【文档说明】《经济生活》第五课企业与劳动者.pptx，共(44)页，353.101 KB，由精品优选上传

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默写1.生产与消费的辩证关系怎样？2.公有制经济与国有经济的关键词分别是什么？3.大力发展生产力的原因及措施分别是什么？4.公有制的主体地位主要体现在哪两个方面？5.非公有制经济的地位、作用及国家对待它们的态度分别

是什么？1.（1）生产决定消费。①生产决定消费的对象；②生产决定消费的方式；③生产决定消费的质量和水平；④生产为消费创造动力。（2）消费对生产有重要的反作用。消费拉动经济增长、促进生产发展。①消费是生产的最终目的；②消费调节生产，消费所形

成的新的需要，对生产的调整和升级起着导向作用；③消费是生产的动力，一个新的消费热点的出现，往往能带动一个产业的出现和成长；④消费为生产创造出新的劳动力，能提高劳动力的质量，提高劳动者的生产积极性。2.公有制经济一般用语：基础、主体、在社

会总资产中占优势等。国有经济一般用语：主导、支柱、支配、控制国民经济命脉。3.原因：大力发展生产力是解决社会主义主要矛盾的需要，是社会主义的本质要求。只有大力发展生产力，才能……措施：以经济建设为中心；全面提高劳动者素质，培养人才；加快科技的发展，推动科技进步和创新；改革。4

.公有制的主体地位主要体现在：第一，公有资产在社会总资产中占优势。第二，国有经济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用。5.地位：社会主义市场经济的重要组成部分。作用：方便人们生活、促进就业、增加税收、提高国家整体经济发展水平都有重要作用。态度：毫不动摇地鼓励、支

持、引导非公有制经济的发展。公有制为主体多种所有制经济共同发展所有制消费劳动者生产投资公司需要成功的主要因素企业储蓄存款就业政策权利及维权就业观念经营形势含义重要性组织机构法定形式购买股票购买债券购买保

险就业基础主体决定第二单元生产、劳动与经营第五课企业与劳动者1.现代企业的组织形式2.公司的类型3.公司的组织机构4.公司的经营与发展5.企业兼并与企业破产6.劳动与就业7.树立正确的择业观念8.维护劳动者权益1.从知识

的考查看：试题主要立足“生产”这一主题，重点考查了企业的经营措施，如何就业，以及解决“用工荒”等问题2.从试题类型上看：本课时材料题考查较多，公司经营的试题多以措施类为主，并与经济发展方式，对外开放相结合。就业类试题多以措施类和原因类为主，分析就业难和“用工荒

”的原因，以及解决措施本课需要了解的一些概念：有限责任公司和股份有限公司、兼并和破产、几种正确的择业观企业——生产的微观主体1、含义：是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。2、地位：企业是市场经济活动的主要

参加者，是国民经济的细胞。3、类型：在我国，国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等多种所有制的企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中，国有企业发挥主导作用。4、组织形式：公司制，是现代企业主要的典型的组织形式

。（注意：是最主要，不是唯一。）考点一：现代企业的组织形式1．截至2010年10月25日，重汽集团今年重型汽车产销一举突破16万辆，实现同比增长60%以上，提前两个多月超额完成当年目标，经济效益大幅增长。这表明企业是A.以盈利为目的的经济组织B.以生产汽车为目的

的经济组织C.以提供优质服务为目的的经济组织D.以创断为目的的经济组织2.(2010·杭州模拟)企业是从事经营活动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，通常具有法人资格的经济组织。下列属于企业的是①中国人民银行②中国红十字会③宝钢集团④中国银行A.①②B.②③C.③④D.①④AC考点二公

司的含义和我国法定的公司形式1．公司的含义2．公司的特点公司是依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人。(1)公司是独立法人实体。成立公司，必须按照法律法规和有关政策的规定，办理一定的登记手续，取得法

律上的承认。(2)股东以出资额为限承担有限责任。(3)公司具有科学管理结构(也叫公司法人治理结构)。有限责任公司股份有限公司不同点资本不划分为等额股份；不可发行股票股份不可随便转让出资不一定是货币，还可以是技术、厂房、土地等；股东人数限制为50人以下；最低注册资本为3万；财

务不必向全社会公开；按出资比例行使表决权；资本划分为等额股份（股票）；最基本特征：可以发行股票（向社会公开募股筹资）股票可自由转让资本必须是货币发起人数限制为2—200人，股东人数无上限；注册资本最低500万元；财务必须向全社会公开；股东表决按一票一股原则；相同点1、“

