柴油四防柴油引起的火灾、爆炸事故时有发生，且柴油对人体有一定毒害作用，为避免发生事故，储存与使用柴油时须“四防”。防变质。柴油在储存过程中，容易蒸发、氧化或混入杂质，胶质含量增多，柴油启动性能变差会加速机件的磨损，缩短柴油机的使用寿命。措施：1．储存容器和添加柴油的油桶应保持清洁。2．为减少柴油与空气接触，应做到密闭储存，减少不必要的倒装。3．注意防晒、降温及温度变化。4．在风、雨、雪天气，应避免在室外加油。5．在室外储存的油桶应略微倾斜，要及时消除桶面上的积水。防火防爆。柴油属可燃物，其蒸气在60摄氏度时遇明火会燃烧、爆炸。储存使用时要注意防火防爆。措施：1．库房内用桶储存的柴油，要做到经常检查，油桶周围和车库等建筑物附近不能有易燃物。2．断绝火源，装卸和加油时，应控制火源流动和明火作业，不要在存有柴油的库内检修车辆，不能用铁质工具敲打桶盖。防中毒。柴油对人的危害方式主要为皮肤接触，人体因吸入其蒸气而致中毒的可能性较小。要严格遵守相关操作规程。措施：1．避免口腔和皮肤与柴油接触，油桶、柴油机的管线及油泵等设备应保持严密，维修柴油机时，工作地点应保持通风，操作者在上风口位置，尽量减少柴油蒸气吸入，作业完毕后，要用碱水或肥皂洗手，柴油溅人眼睛时，要立即翻开上下眼睑，用流动水或生理盐水冲洗至少20分钟。2．家中老人或孩子误服柴油者可饮牛奶，不要催吐，出现中毒症状者要送医院就诊。防静电。柴油是电的不良导体，在运输、灌装过程中，油分子之间、柴油与其他物质之间的摩擦会产生静电，其电量随着摩擦的加剧而增大，如不及时导出，会在两带电体之间跳火(即静电放电)，产生电火花。因此，柴油在运输储存时须采取防静电措施。措施：1．向油桶内装油时，输油管须插入油桶底部，空气干燥、温度较高的季节容易聚集静电，应适当放慢灌油速度。2．不用塑料桶存放柴油，应用铁桶存放。3．高温、干燥季节从事柴油灌装作业时不穿化纤服装。管理制度一、操作人员应掌握本岗位的操作技术和防火规定，做到安全操作，防止漏油、溅油。二、加油场地、储油罐、箱场地内严禁烟火，配齐干粉灭火器，并设立醒目的警示牌。严禁车辆停留。三、严禁在加油场地、储油罐、箱场地内从事可能产生火火花的作业。四、雷击时应停止加油或卸油作业。五、卸油时应关闭发动机，做好安全警戒，并设专人监护。六、卸油前核准油罐存油量，以防卸油时冒顶泡油。七、加油过程中，严格控

安全生产演讲范文各位领导、各位评委、来宾们、朋友们：大家好！很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲会。我叫DQK，是****的一名员工，***战线上的一名老新兵。我的演讲题目是“安全伴我同行”。在这人海如潮滚滚红尘的现实社会中，请问您最需要什么？是金钱美女，还是功名利禄？如果让我来回答，我就说：我最需要的是安全！“孩子，绕过前面的石子。”这是母亲在我蹒跚学步时的指点。“当心路上的汽车啊！”这是父亲在我飞车上学时身后的叮咛。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是现在，我和同事们每天上班时恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我同行！的确，在我们离开母亲的搀扶，摇摇晃晃地行走在人生道路上以后，我们一直依赖着“安全”这个拐杖，没有它，我们可能会摔跤，可能走不过风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。“安全知识的贫乏,安全意识的淡薄总是能让我们看到听到一幕幕血的教训：2002年5月，中原油田钻井作业一次死亡3人；6月，洛阳**345吨吸附剂失活，经济损失巨大；7月，安庆**一名接缆人员溺水窒息死亡；8月，南化石灰员工灼烫死亡一人……这些惨剧，无一不是违章作业，违章指挥，违反劳动纪律造成的！“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。从事**行业的我们，如果没有“安全第一”的意识，那么，不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能，而且还是失职，是对企业和员工的不负责任，甚至是犯罪。安全和良好的秩序,是我们**企业保证国家整体发展、人民生活水平不断提高的最集中的体现，这也是我们为企业服务,最基本的要求。听不进安全第一的劝告,是耳朵的幼稚；不懂得防范为重，责任重于泰山的人是心灵的幼稚；不深入一线,排除各种安全隐患，还他人以安全则是行为的幼稚。安全的现代意义在于它伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步，最鲜明的特点是人民的利益高于一切，安全是人民生存和发展最基本的条件，“关爱生命、关注安全”就是以实际行动学习实践“三个代表”的重要思想；“安全责任重于泰山”就是要按照“三个代表”的要求，强化各级领导的安全责任意识，落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的领导；任何一个细节上的疏忽或失误，都可能损害人的精神、财产甚至生命，即使国家的财产损失,犹可亡羊补牢，但对于那些不能复苏的生命，对于那些死亡者亲人所遭受的无法弥补的身心创伤，我们又何以自处?这难道不足以让我们深思、深思再深思吗？一撇一

