、既有表层次问题又有深层次问题的多样性和变异性认识不足，采取的“抓具体、补短板、防反弹”措施效果不明显，对各级各部门整治工作监督

检查的力度不够大未在全市层面有效集中资源，形成上下联动、部门联动齐抓共管的局面三是一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制还不够健全“四项监督”贯通协同成效还未充分显现，统筹监督资源、监督力量有欠缺

，监督合力作用发挥不到位“三不”一体推进机制还不完善，日常监督不具体、不深入，群众身边腐败和作风问题，特别是项目招投标、财务资金管理、农村“三资”管理等一些重点领域、关键环节腐败仍易发多发以案促改成果运用不充分，做好查办案件“后半篇文章”，发挥治本作用有欠缺二、产生问题的原因剖析（一）理论武装还

需进一步坚实没有把研究和解决重大问题作为理论学习的出发点和落脚点，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习浅尝辄止、蜻蜓点水问题没有很好解决，导致运用党的创新理论加强思想改造力度不够，特别是在纪检监察体制改革的大背景下，面对推动纪检监察工作高质量发展遇到的新挑

战、新课题，理论储备不够，创新办法不多（二）攻坚克难、担当作为的精气神不足对新形势下纪检监察工作出现的新情况、新问题研究的不深，缺乏有针对性的分类指导和打破常规、破解难题的突破性举措，一些领域破解难题力度还不够大、招数还不够多，导致在推进各项改革任务中，敢

于先行先试、争先创优的意识不强，准确识变、科学应变、主动求变，在变中寻机的原动力不够（三）履职尽责标准还需提高日常工作中，没有把“严真细实快”的工作作风渗透到细枝末梢，开展工作有时满足于按部就班地落实上级要求，

缺乏抓细、抓实、抓具体的干劲和“咬定青山不放松”的韧劲，”功成不必在我、功成必须有我”的境界还需提升（四）“把群众的事当成天大的事”的工作理念践行不到位还没有完全把纪检监察工作聚焦到实现好、维护好、发展好人民群众利益上

，没有完美解决好“干好工作”与“执纪为民”关系，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准三、下步努力方向和整改措施（一）加强理论学习，筑牢干事创业的思想根基要在提高政治“三力”上下更大功夫，继续把学

习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面系统学、及时跟进学、联系实际学，带头做到对“国之大者”心中有数、了然于胸，找准找实履职尽责的切入点、着力点，切实增强做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉（二）强化宗旨意识，坚定

践行以人民为中心的工作理念进一步践行好以“把群众的事当成天大的事”的工作理念，将推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作与增强人民群众的获得感、满意度深度结合起来，带头走出机关，深入基层，融入群众，以察民情、听民诉、解民难为重点，深入落实班子成员公

开接访、包案化解信访积案等制度，持续推进重点民生领域专项整治深度、广度，持续整治群众身边腐败和作风突出问题，大力推动为群众办实事动真招、见实效，以扎实工作成效不断提升群众获得感和满意度（三）弘扬实干精神，把高质量发展要求刻印于心贯穿于行持续培树直面问题

矛盾的勇气、啃硬骨头挑重担的担当、逢山开路遇水架桥的干劲，大力弘扬“逢山开路、遇水搭桥”的奋斗精神，做到矛盾困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣，自觉将艰苦奋斗的优良传统、敢于担当的优秀品质体现到推动纪检监察工作高质

量发展具体行动中（四）压实管党治党责任，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖进一步强化纪律意识，严守政治纪律和政治规矩，始终做到自重、自律、自醒、自警，做到警钟长鸣，不碰红线，不触底线认真落实中央八项规定精神及其实施细则，严格遵守各项廉政规定和财经纪律，切实做到“十个严禁”，干净做人、踏

实做事持续夯实内部管党治党政治责任，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为常态化打扫“庭院”，以铁的纪律纯洁纪.领导干部2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查及发言材料合集存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意党在新时代取得的

重大政治成果，是新时代引领党和国家事业从胜利走向新的胜利的政治保证，是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证作为党员领导干部，我能够充分发挥“关键少数”的示范带动作用，深刻理解“两个确立”的决定性意义，做到思想上信赖、政治上维护、情感上

