01首先，什么是安全技术？安全技术是从施工技术中分离出来的一种技术，具有一种预防和控制事故功能的技术，是预防、控制和避免事故发生的物质手段和管理措施。在工程施工管理中，安全技术为控制事故发生，确保经济效益实现，促进经济技术发展，发挥了重要作用。02安全技术的基本任务是什么？1）对将要开展的工程项目施工进行危险源和施工风险排查。2）对排查出的危险源和施工风险进行分析和评价、评估，找出并确定重大危险源，对重大危险源进行登记。3）根据评价结果，制订应对危险的安全技术措施和预防措施；对有较大危险的高危作业，制订专项安全预防措施，必要时，制订防范事故的应急措施。4）总结以往类似工程施工曾经发生的事故，进行分析，找出原因，结合将要开展的工程施工，制定相适应安全技术措施和预防措施，采取改善劳动条件、消除施工中的危险，防止事故发生，实现安全生产。5）收集各种与施工安全有关的信息和相关资料，作为制订安全技术措施和安全预防措施的依据。6）编制安全教育培训教材、安全生产宣传资料和落实计划。7）编制各项应对突发事件，生产安全事故的《应急预案》。8）分析、研究和制定避免事故发生的方法、措施和方案。通过上述工作，达到预防、消除和避免事故的发生，保护施工作业者在生产劳动活动中的生命安全和身体健康，不断提高劳动生产效率的目的。03安全技术的基本依据是什么？随着生产力的发展，新的发明、新技术、新工艺、新材料、新设备不断出现，在刚开始时，人们对其性能和危害因素不可能完全认识和掌握，在使用或运行过程中，有可能会造成对作业者或周围人群的伤害。人们为了避免伤害事故发生，开始研究如何避免和预防事故发生的办法——安全措施，因此，便产生了安全技术，安全技术的任务就是避免人为失误的操作和各类安全事故的发生。由于工程项目千变万化，需要根据具体情况制订施工方案和施工工艺。往往由于能够投入资源和允许的资金限制，就有可能采用廉价的投入和落后的施工工艺完成工程建设；风险的伴随，就必须通过数据、力学、材料结构分析、环境调查等手段完善安全技术措施，制订切实可行的安全施工方法和安全保证措施，保证施工安全。这些数据、力学分析、物理理论等，就是安全技术的基本依据，这些基本依据为制订安全技术措施奠定了基础，如果基本依据缺失，方案、措施也不可能完美。04开展安全技术交底活动的目的是什么在工程施工开工前，组织工程技术人员、施工管理人员和一线

主要负责人、安全管理人员安全生产管理资格培训取证记录表（年）序号姓名性别职务培训日期考试成绩发证部门发证日期证书编号复审日期备注企业安全生产知识教育培训记录表（年度）安全教育日期授课总教时安全教育内容授课人姓名序号姓名所在岗位考试成绩备注序号姓名所在岗位考试成绩备注安全再教育培训登记表（年度）日期培训工种从事工种培训内容授课人员工（签名）备注新入职员工“三级教育”培训记录表（年度）姓名性别出生年月文化程度工作岗位参加工作年月照片入职日期家庭住址身份证号码教育日期教育内容是否考核合格授课人员工（签名）一级安全教育月日1、本单位的概况。2、安全生产法律、法规。3、本单位安全生产情况及安全生产基本知识。4、本单位安全生产规章制度和劳动纪律。5、典型事故、事故应急救援、事故应急预案演练及消防知识等。二、三级安全教育月日1、工作环境及危险因素。2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。4、自救、互救、急救方法，疏散和现场紧急情况的处理。5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。6、本公司安全生产状况及规章制度。7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事故。8、有关事故案例。9、其他需要培训的内容。特种作业人员培训、考核、持证登记表（年度）序号姓名性别出生年月工作年限现任岗位从事本岗位年限培训时间复审时间发证单位操作证号码身份证号码特种作业工种范围：1、电工；2、焊工；3、登高作业；4、制冷与空调作业；5、其它。

一、C类（包括但不限于）：1.在工作时间内擅自离开所在岗位或在工作岗位睡觉；2.上班期间未经同意私自换岗；3.上岗未出示安全作业证、未佩戴工作证；4.人员随意穿越警戒区域或警戒线；5.在生产作业场所进餐、饮水；6.在厂区吸烟点以外的地点吸烟；7.未经允许擅自进入要害、危险区域的非本岗位的工作人员；8.厂区内驾车超速行驶，车内人员未系安全带；9.在厂区驾驶车辆时接打电话；10.未按照巡检要求进行巡检；11.随意在厂区、生活区私拉乱接电线；12.在厂区内悬挂警示标识的危险区域，未按照安全标识要求执行；13.未参加班前班后会、不按规定现场交接班；14.化验、实验、分析数据结果弄虚作假；15.对职工发现的安全隐患不闻不问，不组织消除；16.设备运转时擦拭运转部位；17.不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾，不向规定地点倾倒，工件任意摆放，堵塞通道；18.人员在无防护的洞口、临边站坐，跨越洞口及临边栏杆；19.违反公司其他EHS规定，情节较轻者。二、B类（包括但不限于）：1.高处作业（2米以上）未使用安全带，无专人监护，无有效防护措施，随意高空抛掷物品；2.用手替代工具操作；3.违章阻挡或占用消防通道或应急通道的；4.对消防设施、器材未按规定进行点检、保养导致设施、器材无法正常使用的；5.穿化纤服装、钉鞋等不防静电装备进入特气区域、危化品仓库的；6.在易燃易爆区吸烟、动用明火的；7.打架斗殴、辱骂他人；8.留长发、披发、发辫而不戴工作帽或不将发辫塞入帽子中；9.操作旋转的工器具、机械设备时，长发未挽在帽内，衣扣未扣紧，领口、袖口未扎紧，佩戴毛巾、围巾、手套；10.工作时有颗粒物或液体飞溅时，未戴护目镜或面罩；11.工厂内指定危险区域（如夹层、吊装等区域）未佩戴安全帽的；12.随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志；13.对作业场所危险源辨识不清指令人员操作；14.违反规章制度和操作规程，越权指挥运行的；15.叉车作业未按安全作业指导书操作的；16.开关设备设施阀门猛开猛关；17.作业人员随意摘除工艺或设备联锁；18.擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施；19.检修设备时安全措施不落实，开始检修；20.设备设施超负荷、超载、超速、超温等非常规运行的；21.停机检修后的设备，未经彻底检查后启用；22.工作前未检查设备（施）或设备（施）带故障、安全装置不齐全便进行操作