操作者的十种不安全心理因素绝大多数事故是由操作者不安全行为造成的，而这种不安全行为的发生往往源于操作者不正常的心理状态。无论是操作者，生产管理人员或安全技术工作者都有必要了解这些心理表现。操作者了解它可以提高警惕，或者用来告诫工友；管理人员了解它可以有的放矢地对有关操作者进行心理疏导，消除不安全心理因素。这样，就可以起到预防事故的积极作用。一、因循守旧，习以为常。习惯于现成事物、已有模式，按照传统方法考虑问题，弃难就易，甚至抱守残缺。在这种心理状态支配下，操作者对经常干而没有发生过危险的工作习以为常，以为不存在危险因素，不进行必要的检查，仅凭自己的经验操作。结果，长此以往，重复照干，甚至师徒相传，成为恶习。二、盲目自信，思想麻痹。有些操作人员，特别是青年工人，文化水平低，技术素质差，又不注意基本操作技能训练，不虚心学习别人的经验，一知半解，盲目自信。自以为本领大，技术精，按照自己的方法不会出问题。于是工作时麻痹大意，甚至对生产过程中发现的问题也不予注意，不加排除。三、依赖别人，消极被动。在与别人一起操作时不是积极、主动地按照规程做好份内工作，而是消极地依赖别人，等待别人的帮助。结果，或者因自己的行为影响了别人，造成事故；或者别人没帮助自己，自己又没按规程操作，造成事故。四、技术不熟，经验缺乏。新参加工作的工人或调换工种后没经过必要技术训练的操作者，他们虽然希望把工作干得好一些，但因操作技术差，生产工艺不熟，尤其在突然情况下的判断能力、应变能力及抢救经验，往往因心情紧张，判断失误酿成事故，甚至扩大事故。五、情绪失控，精力分散。操作者遇有意外的成功和收获时，特别高兴，喜不自禁，感情冲动；遇有夫妻不和、家有病人时，特别生气、忧虑，郁郁寡欢，心情沉重；假后上班、出差归来时，思想情绪仍难从亲朋欢聚、异地他乡的情景中收回。在这三种情况、特别是前两种情况下，操作者情绪失控，工作时注意力分散，反应迟钝。六、争强好胜，冒险蛮干。一些操作者特别是青年工人，争强好胜，顾面子，图虚荣，有些不应做的事情偏要违章去做。在特殊情况下（如打赌、在异性面前等），为出人头地，显露自己，往往会失去理智，不听劝阻而冒险作业，违章蛮干。七、心情烦燥，判断失误。在天气闷热、场地阴暗、机器轰鸣、人声喧杂等环境因素影响下，操作者往往心情烦燥，神志不安，想尽快结束眼前的工作。工作时判断失误，顾此失彼，手忙脚乱，忙中

安全是对生命最庄严的承诺安全是一种责任，是我们每一个人对自己、他人生命最庄严的承诺。人身安全在电力企业中占有首要地位，我们在搞好安全生产的同时，即要着眼于安全知识的灌输，又要着眼于安全技能的提高，更重要的是安全意识的培养。安全知识、安全技能好比人的左右手，而安全意识则是人的大脑。光有手，而没有大脑只是瞎干、蛮干；光有大脑，而没有手则只会纸上谈兵，不济于事。电力工业不但是技术密集性产业，又是为国民经济发展提供能源的公益性行业，电力企业一旦发生事故不仅严重危害电力企业本身，而且会殃及社会，给国民经济发展带来严重的灾难，所以，时时刻刻强调安全的重要性和必要性，不仅是每一个电力企业对社会尽责，同时还意味着对每一个家庭的幸福、和谐、平安尽职，它承载着每一个生命的价值、寄托着亲人的期望和祝福，安全是电力生产永恒的主体。安全是一种以人为本的仁爱之心，它彰显着管理者对员工的关爱。分公司领导在大会小会上不断强调安全生产的重要性、迫切性。从不同的角度、不同的层面唱响了2008年分公司安全生产的主旋律：“安全是分公司发展的基础和后盾，安全是分公司各项工作的重中之重”；坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；大力倡导“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念；同时又提出了“与设备零距离接触”、“坚持走动管理”的新举措、新机制，要求生产人员要对自己所辖设备的健康运营做到心中有数。安全生产以人为本，因为设备要靠人来操作，制度要靠人来遵守，安全技术措施要靠人来实施，事故隐患要靠人来排除。所以，强化对人的安全教育，提高人的安全知识，是搞好安全生产的基础。让安全意识深入到我们每一个人心中，增强消灭隐患的能力，确保安全生产。强调安全生产从基础做起，安全生产从小事抓起，从不安全的习惯性违章查起，从一些容易忽视的工作细节抓起，把安全作为对每一个鲜活生命的庄严承诺，落实到工作的每一个细节上。放手大胆的工作，坚持原则不让步，严格要求遵守各项制度，“宁肯听到骂声，也决不愿听到哭声”，这是以人为本的思想在现代管理工作中的充分体现，安全生产得之于严，失之于宽。安全是奋斗的目标，陇电分公司2008年安全生产的奋斗目标是“1811”，即“全面提高安全生产管理水平和设备的健康能力、确保八个发不生和实现全年无事故”，为了实现这一目标我们必须要坚定不移地全面落实逐级安全责任制，从讲政

规则的意识安全的基石《淮南子》说：“二人比肩，不能出户。一人相随，可以通天下。”意思是说，两人争先恐后并肩而行，就连门都出不去；如果一前一后地走，那就可以通行天下。因此，社会无序，谁都会受影响；讲规则，则大家收益。山东青岛市曾经开展过交通安全的“三让活动”：车让人、人让车、车让车，效果很好。我们把国内发生的一系列踩踏事故与美国“9.11”事件中数千人在1小时46分钟内有序撤离的现象做比较，就会发现国人的规则意识严重缺失。我们不禁要问：一个企业出了事故，企业可以埋单；一个地区出了事故，当地的政府可以埋单；但一个民族的规则意识低下，导致事故频发、环境恶化、资源枯竭，这个大单谁能埋得起呢？当然这仅仅是表象的，规则意识的深意是敬畏法律、尊重规律和珍爱生命。敬畏法律。法律是整个人类社会共同制定的行为规范和准则，人人必须敬畏。尽管“畏法”还是“违法”，答案是多元的，但人们追求幸福安全的愿望是共同的。明朝皇帝朱元璋曾问群臣：“何人最快活？”文武百官众说纷纭，又说金榜题名的，又说富甲天下的……只有大臣万钢的回答最让朱元璋赞赏——“畏法度者最快活”！畏法者宁静安康，岂不幸福？违法者代价沉重，何谈快活？在现代文明社会，敬畏法律应是国民的一项基本素质。我国的法律制定并不比国外欠缺，缺在执行上，缺在监督上，缺在钱大、权大还是法大的价值取向上。制定法律多，执行法律少；守法成本高，违法成本低的问题仍然很突出。如果没有法律，就不知道有人违法；但有法不守法，代价更沉重，公众会失去对法律的敬畏之心。敬畏法律的自觉性是在严格管理下培育出来的，否则自觉性也就变成了随意性，法律法规也就形同虚设。一个社会如果缺乏普遍的对法律的敬畏，后果将是严重的。康德说，世上有两样东西使他敬畏，那就是头上的星空和心中的道德率（当然包括上升为制度层面的法律）。一个现代公民必须恪守法律，只有人人相信法律、敬畏法律，才能发挥法律的作用，才能建成法制国家。尊重规律。恩格斯认为事故灾害往往表现为自然对人类的报复，要尊重自然规律。他指出，“我们不要过分陶醉于我们人类对自然界的胜利。对于每一次这样的胜利，自然界都对我们进行报复。每一次胜利，起初确实取得了我们预期的结果，但是往后和再往后却发生完全不同的、出乎意料的影响，常常把最初的结果又消除了。”因此，人们要“一天天地学会更加正确地理解自然规律，学会认识我们对自然界的惯常行程的干涉所引起

