【文档说明】XXX公司员工宿舍管理制度范文.docx，共(7)页，16.870 KB，由小魏子文库上传

转载请保留链接：https://www.ichengzhen.cn/view-275577.html

以下为本文档部分文字说明：

第1章总则第1条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍区的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，特制定本制度。第2条本制度适用于工厂住宿员工。第2章住宿申请第3条申请条件。1．凡工厂在职未分配到宿舍的员工，均符合申请条件。2．凡有以下情形之一的，不得申请住宿。（1）有不良嗜好

者。（2）行为粗暴者。（3）申请退宿者。（4）被取消住宿资格者。第4条申请程序。1．申请住宿的员工填写住宿申请表，经所在部门负责人审核后交后勤部。2．后勤部根据申请者的条件和申请理由﹐予以批复。3．批复后由宿

舍管理员按原则执行。第5条分配原则。1．新入职员工无需申请即可获分配。2．所有分配均依照职位﹑级别对应住宿标准进行。3．员工申请获批至少三个月后方可再次提出申请。第6条员工接到宿舍分配通知后，应于1周内迁入宿

舍，逾期视同放弃。第3章宿舍管理员守则第7条为便于宿舍管理，各楼、层应设置宿舍管理员。第8条宿舍管理员职责。1．编制住宿人员登记表总表、宿舍财产账册总表，定期向后勤部提出报告。2．监督、指导住宿人员遵守规定的义务。3．保持宿舍整洁，维持正常秩序，对水、电、钥匙进行管理等

。4．在住宿人员登记表总表中，应将住宿员工所属部门、家庭住址、电话及紧急联络人以及必要时出入动态进行登记，以备查阅。5．管理员在住宿人员身体不适时应负责照顾，如果有病情严重的应立即通知值班人员备车送医

急救，并将经过情形报备管理部。6．遇有违反宿舍管理相关规定的，管理员需立即向管理部汇报。第9条管理员应严格执行本办法的各项规定及上级命令，若有徇情或怠职的情况，应依人事管理的规章论处。第4章住宿人员管理规定第10条住宿员工每人所每月缴纳的住宿费、水电费从其当日薪资中扣除。第1

1条住宿员工需凭管理部核准的证件进入宿舍，无证者一律不得进入。第12条住宿员工应服从宿舍管理员的管理与监督。第13条住宿床位及内部设备一经排定均不得擅自调换、变更。第14条宿舍公物应加以爱护，所有房间内物品如有损坏追究个人

或同房人员的责任，损坏部分照价赔偿。第15条室内严禁私自接配电线及装配电器，以保障安全。第16条宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品。第17条个人使用棉被、毛毯、枕头等物品起床后需折叠整齐。棉被、毛毯需折成方形置于床头，床铺上除床上用品外不得堆放其他物品。第1

8条宿舍内不得乱丢烟蒂、废纸、果皮等杂物。第19条纸篓应置于洗手间内，垃圾每天早上由各住宿人员丢弃于指定垃圾桶内，不得将垃圾丢弃于门口或其他公共场所。第20条换洗衣物不得堆放室内，必须收入衣柜内；鞋子统一摆放在床底或阳台外；门口和其他地方不得乱放物品；洗晒衣物需按

指定位置晾晒。第21条水桶、脸盆、扫把、拖把、垃圾铲等全部在指定地方摆放整齐。第22条不得自行在墙上钉钉子、打墙洞，不得在墙上或衣柜表面乱涂乱画、张贴画报、贴纸。第23条为防止厕所及下水道堵塞，厕纸、卫生巾、头发、食物

残渣等杂物必须放置于纸篓内，如遇堵塞需立即通知宿舍管理员处理，每次疏通费用由该房间人员共同承担，若不报告管理员擅自疏通造成下水道破损者加倍处罚。第24条严禁从高处向下扔杂物、倒污水。第25条阳台围栏上不得放置任何物品。第26条住宿人员离开宿舍时

，应随手关灯、关水、关闭门窗。第27条贵重物品应避免携入，一旦遗失由员工自行负责。第28条各房间应由室内住宿人员自行轮流打扫并保持其清洁与整齐。第29条水、电不得浪费；沐浴以20分钟为限，浴毕应整理浴室，保

持浴室整洁。第30条员工不得在宿舍内聚餐、酗酒、赌博等。第31条就寝后不得有影响他人睡眠的行为，收、录音机音量不宜过大，以免妨碍他人休息。第32条男女不得互相串房。第33条自行车、摩托车需停放在车棚内，不得乱摆、乱放。第34条门禁规定。1．住宿人员应按规定每晚

22:30前返回宿舍，否则应向管理员报备（晚班工作人员作息时间另行规定）。2．宿舍晚间23时为就寝熄灯时间。第35条住宿员工有下列情形之一者，可取消其住宿资格，视情节轻重报后勤部予以处置。1．不服从宿舍管理员监督、指挥，经常妨碍宿

舍安宁、屡劝不改的。2．在宿舍赌博、斗殴及酗酒的。3．蓄意破坏公物及设施的。4．擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人的。5．违反宿舍安全规定的。6．无正当理由经常外宿的的。7．有偷窥行为的。第5章宿舍卫生评比第36条员工每周一17:00～18:30为宿舍大扫除时

间，值日人员为该宿舍所有人员。第37条星期二及星期日宿舍人员轮流值日，并把具体名单贴于前门背面。第38条每周后勤部将对宿舍进行定时（星期一18:30～19:30）和不定时检查，每月据平均得分评选出前三名和后三名，分别予以处罚及奖励。第6章退宿第39条凡申请退宿人员，需提前一个月填写申请书，经后勤部

批准并检查铺位及设施完整后，方得搬离宿舍。第40条屡教不改或屡次违反宿舍管理制度的员工，勒令其退宿，并给予处罚。第41条凡辞职、离职或勒令退宿的员工，需于接通知后的当天搬出宿舍，所有携带之物品要经宿舍管理员或门卫检查。第42

条凡搬离宿舍的员工，应把自己的床位清理干净，不得将残物、垃圾扔在宿舍内。第7章附则第43条本制度由后勤部拟定，经总经理批准后实施。第44条本制度自年月日起执行。