【文档说明】3篇工业园区党工委管委会副主任2022-2023年度生活会六个带头个人对照检查发言提纲.docx，共(23)页，34.664 KB，由一起向未来上传

转载请保留链接：https://www.ichengzhen.cn/view-170692.html

以下为本文档部分文字说明：

工业园区党工委委员、管委会副主任2022年度个人发言提纲根据安排，现将个人对照检查情况报告如下。一、认识与感悟本人通过县委专题学习、园区党工委理论中心组学习、培训、交流研讨、宣传宣讲、个人自学等方式加强对党的二十大精神的学

习，特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，进一步提高政治站位、提升了理论素养，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。起到了更新理念、开阔思路的作用，达到了思想上清醒，政治上坚定的目的。对“两个确立”的决定性意义有

了更加深刻的领会，对“新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论”有了更加明确的认识，对“中国式现代化”有了更加坚定的信心。在今后工作中深入学、持久学，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护，坚持以高质量发展

统揽全局，把学习党的二十大精神成果转化为投身园区经济高质量发展的实际行动。二、存在问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是发挥政治引领作用不够。对“两个确立”、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近

平总书记系列重要讲话精神的理解更多停留在字面上，没有结合工作实际认真加以思考和分析，也没能很好地将重要讲话和相关理论、评论、专家解读结合起来理解分析，内化于心的学习不够。比如：对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记系列重要讲话

精神的学习缺乏深入系统的学习和研究，往往是用什么学什么，多是局限于“浏览式学习”，有时存在急用急学、现用现学的现象，没有切实做到入脑入心、见行见效。二是坚决拥护“两个确立”始终做到“两个维护”有差距。深入基层、深入群众开展宣传宣讲不够，没有做到言传身教、身体力行。比如：党的二十大胜利闭幕后，

受疫情影响，没有深入思考如何将“两个确立”的丰富内涵向企业、向身边的干部群众进行广泛宣传，贯彻落实党中央、自治区、自治州党委和县委各项决策部署不到位。三是理论学习还需进一步深入。对“两个确立”理解掌握的深度广度还不够，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，系统专研蕴含

其中的深刻内涵精神实质做的还不够。比如：虽然通过中心组和个人自学等方式加强学习，但在吸取智慧经验方面还有差距，有时学习上还存在“实用主义”。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是理论武装不够。特别是对习近平新时代中国特色社

会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解不透彻。比如：在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。二是在

持续学懂弄通做实上做的不够，没有很好的结合工作实际把自已摆进去，在促进学习成效转化与推动园区经济高质量发展方面存在差距。比如：对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收

获不大；学用结合不够紧密。三是在提升统筹能力方面有待进一步加强。在经济社会发展大局中统筹考虑问题，谋划工作思路不够开阔。比如：在贯彻落实上级决策部署时，仅仅满足于开展“规定动作”，开展有特色、有亮点的

“自选动作”不够多，发挥统筹协调作用，调动部门干事创业积极性和作用发挥方面需进一步加强。（三）带头坚持和加强党的全面领导。用党的创新理论指导实践，形成工作思路还有差距。比如：1.党建统领业务工作力度不够，联系企业党支部开展规范化建设上全面谋划不够，活

动方式方法单一，在推动党建业务融合上，带动工作成效不明显。2.非公有制企业党建工作覆盖面不够宽广，党的影响力、凝聚力比较薄弱，党组织建设工作进展不快，在帮助企业开展党建工作方面深入实际想办法、拿措施、出新招方面办法不够灵活，举措不够新颖。3.党员队伍不稳定，流动性大，管理难度大，加大企业一线注入新

鲜血液，充分调动党员先锋模范作用发挥等方面思路不够创新。（四）带头完整准确贯彻新时代党的治疆方略。一是能够履职尽责、担当作为，不折不扣地把上级决策部署落实到位，但对照反思，还存在一些差距和短板问题。比如：结合新形势新任务创新胆识不足，在促进分管

领域工作科学化、精细化发展方面措施还不够完善，办法还不够健全。二是用新时代党的治疆方略衡量推进各项工作方面不到位。比如：推进反恐维稳法治化常态化，坚决维护园区社会大局持续稳定长期稳定方面有差距，对园区常态化带班值班、应急演练督查时紧时松，抓维稳工作要求不严、措施不细。（五）带头坚持