“安全”的概念一、关于“安全”的简介1．安全的基本含义“安全”是人们最常见而常用的词汇之一。“安”字指不受威胁、没有危险、太平、安全、安适、安逸、安稳、安康、安乐、安心、稳定等含意，可谓无危则安；“全”字指圆满、完整、齐备，或指没有伤害、无残缺、无破坏、无损失等内容，可谓无损则全。“安全”通常是指各种(指天然的或人为的)事物对人不产生危害、不导致危险、不造成损失、不发生事故、运行正常、进展顺利等安顺祥和、国泰民安之意。2．“安全”的相对性绝对安全是不存在的，因为所有的装置(物)都存在着某些危险性。有人认为(A)状态是安全的；但与装置和设施有利害关系的人(或收益者)，则认为(B)状态是安全的。所以，大多数人认为或能接受的相对安全的危险性，就成了当代社会(公众)允许的(可接受的)安全水平。是安全还是危险，是由当代的科技进步、经济基础和人民的安全心理素质来判断和决定的。人类的历史证明，理想的绝对的安全状态是难以达到的。其主要原因是，人类对自然物和人造物的本质及活动规律的认识能力和控制能力总是有限的，对万物危害的机理或系统风险的控制也是在不断地深入研究和探索之中，然而人类自身对外界危害的抵御能力有限，调节人与物之间关系的系统控制和协调能力也是有限的，难以使人与物之间实现绝对和谐并存的状态，这就必然会引发事故和灾害，造成人和物的伤害与损失。相对安全的目标值在一定条件下是可望实现的，而要求人的行为规范活动及物的无害存在状态，建立永恒的绝对安全，实际上是难以达到的。人们常把理想的安全或期望的安全作为不断追求的奋斗目标，例如：追求事故为零；杜绝“三违”；消除隐患；无工伤事故企业等。这些指标、计划或实现绝对安全的豪言壮语口号的提出，正好表明人们对安全本质的认识存在着局限性，反映了人们对安全生产的需求和主动、积极的务实精神，但应该强调：要实现人类安全，具有阶段性、持久性、科学性和激励性。二、安全的概念人类的生存和发展与人类的生产实践活动紧密相关，又与安全生产活动及其保障条件紧密相联，在这里所称的安全是指生产中的安全，在劳动保护国策的范围内，指保护劳动者在生产过程中的安全与健康。换言之，安全是指职工上班或生产期间，从事作业或工作中的安全与健康，即在国家法律、法规所限定的劳动安全与卫生的条件租环境中从事生产、工作或活动。当代东西方国家都通用职业安全与卫生(健康)，这一术语(Occupati

安全生产中的禁忌主要负责人（管理层）9忌不明职责：对自身安全职责不清楚，特别是法定的职责缺乏了解。不舍投入：在安全上舍不得投入，安全从何而来！只问不管：对安全的重视停留的口头询问上，从不躬身管理。只为避责：管安全首先想怎么规避责任，而不是想如何履行好责任。奖惩不明：对遵章守纪和肆意违章没有明确的奖惩，导向不清。带头违章：一个在工地不带安全帽的董事长不如不来。抢赶指标：进度指标合理推进，一旦疯狂，事故准来。形式为要：开会发文一样不少，只在乎形式落实。组织无序：安全生产是一种秩序，乱哄哄的车间没有安全可言。安全员9忌不到一线：办公室里聊不出安全生产。愁苦哀业：安全确实不好干，但抱怨无益。不懂装懂：害人害己。无视标准：经验值钱，仅凭经验一文不值。应付检查：外力检查对安全工作是帮助，不要抗拒。忽视文案：各种方案、文件、记录，是工作需要，更是保护自己。好人思想：做安全要把好人做在大道上，而不是对一次次违规的放任。不查细节：安全员是最一线的关口，咱都不关注细节，谁关注？！虚瞒谎报：不提供真实情况，永远是最大的隐患。从业人员8忌逞能争胜：作业场永远不是竞技场，否则必然出问题。野蛮作业：你对你的工具、设备不好，必然反受其害。盲目自信：你觉得你行，老天爷可能不干！疲劳作业：累了就休息，钱是赚不过来的。淡漠培训：也许某个知识会救你一命，不学就放弃了一次生的机会。不执禁令：自己要作，后果自负。不听指挥：这样的人谁敢要。以身试险：工作不是参加综艺节目，可以反复NG,悲剧没有彩排，却一直在重演。监管人员9忌不重程序：实体弄不死程序，程序却能轻松干掉实体。主观判断：对企业说话，一切要有依据。随性检查：要注重计划，要明确检查部位，这是保护自己。漠视证据：证据看似在证明对方的隐患，实则在证明你工作的准确。查而不处：只要发现了的问题，不管是不是职责内必须处理。方法另议。只褒不惩：一个只会表扬企业的人，得到不真正的尊重。查患不释：能查出隐患就必须能解释清楚，否则，没人信服。文书不范：文书就是监管人员的名片。事不闭环：任何脱节、漏洞都将后患无穷。

个人求生技能1.人员生存的基本条件主要有哪些？主要是空气、饮水、食品和基本生存空间。其中空气是第一位的。没有空气，只能存活几分钟；没有水，一般可以存活7天；没有食品，靠自身的营养储备，只要有空气、饮水，可以存活15天左右。人们为了生存，至少应有能让头和手脚自由活动的空间，否则人也无法生存下去。2.人当被埋困时如何寻求空气来源？人遇险被埋后一旦清醒，一是慢慢活动头和四肢，清理口鼻、面部的泥沙，以获得自由活动和呼吸的条件；二是设法清除身边的泥土和障碍物，力求扩大自由活动和呼吸空间；三是切弃乱喊乱叫，焦躁不安，尽量减少氧气的消耗；四是当感觉憋气时，可寻找周围缝隙，贴近呼吸，注意有光的缝隙，是较好的空气来源通道。3.密闭房间的呼吸环境如何保护？当人们被毒气、烟火包围时，可以集中保护一个密闭房间，隔离毒气、烟火和高温。清除房内的有毒有害物品，加强房间的气密性、坚固性、耐热性、和耐燃性；注意收集饮用水、食品；保持冷静，不点明火，减少室内氧气的消耗；向外发出求救信息；保持卫生，收集封存带异味物质。4.如何撤离缺氧场所？先用水湿、尿湿的纺织物捂住口鼻，采取低姿或匍匐动作，认准方向，向出口处快速运动；也可憋足一口气，低着身子，向出口处奔跑，逃离缺氧场所。5.在缺水的情况下如何生存？正常情况下，体重60KG的健康人，每天约需2、5升水。在失去饮用水源时，要设法现有饮水不受污染，学忍耐干渴，每次用水润湿口腔、咽喉，减少水的消耗；多吃碳水化合物为主的蔬菜、瓜果及根叶类食品；如干渴难忍，还可用舌贴地、墙等办法吸潮解渴。6.如何收集尿液过滤饮用？在饮水困难时，尿液可以应急解渴。可用桶盛尿，内置砂、泥土、卵石、木炭等过滤物质，在桶底钻个小孔，过滤后较为清洁，加少量饮用水后可直接饮用。7.如何从污水中制取饮用水？在战争或洪水灾害中，清洁水受到严重污染不能直接饮用时，可以将污水放入桶中，再放一定量的消毒片、明矾、漂白粉、等，将搅拌、清、过滤后。也可用砸碎后的仙人掌、霸王鞭等植物作为清洁剂。注意过滤后的水要无怪味、无气泡、无颜色方可饮用。8.求救信号的种类与方法有哪些？主要有火堆、光照、色彩、反光镜、摆放物品、声音等求救信号方式。火堆信号：点燃距离相等的三堆火，晚上以光为主，白天可放些青草形浓烟。光照信号：利用手电或灯，每分钟闪光6次，反复多次。色彩信号：穿颜色鲜艳的衣服或戴颜色鲜艳的帽子，站到突出的

