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八大心态培训课程目录•明确目标•学习改变•积极心态•老板心态•热爱工作•团队合作•爱和感恩•坚持到底第一章：明确目标一.分析下图，你悟到了什么？一.明确目标1.“土地不种，就会。”2.“人生没有，就会变得。”一

.明确目标二.不同，不同。不同，不同。一.明确目标三.建筑师的思维：你看到了什么？一.明确目标1.看到的是，而非。2.看到的是，而非。•成功的人生一.明确目标四：达成任何目标的三个关键:1.2.3.（重复就是力量）（成功=目标-干扰）目标细节化，充斥你的周围，并

不断重复，让它成为你的“梦想”。本章作业:1目标的重要性？2.达成目标的核心关键？第二章：学习改变（一）为什么要学习？1.专家才是赢家企业最大的成本是：做一个三专的销售顾问专业的专业的专业的一.学习改变2.不学习就会被淘汰鹰之重生什么是心态？心态：就是你对

待一切的一种。“不是决定了我们的命运，而是我们对困难和遭遇的决定了我们的命运！”结论：心态决定命运！员工分为四种类型：心态好，能力好心态好，能力不好心态不好，能力不好心态不好，能力好二.学习改变讨论：1.你对现在的工作能力和收入满意吗

？2.如果不满意，真正的原因是什么？答：如何有效学习？-----学习的五大步骤：1.初步的2.3.开始4.融会5.再一次二.学习改变（二）向谁学？如何学？学习最好的方式：学：做：教：本章作业要求：每次学习严格按照“学习五大步骤”法执行第三章：积极心态积极心态

的定义：积极心态就是你总能看到事物矛盾双方那一面。三.积极心态（二）如何变消极为积极？1.转变对2.建立3.拥有三.积极心态保持积极心态的“六字秘诀”!!三.积极心态金牌店员积极心态五大信念：1.功夫2.没有失败，3.这一切4.任

何5.宇宙三.积极心态3拥有积极的环境经典故事：“孟母三迁”变得积极的最有效的方法：-------本章作业•1.凡事积极看待，用“六字秘诀”转换定义！•2.企业清理负债的员工，员工清理负债的朋友。•3.积极正面的事情向下传，消极负面的事情向上传（向

同事传播消极言论者将受到惩罚）•4永远弘扬正气，流传成功的故事。第四章：老板心态一.讨论：1.一个人的定位与成就的关系？二.深刻反省：你在为谁工作？-----如何快速取得成功与突破？-----转换工作观念心态害死人心态成就人心态害死人心态成就人心态害死人心态成就人一个独

具匠心的老木匠，受顾于一个老板，老木匠凭着自己精湛的手艺，深得老板的青睐，忙碌一辈子的木匠年岁已高，准备和妻子退休回家颐养天年，便向老板说明了自己的想法。老板听了后很是舍不得，不得已，又请老木匠为他最后做一件事，并表示就当是帮他个人的忙吧！……无奈的

老木匠，不得已又盖起了最后的一座房子，这一次他干活全然不同于以前的那种尽心尽力干活的劲了，在做工过程中，他每一个环节，偷工减料，得过且过，总之，难得去用心用力了！！！……时间不长，老木匠草草完成了老板交给的任务，当他想把这所木房子交给老板时，

事情的结果是老木匠意料不及的---老板对老木匠说：“你为我干了一辈子的活，现在回家我也没什么可给你的，现在就把你最后建筑的这所房子送给你了，也算我最后给你的报酬吧！”老木匠这时才傻傻的，呆呆的……后悔自己当初没能尽心尽力建这所房子，没能对结构中一螺一钉用心用力……他恍然中似乎

明白了什么！！！……故事：老木匠盖房子老木匠盖房子的启示：1.糊弄就是糊弄。2.对不负责任就是对不负责任。3.没有做不好的，只有的人。4.害死人。获得晋升和提高收入的秘诀：做别人做的事情（态度）作别人的事情（能力）从这个故事中结