以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。一是全心全意为民服务宗旨意识淡化。比如：对疫情防控新形势下企业存在的用工难、用地难、融资难、审批难等问题研究不够深入，个别企业、群众存在的困难未得到及时有效解决，服企

业力度仍需加强。二是为民务实精神有所欠缺。平时坐办公室的多，真正沉下身子深入群众、深入一线体察民情、解决民生短板、推进民生项目建设措施办法不多，群众工作方式方法不够创新，群众工作取得成效性不够明显。三是在干部专业素质提升，专业人才培养上用力不足。比如：园区经济高质量

发展，创新引才是发展的关键，目前园区存在专业技术人才紧缺的现状，特别是经济管理、规划建设环保等专业技术人才不足，对园区经济发展有一定制约。（六）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。一是能够注重提高能力本领，保持战略定力，但

仍存在斗争意识不够问题。比如：长期在经济部门工作，深入到包联乡镇村调研少，对乡村发展振兴的机遇和挑战的认识和把握还不到位，思路不够开阔，指导包联乡镇村开展乡村振兴工作思路和举措不多。二是工作抓的不够扎实，推动工作思路不够灵活。比如：抓安

全生产工作行之有效的办法不多，特别是冬季安全用水用电用火等宣传督导不到位，导致疫情期间个别企业发生安全问题。这些都说明自己在把学习成果内化为指导工作的思路、方法方面，还缺少深入的研究探讨。（七）带头落实全面从严治党政治责任。一是新常态下进一步履职尽责、更好的发展经济方面主动研究不够，对经济工

作的学习意识、参与意识主动性不强，尽力去完成包联的项目和招商引资任务，没有把全身心的精力聚焦到经济发展工作上来。二是加强作风建设，压实工作责任层层传导压力还不到位。针对分管领域存在重部署、轻落实现象，通过

检查、督查来推动工作落实的作用发挥还不够好。三是在精益求精方面做的不够好。对分管的安全生产、疫情防控工作做的还不够精准，没能做到有的放矢、工作中会出现一些问题差错，工作的实效还需进一步增强，工作标准质量还不够高。比如：下企业开展安全生产督导检查中主要以了解企业运行情况为主，安监专业队伍不健

全，安全隐患排查整治不到位。2021年度专题民主生活会梳理的4条问题，制定整改措施6项，完成整改6条。认领中央第六巡视组、自治区第十巡视组反馈问题2条，制定整改措施4项，完成整改4条。个人重大事项无变化。三、原因剖析（一）理论武装还不够。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头

脑、指导实践、推动工作还有做得不到位的地方，在学深做实上还有差距。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走上做的还不到位，认识上还有些肤浅，理解不够深刻，存在系统性不强，连续性不够，全面性不足，联系实际不

紧密的问题。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从

理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。四是理论指导实践工作不够精准。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的个人主观思维，在一定程度上影响运用重大理论发现、分析、解决实际问题和创造性开展工作能力的提高

，使自己在解决困难、处理问题中缺乏战略思考。（二）宗旨意识树的不牢。在思想上、行动上没有牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，在工作上群众观念相对淡薄，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。谋划工作没有牢固坚持

以人民为中心的发展思想，听取群众意见不够，没有真正和群众打成一片。一是思想不够解放。存在谋事不足、创新不够的问题，面对新形势新挑战，有“船到码头车到站”的思想；习惯按部就班，导致出现问题时解决问题的思路不宽、办法不多。二是对决策部署的工作跟踪问效不够。对一些工作满足于“过得去”，缺少革故鼎新的勇气

锐意，工作抓细、抓实和“一竿子插到底”的精神不足，存在布置硬，落实软，不能持之以恒一抓到底的问题。三是存在政治担当不够，大局意识和责任意识不够强，导致工作主动作为、敢于担当的责任心有所减弱，自我教育、自我修养、自我批评、自我反省的自觉性减弱。四是敢于当担，勇于攻坚克难的

意识不强。面对重点工作、重点项目的推进亲力亲为少，缺乏一抓到底的“钉钉子”“拧螺丝”的韧劲，“叫我来、让我上”的劲头有所减退。（三）工作作风不够扎实。一是对“作风永远在路上”认识不深刻，对照新形势新任务新要求，在抓常抓细抓长上做得还不够扎实。二是工

作开拓性主动性不强。实际工作中，面对具体问题安排部署多，指导帮带少，存在谈工作、谈成绩多，谈问题、谈思想、谈党的建设少的情况，改革创新不能适应新时代的要求。三是未雨绸缪做得不够。对改革发展中出现的新问题、新矛盾掌握不全面、不透彻；科学谋划布点布局，措施不多