一、施工方案1、架体搭设是否编制专项施工方案或是否按照规定审核、审批2、架体结构设计是否进行了设计计算3、架体搭设是否超过规范充许高度,专项施工方案是否按规定组织专家论证二、立杆基础1、立杆基础不平整、不实，不符合专项施工方案要求2、立杆底部缺少底座、垫板或垫板的规格不符合规范要求3、未按照要求设置纵、横向扫地杆4、扫地杆的设置和固定不符合规范要求，未采取排水措施三、架体与建筑结构拉结1、架体与建筑结构拉结方式或间距不符合规范要求2、架体底层第一步纵向水平杆处未按规定设置连墙件或未采用其他可靠措施固定3、搭设高度超过24米的双排脚手架，未采用刚性连墙件与建筑结构可靠连接四、杆件间距与剪刀撑1、立杆、纵向水平杆、横向水平杆间距超过设计或规范要求2、未按照规定设置纵向剪刀撑或横向斜撑3、剪刀撑未沿脚手架高度连续设置或交底不符合规范要求4、剪刀撑斜杆的接长或剪刀撑斜杆与架体杆件固定不符合规范要求五、脚手板与防护栏杆1、脚手板未满铺或铺设不牢、不稳2、脚手板规格或材质不符合规范要求3、架体外侧未设置密目视安全网封闭或者网间连接不严4、作业层防护栏杆不符合要求5、作业层未设置高度不小于180mm的挡脚板六、交底与验收1、架体搭设前未进行交底或交底未留有文字记录2、架体分段搭设、分段使用未进行分段验收3、架体搭设完成未办理验收手续4、验收内容未进行量化，或未经负责人签确认七、横向水平杆设置1、未在立杆与纵向水平杆交点处设置横向水平杆2、未按脚手板铺设的需要增加设置横向水平杆3、双排脚手架横向水平杆只固定一端4、单排脚手架横向水平杆插入墙内小于18cm八、杆件连接1、纵向水平杆搭接长度小于1m或固定不符合要求2、立杆除顶层顶部外采用搭接3、杆件对接扣件不符合要求4、扣件紧固力矩不小于40N.M或大于65N.M九、层间防护1、作业层脚手板下未用安全平网兜底或作业层以下且以下每层10m未用安全平网封闭2、作业层与建筑物之间未按照规定进行封闭十、构配件材质1、钢管直径、壁厚、材质不符合要求2、钢管弯曲、变形、锈蚀严重3、扣件未进行复试或技术性能不符合要求十一、通道1、未设置人员上下专用通道2、通道设置不符合要求

工人入场安全教育1、参加本企业生产的职工要热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各种活动，提出改进安全工作的意见，搞好安全生产。2、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业；严格执行操作规程（包括安全技术操作规程和质量的操作规程等）；严禁酒后上班。3、严格执行操作规程（包括安全技术操作规程和质量的操作规程等）；不得违章指挥和违章作业；对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。4、听从班组长和现场施工员的指挥，服从分配，团结一致，共同完成好生产任务。5、正确使用个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带；不得穿拖鞋，高跟鞋或光脚上班；不得穿硬底鞋和带钉易滑鞋上高空。6、施工现场的各种设施，“四口”防护、安全标志、警示牌、安全操作规程牌等，不得任意拆除或挪动，要移动必须经现场施工负责人同意方可。7、场内工作时要注意车辆来往及机械吊装。井字架吊兰在运行中，任何人不准将头、手、身体伸入井架内，吊兰升空后不得从吊兰下通过，吊兰未停稳前不得入内以物。严禁吊兰载人。8、不得在工作中开玩笑、打闹以免发生事故。9、不得带小孩进入施工现场，不得叫小摊贩进入工地卖点心。10、凡是患有高血压病、心脏病、贫血病、癫痫病以及其他不适于上高处作业的人，不得从事高处作业。11、上班前应检查所要作用工具是否完好，上高空作业所携带工具应放在工具袋内，随用随取。操作前应检查操作地点是否安全，道路是否畅通，防护措施是否完善。工作完成后应将所使用工具收回，以免掉落伤人。12、高处作业，不准上下抛掷工具、材料等物，不得在高空作业下方操作，如确需上下交叉作业时必须采取有效的隔离措施。13、在没有防护设施的高处、悬崖和陡坡作业时，必须系好安全带。14、遇有恶劣气候、风力在六级以上时，应停止高处露天作业。暴风雪过后，上岗前要检查自己操作地点的脚手架有无变形歪斜，确保安全后方可上架操作。15、登高作业都应从规定的斜道或扶梯上下，严禁攀登脚手架杆或井字架上下。16、在高处或脚手架上行走，不要东张西望；在休息时不要将身体倚靠在栏杆上，更不准坐在栏杆上休息，不准在脚手架上午休。17、高处作业不准用砖头垫高架板，也不得在架板下垫砖头站人操作。18、在外脚手架未搭设前，或在外墙没有任何防护的情况下，不得从事外墙模

