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TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD真诚欢迎您！教育训练委会2023/7/121TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料远东培训纪律1．严格遵守培训规定的作息时间；2．

准时上、下课；3．上课时关闭手机或将其改为振动模式；4．不得在培训场所吸烟；5．培训过程不得随意走动；6．在非自由讨论时间不得交头接耳、任意交谈；2023/7/122TOP-EASTERNDRILLS

CO.,LTD公司培训资料7．认真回答教员提出的问题，积极参与讨论、发表意见；8．在非自由提问时间需要提问者，须使用提问条；9．认真完成培训测试题，填写相关问卷、评估表等；10．如有特殊情况，参训学员需要中途退出，须告知培训教员或培训组织者，获得批准后方可

离开培训场所。远东培训纪律2023/7/123TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料公司的概要☆1.企业标志的含义是什么☆2.公司的组织结构☆3.公司规章制度—远东基本法☆4.入

职程序及办理流程☆5.公司培训制度☆6.公司布局及生产系统、市场分布情况培训第一部分2023/7/124TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料公司产品知识☆1.公司主要产品☆2.

产品制造流程☆3.初级生产设备知识培训培训第二部分2023/7/125TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料公司安全基本知识☆1.消防安全知识☆2.电气安全知识☆3.生产安全知识公司质量检验知识培训第三部分2023/7

/126TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料公司岗位实习☆1.参观工厂☆2.介绍部门的主要工作☆3.岗位技能培训培训第四部分2023/7/127TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD走进

远东2023/7/128TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料远东布局主楼物流中心磨钻二厂锥钻厂磨钻一厂三车间氧氮化厂空压气站轧钻厂拔丝厂热处理厂磨钻一厂一、二车间化验室变电所表面处理中心丝锥厂门岗远东宿舍硬质合金工具厂轧钢厂炼钢厂精锻厂机加厂塑料厂2023/

7/129TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料远东标志及其涵义背景是直柄麻花钻截形的象征意义图形，直接表明了TDC是从事钻头加工的厂商，同时背景的拟环球图形，寓意了远东的产品走向世界的发展方向。TDC是大连远东工具有限公司英文名字的缩写，即Top-Easterndrill

corporation。2023/7/1210TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料远东组织结构董事长/总经理副总经理总工程师副总经理总经理助理管理者代表财务部质量部技术部生产管理中心综合部国际贸易部国内贸易部炼钢厂轧钢厂拔丝厂磨钻厂轧

钻厂锥钻厂热处理厂物流中心表面处理中心丝锥厂机加厂人力资源部生产部副总经理精煅厂硬质合金工具厂塑料厂2023/7/1211TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料2008年远东员工情况时间公司职工总数：1219人2008管

理人员：80人技术工程师：17人质量人员：102人一线工人：942人辅助员工：77人比例6.6%1.4%8.4%77.3%6.3%远东工具员工比例图6.3%6.6%1.4%8.4%77.3%管理人员技术人员质量人员一线工人辅助人员2023/7/1212TOP-EASTERN

DRILLSCO.,LTD•规范化管理2023/7/1213TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料企业准则远东企业集团及其下属任何企业不可以成为上市公司；不可以成为公共公司。企业及其企业内的任何干部及员工不允许以企业的名义接触公共媒体，不允许接受采访或在公共媒体上爆光

。违犯上述准则的任何远东的干部或员工，其行为视为个人行为，并由相关企业管理委员会责令该个人退出远东企业。2023/7/1214TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料员工准则1、无论任何远东企业员工必须穿工作服上岗，

下装不严格要求。2、无论任何远东员工必须佩带员工工卡。3、车间在岗人员不允许长发披肩，不允许穿裙装及短裤，任何员工不允许穿拖鞋上岗。4、凡是有铁屑或粉尘、铁沫的岗位务必配戴防护眼镜。5、凡是热加工和冷加工工厂的员工务必穿戴防护鞋及防护裤腿。有必要的岗位要配戴防护手套。2023/7/1

215TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料员工准则6、有气味及粉尘的岗位要配戴防护口罩。7、在岗人员不得擅自离岗，不得聊天及大声喧哗，不允许工作时间打瞌睡或偷着找地方睡觉，发现一次按“警告”处罚，二次“记过”，三次以上者开除。8、在岗人员对本岗