，行动不快。四、改进措施（一）提高政治站位，扛好政治责任。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个确立”的政治成果转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚

持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣落实好中央的决策部署，切实把党中央作出的重大决策部署贯彻落实到位，不折不扣执行好班子的决议决定，对党绝对忠诚，自觉执行和维护民主集中制，积极协助和配合好书记的工作，同时协助班子成员，与大家密切配合，做到目标同向、工作同心、行动

同步。尤其是要虚心向班子成员学习，加强与班子成员的沟通协调、思想交流，不断增强的凝聚力、战斗力、创造力。破除本位主义、部门主义思维，从严从细要求分管部门抓好工作落实和“一岗双责”责任制落实。（二）强化政治

建设，进一步提高理论学习的自觉性。强化理论学习的主动性和深入性，把学习贯彻党的二十大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统学、反复学、跟进学，准确领会其精神实质和核心要义，做到真学真懂、学深悟透、融会贯通，始终用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是

强化学习效果。认真学习领会好党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚定拥护习近平总书记核心地位，坚定拥护党中央权威和集中统一领导。二是加强日常学习。充分利用县委专题学习、园区党工委理论中心组学习、巴州党员网上

活动室、学习强国等载体加强学习不断提升自已的理论素养。同时，进一步加强调查研究，每年至少撰写2篇以上的调研报告，特别是要围绕经济社会高质量发展等课题，进一步明确发展思路、发展重点等搞好调查研究，为更好的服务决策、完善思路、指导工作奠定基础。三是坚持搞好自学，每天抽出时间认真学习，在原原本本地通

读原著的基础上联系实际深入思考，切实做到融汇贯通。（三）坚持为民情怀，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。进一步树牢全心全意为人民服务的宗旨、以人民为中心的发展思想，带头执行直接联系服务群众工作制度，定期深入联系点走访，对与干部群众接触中发现的问题，积极帮助解决。一是树立强烈的服务意识，强化落实

严实的工作作风，保持积极认真的工作责任心，始终把服务群众、服务企业、服务自治县经济发展大局放到工作的出发点和落脚点上，进一步提高工作站位，强化工作落实，不断提高工作的质量和标准。二是牢固树立以“人民为中心”的发展思想，把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为一切工作的出发点

和落脚点，真正扑下身子、沉下心来，把群众的“表情包”当作检验工作的“睛雨表”。聚焦群众反映最强烈、最期盼、最关心的问题，第一时间研究解决，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。（四）主动担当作为，在工作上树恒心、立长志，保持对事业的奉献心。通

过深学政治理论，精学本职业务，勤学修身知识，提高自身适应新时代发展需要的素质本领。主动对标对表，把习近平总书记重要讲话精神贯穿到经济社会发展和党的建设各项工作中，贯穿到领导干部党性修养和党性锻炼中，切实把学习成果转化为旗帜鲜明讲政治的高度自觉，转

化为推进改革发展稳定的强大动力。多深入基层、深入企业开展调查研究，以办人民满意的事业为出发点和落脚点，问计于民，问需于民，增强协调各方，解决矛盾的能力。做到尽责不推诿、担当不推责，充分了解基层情况和企业发展需求，进一步创新服务思路，拓宽服务领域，做到分管业务工作

有新起色，服务企业和招商引资有新迈进。（五）严守党的纪律，在整顿作风上见真章。一是带头执行党的政治纪律。严格遵守D章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》，自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束。自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行

动上同党中央保持高度一致，对贯彻中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。二是坚决落实“两个责任”，做到带头接受监督，加强相互监督，切实担负起从严管理干部的主体责任，做到敢抓敢管，善抓善管，管好干部，带好队伍。三是严格执行个人重大事项报告制度，坚决反对特权思想和特权现象，自觉

抵制不良风气腐蚀，自觉净化“生活圈”“朋友圈”，事实践行社会主义核心价值观，管好家属子女，树立良好家风，始终保持清正廉洁的政治本色。（六）立行立改，推动整改工作见实效。坚持立行立改、真抓实改，对查摆出来的问题一项一项具体抓、抓具体，一个一个深入改、改到位，建立健全长效机制，让党员群众看到实实在在的