安全消防知识教案一、燃烧的概念：燃烧时可燃物与氧化剂作用发生的剧烈的发光放热的化学反应，通常伴有火焰、发光和发烟的现象。二、燃烧的三要素1、可燃物2、助燃物3、着火源三、防火的基本措施1、控制可燃物2、隔绝助燃物3、消除着火源4、防止火势蔓延四、灭火的基本方法1、冷却法2、窒息法3、隔离法4、化学抑制法酒店常见的火灾原因：1顾客吸烟以及乱丢烟头引起火灾2、厨房用火不慎及易燃物（油、煤气等）过多3、电器使用不当4、酒精炉使用不当宿舍常见的火灾原因：1.乱接电源；2.乱扔烟头；3.躺在床上吸烟；4.在蚊帐内点蜡烛看书5.焚烧杂物；6.存放易燃易爆物品；7.使用电炉等电热设备；.擅自使用酒精炉等可能引发火灾的器具；9.人走灯不关。10.台灯靠近枕头和被褥。五、灭火器的使用方法1、左手托住灭火器底部，右手拿住压把，拿出灭火器；2、奔赴火灾现场；3、拔掉安全销；4、左手握灭火器喷头并对准火焰底部，右手按下压把喷射。六、灭火时应注意以下几点1、正确判断风向、站在顺风位置喷射2、如果火势较大，应组织多人扑救3、火被扑灭后，仍要提高警惕，防止死灰复燃，直到确信不会再燃烧才能离开七、消防方针：预防为主，防消结合八、扑救火灾的一般原则：1、报警早、损失少2、边报警、边扑救3、先控制、后救火4、先救人、后救物5、防中毒、防窒息6、听指挥、莫惊慌十、遇上严重火灾怎么办？1、保持镇静。2、呼唤附近的同事援助。3、报警；通知消防中心119，报警时要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码，并派人到路口迎候消防车。4、关闭火场附近的电器总闸。5、正确使用灭火器灭火。6、要指示出方向，迅速组织人员疏散和自己逃生，千万不可乘坐电梯。十一、逃生注意事项：1、要镇静，采取措施自救2、或初起时要报警，设法疏散物资3、离开房间时带上一条湿毛巾，开门时先开一条小缝观察，离开后要关门4、过浓烟区要弯腰或爬行前进5、用牙膏涂在暴露在外的皮肤上，防火熏烫6、不要乘坐电梯7、在窗边呼救8、自制救生绳索，不到万不得已不要跳楼总的来说：大火扑来，脱离火境是上策。但是，首先需要的是镇静。要明确自己所在的楼层，观察分析周围的火情。明确楼梯和楼门的位置和走向。千万不要盲目开窗开门，不要盲目乱跑、跳楼。在冲过着火地带过程中，如果火势尚不太猛，可以穿上浸湿的不易燃烧的衣服或裹上浸湿的毯子，地面上如有火焰，可

外来人员的安全管理目前一些企业在安全管理方面只注重对企业内部人员、环境和生产设施进行管理，而对相关方和外来人员的管理没能引起足够重视，是企业安全管理的薄弱环节，也是当前摆在大多数企业面前的一道难题。现代企业生产经营随着社会主义的市场经济的快速发展呈现出多元化发展趋势，所以企业采取联合经营，承包经营，租赁方式等多种形式开展生产经营活动已成为现代企业发展的普遍现象，再加上企业与企业之间人员的学习交流，企业与相关方之间的业务往来等等，都少不了外来人员进入企业开展相关活动。有活动就涉及安全问题，因此在外来人员进入企业开展各项生产活动中不可避免的存在着不安全的危险因素，管理控制的好，危险因素就可能得到有效控制，否则，危险因素就可能在失控的状态下引发安全事故，造成人员伤亡和财产损失。对外来人员安全管理的对策一、外来人员的定义外来人员是指来企业从事项目施工、联合经营、承包经营和租赁以及来企业参观学习和业务往来等相关活动的人员。包括具有法人资质的乙方单位外派人员、受雇人员（含学习参观和相关方业务往来人员）和企业方自己雇用的民工、临时工个人等两大类。二、外来人员安全管理外来人员的管理应分为两种情况。一是对来企业从事项目施工、承包经营和租赁等经营活动的单位人员安全管理。首先要确认对方单位是否具有法人资格和是否具备安全生产条件，通过询问和查验对方单位有无由工商部门发给生产经营许可证（营业执照）和有无安全管理机构和专兼职安全管理人员等情况来确认。如果有，双方签订安全生产协议，明确约定各自在安全生产方面的权利和义务，以及发生安全事故的处理和责任。否则拒绝其参与拟从事项目施工、承包经营和租赁等经营活动。对具有法人资格的乙方单位派出人员（外来人员）的安全管理。一般做法是，派出人员（外来人员）的安全管理包括安全教育应由乙方单位（施工、承包或租赁单位）负责实施。具体的由乙方指定专人负责此项安全生产管理工作，对其工作人员、使用和租用的生产设备和设施以及生产现场环境的安全负责管理；企业方只负责提供或传达本企业有关安全生产管理规定，乙方应自觉遵守企业方有关安全生产方面的管理规定；同时企业方也应指定专人负责协调有关安全生产方面的事宜，并对乙方安全生产情况实施监督。若发生安全事故应由乙方承担全部责任或主要责任，企业方负次要责任或不负责任。另一类是属于无单位的外来人员（企业方自己雇用的民工、临时工）的安全管理，

一、喷粉室危险源安全检查项（日检）1、劳保用品：喷粉工佩戴全套静电服，帽，鞋，防护眼镜，耳塞、防尘口罩2、携带物：不允许带烟火、手机等通讯器材，其它易燃易爆物品进入喷粉室3、工装工具：禁止使用任何铁质工具（如刮粉板、线棒工装、铁质清洁具等）4、灭火器：喷粉室配备4个小灭火器(5KG)，1个大灭火器（30KG）,表面无尘，指标在绿区,在有效期范围内5、火焰探测器：1.火焰探头玻璃清洁，接头无脱落运转自如，探头与光源对正；2.火焰探测器指示灯显示正常，旋转黑色旋钮对应灯亮并发出报警蜂鸣声6、粉房内积粉：粉房底板积粉不得超过10CM厚7、设备接地：设备接地线连接齐全，所有设备串联到位，接地线连接无松动8、生产工艺：1.按工艺生产操作指导书操作2.不可私自调整或更改生产工艺3.不可私自利用其它物品代替设备本身物件或功能9、防爆灯：走线规范，线路套管防护到位，接头无松动包扎到位，灯架无松动，灯罩及灯架无积尘10、旋转筛插座：连接线路到位，接头处有防尘措施，无粉尘进行，线路防护到位11、自动枪控制柜：按钮开关保证无破损，安装合理电控柜及开关盒必须是密封状态，气控模块工作正常，无发热12、手动枪控制箱：按钮开关保证无破损，安装合理电控柜及开关盒必须是密封状态，气控模块工作正常，无发热13、主控制柜：表面无粉尘，内部无积尘,柜门闭合严实无缝隙,内部接线端子无松动,套管防护到位,散热风扇运行正常,无积尘、发热现象14、急停开关、选择开关按钮：无破损动作灵活，防爆，密封防爆装置正常无破损15、手、自动枪电缆：电缆及电气线路无破损，挤压，摩擦现象16、旋转筛电机：电机无积尘、无异音，无过热，接地良好，无漏电现象，运转正常无卡轴现象17、设备溢粉：喷粉设备无溢粉现象，开口处无明显粉末外溢18、喷粉室清洁：喷粉房地面干净整洁，无粉尘，喷粉设备上、底部及管路无积粉二、喷粉室危险源安全检查项（周检）1、防爆灯：走线规范，线路套管防护到位，接头无松动包扎到位，灯架无松动，灯罩及灯架无积尘2、电源线：电源线套管防护到位且无老化或接触不良,开关完好有效动作3、升降电机：电机无积尘、无异音，无过热，接地良好，运转正常无卡轴现象，上下行程达标，无摩擦线路及管路现象4、风筒电机：电机无积尘、无异音，无过热，接地良好，排风叶轮轴承无结晶物形成5、大粉箱：1.大粉箱内无结块，无挂钩等杂物2.电磁阀工作正常，电路

