【文档说明】心理健康【闽教版】五年级上册第十课《学会赞扬别人1》教案.doc,共(4)页,29.000 KB,由小喜鸽上传
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以下为本文档部分文字说明:
学会赞美别人教学与活动目标:1.让学生认识到赞扬他人的重要性。2.反思自己的赞扬行为,学会从他人身上的优点出发,掌握体验赞扬他人的技巧。3.体验感受赞扬他人对提高自信心及人际交往的帮助。学情分析:五年级的学生已经形成了一定的自我意识,渴望自己在
他人心中的好的评价,也希望能够得到同伴的肯定和认同。而现在大部分孩子以自我为中心,在希望得到别人的关注和重视的同时又不会关注他人的优点,觉察自己的缺点,或者赞赏欣赏他人不到位,容易形成误解,甚至关系紧张。因此让他们体验掌握正确的赞扬他人的技巧,有助于提高个人自信心及与
他人学习合作、人际交往的成功。教学与活动重难点:在感受赞美带来的快乐和自信的心理体验时掌握赞美的技巧。教学与活动准备:PPT课件、赞美卡、赞美接力棒教学与活动形式:游戏训练活动教学与活动年级:五年级教学与
活动过程:一、暖身活动—“悄悄话”传递师把写有“积极参与、真诚分享、用心倾听、支持鼓励”的纸条分别发放给8个小组。并布置活动要求:1.传递开始,第一位同学看清纸条内容后,把纸条交给老师,纸条上的内容不能让别人看见。老师说开始,各排第一
位同学轻声告诉同队的第二位同学,依次后传。2.传递过程中,要悄悄的,注意保密,而且要有秩序,看哪个小组表现好。3.传递结束:老师说结束时,最后一位同学站起来公布答案。师请每一小组的最后一位同学来进行汇报,并适时给予鼓励。师(课件出示“积极参与、真诚分享、用心倾听、
支持鼓励”四句话):这四句话就如同四种心理能力宝石,看看今天哪一组(四大组)能装得最多。二、分享:从一张白纸说起……1.师拿出一张印有黑点的白纸,并全班走动,让学生观察。师:同学们,你看到了什么?生:一个黑点生:……师调查看到黑点同学的人数。师:假如这张纸就像我们一个人,黑点很容
易引起大家的注意,这黑点就如同缺点,我们很容易找到别人的缺点,却不容易发现别人的优点,其实这张纸很大部分是空白的,清白的。今天我们就一起来找找别人身上的优点。那么帮别人把优点找出来,可以用一个词语概括?是什么?学生猜。师:赞扬或者赞美。师:同学们,你们有被赞扬、赞美过得经历吗?被赞扬、
被赞美是一种什么感觉?生:……师:那么你赞扬过别人吗?你觉得赞扬一个人容易还是困难?生:……师:赞扬一个人不是说说好话,经常我们会遇到说了好话,别人却不高兴,看来赞扬也不是那么简单,今天我们就一起来寻找赞扬他人的秘密吧!师出示课
题《学会赞扬他人》。师给与四个小组进行即时评价。三、寻找赞扬的秘诀。师出示课件:赞扬的秘诀就藏在三个不同颜色的盒子中,要打开盒子得拿到钥匙,还好每个盒子外面都有一份开盒指南,解开了开盒指南,就会找到开盒钥匙。师随机把开盒指南发给四人小组,并给与他们
5分钟时间进行小组讨论分享。开盒指南一:小明的唱歌唱得不错也很投入,在一次班级的六一文艺表演中,小明唱了歌曲《隐形的翅膀》,有些高音部分明显走调了,结束时,同学们都报以热烈掌声,突然,小刚站起来还大声地向他欢呼:“你唱得简直比张韶涵还好!”小刚是个很善于赞美他人的
人。1.小刚对吗?2.如果是你,你会怎么祝贺小明?3.你觉得在从这个例子中赞扬别人需要注意什么?开盒指南二:小辉转到了一个新的学校,并且跟李锐坐在了一起,小辉很想尽快跟他打交道,刚好看到了他今天的发型很好看,就说“你挺好帅的”!,
可是李锐似乎面无表情,也没有回应他,小辉苦恼自己说错了什么地方?1.小辉说错了吗?2.假如你是小辉,你会怎么说?3.从这个例子中,你觉得赞扬一个人要注意什么?开盒指南三:陈晨获得作文竞赛一等奖,同桌刘阳头也没抬,边低头捡铅笔,边小声地说:“好厉害啊!祝贺你!又拿一等奖了!
”陈晨似乎都听习惯了,只是淡淡的回了一声“谢谢”。1.刘阳说错了吗?2.假如你是刘阳,你会怎么说?怎么做?3.从这个例子中,你觉得赞扬一个人要注意什么?师分别让四人小组进行汇报、分享,并给与即时评价。师小结并板书:赞扬他人的秘诀在于赞扬要实事求是、赞扬要
具体化、赞扬时要真诚。四、体验感受赞扬他人:赞美接力棒。师讲解活动过程:1.请学生按照要求思考并写下:()同学,我赞赏你,是:如果我的赞赏没有得到你的认可,我想是:2.拿到“接力棒”的同学,需要赞美班级中的一位同学。3.你的赞美、赞扬得到这位同学的认可或者让这位同学得到快乐,你的“
赞美接力棒”才能传给下一位同学,传给的同学是在你周围的同学。没有得到被赞美的同学的认可,需要再改进或者说明自己的赞美失败的原因。师组织开展活动,并对学生的表现给与积极的回应与评价。五、本课小结及课后拓展。在与他人的交往接触中,请用你的真诚、大方的态度、具体而又不失真地向他人献出你的赞扬吧!课后拿
起手中的画笔,设计一份赞扬、赞美卡片送给你的同学、老师或家长,看看他们收到你的赞扬的感受吧,并在下节课来分享你的这次经历!