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志源塑胶制品有限公司电池厂品质月活动总结会议2013年5月6日一、品质月实施过程回顾小组架构：组长：柏梅协调专员：裴友福、董华军组员：左林、刘光辉、刘少波、张惠承、董涛、司国曲、徐庆强、唐龙道、赖冬洲、游平、陈建春、华玉品质月前期会议（一）❖１．2013年3月29日下午15：0

0点品质月启动会议在一楼会议室成功举行。❖２．3月30日7:40分品质月动员大会在四楼充电静置车间顺利开展。品质月主题横幅（二）❖３．４月１日，品质月横幅醒目标题成功悬挂于公司三楼外侧的墙面上。品质宣传栏（三）❖４．3月31日，品质月前期宣传工作全部就绪，三层楼宣传栏全部张贴悬挂

完成。品质承诺书（四）❖５．４月１日，由品管部倡导,品质月领导小组牵头，生产部和品管部员工在质量承诺书上签名，写下了各自对公司品质的承诺。品质监督会议（五）❖６、4月1日15：00时品质月第一阶段会议在一楼会议室举行。７、4月8日15：00时品质月第二阶段会议在一楼会议室举行。８、

4月15日15：00时品质月第三阶段会议在一楼会议室举行。９、4月22日15：00时品质月第四阶段会议在一楼会议室举行。10、５月6日15：00时品质月总结会议在一楼会议室举行。二、品质月培训情况❖１．生产部共培训12场／次。❖２．品管部共培训８场／次。

培训图片精选（一）❖４月１号，公司针对车间操作技术岗位和基层管理岗位进行了氧气、乙炔的安全操作培训。培训图片精选（二）测电压员工岗位操作技能培训查酸工位岗位操作技能培训培训图片精选（三）厂规厂纪、５Ｓ及报表填写培训三、品质目标跟进情况❖质量目标

：见下表第一周第二周第三周第四周月目标客户投诉KJK＜0单/月金莱特≤1单/月客户重复投诉＜0次各段长超出1单/次扣月度奖金5％品管部3单1单1单2单不达标质量事故0/月各段长超出1单/次扣月度奖金10-20％品管部1单1单达标2单不达标四楼→二/三楼≤1.9％唐龙

道超出1单/次扣月度奖金3％1单2单达标达标达标四楼→三楼返修≤2.2％唐龙道超出1单/次扣月度奖金3％达标达标达标达标达标四楼→返修盖不平、盖反、单格反、全反≤0.07%唐龙道超出1单/次扣月度奖金3％2单4单1单4单不达标四楼→返修端子歪斜≤0.02％唐龙道超出1单

/次扣月度奖金3％达标3单1单达标达标三楼→二楼≤2.4％赖冬州超出1单/次扣月度奖金3％达标达标达标达标达标二楼→QC≤0.5％赖冬州超出1单/次扣月度奖金3％达标达标达标1单达标三楼→返修、端子不良（腐蚀、压蹋）≤0.09%赖冬州超出

1单/次扣月度奖金3％达标5单1单2单达标加酸工位→查酸≤0.2%赖冬州超出1单/次扣月度奖金3％达标1单1单达标达标测电压≤1.5%游平超出1单/次扣月度奖金3％2单6单6单5单不达标翻电池≤1.8%游平超出1单/次扣月度奖金3％2单4单7单6单不达标测电压≤

1%游平超出1单/次扣月度奖金3％达标达标达标翻电池（404/409）≤0.15%、翻电池（416）≤0.3%游平超出1单/次扣月度奖金3％达标2单达标加酸工位→查酸≤0.2%陈建春超出1单/次扣月度奖金3％1单达标达标达

标达标翻电池→检测≤1.8%检测流到QC≤0.5陈建春超出1单/次扣月度奖金3％达标达标达标达标达标达标达标达标达标达标达标制定：左林执行人签名：执行人签名：执行人签名：执行人签名：日期：2013-3-8日期：日期：日期：日期：品质管理1号楼四楼不良考核李彬1号楼二、三楼不良考核

2号楼铸焊线2号楼4v生产线12V系列铸焊2号楼4V系列外观不良404/409/416烙印不良、溢胶、端子不良等总不良率分别≤0.8%、0.55%、1.3%陈建春2013年各段品质目标项目2013年目标责任人考核办法统计人员跟进结果(红色数字为超标单数

