【文档说明】佛山市微型工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则.doc,共(15)页,91.500 KB,由精品优选上传
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-1-附件2佛山市微型工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则评定项目(权重)评定要素标准分值评分标准备注得分扣分说明备注一、企业安全生产基础管理部分1、生产经营活动符合工商登记核准范围且在有效期内;-无证生产经营、生产经营超越标准范围和有效期的;○2、
企业主要负责人(法人代表)参与培训考核,持证上岗;-企业主要负责人(法人达标)未按规定参与培训考核并持证上岗的;○企业法人代表已考取安全主任证书的,视为已参加主要负责人培训3、按规定配备专(兼)职安全生产管理人员(安全主任);-未按要求配备专(兼)职安全生产管
理人员(安全主任)的;○-2-评定项目(权重)评定要素标准分值评分标准备注得分扣分说明备注4、对从业人员进行安全生产培训教育合格后方可上岗作业;-未对从业人员进行安全生产培训教育的;○5、按要求对本单位事故隐患排查治理情况进行统计,并通过企业隐患自查自报系统上报隐患及整改情况;-未通过信
息系统开展事故隐患自查自报工作的;○6、建立与企业相适应的安全管理制度(安全责任制度、隐患排查制度、教育培训制度、设备管理制度、安全用电制度);50完全未建立安全生产管理制度的,扣50分;已建立部分安全生产管理制度,尚不完善的,每发现
缺一项扣10分,直至扣完50分;7、建立各类主要危险设备操作规程;操作规程要求在醒目位置悬挂;50完全未建立操作规程的,扣50分;操作规程未在醒目位置悬挂的扣20分;△8、特种作业人员经培训合格后持证上岗;50企业特种作业人员无证进行特种作业的,每发现一人次直接扣20分;△-3-评定项目(权重
)评定要素标准分值评分标准备注得分扣分说明备注特种作业人员《特种作业操作证》过期未复审的,每发现一人次扣10分,直至扣完50分;9、参加工伤社会保险,缴纳社会保险金或雇主责任险或安全生产责任险;50未参加工伤社会保险
,缴纳保险金的,每发现一人次扣5分,直至扣完50分;10、编制生产现场或经营场所应急处置方案和措施;50未编制生产现场或经营场所应急处置方案和措施的,扣50分;11、应开展应急救援预案演练,员工应掌握必要的应急救援措施以及基本救援技能,避免发生事故时盲目施救。50未开展演练的,不得分;
员工对应急救援措施不清楚的,每发现一人次扣5分,直至扣完50分;-4-评定项目(权重)评定要素标准分值评分标准备注得分扣分说明备注12、按规定配置消防灭火器材等设备设施,做到位置合理、标志明显,并定期检验有效,日常有效。50未配备消防灭火器材等设备
设施的,不得分;消防设备设施配备不能满足需要的,每处扣10分;位置不合理、标志不显的,每处扣5分,直至扣完50分。二、企业安全生产现场管理部分(650分)1、企业不存在“三合一”情况;-企业经营场所、生
产车间或仓库建筑物内设置员工宿舍的,且未有独立的逃生通道的;○2、厂房安全出口按《建筑设计防火规范》设置,疏散门应向疏散方向开启,应急照明设备设施应齐全;50企业厂房安全出口未按《建筑设计防火规范》设置,疏散门没有向疏散方向开启的,每一处扣10分;应急照明设备设施不齐全的每一处扣5分
;-5-评定项目(权重)评定要素标准分值评分标准备注得分扣分说明备注3、如实告知从业人员作业场所、工作岗位的危险有害因素和防范措施;按规定标准为员工配备个人劳动防护用品,并督促其按规定使用和佩带;50有如实告知从业人员作业场所、工作岗位的危险有害因素和防范
措施的,但不全面的每发现一起扣5分,直至扣完50分;危险有害因素和防范措施未上墙扣10分;完全未按《劳动防护用品监督管理规定》为员工配备个人劳动防护用品的,扣10分;未督促员工使用和佩带劳动防护用品的,每发现一人扣5分,直至扣完50分;4、传动部位应按照如下情况,设置防护罩、盖或栏:(1)以
操纵人员站立平面为基准,高度在2米以下的外露传80有一处不符合要求的,扣5分,直至扣完80分;△-6-评定项目(权重)评定要素标准分值评分标准备注得分扣分说明备注动部位;(2)旋转的键、销、楔等突出大于3毫米的部位;(3)产生切屑、磨屑、冷
却液等飞溅,可能触及人体或造成设备与环境污染的部位;(4)产生射线或弧光的部位;(5)伸入通道的超长工件;(6)超长设备后端300毫米以上的工件;(7)容易伤人的设备往复运动部位;(8)悬挂输送装置跨越通道的-7-评定项目(权重)评定要素标准分值评分标准备注得分扣分说
明备注下部;(9)高于地面0.7米的操作平台;5、电气设施、配电间环境及安全间距、门窗及孔洞等安全措施、警示标志及工作标志、绝缘及绝缘操作工具、照明及应急照明等措施符合要求,接地系统可靠连接接点接触良好,接地可靠。手持电动工具、移动电气设备电源线应用护管软线,无接头及破损,插头
插座无破损;50有一处不符合要求的,扣5分,直至扣完50分;△-8-评定项目(权重)评定要素标准分值评分标准备注得分扣分说明备注6、吊具应有专人管理,在其安全系数允许范围内使用。起重机应标明起重吨位,并应设有下列安全装置:(1