安全施工协议书甲方：乙方：甲方现委托乙方采取包工、料、机械、设备、对中能设备大包干方式进行施工。为了明确工程内容及双方责任，特商定如下条款，共同遵守执行：一、工程内容按施工图纸设计，具体为：筒体/接管/内件焊接工程施工。二、组织领导：1)乙方必须服从甲方的统一指挥、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度，做到文明施工、安全施工。2)乙方必须确保进场人员的技术素质，所有工种均持证上岗。在施工责任期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换施工队伍和人员，以保证该项目技术力量和施工队伍的稳定性。3)乙方必须指定专职管理人员，负责安排施工、生产、人员调配、技术安全、工程质量以及生活等工作。三、双方责任：1、甲方责任：1)负责工地现场的工程质量、安全生产、工程进度、配料监督与管理。2)负责安排乙方工作量及现场进度，审核完成工程量，拨付工程款。3)负责与业主、设计、监理等单位及部门进行工作联系并申报有关文件资料。2、乙方责任：1)严格按照施工图纸与设计变更通知施工，严格执行国家现行《施工技术验收规范》。尊重和服从业主、监理单位及甲方管理人员的监督与指挥，对工程质量全面负责并确保达到优良等级以上。2)强化本施工队伍的安全生产教育，严格按操作规程施工，不乱搭乱拉电路管线，不私自安装电源插座，不强行、违章施工，严格杜绝火灾等其他安全事故的发生。否则由乙方承担由此产生之全部责任。3)工人进入施工现场必须穿工作服，车间禁止吸烟，佩带安全帽，不穿拖鞋，做到文明、安全施工、工完场清。4)做到绝对服从甲方工程进度安排；班组长每天必须在作业现场，未经项目经理同意不得擅自离开工地。5)必须保证充足的施工人员及技术力量，人数稳定，工作效率高，否则因此而造成的延期交工、工程质量等问题均由乙方承担。6)具体施工作业中必须配备所需交通安全标志牌、安全围挡、指示牌和指示灯等交通安全设施，并且必须符合我公司有关施工操作规程及相关法律规定，以确保安全、文明施工，否则由此造成之一切后果均由乙方自行负责，相关费用由乙方自承担。7)乙方及其施工人员必须严格遵守、执行甲方制定的各项规章制度及有关条例。如有违反且情节严重、严重影响甲方及公司声誉，甲方可责令乙方清场并另行安排其他施工队伍组织施工，剩余工程之进度款将不再支付。同时乙方应对由此给甲方造成之损失予以赔偿，由此产生之一切法律后果均由乙方自行负责。8）该工程完

岗位作业指导书与安全操作规程编写指南1、目的和范围本指南规定了《HSE作业指导书》编制的基本要求，适用于公司所属基层组织。所有的基层组织都应依据本指南编制《HSE作业指导书》。《HSE作业指导书》是对基层岗位HSE工作、基层组织削减和控制各类风险的基本要求，是支持而不是取代现有的岗位操作规程和HSE作业文件。2、编制要求基层组织可按照工艺单元进行划分，也可以根据设备操作单元进行划分（如车间、钻井队、压裂队、检修组）等，但应尽可能保持其完整性。《HSE作业指导书》由HSE管理人员、相关技术专家或有经验的岗位操作人员编写，经HSE主管部门组织评审后实施。基层组织应尽可能满足本指南的所述要求。由于生产作业特点，可在不影响健康安全环境表现水平的前提下进行调整。3、术语和定义符合《公司HSE管理体系手册》。4、编写指南4.1HSE管理体系描述该基层的上级组织HSE管理体系的主要内容，包括HSE承诺、方针、目标、以及根据上级组织的HSE方针、目标分解形成的具体HSE指标。主要包括HSE承诺，HSE方针目标，基层组织的HSE控制指标。4.2组织结构4.2.1管理模式描述组织隶属关系、施工作业（生产）性质以及内部生产管理和HSE管理结构。主要包括生产管理组织结构及职责，HSE管理网络结构图及职责，主要技术装备一览表。4.2.2岗位分布描述本基层组织的生产过程、工艺流程、岗位构成以及与生产过程相关的岗位分布。主要包括生产流程及岗位分布图，危险点源及岗位位置图，岗位构成表。4.3HSE岗位职责本基层组织内所有岗位，均应按下列要求编制。4.3.1岗位条件根据HSE管理体系及法律、法规的要求，明确从事本岗位的工作人员应具备的HSE条件。主要包括文化素质，技能资源，业务水平，工作经验，身体素质，工作表现。4.3.2岗位职责根据基层组织的生产管理和HSE组织网络，岗位之间的关系，界定岗位的HSE职责。主要包括对上向谁负责，对下负责什么，HSE权利、HSE义务。4.3.3岗位风险描述本岗位常见风险，明确应采取或防范的风险削减及控制措施。主要包括岗位风险是什么，可能产生的危害程序及频率，采取什么样的控制措施。4.3.4岗位规定按照岗位性质和岗位的HSE职责，明确应遵守的HSE管理文件目录。主要包括法律、法规，HSE管理体系文件，合同规定。4.3.5操作指南详细描述涉及HSE风险的操作程序。主要包括