）超出1单/次扣月度奖金3％第一周第二周第三周第四周总目标极群检查每周检验合格率≥99.9%周以每周返修数/周总检验数×100%99.94%99.96%99.96%99.94%99.95%查酸每周检验合格率≥99.98%/周以每周返修数/周总检验数×100%99.99%99.9

8%99.99%99.98%99.99%各区域品质异常流入下工序≤1起/周以≥连续100pcs为一次异常达标达标达标达标达标物料错误或批量不良未发现0次达标达标达标达标达标首件确认0次达标达标达标达标达标批量性不良0次达标达标达标达标达标QA抽检到不良≤1次3次达标达标达标达标国外客户投诉0次

达标达标达标达标达标国内客户投诉（外观）≤1次/周2次1单1单2次6单上线批量合格率≥99%周达标达标达标达标达标上线批量性不良0次1次达标达标达标达标质量目标目标值计算方式品管部质量目标统计负责人跟进结果品管部王文艺万小龙阳求周礼华IPQA批量定义为大于1%QC

QAIQC周次日期14月3日金莱特投诉CA640一只容量不足（19AH)生产/品管24月3日金莱特投诉CA640内响2PCS（2%不良率)烧焊/装配34月6日艺光CA630投诉无烙印及大小端子各一只。装配／检测4第二周4月11日海利达CA1275B投诉丝印模糊、漏酸、容量不足、电压低及端子拉

脱等。加酸/检测5第三周4月17日金莱特投诉CA640740G电池少数320PCS.检测64月25日明辉投诉CA455电池严重漏酸。IQC74月26日CA409盖不平产品锯盖分析3PCS串气。2号楼扣盖４月份国内客户投诉登记表

（共７单）责任工段第四周序号投诉时间内容摘要第一周周次日期1第一周4月6日康利达电池CA12100烙印日期批量性打错。检测组2第二周4月8日CA640720G丝印批量性不良380PCS.检测组3第三周4月14日超声波工位造成批量性电池划伤200PCS.加酸组44月22日CA

1222电池生产2790PCS批量性漏气33PCS、串气不良率高达达12%.扣盖组54月25日CA1222电池充电批量性变形33PCS。充电组责任工段第四周4月份批量性品质事故登记表序号发生时间内容摘要四

、假设性不良❖１.品管部各段IPQA负责每周不定时对产线进行假设性不良的投放，记录统计工作。❖２.生产部负责找出测试不合格的直接责任人，并执行考核到位。序号周次班组合格率第一周第二周第三周第四周平均成绩1烧焊段43%53%94%58.83

%62.00%2扣盖段87%70%90%84.62%83.00%3底胶段57%93%93.34%84.62%82.00%4加酸段78%75%70.08%83.40%77.00%5充电段100%100%100%100%100%6检测段7

5%55%80%86.67%74.00%7铸焊段88%40%85.72%70%71%8铸焊加酸段75%75%87.50%81.02%80.00%9铸焊检测段100%100%100%69.24%92.00%10平均合格率：78%73%87%79.91%80.00%

假设性不良测试分析表五、领导巡线❖1.品质月期间共巡线５次，由生产部、品管部、工程部人员组成。❖2巡线团队由以下成员组成：左林、柏梅、董华军、裴友福、唐龙道、华玉、赖冬洲、刘光伟、董涛。六、生产部自我改善项目总结序号工段提案项目预

期目标提案人提案日期第二周第三周第四周1铸焊线铸焊机刮板保养维护汇流排无毛边游平2013-4-12未改善未改善未改善焊台→测电压≤2PCSNG4个/台2.3个焊台→返修≤0.02%OK0.01%0.01%3铸焊线ZY2A极板改短1MM极

耳打歪现象减少，取消返修工位由查假焊替代游平2013-4-3未改短未改短未改短4充电组每个星期天检查更换老化的尾线减少尾线夹在充电过程中烧断罗昌勇2013-4-11校机检查校机检查１.CA670每生产10000只电池流到加酸组的只能少于5只，即漏气不良率≤0.05%。OK0.06%0.04%

2.CA640每生产10000只电池流到加酸组的只能少于3只，即漏气不良率≤0.03%。OK0.03%0.02%6检测组每台机前设一个不良品架改善后可以减少误判，使生产顺畅赖冬洲2013-4-12未改善OK5扣盖组改

进CA640/CA670漏气电池2013-4-3马定然品质提案追踪表2013-4-32烧焊线改进CA640/CA1240/CA1212反极电池朱朝春班组铸焊线烧焊组扣盖组扣盖组加酸组班组充电组检测组铸焊组铸焊加酸铸焊检测七、品质模范标兵评比1.考核细则：❖１.参选每发现一个不良品扣２分，依次类推。