安全警示语汇总要辨明云行的方向，要懂得尘起的原因。争当行家和能手，事故永世难出头。入海之前先探风，上岗之前先练功。安全多下及时雨，教育少放马后炮。安全是朵幸福花，合家浇灌美如画。见了违章严批评，道是无情却有情。唠唠叨叨为你好，千叮万嘱事故少。快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。安全第一记心头，生产一步一层楼。班前讲安全，思想添根弦；班中讲安全，操作保平安；班后讲安全，警钟鸣不断。安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。时时注意安全，处处预防事故。粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁。安全来自警惕，事故出于麻痹。质量是安全基础，安全为生产前提。遵循科学，虎口能拔牙；盲目蛮干，小河会翻船。瞎马乱闯必惹祸，操作马虎必出错。简化作业省一时，贪小失大苦一世。苍蝇贪甜死于蜜，作业图快失于急。作业过程忌嬉闹，分散精力事故冒。生产秩序乱，事故到处钻。宁绕百丈远，不冒一步险。安全为了生产，生产必须安全。安全保健康，千金及不上。幸福是棵树，安全是沃土。安全好，烦恼少，全家幸福乐陶陶。忽视安全抓生产是火中取栗；脱离安全求效益如水中捞月。不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣。麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。安全是最大的节约，事故是最大的浪费。与其为安抚死者花钱，不如为保护生者投资。质量是企业的生命，安全是职工的生命。劳动创造财富，安全带来幸福。安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。严是爱，松是害，搞好安全利三代。上有老，下有小，出了事故不得了。人人讲安全，家家保平安。安全人人抓，幸福千万家。只有绷紧安全之弦，才能弹奏幸福之音。侥幸心理糊弄自己，不怕“一万”就怕“万一”。太太平平万家康乐，安安顺顺事业腾飞。安全是幸福的桥梁，事故是痛苦的深渊。宁可干日常抓不懈，不可一时粗心大意。遵守“安规”阳光大道，违章作业险路一条。安全第一贵在行动，预防为主从我做起。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。安全是最大的节约，事故是极大的浪费。遵章是幸福的保障，违纪是灾害的开端。分秒细查才安全，居安思危保安全。安全考试不能抄，你抄我抄最糟

岗位看板可视化的作用“岗位看板可视化”是利用形象的、直观的、有利于视觉感知的信息来组织现场活动，从而提高生产效率的一种管理手段。它根据人的行为方式而设计，具有人性化的特点。同时，它简单有效，对生产作业有直接的帮助，其作用体现在以下几个方面。1形象直观，有利于提高效率岗位看板可视化使得部门之间、员工之间不必语言沟通，通过观察就可以了解运行流程和状况。而且由于看板可视化管理直观而简单，信息的传递速度大大加快，从而提高了生产效率。2透明度高，便于配合和监督岗位看板可视化要求生产管理的公开化。在各个生产环节上，什么人干、干什么、怎么干、干多长时间等问题都被明确。这样一来，各个岗位的员工首先可以做好本职工作，其次可以默契配合、相互监督，促进生产效率的提高。例如，不同工种的员工穿戴不同的工作服、职位牌，就可以将串岗聊天的人暴露出来，促使其自我约束，养成良好的工作习惯。3降低成本，缩短生磁周期实施看板可视化管理后，生产现场一目了然，信息传递简单有效。这样就可以削减管理层次，压缩管理人员编制，节省管理费用。此外，看板可视化实现了原材料、在制品存量的合理管理，使得生产节拍的控制更加便利，减少了在制品资金的占用。可视化使得信息交流清晰、迅速，问题的发现和处理都更加及时，生产周期也大大缩短。岗位看板可视化的实施手法虽然岗位看板可视化在国内逐渐得到了重视，但大多数企业仍未形成系统化的理论，其实施方法也不科学。笔者根据多年的管理和咨询经验，总结了以下实施手法。1标识牌生产线标识牌●标识各生产线名称、编号，如装配区、返修区等。身份标识牌●各类人员佩戴的工作证等，注明岗位、姓名等。工位牌●详细标识各车间和各生产环节内每个工位的编号、名称．工作内容、操作员工、注意事项等。工具箱及零件箱标识牌●要求标识其编号、种类以及存放物品的编号、名称、数量等。工具箱及零件箱标识牌●一般可标识工具的名称、编号、使用工序、使用者等。2管理线作业区线●通常在地面上划分的区分作业区的区域线。定置线●作业现场内画出的、防止定置物移动的框格线。工位分割线●用以区分作业空间。警戒线●用以规定放置物品时的最大量和最小量。3颜色识别工作服颜色●人员类别不同，其工作服、工作帽颜色也不同，或在工作帽上粘贴不同颜色的标识。工位器具和零件箱颜色●工位器具和零件箱颜色要区分，最好采用浅绿色、浅蓝色等。工装及设备的颜色●工装及设备的颜色要不