变化，有力推动各项工作取得新成效、开创新局面。以上是我的对照检查，不妥之处请同志们批评指正。工业园区党工委委员、管委会副主任2022年度生活会个人发言提纲根据安排，现将个人对照检查情况报告如下。一、认识与感悟本人通过

学习《高举中国特色社会主义伟大旗帜、为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》《中国共产D章程》，习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话，第二次、第三次中央XXX工作座谈会，习近平总书记视察XXX重要讲话重要指示，习近平总书记在

参加党的二十大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”的要求等内容，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，紧密联系新时代党的治疆方略在天山南北的成功实践，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，加深对新时代党的治疆方略的认识，切实

把思想和行动统一到党中央精神上来，统一到自治区党委完整准确贯彻新时代党的治疆方略的系列工作部署上来，统一到自治州、XXX县党委的具体工作安排上来，为打牢开好民主生活会的思想基础，为建设清廉园区、推动工业园区高质量发展、做强做

优园区提供坚强保障。二、存在问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是不能很好地从政治角度认识和分析学习问题。理论学习浅层学习多，深入学习少，缺乏连续性和系统性。如：在学深悟透习近平新

时代中国特色社会主义思想中，对原文学习不求甚解，重次数，轻质量，往往是要求学什么就学什么，要求开展什么活动就开展什么活动。对学习有应付的心态，对学习任务敷衍了事。如：存在学习浪费时间不如干点实事的错误想法。二是政治敏锐性有差距。在坚持落实习近平总书记重要讲话重要指示精神闭环工作机制，深

化领会、转化运用方面还比较欠缺。如：如何运用新思想指导各项工作的站位不够高、实践思考不够多，尤其是对综合党委党建工作的思考研究还不深不透，发力不准。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是在做到学思用贯通、知信行统一，实效性不明显。如：在有效运用习近平新时代中国

特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作上还有一定的差距，学用结合不紧密。二是工作谋划落实，还缺少系统性、前瞻性研究思考缺。如：特别是站在政治和全局的角底去思考问题、谋划工作还不够细致，对用什么方法去实践、靠什么措施去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对

照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。（三）带头坚持和加强党的全面领导。一是政治站位不高，没有树牢“抓好党建是最大政绩”的意识。在推动综合非公有制企业党建工作中缺乏韧劲，对党建工作主业工作认识不够，缺乏久久为功的坚韧。对待综合党委各支部创建“五个好”党支部

，打造“四个合格”党员队伍上，工作不够扎实，落实不够到位。二是党建工作学习不够。学思用没有贯通，仅仅满足于对“一知半解、似懂非懂”的表层，在抓党建促进重点工作上落实的力度不强，用情、用心、用力不够。（四）带头完整准确贯彻新时代党的治疆方略。一是存在转化运用效果不够。有抓

思想工作，不如抓具体工作、抓自身修养不如抓任务推动直接的主观思想。没有做到理论与实践内化于心、外化于行的有机结合。如：在学习习近平关于XXX工作重要指示批示精神方面，研究不深、理解不透，导致政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指

导实践、推动工作。二是铸牢中华民族共同体意识不扎实。对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有较好地结合自身工作生活和学习实际进行认真思考，深入剖析，理解运用不充分，导致理论学习不深

入不系统。如：在经济高质量发展上，运用新思维新理念，谋转型、促发展的招数和方法不多。（五）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。一是缺乏创新能力。有的开展工作按部就班，创新意识不足，习惯于常规思维，开拓新思路和方法解决新情况和问题的水平不高，只局限于做好本职工作不

出问题就行了，缺乏如何把事情做得更好的积极态度，存在就事论事的多，主动思考的少。二是服务理念有待提高。在进一步简化招商引资项目办理流程，为投资商提供优质高效服务，积极帮助企业解决实际困难方面做的不到。如：在认真落实“一站式”办理、“跟踪式”办理，建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围

方面力度不够。（六）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。一是责任担当意识还不够强。带头学习运用不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面欠缺，谋划推动党建工作同高质量发展等重点工作没有很好的结合和促进。二是敬业进取精神有所减弱。有的分任务、压担子得多，亲力亲为、

带头抓落实不够，缺乏“钉钉子”和“一竿子插到底”的精神；有的工作标准不高、要求不严，缺乏竞争意识，只求过得去、不求过得硬，创不出亮点特色。如：在推进科协、信访等工作落实方面，缺乏攻坚克难的勇气。三是敢于斗争、善于斗争方面存在不足。如：工作紧迫感和