❖２.假设性不良为附加考核项目，测试不合格者每周次扣10分。❖３.参选过程中出现5S不合格、白板不良、不良品展示台样品直接责任者的每周次扣20分。❖４.参选过程中违反工艺操作的每次扣10分。❖５.参选过程中出现客户投诉、批量退货的取消参选资格。2.评比成绩：见下表工位人员成绩(1)成绩(2

)成绩(3)成绩(4)成绩(5)成绩(6)成绩(7)总成绩段检即861001009092849292李吴均6852867088526068王战胜7696908884803278李吉伟-1682644870483447邓小芳8492906490928084.57刘

招军5664687890948476.28肖坚强8678629290969285.14周五湖7478787262887875.71朱翌6422108016727047.71卢建明5252308292786464.28唐德锋5836487682848066.28田波60-1628646825

444邓海鸥-4484928694768868.00覃珍捌5280625088746867.71高伟群9610010010084689091.14梁昌军9498989286908892.29廖克文1001001009270907689.71涂锦祥9894908294849691.1

4黄继承9896728690847886.29曹道平88981008898868291.43李志强100100989896968496.00刘云龙7880848488908283.71高大欢10096100

9294969696.29李其9298689298989291.14李垂兴9692889290828889.71宴加飞961001009496889295.14方志明9890969086889091.14陈小红869090908890828

8.00张玉欢9496889088869090.29内；4.最后算出一周平均得分，评出品质模范。烧焊入槽品质模范标兵评比表备注：1.每人每天总成绩基准分为100分；2.每发现一个不良品扣2分；3.当天成

绩计入相对应的成绩栏工位人员成绩(1)成绩(2)成绩(3)成绩(4)成绩(5)成绩(6)成绩(7)总成绩杨美英88959910089979094.00李冬梅92951009698998895.43肖艳玲9096961001001009696.86赵菊娟9296971009

81009596.86李培娟901001009996845088.43王菊96889496971009995.71刘培英92969910099849995.57傅敏玲9692949697885087.57张玲1009810096981009898.57邹鑫钰1009810096981009898

.57陈玲969810096100969897.71景玉萍969810096100969897.71陈林9894989898949696.57李亮10098989898989698.00雷俊78961009810010010096.00李海涛94909296

82769689.43田进勇9284847268969284.00黄秀琴-88-56-307634-4068-5.14陈亚托-88-563436-401250-7.43颜秀芳7444266238645652.00冉沙7662725248505258.86朱在蕊448346050564642

.57陈凤7648-303468605444.29冉苗482126076706452.57钟颐10098100100969410098.29胡家金98969610098889896.29林俊鹏100100928898969695.

71韦恩旺9096909698869492.86赵凯9696100100100988896.86石礼得82929410096909492.57申桥养9490898292948088.71田浪847494

9492928688.00内；4.最后算出一周平均得分，评出品质模范。品质模范标兵评比表备注：1.每人每天总成绩基准分为100分；2.每发现一个不良品扣2分；3.当天成绩计入相对应的成绩栏点中盖胶翻电池塞隔板焊端子工位人员成绩(1)

成绩(2)成绩(3)成绩(4)成绩(5)成绩(6)成绩(7)总成绩王廷和90989810096969896.57程志明92961009488869893.42马仁双10086708488869887.42马定

超10090949086909091.42杨昌志64981009092929289.71肖艳桃52100868084808280.57刘瑞100100869694848692.28田勇7288968684768083.14张轮轮9696989696989496.28刘保平98

979810094929896.71周华96969692988210094.28秦春98909698100989896.85周宏宇10098100981001009698.85曹行东9692949894949494.57蔡小强9696949492949494.28

殷杰100941009290949494.85王由红8496928980796283.14张益9896909650865281.14周菊花8686709298867084.00谭稀9256868486968683.71王琴96968468586

68078.28陈瑞8486786670647474.57谭爱云9088847292667280.57金小芹8482747478908080.28鲁彩铃7876728270666873.14张德素6670786670727370.71何佳敏82666

86670667470.28陈军华8478726678707675.85内；4.最后算出一周平均得分，评出品质模范。品质模范标兵评比表备注：1.每人每天总成绩基准分为100分；2.每发现一个不良品扣2分；3.当天成绩计入相对应的成绩栏加酸超声