位的设备、设施发生火灾或其它破坏性事故视而不见或未及时扑救，按破坏公司财物处罚，予以开除，情节严重或造成重大损失者予以刑事起诉。2023/7/1216TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料员工准则

9、在岗时间不允许打游戏、干私活或无核准上网。发现者按“基本法”中的“惩处”相关规定处理。10、任何岗位员工在工作时间不可以看报纸、杂志等与工作时间无关的书籍。违犯者按公司基本法中的“惩处”条例处理。2023/7/1217TOP-EASTERNDRILLSCO.,L

TD公司培训资料基本法规远东企业集团工作时间的规定1、远东企业的工作时间为：每班八小时。上午：7：30-11：30；下午：12：30-16：30夜班：16：30-00：30；夜班：00：30-7：302、各个工厂的员工一律实行倒班7天工作制。3、处级以上干部及办公室人员最低工

作时间为6天，周六、周日任选一天休息。根据需求上述人员工作7天者，多付一天的工资。2023/7/1218TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料打卡规定未经董事长或总经理特批的任何远东人均无条件打卡上班。无

打卡记录视为没有上班。以电脑的打卡记录作为当日的有效工作时间记录薪水。外出办事或出差者，须经主管领导批准，用字面的批条到人力资源部修改电脑记录。没有批条的任何电脑记录将作为你当日工作的有效记时。2023/7/121

9TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料迟到、早退、病事假及旷工的规定1、按公司规定的上班时间晚到5分钟—2小时者均视为迟到，迟到一次罚款10元。当月迟到达到四次视为旷工一次。四次以上每二次视为

旷工一次。2、按公司规定的下班时间提前离岗2小时—5分钟者视为早退。每次罚款10元，早退次数当月达到四次视为旷工一次。四次以上每二次视为旷工一次。3、迟到、早退超过两个小时者扣罚半天工资，超过五个小时者视为事假一天，罚扣当日工资。4、未经请假批准擅自不来上班者视为旷工。旷工一天均扣罚两天

工资。2023/7/1220TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料迟到、早退、病事假及旷工的规定5、病假经确认并得到主管领导或人事部门批准并持有医院证明者，给予半天的工资。经总经理特殊批准者给予全天工资。6、事假人员须经主管领导

批准并字面递呈人力资源部登记。处级以上干部及办公行政人员事假须经主管副总或同级领导批准。副总级干部的事假须经总经理批准。7、公共假期：公司付全额工资。8、公伤人员的报酬：在工作岗位受伤的员工，在治疗及休养期间付全额工资。9、病假无副总经理以上干部批条而超过10天者，超出部分按事假处理.超过

一个月者按旷工或辞退处理。2023/7/1221TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料探亲假规定1、核准的探亲假期（副总以上批条为准）付全额工资。2、处级以上干部的探亲假报销往返路费（火车票硬卧以下）。3、夫妻两地

分居者，核准探亲假为每年两次，其它类探亲假为一次，探亲假除春节外不得超过5天。超过5天者须得到副总经理以上批准方有效。4、“心连心劳动竞赛”中获得当年四次以上先进的班组成员，全体给予一次探亲假车票报销奖励（硬

座票），班组长报销硬卧票。5、具备核准探亲假资格而因工作需要未休者，按核准探亲假天数工资的二倍发放工资。2023/7/1222TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料婚丧产假规定1、婚假：1）所有远东集团员工均享受10天婚假；2）处级以上干部

享受15天婚假；3）班组长享受12天婚假。2、丧假：所有远东集团员工均可以享受3-5天的丧假，丧假只核准给父母等直系长辈，夫、妻、亲兄弟姐妹的丧事。3、产假：只设定为在公司工作3个月以上者。1）普通员工产假为90天，难产假双胞胎加10天。2）处级以上干部为120天，年龄过大或特批人

员因人因事而定。3）人工流产经医院证明，可以休7天产假。2023/7/1223TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料人事部门各种表格大连远东工具有限公司员工登记表员工离厂手续单部门人员调整建议书工作评估表大连远东工具有限公司调薪建议书大连远东工具有限公司员工调动令

各部门人事报表2023/7/1224TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料人事部门各种表格纪律处分报告休假申请表2023/7/1225TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料公司生产系统招聘程序部门申请人力资源部审核/