有限”：股东均以其出资额为限对公司债务负有限清偿责任；公司均以其全部资产对债务承担有限责任3、组织机构：均为决策机构（股东大会、董事会）、执行机构（总经理及其助手）、监督机构（监事会）三部分3.我国法定的公

司形式（类型）1．关于企业与公司的关系公司是现代企业主要的典型的组织形式，这是因为大中型企业通常都采用公司制的组织形式。但公司不是唯一的企业组织形式，也不是数量最多的，除公司外，还存在大量的个人独资企业和合伙企业。2．公司与股票公司并不都发行股票，公司股票并不都能自由流通转让。只有股

份有限公司发行股票，股份有限公司中上市公司的股票可以自由流通转让。3.市场主体与企业的关系市场主体指的是市场上从事交易活动的组织和个人，它包括独立机构，也包括独立的个人；既包括营利性的机构，又包括非营利性的机构。企业是最重要的市场主体，但市场主

体不一定只有企业。3．中国农业银行股份有限公司于2010年7月15日和16日成功地实现了A股和H股在内地和香港资本市场的同步上市。农行在两地的同步上市，标志着我国国有商业银行的股份制改革上市工作取得全局性胜利。中国农

业银行股份有限公司A．全部资本划分为等额股份B．公司资本不一定划分为等额股份C．股东人数为1人以上，200人以下D．注册资本最低为50万元4.某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是A．股东按出资比例行使表决权B．公司资本划分为等额股份C．公司财务不必向全社

会公开D．股份转让须征得其他股东同意AB结构名称股东大会及其选出的董事会总经理及其助手监事会性质决策机构执行机构监督机构职能处理公司重大事宜负责公司的日常经营对董事会和经理的工作监督考点三：公司的组织机构公司制的

优点、意义：独立法人地位、有限责任制度、科学管理结构等，利于焕发活力，增强竞争力。▪①公司的组织结构，也叫科学管理结构、法人治理结构。▪②这些机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运作效率和管理的科学性，

使公司的发展具有充分的活力。▪③股东大会和董事会共同构成公司的权力机构，但公司的最高权力机构是股东大会。【特别提示】5.王先生同另外两人分别以资金(50万元)、土地(40万元)、设备(30万元)共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于

A.股份有限公司B.个人独资公司C.合伙企业D.有限责任公司6.在我国的股份有限公司中，董事会和总经理的关系是A.董事会负责公司的日常经营，总经理对其工作情况进行监督B.作为公司最高权力机构的董事会聘任总经理，对总经理的工作进行监督C.董事会聘任总经理，负责公司的日常经营D.公司的最高权力

机构是董事会，常设机构是总经理DC材料一：跨国公司诺基亚原来主要从事木材、橡胶业，电子领域。奥利拉担任诺基亚的董事长和首席执行官后，决定专注于当时最前沿、最代表发展方向的移动通讯领域这个当时并不赚钱的主业，舍弃了包括那

些还能赢利的项目，先后卖掉了电线、电脑、电视机等所有不相干的产品，而自从搬出彩电进入移动通讯领域后，该公司就像坐上火箭般向上串升，每年的发展速度高于50％。质量观念：高标准、精细化、零缺陷的优秀的产品是优秀的人干出来的海尔砸冰箱事件经过:1985年，海尔从德国引进了

世界一流的冰箱生产线。一年后，有用户反映海尔冰箱存在质量问题。海尔公司在给用户换货后，对全厂冰箱进行了检查，发现库存的76台冰箱虽然不影响冰箱的制冷功能，但外观有划痕。时任厂长的张瑞敏决定将这些冰箱当众砸毁，并提出“有缺陷的产品就是不合格产品”的观点。考

点四：公司的经营与发展———关注指数★★★(1)公司要制定正确的经营战略。（首要因素）(2)公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。（关键）(3)公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。公司是否诚信经营，关系到企业成败，企业如果

通过不正当的手段谋取利益，不会真正取得成功，违法者还要受到法律的制裁。（重要因素）1.公司经营的直接目的——利润2.影响公司经营成败的因素认识微笑曲线微笑曲线中间是制造；左边是研发，属于全球性的竞争；右边是营销，主要是当地性的竞争。当前

制造产生的利润低，但是研发与营销的附加价值高。因此产业未来应朝微笑曲线的两端发展，也就是在左边加强研发创造智慧财产权，在右边加强客户导向的营销与服务。整合升华★关于公司的经营，还必须注意综合其他单元知识(1)必须遵循价值规律，提高劳动生产率。