自我加压加担子的意识有所减弱，个别急难险重工作存在畏难情绪和精神懈怠现象，缺乏迎难而上的勇气，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。（七）带头落实全面从严治党政治责任。一是党性修养锤炼的自觉不足。全面系统地自我反思做得还较少，自我检视不够深入。如：存在好人主义思想，对综合党委班子成员工

作意见少，真刀真枪、红脸出汗式的点深层次问题较少，辣味不够。二是治理体系和治理能力不足。由于理论的缺失导致指导实践、落实工作有偏差，抓经济高质量发展方面离上级党委、政府要求有差距。如：在谋划招商项目上，有时过

多的依靠部门来思考、谋划，虽然经常开会研究、讨论，但有时只是简单的定个调子，没能深层次的进行指导，项目库缺乏一些好项目、大项目。三是攻坚克难锐气不足。如：对高质量发展等方面还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神，求稳有余，闯劲不足，在发展思路、发展目标、发展措施上还缺乏大的动作。2021年度专题

民主生活会梳理的12条问题，制定整改措施12项，完成整改12条，认领中央第六巡视组、自治区第十巡视组、自治州第八次巡视组反馈问题1条，制定整改措施2项，完成整改2条。个人重大事项无变化。三、原因剖析（一）理论学习不够扎实，思想有所滑坡。多年来从事服务工作，觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不

大，从而放松了对学习的认识。在学习共产党的历史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的理论路线方针政策上自己多年来一直坚持，觉得该掌握的自己都比较清楚了，认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，

理想信念的根基是牢固的，精神之钙也是足足的。基于此，导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。（二）纪律规矩守

得不牢，底线意识淡化。对党内法规制度学习存在“雨过地皮湿”问题，往往是看时感动、学时激动、工作中“自我感觉良好”。基于此，学习共产党建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满足，在学习质量上对自己要求不高。思想上的麻痹和麻木，导致对自己分管的社会发展局干部和综

合党委班子成员的纪律教育和引导不够，对身边人纪律规矩管理监督不够，失之于宽、失之于软问题隐蔽存在。（三）担当作为决心不够，标准执行不严。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风，明显有差距。认为自己在工作中

按部就班推进，质量过得去，不在人前不在人后就行，工作中不愿意去树立形象、带头示范，也不愿去思考和创新。对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本，还是责任意识不强，学习钻研新理论、新知识

、新技能积极性不高，统筹能力、推动发展能力、抓分管领域队伍能力出现减退减弱。（四）为民服务意识不强，宗旨树得不牢。对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。换位思考还做的不够，不能站在群众的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，

处理工作。主动靠前筹划为群众解困方法不多，尤其是在与急群众所急，解群众之所难的意识还有差距，工作方式方法上有时存在“硬着陆”，不懂变通，有时也存在一定本位主义，在解决棘手问题方面还不够到位。自己作为党员领

导干部，在为企业服务、人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多，习惯跟着上级安排和文件要求落实，习惯常规性工作，对群众关心的、涉及群众利益的事项落实质量不高，群众满意度不高。四、整改措施（一）坚定站位，做到对党绝对忠诚。针对思想滑坡

、信念信仰弱化、政治能力不足等问题，始终把党史学习作为增强自身信念信仰的重要路径，学习好党的二十大精神，学深学透学明白共产党的历史，不忘自己入党时的铮铮誓言，始终不忘共产党走过的艰辛历程，时刻以党内先进典型引领和教育自己，不断提升自我党性修养。牢牢把握习近平总书记关于加强党的政治建设的

总体要求，准确掌握其内涵实质和精髓要义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义。结合园区发展实际，抓好工作推动中的政治纪律和政治规矩执行，做到站位精准、立场坚定，始终忠诚于党的伟大事业。（二）强化学习，切实增强理论武

装。针对学习党的理论不够、思想上有所滑坡、理论研讨不深入等问题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把学习党的二十大精神贯穿全年始终，坚持集中学习与自学相结合，不断坚定对共产主义的信念信仰，补足精神之钙，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”

、做到“两个维护”，思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决维护好习近平总书记全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。（三）主动担当，务实践行根本宗旨。针对初心使命淡化、宗旨树得不牢、学习先进先烈不够问题，始终坚持把学