合工作我们得到那些启示？分析讨论：职场成功的秘诀：1.清除掉。2.工作为。“无论在什么地方工作，都不应该把自己看成公司的一名员工----而是把自己当成是公司的主人”--------------钢铁大王：卡内基送你一条永远不变的真理：当你敢于承担起责任，像老板一样思考，一样行动时，成功

就会迅速向你走来!本章作业：学习本节“老板心态”后，写篇感受，不少于500字。第五章：热爱工作热爱工作，寻找的东西五.热爱工作热爱工作的真正意义在于什么？一个人若在工作中只获得薪水，其他一无所得，这样的人将是非常的

可怜和可悲!因为还有比薪水更重要的东西----那就是快乐，成长，被需求，被尊重，不断战胜自己超越自己所获得的成就感，满足感以及对自己潜能的挖掘，自身价值的体现。热爱工作“四不”：•不•不•不•不五.热爱工作•面对问题的两种态度：A找借口B找方法本章作业:如何

做到热爱工作?第六章：团队合作•什么是团队合作？•一群的人在特定的团中，为了一个共同的相互的过程。茫茫人海中，几只零星的海豚在觅食。忽然……他们欣喜若狂地看到，海洋深处游动着，一个很大的鱼群，但这时，他们并没有因为饥饿，冲向鱼群，急于求成，因为如果那样，，鱼群就会被冲散。他们慢慢游动，尾随在鱼

群后面，用特有的声音“吱、吱……”向大海的远方召唤，十只、二十只、三十只……越来越多的伙伴，游了过来，不断地加入到队伍中一起高声呼唤着！哇……已经五十多只了，它们还没有停止！，当海豚的数量会聚到，一百多只的时候，奇迹发生了！所有的海豚围着鱼群环绕，形成一个球状，把鱼

群全部围拢在中心。他们分成小组有秩序，地冲进球型中央，慌乱的鱼群无路可走，变成这些海豚的腹中佳肴。当中间的海豚吃饱后，它们就会游出来，替换在外面的伙伴，让它们进去美餐，就这样不断循环往复，直到最后，每一只海豚，都得到了饱餐。海豚的故事六.团队合作

六.团队合作•海豚的启示•启示•1.可以把成功，自私狭隘只会毁掉。•2.只有和伙伴，让伙伴得到利益，才能实现自己。•3.小成功靠，大成功靠。六.团队的合作•团队建设五大基石：•1.共同•2.建立•3.良性•4.共同•5.乐于本章作业：1.我们以前做事是注

重自己做还是依靠团队力量？2.我们团队中的“合作”意识如何？如何加强？3.我们打算如何依靠团队的力量成就自己？第七章：爱和感恩•感恩心态：就是对世间所有的和发生的一切，铭记在心。七.爱和感恩感恩你还活着七.爱和感恩感谢你还有一份工作七.爱和感恩

感恩今天幸福的生活七.爱和感恩感恩你的客户七.爱和感恩感恩感恩伤害我的人，因为他锻炼了我的心智感恩欺骗我的人，因为他增长了我的智慧感恩遗弃我的人，因为他促使了我的自立感恩绊倒我的人，因为他强化了我的能力感恩越多，回报越多感恩如

何在思想与行为中体现？•思想：•行为：•1.常怀感恩的。•2.对讲感恩的。•3.多做感恩的。七.爱和感恩知恩惜恩感恩本章作业•1.为什么要懂得感恩？•2.在工作中应该如何感恩？•3.如何做一个感恩的人？第八章：坚持到底八.坚持到底•讨论：------“付

出与回报的关系？”•“决定一次航行是否成功，不是离港启航，而是归航入港。”-----亨利~沃德八.坚持到底•在拒绝中，在失败中。•只为成功找，不为失败找。•成功者永不，放弃者永不。谢谢参与！