认同、组织上服从、行动上跟随，真正把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉但对照更高标准和要求，仍存在一些不足一是在深度理解“两个确立”重要思想论断上做得还不做得还不够没有深

刻理解“两个确立”对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用，对“两个确立”是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不透彻对“两个确立”的科学内涵、形成过程以及理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑把握得不够全面深入如，能够认真读原著、学原文、悟原理，较

好完成了各项“规定动作”，但是在深度思考上做得还不做得还不够，不能很好地从整体上把握、从全局视角考量、从系统上思考，把孤立的认识变为系统的认识，把感性的认识上升为理性的认识二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有所欠缺还没有完全做到凡事都从政治上分析，从政治因素上

考虑、从政治效果上考量，在科学把握形势变化、精准识别现象本质的能力还不够强，缺少政治眼光和全局视野，思想观念、思维层次、战略素养的高度有待进一步提升比如，政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，虽然自身能够严格遵守党的

组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正，对党员的教育管理监督做的还不够再如，对习近平总书记提出的“”等重要要求理解得还不够深入，领悟得不够

透彻，运用习近平总书记提出的”“辩证法，分析自身资源禀赋和发展潜力，认识短板和不足还存在差距，还没有做到举一反三、融会贯通（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义

，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化新的飞跃作为党员领导干部，能够带头做到用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力量但深入对照检查，仍存在一些问题和不足一

是把党的创新理论贯彻落实到党和国家工作各方面全过程上做得还不做得还不够理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用，武装头脑、指导实践、推动工作，落脚点在运用、在做实结合自身看，在融会贯通、学以致用、指导实践、推动工作上的深度、

广度和力度还不够，在学思用贯通、知信行统一上还有一定差距如，面对新形势新要求，思想观念还停留在过去的老套路上，对工作的系统性、预见性、创造性不足，破解改革发展中遇到的矛盾和问题的招法还不够多背后折射出来的深层次原因，就是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和精神不够深入，就是没有真正把总

书记对重要讲话和指示精神领会透、落实好二是对党的创新理论理解把握的深度还不够虽然能够认真参加委党委、中心支部组织的各类学习活动，静下心来学习，沉下心来思考，但仍存在点状思考、碎片化吸收的问题，学之不深、思

之不够、践之不力、悟之不透，还没能做到全面把握党的创新理论的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法在正确认识把握党的创新理论的精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻领会其中的道理学理哲理方面还有所欠缺，没有真正做到知其言更知其义、知其然更知其所以然（三）带头坚持和加强党的全面领导方面能够切实担负起自身

职责，认真贯彻民主集中制，增强党组织政治功能和组织功能，坚决贯彻执行党中央、党委决策部署，切实凝聚起党员干部的智慧和力量，发挥好党组织的战斗堡垒作用但深入对照检查，仍存在问题和不足一是抓网络意识形态工作还不够有力虽然自己能够将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，主动研究、

靠前指挥，及时掌握干部队伍思想动态，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题，但对新形势下网络意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不够到位，在宣传教育的方式上还较为单一，制度机制有待进一步完善二是在贯彻落实上级党委决策部署上还不够到位在重大原则问题上能坚定坚决地同党

中央保持高度一致，在执行上级党组织的决定中，不存在“短斤少两”“打折缩水”现象，对一些重要的工作任务能够想方设法去完成但有时对上级精神领会不够到位、思考还不够全面，在用好用活政策、找准找实“上下结合”的着力点和突破口，主动融入国家、省市发展大局做得还不够，一定程度上影响到工作推进和落实如，当

前，我市卫生健康工作正处于爬坡过坎的关键时期省党代会、市党代会擘画了今后五年全省建设的发展蓝图，提出了“建设”“打造”等重大决策部署面对难得的发展机遇和严峻的任务挑战，有时依赖于惯性思维，守株待兔、固步自封、墨守成规，应对压力、抢抓机遇和塑造机遇的能力