习党的政策、学习先进典型、学习革命先烈作为长期的任务，时刻对标开展学习；始终坚持以人民为中心的发展思想，时刻不忘为人民服务的初心，主动担当新时代事业使命任务，围绕“十四五”规划和2035远景目标，推动经济社会发展各项工作高质量发展。始终坚持深入研究、创新举措、狠抓落实，主动

深入联系企业、分管部门，了解工作推进、发展现状，深刻分析根源，切实担当作为，推动问题有效解决，推动园区工作质量上台阶上水平。（四）对标看齐，推动作风深入转变。以学习党的二十大精神为契机，深入、系统全面开展共产党成立以来涌现出的一代代先进典型和英模人物事迹学习活

动。坚持集中学习和自学相结合，深刻认识和理解先进先烈人物事迹告诉我们的深刻道理，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。在其位、谋其政、履其职，是党员领导干部一身的诺言，也是对人民的最好回应。工作中，要坚持经常对标看齐，时刻提醒自己奋力工作，把革命先烈和典型人

物“钉钉子”的精神作为抓工作落实的根本要求，真抓实干，真下功夫，以实实在在的行动赢得群众认可。要经常审视自己，时刻回忆党史、回忆战争年代的军民鱼水情，始终把人民对美好生活的向往作为永远不变的奋斗目标，不折不扣抓落实，不折不扣向前推，推动作风深入转变，更好造福人民。以上是我的对照检查

，不足之处请各位同志批评指正。副县长2022年度生活会个人发言提纲根据此次民主生活会的安排部署，我紧扣主题，深化学习，并结合个人思想、学习和工作实际，从“6个重点方面”深入查摆自己存在的问题，深刻剖析问题根源，针对性提出改进措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、对照6个方面存在的主要问题（一）带

头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。1.理论学习抓的不实。平时更多的是把主要精力放在分管领域业务性工作上，日常政治理论学习很大程度上局限于参加常委会、政府党组会、理论中心组等集

中学习，被动听文件、做笔记，利用业余时间持续延伸学、全面系统学做得不够好，没能很好地处理好“工”与“学”的关系，对“两个确立”的决定性意义感悟还不够全面，对其中蕴含的思想内涵理解不够深入。2.思想站位

不够高远。经过深刻反思，自身政治觉悟更多体现在对上级决策部署的贯彻执行。平时想问题、做决策、抓工作，习惯性从本地实际出发，过多强调了本地的特殊性，忽视普遍性，从政治和全局高度上认识和把握上级决策部署还有不足。（

二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。3.学习存在“实用主义”。在学习过程中，深感习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深、包罗万象，自己学习还只是停留在掌握基本观点、基本内容，没有完全做到全面理

解和系统掌握。跟市场、审批、招商等分管工作相关的理论关注多，对党建理论、意识形态等方面投入精力较少，存在“零敲碎打”“急学急用”的现象，对照“深学细悟、学懂弄通”还有差距。4.知行合一未能贯通。习近平新时代中国特色

社会主义思想既有政治上的高瞻远瞩和理论上的深邃思考，也有目标上的科学设定和工作上的战略部署，自己在活学活用、转化运用方面还不够，不能将科学理论完全转化为指导实践、推动工作的强大力量，没能结合工作实际把党中央

提出的战略部署细化为分管领域的工作任务，在制定具体落实方案，以学促知、以知促行方面做的不够。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。5.党建工作重视不够。抓党建工作和抓事务性工作的关系处理得不够均衡协调，对党建工作投入的精力不够，主动研究谋划次数还较少，精力更

多放到了分管部门和联系乡镇的信访维稳、安全生产、疫情防控、目标责任考核等事务性工作上，对清廉机关建设和抓党建促基层治理工作抓的不够紧，指导作用发挥不够。比如，XXX作为自己的党支部工作联系点，自己对支部标准化规范化建设、党员发展管理没

有更多的过问、研究、指导，在充分调动党员干部参与党内生活方面做的不够。6.落实部署精准不够。习近平总书记作出“XXXX”等重要指示，虽然自己督促市场部门积极开展了XXX地理标志产品的申报工作，但对具体的工作

标准、工作质量、实现路径等方面，还存在把不准、吃不透的情况，在贯彻落实的精准度上还有差距。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。7.为民服务能力不足。在零距离接触群众方面还有差距，联系XX乡以来，做到了有时间就进行调研，但在

联系弱势群众方面，往往是在重要节日、活动期间送温暖“一慰了之”“一问了事”。对于基层遇到的困难和问题泛泛了解居多，主动帮助解决实质性问题较少。对一些长期未能解决的信访积案，还是缺乏有效解决办法，在解决群众热点难点问题、掌握群众工作方法、