一、通用部分：1.检修施工现场不戴安全帽。2.安全帽下颚带不系好。3.高空作业不系安全带。4.高空作业不使用工具袋。5.高空作业将材料工具上下投掷。6.工作点不设围栏，不挂警告牌。7.上下层同时工作中间不搭设临时防护隔板。8.脚手架不经检验合格即使用。9.工作时不穿工作服，在易燃易爆场所工作穿化纤衣服。10.女同志上班穿高跟鞋，穿裙子。11.女同志留长发，工作中不盘在工作帽内。12.上班穿拖鞋。13.上班时袖口不扣好。14.做接触高温物体工作时不戴手套。15.生产现场流动抽烟。16.生产现场随地吐痰，乱扔杂物。17.打扫卫生将垃圾杂物往地沟里扫。18.剩饭剩菜不到指定点，乱到。19.上班迟到、早退、窜岗、睡岗、不服从命令，看与工作无关的书籍。20.生产现场戏闹。21.发生事故后不如实作好记录。22.用水冲洗地面卫生时，不注意电气设备。23.使用工具前不进行检查。24.戴手套或单手抡大锤。25.锤把上有油污即使用。26.凿坚硬和脆性物质时不戴防护眼镜。27.砂轮机无防护罩即使用。28.使用砂轮机时不戴防护眼镜及正面站立。29.钻床不停清铁屑。30.使用钻床戴手套。31.使用梯子前不检查或使用有缺陷的梯子。32.在水泥地面或光滑坚硬的地面上使用梯子，下端不固定。33.使用人字梯不挂限制开度的拉练。34.人在梯子上下工作时即移动梯子。35.为走捷径，沿垂直的构件上爬行。36.跨越高处平台。37.肩荷重物登上移动式梯子或软梯。38.非电气人员乱动电气设备。39.不懂电、气焊要领的人，随意动用电、气焊设备。40.不懂起重知识的人乱动起重设备，从事起重工作。41.更换灯泡不作安全措施，有时站在栏杆上、设备上进行。42.图方便高处向下跳。43.生产现场任意乱堆放杂物。44.随意动用消防设备移做它用。45.工作现场随意存放易燃易爆物品。46.湿手触摸电气开关和电气设备。47.用过的擦拭材料抹布乱扔乱放。48.上下楼梯怕脏不扶栏杆。49.电话联系工作不报姓名。50.临时放置在现场易使人绊跌的物件，不设置明显的警告标志。51.上班时间使用电话谈与工作无关的事。52.无票检修，搭票检修。53.动运行设备不给运行打招呼。54.工作前不履行工作负责人、工作许可人共同到现场检查安全措施的规定。55.措施不全，即开始工作。56.工作间断后，重新工作不复查安全措施。57.远方操作启动设备不到就地检

NO.1作业性违章1、上岗未出示安全作业证、未佩戴工作证。未经三级安全教育上岗作业。2、厂区内吸烟。3、酒后上岗。4、非特种作业人员从事特种作业。5、未取得特种作业证的员工从事（如压力容器、起重、液氯充装、气割、电焊）等特种作业。6、司机无特种车辆作业证开叉车、铲车。7、检修设备时安全措施不落实，开始检修。8、清洗置换不合格进行检修作业。9、与系统未断开进行检修作业。10、在未泄压的情况下进行拆卸法兰、阀门。11、设备管线未置换、置换、吹扫。12、停机检修后的设备，未经彻底检查启用。13、进行检维修作业时，未关闭设备电源、水源及其它能源供应，释放残余能量，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌。14、人员随意穿越警戒区域或警戒线。15、发现隐患，未排除、报告，冒险作业。16、工作前未检查设备(施)或设备(施)带故障、安全装置不齐全便进行操作。17、在有毒、粉尘等生产作业场所进餐、饮水。18、未办理动火作业证，进行动火作业。19、未办理受限空间作业票,进行进入受限空间作业。20、未办理高处作业票及不系安全带者,进行登高作业。21、未办理电气作业票,进行电器操作作业。22、未办理动土作业票,进行动土施工作业。23、未办理吊装作业证，进行吊装作业。吊物、传运物件操作方法违反规程规定。24、未办理检修工作票,严禁拆卸、停用与系统联通的管道、机泵、阀门等设备。25、各种作业票证上、签字不全、代签字。26、各种作业票证上自行篡改负责人、执行人、监护人。27、作业时使用防护装置不完好的设备。28、作业时使用未安装漏电保护器的移动式电动工具。29、作业时起重机工作中，从吊臂或吊物下通过、停留。严禁在高处作业下方站立或行走。作业时上下抛掷工具、材料等物品。30、不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾，不向规定地点倾倒，工件任意摆放，堵塞通道。31、随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。32、检修电器设备(施)时未停电、验电、接地及挂牌操作。33、安全电压灯具与使用电压及要求不符。34、气焊作业时忽视氧气瓶、乙炔瓶的安全使用要求及安全距离。25.1氧气瓶与乙炔瓶间距不足5米，动火点与气瓶间距不足10米。35、氧气瓶或乙炔瓶无防护，在烈日下暴晒。36、作业时监护人未持证上岗，未落实安全措施，擅自离开监护岗位，监护时干与工作无关的事。37、作业未取样分析开始作业。38、未带监护证