(2)面向市场进行生产和经营，产品要适销对路。(3)遵循市场规则，同时积极承担相应的社会责任。(4)全面提高经营者和劳动者的素质。(5)积极开拓市场，树立品牌。(6)强化企业的风险意识，扩大优势企业的规模，实

现资源优势互补。（兼并、破产、强强联合）(7)贯彻落实科学发展观，转变经济增长方式，走可持续发展之路。(8)在全球化条件下，还必须具备全球化视野，坚持“引进来”与“走出去”相结合的战略，提高国际竞争力。【规律方法】如何解答有关企业经营的试题(1)首先应该考虑企业的具体经营

措施，其次依据价值规律来调节生产。(2)再次立足生产的参与主体来分析，即从企业与消费者和国家的关系。从消费者角度看，必须立足消费需求（适销对路）。从国家角度看，必须依据宏观政策（落实科学发展观等）。(3)最后从国内和国外两个领域来分析，国内主要强调企业经营措

施，国外重点强调“引进来”与“走出去”。7．海尔先后实施名牌战略、多元化战略和国际化战略，当之无愧地成为中国最具世界竞争力的家电集团，印证了“做正确的事永远比正确地做事更重要”的名言。企业“做正确的事

”首先要A．占领广阔的市场B．创造知名的品牌C．提供优质的服务D．制定正确的经营战略8.山东重工集团以做强做大山东装备制造工业的历史使命，在更高层次上参与国际竞争，打造山东装备制造业新品牌。山东重工今年销售

收入超过1000亿元。山东重工取得成绩在于①靠科技创新增强企业竞争优势②制定正确的经营战略③新产品的新功能增大了其价值④科技产品的需求弹性小、利润大A．①②B．②③C．③④D．①④DA海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了

“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。目前，海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场份额。海尔的成功主要在于A.制定了正确的经营战略B.依靠科技进步，

增强竞争力C.积极承担社会责任D.诚信经营，树立良好企业形象(2010年高考浙江卷)面对近年来原材料、劳动力等价格上升的压力，我国沿海某服装出口企业，把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研发、品牌设计

和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有①调整经营战略，利用资源优势②依靠技术创新，维持低价竞争③加强品牌建设，拓展销售渠道④调整产业结构，提高产品质量A．①②B．②④C．①③D．③④AC企业兼并企业破产不同点含义经营管理好、经济效

益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象后果两个或多个企业合为一个企业原企业不再存在态度国家鼓励兼并国家规范破产意义可以扩大优势企业规模，增强优势企业的

实力，以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有利于促进国家经济发展实行企业破产制度，有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整相同点①都是市场经济条件下企业竞争的必然结果。②都有

利于促进企业经济效益的提高，促进社会主义市场经济的发展考点五：企业的兼并、联合与破产企业联合（1）含义：（2）作用：企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益，而实行的合营或合并。一些大企业之间的联合通常叫做“强强联合”。实现优势互补、优化资源配置、降低生产成本、提高劳动生产率、促进先进技术

的研究和开发；扩大市场占有率、获取更大利润。(2010年高考上海卷)河北钢铁集团以19亿元人民币收购石家庄钢铁有限责任公司80%股权，中国浙江吉利控股集团以18亿美元并购瑞典沃尔沃轿车公司。“收购”、“海外并购”的直接结果

是A．产品质量的提升B．企业资产的重组C．市场供求的平衡D．产业布局的调整B兼并、联合、破产都是优化资源配置，提高经济效益的手段：正确对待兼并、联合和破产(1)兼并、联合和破产是市场经济条件下优胜劣汰的表现

，是价值规律发生作用的必然结果，核心是竞争，兼并、联合和破产都是竞争的手段，目的是提高竞争力，获取更大利润。(2)兼并、联合和破产有利于优化资源配置，因此鼓励兼并、联合，规范破产，但也不是“一兼就灵，一破了之”。实施兼并的企业必须具备对被兼并对象的消化吸收能力，以优带劣、转劣为优，才能发挥兼并

的优势；破产必须注意其带来的负面影响。2010年8月9日，工业和信息化部印发了贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加大节能减排力度加快钢铁工业结构调整的若干意见》有关工作的通知，由此最近一段时间以来关于国内钢铁企业“

兼并重组，提高产业集中度”的话题再度被业内热议。下列关于企业兼并的认识正确的有①企业兼并可以优化资源配置，提高经济效益②扩大规模是企业兼并的主要目标③企业兼并可以实现优势互补④企业兼并是优势企业兼并劣势企业A.①②B.①③C.②③D.①④【解析】企业兼并主要是为了优化资源配置，提高经济效