防范化解现实矛盾等方面的能力需要进一步提高。8.为企服务力度不足。对自己所联系的各类企业投入精力不够，深入调研不足，了解困难不多，特别是对国家、省、市出台的一系列助企纾困举措，了解不深、梳理不够，在政策宣传、助企纾困、减税降费、倾心服务等方面还存在跟不上、慢半拍、不到位的现象。作为协调联系银行

业金融机构的副县长，自己在搭建银企对接合作平台方面做的不够，还有很大提升空间。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。9.敢于斗争的“韧劲”有差距。对习近平总书记关于“伟大斗争”的重要论述理解还不够深刻，没有充分认识到实现伟大梦想必须进行伟大斗争的长期性、复杂性和艰巨性。面对网络上传播

的不实言论和身边出现的一些小道消息，警惕还不够，虽然能做到不信谣、不传播，也要求分管部门和身边人员做好应对，但总认为只要不转发、不评论、不随波逐流就行，没有做到正面教育、坚决抵制。10.抓细抓实的“盯劲”有差距。有“

船到桥头自然直”的思想，有时对工作困难估计不足，超前思考、提前研判、及时准备不充分。自己分管招商引资工作，虽然座谈对接过很多批商客，投入大量精力，但真正能落地的项目并不多，这也直接影响到市对县高质量综合考核指标的完成，导致被市级通报，采取补救推进措施才完成了序时进度。反映出自己对招商引资工作

抓的不细不实，对指标考核工作盯的不够紧，推动落实上盯的不够彻底。11.攻坚克难的“干劲”有差距。虽然政务公开工作我县在全市名列前茅，但其中也有一些亟需解决的问题。比如，“12345”政务服务热线存在超期办结的问题，客观上讲，既有接单数量多、工作

量大，部分诉求处置有难度，存在重复诉求等原因，也有部门职责不明确，出现推诿扯皮，事项不认领、不答复的情况。这反映出自己对这些问题缺乏深入系统的思考，缺乏具体解决的思路办法，没有采取针对性措施去切实解决，没有主动担当统筹各部门形成工作合力。12.改革创新的“闯劲”有差距。自己能够持之以恒抓牢食品和

特种设备安全、产品质量等安全监管工作，努力维护良好的市场秩序，但是在重拳打击违法行为，加大行政处罚力度，以罚促治等案件惩治方面做的还不够。此外，在县域行政审批制度改革等方面力度不够，推进改革创新的胆子不够大、步子不够快，总是习惯于先看上级怎么要求，再看兄弟地市怎么做，缺少先行先试、攻坚克难的勇气。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。13.政治纪律和政治规矩传导不紧。自己能够主动学习领会政治纪律和政治规矩的有关要求，严格执行中央八项规定。但是对分管领域隐形变异的“四风”问题，发现不及时、制止不

及时。没有把落实“两个责任”与做好政府工作摆在同等重要的位置，仅签订责任书、开会部署，向下传导规矩意识做得不够，存在“过得去”、“差不多”思想，拉下脸来动真碰硬情况不多，对干部思想状况和基层干部生活情况了解较少，在指导反腐倡廉建设方面倾注的精力不够。14.分管领域干部队伍建设力度不强。党的

XX大报告站在关键在党、关键在人的高度，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务。从分管领域干部队伍现状看，总体素质是好的，战斗力是强的，但也存在一些与新时代新征程新任务不适应的

现象。有的政治敏锐性不强，有的为民宗旨树得不牢，有的缺乏担当精神等等。但自己存在好人主义思想，对分管领域干部队伍的一些倾向性、苗头性问题没能及时指正并加以解决，距离“红脸出汗”还有一定差距，干部队伍监管失之于软、失之于宽的现象依然

不同程度的存在。二、需要向组织说明的有关事项（一）个人重大事项报告情况。已经按规定报告，本人及配偶、子女均没有经商办企业行为。公务用房，符合标准规定；公务用车，严格执行公务用车制度，不存在公车私用现象；公务接待，由县机关事务服务中心统一安排，严格按照标准接待。（二）群众反映、

巡视反馈、组织约谈函询情况。今年以来，本人无群众反映、巡视反馈、组织约谈函询问责情况。三、存在问题的主要原因经过深入剖析，产生上述问题的原因，主要体现在以下四个方面。（一）强化理论武装有温差。平时把更多精力放在经济指标、项目建设、疫情防控等“硬