波外观处理工位人员成绩(1)成绩(2)成绩(3)成绩(4)成绩(5)成绩(6)成绩(7)总成绩蔡炫100989898100929096.57彭纯94100921001009210096.85莫贵云9610010

010010010010099.42柯冰洋9498100100100989898.28彭小卫100100100100961009098陈长强9490928094929691.14陈喜梅92968394808682

87.57韦云圆941009610010010010098.57吴显翔989810010098909496.85皱华92989898981009697.14侯前龙98981009898909496.57张永林9494

966087909287陈正良9698989694969896李艳9496929490968892.86马艳梅9496909294969493.71廖丽敏8296909692949091.43向美枝9496

949896989696.00雷兰兰9898929694929494.86江会平9096989496989495.14阳小精9096989496989495.14何爱芳8590949692949692.43唐亚

东52604056808662.33何小杨48425644787657.33闫伟豪66525832608258.33尹谭平6048405686045.33品质模范标兵评比表备注：1.每人每天总成绩基准分为100分；2.

每发现一个不良品扣2分；3.当天成绩计入相对应的成绩栏内；4.最后算出一周平均得分，评出品质模范。QCIQC切极耳测电压查酸成绩(1)成绩(2)成绩(3)成绩(4)成绩(5)成绩(6)成绩(7)总成绩1烧焊段检即861001009092849

2922002入槽高大欢100961009294969696.29200赵菊娟929697100981009596.86100肖艳玲9096961001001009696.861004翻电池李亮10098989898989698.002005焊端子钟颐1009810010096941

0098.292006加酸秦春98909698100989896.852007超声波周宏宇10098100981001009698.852008外观处理周菊花8686709298867084.002009测电

压莫贵云9610010010010010010099.4220010查酸韦云圆941009610010010010098.5720011ＱＣ向美枝9496949896989696.00200江会平9096989496989495.14100阳小精9096

989496989495.14100邹鑫钰1009810096981009898.57100张玲1009810096981009898.5710014切极耳唐亚东52604056808662.332002800总计奖金￥2800备注品质模范标兵成绩表点中盖胶3序号工位姓名成绩双工位（塞隔板工

位全体出局，奖金评给1号楼滴中盖胶双工位12132号楼中盖胶ＩＱＣ双工位八、优秀班组评比1.参加班组：（注：红色阴影班组为已淘汰班组）序号班组负责人序号班组负责人１包极群匡君６充电组罗昌勇２烧焊台朱朝春７检测组汪先传３扣盖段马定然８铸焊朱小辉４底胶段杨莉

９铸焊加酸郑欢欢５加酸组汪宗平10铸焊检测周小龙2.评比细则：❖1.客户投诉或批量退货直接责任者：取消参赛资格。❖2.品质异常：红单扣30分，黄单扣20分，白单扣10分。❖3.假设性不良:一个扣10分，依次类推。❖5.5S检查：不合格班组一次扣10分

，依次类推。❖6.质量目标：白板质量目标超标的一次扣10分。❖7.培训计划未按期落实者一次扣10分。❖8.工艺操作:违反工艺操作的一次扣20分。3.评比成绩第一周第二周第三周第四周总成绩包极群9692907087烧焊组3618602434.5扣盖组14-1

082-221底胶段6678886273.5加酸组6014645448充电组9690965885检测组-40-1828423铸焊线7658745465.5铸焊加酸8080906679铸焊检测9496885483班组成绩跟踪记录九、

责任考核一、生产操作出现批量性事故的直接责任人。（100元/次）二、客户投诉或退货的直接责任人。（100元/单）三、质量月目标未达成的直接责任人。（50元/项）说明：行政人事部负责考核政策的监督和执行：品质月期间每周一前各段把要考核人员情

况报于行政人事部，由行政人事部进行监督、考核和存档。责任考核情况通报（一）周次日期14月3日金莱特投诉CA640一只容量不足（19AH)生产/品管100元24月3日金莱特投诉CA640内响2PCS（2%不良率)烧焊/装配100元34月6日艺光CA630投诉无烙印及大小端子各一只。装配／检测100元

4第二周4月11日海利达CA1275B投诉丝印模糊、漏酸、容量不足、电压低及端子拉脱等。加酸/检测100元5第三周4月17日金莱特投诉CA640740G电池少数320PCS.检测100元64月25日明辉投诉CA455电池严重漏酸。IQC100元74月26日CA4