益，②观点错误。③中实现优势互补的是强强联合。企业兼并是优势企业兼并劣势企业。【答案】D【误区警示】误区1：国有企业进行公司制改造会损坏公有制的主体地位。误区2：获取高额利润是企业生产的唯一目的。误区3：企业合并的

规模越大越好。误区4：兼并与联合是企业获利的保证。评析：国有企业进行公司制改造并不会损坏公有制的主体地位。相反，如果国家或集体控股，可以扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体地位。评析：获取利润是企业生产的根本目的，同时企业在生产过程中还应承担相应的

社会责任，不能危害社会。评析：企业合并应以市场运作为基础，以提高经济效益为根本目标，并非越大越好。评析：实施兼并联合有利于提高企业利润，但是企业要想获取利润必须树立正确的经营战略，提高劳动生产率，诚信经营。考点六劳动和就业1.劳动光荣(1)劳动的含义：劳动是劳动者的脑

力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。(2)劳动光荣的原因①劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。②劳动是人类文明进步发展的源泉。③在我们社会主义国家中，要以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻，使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、

知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。①解决就业问题是贯彻落实以人为本的科学发展观，构建和谐社会的客观要求。②就业形势的要求。我国目前就业形势严峻，就业压力大。表现在：我国的人口总量和劳动力总量都比较大；劳动

力素质、就业观念与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通。因此，我们必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。③就业的意义：就业是民生之本，对整个社会的生产和发展具有重要意义。对社会：就业使劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质和精神财富；就业使社会劳动力能够不断再

生产。对劳动者：劳动者通过就业获得劳动报酬，从而获得生活来源；就业有利于实现劳动者自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进人的全面发展。2.就业是民生之本（1）党和国家为什么重视就业问题①根本途径：以科学

发展观为指导，大力发展经济，增加就业岗位。②党和政府：党和政府从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，努力改善就业和创业环境；调整产业结构，大力发展非公有制经济，大力发展第三产业和劳动密集型产业，增加就业渠道；引导劳动者转变就业观念，树立正

确的就业观；加强对职业技能培训，提高劳动者的素质；继续完善劳动合同制度和社会保障制度③劳动者：a.树立正确的就业观念。即树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。b.要积极适应市场需要，努力学习，提高职业技能和素质。C.勇于自主创业。（2）怎样

解决就业和再就业问题考点七树立正确的择业观树立正确的择业观，即树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方`式就业观。自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观含义根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业要通过劳动力市场竞争，实现自主择业各种正当职业的劳动者，都是创

造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化，就业方式不断增加自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观意义或要求有利于发挥个人的聪明才智，调动个人的积极性、创造性只有那些劳动技能高、敬业精神强的人才会拥有更多就业机会，才能获得更优厚的报

酬。要努力学习，提高技能和素质，改变观念，积极主动地适应劳动力市场的需要不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为可以更加灵活地选择，还可以通过各种形式选择职业，实现就业考点八维护劳动者权益———关注指数★★(1)平等

就业和选择职业的权利。(2)取得劳动报酬的权利。(3)休息、休假的权利。(4)获得劳动安全卫生保护的权利。(5)接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利。(6)法律规定的其他权利。1.劳

动者权利的内容(1)国家：党和政府实施积极的就业政策、多渠道扩大就业，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系；制定和完善《劳动法》，加大执法力度；健全劳动合同制度，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。2．维护劳动者权益的原因(1)实现和维护劳动者权益，是贯彻落实以人为本的

科学发展观的要求，是社会主义制度的本质要求。(2)劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。3．如何维护劳动者合法权益(2)企业：增强法制意识和道德意识，遵守劳动法和职业道德，自觉维护劳动者的合法权益，诚实守信，勇于承担社会责任。(3

)劳动者：①自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。②劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，劳动者要依法签订劳动合同。③劳动者要增强权利意识和法律意识，以合法手段、法定程序维护权益。1.面对严峻的就业形势，教育部有关人士指出，在

市场竞争中，当代大学生只有自身实力强才能就业机会多。这意味着劳动者应当树立A.自主就业观B.职业平等观C.竞争就业观D.多种方式就业观2.新《劳动合同法》生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也会

提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会进行严格筛选，除企业必须岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难。这就要求劳动者A.要增强权利意识和法律意识B.要树立竞争就业观C.要树立多种方式就业观D.要树立职业平等就业观CB3

.2010年初，我国长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有①维护劳动者的合法权益②政府统筹安排劳动者就业③引导劳动者树立正确的就业观④加强对劳动者的技能培训A．①②③