任务”上，在一定程度上导致理论学习时紧时松，静心学习时间不多；对习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习领会不够系统，更多注重对现有文件、规定读本的学习，对“知其所以然”的深层次研究较少；理论联系实际的作风

不够夯实，运用最新理论指导谋划工作的视野还不够开阔。（二）锤炼党性修养有时差。虽然自己能够积极参加党内各种活动，但对党要管党、从严治党的认识还不够深刻，用严格的党内政治生活锤炼党性不够；更多忙于日常事务而放松了党性锻炼，没有经常对照党章党规反躬自省，对自我净化、

自我完善、自我革新、自我提高有所忽视，反映出自己对党性修养、党性锻炼的长期性、一贯性认识还没有完全到位，加强党性修养的自觉性和主动性还不够强。（三）厚植宗旨意识有偏差。以人民为中心的发展理念树的不牢，群众路线践行得不够扎实，有时没有实实在

在地站在群众角度去思考问题和解决问题，未能全心全意在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，公仆意识还需要不断强化，在群众的获得感、幸福感、安全感提升方面还需要进一步发力。

（四）始终求真务实有落差。工作中存在渐进求稳的思想，面对新形势新任务，敢拼敢闯的担当意识不强，大刀阔斧、奋力前进的攻坚精神有所缺乏，创新性解决难题的能力有所欠缺，开展工作的整体能力还有待进一步提高。面对上级交办的任务，首

先存在交账过关意识，没有时刻以超额高质完成的标准要求自己。四、整改措施和下一步方向（一）夯实理论武装，确保知行融合。“知之愈明，则行之愈笃”。我将做到全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对

是什么、干什么、怎么干了然于胸。同时，弘扬理论联系实际的学风，致力做到学用融会贯通。党的XX大确定的目标任务有近期的，有中期的，也有长期的。在今后的工作中，我既要全面推进，又要突出重点，特别是要结合工作实

际，主动把党中央提出的战略部署转化细化为分管领域的工作任务扎扎实实向前推进。（二）做好党性体检，提升政治觉悟。“知己之不足而后进”。我将牢记习近平总书记“提高党性觉悟，增强拒腐防变能力”的告诫，做好党性“体检”，防治思想“未病”。用好批评与自我批评的机会，主动听真话、听

实话、听逆耳的话，不断自我剖析，反省自己，完善自己，坚决打赢“自我革命”这场攻坚战、持久战，任何时候都与党同心同德，永葆对党忠诚的政治品质和精神底色，夯实自身信念基石，旗帜鲜明讲政治，在捍卫“两个确立”、践行“两个维护”上坚定坚决。（三）坚持群众立场，

持续改进作风。“江山就是人民，人民就是江山”。我将秉持“为了谁”的“初心”，在工作实践中使自己的公仆意识不断强化和升华。对群众用真情去“走”、用真情去“访”，深入了解社情民意，广泛捕捉社会动态，在家长里短之间弄懂掌握群众的“急难愁盼”；深入企业项目一线，将党的政策传递到位，努力将发展问题解决到

位；不断提升政务大厅服务水平，提高办事人员专业素质和道德素养，对群众问题耐心解答、手续悉心办理。（四）聚焦中心大局，勇担奋进之责。“空谈误国、实干兴邦”。勤思、勤政是党的事业对党员干部的要求，只要在岗位一天，就要认真履职，我将围绕中心工作，推动分管领域工作切实取得新实效。优

化营商环境。持续深化“放管服”改革，进一步释放“工程建设项目审批制度改革”“承诺制＋标准地＋全代办”“一枚印章管审批”等改革成效，在实操层面破解营商环境堵点，实现市场主体数量、质量双增长。维护市场秩序。持之以恒抓牢食品和特种设备安全、产品质量等安全监管工作，加大案件

惩治力度，坚决守住保安全底线。促进招商提效。以开发区和我县优势产业链上下游两个方面重点发力，进一步提高招商精准度，让本土企业焕发光彩。抓好包乡工作。在抓好襄垣乡安全生产、信访维稳、民生福祉等方面持续用力，促进包联乡镇工作取得更

大成绩。以上是我的个人对照检查报告。今后，我将进一步勤奋学习，恪尽职守，保持积极进取的精神状态，做一名合格的共产党员，高标准完成本职工作，不妥之处请批评指正。