1安全检查方法(SafetyReview，SR)安全检查方法可以说是第一个安全评价方法，它有时也称为工艺安全审查或“设计审查”及“损失预防审查”。它可以用于建设项目的任何阶段。对现有装置(在役装置)进行评价时，传统的安全检查主要包括巡视检查、正规日常检查或安全检查。(例如，如果工艺尚处于设计阶段，设计项目小组可以对一套图纸进行审查。)安全检查方法的目的是辨识可能导致事故、引起伤害、重要财产损失或对公共环境产生重大影响的装置条件或操作规程。一般安全检查人员主要包括与装置有关的人员，即操作人员、维修人员、工程师、管理人员、安全员等等，具体视工厂的组织情况而定。安全检查目的是为了提高整个装置的安全操作度，而不是干扰正常操作或对发现的问题进行处罚。完成了安全检查后，评价人员对亟待改进的地方应提出具体的措施、建议。安全检查表方法(SafetyChecklistAnalysis，SCA)为了查找工程、系统中各种设备设施、物料、工件、操作、管理和组织措施中的危险、有害因素，事先把检查对象加以分解，将大系统分割成若干小的子系统，以提问或打分的形式，将检查项目列表逐项检查，避免遗漏，这种表称为安全检查表。危险指数方法(RiskRank，RR)危险指数方法是一种评价方法。通过评价人员对几种工艺现状及运行的固有属性(以作业现场危险度、事故几率和事故严重度为基础，对不同作业现场的危险性进行鉴别)进行比较计算，确定工艺危险特性重要性大小，并根据评价结果，确定进一步评价的对象。危险指数评价可以运用在工程项目的各个阶段(可行性研究、设计、运行等)，或在详细的设计方案完成之前，或在现有装置危险分析计划制定之前。当然它也可用于在役装置，作为确定工艺及操作危险性的依据。目前已有好几种危险等级方法得到广泛的应用。此方法使用起来可繁可简，形式多样，既可定性，又可定量。例如，评价者可依据作业现场危险度、事故几率、事故严重度的定性评估，对现场进行简单分级，或者，较为复杂的，通过对工艺特性赋予一定的数值组成数值图表，可用此表计算数值化的分级因子，常用评价方法有：①危险度评价;②道化学火灾、爆炸危险指数法;③蒙德法;④化工厂危险等级指数法;⑤其他的危险等级评价法。预先危险分析方法(PreliminaryHazardAnalysis，PHA)预先危险分析方法是一种起源于美国军用标准安全计划要求方法。主要用于对危险物

安全生产操作规程“安全生产，人人有责”。全厂员工必须牢固树立“安全第一”思想，增强法制观念，认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护政策、法令、规定。严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。１.公司所有生产岗位必须制订安全操作规程。2.进入作业场所，必须按规定穿戴好防护用品。要把拖过颈部的头发放入帽内；操作旋转机床时，严禁戴手套或敞开衣袖（衣襟）；不准穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋；不准赤脚赤膊；不准系领带或围巾。3.职工在班前和班中不准喝酒。工作中应严格遵守劳动纪律，集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人，不准打闹、脱岗、睡岗和做与生产、工作无关的事。4.各岗位的重复操作、称料、投料、主要控制技术必须经过认真核对，严格执行双检制。5.一切机械设备、压力容器严禁超温、超压、超负荷运行。严格安全操作规程，勤检查，发现异常情况要立即报告，并采取有效措施进行处理。6.凡二人以上共同作业时，其中应指定一人负责安全工作。除在固定动火区内动火，其它动火一律要办“动火许可证”；检修应办“检修许可证”；登高作业要办理“高处作业许可证”；其他高危作业要办理安全许可证。凡在有毒区域内工作，必须配戴防毒面具，并有人监护。7.操作前，应检查设备或工作场地，排除故障和隐患；确保安全防护、信号连锁装置齐全、灵敏、可靠；设备应定人、定岗操作；对本工种以外的设备，须经有关部门批准，并经培训后方可操作。8.工作中应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人；两人以上共同作业时，必须有主有从，统一指挥；作业场所不准奔跑、跳跃、嬉戏、打闹和做与本职工作无关的事；严禁酗酒者进入作业场所。9.凡运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件；不准触及运转部位；不得用手拉、嘴吹切屑；用风枪吹铁屑时，必须佩戴防护眼镜；不准站在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进行操作、调整、检查、清扫设备；磨工（不含磨工）以前工序搬运工件时，必须戴防护手套；不准无罩或敞开护罩开车；工作完毕或中途停电，应切断电源、气源才准离岗。10.修理机械、电气设备时，必须在动力开关处挂上“有人工作，严禁合闸”的警示牌。必要时设人监护或采取防止意外接通的技术措施。警示牌必须谁挂谁摘，非工作人员禁止摘牌合闸。11.行人要走指定安全通道，注意警示标志，严禁贪便道跨越危险区；严禁攀登吊运中的物件，以及在吊物下通过和停留；禁

安全生产风险管控机制1、目的为加强安全管理，消除或减少危害，实现安全生产关口前移，增强事故防控能力，有效遏制重特大生产安全事故，降低安全风险，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于本单位的危害因素识别，风险分析、评价、管控等全过程的管理工作。3、编制依据DB37/T2882-2016企业安全生产风险分级管控体系通则DB37/T2971-2017化工企业安全生产风险分级管控体系细则DB37/T2883-2016生产安全事故隐患排查治理体系通则DB37/T3010-2017化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则GB50156-2012（2014版）汽车加油加气站设计与施工规范AQ3010-2007加油站安全作业规范4、主要职责4.1主要负责人负责本单位危险源辨识、风险评价和风险控制活动的宣传、策划与组织工作，同时组织审批重大危险源，审批危险源风险评价结果和风险控制措施。4.2双重预防体系领导小组是安全风险分级管控的职能管理部门。具体负责、指导本单位的危险源辨识、风险评价和风险控制的管理工作，并负责本单位重要风险的评价分析；负责本单位风险评价记录的审查与控制措施落实、效果验收，建立、健全及维护重要危险源管理档案，定期进行风险信息更新。4.3双重预防体系领导小组负责人负责本单位危险源辨识、风险评价和风险控制工作，明确危险源辨识、风险评价的目的、范围，选择科学的风险评价方法和评价准则，进行风险评价；确定本单位危险源、风险点、控制措施，并负责落实监督或整改危险源，确保危险源分析准确、可控。4.4双重预防体系领导小组负责新、改、扩建项目的风险评价和风险控制；在规划设计前应交由有资质机构做安全预评价；负责项目建设过程中的风险评价和风险控制。4.5各岗位员工负责本岗位风险评价和风险控制工作。评价初期，可由双重预防体系领导小组负责对从业人员进行培训和指导、示范，逐渐转变由从业人员自行进行评价。5、术语解释5.1危险因素：指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。5.2有害因素：指能影响人的身体健康，导致疾病或对物造成慢性损坏的因素。通常情况下，并不对两者加以区分，而统称为危险、有害因素，主要指客观存在的危险、有害物质或能量超过临界值的设备、设施和场所等。5.3危害识别：指认知一个危害的存在并确定其特性的过程。需要注意危害是造成事件的根源或状态，不是事件的本身。5.4风险：一个特定危