三同时安全管理制度1．目的：为确保公司各建设项目实施后符合安全生产、职业卫生、环境保护、消防安全的要求，实施源头控制，避免新建设项目形成新的安全风险和事故隐患，根据国家相关法律法规，制订本制度。2．适用范围：本制度适用于在新、改、扩建项目和技术改造项目中安全设施和职业病防护设施的“三同时”评审、验收等。3.术语定义3.1“三同时”：建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用。3.2投资项目：经公司正式批准的建设工程项目（新建、改建、扩建项目）和新技术、新工艺、新设备、新材料应用项目。3.3立项单位：投资项目的使用单位；公用设施项目的立项单位为相关职能部门。3.4设计单位：特指投资项目主体工程的设计单位。3.5特种设备：锅炉、起重机械、电梯、叉车、压力容器（含有气瓶）、压力管道等。4、职责：4.1安全部门是“三同时”工作的主管部门，负责“三同时”工作的综合组织和协调。参与投资项目“三同时”的内部评估、审核和验收。依照政府相关职能管理部门的规定程序办理职业健康卫生、劳动安全和环境保护“三同时”手续；建立和保存“三同时”项目档案。4.2安全部门负责依照政府消防管理部门的规定程序办理投资项目消防安全“三同时”手续；负责组织消防安全“三同时”的内部评估、审核和验收，并完备档案技术资料。4.3质量技术部负责组织对工艺调整、设备定型、材料更换等技术项目的实施方案进行劳动安全、职业卫生和环境影响进行评估，并提出治理技术措施方案，列入项目整体实施计划。负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收。4.4设备部门负责在设备大修、设备改造和新设备投入使用等技术项目的实施方案中，对劳动安全、职业卫生和环境影响进行评估，并提出治理技术措施方案，列入项目整体实施计划。负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收。4.5财务部门应确保项目“三同时”的资金投入；对未进行“三同时”的投资项目不予立项、审核和结算付款；负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收。4.6设计单位根据项目主体设计方案和“三同时”评估意见，提出安全、卫生、环保、消防等方面的设计方案。负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收。4.7立项单位是投资项目“三同时”管理的责任部门，负责投资项目“三同时”的申报，并向设计单位提供与“三同时”相关的方案、技术资料和数据。负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收

春运出行防范手册【防骗】骗子惯用20招法第一，以查验车票等名义，骗取、调换旅客的车票。第二，假称自己有熟人在铁路内部能买到车票，骗取旅客的票款。第三，有的票贩子将已到站还未过有效期的中转签字票重新中转签字后卖给旅客，此种车票多数票面较旧，且已被剪口。第四，日期、票价、到站、座别进行更改，使短途变长途，废票变成有效票，票价低的变成票价高的车票。第五，以帮购买车票为诱饵，强行拉旅客住宿旅店，收取所谓的定票费；有的还以低价票冒充高价票，以短途冒充长途票。第六，谎称车站售票房装修、整顿等原因不售票，借机向旅客高价出售车票。第七，有的人装扮成购票者，和旅客套近乎，称“老乡”，取得旅客的信任后，以帮买车票、照看行李等手段，骗取旅客的票款和其他财物。第八，利用旅客怕惹事的心理和身单力薄的情况，合伙行动，强行向旅客兜售车票或骗至站外实施诈骗甚至抢夺钱物。第九，少数正规售票网点在出售车票时，以定票费等名义非法加收所谓服务费。第十，以孕妇、哺乳期妇女或行动不便的假相，采取临时退票的骗术出现，兜售假票。第十一，乘旅客打盹睡觉之机，偷窃旅客携带的贵重物品。第十二，假装乐于助人，“看管”旅客行李物品。第十三，冒充热心人，唠家常，套出旅客家庭地址或者电话，向家人行骗。第十四，设诱饵（如丢包），在你所经之路放置钱物，以大家一起捡到钱物平分为由向旅客诈骗。第十五，在人多拥挤的地方，浑水摸鱼，窃取旅客财物。第十六，假冒军人旅客与真军人攀谈，取得信任，伺机盗取财物。第十七，冒充铁路职工带旅客进站上车，从中骗取或抢夺钱财。第十八，以老乡或工作人员身份取得旅客信任，将下车中转旅客带进黑旅店或抢夺钱财。第十九，以假手机换真手机骗取旅客钱财。第二十，谎称有办法，帮忙退票从中行骗。【防盗】春运乘车九大防扒技巧一、提前一段时间到车站，以便有充足的时间购票、进站、上车，避免匆忙间注意力不集中；二、遵守秩序，不要拥挤；不要在车站或是车上将自己的物品委托给陌生人进行看护；三、不要把财物放在外衣兜里，要把随身携带的背包放在身前，购票、检票时钱物不要和车票混放，要准备零用钱，避免“露富”；火车或是长途汽车停靠站后，购物时一定要注意自己随身携带的财物；四、不要随身携大量现金，特别是农民工朋友，最好以电汇或银行卡形式携带。必须随身携带的，应结伴而行，分组休息，以保持足够防范精力；五、扒窃在这些场所中最容易发生的几个地点为：入门

新进员工易出事故新员工安全意识比较淡薄，初入工作，对一些安全规则不熟悉，还没有接受更全面的安全培训，容易发生事故。事故案例：2018年1月6日23时41分，一生物颗粒厂发生一起机械伤害事故，新员工赵某因操作不当，导致双腿被滚动的基轴带入刀盘绞绕，因伤及腿部大动脉、心跳呼吸骤停当场死亡。冒险省事易出事故把必要的安全规定、安全措施、安全设备认为是其实现目标的障碍，这样极易发生事故！例如：为了图凉快不戴安全帽；为了省时间而擅闯危险区；为了多生产而拆掉安全装置；为了尽快动火不开动火证等。事故案例：2019年1月21日，某公司包装车间发生一起车辆伤害事故，包装车间主任王某违规安排张某驾驶装载机在视线不明情况下托举钢板，进行冒险作业，造成1人死亡。新投工艺易出事故为了争时间，抢速度，没有对操作者和相关人员开展新工艺相关的安全培训便仓促上马、试车、使用，进而酿成悲剧。事故案例：2020年3月25日，某公司氮气改造工程竣工投入使用，公司特种车辆调度室碳粉准备作业使用的压缩气体由压缩空气更换为氮气。3月30日，碳粉准备作业班2名作业人员在未采取通风措施和氧含量检测的情况下，贸然进入罐体作业，发生中毒窒息事故，导致2人死亡。完善安全管理体系盲目赶工期是造成工程质量缺陷或事故的重要原因之一。为了赶工期，企业往往会违背客观规律，忽略对安全措施的落实。在这段时期，员工往往是连续奋战，疲劳应付，透支精力，导致注意力下降，也容易出现违章行为。事故案例：2016年11月24日，江西某发电厂三期扩建工程发生冷却塔施工平台坍塌特别重大事故，导致73人死亡、2人受伤，事故后果惨烈。导致事故发生的一个重要原因，就是冷却塔施工过程中，存在明显的抢工期现象。施工单位为完成工期目标，不断加快施工进度，导致拆模前混凝土养护时间减少，混凝土强度不足。工作收尾易出事故工作接近尾声，一直平安无事，人们对事故的警惕性会有所松懈。经过一天的劳作，职工的体力和精力消耗很大，盼望早点下班休息，这是人之常情。这时，往往会出现思想溜号，工作精力不集中，而导致习惯性违章行为。事故案例：2011年7月30日，某企业后勤员工站在洒水车上冲洗综合楼窗户玻璃及墙面卫生，当工作结束从车箱尾部梯子下来时，梯子打滑，人从梯子上摔倒在地，导致头部受伤。工作打闹易出事故作业时间内，在作业场所打闹、嬉戏，操作机械设备时精力不集中，与正在作业中的人交谈无

