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工作不实的几种具体表现：第一种，不结合实际，抓工作缺乏针对性。一些同志习惯照本宣科，不同级别、不同行业、不同地方和单位同念一本经，讲一样的话，提一样的要求，甚至连制定的安全生产责任制、事故应急预案都大同小异。对策措施如同"包治百病"的药方，宽泛空洞，了无新意

，起不到什么作用。这样的例子并不少见。第二种，作风漂浮，敷衍了事。没有把工作的立足点放在厂矿，放在县乡。安全工作的各项部署和安排从大机关到小机关，会上讲了，文件发了，也就心安理得了，没有把功夫下到基层，上面热下面冷。《国务院关于进一步加强安全生

产工作的决定》下发这么长时间了，检查中发现有的企业根本不知道有这个文件。第三种，工作不闭合，有头无尾或者虎头蛇尾。一项工作安排下去之后，不注意信息反馈，不关注实际进度，不实行跟踪检查，也不针对工作进程

中出现的问题研究提出新的对策措施。如煤矿瓦斯治理十二字方针、煤矿瓦斯数字化集中监控系统，都非常好，也讲了多年，一些地方和单位就是落实不了，原因之一就在于缺乏强有力的督促检查。第四种，办事拖沓，节奏缓慢。一些同志习惯了按部就班、四平八稳，缺乏紧迫感，缺

乏说办就办、雷厉风行的作风。今天的事推到明天，本周的事推到下周。一些工作的安排部署，很长时间才能拿出方案，传达布置到基层已时过境迁，不了了之。工作不实既是一个工作作风问题，更是一个思想作风问题，是官僚主义、形式主义的表现。究其根

源，是安全生产事业心、责任心问题，是社会不良风气对安全监管监察系统的影响和表现。要视其为安全生产工作领域的重大隐患，坚决予以根治。解决工作不实的问题，要从以下四个方面着手：一是树立责任心。目前安全形势严峻，中央

领导为之忧虑，全国人民都在看着我们，安全工作是在拯救生命。安全监管监察系统各级领导同志都应当自警自省，每天都要扪心自问：我尽到职责了吗？我的工作还有哪些不力、不实的地方，还需要在哪些方面做出改进。要激励自己不忘党和人民的重托，夙兴夜

寐，加倍努力，用实际行动为党分忧，为国分忧。二是强化责任制。要认真贯彻落实国务院办公厅最近下发的《关于推行行政执法责任制的若干意见》（国办发〔2005〕37号），从依法界定执法职责、建立健全考核机制等环节入手，建立监管监察执法工作责任制。要在落实责任上狠下功夫，紧紧扭住那些对于安全工作全局具

有决定性作用的重大问题、关键问题不放，以超常规精神，一抓到底，务必取得进展、见到实效。当前，煤矿安全就是要突出抓好瓦斯治理，坚决防范瓦斯爆炸事故；危化品要突出抓好液氯、石油液化气、液氨、剧毒溶剂等的泄露和道路运输安全监管；

非煤矿山就是要抓非法无证开采等。各领域、各地区和各单位都要明确自己的工作重点，象煤矿抓瓦斯防治那样，列出重点工作统筹图，明确关键点和要求，把责任落实到单位，落实到人头。三是抓作风养成。大力倡导和发扬求真务

实的作风。各级监管监察机构的主要负责同志一定要深入基层，深入厂矿，深入安全监管监察工作第一线，对管辖范围内安全生产工作的基本情况，如企业数量和安全分类、重大危险源分布监控、重大隐患的整改等情况，都要胸中有数。领导干部心里要装着一个数据库，什么时候都清清楚楚，准确无误。四是加强监督检查，厉行考核奖惩

。把安全生产的实际效果，作为检验监管监察工作是否富有成效的标准。定期公布各省区安全生产工作进展情况，接受社会监督。总局人事司要定期公布监管监察干部下基层、下现场情况。探索和建立安全监管监察工作绩效考核奖惩制度，形成奖勤罚懒、奖优罚劣机制。对工作不实、长期被动的单位及其主要负责人，要予以批评帮

助。经批评帮助无效的，要做出组织处理或建议地方政府调整。