安全生产风险评估管理制度为实现公司的安全生产，实现管理关口前移、重心下移，做到事前预防，达到消除减少危害、控制预防的目的，结合公司实际，特制定本制度。一评价目的识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采用科学合理的评价方法进行评价。加强管理和个体防护等措施，遏止事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。二评价范围（一）项目规划、设计和建设、投产、运行等阶段；（二）常规和异常活动；（三）事故及潜在的紧急情况；（四）所有进入作业场所的人员活动；（五）原材料、产品的运输和使用过程；（六）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；（七）人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；（八）丢弃、废弃、拆除与处置；（九）气候、地震及其他自然灾害等。三评价方法（一）工作危害分析法、安全检查表分析法1.工作危害分析法：从作业活动清单选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风险评价，判定风险等级，制定控制措施。该方法是针对作业活动而进行的评价。2.安全检查表分析法：安全检查表分析法是一种经验的分析方法，是分析人员针对分析的对象列出一些项目，识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患，查出各层次的不安全因素，然后确定检查项目。再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审。安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。四评价时机常规活动每年一次，非常规活动开始之前.。五评价准则采用风险度R=可能性L×后果严重性S的评价法，具体评价准则规定为：事故发生的可能性、判断准则、等级、标准。5、在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施，或危害的发生不能被发现（没有监测系统），或在正常情况下经常发生此类事故或事件。4、危害的发生不容易被发现，现场没有检测系统，也未发生过任何监测，或在现场有控制措施，但未有效执行或控制措施不当，或危害常发生或在预期情况下发生。3、没有保护措施（如没有保护装置、没有个人防护用品等），或未严格按操作程序执行，或危害的发生容易被发现（现场有监测系统），或曾经作过监测，或过去曾经发生类似事故或事件，或在异常情况下类似事故或事件。2、危害一旦发生能及时发现，并定期进行监测，或现场有防

安全生产工作目标考评表项目分值考核内容及要求评分标准得分11、安全目标（50分)发生重大火灾事故、死亡及重伤事故、重大设备事故重大交通事故50死亡人数不突破控制指标突破控制指标直接扣除50分，未突破指标得10分，本条实行一票否决，本年度发生1件不得参加评奖。2火灾事故直接经济损失超公司下达的考核指标25火灾事故损失不突破控制指标突破控制指标直接扣除25分，未突破指标得10分3设备事故直接经济损失超公司下达的考核指标25设备事故损失不突破控制指标突破控制指标直接扣除25分，未突破指标得10分轻伤事故超公司下达的考核指标25轻伤事故不突破控制指标突破控制指标直接扣除25分，未突破指标得10分4隐患自检率及整改合格率超公司下达的考核指标25隐患自查率不突破控制指标突破控制指标直接扣除25分，未突破指标得10分52、安全基础管理（15分）层层签订安全目标责任书5签订安全目标责任书一项不符扣1分，扣完为止6安全台帐，记录5基础资料齐全，记录真实完整一项不符扣0.5分，扣完为止。7安全教育5上报及时按时按计划进行，并做好相关记录二，三级安全教育，一项不符扣0.5分；按要求进行管理人员和员工安全培训考核，一项不符扣0.5分；按要求进行转岗，复工，新工艺，新技术，新设备投产前安全培训，一项不符扣0.5分；领导及管理人员按要求参加班组安全活动，一项不符扣0.5分；班组安全活动符合要求，一项不符扣0.5分，扣完为止。83、安全检查和隐患治理（10分）安全检查4按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报一项不符扣1分，扣完为止。9对上级下达的隐患整改项目3落实“五定”责任制，按计划完成治理，满分3分。一项不符扣1分，扣完为止。10对暂时不具备整改条件的隐患3制定可靠的监控措施和应急方案一项不符扣1分，扣完为止。114、现场安严格执行危险作业许可制度4作业前进行风险分一项不符扣1分，扣完为止。全管理（15分）析，制定控制措施，满分4分。12作业现场警示标志符合要求4配备了必要的安全防护用品（具）及消防设施与器材一项不符扣1分，扣完为止。13严格执行操作规程4不违章作业，不违反安全纪律，工艺纪律，劳动纪律和环保纪律一项不符扣1分，扣完为止。14作业安全3严格进行作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收，并做到“工完，料尽，场地清”，一项不符扣1分，扣完为止。1

11、机械设备的危险部位机械设备可造成碰撞、夹击、剪切和卷入等多种伤害(1)旋转部件和成切线运动部件间的咬合处，如皮带等(2)旋转的轴，如连轴器等(3)对向旋转部件的咬合处，如齿轮等2、安全技术措施一般可分为直接、间接、指导性三类。直接是在设计机器时，考虑消除机器本身的不安全因素间接是在机械设备上采用和安装各种安全防护装置指导性是制定机器安装、使用、维修的安全规定3、齿轮咬合传动的安全防护，应尽量将齿轮装入机座内，加上防护罩4、由于皮带摩擦后易产生静电放电现象，故不适用于容易发生燃烧或爆炸的场所5、皮带传动机构的危险部分是皮带接头处和皮带进入皮带轮的地方6、皮带传动装置的防护罩可采用金属骨架的防护网，与皮带的距离不应小于50mm7、一般传动机构离地面2m以下，，应设防护罩;皮带轮中心距之间的距离在3m以上;皮带宽度在15cm以上;皮带回转的速度在9m/min以上，都设防护罩8、联轴器等的安全保护，有轮必有罩，有轴必有套，螺钉一般采用沉头螺钉9、机械伤害类型：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、火药爆炸、化学性爆炸、物理性爆炸、中毒和窒息，其他伤害。※※※※10、机械伤害预防对策措施：对人：a，合理不知各种控制操作装置，B，正确选择工作平台的位置及高度C，提供座椅D，出入作业地点应方便对机器性能a，强度、刚度、稳定性和耐久性，B，对机器可靠性的影响，C，可视性D，对其他危险的控制安全保护装置的要求A，光电式、感应式B，联锁，紧急开关颜色为红色，易于触及，不发生危险安全保护罩的要求A，只要操作人员可能触及到的传动部件，在保护罩没闭合前，传动部件就不能运转B，防护罩应牢固地固定在设备或基础上C，防护罩一般不准脚踏和站立，必须做平台，平台能承受的力为1500N。11、机械安全设计与机器安全装置(一)本质安全：采用本质安全技术，不需要采用其他安全防护措施。其中包括：避免锐边，尖角和凸出部分，保证足够的安全距离，确定有关物理量的限值。(二)失效安全：相关装置有限制开关，预设制动装置，紧急开关(三)定位安全(四)机器布置：空间，照明，管、线布置(五)※※※※※※※※※※※※机器安全防护装置：固定安全防护装置，联锁安全装置，控制安全装置，隔离安全装置，跳闸安装装置，双手控制安全装置。212、机械制造场所安全技术(一)采光：厂房跨度大于12m时，