)限位器;(2)缓冲器;(3)防碰撞装置;(4)超载限制器;(5)连锁保护装置;(6)轨道端部止挡;(7)定位装置;(8)其他:零位保护、安全钩、扫轨板、走台栏杆等;50有一部吊具不符合要求的,扣5分,直至扣完50分。起重机未标注吨位的,扣10分,起重机安全装置不齐全的,发现一处扣5分,
直至扣完50分;△7、特种设备应有产品合格证、使用登记证、法定资质单位的定期检测报告,各类安全装置可靠、有效。(1)压力容器应满足:压力容器本体及安全附件在检验有效期内使用,本体完好;连接元件无异常振动
、磨擦、松动;安全附件、显示装置、报警装置、联锁装置完好;运行和使用符合相关规定,无超压、超温等现象。(2)锅炉与辅机锅炉应满足:安全附件完好,安全阀、水位表、压力表齐全、灵敏、可靠,排污装置无泄漏;按规定合理设置报警和连锁保护装置;给水设备完好,匹
配合理;炉墙无严重漏风、漏烟,油、气、煤粉炉防爆式装置好;水质处理应能达到指标要求;各类管100发现一台设备未定期检测的,扣10分;使用过程中,有一项不符合要求的,扣5分,直至扣完100分;△-9-评定项目(权重)评定要素标准分值评分标准备注
得分扣分说明备注道无泄漏,保温层完好无损,管道构架牢固可靠;其他辅机设备应符合机械安全要求。(3)工业气瓶应满足:储存仓库状态良好,安全标志完善,气瓶存放位置、间距、标志及存放量符合要求。各种护具及消防器材齐全可
靠。气瓶在检验期内使用,外观无缺陷及腐蚀,漆色及标志正确、明显,安全附件齐全、完好。气瓶使用时的防倾倒措施可靠,工作场地存放量符合规定,与明火的间距符合规定。(4)厂内机动车辆应满足:在检验有效期内使用,动力系统运转平稳,无漏电
、漏水、漏油。灯光电气完好,仪表、照明、信号及各附属安全装置性能良好。轮胎无损伤。(5)电梯:注册登记,并按周期进行检验,轿厢内粘贴检验合格证;8、通用设备应满足防护罩牢100有一处不符合要求的,扣5分,直至扣△-10-评定项目(权重)评定要素标准分值评分标准备注得分扣分说明备注固,各种限
位、联锁可靠灵敏,接地(零)保护可靠有效;(1)金属切削机床应满足:防护罩、盖、栏应完备可靠;防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好;各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠;机床PE连接规范可靠;机床照明符合要求;机床电器箱,柜与线路符合要求;未加罩旋转部位的楔、销、键,原则上不
许突出;备有清除切屑的专用工具。(2)冲、剪、压机械应满足:完100分;-11-评定项目(权重)评定要素标准分值评分标准备注得分扣分说明备注离合器动作灵敏、可靠,无连冲;制动器工作可靠;紧急停止按钮灵敏、醒目,在规定位置安装有效;传动外露部分的防护装置齐全可靠;脚踏开关应有完备的防护罩且防滑;机床
PE可靠,电气控制有效;安全防护装置可靠有效,使用专用工具符合安全要求;剪板机等压料脚应平整,危险部位有可靠的防护。(3)砂轮机应满足:安装地点应保证人员和设备的安全;砂-12-评定项目(权重)评定要素标准分值评分标准备注得分扣分说明
备注轮机的防护罩应符合国家标准;档屑板应有足够的强度且可调;砂轮无裂纹无破损;托架安装牢固可调;法兰盘与软垫应符合安全要求;砂轮机运行必须平稳可靠,砂轮磨损量不超标,且在有效期内使用;PE连接可靠,控制电器符合规定;9、车间应按相关规定进行
定置管理,留出疏散通道,物品摆放整齐有序,并用划线的方式50车间定置管理不符合要求的,发现一处扣10分,直至扣完50分;未用划线方式进行标示的,发现一处扣10分,-13-评定项目(权重)评定要素标准分值评分标准备注得分扣分说明备注进行标示;直至扣完50分;10、在易燃易
爆、有毒有害等存在危险因素的场所和有关设备、设施,按照《安全标志》(GB2894)和《安全色》(GB2893)要求,设置安全警示标志和安全色;50有一处不符合要求的,扣5分,直至扣完50分;11、对存在职业病危害的作业场所通过网络进行网上申报;20为对存在职业病危害的
作业场所进行网上申报的,扣20分;△-14-评定项目(权重)评定要素标准分值评分标准备注得分扣分说明备注12、作业区域地面平整,坑、壕、池应设置盖板或护栏。50作业区域坑、壕、池未设置盖板或护栏缺失,每处扣5分,直至扣完50分。-15-佛山市微型工贸企业安
全生产标准化基本规范评分细则得分汇总表企业或评审机构(盖章):类别得分类别得分一.企业安全生产基础管理部分(350分)二、企业安全生产现场管理部分(650分)总得分(1000分)备注:一、本评分细则适应于佛山市微型
工贸(从业人员总数50人以下(含50人))企业三级安全生产标准化的评定。二、评审分值计算说明:(1)每大类评审得分=(参与评审项目实得分/参与评审项目总分)×该大类权重分。(例如:如某企业在第二部分中无第4项,其余项目得分50
0分,那么计算公式为(500/600)*650。(2)企业总得分为两大项得分之和,本标准总分为1000分,大于等于700分方可达标。(3)“○”为否决项,凡不符合要求的不达标。(4)“△”为可选项,即
没有该项目的企业可不作为考评项。(5)各大类考评得分取整数,四舍五入。