【文档说明】建筑公司施工负责人安全责任清单履职标准检查表.docx，共(3)页，15.554 KB，由小魏子文库上传

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岗位安全职责履责工作标准和检查评价表单位名称：建安公司名称：各施工部职务：正(副)经理姓名：序号履责工作标准标准分值检查评价标准自评得分评定得分备注1贯彻传达各种安全生产法律法规5传达上级和公司相关法律法规和每周对职工进行安全教育，有会议记录，没有扣5分。2安全生产责任制25建立健全岗位安全生

产责任制,未建立扣15分、不健全扣7分；班组长和每个员工的安全职责及岗位安全管理事项分工明确，分工不明确扣3分。3安全生产责任制10施工部负责人是施工部安全工作第一责任人，每项危险作业有应急措施方案，没有扣5分；车间施工部作业时划分单元作业的安全负责人并有记录，没有扣5分4参加公司安委会，并做好

安全教育，传达上级精神，参加车间安全大检查5参加安委会不签到，无故退场或拒不参加安全检查，没有记录扣3分,每周组织安全检查不少于1次，专业检查不少于1次，有检查记录，没有扣5分，不全扣2分5制定班组10班组实行安全承诺说明有记安全互保制，以文字形式明确互保对象录，没有扣5分，对劳务工视同班组成

员进行作业前安全技术交底，有记录没有扣5分6建立施工部安全生产绩效奖惩机制。10把公司安全生产控制目标层层分解落实到班组，安全责任书形式签订到班组，没有扣5分，实行岗位安全绩效与个人经济收入相对应的分配制度，严格考核，奖惩兑现。不符合要求扣5分

。7完善安全管理制度241.健全完善安全管理规章制度并严格落实。主要包括班前会制度、负责人带班工作制度、隐患排查治理制度、事故报告和处理程序、安全检查与奖惩制度、学习培训制度、现场安全文明生产制度、安全绩效考核制度，单

元负责人跟班制度1项不合格扣2分。2.不定期对职工进行岗位技能考试，体现奖惩分明，激励职工比学赶帮超，材料证明，没有扣6分。现场管理6危险工作，如动土、动火、受限空间等作业，施工部、班组应提前制定出书面安全措施，安全技术交底要作业人员签名留底备

查不符合要求扣3分，动土要办动土开挖令、动火证、受限空间许可证没有扣3分。7现场管理51.建有施工部安全管理台账。记录不全扣2分2.文明施工，不被甲方提意见，有扣2分。3.施工现场有作业指导书无扣1分8总分自评小结、存在不足及改进措施或努

力方向。个人签字：年月日组织评定意见：公司考评组（签字）：年月日