1、【单选题】()应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（B）A、医疗卫生机构B、用人单位C、地方卫生行政部门2、【单选题】()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。（C）A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎3、【单选题】《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。（C）A、预防、遏制B、预防、减少C、预防、控制4、【单选题】《职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明()等内容。（A）A、应急救治措施B、岗位操作规程C、逃生路线5、【单选题】《行政处罚法》规定,对于企业或者其他组织处以()元以下的罚款可以适用简易程序。（A）A、1000B、2000C、100006、【单选题】下列说法不正确的是()。（B）A、安全评价方法不是单一的、确定的分析方法B、安全评价方法决定评价结果C、安全评价方法的选择依赖于评价人员对评价方法的不断了解和实际评价经验7、【单选题】为了防止氧化反应接触器发生爆炸,接触器应有()装置,并尽可能采用自动控制或调节以及报警联锁装置。（B）A、环保B、卸压C、燃烧8、【单选题】企业应根椐重大危险源目标模拟(),制定出各种状态的应急处置方案。（C）A、事放后果B、事故过程C、事故状态9、【单选题】依照法律、行政法规的规定,危险化学品单位需要进行安全评价的,重大危险源安全评估()。（C）A、必须单独进行B、如何让进行需由当地安监部门决定C、可以安全评价报告代替安全评估报告10、【单选题】分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,分包单位承担()责任。（B）A、全部B、主要C、连带11、【单选题】根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，建筑施工企业变更名称、地址、法定代表人等，应当在变更后（）内，到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续。（D）A、30日B、20日C、15日D、10日12、【单选题】剪床操作中,()是不安全的。（C）A、启动配套安全装置B、拒绝在剪床上剪切无法压紧的狭窄钢条C、两人同时在一部剪床上剪切两种材料13、【单选题】在易燃易爆系统抽加盲板时,还要保持系统(),防止空气吸人。（B）A、

1八大危险作业安全管理制度（一）动火安全管理制度1.目的建立动火证办理和使用，落实动火证中的安全措施程序，确保动火作业中的人身和设备安全。2.适用范围适用于厂内一切动火作业。3.职责3.1安全部负责动火证的办理，以及监督检查动火单位在动火作业中对动火证上要求的安全措施的落实情况。3.2动火单位负责在动火前对作业证上的安全措施进行落实，确保动火安全。4.工作程序4.1禁火区的划分公司安全部门登记审批划定“固定动火区”，固定动火区以外，一律为禁火区。在禁火区动火，必须办理动火证制度。4.2动火许可证的办理、使用4.2.1在禁火区，除生产工艺用火外，其他可产生火焰、火花和赤热表面的作业均属动火作业，必须办理动火手续，严禁无动火证动火，否则从严论处，电工必须持有效动火证后，接电焊机，否则从严论处。4.2.2申请动火单位，应根据动火安全规定落实动火中的各项动火措施，安排好动火监护人（不得少于2人且至少有一名男职工）后方可申请动火。4.2.3动火证由申请动火单位指定专人或动火项目负责人办理，动火证由公司安全部门审批，特别危险区动火，报分管生产副总审批。4.2.4安全部门向动火负责人及其了解动火前准备工作情况时，都必须如实回答，否则，从严处理。4.2.5必须在动火证批准有效时间和区域内进行动火工作，凡延期或补充动火都有必须重新办理“动火证”。4.2.6动火人到达动火地点后，首先要检查动火证中的各项措施是否落实，如有2一项不落实，有权拒绝动火。4.2.7“动火证”由动火人随身携带，不得转让，不得涂改或转移动火地点。4.2.8动火证审查批准，必须到现场审查，确认安全，可靠，方能开具“动火证”。4.3动火中落实的安全措施4.3.1将动火设备内的可燃、易燃物质彻底清理干净，然后用蒸气或空气吹扫或水洗，并保持足够的时间和次数，保证容器内无可燃、爆气体或液体，最后还要放满清水。4.3.2切断动火容器设备相连管道，并加设备盲板，进行彻底隔绝动火，车间易燃易爆物料必须清理干净。4.3.3进入塔、油罐容器动火，应作爆炸分析和含氧量测定，合格后方可动火，并必须到安全部门开具罐内安全审批单，方可进入容器。4.3.4能拆下的管道，阀门、水容器等应尽量拆下，拿到安全地带动火，更换下的设备、仪表、配件如需重新使用，在动火期间安装的，应清洗干净后方可进行。4.3.5动火前应整体考虑，与制造部门联系，如有威胁的