09盖不平产品锯盖分析3PCS串气。2号楼装配100元４月份国内客户投诉登记表考核金额第四周序号投诉时间内容摘要第一周责任工段周次日期1第一周4月6日康利达电池CA12100烙印日期批量性打错。检测组100

元2第二周4月8日CA640720G丝印批量性不良380PCS.检测组100元3第三周4月14日超声波工位造成批量性电池划伤200PCS.加酸组100元44月22日CA1222电池生产2790PCS批量性漏气33PCS、串气不良率高

达达12%.扣盖组100元54月25日CA1222电池充电批量性变形33PCS。充电组100元考核标准第四周4月份批量性品质事故登记表序号发生时间内容摘要责任工段责任考核情况通报（二）第一周第二周第三周

第四周月目标考核情况客户投诉KJK＜0单/月金莱特≤1单/月客户重复投诉＜0次各段长超出1单/次扣月度奖金5％品管部3单1单1单2单达标质量事故0/月各段长超出1单/次扣月度奖金10-20％品管部1单1单达标2单达标四楼→二/三楼≤1.9％唐龙道超出1单/次扣月度奖金3％1单

2单达标达标达标四楼→三楼返修≤2.2％唐龙道超出1单/次扣月度奖金3％达标达标达标达标达标四楼→返修盖不平、盖反、单格反、全反≤0.07%唐龙道超出1单/次扣月度奖金3％2单4单1单4单不达标50元/单四楼→返修端子歪斜≤0.02％唐龙道超出1单/次扣月度奖金3％达标3单1单达标达标

三楼→二楼≤2.4％赖冬州超出1单/次扣月度奖金3％达标达标达标达标达标二楼→QC≤0.5％赖冬州超出1单/次扣月度奖金3％达标达标达标1单达标三楼→返修、端子不良（腐蚀、压蹋）≤0.09%赖冬州超出

1单/次扣月度奖金3％达标5单1单2单达标加酸工位→查酸≤0.2%赖冬州超出1单/次扣月度奖金3％达标1单1单达标达标测电压≤1.5%游平超出1单/次扣月度奖金3％2单6单6单5单不达标50元/单翻电池≤1.8%游平

超出1单/次扣月度奖金3％2单4单7单6单不达标50元/单测电压≤1%游平超出1单/次扣月度奖金3％达标达标达标翻电池（404/409）≤0.15%、翻电池（416）≤0.3%游平超出1单/次扣月度奖金3％达标2单达标加酸工位→查酸≤0.2%

陈建春超出1单/次扣月度奖金3％1单达标达标达标达标翻电池→检测≤1.8%检测流到QC≤0.5陈建春超出1单/次扣月度奖金3％达标达标达标达标达标达标达标达标达标达标陈建春2013年各段品质目标项目2013年目标责任人考核办法统计人员跟进结果(红色

数字为超标单数）超出1单/次扣月度奖金3％制定：左林执行人签名：执行人签名：执行人签名：执行人签名：日期：2013-3-8日期：日期：日期：日期：品质管理1号楼四楼不良考核李彬1号楼二、三楼不良考核2号楼铸焊线2号楼4v生产线12V系列铸焊2号楼4V系列外观不良404/409/

416烙印不良、溢胶、端子不良等总不良率分别≤0.8%、0.55%、1.3%责任考核情况通报（三）第一周第二周第三周第四周总目标考核情况极群检查每周检验合格率≥99.9%周以每周返修数/周总检验数×100%99.94%99.9

6%99.96%99.94%99.95%查酸每周检验合格率≥99.98%/周以每周返修数/周总检验数×100%99.99%99.98%99.99%99.98%99.99%各区域品质异常流入下工序≤1起/周

以≥连续100pcs为一次异常达标达标达标达标达标物料错误或批量不良未发现0次达标达标达标达标达标首件确认0次达标达标达标达标达标批量性不良0次达标达标达标达标达标QA抽检到不良≤1次3次达标达标达标达标国外客户投诉0次达标达标达标达标达标国内客户投诉（外观）≤1次/周

2单1单1单2单6单50元/单上线批量合格率≥99%周达标达标达标达标达标上线批量性不良0次1次达标达标达标达标质量目标目标值计算方式品管部质量目标统计负责人跟进结果品管部王文艺万小龙阳求周礼华IPQA批量定义为大于1%QCQAIQC责任考核

情况通报（四）十、结束语（各部经理发言）报告完毕，谢谢！