夏季高温天气下，叉车操作员成为工作环境中容易受到影响的群体之一。作为叉车操作员，他们肩负着保证货物安全运输和作业现场的安全性的重要任务。热浪滚滚的高温天气，给叉车作业带来了诸多隐患和风险。高温对叉车操作员的影响热应激和脱水：高温环境下，叉车操作员容易受到热应激的影响，体温调节能力减弱，导致体内水分丢失过快，出现脱水症状。脱水会导致作业员体力下降，注意力不集中，增加事故风险。疲劳和注意力不集中：高温天气会加重作业员的疲劳感，影响其注意力和反应速度，从而增加误操作和事故发生的概率。疲劳还可能导致作业员在长时间操作叉车时出现错误，进一步危及自身和他人的安全。失眠和睡眠质量下降：高温天气会干扰作业员的正常睡眠，导致失眠和睡眠质量下降。缺乏充足的睡眠会影响作业员的注意力、反应能力和判断力，从而增加事故的风险。高温对叉车的影响机械部件的膨胀和磨损：高温天气会导致叉车的机械部件膨胀，因为金属材料在高温下容易膨胀。这可能导致零部件之间的间隙变大，甚至导致零件的卡滞或损坏。此外，高温环境还会加剧机械部件的磨损，降低叉车的运行效率和寿命。润滑系统的挥发和降解：高温天气会加快润滑剂的挥发和降解速度。润滑剂在叉车的机械部件之间起着重要的减摩和润滑作用，保持叉车的正常运行。然而，在高温环境下，润滑剂可能会迅速蒸发，导致机械部件间的摩擦增加，进而影响叉车的性能和寿命。电池过热和电量下降：对于电动叉车而言，高温天气可能导致电池过热。电池过热不仅会影响电池的寿命和性能，还可能引发电池的漏液或其他危险情况。此外，高温环境下，电池的电量消耗速度也会增加，使得叉车的使用时间变短，需要更频繁地进行充电。轮胎的摩擦力减弱：高温天气会导致叉车轮胎变软，从而降低了轮胎与地面的摩擦力。这可能导致叉车在行驶、转弯或刹车时的稳定性下降，增加打滑和失控的风险。轮胎的减少摩擦力还会对叉车的操控性产生不利影响。高温环境下的叉车安全措施提供适宜的工作环境应确保叉车作业区域有足够的通风，通过降低室内温度、增加空气流动等方式减轻高温的影响。如果可能的话，可以安装空调或风扇来降低室内温度。饮食和水分补充提供足够的饮水设施，并鼓励作业员在工作期间保持充足的水分摄入。此外，提供营养均衡的饮食，包括易消化的食物和补充盐分等，以补充因大量出汗而丢失的电解质。定期休息和轮班制度安排合理的轮班制度，确保作业员有充足的休息时间。在高温天气下，休

特殊作业的特别禁令电焊气割1.无特种作业操作证，不焊、割。2.露天作业无可靠安全措施，不焊、割。3.装过易燃易爆及有害物品的容器，未进行彻底清洗、未进行可燃浓度检测，不焊、割。4.在容器内工作无12伏低压照明或通风不良，不焊、割。5.设备未断电，不焊、割。6.作业区存在易燃易爆物品，不焊、割。7.焊体性质不清、火星飞向不明，不焊、割。8.设备安全附件不全或失效，不焊、割。9.锅炉等设备无专人监护、无防护措施，不焊、割。10.禁火区内未采取安全措施、未办理动火手续，不焊、割。爆破作业1.没有爆破员作业证、未经岗前安全培训不能作业。2.未进行爆破安全技术交底或交底不清不能作业。3.未确定联络信号或者信号不良不能作业。4.爆破器材未经检验合格不能作业。5.作业场所不能吸烟。6.所有人员未撤至安全处所不能起爆。7.未设置安全警戒不能起爆。8.剩余爆破器材必须运回仓库，不能存放于现场。9.爆破后未检查所有炮孔或发现哑炮未处理不能继续作业。10.其他安全措施不到位不能作业。建筑施工1.不戴安全帽，不能进现场。2.儿童不能进现场。3.井架等设施不能乘人。4.不能穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。5.模板及易腐材料不能作为脚手板使用。6.未经训练的职工不能操作机械。7.施工现场不能打闹嬉戏。8.吊装设备未经检查不能作业。9.木料存放场所和防火禁区不能吸烟。10.施工现场各种材料不能混放。吊装作业1.被吊物重量不清不吊。2.指挥信号不明确不吊。3.捆绑、吊挂不牢，可能引起滑动时不吊。4.被吊物上有人时不吊。5.结构或零部件有影响安全工作的缺陷时不吊。6.遇有拉力不清的埋置物件时不吊。7.工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊。8.被吊物棱角处与捆绑钢绳间未加衬垫时不吊。9.歪拉斜吊重物时不吊。10.容器内装的物品过满时不吊。车辆驾驶1.不能酒后驾驶车辆。2.不能私人动用公车，完成任务后严禁车辆不归位、乱停乱放。3.不能超载、超速。4.不能将车辆交给他人驾驶。5.不能带故障出车。6.不能让车不减速，严禁占道行驶。7.不能穿拖鞋、背心、短裤驾驶车辆。8.天气状况不好时，不能事先不请示、冒险驾驶车辆。9.不能与乘车人闲谈，以免分散注意力。10.不能强行超车、变道。井下用电1.不能带电检修和搬移电气设备、电线、电缆。2.不能甩掉无压释放器、过电流保护装置。3.不能甩掉漏电继电器、煤电钻