八大作业安全规范一、化学品生产单位吊装作业安全规范（AQ3021-2008）吊装作业：在检维修过程中利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业过程。吊装作业的分级：吊装作业按吊装重物的质量（M）分为三级：a）一级——吊装作业吊装重物的质量M＞100t；b）二级——吊装作业吊装重物的质量100t≥M≥40tc）三级——吊装作业吊装重物的质量40t＜M注意：吊装质量M≤10t的吊装作业可以不办《作业证》5.1应按照国家标准规定对吊装机具进行日检、月检、年检。对检查中发现问题的吊装机具，应进行检修处理，并保存检修档案。检查应符合GB6067。5.2吊装作业人员（指挥人员、起重工）应持有有效的《特种作业人员操作证》，方可从事吊装作业指挥和操作。5.4吊装作业方案、施工安全措施和应急救援预案经作业主管部门和相关管理部门审查，报主管安全负责人批准后方可实施。6.4实施吊装作业单位使用汽车吊装机械，要确认安装有汽车防火罩。6.5警戒区域及吊装现场应设置安全警戒标志，并设专人监护，非作业人员禁止入内。8.15室外作业遇大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时，应停止露天作业。10.2项目单位负责人从安全管理部门领取《作业证》后，应认真填写各项内容，交作业单位负责人批准。10.3《作业证》批准后，项目单位负责人应将《作业证》交吊装指挥。吊装指挥及作业人员应检查《作业证》，确认无误后方可作业。10.4应按《作业证》上填报的内容进行作业，严禁涂改、转借《作业证》，变更作业内容，扩大作业范围或转移作业部位。10.5对吊装作业审批手续齐全，安全措施全部落实，作业环境符合安全要求的，作业人员方可进行作业。《作业证》一式三份，审批后第一联交吊装指挥，第二联交项目单位，第三联交安全管理部门，保存一年。二、化学品生产单位动火作业安全规范（AQ3022-2008）动火作业：能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。动火作业分级：动火作业分为特殊动火作业、一级动火作业和二级动火作业三级。特殊动火作业——在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所进行的动火作业。带压不置换动火作业按特殊动火作业管理。一级动火作业——在易燃易爆场所进行的除特殊动火作业以外的

班组口号班组口号大全，班组口号大全1、**尚未成功，同志仍需努力。2、勤学守纪，踏实严谨。3、幻想在漫长的生活征途中顺水行舟的人，他的终点在下游。只有敢于扬起风帆，顶恶浪的勇士，才能争到上游。4、以创造力求发展，以凝聚力谋效益。江贸储运公司。5、勤奋乐学，团结拼搏。6、创建快乐学习园地，营造和谐工作氛围。7、志存高远，爱拼才会赢。8、谦虚是学习的朋友，自满是学习的敌人。9、剖析在昨天、创新在今天、升级在明天。10、要有好的灌溉，才有好的成果。11、企业抓纲，纲举目张；班组管人，以人为本。12、行动是成功的开始，等待是失败的源头。13、千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到玺。14、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。15、立志漫长清华园，刻苦方能未明湖。16、天行健，君子以自强不息。17、没有风浪，便没有勇敢的弄潮儿；没有荆棘，也没有不屈的开拓者。18、文明友爱，求学拼搏。19、坚强的信心，能使平凡的人做出惊人的事业。20、非学无以广才，非志无以成学。21、有一分耕耘，就有一分收获。22、想要壮志凌云，做要脚踏实地。23、天道酬勤，踏实静慧。24、勤奋学习，顽强拼搏。25、求新、求变、求发展，平凡岗位当尖兵。26、我们要有恒心，尤其要有自信心。27、健康第一，从我做起。28、用勤劳坚持，换春华秋实。29、机遇偏爱有准备的头脑。30、精研博学，笃行仁德。31、通知书，不要让我哭泣，全力拼，辉煌伸手可及。32、博学审问慎思明辨笃行。33、集中精力，提高效率，科学用脑，冲刺高考。34、我们的理念是：没有最好，只有更好。35、不向前走，不知路远；不努力学习，不明白真理。36、我自信，我出色，我努力，我成功。37、态度决定一切，细节决定成败。38、细节决定成败，态度决定一切。39、知识＋方法＝能力，能力＋勤奋＝效率，效率×时间＝成功。40、习惯决定成绩，细节决定命运。41、不经一番寒彻骨，怎得考试高分来。42、乐学苦思，敏锐创新。43、分分秒秒，构筑辉煌。44、书是人类进步的阶梯。45、时时有事做，事事有落实。46、责有大小，人人都是管理者；智无高下，个个都是当家人。47、不惜寸阴于今日，必留遗憾于明日。48、耕耘今天，收获明天。49、短暂辛苦，终身幸福。50、学之染人，甚于丹春。51、人贵知足，唯学不然。52、班荣我容，班

1车间安全工作指南一、建立安全生产管理网络：1、部门成立安全生产领导小组（一般5－9人），要求：①、一把手任组长。②、主管安全的领导任副组长。③、指定一名兼职技安员，并纳为领导小组成员。④、其它成员：支部书记、一名技术员、工会主席或生产干事、一名生产调度、一名机电员、其它人员自定。⑤、班组应选一名安全员。⑥、注明日期。⑦、网络名单以文件下发（部门盖章或一把手签发有效）。2、必须画一网络图。要求：①、网络图必须能看出网络层次。②、能看出具体人员。③、应注明网络制订日期。二、制订部门各种安全生产管理制度，并认真落实。制度包括：1、安全生产责任制。可根据公司文件，将安全生产职责分解到各个岗位。生产部门一般应有部门领导职责，部门领导也应有详细分工，一把手负什么责任；主管安全的领导负什么责任；书记负什么责任；调度员安全生产职责；计划员安全职责；产品、工装设计人员安全职责；工艺设计安全职责；机电员安全生产职责；其它管理人员安全生产职责、班组长安全职责、班组安全员职责、工人安全职责。其中公司文件中“职工职责”是公司每个员工必须履行的安全职责。2、部门综合安全管理规定：⑴行为安全规定（工作服穿戴、现场禁止行为、违章守纪等）；⑵现场安全规定；⑶检查安全规定；⑷隐患整改要求；⑸安全记录规定；⑹易燃易爆物品管理规定；⑺气瓶存放使用规定；⑻防尘防毒设施定期维护规定；⑼其它安全规定、要求。23、安全生产奖惩规定，可与现场管理、质量管理考核规定合为一体。三、每年初部门与班组、个人签定安全生产责任书。四、部门领导认真履行安全生产职任制。1、严格执行“五同时”规定，认真做好会议记录要求：①、每月至少有一次比较具体的、详细的计划、布置、检查、总结评比安全生产工作。内容（某年度具体安全内容见附件）一般不少于100字。②、公司职业安全卫生文件必须传达，并有布置、有检查、有落实、有记录。③、根据不同季节，不同时期布置、检查、总结职业安全卫生工作。④、公司重大安全生产活动必须有布置、有检查、有总结、并有记录。⑤、国家、地方、公司法律法规、条例、制度必须宣传贯彻落实，并有会议记录，班组有学习记录。2、每周领导必须组织一次安全检查，并认真做好检查记录。要求:①、部门必须根据本部门具体情况制定比较全面的切实可行的安全检查标准，并在实践中不断完善，原则上越具体越好。②、检查记录必须写明检查时间、参加检查人员签字、落