B．①②④C．①③④D．②③④4.2010年8月，美国《福布斯》撰文，对美国9大亿万富豪的第一份工作进行了点评。卖核桃、卖爆米花、送报纸、专给汽车加油是一些亿万富翁的第一份工作，他们成功路上的第一步原来如此不起眼。这给就业者的启示是A．要实施积极的就业政策B．要扩大就业规模C．树立职业

平等观D．树立竞争就业观CC5.2010年8月6日，全国总工会发出的《关于继续做好高温天气职工防暑降温工作的紧急通知》要求，各级工会积极督促落实高温作业职工各项劳动待遇，重点督促企业落实按时足额发放高温补贴和

防暑降温费。企业按时足额发放高温补贴和防暑降温费，有助于①保障劳动者享有基本权利②落实劳动者的主人翁地位③发挥劳动者的积极性、创造性④提高劳动者的职业道德水平A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④6.实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要

求。劳动者获得权利、维护权益的基础是A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务AD材料一2010年，全国各地区、各有关部门把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，积极采取切实有效措施，拓宽就业门路，鼓励高校毕业生到城乡基层、

中西部地区和中小企业就业，鼓励自主创业，鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。材料二2010年10月15日～18日，中共十七届五中全会召开并发表会议公报。公报指出，要加强社会建设，建立健全基本公共服务体系，促进就业和构建和谐劳动关系。运用《

经济生活》知识回答下列问题：(1)党和国家为什么重视高校毕业生就业问题？(2)请你就当前“高校毕业生就业”以及公报中“促进就业”的问题的解决，提出合理化的建议。(3)市场经济条件下，如何构建和谐劳动关系。【参考答案】(1)①促进就业有利于缓解严峻就业形势，贯彻“以人为本”的

发展理念。②就业是民生之本，就业使劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质和精神财富；就业使社会劳动力能够不断再生产。③劳动者通过就业获得劳动报酬，从而获得生活来源；就业有利于实现劳动者自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进人的全面发展。(2)①

根本途径：以科学发展观为指导，大力发展经济，增加就业岗位。②党和政府：从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善就业机制，扩大就业规模，拓宽就业渠道，改善就业结构。③劳动者：树立正确的就业观念。

即树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观；要积极适应市场需要，努力学习，提高职业技能和素质；努力实现自主创业。(3)①国家完善法律体系，加强对侵犯劳动者权益行为的打击。②企业自觉遵守法律法规，建立劳动合同

制度。③签订劳动合同，通过合法途径维护自身合法权益。（2012•大纲全国卷）改革开放以来，越来越多的农民从土地上转移出来，到城市务工，目前，全国农民工总数超过2亿，其中进城务工的农民工达1.2亿左右，农民工队推动我国经济社会发展做出了巨大贡献。材料一据调查，2004年我国东部沿海地

区一些企业出现了“招工难”问题，2009年以来，大范围的“民工荒”再次在这些地区出现，不仅缺工人群有技术工人扩展的普通工人，而且缺工的时间分布由“季节性”、“阶段系”向“常态化”、“全年性”转变，从农民工找不到工作的“

民工慌”，到目前企业招工难的“民工慌”，东部沿海地区的劳动力市场经历了一次大的转变。材料二在农村外出务工群体中，“80后”、“90后”出生的“新生代农民工”约占60%，他们希望通过进城务工来改变自己的生活，但存在的城乡差距让他们遇到许

多实际生活问题，一些不平等现象也让他们产生了较大的心里落差。这引起了社会的广泛关注。党和政府深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，统筹城乡发展，将解决“三农问题”视为各项工作的重中之重，不断研究新生代农民工面临的新情况新问题。2010年中央一号文件提出要“采取有针对性的措施，着力

解决新生代农民问题”。（1）运用所学经济知识，结合我国当前社会经济发展实际，分析东部沿海地区出现“民工荒”的原因。（9分）【答案】（1）①农民工工资偏低，没有完善的医疗、工伤保险等保障；②产业向中西部转移，吸引农民工就近务工；③政府的惠农政策、农业自身发展等增加了务农收

益；④新生代农民工的就业观念影响其就业选择；⑤产业升级换代提高了对用工技能的要求。（答3点即可给满分9分）【解析】（1）让我们分析出现“民工荒”的原因，宏观上要从国家政策角度以及农民工自身方面两个大角度来分析，由于设问上没有具体

限定，我们可以任选角度，从政府和农民工自身哪个角度分析都可以。