不足，落细落实省市卫生健康领域重大决策部署和年度重点任务还不够到位对一些涉及跨部门的工作和难点瓶颈问题协调解决力度不够（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面作为党员领导干部，能够坚定自觉地把人民放在心中最高位置，坚持以问题为导向，带头深入基层、深入实际、深入群众，做到问计于

民、问需于民、问效于民、问政于民，对关系群众切身利益的热点难点堵点问题做到亲自部署、亲自协调、亲自督办，以实干实效密切与人民群众的血肉联系但对照更高标准和要求，仍存在一些问题和不足一是对群众“急难愁盼”问题的解决仍有差距如，面对两个不同体制单位整合、两

地办公、部分职工收入锐减、部分职工迟迟无法晋升职称等突出矛盾和棘手问题，作为主要负责同志，能够尽己所能地与上级领导及相关部门反复多次沟通，如实反映职工诉求，但有时对职工的思想动态掌握得还不够及时，做职工思想工作的方式方法还较为单一，深入

细致程度还有待进一步加强二是结合自身资源禀赋，完整准确全面贯彻新发展理念做得还不够虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想，但在具体贯彻落实过程中，有时仍存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身实际不够紧密的情况如，对我国社会主要矛盾变

化带来的新特征新要求，以及错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战的认识还不足；对在新的历史方位中找准坐标定位、谋划战略路径方面思考和研判得还不够多，对卫生健康领域改革发展的认识理解还不够深入；对如何履行职能，服务“健康中国行动”、公共卫生安

全、深化医改等重点领域任务，更好发挥卫生健康、工作服务保障民生的支撑保障作用方面，思路还不够开阔、措施还不够有力，一定程度上影响到工作的高质量推进（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是坚守红线意识和底线思维还不够作为单位主要负责同志，能够切实把思想和行动统一到习近平总书记关于安全生产工作

重要指示精神上来，清醒认识安全风险、形势、问题，以“时时放心不下”的责任担当、临深履薄的危机意识统筹抓好中心发展和安全，从严从细从紧做好安全生产各项工作，但对照常态化抓安全的工作要求反思自身，在抓责任落实上还不够，存在“上热中

温下冷”的现象，有的同志仍存在侥幸心理，缺少“万无一失、一失万无”的底线思维和“风险就在身边”的忧患意识如，关于安全的问题，反复开会强调部署，可执行情况却大打折扣，把说了当成做了，把开会布置了当成是落实了

，工作落实的最后“一公里”迟迟没有打通，消除安全隐患根本无从谈起二是思想思路不够解放，主动识变应变求变能力不足近年来，中心经历了改革等一次次大战大考，取得了一场场攻坚胜利，各项工作取得了新的成绩，但是面对千头万绪的工作，面对愈加繁重的发展任务和越来越高的工作标准，时

而也会有“等靠要拖”的僵化思想和“习惯跟跑”的路径依赖，认为风险大、障碍多、阻力强，就不敢“换道超车”，导致一些重点领域工作迟迟打不开局面，一些发展过程中的瓶颈问题迟迟没有突破；有时满足于完成既定工作任务，不愿触及深层次矛盾问题，缺少敢闯敢试、敢为人先、敢啃硬骨头骨头地胆识魄力，缺少拉得出

、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神（六）带头落实全面从严治党政治责任方面作为一名领导干部能够始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，自觉遵守中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，带头落实全面从严治党责任，营造良

好的政治生态环境但严格对照标准要求，还有一些方面做的不够，主要表现在一是纠治“四风”还需持久用力今年以来，中心以“能力作风建设年”不良作风整治行动为抓手，坚持以问题为导向，强化监督执纪问责，严肃整治不良作风，党员干部整体作风得到明显改善，但少数干部“庸懒散拖”等作风顽疾

依然存在如，个别干部推诿扯皮、避难避责、担当不足，遇到问题往上推，落实责任往下移，难点问题放任不管，层层“甩锅”；有的干部工作拖拉、效率低下，等靠观望思想严重，缺少“马上办”的紧迫感责任感，工作推一推动一动，甚至推了也不动；有的干部工作“跑粗”，缺少

