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绪的方法•如何建立自信心团队共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者训练课程课程目的通过本课程，您能学到什么？•让目标引导行动•让行动变得快乐•树立终生学习的意识•如何提高自己的使用价值•怎样把工作变成乐趣团队共享激情超越Teamsha

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有一家世界知名大企业和一家普通的企业要你选择，大企业的职位和薪水都远不及那家普通的企业，你会选择哪一家企业呢？团队共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者训练课程团队共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者训练课程如

何让自己发挥出更大的绩效？如何让自己各方面的优势得以更好发挥？迎接多变的企业环境，优秀的员工应该接受哪些观念？如何让自己变得更优秀？思路一流的企业由一流的员工组成态度比能力更重要形成自我品质金钱是价值的交换团队共享激情超越TeamshareS

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素一流的企业，总是在选择一流的人才人与人之间要不断地沟通，才能得到彼此想要的东西人与人之间要有工作之外的连接，使每个人找到归属感每个人未来的发展空间是什么？想得到一个什么样的成长？第一个观念一流的企业由一流的员工组成案例：微软的选择团队共享激情超越Teamsha

reSurpasswithpassion管理者训练课程第一个观念•一流的企业由一流的员工组成•一流的企业绝不接受第二流的工作表现•一流的人物造就一流的企业团队共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者训练课程团队共享激情超越TeamshareSurpasswithp

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群非常优秀的人和一群平庸的人进行调查，想知道为什么优秀的人可以达到那么大的成就，那些普通的人为什么这么平庸国外有一群心理学家在做实验第二个观念态度比能力更重要团队共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion

管理者训练课程结论选择一群非常优秀的人和一群平庸的人进行调查，想知道为什么优秀的人可以达到那么大的成就，那些普通的人为什么这么平庸他们之间的最大差别，并不在于外在的能力，而在于他们的心理素质。心理素质外在能力决定重要组成部分态度第二个观念态度比能力更重要【事例1-2】李嘉诚陈玉

书团队共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者训练课程第二个观念态度比能力更重要➢对待成长的态度，决定了成功的速度；➢对待学习的态度，决定了成长的高度；➢对待失败的态度，也决定了成功

的一个高度。团队共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者训练课程第二个观念态度比能力更重要生活当中有几件事情对成功有利➢一个是大量的阅读；➢一个是去见优秀的人；➢还有不断地上课学习。团队共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者训练

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三个观念人手团队共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者训练课程有一种人，你安排一些事情给他做，他可以把要求的结果基本达成o执行o规范o标准第三个观念人才团队共享激情超越Teamshare

Surpasswithpassion管理者训练课程有一种人，你给他一个框架，或者一个想法，他会主动的谋划并给你一个结果o责任o策划意识o组织能力第三个观念人物团队共享激情超越TeamshareSurpasswithpassion管理者训练课程还有一种人，他可能仅仅了解一个发展方向，他就会描绘并带领

团队执著追求清晰可见、催人奋进的愿景，他可以实现一个很好的开拓，他可以把事情有条不紊地处理得很好。这种人物型的人，可以独当一面，是非常优秀的人才。o愿景o责任o追求第三个观念还有一种人，就是人渣。团队共享激情超越T

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