招聘新员工登记新员工培训填写大连远东工具有限公司员工登记表交纳抵押金开具调动令人力资源部给用人单位开具员工调动令开出工资介绍信人力资源给生产管理中心开出工资介绍信生产管理中心审核工资新职员入职2023/7/1226TOP-EASTERNDRILLSC

O.,LTD公司培训资料分机一览表-1综合部经理‧车兆南990职员‧张依娟991生产部经理‧张鑫水928助理‧李天丽915质量部、技术部经理‧江延军925工程师‧王亚男925工程师‧董振良925工程师‧张雷925工程师‧范煜

925统计‧吴爱华9252023/7/1227TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料分机一览表-2国内贸易部经理‧高孟颖905副经理‧杜秀华906采购部经理‧崔玉清996职员‧张春兰996职员‧卢志旺996财务

部经理‧张丽萍998会计：于秀丽919出纳‧田野919出纳：于会9192023/7/1228TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料分机一览表-3国外贸易部经理‧马槽伟932职员‧赵军930职员‧韩文婧937

职员‧邵新波933人力资源部经理‧张岩松800职员‧孙艳908职员‧陈小华993职员‧韩强908职员‧程鹏993职员‧谢天宇992职员‧张忠欣9922023/7/1229TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD•提高

素质2023/7/1230TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料岗前培训规定1、经面试及培训期后，确定作风正派，品德优良者；不着奇装异服，不留奇头怪发者。2、经体检或持有近一个月的医院证明，证实其身体健康者（有任何种类传染病者不予录用）。3、在培训期间服从指

挥，服从分配，对企业及所分配作喜欢并热爱者。4、经过公司的安全生产培训并通过考试者。5、未经过远东基本法培训及考试通过者不属于远东员工，不计工龄，不计工资。2023/7/1231TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料岗前培训规定新员工务必经过至少基本法及安全生产法规的培

训并通过考试后方可用,培训期为一周。一周内进行培训考试，经三次以上考试未通过者不予录用。培训期结束后正式上岗进入试期,试用期为2-3个月，提前试用合格提前转正。2023/7/1232TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料全员公共课程培训项目培训内容1

.远东基本法公司的规章制度、奖惩条例、行为规范等。2.安全知识消防、用电安全知识、公司财产保护、办公设施安全使用及紧急事件的处理3.入职须知入职程序及相关手续办理流程2023/7/1233TOP-EA

STERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料全员公共课程培训4.培训制度员工培训制度5.公司产品知识公司产品及生产过程简介6.企业文化及思想道德教育远东企业基本价值观，公司的理想和使命及员工应具备的基本道德素质2023/7/1234TOP-EASTERNDRILLSCO.,LT

D公司培训资料通用技能知识培训项目培训内容基础英语基本的商务英语对话个人电脑实务Word、Excel、PowerPoint的使用电子商务2023/7/1235TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公

司培训资料专业技能知识培训项目培训内容1.车工车加工基础知识2.钳工钳工基础知识3.电工电工基础知识4.维修技能维修基础知识2023/7/1236TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料专业技能知识培训

5.产品质量检验产品质量检验基本知识6.管理基础知识管理基本知识、技巧培训7.岗位技能培训岗位说明、职责2023/7/1237TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD•走向世界2023/7/1238TOP-EAST

ERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料国内销售网络图商标--JEFF2023/7/1239TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料国际销售网络图商标--TDC2023/7/1240TOP-

EASTERNDRILLSCO.,LTD•负责任2023/7/1241TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培训资料远东文化公司的企业理念是：“做一个负责任的远东人”。一个没有魂的民族必将被淘汰和消亡；一个没有魂的企业必将被削弱和关闭；远东的文化宗旨是：“企业是你的家，用真心去批评

和热爱她”，因此我们的企业之魂就是“负责任”。这就要求每一个远东人都应该清楚的知道、了解自身应负的责任，从而以高度的主人翁责任感、使命感，与远东同呼吸、共命运，在各自的岗位上，勤奋敬业，尽职尽责，奋力拼搏，无私奉献。2023/7/1242TOP-EAST

ERNDRILLSCO.,LTD•心若改变——•您的态度跟着改变•态度的改变——•您的习惯跟着改变•习惯的改变——•您的性格跟着改变•性格的改变——•您的命运从此就跟着改变2023/7/1243TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD•完20

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