精细化的工作态度，掌握情况不细、分析问题不细、制定方案不细、配套措施不细、工作落实不细，对政策文件了解不深，对文稿材料把关不严，对进度成效跟踪不够，搞“差不多”“大概齐”对这些情况，针对性整治不足，仍需要持续保持高压态势，保持露头就打的决心和久久为功的

韧劲二是全面从严治党压力传导上做得还相对不足能够认真履行全面从严治党第一责任，压实落靠“两个责任”，但有时忙于业务工作，对相关办法规定学习研究得不够全面系统深入满足于开会布置强调，在督导检查职能部门履行职责、层层传导压力方

面不够，缺少常态化长效化的监督制约机制二、产生问题的原因剖析分析上述问题不足，虽然有一定客观因素，但归根结底还是主观不够努力，学习不够深入，不够持之以恒主要有以下几个方面的原因一是理论学习深度不够工作中过多地把精力投入到内部管理和业务工作中，时而

放松了学习，认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，挤出时间来系统地学习政治理论知识做得还不够，对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特别是对习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，

导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题二是群众观念还需加强加强党性党风锻炼不够，对“一切依靠群众、一切相信群众，一切为了群众”的认识和理解还不够深刻，了解群众的所急所盼所需渠道还

不够多不够宽，用心用力用情为群众解决实际困难上需要付出更大努力在业务工作中，没有做到对比群众换位思考，没有自觉地把群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的观念没有真正内化于心，这也是自己存在问题的根本原因三是担当作为劲头不足虽然始终保持着强烈的

事业心和责任感但随着年龄的增长、工作时间和精力的积累，求稳思想多了一些，闯劲少了一些，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求仍有一定差距有时安于做好领导交代的任务和自己分内的工作，满足于工作上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，不注重用创

新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作三、下一步整改方向针对查摆出的问题，结合自身思想和工作实际，下一步，着重从以下几个方面进行整改-进一步提高政治站位立足服务我省发展战略，紧扣建设目标、重点任务，找准找实“上下结合”的着力点和突破口，科学谋划推动卫生健康工作，完整

准确全面贯彻新发展理念，持续巩固提升、广泛开展、推动发展，切实把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”体现到高质量建设和服务振兴发展的具体实践中，确保中央和省委市委决策部署落地生根、见到实效（二）进一步夯实理论武装始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治

能力的基本途径，通过原原本本读原著、学原文、悟原理持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻理解的科学定位，深刻把握精准把脉、重点任务的内涵，坚持学用结合、用以促学，切实做到运用党的创新理论思想分析问题、解决问题、推动发展（三）进一步

强化责任担当时刻保持时时放心不下的精神状态和责任担当，脚踏实地、埋头苦干，带头转变观念，带头开拓创新带头攻坚克难，以踏石留印、抓铁有痕的力度全面推进健康中国建设持续深化统计现代化改革，实施积极应对人口老龄化战略，大力推进数字中国战略和网络强国战略在卫生健康领域的实践

，以新作为开启新征程，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的新业绩（四）进一步树牢宗旨意识始终把人民放在心中最高位置，树立正确的群众观、权力观、政绩观，围绕基层单位所需所盼和干部职工的关心关切，以开展“领导干部走流程”“六进六助”等活动为载

体，经常性地深入基层、深入一线、深入群众，耐心细致地倾听群众的批评和意见，研究制定更具针对性、操作性的政策措施，汇集起谋发展、促振兴的集体智慧和力量，使人民群众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感（五）进一步严实纪律作风强化底线思维和红线

意识，带头树牢纪律意识、规矩意识，严格遵守党章党规党纪、国家法律以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，主动接受组织、群众和舆论的监督，切实管好亲属子女和身边工作人员，始终做勤政廉政的表率切实履行好全面从严治党“第一责任人”职责

，强化党风廉政建设责任制落实，带头抓工作部署、抓工作指导、抓检查考核，健全常态化长效化工作机制，推动责任全覆盖锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则，紧盯“四风”新动向、新表现，扎实践行监督执纪“四种形态”，发现倾向性、苗头性问题，及时进行提醒谈话，

让“红脸、出汗”成为常态