一、地铁运营安全风险因素分析人员因素地铁运行需要人工的管理,尤其是在人为操作和控制的过程中,才能保证地铁的稳定运行,重视检测与检修的过程,确保地铁及时为人们提供所需要的帮助。职业道德系统内部的工作人员相关行为会对地铁的安全产生极大影响,若是因为工作上的失误和疏忽,会埋下巨大的安全隐患。地铁就是一个非常庞大的运营系统,要想实现正常的运作和运行,就需要依靠完善的子系统和仪器设备。系统内部人员对地铁运营风险的影响主要包含着无证上岗、操作技术不当、责任意识较差、职业道德低下等。乘客的不安全行为乘客就是地铁系统除工作人员之外的又一大人员群体,作为地铁运营过程中的服务对象,地铁运营的过程中无法忽视一系列的外部因素。乘客们的不安全行为包括:将危险物品带入地铁,从而引发严重的爆炸事故,还有部分大客流对地铁运营产生冲击作用。现阶段,国内的乘客为地铁运营带来的风险中比较明显的行为是:不遵守基本的乘客守则、客流量大时易发生踩踏事故、危险物品随身携带等。应急能力应急能力主要是指系统内部人员应该具备的基本能力,同时也包含着乘客们的应急能力。若是应急能力较好,就能及时降低地铁发生的风险,并且减少相应的损失。如果应急能力不强,将会引发不必要的混乱,从而导致更大的风险出现。设备设施因素1.购置质量在地铁建设并投入运营的过程中,应该对购置设备设施的过程提出严格的质量标准。质量标准的高低会在一定的程度上对后期地铁运营的安全产生极大的影响。若是质量标准较高的采购,运营的过程中会减少设备风险的发生概率。采购的整体质量和供应商的供货水平息息相关。2.耐久影响耐久影响重点是指地铁上方的某些硬件设施在长期运用的过程中发生了问题,由此降低了使用的性能,无法达到准确的设计精度。若是未能经过定期的检测和检修,将会严重影响到硬件设施的耐久度,严重时会导致地铁出现脱轨或自动扶梯功能异常的问题。3.维修保养地铁就是多种系统与设备共同组合而成的交通工具,因此,为了更好的保证其正常运作,需要对体系中的各个部位进行定期的维修与保养。针对发现问题的相关部位与机械,应该及时予以排除并维修,特别是对关键部位进行定期的保养和维护。维修保养如果没有落实到实处,可能会让器械出现故障问题,维修保养的配件也会直接影响到地铁的正常运作,如果不法商贩出售以次充好的配件,将会给地铁的实际运行埋下安全隐患。环境因素1.自然灾害在地铁实际运行的过程中,自

1、【单选题】“3E”原则认为可以采取（）三种对策防止事故的发生。（A）A、工程技术、教育、强制B、安全管理、监督与监察、技术C、工程技术、教育、监督与管理D、预防、教育、强制2、【单选题】《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441），综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将企业工伤事故分为（）类。（C）A、15B、16C、20D、213、【单选题】下列不包括在人本原理中的是（）。（A）A、安全第一原则B、动力原则C、能级原则D、激励原则4、【单选题】下列不是灭火基本原则的是（）。（C）A、冷却B、对氧的稀释C、对水溶性液体的稀释D、化学抑制5、【单选题】下列关于爆炸极限说法中，错误的是（）。（D）A、爆炸极限是评定可燃气体火灾危险性大小的依据B、爆炸范围越大，下限越低，火灾危险性就越大C、根据爆炸极限可以确定建筑物耐火等级、面积、层数D、生产、储存下限大于10%的可燃气体的工业场所，应选用隔爆型防爆电气设备6、【单选题】事故现场事态的评估包括事故性质的评估、人员伤亡情况的评估、经济损失的评估、周围环境与条件的评估等。下列评估内容中，属于周围环境与条件的是（）。（D）A、事故原因、所针对的人群和采取的手段等B、伤亡的人数及种类、伤员主要的伤情C、需要采取的措施及需要投入的医疗资源D、空间、气象、处置工作的可用资源及特点7、【单选题】事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定，（）主持事故调查组的工作。（A）A、事故调查组组长B、事故发生地政府C、负有安全生产监督管理职责的有关部门8、【单选题】以下不属于安全教育培训方法的是（）。（C）A、讨论法B、讲授法C、反思法D、读书指导法9、【单选题】以下安全帽使用及保养注意事项中错误的是（）。（C）A、佩戴前应检查安全帽各配件有无破损，装配是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧、插口是否牢靠、绳带是否紧。B、安全帽在使用时受到较大冲击后，即应更换受损的安全帽。C、安全帽清洗后应放在暖气片上烘干。D、安全帽应避免重物挤压或尖物碰到。10、【单选题】企业内部的组织结构、管理网络、部门分工和安全生产法规与制度建设是处于（）层次的企业安全文化。（C）A、安全意识形态的深层文化B、提升过渡层文化C、安全管理体制的中层文化D、直观的表层文化11、【单选题】企业建设项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当按照相关规定向安全生产